街道办事处年度工作活动方案（5篇）

第一篇：街道办事处年度工作活动方案

街道办事处年度工作活动方案五篇

街道，原义指两边有房屋的比较宽阔的道路。中国大陆地区不设市辖区的市、较大市的辖区的行政分区。以下是东星资源网小编为大家精心整理的街道年度工作活动方案五篇，仅供参考！

街道年度工作活动方案1

一、细化制度，打造法治后勤

贯彻落实《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对方法条例》，夯实制度建设和管理机制的基础。根据省、市、区相关政策精神，对机关办公用房、党政社群共治项目实施工作进行法制化、规范化管理。

（一）加强办公用房管理

贯彻《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，建立健全办公用房集中统一管理制度，形成长效管理机制。科学优化办公用房调配管理，稳步推进--综合楼回收工作，适时整合部分机关零散办公现状，从分散走向相对集中。

（二）严把党政社群共治项目实施工作管理。

加快推行党政社群共治项目实施工作，在项目调研、规划设计、计划安排、施工管理、验收标准等环节，融合施工企业的一些先进做法，实现标准化管理，规范化服务，提高项目管理精细度。

二、优化管理，打造满意后勤

机关事务办拟通过绩效管理、考核管理、奖惩管理等手段，挖掘内部潜力，形成保稳定、促发展、增效益的内部氛围，努力为广大机关干部职工做好服务，树立机关后勤窗口服务形象，积极打造满意后勤。

（一）机关事务后勤保障工作：着力在内部管理上下功夫，结合岗位类别多、人员编制不同的特点，对每一位工作人员的工作任务、职责以及管理制度进行修订，制定详细、操作性强的a/b角分工制度，理顺管理机制，强化内部管理，不断提高管理效能和工作效率。机关饭堂要在“五心工作法”基础上，学习借鉴现代餐饮管理模式和手段，积极探索实施绩效化管理、精细化管理和标准化管理，进一步提高配菜服务的安全性。计划引入第三方机构开展深入的、专业的饭堂满意度调查，广泛征求意见，实现饭堂服务管理质的提升。

（二）机关公务用车管理工作：紧紧围绕“保障后勤服务、提升服务质量、确保行车安全”，加强对司驾人员的岗位培训，提升集中公务用车车容车况，完善值班司机和应急司机等相关制度，做到调配及时热情服务，保证各类政务活动及应急工作用车。

（三）街道采购工作：机关事务办计划将社区工作站（含居委会）的办公自动化a.b类商品，统一纳入我办采购管理。建立程序化、制度化和公开化透明的采购及报废机制，建立完善的固定资产管理体系。

三、树立意识、完善机制，打造节约后勤

坚持把“符合政策规定，保证使用功能，体现以人为本，满足服务需求，务必履行节约”作为制定具体节能降耗方案的指导原则，从节能降耗的长期性着眼，从节能降耗的可行性着手，做好节能降耗的整体方案。

一是深入开展节能宣传。通过张贴宣传广告、节能温馨提示、举办节能讲座等各类宣传平台加大宣传力度，进一步提高干部职工对节约能源的重视程度。加强机关干部节能宣传，倡导低碳出行，公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行，通过节约一度电、节约一张纸、节约一滴水等活动引导机关工作人员养成节约用能的良好习惯，变“要我节约”为“我要节约”，真正从主观上提升节能意识，带动节能工作的开展。

二是完善节能机制建设。建立健全全5街道能耗统计管理体系和制度，狠抓基础节能各项措施。抓住重点环节和重点领域，积极推广应用节能照明用具、节能供水用具、节能空调设备等节能新技术、新产品、新材料。

三是提高各项经费使用效率。深化经费使用意识，提高经费使用效率，制定详细的专项经费使用计划，改变专项经费使用缺乏计划性、上半年资金使用滞缓、年末资金使用集中的状况。同时，严格执行中央“八项规定”，《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严格履行廉政承诺。一方面节约资金，另一方面，用足用好每一分钱。

