专题：中学教师绩效考核方案
-
京华中学教师绩效考核方案
京华中学教师绩效考核方案（试行稿）
一、指导思想：
1、加强学校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充满活力的校内管理机制。
2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉 -
职业中学教师绩效考核方案实用
伊旗职业高中教师绩效考核方案（伊旗职业高级中学第一届教职工代表大会通过2011.12.3）一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的
-
蔡甸区实验高级中学教师绩效考核方案
蔡甸区实验高级中学教师绩效考核方案 根据上级政府和教育行政主管部门关于绩效工资发放的文件精神，为做好我校奖励性绩效工资的分配工作，结合实际，特制定此试行方案。 一、指导
-
嘉鱼县高铁中学教师绩效考核方案(修改稿)
嘉鱼县高铁中学教师绩效考核方案 （修订） 一、指导思想和实施基本原则 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务
-
中永中学教师教育教学绩效考核方案
中永中学教师教育教学绩效考核方案 中永中学教师教育教学绩效考核方案 一、指导思想 为了继续全面推进素质教育与课程改革，深化教育改革，提倡教学质量，提升管理效能，充分调动教
-
中学教师绩效考核实施方案（精选五篇）
XXX中学教师绩效考核实施方案 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提
-
赤沙中学教师绩效考核实施方案
赤沙镇初级中学
教师奖励性绩效工资分配办法
一、指导思想：
为了全面提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作、开拓进取、公正公平地评价教师 -
福州高级中学教师绩效考核实施方案
福州高级中学教师绩效考核实施方案 为推进学校绩效工资制度顺利实施，科学有效地实施教师绩效考核，能更好地体现教师的工作实绩和贡献，充分发挥激励性与约束性，不断规范办学行
-
绩效考核方案
绩效考核方案 一、总则
为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。
二、考核目的
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. -
绩效考核方案
上海某企业管理有限公司 - 绩效考核方案
一、评估目的
为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体系，特制定本办法。
二、评估原则
（一）坚持科学、系统、客观、公 -
绩效考核方案
绩效考核方案
一、 建立组织机构
成立绩效考核小组（组长：总经理，副组长：综合部长，组员：各部门负责人和实施考核的工作人员）
二、公司组织机构调整
1、质检部独立出来，直接由总经理领 -
绩效考核方案
保健科绩效考核方案一、考核原则坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以儿妇保系统管理、基本公共卫生项目、重大公共卫生项目、信息、和日常工作
-
绩效考核方案
郭庄中心校教师绩效考核方案 一、考核委员会及考核小组 组长： 校长 成员： 教导主任 、 教研组长、 少先队辅导员 、 教师代表 二、绩效考核项目： 1、考核共计1000分：其中师德师
-
年终绩效考核方案（通用）（汇编）
年终绩效考核 方案 第一章总则 一、考核目的 1、根本目的：为正确评价与总结员工 20xx 年度的绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动
-
绩效考核方案大全
××××××××× 有限公司绩效考核方案审批：编制单位：××××××××× 咨询顾问组修改 时间：3 2013 年 年 3 3 月 月 9 29 日 ××××××集团绩效考核方案 目录 第一章
-
绩效考核方案
临床护理人员绩效考核方案
为体现护理岗位责任、风险、劳动强度、技术含量等价值要素，激发
及提高各级护理人员的工作积极性，充分发挥主观能动性，建立科学、完善的人员约束激励 -
绩效考核方案
绩效考核方案 为了适应教育形势的发展，为了切实提高教师的思想政治素质的业务素质，建设一支素质优良、结构优化、充满活力的教师队伍，充分调动教师教育教学工作的积极性，激发创
-
绩效考核方案
滨海现代农业产业园区育才小学
2014年教职工绩效考核实施方案为切实贯彻中心小学规定的绩效工资发放精神,落实学校教育教学工作质量考核方案,本着奖勤罚懒,奖优罚劣的原则,
