专题：足浴技师管理制度
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足浴技师规章制度
足浴技师规章制度 第一章 总则 1、本制度适用于中心所有技师 2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局 3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定 4、
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足浴技师规章制度
足浴技师规章制度
第一章 总则
1、本制度适用于中心所有技师
2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定
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0526-15足浴技师规章制度
足浴技师规章制度 第一章 总则 1、本制度适用于中心所有技师2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定 4、
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天成足浴技师规章制度
天成足浴技师规章制度 为了严肃部门纪律，全面落实公司一概实施的层次化、规范化、统一化的管理模式，特制定以下管理制度。 1. 坚决遵守国家人民政府颁布实施的《治安管理条例
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足浴技师保底管理办法（最终定稿）
足浴技师保底管理办法 为了更好更有效的加强足浴技师整体水平、提高足浴经营业绩、提升足浴品牌，结合实际，现对足浴经营管理做以下补充规定： 1、凡介绍足浴技师来本店上班的，正
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足浴管理制度
金色年华规章制度 1.上班时间：12：00---13：00；下班时间：23：30---24：00（卫生在指定时间内完成）。不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。 2.上班时间所有
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足浴管理制度
天平足生堂规章制度1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）3、女技师上钟前必须化淡
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足浴技师的考核及管理条例
技师考核制度为激励先进，鞭策落后，全面提高企业的执行能力和服务水准，结合公司发展计划，制定如下技师奖惩考核制度：一）以“点”为基数对技师实施奖惩考核。所奖励给技师的点数除计
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足浴卫生管理制度
足疗卫生管理制度 为了加强本单位经营环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护
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足浴店管理制度
第二章考勤 1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。3、技师上班迟到、早退1—1
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足浴店管理制度
足浴店员工规章制度 1、无故缺勤是一种严重违纪行为。请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。必须按排班表准时上班，迟到者每次罚款50元，提成降至4成，迟到二
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足浴店管理制度
足疗规章制度1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）
3、女技师上钟前必须化淡妆，不 -
足浴店面管理制度
管理制度为了维护店面的正常经营活动和工作秩序；为规范员工行为，严明纪律，奖励先进，鞭策落后，特制订各项规章制度和工作流程；对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖励
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外聘人员劳务合同--足浴技师
**有限公司
外聘人员劳务合同甲方：**乙方：企业性质：有限责任公司性别：签约代表人：居民身份证号码：单位地址：***户口所在地：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法 -
黄龙百花集足浴技师规章制度
黄龙百花集足浴技师规章制度第一章 总则
1、本制度适用于荷塘夜色健康会所所有技师
2、本制度最终解释权、修改权属【黄龙百花集】
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》 -
技师管理制度
技师管理制度 技师管理制度1 一、出勤时间及考勤制度：1、出勤工作时间：白班12:00—00:00夜班00:00—04:002、考勤制度①员工每月规定可以休假3天，但休假必需提前1-2天向有关管
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技师管理制度
技师管理制度 奖罚制度 1、认真遵守国家法律法规和公司各项规章制度 2、技师必须按照今前规定的仪容仪表上岗，并着统一工装，工卡，淡妆上岗。10元/次 3、上班时间不得在营业区会
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技师管理制度
技师管理制度 公司以人性化管理为基础，以人为本、真诚待人、服务于人民、健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌，进一步提升公司文化，特立此制度，望大家自觉履行： 1、技师须具