（三）廉洁自律，打造阳光后勤

机关事务办拟通过三个狠抓，从作风、制度、监督制约三方面，扛稳主体责任，打造阳光后勤，（一）狠抓作风建设。习近平总书记强调，作风建设永远在路上。今后，要继续围绕中央“八项规定”和省委、市委若干规定，抓好作风建设，做到有令必行、有禁必止，倡导艰苦奋斗的工作作风，坚持勤俭办事。

（二）狠抓制度建设。执行制度要严格，违反制度要追责。作为后勤部门，必须着眼于“管细、管小、管用”，紧紧抓住人权、财权、物权、事权等关键环节和廉政风险大的重点岗位，建立健全操作性强、切实管用的采购制度规定、办公用品报废制度、固定资产管理体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

（三）狠抓监督制约。在担当党风廉政建设主体责任的同时，也要充分发挥纪检（监察室）和群众的监督力量，加强事前防范、事中监督、事后问责。认真执行落实政府采购制度，一切办公采购按区采购中心下发的金额标准采办。规范采购行为，节约采购成本；规范项目合同签订，层层把关，阳光操作；加大机关事务公开力度，提高后勤工作透明度，努力让后勤工作在阳光下运行、在法治轨道内运行。

街道年度工作活动方案2

一、指导思想

以科学发展观为指导，以确保群众食品安全为宗旨，进一步转变管理理念，创新管理方式，充分发挥市场机制.行业自律和社会监督作用，建立让生产经营者真正成为食品安全第一责任人的有效机制，充实加强基层监管力量，切实落实监管责任，不断提高食品安全质量水平，确保一方食品安全。

二、工作任务

（一）夯实基础，强化创建，全面落实食品安全党政同责

1.推进“两个创建”任务。将食品安全市和农产品质量安全放心市“两个创建”作为全市食品安全工作的总载体和主抓手，加强统一领导，完善工作方案，明确责任分工，深入推进创建工作，加快提升区域食品安全整体水平。配强创建办力量，加强对创建工作的统筹协调和督查指导。加大创建工作投入，充分保障创建所需财力.物力，突出重点解决检验检测.基层执法.风险监测等能力不足问题，加强基层监管力量和装备设备.基础设施等建设。

2.落实基层“三个规范”建设。按照“15个一”的标准，扎实推进城东街道食安办规范化建设。继续推进农贸市场快速检测免费开放。严格标准，加强督查，打造基层食品安全体系精品亮点，开创基层食品安全工作新局面。

（二）完善监管体制机制，夯实基层监管网络

1.加强食安委及食安办建设。完善统一食品安全监管机制，做实做强食安委及食安办，充分发挥街道食安委统一领导和食安办协调指导作用，研究和制定新体制下食品安全综合协调机制，统筹食品安全监管政策措施，建立健全跨部门联动机制。全面梳理查找管理漏洞和盲区，结合实际逐项明确细化责任分工，不断完善与基层各部门的协作机制。

2.加强基层监管网络建设。加强街道食品安全力量配置，下移监管重心，形成工作合力。健全街道食品安全协管员和村级食品安全信息员联动的食品安全监督网，形成食品安全专业力量与辅助力量相结合3.完善基层食品安全监管制度和机制。强化街道对本区域食品安全的属地管理责任，建立健全食品安全基层监管网络，推进食品安全工作重心下移，强化基层食品安全管理责任，确保街道.村级食品安全监管责任到位。要着力与大联动分中心的对接，强化城乡结合部食品安全工作。充分发挥村级在隐患排查.信息上报.协助执法和宣传教育的作用，将食品安全隐患发现在基层，解决在基层。

（三）围绕“百日攻坚”，着力解决食品安全突出问题

1.加强重大风险隐患的针对性抽检。严厉打击餐饮服务单位使用“地沟油”.罂粟壳等非食用物质行为。强化对火锅店.烧烤店.小吃店.面店.麻辣烫店.中央厨房和集体用餐配送单位等重点单位，以及美食街.综合体和校园周边等餐饮消费聚集区域的突击检查。对餐饮服务单位采购和使用食用油脂情况进行监督检查，严查餐饮服务单位进货查验记录及索证索票制度落实情况，严防“废弃油脂”.“口水油”等“地沟油”流入餐饮服务环节，切实保护消费者饮食安全。

