后进生证明(共5篇)

时间:2019-05-12 00:17:03下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《后进生证明》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《后进生证明》。

第一篇:后进生证明

xxx老师任教以来转化的后进生情况证明如下:

2001至2002学年度担任初一(5)、(6)班英语教师,转化了后进生吴剑锋、崔安华、2人。经教育转化,这2位同学改变了很大,其中崔安华在第二学期被学校评为“优秀班干部”。2002至2003学年度担任初二(5)、(6)班英语教师,转化了后进生张力奋、黄京2人。经教育转化,这2位同学改变了很大,还在第二学期被学校评为“三好学生”。2003至2004学年度担任初三(6)班班主任,转化了后进生沙东、崔道、邓力原3人。经教育转化,这3位同学改变了很大,其中崔道在第二学期被学校评为“优秀班干部”。,沙东、邓力原被评为“三好学生”。2004至2005学年度担任七(2)班班主任,转化了后进生张伟韦、殷康德、钟景星3人。其中张伟韦在第一学期被学校评为“优秀班干部”,殷康德、钟景星在第二学期被学校评为被评为“三好学生”。2005至2006学年度担任八(6)班班主任,转化了后进生曹伟东、崔司仪、黄彪3人。经教育转化,这3位同学改变了很大,其中黄彪在第二学期获得了学校的“最佳进步奖”,曹伟东、崔司仪被评为“优秀班干部”。2006至2007学年度担任九(6)班班主任,转化了后进生欧新成、赵佳2人。经教育转化,这2位同学在学习和纪律上进步很大,其中赵佳第二学期获得了学校的“优秀宿舍长”称号,欧新成被评为“优秀班干部”。2007至2008学年度担任九(6)班班主任,转化了后进生刘远波、叶卫生2人。经教育转化,这2位同学进步非常大,第二学期刘远波荣获“最佳进步奖”,叶卫生被评为“三好学生”。2008至2009学年度担任九(6)班班主任,转化了后进生梁碧枫、张小强2人。经教育转化,这2位同学进步非常大,第二学期都被学校评为“优秀班干部”。2009至2010学年度担任九(5)班班主任,转化了后进生张兰、温文伟2人。经教育转化,这2位同学的学习和纪律方面进步较大,受到同学们的好评。2010至2011学年度担任九(5)班班主任,转化了后进生徐金、池伟芳2人。经教育转化,这2位同学的学习和纪律方面进步较大,受到同学们的好评。

xxx中学

xxx年 月 日

第二篇:后进生转化证明

后进生转化证明

兹证明我校XXX老师有关后进生:XX、XXX、XX、XXX等人的转化工作描述真实可信。

1.XX:2012届XXX班学生

特点:不合群、懒惰,经常欠交作业,不喜欢学习,好结交社会上的不良青年,爱晚上上网。

转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访

转化结果:思想和态度转变很大,是非判断能力和自控能力加强,学习成绩也有所提高,成为了遵守纪律,敬爱师长的学生。2.XXX: 2013届XXX班学生

特点:无心向学,上课开小差,不遵守纪律,影响老师教学,屡教不改。经常欠交或不交作业,经常违纪,沉迷电脑游戏,早恋。转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访

转化结果:思想有所端正,玩电脑游戏有所控制,学习态度有转变,遵守校规校纪,乐于帮助老师,综合成绩在班上进步了10名。同时能正确地处理男女同学的关系。

3.XXX:2013届XXX班的学生

特点:有一定的学习基础,但学习态度不端正,上课喜欢开小差,睡觉,厌学,爱打架,思想偏激,跟爸爸关系差。

转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访

转化结果:上课纪律有明显好转,学会尊重老师和同学,特别是尊重父亲,犯了错误不再顶撞师长,而是接受教育,学习较用功,生物地理会考成绩合格。

4.XXX:2013届XXX班的学生

特点:虽然身为年级学生会干部,但做事耍脾气,经常跟老师讨价还价,对老师的批评教育有抵触的情绪,学习成绩不尽理想。转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访

转化结果:性格变得开朗,与同学和平相处,思想观念有所改变,学习态度有所端正,在期末的德育考评中取得良好。

特此证明!

