2020年县人社局就业、社保及人才政策宣传活动方案

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县人社局2020年就业、社保及人才政策宣传活动方案

为切实做好就业、社保及人才政策宣传工作,推动2020年就业、社保及人才工作开展,根据相关工作要求,结合我县实际,制定本方案。

一、目的意义

通过广泛深入政策宣传,加深用人单位、职工和城乡居民对社会保险、就业、创业及人才等政策的了解,支持企业稳定就业,帮助企业引进人才,为企业发展提供人才支撑。促进用人单位依法履行社会保险参保义务;通过向群众普及社会保险知识,提高职工和城乡居民参加社会保险的积极性,为全面完成省市就业、社保及人才工作目标任务的完成营造良好的舆论氛围。

二、宣传内容

(一)法律法规,主要包括《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《社会保险征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等;

(二)社会保险最新政策规定,包括参保登记、缴费核定、社保关系转移接续、社保待遇、社会保障卡应用等方面的政策规定、办事流程和办事指南等;

(三)就业、创业、人才和社会保险优惠政策,包括就业、创业、人才和社保补贴等方面的优惠政策。

三、宣传方式

(一)新闻媒体宣传。

联系本地电视台和报社,及时宣传报导社会保险、就业、创业、人才方面最新改革举措和工作动态。

(二)网络平台宣传。

在人社系统门户网站、政务微信等网络媒体平台开辟宣传专栏,宣传解读社会保险、就业、创业、人才政策和改革举措,打造社会保险政策学习交流平台,公开办事流程和办事指南,主动接受社会监督。

(三)印发宣传资料。

梳理企业、职工和城乡居民最关心的社保热点问题,有针对性地编印社保、就业、创业、人才政策宣传单和办事指南,通过业务经办窗口、村(居)委会、设置咨询台等方式广为散发。

(四)召开企业座谈会。

从2020年4月起,每月选择一个乡镇召集企业相关负责人召开座谈会,面对面地宣传解释政策,听取用人单位的意见和建议。

(五)重点企业宣传。

对“双随机一公开”抽检企业,以及本县规模以上的重点企业,核查其依法参保情况,召集由企业负责人和职工代表参加的座谈会,进行“点对点”宣传,听取意见和建议,解答企业和职工关心的问题。

(六)就业、创业、社保及人才政策和业务培训。

举办培训班,对经办机构工作人员和镇村社保员进行政策和业务培训,确保上半年全部轮训一次。

四、组织领导及人员分工

为加强对宣传活动的组织领导,落实责任,有序推进工作开展,成立县人社局就业、社保及人才政策宣传活动领导小组。

长:XX(局长)

副组长:XX(副局长)

成员:XX(县社会保险征缴管理中心)

XX(县社会保险待遇管理中心)

XX(局仲裁监察股)

XX(县公共就业和人才服务中心)

XX(县城乡居民养老保险管理中心)

XX(局社会保险股)

XX(县劳动保障监察大队)

XX(局培训就业股)

领导组下设办公室,XX同志兼任办公室主任,负责统筹协调宣传活动;办公室工作人员:XX、XX。

领导小组下设五个工作组:

(一)新闻媒体宣传工作组。

负责联系本地报纸、电视台,牵头组织各部门提供宣传素材、报送宣传材料;邀请市人社部门业务骨干,对经办机构工作人员和各镇社保员进行业务培训。

组长:XX,成员:办公室有关工作成员。

(二)资料宣传工作组。

牵头组织各部门按统一规范编印宣传资料并组织资料发放。

组长:XX,成员:办公室有关工作成员。

(三)企业座谈宣传工作组。

负责联系各镇(经开区)社保所,牵头组织召开企业负责人座谈会。

组长:XX,成员:办公室有关工作成员。

(四)镇村和网络平台宣传工作组。

负责牵头组织深入镇村开展政策宣讲、业务培训、居民座谈等工作,组织各部门向人社网站、微信平台报送宣传材料。

组长:XX,成员:办公室有关工作成员。

(五)重点企业宣传工作组。

负责联系重点企业,组织召开企业负责人和职工代表座谈会。

组长:XX,成员:办公室有关工作成员。

此外,在“12333全国统一咨询日”、“工伤保险宣传日”、“劳动保障法律法规宣传月”,分别由相关中心、股室牵头,相关部门参与,在城区中心位置设置宣传咨询台,宣传社会保险法律、法规和政策,接受市民现场咨询。

五、工作要求

(一)落实责任。

就业、创业、社保、人才政策宣传是做好工作的前提,也是服务实体经济“四送一服”活动的重要内容,各有关中心、股室务必提高认识并高度重视,严格按照方案要求扎实开展工作;各工作组组长要按照方案确定的职责分工各司其职,确保完成所牵头范围的宣传工作;有关中心、股室要服从安排,积极完成各工作组组长安排的工作任务。

(二)协作配合。

各有关中心、股室要按照各自的业务和职责范围,编印好宣传资料、办事流程和办事指南,及时提供宣传素材、资料;领导小组和各工作组既要分工负责,又要注重统筹协调、密切配合,确保2020年就业、社保及人才政策宣传活动取得实效,推进我县就业、社保、人才工作再上新台阶。

(三)强化督查。

局办公室负责及时搜集相关工作信息,加强宣传培训工作进展的督促检查,局班子领导根据工作安排,适时参加相关宣传培训,并督促工作进展,确保顺利推进。

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