2.深入开展农村食品安全治理。以农村食品安全治理为载体，加强农村食品安全日常监管，深入开展食用农产品质量安全“一推两打三严控”行动.农村食品安全“净流”行动.农村食品安全“扫雷”行动.打击食品违法犯罪“利剑”行动，净化农村食品安全环境，提升农村食品安全保障能力和水平。

3.严厉打击违法犯罪行为。强化行刑衔接，严格落实国家.省.市关于刑事立案.检验鉴定.案件移送的规范性文件，加强公检法与行政执法部门的信息共享平台建设，健全线索通报.案件移送.案件协商.案情互通.信息发布.联查联动.案件协查等工作机制。

建立联席会议制度，研究解决法律适用.政策把握以及协作中出现的问题，推动行政执法和刑事司法有效衔接，涉刑案件移送率100%。要加强打击食品犯罪专业队伍建设，对大案要案，凝聚合力，集中攻坚，依法从严从重查处，确保刑事责任追究到位。

（三）加强宣传教育，构建社会共治格局

1.加强食品安全的宣传和检查。今年，城东街道按照市食安办的要求，对全街道餐饮行业及食品生产.加工.经营行业进行了检查，对餐饮行业进行了证照.室内外卫生.垃圾处理.用油情况.卫生设施及排烟.排尘.排污等情况的检查，通过检查，排除隐患，杜绝了食品安全事故的发生，实现了零责任事故。

2.强化食品安全培训。开展食品安全法律法规.业务技能.工作作风等方面的培训，提高监管人员的责任意识和业务素质。加强对食品安全协管员.信息员培训，提高隐患排查.信息上报.协助执法和宣传教育的能力。强化对食品生产经营企业负责人.质量管理人员和从业人员的职业道德和专业知识培训，提高食品安全意识和自身管理能力。确保各级食品安全监管人员和各类食品生产经营单位负责人.主要从业人员的食品安全培训。

3.完善食品安全投诉举报制度。加强食品安全投诉举报协同办理工作机制，完善举报投诉处置程序，切实提高办结质量.缩短办结时间.提升办结效率和效能。

街道年度工作活动方案3

一、进一步深刻领会，贯彻落实党的--届五中全会精神

--届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的--届五中全会精神，把学习贯彻--届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定“--”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。

二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展

继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺，建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党

支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。

二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，以创新开展“两心一谋”（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动，通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”，在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。

四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动，把“目标管理”、“设岗定责”对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。

三、进一步夯实基础，加强基层党组织建设

借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链”，达到“下的来，留得住，干得好，流得动”的良好局面。在组织设置方面，继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善“温泉党建网”，深化“短信党课”，鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。

四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。

落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。

五、以扎实有效为重点，做好其他各项工作任务

一要加强党员动态管理。进一步扩大流动党组织设置，加强流出地、流入地党组织的双向沟通联系，及时更动流动党员信息，继续为流动党员发挥作用搭建平台。二要做好明年党代会召开党代表推选工作。三要改进发展党员工作。认真落实全区党员发展规划，坚持发展党员工作公示制、票决制，实行发展党员责任追究制。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，重点做好在生产和工作一线、高知群体和优秀青年中发展党员工作，加大在“两新”组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的领域发展党员工作力度，探索和总结在进城务工人员中发展党员的方法和途径，建立和完善入党积极分子信息库。明年拟发展党员14名。四要配合区党员创业就业培训中心，执行区党员创业就业培训中心下发相关任务，定期做好各社区党员群众创业就业培训各项工作。五要健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。推进困难党员慰问帮扶工作，摸清困难党员人数、困难原因等实际情况，建立困难党员管理信息库，实行动态管理。注重帮助基层解决组织工作经费和待遇保障等问题，充分发挥困难党员帮扶基金的作用。