XXXXXX中学

X年X月X日

后进生转化材料

1、XXX班学生。主要的特点:不合群、懒惰,经常欠交作业,不喜欢学习,好结交社会上的不良青年,爱晚上上网。老师以及同学对其也并没有什么办法,本人接受该生的辅导工作后,首先与其约定每周一次的交谈时间,并且积极联系家长了解其在家的各种表现。在刚开始的时候,该生表现相当的阻抗行为,对于谈话也一点也不积极,后来经过本人积极努力的交谈后慢慢的敞开心扉,每个星期都会跟本人谈论到本周的特别事情及个人经历,并分享了其在学习及生活当中的各种困扰。渐渐的该生也接受了本人的教育,在学习及人际交往上有了极大的转化,特别在理科的学习也不那么的抗拒,起码能专心听老师上课,并且能良好的控制自己的情绪,不像以前的喜怒无常,跟宿舍的舍友关系也有所缓解。而在学习成绩上,在文科的考试也基本能够及格,理科也脱离了低分层次的范畴。老师及家长也对其表现深感欣慰。转化结果:思想和态度转变很大,是非判断能力和自控能力加强,学习成绩也有所提高,成为了遵守纪律,敬爱师长的学生。

2、XXX班学生。特点:无心向学,上课开小差,不遵守纪律,影响老师教学,屡教不改。经常欠交或不交作业,经常违纪,沉迷电脑游戏。主要还是个人的控制力不强,随性而为。转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访。为了更好的了解该生的具体情况,我约见了家长及对学生进行了长期的谈话,并且在日常生活当中非常留意其各种行为,一发现不良行为就马上提醒,一旦该生出现良好行为的时候,立马表扬鼓励。利用行为治疗的方式,不断强化其良好的行为的发生,同时也在班级当中对其的良好转变进行表扬。让同学也看到其转变,让同学慢慢的接受他。由于集体荣誉感的提升,导致其学习动力有所提高,各科成绩也相应的有所提高,而且幅度较大。转化结果:思想有所端正,玩电脑游戏有所控制,学习态度有转变,遵守校规校纪,乐于帮助老师,综合成绩在班上进步了10名。同时能正确地处理男女同学的关系。

3、XXX班的学生,学生情况:有一定的学习基础,但学习态度不端正,上课喜欢开小差,睡觉,厌学,爱打架,思想偏激,跟爸爸关系差。由于该生是单亲家庭,由母亲抚养,对父亲的情感归属很薄弱,而母亲在工作之余也比较少管教他,导致他经常出去跟外面的社会青年接触。转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访。在对该生的转化中,主要是成为他的亦师亦友的关系,在跟他交流各种生活当中的琐事,成为他的一个情感归属,同时用个人经验感染他的思想行为,让他的不合理的理念发生转变,特别他在对学习的看法有很大的问题,重视不足。经过本人的教育,他学习态度有较大的转变,在政治及地理上能够考到优秀,其他科目也几乎及格,虽然数学仍然不足,但成绩也有所上升。相信该生在日后的学生生活当中能够有较大的转变。而且该生也断绝的与社会青年的接触。转化结果:上课纪律有明显好转,学会尊重老师和同学,特别是尊重父亲,犯了错误不再顶撞师长,而是接受教育,学习较用功,生物地理会考成绩合格。

4、XXX班的学生,特点:虽然身为年级学生会干部,但做事耍脾气,经常跟老师讨价还价,对老师的批评教育有抵触的情绪,学习成绩不尽理想。本身该生成绩不算好,但是有个挺正义的心,所以针对其特点,本人让他担任年级学生会的干部,让他在某些领域内取得荣誉感,并在日常的教育当中,要求其在学习上也要跟得上大家,不然大家对其领导能力有所怀疑。故此,该生在平时的学习生活当中转变较大,为人也正派起来,跟师生关系也融洽起来。期间主要转化方式:谈心,家访,约见家长到校,电访,家长对其的变化也深感欣慰。特别在学习上,平时非常差的英语居然能够及格,数理可以考到优秀线附近,其他小三科也有不同程度的进步。转化结果:性格变得开朗,与同学和平相处,思想观念有所改变,学习态度有所端正,在期末的德育考评中取得良好。

XXXXXXXXXXXXXXX中学

XXXX年XX月XX日

第三篇:转化后进生证明材料

转化后进生证明

任细兰老师自任教以来,一直担任班主任工作。在转化后进生工作中,以人为本,做了大量细致、卓有成效的工作,采取了一系列行之有效和方法,使本班后进生通过教育很快成为优生。她能够从实际出发,耐心细致地做好学生的思想工作,加强对后进生进行人生观和前途理想教育,让他们知法、懂法、守法。平时,她对学生无微不至地关心,尊重学生的人格,对学生信任,与学生交朋友,树立了学生对学习生活的信心。

