第一篇:大中专毕业生工作介绍信
大中专毕业生工作介绍信7篇
在我们平凡的.日常里,用到介绍信的地方越来越多,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。那么,怎么去写介绍信呢?下面是小编为大家整理的大中专毕业生工作介绍信,仅供参考,大家一起来看看吧。
大中专毕业生工作介绍信1____________:
兹介绍我校_____届____________________系____________________专业学生___人前往贵单位应聘,请给予接洽!
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信2__________有限公司:
按照国家制定的______年高中等学校毕业生就业规定,兹介绍我____________学校毕业生_______,性别____,年龄_____,前往你处就业。
附(该名同学学籍档案)
专业:
学历:
修学年限:
档案材料:
报到期限:
信息备注:
(______年)毕字第_______号
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信3福建省大中专毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)年 学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续。
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信4xxxx有限公司:
按照国家制定的xx年高中等学校毕业生就业规定,兹介绍我xxxx学校毕业生xx,性别x,年龄xx,前往你处就业。
附(该名同学学籍档案)
专业:
学历:
修学年限:
档案材料:
报到期限:
信息备注:
(xx年)毕字第xx号
xxx
20xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信5XX公司:
今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生 __________前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信6狂介绍我院_____届____________________系____________________专业学生__________前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信7xxxx毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)年学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注:本段文字为延迟毕业的高校毕业生办理就业派遣手续用)。
xxx
xx年x月x日
第二篇:大中专毕业生工作介绍信
大中专毕业生工作介绍信7篇
大中专毕业生工作介绍信1
福建省大中专毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)xx年xx学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续。
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信2
xxxx毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)年学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注:本段文字为延迟毕业的.高校毕业生办理就业派遣手续用)。
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信3
xxxx有限公司:
按照国家制定的'xx年高中等学校毕业生就业规定,兹介绍我xxxx学校毕业生xx,性别x,年龄xx,前往你处就业。
附(该名同学学籍档案)
专业:
学历:
修学年限:
档案材料:
报到期限:
信息备注:
(xx年)毕字第xx号
xxx
20xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信4
福建省大中专毕业生就业工作办公室:
XX毕业生 ,性别XX ,身份证号码:XX,系我校(院) 年 学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续。
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信5
XX公司:
今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生 __________前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的`支持!
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信6
福建省大中专毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)年学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年x月x日
大中专毕业生工作介绍信7
xxxxxxxxxx有限公司:
按照国家制定的.xxxxxx年高中等学校毕业生就业规定,兹介绍我xxxx学校毕业生xxx,性别x,年龄x,前往你处就业。
附(该名同学学籍档案)
专业:
学历:
修学年限:
档案材料:
报到期限:
信息备注:
(xxxx年)毕字第xxxxxxx号
xxx
xx年x月x日
第三篇:大中专毕业生就业介绍信
大中专毕业生就业介绍信
大中专毕业生就业介绍信1
____________:
兹介绍我校_____届____________________系____________________专业学生___人前往贵单位应聘,请给予接洽!
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生就业介绍信2
贵单位:
XXX同学,系我院XXX专业毕业时,该生上学期间能够认真学习,刻苦攻读,以优异成绩完成学习任务,并准予毕业。望贵单位能够考核,录用。
(如贵单位同意录用,请来函或来人办理档案调转手续)
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生就业介绍信3
xx省大中专毕业生就业工作办公室:
XX毕业生,性别XX,身份证号码:XX,系我校(院)年学历毕业生。经审核,该生现已取得毕业资格,兹介绍其到你单位办理就业派遣手续。
至此
敬礼
xxx
xx年x月x日
大中专毕业生就业介绍信4
贵单位领导:
您好,同学是我校法学院自考办应届毕业生,今申请去贵单位进行毕业实习,望请接洽。毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效道路,是造就进步人才质量的重要举动,是向社会供给人才的有效窗口。为此学院高度器重视此次毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支撑和协助,给学生供给实习场合,让学生努力为单位服务,切实美满地完成学生实习任务。为此,对贵单位在造就人才所做出的'重要贡献和对教导事业的大力支持,表示最衷心的感谢。在接收学生毕业实习中,还望请按照贵单位的要求,对学生进行严格教导和管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,再次真诚感谢贵单位的合作。
至此
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
第四篇:工作介绍信
工作介绍信(15篇)
工作介绍信1
______(招标代理机构名称):
兹介绍我公司______(代理人名称)等共______人前来贵处联系(办理)____________的相关事宜,请予接洽并大力支持。
此致敬礼!
