第一篇：预防职务犯罪摄影作品展观后感2019
预防职务犯罪摄影作品展观后感
以“关心您.保护您.帮助您”为主题的首届全国检察机关预防职务犯罪摄影作品展在平遥展出，为我们学习廉政文化，促进廉洁意识，提供了很多生动的题材，也为我们的学习提供很大方便。在参观过程过程中，一张张发人深省的摄影作品，给我内心的触动非常大。
观后我感到职务犯罪发生的原因主要有三个方面。
一是内因在起变化。职务犯罪者的人生观、世界观、价值观发生偏离，走向堕落都有个变化过程。再好的干部如果信仰和方向失控，既使能力再强，也难免会出现南辕北辙，与人民背道而驰的结局。看看这些人的历史，哪一个都曾在领导岗位上业绩突出、经历辉煌，就是因为禁不住权力、金钱、美色、义气方面的诱惑，一步步陷入用自已双手构筑的欲望陷井，最终沦为人民的罪人。
二是外因在起作用。一是受不良风气的影响。社会风气，不乏存在着请客送礼、变相行贿的庸俗现象。一些领导干部开始还能保持清醒的头脑，经常自我警醒、严格约束，时间一久，就逐渐放松了对自已的要求，从贪蝇头小利，到收受重金，一发不能自拔。二是攀比风气严重。一些领导干部讲身份、讲面子、讲地位，崇尚丰厚的物质享受，别人开小车、住洋房，自己有权有势，无论哪个方面都不能比别人低，“有权不用，过期作废”且“人不为己，天诛地灭”，为自已谋取私利天经地义。以致于欲望越来越大，无法自拔。
三是规章制度和监督管理存在缺陷。规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。一些领导干部私设“个人小金库”，实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。随着社会的进步和发展，职务犯罪日趋多样化、复杂化、隐蔽化。预防和有效杜绝职务犯罪，实现全社会公平正义、和谐发展，每个人都是责任者。
预防职务犯罪应从以下三个方面着手。
1、加强服务观念和奉献精神教育
一直以来，党和政府对党员、领导、干部的教育从未松懈过。自改革开放以来，受经济利益的刺激，部分公职人员服务观念下降，奉献精神淡薄，而私利物欲膨胀；部分公职人员在此之前向往“铁饭碗”，之后不满足于“铁饭碗”，把公务当作牟取私利的资本。既为国家公职人员即是人民的公仆，公仆的天职是为人民服务，公仆的形象即为国家政府的形象。对公职人员的教育重在树立服务观念，强化奉献精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，纠正和转变“利”的思想。培养尽职尽责奉公守法的工作作风和艰苦朴素、洁身自好的生活作风。
2、加强法制教育
实施职务犯罪的人基本上都是知法犯法，然而他们确敢以身试法，其中原因之一就是这些人法制观念不强，“官本位”思想严重，认为即使违法犯罪也可以通过自己的身份和人情关系开脱或避重就轻。加强法制宣传教育势在必行，应重在树立法制观念，要深入的开展法制学习和警示教育，不断提高公务人员的法律素质和法制意识，形成良好的依法办事观念。
3、严格执法，加大查处力度
严格执法和严厉打击是预防职务犯罪的根本。对公职人员的教育是从思想上的一种预防手段，重在治病救人，是长期使用有效的防腐剂，但难以取到威慑犯罪分子的作用，真正有效预防和遏制职务犯罪的手段是严格执法，加大查处力度，打消侥幸心理，树立法律的威严，震慑蠢蠢欲试人员。有的人认为职务犯罪的原因在于法律和制度不健全，让其有空可钻。法律和制度是永远不可能健全的，只能逐步的补充和完善，如何一味强调立法和制度的缺陷，难免有找客观原因之嫌，打击犯罪分子“有法可依”是基础，“执法必严”才是关键，如果执法不严再多的法律和制度也只能停留在纸面上。
第二篇：预防职务犯罪观后感
预防职务犯罪观后感
3月26日，按照公司的安排井队成本员和机关科室人员去巴州监狱开展预防职务犯罪警示教育。我们参观了监区罪犯宿舍,听取了职务犯罪服刑人员的现身说法。这次警示教育使我受到强烈的震撼。
在巴州监狱，大家听取了三名职务犯罪服刑人员的现身说法。三位服刑人员都因贪欲之念,没有珍惜手中的权力,葬送了美好前途,毁掉了幸福家庭，失去了可贵的自由。