通过任老师的教育,赖浪同学改掉了上课纪律差,不爱学习的坏习惯,并在学期末被学校评为“三好学生”。王丽好同学在学习上有了飞跃的进步,并在学期末被评为校级“优秀少先队员”。郑义、朱海涛两名同学改掉了沉迷于电子游戏的不良习惯。任现职期间,她先后转化了7名双差生,都取得了十分显著的效果,得到全校师生的一致好评。

以上情况属实,特此证明。

源城区东升学校

2009年9月 16 日

第四篇:后进生工作计划

后进生工作计划7篇

日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,一起对今后的学习做个计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的后进生工作计划7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

后进生工作计划 篇1

所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。后进生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是后进生更差。

而不容忽视的是:优生毕竟是少数,中等生和后进生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。由此看来,教育者如何对待中等生和后进生问题,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

寻找一下后进生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个错误而遭到老师严厉责问,自我调节能力差而产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过不白之冤产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的影响和对社会阴暗面缺少应有的正确认识而形成不良习性等等。我认为,厚爱后进生,首先应有辨证的观点:

一、一分为二的观点看待后进生。

应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。

二、因势利导,化消极因素为积极因素。

老师要真诚地爱护和关心每一名后进生,这是教育工作者的基本信条。“后进生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的关心、体贴、爱护他们,就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。、因势利导,化消极因素为积极因素。

厚爱后进生,就是真正做到以情动人:首先做到真诚二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现有假,那么教师所做的一切都会被看作是在演戏,因为他们缺少辨别能力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。最后做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。如果在后进生身上做到真诚对他们,善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进后进生的进步和发展。

教师对学习任务完成得好的学生给予的是表扬和奖励。但对于“后进生”,他们是很难很好地完成任务的。可他们也想得到老师的表扬,家长的关怀,同学的友谊。如果这些矛盾长期得不到解决,他们对教师就会由畏惧、冷谈到敌对;对家长由亲密、疏远到阳奉阴违;对同学的态度是讨厌、仇视,甚至想报复,搞恶作剧等。面对以上这些,教师不能只给表现好、成绩突出的学生表扬,应该变着法子给“难教学生”表扬,但教师的表扬应是诚心诚意的。学生得到了表扬,学习就有兴趣,他们就会进步。由此也可以得到家长的关怀。教师还应该多组织集体活动,教育表现好的学生要多帮助“难教学生”,让他们一起进步,共同为班级争光。

班主任工作使我体会到:面对“后进生”,只有对教育事业和教育对象充满真挚的情感,才能在三尺见方的讲台前,导演出最能拨动学生心弦,开启学生心灵之窗的戏剧来。我们也只有把“后进生”教育好了,我们的工作才算是真正的教育,完美的教育。在教育的这方“沃土”上,我们要有“细心”和“爱心”去点燃“差生”的心灵之火,有“信心”去摸索教育的新路子。

总之,人是会转变的,但是变坏变好都是有条件限制的,对于学生,如果教师只在乎表现好的学生,而讨厌“后进生”。编着法儿整他们,那再有能力的教师也无法教好学生。要知道,学坏容易学好难,“后进生”多了对班级的影响是不可估量的。因此,我认为,作为教师,其本职工作是教书育人,教书是理所当然的,育人则比教书困难。只要我们对学生由衷地关怀与爱护。以爱作为基础,让孩子生活的天空更蓝,更美,更有意义。

后进生工作计划 篇2

我发现转化“差生”是有窍门的,只要“差生”愿意学好,按照一定的方法进行训练,是完全可以在短期内转化的。

一、主要原因:

后进生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的后进生,学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。不论哪种原因产生的后进生都有以下特征:

①智力偏低,智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平;

②学习目的不明确,缺乏远大的理想和抱负;

③缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法;学习效率低,没有养成良好的学习习惯;

④出现“智实、体弱、德虚、美劳空”的现象;

⑤道德无知,是非模糊,自尊心损伤,意志力薄弱,学习基础差。

面对后进生,教育者的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。为此我特制定后进生转化计划。

二、基本情况:

二年级的的学生,活泼好动,天真可爱。每个人的智力水平参差不齐,一部分学生因为年龄小加之家长管得比较少,学习自觉性教差,纪律性不强。

三、转化目标

1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

四、补救方案:针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的.学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出转化方案如下:

1、利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。

2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。

3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小老师”的作用。

4、对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。

5、分层次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。

6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到“我能行”。

7、成立爱心联盟,采用1+1的辅导方式(即一帮一、一带一)

