专题：中小企业文化案例
-
中小建筑企业文化
中小建筑企业如何建立以人为本的企业文化
摘要:建筑作为劳动密集型行业,竞争日益激烈。对于大型建筑企业来说,这些中小型企业的企业文化的缺失,在竞争中已经显现出先天不足 -
中小企业文化思考[模版]
关于中小企业文化落地模式的思考 2011-10-14 14:27 李艳燕 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
摘要：针对中小企业文化建设中存在的突出问题，本文提出了提高中小企业管理者素质 -
企业文化与中小企业发展
企业文化与中小企业发展企业文化与中小企业发展 摘 要 论述了企业文化的定义及企业文化在中小企业市场竞争中的作用,并根据我国中小企业企业文化的现状，探讨了如何因地制宜地
-
论中小企业文化构建
论中小企业文化构建作者：陈春泓 沈益昌编辑：studa20摘要：企业文化是提高企业竞争力的重要保障，是一个沉淀积累的过程，并非企业大了才有企业文化。通过分析构建企业文化对中小企业
-
中小民营企业怎么构建企业文化
中小民营企业怎么构建企业文化 民营企业文化的构建是一项复杂的系统工程,涉及到企业的方方面面。企业文化建设的过程就是培育企业核心竞争力的过程,就是以文化凝聚企业、协
-
企业文化案例
1 海尔的经营模式 服务和质量为主 海尔以近乎完美的形象成为中国企业在世界的代表，海尔首席执行官张瑞敏对“海尔现象”的 解释只有四个字：速度、创新。 2005 年底，海尔宣布进
-
企业文化案例
企业文化案例我们的德思勤，本着一个企业信条，那就是值得信赖的合作伙伴，这条企业理念也是德思勤经过这么多年的打拼，客户给予的最高赞誉，我们的企业精神，德为先---信誉 责任 实力
-
企业文化案例范文
海尔企业文化案例分析姓名：徐媛
班级：工商管理
学号：
105班 2010010355目录
第一章
1.1 海尔企业产品简介
1.2 海尔和目标，愿望，使命，内涵
1.3海尔的四个品牌信仰
第二章
2.1 海尔 -
企业文化经典案例
企业文化经典案例从心的一致到行的一致
――记×××建设有限公司企业文化管理
2006年1月，我们开始面对《×××建设有限公司企业文化建设项目招标邀请函》。函中明确标明：“ -
企业文化案例探讨
案例探讨：浅谈5S管理摘自很多人不清楚5S到底是什么？许多人冠其名曰“打扫卫生”呗！实际上，对于“5S”，大家在日常生活中已经屡屡涉及，只是大家不以为然，没有发现而已。日本人发现了
-
企业文化案例
企业文化案例示例
欣“新”向荣开“拓”进取
新用户拓展中心
张东升这是一个班组成员入职时间与班组成立时间一样短暂的不足三个月的新部门，成员平均年龄不足25岁，大部分组员 -
企业文化案例集锦
企业文化案例集锦 加多宝的红色战役 在王老吉的商标争夺战中，加多宝输了商标，赢了市场。外界普遍认为这是加多宝营销策略的成功，但是在这场红色战役中，外界所不知道的是，加多宝通
-
企业文化经典案例
从“心”到“行”的文化“落地”江铜武山铜矿推进管理精细化工作案例武山铜矿何大喜为什么通用电气能历经百年而不衰？戴尔凭什么成为了世界PC机的市场老大？这些世界顶级企业的
-
企业文化案例
海尔吃“休克鱼” 从上个世纪 90 年代初开始的近10 年间，海尔先后兼并了 18 个企业，并且都扭亏为盈。 在这些兼并中，海尔兼并的对象都不是什么优质资产，但海尔看中的不是兼并对
-
企业文化案例
1 海尔的经营模式 服务和质量为主 海尔以近乎完美的形象成为中国企业在世界的代表，海尔首席执行官张瑞敏对“海尔现象”的解释只有四个字：速度、创新。2005年底，海尔宣布进入
-
企业文化案例
公司的企业理念价值观【崇德】公司以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。全体公司人应：正于心：忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事
-
企业文化案例
愿景、使命、价值观、目标 愿景：未来组织所能达到的一种状态的蓝图，如世界500强企业GE提出的永远做世界第一。愿景阐述的是企业存 在的最终目的，比如“致力人文科技,驱动现代
-
企业文化案例
企业文化案例 海尔企业文化案例分析 姓名：徐媛 班级：工商管理 学号： 105班 2014010355 目录 第一章 1.1 海尔企业产品简介 1.2 海尔和目标，愿望，使命，内涵 1.3海尔的四个品牌信仰
