新进人员自我介绍(含5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《新进人员自我介绍》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《新进人员自我介绍》。

第一篇:新进人员自我介绍

自我介绍是向别人展示自己的重要途径,是与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常见的方式,新进人员如何做自我介绍呢?下面是写写帮文库小编为大家整理的新进人员自我介绍,仅供参考。

新进人员自我介绍篇一:

本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。

新进人员自我介绍篇二:

尊敬的各位领导,各位前辈:大家好!我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

新进人员自我介绍篇三:

各位领导(同事),你们好,我是xxx,很荣幸的,我来到了贵公司工作,我的兴趣是xxxx,特长是xxxx,希望在新的工作单位,我可以更好地发挥我的特长,为公司争取更大的荣誉,“良好的开端是成功的一半”,我不一定是最好的,但是我相信,我一定是最努力的,感谢贵公司对我的信任,我一定尽善尽美,积极向上。在今后的日子里,如果我有什么做的不好的地方,希望各位多多指教。谢谢。

新进人员自我介绍篇四:

各位好,我是刚被公司录用的,来接任你们之前主管的工作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作.我对咱们这边的业务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家.新进人员自我介绍

第二篇:新进人员远景规划

新进人员发展远景规划

养殖: 技术员——生产副经理——生产经理——更高层管理人员

孵化:技术员——孵化车间副主任——孵化室主任 化验室: 化验员(专门培训学习,抗体、病毒、细菌培养)——化验室主任

财会:保管——核算——出纳——会计——财务主管

计算机:养殖程序化管理

营销:业务员——销管——销售主管——销售经理 市场服务人员 技术员——服务专家——服务经理

第三篇:新进人员工作总结

工作总结

本人是从2010年1月借调到县政府办公室工作的。一年半来,承蒙领导关心、同事支持,较好地完成了领导交办的各项工作任务,使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高,现将一年半来工作开展情况总结如下:

一、转换角色,迅速进入工作状态

从乡镇进入政府办,我时刻把自己摆在一个小学生的位置,为能尽快转变角色,使工作能快速上手,我虚心请教领导和同事,从了解全县的基本情况、发展战略和工作思路入手,重点了解全县开展的重大活动情况,使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全县的高度。为此,我翻阅了大量的资料和文件,认真学习各类文体格式,较快地掌握了各类文体的写作方法。借调到政府办工作以来,我共起草领导讲话搞18篇,会议记要6期,信息11期,工作通报3期,参与综合材料撰写18次,使我的写作水平和工作能力有了很大的提高,也使我较快进入了现在的工作角色。

二、联系实际,积极开展调查研究

我始终把调查研究作为思考问题和开展工作的切入点,紧紧围绕县委、县政府和办公室工作部署,针对全县发展中的重大问题,深入基层,深入群众,开展调研活动,及时将

有价值的信息整理成书面调研材料呈报县委、县政府和办公室领导,为领导科学决策提供了翔实可靠的依据,先后撰写专题调研报告4篇。积极报送政务信息,一年半来,共向市政府报送政务信息87条,被采用13条。

三、严谨细致,切实做好本职工作

办公室工作无小事。进入政府办以来,我负责联系农村经济工作,在认真办好文、办好事的同时,我也努力完成好领导交办的其它事项。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理,力求高效,决不拖延。切实做好办公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作,协助联系县领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次,优质高效地完成了县政府领导、办公室和一些部门承办的各类文件材料的撰写任务。

四、加强学习,不断提高自身素质

我县是具有130万人口的大县,政府办更是全县的窗口部门。作为政府办的工作人员,我深知学习的速度小于发展变化的速度就等于被淘汰。因此,工作之余,我不仅系统地学习了党的基本理论和全县的各种政策方针。还虚心向向同事学习、向领导学习,借人之长,补己之短,不断地完善自我,使我在短短的时间内极大的提高了自身素质和战略思维能力。