8、“帮带”活动时间定于每周星期四下午自习时间。

9、要认真做好每次活动的记录。

总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。

后进生工作计划 篇3

一、后20%学生学生表现特征

大体上表现为上课时不认真,爱做小动作,做作业粗心大意,并且拖欠,有些知识不明白,却又不问老师。有时不注意仪表,劳动不积极,影响班级的风气。由此受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等,产生了强烈的自卑感。分开探索,可分为品行类、知识类、能力类。

二、具体措施

1、充分认识后20%学生工作的重要性

后20%学生工作既具有艰巨性,又具有复杂性。而后20%学生工作又是班主任工作中的重中之重,充分认识后20%学生工作的重要性,增强作好工作的责任心和主动性,是做好工作的基础。

2、擦亮后20%学生的闪光点

积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后20%学生学生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

3、用耐心作为转化的保证

班主任与其他任课教师、团队组织共同研究,相互配合,分别采取不同形式对学生进行教育;发挥班委及团队干部的核心作用,组织开展集体活动。根据学生的年龄特征和个性差异,正确地运用表扬和批评。后20%学生的形成,并非一朝一夕的事情,要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

4、做好日常学习的督促

使后20%学生不断明确学习目的,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯;经常了解学生的学习情况,指导学生的学习方法;主动联系各科任课教师,共同做好学生的教学工作。培养学生的劳动意识、掌握劳动技巧,对学生进行劳动教育。养成良好的劳动习惯,掌握一定的劳动技巧,要改变了部分同学好逸恶劳的思想。

具体可细化为平时的一点一滴来进行。比如:老师讲课适当降低一些知识的难度和坡度激励学生自己上,使后20%学生变为由等老师灌知识为自己探求知识。作业独立完成,不依靠别人,老师可优先批,做进一步的方法指导。给学生定出一定目标使他每节课都有收获,一节课内容对好学生要求掌握90%~100%,而对差生要求掌握50%或者30%。

5、指导后20%学生课余生活,关心学生身心健康

班主任要帮助学生组织和安排好课外生活,引导他们在课余开展有益的活动。五育并举,后20%学生为首,充分重视他们,引导他们从正确的方向前进。

还要加强对后20%学生的个别心理辅导,这点的重要性越来越突显。深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,会对后20%学生的转化起到很大的作用。

6、发挥班干部的作用,开展一对一帮助活动,提高他们的成绩

制定学习计划,养成良好学习习惯。制定学期计划,月计划,周计划,日计划等,不只是订学习作息时间,还要订学习完成程度,完成情况的要求,体育锻炼,业务活动的时间等都要订,及时检查完成计划情况。形成良性循环,向前走的路会越走越顺。

三、预期达到的效果

能树立自信心,掌握基本知识,上课能认真听讲,端正学习态度,认真、及时完成作业,缩小与优生的差距。

点击下页进入中小学20xx年后进生转化工作计划的更多内容

后进生工作计划 篇4

长期以来,后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题,常常困扰着很多的教师,甚至让一些年轻教师感到束手无策。学生学习基础差,一方面是由于教师的教学水平低下,另一方面是学生之间存在个体差异,少部分学生不能适应群体教学,学习上出现了障碍,学习态度消极,对自己失去信心,对学习失去兴趣,对以后的学习带来了更多的困难。由于后进生形成原因的不同,在后进生转化过程中,教师切忌眉毛胡子一起抓,应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育。不断优化育人环境和条件,改进教学方法。希望通过制定此项计划,逐步缩小后进生面。

一、用行之有效的“习惯表”转化后进生

一部分后进生主要是由于不良的学习习惯造成的,对于这部分学生,必须从帮助其形成理想的学习习惯的观点出发,有计划、有步骤地转化他们的行为习惯。对于不良习惯,要采取减法的原则。在教育过程中,老师要明确地指出学生身上存在的毛病,并在家长的配合下,师生共同制订出切实可行的转变计划。通过将学习中体现出来的不良习惯逐一列举,在老师和家长的监督、帮助下,教育后进生每天克服一点坏毛病。在监督过程中,老师和家长要经常鼓励学生,适时地表扬学生的进步,增强学生改掉不良习惯的自信。同时在此教育方法的实施过程中,老师和家长要有耐心,有毅力,不要让学生三天打鱼两天晒网,更不能迁就学生,可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。经过一段时间的教育,如果学生的某一毛病已经改掉,就从计划表中删除,如此长时间坚持,就会取得明显的效果。

