专题：组织行为学资料二
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组织行为学资料
判断改错题
1．任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。(对) 2．期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。 -
组织行为学(本科)资料
重难点问题
一、重难点问题
1、我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型。
2、科学的研究方法应遵循的原则。
3、组织管理活动中的个体行为特征有哪些。
4、能力差异的 -
《组织行为学》试题(二)
高等教育自学考试《组织行为学》模拟试题（二） 课程代码：00152 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码
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组织行为学综合练习(二)
组织行为学综合练习(二) 第二章 个体行为 一、单项选择题 1．B 2．A 3．B 4．D 5．C 6．C 7．B 1．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ ）。 A．气质 B．个性 C．能力
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组织行为学二学习心得（合集5篇）
《组织行为学》第二章学习心得 臧岩兵 通过对第二章的学习，主要有以下心得体会： 一、能力 〖知识点〗 每个人在能力方面都各有强项和弱项，这使得个体在从事某项具体工作或活动
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组织行为学
组织行为学 组织行为学的研究内容：1.个体心理与行为研究2.群体心理与行为研究 3.组织行为研究 4.领导行为研究 组织行为学的科学基础: 心理学、社会学、社会心理学、人类学、
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组织行为学
中国农业大学 结课论文 论文题目： 论工作压力的预防和疏导 课程名称：组织行为学 任课老师： 班级： 学号： 姓名： 摘要 随着社会的发展与进步，人们的工作节奏明显加快，社会竞争更加激
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组织行为学
《组织行为学》论文 学号：119094008 姓名： 金 辉专业：工业工程班级: 工111班 论激励理论在企业中的应用及个人启示 【内容摘要】：激励理论是指激发和调动员工积极性，以达成企
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组织行为学
组织行为学结课论文 公管1201 梁家星 2011012158 任何一种管理思想、管理工具、管理方法、管理手段的诞生都离不开最终要为绩效目标所服务。失去了结果导向的管理，管理要么落
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组织行为学[合集]
1. 组织定义：是由人群构成的，为了达到共同目标，合理运用所拥有的资源，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体，它存在于特定社会环境之中，并是与环境相互作用的开放系统
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组织行为学
《组织行为学》是一门十分实用的课程。它是管理科学中的一门分支学科，以组织系统及其群体、个体的心理与行为规律为研究对象，是建立在多学科基础之上的学科。 学习组织行为学
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组织行为学
换个角度看阿Q
自《阿Q正传》问世以来，阿Q精神胜利法一直是人们评论不休的话题。具有精神胜利法的阿Q还逐渐跨越了文学界的门槛，走入其他学科的研究视野，成为一个跨学科、跨世 -
组织行为学
首先，我们都是来自同一个学校，不同的专业，我们应该让大家知道我们的任务，我们的责任，其次，我们代表整个学校，为学校的这次盛会进行策划，都为了一个目标，把这个盛会举办成功，并且突出特
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组织行为学
组织的概念：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位。
组织行为学的概念：是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。
组织 -
组织行为学
组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们的组织活动过程 行为：是有机体的所作所为及其活动，狭义的
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组织行为学
1、如何加强群体的凝聚力？p161,p305 答：凝聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度。 影响凝聚力的因素有：（1）态度和目标的一致性（2）外部的威胁，适度的外部威胁可以增强群体凝聚
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组织行为学
1.最早提出“组织科学”这一概念的是（ ）。 A.莱维特 B.梅奥 C.维卡 D.泰勒 答案：C 2.根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是（ ）。 A.生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
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组织行为学（精选）
一、 单项选择题 1、（ ）认为，组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。 A.陈国权 B.关培兰 C.里基·W·格