街道年度工作活动方案4

一、不断深化创建工作

以--区创建省双拥示范区工作为契机，高标准、严要求，继续深入做好辖区双拥工作。

二、深入开展双拥活动

（一）组织驻辖区部队与学校、社区、贫困家庭的子女结对子；组织辖区居民群众及进城就业农民青年参加由街道举办的军民共建活动，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

（二）定期召开辖区军政、军民座谈会，共商双拥事宜，就辖区经济社会发展征求辖区部队的意见和建议。

（三）结合暑期青教会活动，组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，树文明礼仪”活动。请共建部队退休老干部对社区中、小学生讲革命传统教育故事。

（四）积极开展双拥慰问活动。精心组织“春节”、“八一”节期间走访慰问，同时准确掌握、了解辖区军烈属的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。做好重点优抚搞对象及义务兵的优抚政策得落实。

（五）结合辖区重点与阶段性工作与共建部队开展经常性，军民联谊活动，促进辖区精神三个文明建设。

三、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。

街道年度工作活动方案5

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的届×中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学发展观，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。

二、主要工作内容

1、夯实基础，加强工会自身建设

认真学习贯彻《工会法》，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优”活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，积极创建“五个好”先进基层党组织，推动科学发展、促进社会和谐。

2、完善制度，建立街道办职工档案

为加强职工管理和服务，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。

3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制

深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金使用管理办法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。

4、开展活动，丰富职工业余文化生活

积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化氛围，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

第二篇：街道办事处评选十佳农民活动方案

根据区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展评选先进典型活动的通知》（殷办文〔2005〕15号，以下简称通知）精神，xiexiebang.com结合办事处的实际情况，现制定相台办事处“先进典型人物”评选活动实施方案。

一、成立评选领导小组

组长：陈庆祝书记

副组长：元志勇副书记、主任

袁保朝副书记

胡忠民副书记

成员：

王陆锋副主任

李俊利副主任

张晓鹏工会主席

王雄伟副主任

薛红艳武装部长

刘现强主任助理

领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，刘现强同志兼任办公室主任。

二、参评范围及评选标准

l、参评范围：办事处全体机关干部、辖区农民群众(以户籍为准)和长期在我辖区农村居住(连续居住一年以上)的外籍人员。

2、评选标准：基本条件和具体标准见附件1。

三、方法步骤及工作安排

根据《通知》要求，本活动办事处共分两个阶段：

(一)宣传发动阶段(8月1日一8月20日)

l、任务目标

建立健全评选活动领导机构，制定符合本地实际的具体实施方案，大力宣传开展评选活动的意义、目的和要求，努力提高广大干部群众参与评选活动的积极性，统一思想，提高认识，为下一阶段活动的开展营造浓厚的氛围。

2、注意事项

(1)建立组织，制定方案。各村要成立评选小组，制定本村的选举办法和实施细则。办事处党委、政府拔出专项经费，给予大量的人力、物力和财力支持，保证评选活动后勤保障工作到位。

(2)广泛动员，深入宣传。各村组织召开动员大会，印发宣传材料，采取多种形式，充分利用各级宣传新闻阵地，层层宣传发动。各村印制“十佳农民标兵”评选活动宣传单发至各家各户。同时要积极采取文化大院、农村广播、黑板报、张贴标语、人户讲解、文艺表演等群众喜闻乐见的形式，达到家喻户晓，人人皆知，人人参与。

(二)评选实施阶段(8月21日一9月30日)

1、任务目标。

严格按照《通知》要求，采取自下而上的方法，逐级层层推荐评选“十佳农民标兵”和党政机关先进典型（具体选举程序见附件2）。通过广泛发动群众，严格评选程序，层层推荐评选，确保各村十佳农民标兵的评选质量和社会效果。坚持群众榜样群众选、选出榜样群众学，使评选活动成为辖区人民群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我提高的过程。