二、用良好的课堂环境激发后进生

按照“以人为本”的教育原则,怎样面向全体学生,让成绩好的学生和成绩差的学生在一堂课中都能得到较好的思维训练和知识发展呢?这就需要做到“顾此又顾彼”,不能采取“一刀切,齐步走”的教学方式。为此,老师必须做到以下几点:

(1)认真、科学地备课。在备课时要充分考虑到不同层次的学生。如果教育对象不能分得太细,至少要考虑三种不同层次的学生(成绩好,反应快的学生;中等水平的学生;学习存在困难的学生),将其学习目标定在“最近发展区”。只有这样备课,上课时才能面向全体学生,发展全体学生。

(2)教学内容难易得当。教学的内容安排要求难易恰当,既能发展成绩好的学生又能顾及成绩差的学生。对于较难的问题,可以先让成绩好的学生回答,然后再让后进生补充或者回答,两者都给予鼓励。对于相对简单的练习,例如认识生字,进行组词等,可以让后进生多回答,锻炼他们的胆量和语言表达能力,并通过得到老师和同学的认可,激发其学习的积极性。

(3)教学形式多样化。老师在课堂上注重创设情景教学,经常变化教学形式,采取丰富多彩的教学方法,时时刻刻吸引学生的注意力,特别是激发后进生的参与兴趣。只有这样,全体学生在课堂上注意力才会高度集中,思维敏捷,发言积极。

三、用科学的学习技能指导后进生。

基于后进生在学习中的障碍,教师在授课过程中除了知识性的传授,要更注重其学习技能的训练,“授之于鱼不如授之于渔”。在教学中穿插比较、概括、分析、综合的思维方法,并有计划、有针对性地强化应掌握、运用、巩固的学习方法,及时检查、反馈,逐步提高后进生的学习效率。

四、用不同的座位形式吸引后进生。

在讲授新课时可以采取“插秧式”的座位,最大限度维持教学纪律,引导全体学生将注意力投入到老师的讲授中。在组织讨论交流时可以采取“小组围坐”的形式,这样比较方便学生之间进行有效的互动,并通过优后进生搭配学习,减少后进生学习的困难。在进行研讨活动时,可以采取“圆圈式”的座位,学生围坐成一个圆,老师在中间,这样可以拉近师生之间的距离,让学生感到师生处于一种平等的地位,消除后进生的孤独感,培养安全感和参与感,有利于后进生的学习。进行智力竞赛时,可以采取“马蹄式”的做法,这能体现老师的威严又能激发学生的兴趣。实践证明,根据不同的学习内容采取不同的座位形式可以取得较好的教学效果。

五、用“因人而异”的作业训练后进生。

一直以来,老师在授完课后,布置的作业基本上是“千篇一律”,没有过多考虑学生做作业时的差异,给后进生带来了做作业的压迫感和畏

惧感。这就要求老师在安排作业时,尽量考虑学生的实际操作能力,针对不同的学习能力,设计不同的题型,布置难度各异的题目,其中最优化的题目应有“跳之可获”的成功效果。对于后进生的作业,可以由浅入深、由易到难,逐步加深程度,逐步缩小与优生的差距。教师切忌用增加作业负担,课外大量补习以及严厉的斥责等方法对待后进生。我们常常看见教师每天把后进生带到办公室补作业,改错,“头痛医头,脚痛医脚”,效果却不是很好,有些后进生甚至成了“ 老油条”,平时不听讲,不认真完成作业,总是依赖老师“开小灶”。所以,教师关键是要进行“作业会诊”,帮助后进生找到作业出问题的原因,帮助其弥补知识上和技能上的缺陷,鼓励其独立有效地完成作业,形成积极向上的学习心理。

六、用丰富多样的形式考核后进生。

简单的提倡少考,甚至不考,并不能从根本上消除后进生的产生,即使在小学阶段很少进行考试,到了初中、高中,他们依然要面临各种考试。关键是改革考试的形式,不能简单地用一份试卷来测试学生的能力,教师要有意识地根据学生在学习中表现出来的不同优势,创设多种形式的测试考评。

总之,对待后进生,一定要从心理上正视他们,理解他们,尊重他们,采取行之有效的方法充分调动后进生的学习兴趣,严格要求,通过帮助其培养良好的学习习惯和有效的学习技能、方法,不断鼓励,增强后进生的学习自信,并时刻做好后进生问题的教育预防工作,从而使后进生教学取得理想的效果。

