专题：专业技术岗位设置比例
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上海主要专业技术职务序列的岗位设置基本结构比例
上海市主要专业技术职务序列岗位设置基本结构比例卫生医疗事业单位专业技术岗位设置基本结构比例（沪职改办[1999]14号）医疗机构高级（%）中级（%）初级三级综合13～15专科11～13综合
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专业技术岗位设置及聘任管理办法
集团公司专业技术职务岗位设置及聘任管理 暂 行 办 法 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司专业技术职务岗位设置及聘任工作，建立能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制，充分调动
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小学教师专业技术岗位设置方案
小学教师专业技术职务岗位设置 聘任方案 为了进一步健全和完善我校教师专业技术职务岗位设置办法，逐步建立起一套客观、公正、科学的教师岗位聘用机制，充分调动广大教师教书育
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专业人员岗位设置比例1-3-6罪大恶极（大全）
转载： 专业人员 “1:3:6” 岗位设置比例，祸国殃民！罪大恶极！ 作者：打酱油 人社部2006年出台的东西，见：“新华网北京2006年11月17日电（记者张宗堂）根据人事部门门17日公布的《事业单
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遂宁市中、小学专业技术职务结构比例及岗位设置报批表
遂宁市中、小学专业技术职务结构比例及岗位设置报批表
填报单位（盖章）： 在职职工总数及构成情况 核定编制数 实有职工数 正高级 其中专 业技术人员 数 人 副高级 中级 助理级 -
事业单位聘任 2015事业单位岗位设置和结构比例标准
附件3： 事业单位岗位设置和结构比例标准 （2015年） 一、 岗位类别设置 1、主要承担社会事物管理职责的事业单位，管理岗位占主体，不低于单位岗位总量的50%。 2、主要以专业技术提供
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博乐市第二中学专业技术岗位设置实施方案
博乐市第二中学专业技术岗位设置实施方案为深化我校人事制度改革，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《关于印发
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山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则
山西省事业单位专业技术岗位设臵管理实施细则 晋人职字[2009]9号 根据国家人事部《事业单位岗位设臵管理试行办法》（国人部发[2006]70号）、《〈事业单位岗位设臵管理试行办法
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岗位设置
心理辅导室三人工作岗位（36分） 1.科室文字材料的整理收集、撰写工作。（3分） 工作内容：计划，总结，会议记录 2.每月一期《心理专刊》（3分） 工作内容：编辑，排版，复印，发放及登记 3.每周一期
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岗位设置
看看下面的对你有用没: 岗位设计最常见的五个错误： 第一个错误是岗位太小，小到让一个人没办法把他的潜力发挥出来。实际上造成岗位过小的原因通常是我们对人不够信任，觉得一
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岗位设置
审计处岗位责任制 一、审计人员岗位总则 1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻党和国家的财经方针、政策，认真执行《中华人民共和国审计法》等国家审计法规。 2、在公司领导和
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岗位设置
岗位设臵及职责 根据公司的业务架构设臵，现将具体岗位及职责设臵如下： 一、公司设臵总经理岗位1人，主管公司全盘，业务分管财务、风险部；公司设臵副总岗位1人，其主要协助总经理开展
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岗位设置
后勤服务集团邮政通讯服务中心岗位设置 岗位名称：中心经理 岗位类别：管理 岗位等级：七级 上岗人员姓名：李静 岗位职责： 1.在后勤服务集团领导下，全面负责邮政通信服务中心的管理
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岗位设置
关于金融市场部岗位设置的方案 一、 金融市场部组织架构： 金融市场部设总经理1名，副总经理1名，下设债券投资组、资金管理组、同业票据组、风险控制组、结算综合组五组。其中债
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专业技术岗位
附件1：报考县直事业单位专业技术岗位专业目录一、县委宣传部：1、中文：中文、中国语言文学，汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国古代文学、中国现代文学、现代汉语、
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思政、高教研究专业技术岗位设置及岗位任务书[精选合集]
思政、高教研究专业技术岗位任务书(试行) 一、高教研究研究实习员、思政助教 1、熟悉所从事的高教管理工作的内容、方法、制度，独立处理日常一般性工作，独立起草本职工作中的
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其他专业技术岗位设置与聘用实施细则-中央财经大学（大全5篇）
附 3 ： 其他专业技术岗位设置与聘用实施细则 一、其他专业技术岗位设置 （一）其他专业技术岗位指从事教师工作以外的专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
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专业技术岗位设置与聘用管理实施细则(试行)
南平职业中专学校 专业技术岗位设置与聘用管理实施细则（试行） 为做好我校专业技术岗位设置与聘用管理工作，优化专业技术人员队伍结构，提高队伍素质，促进学校教育教学和教研科研工