______有限公司
______年______月______日
介绍信有限期为______天(涂改无效)
地址:(单位通讯地址)
联系人:____________
电话:____________
工作介绍信2
介 绍 信
介字第NO.
兹介绍 同志等 人前来你处联系下列事项,希接洽并予以协助为荷。
内容:
此致
敬礼
单位(盖章): (有效日期天)
年 月 日
介 绍 信
介字第号
兹介绍我公司 等 同志前往你处接洽 工作,望予以协助为感。
此致
敬礼!
有效期:截止年 月 日
(盖章处)
年 月 日
介 绍 信
兰考县公路管理局:
兹介绍我单位焦黎丽同志代表我公司前往办理购买国道220线兰考西关至王兰高速兰考西出口段改建工程施工二次招标资格预审申请文件等相关事宜。
请予接洽。
许昌广莅公路工程建设有限责任公司
20xx年12月15日
工作介绍信3
尊敬的先生或女士:
您好,我是XXX,XXX学校的校长。得知我校优秀学生XXX想要到贵公司工作,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
XXX在大学的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的.书籍,虚心向其他教师与学生请教。渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现,我校强烈推荐他。
现在,做为我校的一名优秀学生,XXX工作更加认真,负责,努力。为所有同学树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本校优秀学生干部,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的学生即将踏上工作之途是我校的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
xxx
xx年x月x日
工作介绍信4
………………装……………………订……………………线………………… …字第 号
………干 部 调 动 介 绍 信 …… ……: ……兹介绍同志等名到 …… 工作,请接洽。 …(附名单) 二O 年 月 日
…………………………限 年 月 日前报到 ……字第 号
字第号
工作介绍信5
xxx:
滋介绍同志往你处工作,请接洽。此致
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的'名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续
增长的法门。
敬礼
(单位盖章)
年月日
工作介绍信6
xxx区人才服务中心:
兹介绍本单位人事专员xxx等壹人前来你处办理:
同志的《xx市居住证》个人网上登录密码重置(新办、续办),请接洽。
此致
敬礼
此处请张贴单位人事专员身份证复印件,人事专员须为单位网上联系人。
单位名称:
(公章)
20xx年x月x日(有效期叁天)
工作介绍信7
xxx:
兹证明x是我公司员工,在x部门任x职务。
至今为止,一年以来总收入约为xx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:20xx年x月x日
工作介绍信8
xx区人才服务中心:
兹介绍本单位人事专员xx等x人前来你处办理:
xxx的《上海市居住证》个人网上登录密码重置(新办、续办),请接洽希协助为荷。
此致
敬礼
此处请张贴单位人事专员身份证复印件,人事专员须为单位网上联系人。
单位名称:(公章)
xx年x月xx日(有效期x天)
工作介绍信9
xxx单位负责人:
xxx同学,系我院xx级学生。联系就业事宜,签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业,请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。 请予接洽!
xxx技术职业学院就业指导中心
20xx年xx月xx日
工作介绍信10
_____大学团委:
我处于______年___月同意接收xx大学___________学院(部、系)______________等同学来______省(市)______市(区)__________进行暑期社会实践,并对他们相关活动给予支持协助。
特此复函。
_____(单位公章)
__________年______月______日
工作介绍信11
xx单位负责人:
Xxx是我们学院xx班的学生。联系就业事宜,签订就业协议或就业(受理和就业)证明。如果贵公司接受五名以上(含五名)学生就业,请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。请联系我们!
xx
20xx年xx月xx日
工作介绍信12
尊敬的贵单位领导:
兹有我院xxx专业的.xxx学生去贵单位进行实习,实习期为xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
介绍人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作介绍信13
XXX贵银行:
兹我XXXXXXXX单位,因支票丢失帐号暂时关闭.因公司业务需要(向某公司汇款或取现等)特申请XX同志,身份号XXXXXX.到贵单位办理(汇款或取现告示)事宜.特给予办理.为谢!