后进生工作计划 篇5

为了更好的开展本学期的班级后进生工作,加强班级管理,现对本学期的后进生工作进行计划如下:

一、充分认识后进生工作的重要性。

后进生工作既具有艰巨性,又具有复杂性。而后进生工作又是班主任工作中的重中之重,充分认识后进生工作的重要性,增强作好工作的责任心和主动性,是作好工作的基础。

二、对后进生进行后进生教育的内容:

1、对后进生进行理想主义教育。

利用主题班会对学生进行理想主义教育。使他们从小树立远大的理想,并逐步坚定为实现理想而为之奋斗的决心。

2、对后进生进行爱国主义和集体主义教育。

在本学期的班级工作中,利用教学、开展演讲比赛等活动对学生进行爱国主义、集体主义教育;使他们在思想上认识到今天的幸福生活来之不易。利用这些手段来激发他们的爱国热情,这样有利于集体观念的培养。使学生树立正确的人生观和价值观。

3、对后进生进行助人为乐、互帮互助的教育。

在工作中通过主题班会等形式对学生进行助人为乐的教育,使他们认识到互帮互助是做人的基本美德。班内有的同学有困难,其他同学都能伸出温暖的双手,帮助同学共度难关。从而在班内形成良好的风气.4、对后进生进行品德教育方面。

班主任与其他任课教师、团队组织共同研究,相互配合,分别采取不同形式对学生进行教育;发挥班委及团队干部的核心作用,组织开展集体活动,通过集体活动对学生进行教育。根据学生的年龄特征和个性差异,正确地运用表扬和批评。

5、教育后进生努力学习,完成学习任务方面。

使后进生不断明确学习目的,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯;教育学生遵守学习纪律,建立合理的学习制度;经常了解学生的学习情况,指导学生的学习方法;具体帮助学生合理安排课余生活,保证他们有足够的时间用于学习;主动联系各科任课教师,共同做好学生的教学工作。培养学生的劳动意识、掌握劳动技巧,对学生进行劳动教育。在班级日常管理中,通过卫生扫除、劳动基地等对学生进行热爱劳动的教育。养成良好的劳动习惯,掌握一定的劳动技巧,要改变了部分同学好逸恶劳的思想。

6指导后进生课余生活,关心学生健康方面。

班主任要帮助学生组织和安排好课外生活,引导他们在课余开展有益的活动。“五育并举,后进生为首”通过对学生的后进生教育,相信全体同学都能养成良好的品质。

后进生工作计划 篇6

一、指导思想:

学生的个体差异是一个客观存在,因此学困生辅导工作是可缺的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,在班级中挖掘学生的个体差异,做好学困生转优辅导工作。

确定学困生名单,让转化对象明确化。

第一种:无人辅导、督促的,缺乏信心,而且粗心大意的。

第二种:不能控制自己情绪、不能约束自己行为的。

第三种:没有任何责任感,注意力根本不能集中的。

二、具体措施:

(一)在思想上:

1、培养学困生的自信心。只有树立起学困生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育学困生。

3、对学困生多宽容,少责备。要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。

4、老师不仅要注意培养学困生的学习兴趣,而且还要注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使学困生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精。

(二)在课堂上:

1、在平时上课中,有意强化学困生对知识学习的敏锐感,多引导他们对现象的观察和思考。

2、充分利用中午、下午的辅导课,对学困生进行耐心的辅导,把学困生的辅导放在优先发展的地位。

(三)教师的辅导

1.教师备课要想到学困生,要备学困生的转化情况,要明确学困生理解教材的难点是什么,学困生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化学困生同时并进。

2.教师上课要想到学困生,一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题,让学困生也有回答的机会,而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到学困生,要鼓励学困生积极参与,贵在参与,不准再将他们搁置起来,置之不理。三控制学困生课堂违纪的问题。

3.布置作业时,要想到学困生,要让学困生“吃小灶”,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半;二是从难易程度上来照顾,学困生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。

4.教师辅导要把学困生放在“优先发展的地位”,教师要充分利用课余时间,对学困生进行耐心辅导。

5.批改作业时,要想到学困生,学困生的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不但要在错误处打上记号,还要帮助学困生找出原因,加以改正。对于学困生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定。

6.根据每学期期末成绩,对学困生的成绩高低进行排列,然后与上学期成绩进行比较,成绩有明显提高的,有进步的颁发“进步奖”,以示鼓励。

(四)在家庭联系上

家庭的配合是转化学困生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。语文老师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,对于学困生的转化是影响班级整体情况的重要因素,一定要抓好,坚持抓。但是也不能急于求成,应有步骤、有目标地长期抓。而且要根据情况变化来适当调整自己的计划,不能只照搬计划而不知变通。