短短一上午的活动，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵。通过几天的思考及结合本人岗位工作实际，我颇有感触：
一、手莫伸，伸手必被捉。通过实地参观监狱和高墙电网、通过听取现行服刑人员现身说法，对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果能够深入人心、能够经久不忘。监狱现身说法的服刑人员，他们所犯罪行，都是职务犯罪和贪污腐败，他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了经济损失，以给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。
二、要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向‘钱’看，不能搞‘攀比’，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。
三、要切实加强学习，提高自身拒腐防变能力，塑造自身‚不坏‛之身。监狱中现身说法的几位服刑人员，无一不是放松了学习，放松了思想改造，逐渐丧失了反腐警惕性，最终走向了腐败犯罪的深渊。
这次到监狱学习参观，对我有深刻的警示作用，一定要把无私奉献和自己的工作结合起来，扎扎实实地做好工作。服刑人员的报告流露出的真情实感，更使我感受到要时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求。
60807队徐书峰
第三篇：预防职务犯罪观后感
预防职务犯罪观后感
最近，我观看了预防职务犯罪图片展 通过这次警示教育的学习使我感触颇深。
近年来工作在各个阶层的领导因崇尚金钱，以权谋私、贪污腐化、骄奢淫逸最终落得可悲下场的经历，图片展以图文并茂、录影特效、赃物展示等形式为党员干部职工接受警示教育，做到警钟常鸣发挥了积极的作用。我认为个别领导干部之所以发生职务犯罪主要有两个方面原因。
一方面内因在起变化。职务犯罪者的人生观、世界观、价值观发生偏离，走向堕落都有个变化过程。再好的干部如果信仰和方向失控，既使能力再强，也难免会出现南辕北辙，与人民背道而驰的结局。看看这些人的历史，哪一个都曾在领导岗位上业绩突出、经历辉煌，就是因为禁不住权力、金钱、美色、义气方面的诱惑，一步步陷入用自已双手构筑的欲望陷井，最终沦为人民的罪人。正如广西区原副主席孙渝在谈到自己贪污腐化堕落的经历时，不无懊悔地说：“我作为自治区最年轻最有前途的副省级干部，早知道今天的下场，我干嘛要去做那些蠢事呢”！
另一方面外因在起作用。一是受不良风气的影响，社会风气。不乏存在着请客送礼、变相行贿的庸俗现象。一些领
导干部开始还能保持清醒的头脑，经常自我警醒、严格约束，时间一久，就逐渐放松了对自已的要求，从贪蝇头小利，到收受重金，一发不能自拔。二是攀比风气严重。一些领导干部讲身份、讲面子、讲地位，崇尚丰厚的物质享受，别人开小车、住洋房，自己有权有势，无论哪个方面都不能比别人低，“有权不用，过期作废”且“人不为己，天诛地灭”，为自已谋取私利天经地义。以致于欲望越来越大，无法自拔。
三是规章制度和监督管理存在缺陷。规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。一些领导干部私设“个人小金库”，实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。随着社会的进步和发展，职务犯罪日趋多样化、复杂化、隐蔽化。预防和有效杜绝职务犯罪，实现全社会公平正义、和谐发展，每个人都是责任者。
预防职务犯罪警示教育观后感
文/吴 昊
日前，在省公司物质采购部、纪检监察室的组织下，我们参观了南昌市豫章监狱。这次警示教育活动的安排为参观服刑人员的劳动改造场所及住宿，以及服刑人员的为我们讲述职务犯罪忏悔。通过这次警示教育的学习使我感触颇深。
