网评经验交流稿

第一篇：网评经验交流稿

各位领导、同事:大家好!

我是网评员xxx，下面我结合自身的网评工作实际，谈谈自己的几点想法和做法，不当之处还请各位领导和同事批评指正。

一、讲政治

作为网评员首先要始终把旗帜鲜明讲政治、顾大局、守纪律，时刻和上级精神保持高度一致。

二、重学习

作为网评员在提升政治敏感性和敢于发声勤于发声的基础之上，自身要深入学习，勤练内功，打牢扎实的宣传基本功，多看、多学、多读、多思考，提高自身的舆论引导水平。

三、有技巧

一是文章要通俗易懂。把握网民的认识规律和理解能力，用平易通俗的语言说事，用网络化、平民化的语言把评论内容传达给网民。文章如果艰深晦涩、矫揉造作，或是空话、套话，不仅标榜不了学识文采，反而会让网友生厌。二是形象生动不枯燥。文章要把道理讲得深入浅出，得把抽象的具体化，虚无的实体化，通过形象生动、活泼有力的笔法和语言，描绘客观事物，阐释规律真理。三是情理交融不生硬。网评文章引导舆论，不仅要以理服人，还要以情动人;不仅要有真知灼见，还要有真情实感。写网评文章应该真情流露，或爱或憎，或褒或贬。四是精准简练不做作。网评文章要平实质朴、明净畅达、言之有物，而不是装腔作势、长篇大论。写作时，要用朴实简练的语言。

下一步，我将继续加强学习，自觉行动，做好网评工作。

第二篇：经验交流稿

经验交流稿

各位老师，亲爱的学弟、学妹们：

大家好！两年前我也是跟你们一样，坐在下面听学哥学姐做学习经验交流，没想到今天我也能有这份殊荣，首先要感谢大家的支持与信任，另外预祝在座的学弟学妹学业有成，不久后的今天站在这里的将会是你们。

简单介绍一下我自己，我在班里担任学习委员，在过去的两年里，参加过院系、学校的各类大小型文体活动，有运动会开幕式、书法、征文比赛、羽毛球比赛、DV大赛、舞台剧表演、手抄报及手工艺品的制作等，只要我稍微懂点的我就踊跃参加，使自身素质全方位发展。今年6月份，以你们的王璐琳学姐为队长，参加的山东省“挑战杯”大学生创业计划竞赛，我们获得省级特等奖并进入国赛，为学校赢得了荣誉。而且在这两年里，虽然我参加的活动很多，但我时刻不忘学习，2010-2011学年获得了泰山医学院优秀学生称号，校一等奖学金，2011-2012学年获得了山东省政府奖学金。

下面，我将结合自己的实际，谈一下自己的经历。

首先，我想先谈一下心态问题。我觉得无论做什么事，有一个积极乐观的心态至关重要。像你们迈入大学快两个月了，有的同学早已适应了大学生活，按部就班，在学习、生活、工作中充实自己。而有的同学恐怕仍处在刚高考完的那种松懈、浮躁的状态里。有的同学可能因受到学哥学姐、老师的赞赏而高兴不已，而有的同学或许还在为竞选失败而垂头丧气，失去信心与动力。我相信，我们每个人身上都