后进生工作计划 篇7

二年级后进生转化工作计划

后进生是一个特殊的群体,他们往往是由于父母不在身边,家庭温暖的缺失,使一些意志溥弱的学生很容易成为“后进生”为了实施素质教育,面向全体学生,就必须做好后进生的转化工作。

一、教师转化后进生可以从以下几个方面着手:

1、培养后进生的自信心。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。要做到“诚心、爱心、耐心”。

4、家庭的配合是转化后进生的外部条件,父母在学生成长过程中的影响很明显的,也是极为重要的,可采取多种方式与学生家长互相交流,沟通信息。

二、班主任转化后进生的具体措施

1、通过谈心的方式找准转化的突破口,在课余时间分别找他们谈话,了解他的内心世界,洞察他们不遵守纪律、不认真学习的根本原因,和他们像朋友一样谈话。

2、多给他们创造表现自我的机会,增强他们的自信心,寻找后进生身上的优点,了解他们擅长方面。

3、布置适量的作业,及时鼓励,作业布置时,为了防止这些同学对学习产生怠倦情绪,可以给他们减负。

4、转变班级其他学生的看法,为后进生重树形象 在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的培养。

总之,后进生是需要老师用心去呵护他们,在转化后进生上,我们既要严格要求又要讲究方式方法。只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,这些迟开的花朵约将绚丽多彩。

教师:班芝

时间:20xx年9月5日

第五篇:后进生评语

1、你活泼乐观,自信心强,尊敬老师,是你的最大优点,作业能按时完成,有强烈的好奇心,可惜的是你上课管不住自己,不守纪律,老师提出问题不经过深思熟虑,只想发表自己的见解,也不爱听同伴的发言,因此,问题回答不全面,希望你扬长避短,做个人见人爱的好学生。

2、勤奋是一把金钥匙,它会帮你打开知识殿堂的大门;勤奋是艘巨舰,它会载你搏击知识海洋的风浪!希望你能牢牢握住这把钥匙,努力学习,不懈追求,希望的大门一定会向你敞开。

3、你渴望学习成绩的进步,为此一如既往地坚持着自己刻苦努力、奋发图强的求学原则,所有这些努力也最终换来了丰收的喜悦,尽管你的学习成绩还不够理想,但你有坚定的信念。我相信,成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。

4、你是一个积极要求上进的男孩,从一次次的发言中,流露出迫切要求的愿望,但你还缺乏明辨是非的能力,常常让老师有些失望。愿你把美好的理想转化为自己的实际行动,只有脚踏实地的去做事情的人,才能达到光辉的顶点!

5、你渴望做一个守纪律的学生,但又常常不能约束自己。你渴望为班级争光,但又缺乏勇气与胆量、能力还不够。你渴望学习成绩的进步,但又缺乏顽强拼搏的精神。请你不要灰心,慢慢来,只有不懈的追求、不断努力,让无数次失败奠定成功的基石,你终能得到成功的喜悦!

6、诚实,文静是你良好的一面;能积极参加劳动,运动会上努力为班级体争取荣誉,曾经因为没有取得好成绩而落泪,让我深深的感动。但学习是你的薄弱项,老师知道你也很努力,但缺少一个有效的学习方法,因此致使你的学习成绩提高不大。老师建议你在这一方面可以多和同学交流,找到适合自己的有效的学习方法,争取早日实现你的梦想。

7、外表秀气柔弱的你,却有着洒脱的个性。你的善良与宽容大度交相辉映,赢得了同学的好评;你的平和与善解人意,让老师倍感欣慰。文笔优美的随笔,是老师怡心养性的享受,如朋友般的交流是我期盼的师生境界。高二的你更加沉稳与理性,对学习的态度更加专注,成绩有一定的提升。希望不仅要勤学,更要好问,掌握科学方法,提高课堂效率,争取高三更大的进步。

8、你忠实厚道,朴直豁达,班中的脏活、累活总能看到你的身影,谁有难处你都热情相助,同学老师都愿意接近你。当今具有这些品质尤为可贵。你学习刻苦努力,成绩有所提高。老师想提醒你面对学习中的困难,切勿焦躁,你最需要的是要自信而不自卑,认真探究学习方法,提高效率,尤其是上课要认真听讲,课后及时消化、巩固。注意学习的每一个细节,做好归纳小结。一步一个脚印地去实现自己的人生目标。