一年半来,我虽然取得了一定的成绩,但作为政府办公

室的一名新兵,自身需要完善的地方还相当多。今后,我将继续努力工作,当好人民公仆,从党性的高度,以一个真正共产党员的标准严格要求自己,以出色的工作成绩来回报组织和社会。

第四篇:新进人员考察报告

附件1 三台县2014年下半年事业单位公开招聘工作人员 1.政审考察时间

从即日起至2015年1月20日结束。2.材料报送

招聘单位要及时与被考察人员联系,按时完成政审考察工作。招聘单位务必于2015年1月20日(星期二)前将被考察人员考察材料、《三台县事业单位新进人员考察表》(一式一份)和《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》(一式三份)交县卫生局人事股。

三台县事业单位公开招聘工作人员政审考察表

备注:1.本表一式一份,a4纸双面印制;2.“本人承诺栏”以前的项目,由应聘人员如实、准确填写,严禁涂改;凡本表中未包括的项目,又需要加以说明的,可填在备注栏内;3.“本人承诺”栏以后的项目由审查人员根据职责情况填写;4.考生学校意见可以摘录学籍档案记载;5.要求聘用单位和主管部门成立考核小组,由分管人事的领导和两名以上正式党员组成;6.政审内容包含该同志政治表现情况和是否符合《招聘公告》中的岗位需求条件。

绵阳市事业单位招聘工作人员登记表

管部门或县市区人力资源和社会保障部门文书档案,一份装入招聘人员个人档案。篇二:新进员工测试考核

增强版占60%,大卖场和erp共占30%,其他10%

一、问答题(合计78分)

1、怎样确定sqlserver2000数据库管理系统的补丁情况?(1分)

2、精易版、标准版如何转换为增强版?(2分)

3、增强版恢复数据时提示恢复数据出错之后,怎么来恢复数据?

4、如何用语句对sql增强版压缩数据库日志文件?(2分)

5、运行软件提示10003错误,分析是何原因?(2分)

6、出现-301 数据库错误代码,分析是何原因?(2分)

7、如何控制是否显示选择帐套界面?(1分)

8、如何设置快速将报表资料导出execl的格式?(1分)

9、本月没有业务数据如何设置可以结转下月?(1分)2分)(10、pos58小票打印机如何打印大字体?(2分)

答:用中崎打印机驱动打印大字体的方法

1、先安装中崎打印机的驱动,选择中崎 ab-pos58 no cut

2、在系统打印机那里复制打印机的名字覆盖licence_p.ini文件里的打印机名称即可。

例如:printer_zq=中崎 ab-pos58 no cut

3、如果是公达打印机,就直接选择公达打印机驱动

11、增强网络版,避税转换数据软件出现-84错误,分析原因并如何解决?

(4分)

12、前台需要打印小票的时候再打印小票出来,怎么做?(1分)

13、请问软件支持28.pci钱箱卡如何使用?(2分)

14、标准版在盘点过程偶尔会提示:有一个人在盘点,是否关闭软件?(1分)

15、我已经开帐了,已经发生业务了,但我有一些商品的库存期初没有输入 怎么办?(2分)

答:在库存管理中,使用“非进货入库单”输入商品相应的库存 数

16、前台小票只打印了一半就或者打印了一部分就不打印了,如何处理?(1分)答:要是打印端口选择端口打印方式,请删除所有安装的打印机驱动就可以正常打印了

17、增强版盘点流程和步骤,以及注意事项(10分)

18、增强版jxc_dj_ls_2_old表的索引坏了,如何重建索引?(10分)dbcc dbreindex

19、如何用sql语句更改电子称的标识位21改为99?(2分)updata jxc_sys_pos_info set dzc_bs=’99’where dzc_bs=’21’ 20、当前进销存期间为2007年5月,但有部分2007年4月的零售单据未过帐

问如何处理?(2分)updata jxc_dj_ls_1 set jxc_yyyymm=’200905’where jxc_yyyymm=’200904’ upadata jxc_le_2 set jxc_yyyymm=’200905’where jxc_yyyymm=’200904’