2、注意事项

(1)突出重心。村级“十佳农民标兵”评选活动作为本次评选活动的重心，坚持把成绩和经验出在农村。

(2)坚持原则。一是坚持广泛发动群众的原则，走群众路线，充分调动群众广泛参与的积极性，评选村级“十佳农民标兵”时，参与人数不得少于本村总户数的90％。在评选过程中，要极力反对不经过群众选举，少数几个人说了算的现象。二是坚持公开、公正、公平的原则，要严格制定并执行各级“十佳农民标兵”评选程序；要充分发扬民主，让广大干部群众行使自己的知情权、选举权和监督权。三是坚持先进性、代表性、广泛性的原则，要确保评选出的“十佳农民标兵”在当地有较高威望，能够为广大群众所认可，具有较强的说服力，可亲、可敬、可信、可学。

(3)搞好督导。办事处评选工作领导小组专门成立督导组，分赴各村搞好督导工作。包村干部要参与下一级“十佳农民标兵”评选大会的全过程。

(4)注重实效。在评选活动中，既要注重结果，更要注重过程，使评选过程真正成为弘杨正气、树立新风的过程，真正成为党的农村方针政策的宣传教育过程，真正成为密切干群关系，化解社会矛盾的过程，真正成为农民积极参与农村经济社会生活的过程。不图形式，不走过场，收到应有效果，达到预期目的。

附件：

1、相台街道办事处先进典型评选标准

2、相台街道办事处先进典型评选程序

中共殷都区相台街道工作委员会

殷都区相台街道办事处

2005年8月18日

附件

1相台街道办事处先进典型评选标准

一、基本条件

1、热爱祖国、热爱社会，拥护党的基本路线、方针和政策，不听信、不传播政治谣言。

2、遵纪守法，本人及家庭成员没有受过治安和刑事处罚。

3、自学坚持同腐朽、愚昧的思想和行为作斗争，不参与封建迷信活动，不参加邪教组织，无黄赌毒等社会丑恶现象。

4、热爱殷都，积极支持区委、区政府和办事处、农村工作，能够正确处理国家、集体和利益之间的关系。

5、本人及家庭成员不参与、不支持非法上访活动。

二、具体标准

1、“十佳农民标兵”标准

（1）尊老爱幼标兵

关心、孝敬老人，切实维护老年人合法权益，使老人老有所养、老有所医、老有所乐、获得有关部门奖励或在群众中口碑较好。

关心下一代健康成长，家庭成员之间和睦相处。邻里之间能坦诚相等，团结互助。

（2）诚实

第三篇：XX街道办事处食品安全工作职责及方案

XX街道办事处食品安全工作职责及方案

按照XX[2011]5号文件《XXXX》的通知，为做好我街道食品安全工作，根据国家有关法律法规及各部门“三定”方案规定的职责范围，形成XX街道食品安全职责及制定工作方案：

一、工作职责

1、对本级街道职能和权限范围内的食品安全负总责，领导、组织、协调本级职能部门做好食品安全监督管理工作，建立健全食品安全监督管理的工作机制。

2、负责清理整顿辖区内街小巷占道经营、乱摆乱买的食品生产经营单位（户）。

3、配合相关部门整治内街小巷无证照经营食品生产经营单位（户）。

二、工作方案

按上级的工作要求和部署，切实解决食品安全突出问题，全面提升食品安全水平。使食品安全各环节监管责任进一步落实，食品行业自律显著加强，食品生产经营行为得到有效规范。农产品和食品质量安全水平明显提高，提高人民群众食品安全卫生得到切实保障，特制定以下工作方案：

1、加强组织领导，成立睦岗街道食品安全工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组负责辖区内的食品安全工作，设立XX食品安全工作办公室，办公室设在XX办公室，办公室主任由XX担任。办公室工作主要与上级的主管部门沟通；加强对生产企业流动环节以及重点区域的巡查工作。举报电话：XXX2、工作目标：

（1）确保辖区内不出现重大的食品安全事故。

（2）确保辖区内的经营户不占道经营，不乱摆乱买，经营秩序良好。

（3）对无证经营食品生产加工的经营单位进行整治，确保食品的安全卫生。

3、工作措施：

1、工作领导小组按职能分工，认真履行职责，积极开展食品安全工作，部门之间要加强协调配合，及时沟通信息，发现问题及时向有关部门汇报。

2、各村（居）要组织人员对辖区的小作坊、食品经营户进行巡查，发现食品安全问题要及时向睦岗街道食品安全领导及时汇报。加强群众对食品安全的了解和认识，加大宣传力度，印制、派发宣传小册子，悬挂横额进行广泛的宣传。