致此敬礼
XXXXXXXXX(单位盖公章)
20xx-5-25
工作介绍信14
一、介绍信的形式
介绍信一般有四种形式:
1、普通介绍信。
2、存根介绍信。
3、专用介绍信
4、证明信。
二、介绍信的使用和保管
【案例】通过这个案例,请谈谈应如何管理印信。
机关企事业或社会团体的印章,是这个机构、组织作为一个法人地位、权力的标志和凭证,具有法律效力。印章的使用有严格的规章制度,用印必须遵循一定的手续,不能违章用印,擅自用印。一个单位掌握印鉴的人,他的手起落之间,担负着重大关系。
某厅办公室印鉴管理员,一日中午将近下班时,遇到下属公司一个常来办事的党支部书记兼经理,拿着一份他女儿参加成人高考的登记表,要求其签署主管部门意见,并加盖厅的'公章。开始监印秘书要他找厅人事主管处盖章,但这位经理借口“已经下班,没时间了”,并说“单位已同意盖章了”。碍于“熟人、面子”并以“她考上才算”为理由,因而不坚持原则,而在登记表上签署意见,加盖陔厅的印章。
一年后,群众揭发,经理弄虚作假,以权谋私,用单位指标,骗取单位和主管厅签印,送不合条件子女人高校读书。经有关部门查实,除对当事人作了纪律处分外,对不坚持原则,越权、违纪,随意用印的办公室监印秘书也给予党纪处分,并取消当年“优秀党员”称号。对该经理所在公司的印章管理员也进行批评教育,责令其作出书面检讨。
工作介绍信15
xx市政务服务中心:
兹介绍我正式工作人员xxx携带我资料原件,凭该同志身份证原件到贵办理xx市投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所的原件,对其性、合法性和完整性。
我用于接收贵交易信息的.手机号码为:176xxxxx(仅限)。若该手机号码变更,我将书面告知贵,并承担因延误通知号码变更而的责任。
此致!
行政公章:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:做好大中专毕业生就业工作
认清形势拓宽思路
扎实做好大中专毕业生就业工作
大中专毕业生是国家的宝贵人才资源,是经济建设和社会事业发展的生力军。积极促进大中专毕业生充分就业,是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措,对于贯彻落实科学发展观,实施人才强州战略,提高从业人员素质和改善结构,推动我州经济又好又快发展,维护社会稳定和谐,具有十分重要的意义。
目前,随着改革的不断深化和经济结构的调整,我州大中专毕业生就业趋于稳定,但形势依然严峻,大中专毕业生已成为城镇新成长劳动力的最大群体。安置、促进大中专毕业生就业,新增岗位有限,城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农业富余劳动力(农民工)转移就业“三峰叠加”、相互交织,求职“就业难”、企业“招工难”“用工荒”等许多深层次的矛盾和问题正在凸显。因此,我们必须认清形势,拓宽思路,采取有效措施积极做好大中专毕业生就业工作。
一、充分发挥公共就业服务平台作用,加强就业指导服务工作
(一)要加强就业服务体系建设。必须逐步全面完善州、市(县)、街道(乡镇)、社区(村)四级就业指导和服务机制,履行好协调、管理、服务职能,落实场所、人员、编制、1办公设备等,确保基层劳动保障专干队伍稳定,逐步按照制度化、专业化、全程化、信息化、网络化的要求,提升就业指导服务水平。
(二)要加快大中专毕业生就业服务信息化建设。利用劳动保障公共就业服务平台网络,建立岗位信息库、高校毕业生人才信息库。以“资源共享、优化配置”的原则,尽快建立和完善互通互联的大中专毕业生就业服务信息网络以及供求信息发布制度,为学校、用人单位和大中专毕业生搭建覆盖广泛、信息通畅、快捷高效、服务优质的网络平台,为高校毕业生就业搭建快速通道。
(三)要组织开展好专题公共就业服务活动。在开展好“大中专毕业生就业援助月”、“大中专毕业生就业服务周”活动的基础上,增加面向大中专毕业生的就业服务系列活动。免费提供职业介绍、政策咨询、职业指导等服务。建立和完善未就业大中专毕业生登记制度,对登记失业的毕业生,纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的毕业生和零就业家庭的毕业生,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。
(四)要在公共就业服务机构设立快速服务通道。州、市(县)两级人才市场、人力资源市场要开设大中专毕业生服务的专门窗口,为大中专毕业生提供专项就业服务,实现大中专毕业生失业登记、求职登记、就业推荐、就业指导、政策宣传、人事档案托管等综合服务。
二、落实就业优惠政策,保障大中专毕业生就业
(一)落实好各项补贴政策,鼓励企业吸纳大中专毕业生就业,鼓励大中专毕业生到企业就业。充分发挥政府投资重大项目和国有企业带动大中专毕业生就业的作用,工业园区、经济技术开发区、高新技术开发区、创业园区等各类产业聚集园区要成为吸纳大中专毕业生就业的主力。同时,督促对口支援省市援疆项目和引进企业积极招聘本地大中专毕业生。
