教师职称评定材料:班主任工作证明及评价意见(最终定稿)

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第一篇:教师职称评定材料:班主任工作证明及评价意见

关于 XXX 同志担任班主任工作 的 证明

XXX 同志在我校任教期间,一直担任班主任工作,勤勤恳恳、兢兢业业,所管理的班级班风正、学风浓。他在担任班主任工作期间,非常重视学生的德育工作,注重培养学生积极向上的道德信念,注重对学生进行习惯养成教育,除了利用班会对学生进行思想品德教育外,还将德育教育渗透到语文等学科教学当中。

在班级管理中,对学生严格要求,生活中处处关爱学生,注重对潜能生的转变和优等生的培养,共同教育学生。

XXX 中心校

2019 年 11 月 21 日

第二篇:教师职称评定自我评价

教师职称评定自我评价

教师职称评定自我评价1

本人参加工作以来,热爱党的教育事业,用心育人,潜心工作。刻苦钻石业务知识,多次向有经验的老教师请教,团结同事,关心学生,得到师生们的`一致好评,尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。

自参加华中师范大学小学教育专业大专高教自考学习以来,本人能准确处理工学矛盾,能按照学校的有关划定,利用业余时间自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项功课。通过三年学习,现已当真完成了《小学数学教育》等xx门课程的学习,把握了所学知识,并通过了有关课程考核。

在学习期间,我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践,大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力,所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。

我还结合单位工作实际,先后撰写了《学习新课程尺度体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文和教改材料,其中《学习新课程尺度体会》等文章曾参加过xx市小学教育论文交流,得到了学校和上级机关的高度评价。

教师职称评定自我评价2

本人忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。

经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。

精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。

培养了学学习的兴趣,学生学习的.积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。

教师职称评定自我评价3

思想方面,坚持四项基本原则,执行党的教育方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,认真学习并努力实践科学发展观。工作中,服从领导,团结同事,关爱学生,乐于奉献。在教学实践中,狠抓素质教育,坚持教书育人、为人师表。业务方面,本人一直工作在教学第一线,具有丰富的教育教学实践经验和很强的教育教学能力。在反复的.初一至初三、高一至高三的英语教学实践中,逐渐形成了自己独特的教育教学风格,熟练掌握了现代化教学手段和教学方法,能因材施教,寓教于乐,在实施素质教育、提高教育教学质量方面取得了显著成绩。作为英语组组长,在主持本组课题研究、组织本组教研活动方面有较突出的成果。工作的同时,我坚持参加继续教育学习和提高学历的学习,通过这些充电,我具备了系统扎实的基础理论和专业知识,成为学校教学、教研、教改的骨干。对照中学高级教师条件,本人认为完全符合并能完全履行中学高级教师职责。

教师职称评定自我评价4

我叫xxx,45岁任教到今已26年,工作中我克服了重重困难,大胆改革,,带领学生积极与科任,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。

思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。1982年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心三心为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。

工作中我不断钻研科学育人的`方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召幼儿,以朴实端庄的人民教师形象教育幼儿,做到了为人师表,修德修才。

教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。

教师职称评定自我评价5

一名教师的广义目标是为教育事业做贡献,而狭义地说,实际目标就是教好书,培养出人才。对此,我近十年的教育生涯是最好的注解和补充。

近十年来,我连续担任语文教师兼班主任,平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是这些底年级刚进学校的学生,他们一点也不懂,我下决心教好他们,每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划,根据刚入学的学生的个性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚归,风雨无阻。平时很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,给戴红花

我想应聘教师工作 要写自我评价怎么写好呢

按做好教师工作需要的基本素质来写,可以写自己的.教育专业素质,教学技能素质以及适合教师工作的品质。要实事求是的基础上略做夸张。

其中,教育专业素质可以分为学科知识素质(比如你的学历,你接受过的培训或继续教育内容,以及你自己的学习能力)和教育学教育心理学知识以及一些和教育行业相关的法律法规知识;教学技能可以谈一谈你从事教师行业的经验,如果从没有从事过,最起码会有一些自己的想法和看法,或曾经浏览过一些名师的作品,对于本学科教学有自己的一些想法和做法;品质,无外乎热爱学生,作风严谨、勤恳、耐心、细致等。

教师职称评定自我评价6

本人热衷于教育事业,两年来,我在工作中,努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的.工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校实际条件和学生实际情况,勤勤恳恳、兢兢业业,使教学计划有组织、有步骤地展开。

教学中认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法;与此同时,我也努力增强自己的上课技能,提高教学质量,经常与同事交流,虚心向其他教师请教。有针对性地布置作业掌握学生的学习情况。

新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校实际条件和学生实际情况,勤勤恳恳、兢兢业业,使教学计划有组织、有步骤地展开。

本人热衷于教育事业,两年来,我在工作中,努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力深入学生,亲切交谈,营造一个浓厚的学习氛围。

在教学实践中,不断对教学工作作出总结,提高自身业务水平,以促进教学工作更上一层楼。

第三篇:班主任工作的评价意见

班主任工作的评价意见

该同志在任班主任工作期间,对学生认真负责,做到既教书又育人,爱岗敬业,师德高尚,同各科任课教师密切合作,共同对学生的学习、生活关心,使整个班级班风正、学风浓、学生个个积极向上。