第四篇：华山街道办事处日行一善道德实践活动方案

华山街道办事处日行一善道德实践活动方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，广泛持久地开展学雷锋活动，大力弘扬中华民族优秀传统，通过“日行一善”活动，引导居民树立善念、拥有善心、实践善举，培养居民积极、健康的人格，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，促进学雷锋志愿服务常态化，从而形成人人崇善、人人向善、人人行善的社会道德新风尚和思想道德建设新格局，为培养“心向党、爱劳动、有礼貌”的中国特色社会主义事业合格建设者打下坚实的基础。

二、活动目标

“日行一善”活动以“做一个有道德的人”主题实践活动为主要载体，通过“知善—行善—扬善—乐善”，达到润物无声、潜移默化地塑造居民的道德品德，提升居民的道德观念，让居民明白“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的道理，具体地讲主要有以下几个方面：

1、创新思想道德建设载体。通过开展“日行一善”活动，推进社会主义核心价值体系学习教育，丰富“做一个有道德的人”主题实践活动的内容，形成以点带面、以社区带家促联动、以城市带农村促均衡的思想道德建设良好局面。

2、完善社区家庭社会“三结合”教育网络。通过开展“日行一善”活动，加强社区与居民联系，增大居民对家庭和社会的辐射效应，使家庭教育、社会教育在工作安排上相互衔接、在教育内容上相互贯通、在教育渠道上相互补充。

3、促进学雷锋和志愿服务活动的常态化。通过开展“日行一善”活动，把学雷锋和志愿服务活动落实到日常、落实到生活中，激发广大居民的参与热情，发挥他们的骨干作用。在“日行一善”活动的基础上，深化“做一个有道德人”主题活动。

三、实施原则

1、坚持“三贴近”的原则。即：贴近实际、贴近生活、贴近居民的原则。增加吸引力和感染力，提高教育的针对性和实效性。

2、坚持“日常行为与教育教学”相结合的原则。引导居民从中华民族的传统美德中寻找善念，发现善源。

3、坚持“重在实践、体现特色”的原则。各社区根据社区实际和特点开展“日行一善”教育实践特色活动。

4、坚持“多元化”的原则。“日行一善”教育实践活动的开展可以融合多种元素，与学雷锋等实践活动、清明、端午、中秋等传统节日、世界环境日、地球日、森林日等纪念日主题宣传教育实践活动相结合；与实践“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育相结合，增强活动的吸引力和感染力，使活动开展的扎实有效。

四、活动内容

凡是一切真、善、美的意识和行为，有利于居民意识和行为，都属于“日行一善”教育实践活动的内容，具体活动内容包括以下四个方面：

1、知善，一方面要求居民对传统“善”的理念理解传诵，另一方面融入适应时代发展的讲诚守信、志愿服务等新的理念，使之更具有时代感和吸引力。

2、行善，就是将公民道德建设的要求在居民言行中细化和具体化，主要包括明确善的标准、开展善的记录以及组织主题活动来巩固善的成果。

3、扬善，主要指居民在行善过程中修身律已、提高自己，进而以自己的言行去影响带动他人，做善的小天使。

4、乐善，主要是指通过日积月累、耳濡目染的熏陶，让居民充分体验到做好事、行善事的快乐和幸福，培养孩子们行善、乐善的品质，逐步实现由“日行一善”到“日行多善”、“时时行善”，最终实现“终身向善、终身乐善”，从而达到“明德为善、诚信做人、礼仪立身、诗书传家”的目标。

五、活动范围及对象

活动范围：各街道办事处、社区。

活动对象：各社区居民。

六、活动载体

1、经典诵读：以优秀的中华传统文化经典为有效的载体传播善文化。优秀的中华传统文化经典是中华民族智慧、民族精神和民族美德的结晶，既有文化积累、智慧启蒙的作用，又有规范言行、培养人格的功能。通过演经典、唱经典、书经典、诵经典，为居民提供认知、践行的平台。