21、如何能最准确的查询到当前软件的版本和时间?(1分)

22、客户服务器操作系统为win xp2,安装完sql和增强sql版无法进入软件,如何处理?(2分)

23、客户问商品的“领用单”在增强版里如何操作?(2分)

24、如果“付款单”要进行应付款调帐,应如何操作?(2分)

25、超赢大卖场软件的专柜商品、专柜商如何建立?(2分)

26、超赢erp软件如何设置“会员卡和储值卡前台可以手工输入”?(2分)

27、超赢erp软件如何设置商品的“最低售价”?(2分)

28、第一次安装超赢erp软件前台程序,后台要先设置什么?(2分)

29、超赢erp软件,如果分店是加盟店,分店资料如何建立?(2分)30、超赢erp软件配送管理中,门店请货如果是由供应商直接送货到门店,总部应该如何操作?(2分)

31、超赢erp软件月底,如何进行月结转?(步骤)(2分)

32、超赢erp软件,如果是门店之间的商品调拨,系统如何操作?(6分)(总部和分店的操作步骤)

二、业务操作(合计22分)

1、增强版如何进行避税?(4分)

2、增强版中如何建立营业员资料和设置提成比例,前台如何进行营业员提成操作?(4分)

3、增强版如何将会员卡进行自动升级?(菜单操作步骤)(2分)

答:首先设置会员卡类别,再设置会员卡升级条件,会员卡达到条件之后会在零售过帐的时候会自动把达到条件的会员卡升级为符合条件的级别,条件如果满足下个等级可以直接升级到下个级别

4、增强sql版本的保质期怎么用?(2分)篇三:对新进公司大学生的考核报告

关于对新进公司大学生的考核报告

根据对新近公司大学生的技术考核、船舶相关人员调查了解和通过与他们交谈,发现他们还存在有小问题:

1、没有适应身份的转变。表现在船员反映学生到船学生味很浓。

2、没有吃苦赖劳精神。表现在有点不适应就不干。在水手工艺考核中,有学生说插不动揽胜而拒绝插,不参加考核。

3、基础能力薄弱。在水手工艺和gmdss设备考核中,专业学校毕业,在学校一年时间学习的内容不会,虽然学生都取得了g 证,但在实际操作中只有个别人会操作。

4、动手能力差。

5、理论和实践不能很好结合。改进措施:

1、虚心向老工人学习,尽快转变观念。

2、从基本功入手,不断充实提高自身能力。

3、勇于吃苦,多动手,培养良好习惯。

4、用己之长补别人之短,在班组中占一席位置。如翻译

船上图书资料等

5、用理论指导实践,用实践修改理论。篇四:武汉市黄陂区事业单位新进工作人员试用期满考核总结

考核总结

长岭中学 胡才丰 2011年2月的新学期,我来到长岭中学,踏上了梦绕已久的三尺讲台。在这一年多的实践学习、工作中,我真心的感受到了作为一名农村教师的艰辛和不易,也领悟到了作为一名农村教师应该负起的责任和使命。在这一年中,我感受过酸甜和苦辣;有过失落迷惘,也有过自豪骄傲;有过无助,也有过欣喜,但却从没有动摇过我作为一名人民教师的信念和决心。在领导和同事的帮助和指导下,我通过不懈的努力成功的完成了角色的转变,从一个青涩的毕业生变成了一名合格的人民教师。

在教学和业务学习上,我虚心请教前辈参加各种学科培训,在武汉市网络管理员和英特尔未来教育的培训中都取得了不错的成绩,得到老师的好评,在学校组织的“课内比教学”活动中,我被评为标兵。带领学生参加noc竞赛获得了一个市级三等奖和一个国家级三等奖,自己参加武汉市教师教育能力大赛,论文获得了市级一等奖。尽管是取得了些许成绩,但是距离一名优秀的信息教师还差得很远很远,我也会一如既往的虚心请教努力学习。