能够民主选举能力强的学生当选班干部,他们各司其职,并通力协作,把班级工作干得井然有条,班务制度健全,做到赏罚分明。在班上开展“比、学、赶、帮、超”,学习活动及课外学习兴趣小组。能通过主体班会形式,对全班学生进行法制、爱国保护环境等思想教育,通过教室内的学习园地及板报活动,对学生进行伟人的刻苦、勤奋的精神教育,利用名言、警句,激励学生奋发向上,努力学习。

与同学们融为一体,了解学生的疾苦,帮助学生排忧解难,利用星期天对学生进行家访,使即将失学的学生重返校园,教育学生时,根据学生总之,通过综合政评,xxx同志所带的班级在学校的各项工作中,能够团结协作,凝聚力很强,不愧为“先进班集体”,xxx同志是一个合格的班主任。

第四篇:班主任工作的评价意见

关于 同志班主任工作的评价意见

该同志任现职期间,一直担任班主任工作。在担任班主任工作期间,该同志能不断加强学生思想教育工作,采用班会、演讲会,邀请先进分子作报告,定期召开家长会等多种形式来做好教育工作,在班级管理中,形成了一套科学民主的管理方法,每年都选拔一批热心班级工作的优秀班干部,充分调动了全班同学的积极性,班级管理井井有条。

能积极实施素质教育,有计划地组织学生参加课外活动,成立各种兴趣小组,开发学生智力,培养学生的创新精神,该同志所任教的班级的学生都取得了优异成绩。

在后进生转化工作中,该同志注意和他们谈心交朋友,善于发现他们的闪光点,然后晓之以理,动之以情,许多差生都得到了转变,收到了良好的效果。

由于该同志善于管理,所担班级班风正,学风盛,各学科成绩多次在学校评比中名列前茅。该同志多次被评为优秀班主任,2014年被评为市优秀班主任,2014被评为东新区优秀班主任,受到了广大师生的一致好评。

小学

2014年12月24日

第五篇:教师职称评定工作实施方案

长江中学教师职称评定工作实施方案(讨论稿)

为落实启东市教师职称评审相关政策,进一步规范学校职称评审工作,强化校务公开,增强职称评审工作的透明度和可操作性,调动广大教职工的积极性,优化教师队伍,促进学校稳步健康发展,特制订本方案,作为推荐评审中、高级教师职称的依据。一.指导思想

根据启教人【2014】8号文件、2014年南通市中小学高级(一级)教师专业技术资格评审工作意见(通教职称〔2014〕2号、3号)文件要求,以公正、公平、公开为原则,鼓励教师专业化发展,突出实绩与能力,激励先进,促进学校和谐竞争机制的形成。

二、组织机构

为切实加强职称评定工作,成立学校职称评审工作领导小组。组 长:李荣华

副组长:岑晓泉、陈玮、施阜扬、徐咏梅

成 员:沈兰美 张 辉 丁鹏程 周 倩 袁皆康 刘佳洪 杨 杰 陆向前 杨凯红 李洪涛 施 亚 陆 英 蔡晓玲 倪晓燕 盛红庆 樊海东

职称评审工作办公室由校办负责。

三、职称晋级考核办法

1.根据《2014年南通市中小学高级(一级)教师专业技术资格评审工作意见》及《南通市2013年高级教师专业技术资格评审量化评分参考表及2013年一级教师专业技术资格评审量化评分参考表》,由评审领导组在教师自评基础上进行审核打分,按总分排序,得分排名在上级核定指标内者获推荐资格。

2.在同分情况下参照下列标准:一线上课教师优先;班主任、教研组长优先;中途接班的班主任优先;班主任任职年限多者优先;时

任毕业年级的班主任或教师优先;任毕业年级班主任或教师次数多者优先;任教研组长、备课组长优先;有支教经历的教师优先;年龄大的、进校时间长的教师优先。

三、职称评定的时间安排

1.2014年5月19日,办公室发布相关通知,教师学习职评文件。2.2014年5月20日,成立学校职称评审领导小组,办公室发布报名通知,起草长江中学职称评审工作实施方案。

3.2014年5月21日,职评领导组讨论学校职称评定方案、公布上级给学校高级教师和一级教师的指标、成立监票小组、民主测评组,明确有关分工。申请者到校办报名登记。

4.2014年5月22日,召开教职工代表大会,讨论、修改、通过学校职称评定方案;公开上级分配的指标;公示学校监票小组;公示职评工作时间安排;传达市职评工作精神。

5.2014年5月20——25日,参评教师完成论文等佐证材料准备及自评量化表,26日上午将自评量化表及佐证材料交校办。

6.2014年5月27日,对申报者的材料、量化表予以展开公示,校评审组完成材料审核、民主测评,领导组集中量化打分,确定拟申报名单。办公室负责公示校评审结果,到局领取装料袋。

7.2014年5月30日,拟申报高级职称的教师课堂展示。8.2014年6月16日,教师完成网上申报,学校完成网上审核。9.2014年6月17日,教师打印《中小学教师申报表》,评审组完成审核盖章。

10.2014年6月18日,学校上报推荐教师的材料。

2014.5.20

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