专题:中学教师量化考核方案

  • 中学教师量化考核细则

    时间:2019-05-13 07:31:05 作者:会员上传

    武山县第四中学科任教师业务工作过程性
    (月)评价实施方案
    一、指导思想
    为了全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高学生综合素质,走依
    法治校的办学之路,促进学校教育教学工作的

  • 赫章县实验中学教师业务量化考核方案

    时间:2019-05-13 04:59:29 作者:会员上传

    赫章县实验中学 教师业务量化考核方案(讨论稿) 为树立正确的管理导向,促进良好的教风、学风、校风的形成和巩固,充分体现多劳多得、优绩优酬,提高办学效益和办学质量,办出让人

  • 中学教师量化考核细则(精选5篇)

    时间:2019-05-12 22:10:24 作者:会员上传

    中学学科教学渗透法制教育工作考核
    检 查 评 估 制 度
    (征求意见稿)
    考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35分)
    一、德(20分)
    评价标准:政治方向明确,教育思想端

  • 亮中中学教师量化考核细则 文档

    时间:2019-05-12 08:19:37 作者:会员上传

    亮中中学教职工量化考核方案 为了加强学校管理,更好地贯彻落实县教育局的“教育质量年”的实施方案,提高“两个队伍”的师德修养和专业水平,结合我校实际,特制定此细则,作为评先

  • 丁长中学教师量化考核细则

    时间:2019-05-12 13:12:31 作者:会员上传

    丁长中学2011-2012学年度第一学期教师量化考核细则(讨论稿) 为贯彻落实《山东省义务教育学校教师考评指导意见(试行)》(鲁教人字[2009]4号)文件精神,加强全县中小学教师队伍建设,客

  • 泗县中学教师量化管理考核细则

    时间:2019-05-12 11:23:16 作者:会员上传

    泗县中学教师量化管理考核细则 为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,促进教育教学质量的全面提高,同时为选拔优秀教师提供依据,特制定本办法。 第一

  • 大店中学教师职称评定量化考核细则

    时间:2019-05-12 12:05:23 作者:会员上传

    大店中学教师职称评定量化考核细则(修订) 一、 总则 (一) 该《细则》制定的依据是《安徽省中小学中专职评文件选编》和埇桥区教育局文件(教人{2008}18号)。 (二) 学校和个人都要公开

  • 新星中学教师量化考评方案

    时间:2019-05-12 06:55:42 作者:会员上传

    新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识,提高全体教师教书育人的积

  • 教师量化考核方案

    时间:2019-05-12 05:29:33 作者:会员上传

    班主任、教师量化考核方案 一、德(20分) 1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。 2、热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范,谈吐、仪表、举止

  • 班级量化考核方案

    时间:2019-05-13 22:34:01 作者:会员上传

    学习方面:
    1、作业完成质量特别差的
    2、作业没按时完成扣1分。
    3、无故缺课扣2分。
    4、上课时严重不遵守纪律,被老师点名批评扣2分。
    5、自习课上,大声喧哗、吵闹,影响其他同学

  • 团支部量化考核方案大全

    时间:2019-05-15 03:03:29 作者:会员上传

    团支部量化考核方案 一、 考核对象 各基层团支书 二、 团支部自身建设 (一)团支部机构建设(30分) 1、团支部委员会班子健全,分工明确,团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员

  • 学生会干部量化考核方案

    时间:2019-05-12 20:37:21 作者:会员上传

    计算机科学秘书部
    二〇〇九年十月十日 系学生分干部量化考核方案 会
    计算机科学系学生分会干部量化考核方案
    为了进一步规范和完善学生分会的管理制度,促进学生分会成员做好

  • 量化考核方案(合集5篇)

    时间:2019-05-15 13:23:12 作者:会员上传

    班规1.诚实守信。知错能改。积极进行批评与自我批评。2.恰当运用礼貌用语和体态语言(微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌)。3.积极参加班级活动(作业/体育/文娱/劳动等)加2分。4.参加班级

  • 班级量化考核方案

    时间:2019-05-12 08:13:37 作者:会员上传

    核桃沟小学班级量化考核方案一、指导思想
    为了使班级管理走上规范化道路,建立科学化、规范化的管理、考评体系,让学校人人关心班级管理,全员参与德育工作,形成争先创优的良好工

  • 后勤工作量化考核方案

    时间:2019-05-15 00:07:10 作者:会员上传

    后勤工作量化考核方案一、指导思想:通过对后勤人员工作的考核评价,客观、公正地反应每一职工的工作情况,调动全体职工的工作积极性、主动性,及时发现后勤工作中存在的问题,扬长避

  • 学生量化考核方案

    时间:2019-05-14 02:33:08 作者:会员上传

    学生行为规范跟踪量化考核方案
    一、方案宗旨
    贯彻学校工作计划,狠抓养成教育,加强常规管理,坚持务求实效的原则,使“抓三风、树形象、务实基础、提高质量、使学校健康秩序的发展

  • 班主任量化考核方案

    时间:2022-06-14 09:40:01 作者:会员上传

    班主任量化考核方案范文为进一步完善班主任工作评价考核制度,明确班主任工作职责,调动班主任工作积极性,提高规范化管理的水平,现依据我校教师考核的有关规定,结合《学校班主任管

  • 教师量化考核方案

    时间:2022-03-10 17:00:06 作者:会员上传

    教师量化考核方案为强化学校管理,使学校工作规范化、制度化、科学化,除推行制度管理、目标管理外,现结合我校实际情况,特制定如下教师量化考核方案:一、师德(12分)1、拥护党的领导,