一、认清“警示教育”作用
认清预防职务犯罪“警示教育”的重要性。通过“警示教育”，使我们员工深刻理解江泽民同志指出的“不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭”的讲话精神，记取中外政权兴亡的历史教训，增强忧党忧国的意识，从实践“三个代表”的高度，自觉做好廉洁自律工作。从“群众利益无小事”的观点出发，纠正行业不正之风，树立全心全意为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵入，建设一支高素质的干部队伍，筑牢预防职务犯罪工作的政治防线。
认清预防职务犯罪“警示教育”的必要性。近几年来利用职务犯罪案件时有发生，有的目无法纪、执法犯法；有的滥用职权、徇私枉法；有的利欲熏心、贪污受贿；有的淡化责任、失职渎职；有的道德败坏，嫖娼赌博。通过不同典型和不同性质的案件所造成的严重后果，实事求是地分析犯罪人员的思想演变、人格扭曲及忏悔的心态，解剖案发的主
第四篇：预防职务犯罪观后感
预防职务犯罪观后感
最近，我观看了预防职务犯罪图片展 通过这次警示教育的学习使我感触颇深。
近年来工作在各个阶层的领导因崇尚金钱，以权谋私、贪污腐化、骄奢淫逸最终落得可悲下场的经历，图片展以图文并茂、录影特效、赃物展示等形式为党员干部职工接受警示教育，做到警钟常鸣发挥了积极的作用。我认为个别领导干部之所以发生职务犯罪主要有两个方面原因。
一方面内因在起变化。职务犯罪者的人生观、世界观、价值观发生偏离，走向堕落都有个变化过程。再好的干部如果信仰和方向失控，既使能力再强，也难免会出现南辕北辙，与人民背道而驰的结局。看看这些人的历史，哪一个都曾在领导岗位上业绩突出、经历辉煌，就是因为禁不住权力、金钱、美色、义气方面的诱惑，一步步陷入用自已双手构筑的欲望陷井，最终沦为人民的罪人。正如广西区原副主席孙渝在谈到自己贪污腐化堕落的经历时，不无懊悔地说：“我作为自治区最年轻最有前途的副省级干部，早知道今天的下场，我干嘛要去做那些蠢事呢”！
另一方面外因在起作用。一是受不良风气的影响，社会风气。不乏存在着请客送礼、变相行贿的庸俗现象。一些领导干部开始还能保持清醒的头脑，经常自我警醒、严格约束，时间一久，就逐渐放松了对自已的要求，从贪蝇头小利，到收受重金，一发不能自拔。二是攀比风气严重。一些领导干部讲身份、讲面子、讲地位，崇尚丰厚的物质享受，别人开小车、住洋房，自己有权有势，无论哪个方面都不能比别人低，“有权不用，过期作废”且“人不为己，天诛地灭”，为自已谋取私利天经地义。以致于欲望越来越大，无法自拔。
三是规章制度和监督管理存在缺陷。规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。一些领导干部私设“个人小金库”，实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。随着社会的进步和发展，职务犯罪日趋多样化、复杂化、隐蔽化。预防和有效杜绝职务犯罪，实现全社会公平正义、和谐发展，每个人都是责任者。预防职务犯罪警示教育观后感 文/吴 昊 日前，在省公司物质采购部、纪检监察室的组织下，我们参观了南昌市豫章监狱。这次警示教育活动的安排为参观服刑人员的劳动改造场所及住宿，以及服刑人员的为我们讲述职务犯罪忏悔。通过这次警示教育的学习使我感触颇深。
一、认清“警示教育”作用 认清预防职务犯罪“警示教育”的重要性。通过“警示教育”，使我们员工深刻理解江泽民同志指出的“不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭”的讲话精神，记取中外政权兴亡的历史教训，增强忧党忧国的意识，从实践“三个代表”的高度，自觉做好廉洁自律工作。从“群众利益无小事”的观点出发，纠正行业不正之风，树立全心全意为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵入，建设一支高素质的干部队伍，筑牢预防职务犯罪工作的政治防线。认清预防职务犯罪“警示教育”的必要性。近几年来利用职务犯罪案件时有发生，有的目无法纪、执法犯法；有的滥用职权、徇私枉法；有的利欲熏心、贪污受贿；有的淡化责任、失职渎职；有的道德败坏，嫖娼赌博。通过不同典型和不同性质的案件所造成的严重后果，实事求是地分析犯罪人员的思想演变、人格扭曲及忏悔的心态，解剖案发的主