9、你随和、幽默、会玩爱乐,所以朋友很多;你悟性很强,思维敏捷,所以理科学习见成效;你做事从兴趣出发,定力不足,意志力不够,所以成绩不稳定;你性格很好,含而不露、与世无争,但又不甘示弱。你优点很多,也有许多毛病,我想掌握好的方法,是学业有成的前提;打下好的基础,是事业发展的必须;养成好的习惯,是终生受益的伟业。“男儿不展风云志,空负天生八尺躯”,赶快调整好自己的步伐,赶上去,你一定会展鸿鹄之志。

10、你其实是愿意上进的学生,乐观,善于排解忧愁,但你平时贪玩难以自控,浪费了时间,荒废了学业;你积极参加班集体活动,但你经常迟到也给班集体抹了黑;你喜欢的事能很认真地完成,但对于学习你缺乏热情,没有兴趣,今天的成绩就是你今后在社会上生存的资本,未来的社会是充满竞争的社会,你如何去面对挑战呢?开劈自己人生的道路不能借助别人的力量,老师真心希望你,选择适合自己的路,发挥潜力,脚踏实地,无怨无悔过好今天。

11、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”“勤勉”会永远成为你的财富。事实上,懂事的你本身就是亲人和老师的一笔财富。学习中出现波动是正常,只要我们执着地去作一件事,那么从长远看,胜利必将属于你。请你珍惜自己所拥有的一切,并大胆地去开拓进取,你将会发现生活就该如此阳光灿烂!

12、你为这个集体增添了许多笑声与生机。班级的集体活动都能参加,并为班级争得了荣誉,但成绩还不够理想,自制力相对弱,课外时间利用率不高。“人最大的敌人就是自己”,望你能战胜自己的缺点,争取在新学期有突破性的进步。生命给予你的只是武器,生活给予你是战场,要*自己打个漂亮的战!

13、你忠实憨厚,听话懂事,你心系集体,乐意助人,你明白事理,要求上进,但你拖拉散漫,意志薄弱,缺乏责任,缺少动力,这一切都阻碍了你成绩的飞速进步,让老师欣慰的是这一切都在慢慢地改变着。相信自己,只要信心恒在,你的明天一定会变得美好。

14、成绩上不是很稳定,老师觉得你还存在很大的潜力,如果能在学习上再卖力些,成绩的进步会令你满意的。老师希望你以后不仅学习上有较大进步,而且能在一些细节方面管好自己,把握好自己的今天和明天。

15、老师知道你一直很努力,但终因有的学科差距很大而导致你信心屡受打击,可能分科能给你带来好的心情,只是无论如何你都必须加足马力。愿你能把握好自己的人生,永不言弃!

下载后进生证明(共5篇)word格式文档
下载后进生证明(共5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    浅谈如何帮扶后进生(共5则范文)

    浅谈如何帮助后进生 转眼间,大半个学期即将过去,我们面临紧张的复习,这个短暂的复习阶段并不让人感到轻松,因为我们都要面临一个实际的教学问题,如何帮扶后进生对知识进行查漏补......

    转化后进生情况与实效证明[优秀范文五篇]

    转化后进生情况与实效证明刘老师在我校任教期间共担任班主任工作2年,其中2008年至2009年,2009年至2010年担任08班班主任。在实际工作中经常会遇到一些犯错误的学生,他们有的......

    后进生

    “后进生”的转化冯爱琴一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,这些后进生真的无药可......

    后进生

    重视情感教育切勿“心灵施暴”道墟中学 阮默砚在人类的心理结构中,包括两种因素,即智力因素和非智力因素,而情感是非智力因素的重要组成部分,它是一种非常复杂的心理现象,是人对......

    后进生材料

    让爱温暖后进生的心灵 转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作,是直接关系到全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动......

    初三后进生家长会(共5篇)

    9.9家长会发言稿 各位家长,下午好! 首先谨让我代表学校对大家在百忙之中抽空到我校参加今晚的家长会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 俗话说,“望子成龙,望女成凤”,孩子是国家的未来......

    浅议后进生的转化(共五则)

    浅议后进生的转化 后进生作为现代“教育病理”的最明显的征兆之一,已成为学校教育的一大问题。如何教育、转化后进生成为摆在广大教师特别是班主任面前的重要课题。 所谓后进......

    浅谈如何有效地转化后进生(共五则)

    浅谈如何有效地转化后进生 著名的教育学家苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子......