2、校本教材：各社区在活动的开展中进行“日行一善”活动校本教材的研究和开发，使其有较强的针对性、实用性及可操作性，有条件的社区可编写中华传统美德故事、诗词、歌曲、童谣等。

3、开展德育讲座和道德实践活动，深化学雷锋成果，组织美德居民星级评比，组织开展“三关爱”活动，营造“做一个有道德的人”主题活动浓厚氛围。

4、理论研究：各社区在“日行一善” 活动开展的过程中，可将实践活动和理论研究相结合，提升“日行一善”活动的社会价值。

七、活动步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2012年6月-7月底）

街道办事处大力宣传开展“日行一善”活动的重要意义、基本要求和经验做法。各社区充分利用文化墙、光荣榜、橱窗、板报、等阵地，通过举办演讲征文、文艺演出等多种形式，营造“知行善、学行善、比行善”的浓厚氛围，形成“社区主抓、居民参与、领导关心、社会支持”的良好环境。

第二阶段：实践实施阶段（2012年7月-11月）

各社区根据实际，制定“日行一善活动方案”，开展内容丰富多彩、各具特色的德育主题文化活动，传播善文化，践行善文化：

1、建立居民《“日行一善”成长手册》；

2、将“学雷锋、做美德居民”和“日行一善”活动相结合，长期广泛地开展相关活动，创文明和谐社区；

3、组织开展以“日行一善”为主题的优秀事迹报告会、表彰会，演讲、辩论会等大力宣传好人好事；

4、建立“日行一善”活动网站、博客、微博，编辑相关文集画册。

第三阶段：总结表彰阶段（2012年12月-2013年1月）

结合开展“日行一善”教育实践活动的情况和取得的效果进行总结，并表彰先进社区和先进个人。

第四阶段：全面推行“日行一善”教育实践常态化

各社区在认真总结实施“日行一善” 教育实践活动经验和成果的基础上，进一步深化“日行一善” 教育实践活动，常抓常新、突显特色、使之成为居民德育工作的有效途径。

八、活动措施

1、加强组织领导。各社区要充分认识开展“日行一善”实践教育活动的意义，要把此项工作作为社区德育工作的重要内容,认真制定实施方案，要有机结合各校德育教育特色活动开展活动。

2、突出工作实效。各社区要组织全体居民积极参与此项实践教育活动。社区要选好活动内容和活动形式，注重活动过程性资料的收集，教育引导居民坚持做好事，从小事做起，从自己做起，从身边的一点一滴做起，并认真记录“行善日记”。形成“知行善、学行善、比行善”的良好局面，确保“日行一善”实践教育活动取得实效。

3、加大宣传力度。各社区要通过信息、社区网、报纸、电视等新闻媒体，及时宣传“日行一善”实践教育活动的好经验、好作法，为活动营造良好的舆论氛围。各地要将特色活动进行收集整理，将活动开展情况（文字、图片、视频资料）及时上报办事处。

4、抓好检查评比。办事处等有关部门要加强对各地开展“日行一善”活动的检查引导，把这项工作纳入未成年人思想道德建设工作先进单位、先进个人和文明单位、文明家庭、文明社区评比的范围，及时总结工作经验，对好的做法和好的校本教材积极推广，形成知善行、学善行、比行善的良好风尚。

第五篇：苍龙街道办事处中元小学教研活动方案

仁怀市苍龙小学

关于召开学校管理及教学研讨现场会的实施

方案

一、指导思想

为进一步突出和强化“三重”管理目标，坚持以校本，立足于工作实际、教学环境、能力水平，“拿出”属于自己的，展现特色，贡献亮点。整合资源，树立信念，更好地为“规章建校，管理强校，质量立校，科研兴校”服务。