在教师道德和素质养成上,我努力向标兵模范学习。严格要求自己,坚决遵守学校的规章制度,努力学习教师行为规范。对学生付出所有的爱心和责任心,对学校不遗余力完成各项任务。我会继承为了黄陂农村教育甘于献身的先辈们的遗志,让滠水河畔的红烛精神永远不灭。

在长岭中学,我开始了我的事业和追求,在接下来的日子里,我也会把它当做家。并抱着服务于学生,奉献于农村教育的决心,奋起学习,努力实践,不断的提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的人民教师。篇五:新员工入职培训考核题

新员工入职培训考核题

公司: 部门:

一、单项选择题(共15道,每道题3分,共计45分)1.员工延迟()分钟以内为迟到或早退。a.15分钟 2.请假四天,需要谁来批准()。a.人力经理 3.员工迟到或早退()分钟为旷工。a.20分钟 4.第二次迟到或早退,扣款金额为:()a.10元 5.考勤记录日期为每月()。a.1日至31日 6.事假请假2天,扣款按照()。a.扣除2天全额工资

资 7.病假在20天以上,当月扣绩效工资比例为()。a.扣除60%绩效工资 8.病假在1-3月内,工资计算为()。

姓名: 成绩: b.30分钟 c.45分钟 b.部门经理 c.总经理 b.30分钟 c.30分钟以上 b.20元 c.30元 b.上月26日至本月25日 c.上月25日至本月28日 b.扣除2天岗位标准工资 c.扣除2天绩效工 b.扣除40%绩效工资 c.扣除80%绩效工资 a.享受基本、岗位工资

b.北京市最低工资 c.北京市最低工资70% 9.绩效工资占工资比例为()。a.30% 10.公司的计薪日为()。a.按30天计薪 13.公司新入职员工的试用期为()。a.一个月 14.试用期员工提出辞职应提前()工作日提出。a.10个工作日 15.正式员工提出辞职应提前()工作日提出。a.10个工作日 b.30个工作日 c.7个工作日 b.3个工作日 c.7个工作日 b.一至三个月 c.三个月 b.按21.75计算 c.按实际出勤天数 b.50% c.40%

二、笔答题(共55分)1.请用流程图形式表示请假流程。

第五篇:新进人员年终总结

个人工作总结

2013年,我顺利通过事业单位考试,有幸成为单位一员。六个月以来,在上级领导的悉心指导和各位同事热情帮助下,我在政治思想素质、业务能力水平等方面取得了明显提升和较快进步,在此表示衷心感谢!工作中,我通过不断的学习、总结和探索,使自己能够较快地融入工作角色,多方面适应岗位的需要。现将六个月的工作情况总结如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习党的十八大和“三中全会”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化业务学习,不断提高自身综合素质

作为一名新聘事业人员,我清醒地认识到自己在新的工作环境中缺乏工作经验,只有不断加强学习,积累充实自我,才能提高自身综合素质,才能在自己的工作岗位上做出优异的成绩,才能使自己成为工作上的能手和内行。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。在日常工作中,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。不断学习、不断积累,工作能力有了显著的提高。

三、努力工作,树立良好作风,按时完成工作任务。

1、在工作中,快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责。认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。

2、协助中心主任管好会计核算工作;严格遵守《会计法》和财经纪律,严格执行报销程序,把好票据审核关,确保报销凭证的真实有效。协助领导完成2013乡镇卫生院国有资产清理报废工作,2013年卫计委年终快报及年终财务决算填报、2013年部门决算数据填报及2014财务预算编制,并有序完成领导交办的其他工作。

总结这半年的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我较快的融入这个大家庭中,并在其中成长和进步。我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:在工作上,经验尚浅,看待一些问题还缺乏深度,在以后的工作中,我一定会克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好财务工作。

总结人:

****年**月**日

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