(二)继续实施少数民族高校毕业生赴对口支援省(市)培养计划。从2011年起,通过考核选拔,组织历、应届全日制普通高校毕业生到对口支援省(市)参加一定期限的培训、见习和培养锻炼,参加学习期满返回后直接安排机关事业单位就业。
(三)完善支持大中专毕业生自主创业和灵活就业政策,全面实施大学生创业引领计划。加快创业型县(市)建设,精心打造创业孵化基地,要把有创业愿望和具备条件的大中专毕业生纳入创业孵化园区和创业示范基地服务范围。实行税收优惠政策,放宽小额担保贷款,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务,鼓励和支持大中专毕业生自主创业,实现以创业带动就业。对以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的毕业生,提供必要的人事、劳动保障代理
服务,在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。各大中专院校同时加强学生创业意识教育,适时开展创业典型宣讲报告,提高大学生创业激情,努力使更多的大中专毕业生成为创业者。
(四)加大职业培训,增强大中专毕业生就业能力。坚持“以培训促就业、以培训促发展”的方针,实施大中专毕业生免费职业培训计划,建立城乡统一开放的培训市场,大力发展适应自治州特色产业发展需要的职业技能实训基地建设,提高培训的针对性和有效性,加大校企合作力度,通过订单、定向培训,强化技能培训,有计划的加快培养一批高素质的后备技能人才。要积极组织开展就业观念和就业政策引导性培训、就业技能培训,并落实好相关补贴政策,保障大中专毕业生基本生活。要加强职业培训机构基础建设,为适应大规模职业培训工作的需要,逐步构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的职业培训机构体系。加大改革创新力度,提高办学质量,加强职业培训师资队伍建设,培养具有高级以上职业资格的“双师型”教师队伍。
三、拓宽就业渠道,多形式促进大中专毕业生就业
(一)引导毕业生转变择业观念,鼓励毕业生面向基层就业。继续组织实施“三支一扶”工程,“村村都有大学生工程”、“社区都有大学生工程”等就业帮扶工程,吸纳本地大中专毕业生就业,并适当扩大规模,努力实现每个社区至少有2至3名大学生,每个村有1名大学生的目标,充实基层
一线管理、农业、卫生等工作。同时落实相应薪酬、生活补贴、社会保险等配套机制稳定就业。
(二)建立公平、公正、公开的大中专毕业生就业竞争机制。各级机关特别是乡镇、街道基层一线新补充工作人员,要增加从大中专毕业生中考录的数量。建立和完善从基层培养、选拔、使用人才的长效机制,形成从基层选拔优秀干部的政策导向。国有企事业单位补充新增专业技术人员和管理人员,主要面向大中专毕业生,通过公开考试择优聘用。政府组织的各类重点建设工程和项目,所需人员要优先录用大中专毕业生。
(三)继续开发公益性岗位安置就业。公益性岗位是由政府、社区开发,通过政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员和大中专毕业生为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。要大力开发劳动保障、公共交通、工会、民政、社会治安、城市管理、卫生监督、环境保护、人口计生等部门提供的协助管理性岗位,在解决零就业家庭等就业困难人员就业的基础上,拿出部分公益性岗位安置就业困难的大中专毕业生就业特别是历届毕业生就业,并按规定落实岗位补贴和社保补贴政策。
四、强化政府部门促进大中专毕业生就业的宏观调控职能
一是各级政府要实施扩大就业的发展战略,通过积极发展经济和各项社会事业,开发和创造更多适合大中专毕业生的就业岗位,鼓励各行各业多吸纳大中专毕业生就业,向重点工程项目、经济技术开发区、高新技术产业开发区、工业集聚区、社会公益性岗位等输送更多的大中专毕业生。
二是继续强化毕业生就业工作机制和制度建设,大力推进毕业生就业校企合作机制建设。加强校企合作,建立大中专院校与企业定期联席会议制度,了解企业对各类人才的需求和人才队伍建设情况,与教育部门互动共商,优化大中专院校专业和课程设置。
三是鼓励大中专毕业生参加就业见习。在有规模企业中,继续为大中专毕业生建立就业见习试岗基地,为毕业生提供就业培训和实践的机会,帮助其提高工作技能和适应实际工作的能力,并给予生活补助,鼓励见习单位提前招用见习毕业生。
四是面向困难对象,实施重点帮扶。依托街道社区劳动保障工作平台,将生活困难家庭、单亲家庭、“零就业家庭”、就业困难少数民族高校毕业生中登记失业的毕业生、对愿意就业和已就业的贫困应届毕业生纳入重点帮扶范围,实行动态管理帮助其尽快实现就业。