第五篇：《预防职务犯罪》图片展观后感
11月14日，我局领导班子成员及中层干部在党楼四楼会议室观看了《预防职务犯罪》图片展后，深受教育，颇有感触。
本次图片展真实再现了从古至今，历代贪官崇尚金钱，以权谋私、贪污腐化、骄奢淫欲最终落得可悲下场的经历，用图文并茂的形式为党员干部上了一堂生动的思想教育课，真正起到了荡涤思想、防危杜渐、警钟常鸣的作用。
究
其犯罪根源，内因和外因起到了决定性的作用。内因就是贪官的人生观、世界观、价值观，本身的思想素质和自制能力。一个好的干部一定有一个正确的人生观和世界观，面对权力，想的是怎样用它去为集体谋福、为社会出力；在思想深处亦有一层十分坚固的防护墙，能够真正做到不受外部环境影响，不为五光十色所诱惑，也就是“出淤泥而不染，濯清莲而不妖。”而一个贪官，他的思想已经完全变质，人生观已然完全扭曲，头脑中满是金钱，是无尽的私欲，一经引诱，就会从人生的道路上一步步偏离了目标，陷入了用自已双手构筑的欲望陷井，最终无法自拔，悔之晚矣。
外因有诸多因素，首先最重要的就是不良风气的影响。当今社会，不乏存在着请客送礼、变相行贿的现象。面对这些现象，有些领导干部开始还可以保持清醒的头脑，去提醒自已、约束自已，可是时间一长，就慢慢变得思想麻木，一点点放松了对自已的要求，从开始的蝇头小利，到最终收受重金，挥霍无度。其次，攀比风气严重。有些领导干部十分崇尚物质生活，每看到别人开小车、住洋房、收入丰厚，就十分羡慕，可是自已的工资收入又无法做到这些。再加上别人一些“有权不用，过期作废”的鼓动，就开始渐渐用自已手中的权力谋取私利。“千里之堤，毁于蚁穴”，思想口一旦打开，就会越来越大，无法自拔。三是规章制度和监督管理因素。规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。其中领导干部私设“个人小金库”，实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。
要真正做到防患于未然，在分析内因和外因之后，就应该采取相应的、行之有效的方法。首先，要加强教育引导。要加强领导干部的政治思想教育，切实消除贪污腐败的源头。通过经常性思想教育，树立领导干部的人生观、世界观，增加荣辱意识、公仆意识和责任意识，不断加强抵御不良风气的能力。加强法制教育，深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为开展警示教育。通过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示教育基地等形式，切实做到警钟长鸣。其次，加强规章制度建设。规章制度可以约束人，管理人，建立公开透明制度。对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为特别是权力运作的过程、结果在一定范围内进行公开，全面做到“阳光化、透明化”接受人民群众监督；建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制，全面实行“公开、公平、公正”，做到能者上，有德者上；真正实行戒勉谈话制度、述职述廉制度和集中议事制度，做到集思广益，时刻反省。
随着社会的进步和发展，职务犯罪日趋多样化、复杂化、隐蔽化，要有效杜绝职务犯罪仅靠检察部门是不够的，需要更多的部门、更多的人加以配合。我们国家的最终目标不是为了惩治犯罪，而是通过惩治和教育，不断减少犯罪，进而减少对国家和集体利益的侵害，实现社会的和谐稳定发展。
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