二、组织领导

组长：杨明江

副组长：周剑峰许稳李文锋田兴勇徐彪

成员：涂云峰张启银田尚杰聂军汪兴洋胡兵王维赵温礼周光华范晓勤冯文胜孟天成聂选华 领导小组下设办公室在苍龙小学，由周剑峰负责日常工作。

三、会议主题及内容设置

1、主办单位：仁怀市苍龙小学承办单位：中元小学

（1）现场会议主题：校本理念的贯彻与构建

（2）展示课的主题：生本理念在普通课堂的构建

（3）整个活动流程：参会人员签到→展示课→参会人员参观指导学校校园文化、组织阵地、班级文化建设→召开仁怀市苍龙小学学校管理及教学研讨现场会→结束。

2、中元小学组织两堂展示课，分别是四年级英语和语文。学校校本教研坚持“和谐校本、共创共生”理念，教师遵循自身的课堂教学特点，结合农村的教学环境，站在“普通与生本”的边缘，依山循水，尝试以“普通为主、生本为补”的课堂教学模式，有机地把“生本理念”贯入其间，试探生本理念在农村普通课堂的可行性和有效性。

3、中元小学展示校容、相貌的基础上，进一步体现管理的内涵，应侧重于管理中的校园文化与师生发展、阵地文化建设与师生行为转化、学校管理与绩效实施、教师和学生与素质教育等。

4、各级学校撰写学校管理交流文章，于4月28日前交中心校。经审后，现场会时指定其两名校长代表发言。

5、现场会主要议程：会议由仁怀市苍龙小学副校长周剑峰同志主持，（1）承办学校致欢迎词；（2）仁怀市苍龙小学校长杨明江同志讲话；（3）教学研讨交流（张莹、王元英）；（4）代表性评课（仓荣小学教导主任张启银同志、狮子山小学教科主任范哓勤同志）；（5）教育局领导及专家点评；（6）中元小学校长许稳同志作题为：《与时俱进用科学理念、统筹兼顾谋学校发展》（7）学校代表交流。（8）仁怀市苍龙小学副校长周剑峰同志作全面总结性讲话。（9）会议结束。

四、参会对象及要求

1、现场会时间: 4月30日全天(星期五)，2、地点: 苍龙街道办事处中元小学

3、参会对象：（1）各学校校长、教导（科）主任、学科教研组长、所展示课的年级学科任课教师、中心校和上级主管部门的代表同志，中元

小学全体教师。（2）全办小学部分放假一天，水塘学校中学部分继续上课。

（3）各学校应把放假的具体原因给学生和学生家长讲清楚，并做好放假期间的安全教育工作（做到有案可查）；（4）凡属于参加对象的人员不得缺席，中心校将严肃考勤；（5）会后人人上交心得体会，并纳入绩效考核；

（6）16：40就餐。

五、活动内容和时间安排

1、参会人员报到，时间（10：30—10：50）。

2、展示课：

3、参观指导学校组织阵地、班级文化、校园文化建设等。时间：（12：50--13：20）。

4、召开《苍龙小学学校管理及教学研讨现场会》。时间：（13：30—16：30）。

六、安全工作

整个活动期间的安全工作由中元小学孟天成同志负责，并拟订相关的安全工作预案上交中心校。

七、后勤保障

1、成立后勤工作领导小组

组长：梅松莲

副组长：聂选华

成员：何佳杰冯文胜孟天成以及中元小学全体教师

领导小组下设办公室在中元小学，由聂选华负责具体工作。

2、具体分工

（1）宣传报道工作组：仁怀电视台记者（待定）、何佳杰、张洪。

（2）接待工作组：冯文胜、吴妍妍、陈华梅、张毅、张国权、喻峰。

（3）会场设备工作组：孟天成、严 静、张泰。

（4）会餐工作组：聂选华、一条龙服务（待定）、和中元小学全体教师。

八、相关要求

1、中元小学全体教职员工4月30日不放，务必在早上10：00前到岗到位，服从工作大局，各司其职，多方面协调，积极配合，主动参与后勤保障工作，确保活动的有效开展、并获得圆满。

2、请参会人员自觉遵守工作的流程，及时参与整个活动的环节工作。3、4月30日中元小学四年级学生不放假，其他年级学生放假。

4、未尽事宜，临时做具体的安排。

仁怀市苍龙小学2010年4月23日