1有自己的闪光点，有的同学天生一副好口才，可以短时间内跟老师同学打成一片；有的同学能歌善舞，在各种节目表演中都有她的身影；有的同学练就一手好书法，在学校各大展板都有人家的作品；有的同学体育好，在运动会上受到众人瞩目。大学里，有才的人很多，我们可以羡慕但不要嫉妒，或许你们身上也有独一无二的人格魅力。而且我想告诉大家的是，大学里，可以锻炼人的机会有很多，各种各样的活动也很多，你可以参加一个自己喜欢的社团，发展一项兴趣爱好，也可以跟随导师做点课题、搞点研究都是不错的，大学时一个锻炼人的绝佳平台，千万不要四年下来除了学习什么也不会，那就失去了上大学的意义了。当然不要因为一次的失败就错失了其他锻炼自己的机会。所以建议大家不要从大一开始就埋头苦学，因为到了大三大四能够参加的活动就很少了，而且那时候时间又紧张，根本无暇参与这些事情。所以我觉得从大一开始就要树立一种意识，以一种良好的心态，让自己的生活变得充实而有意义。大家有没有这样的体会，当你把大量的时间荒废在吃喝玩乐上时，虽然过程是令人愉快享受的，可是痛快过后有没有悔恨自己将美好生活虚度。相反，当你很用心的做一件事情的时候，尽管过程很累，但当你把成果捧在手心的时候，你会会心一笑，回想之前的辛苦付出，那都是值得的。我想拿我们参加挑战杯的经历跟大家分享一下。大家可以上网搜一下。“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛(简称“小挑”)；另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛(简称“大挑”)。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项

目每两年举办一届。我们参加的创业计划竞赛，与你们的王璐琳学姐及来自其他专业的学哥学姐共9个人组成一个团队，我们从11年寒假就开始着手，准备了半年的时间，这期间我们找导师、建立团队、选择参赛方向、完善作品，到初赛、复赛，投入了大量时间精力，为了完善作品，我们9个人聚在团委会议室，每人一台电脑，分工明确，反复修改作品。有时连续几天一日三餐都吃包子，直到吃到一看到包子就反胃，后来老师们给我们买几个菜，我们就拼几把椅子围在一起吃。那时候还是夏天，蚊子特别多，我们经常聚在一起加班，每天都被咬的一身胞。当时就是觉得日子特别苦，课也没的上，而且吃不好，睡不好，成天被蚊子咬，经常被逼到哭的心都有，可是除了坚持没有别的办法，不仅仅是我们个人的荣誉，也是老师学校的荣誉。后来我们真的不负众望，进了决赛，我们跟随老师到山东大学参加答辩，结识了很多朋友，而且开阔了眼界，学到了很多，真的是书本上那些学不来的。而且，参加类似挑战杯这种大型活动，准备周期很长，能锻炼自己各方面素质，团队意识，吃苦的能力，你们明年举办的就是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，有意向参加的同学现在就可以着手准备了，找准导师，根据导师的建议确立研究方向，由点到面，循序渐进。要相信，世上无难事，只怕有心人，要相信我们药学院的师生都是很强的，希望大家可以为药学院再创辉煌。我觉得我们现在正值激情向上的大好年华，人生最美好的时光也莫过于现在，我们不应该在安逸享乐中度过，最好也不要整天把自己埋在书本中度过，那样的大学生活是没有意义的，大学生活就是应该在挑战与拼搏

中度过，敢于尝试，不要怕失败，不要怕做不好，有些事情结果不重要，只要经历过就好。

接下来我想跟大家聊一个比较压抑的话题，那就是学习。我看大家反馈回来的问题，学习方面占绝大部分，说明你们对学习还是比较上心的，这点挺好。不过一提到学习，也许大家的心情顿时失落很多，一听到学习头都大了，各种烦躁、抵触的心理油然而生。学习对很多同学都是件苦差事，枯燥、无味、毫无兴趣。是的，学习当然没有玩来的痛快，我想谁都不爱学习，当然我也不爱学习，谁都想痛痛快快的玩，尤其是刚经历过高考的你们。可是，作为一个大三的学姐，我不得不给你们打个预防针，大学里，学习真的真的很重要，学习好是你取得一切的通行证。每年学期末的评先选优，评奖学金都是与成绩挂钩的。有的同学想入党，成绩不够能力再强那也是不可能的。而且有个良好的开始，培养良好的学习习惯，也是为今后有考研意向的同学做铺路。慢慢大家会有体会，大学里的学习不比高中，没人会监督你、约束你，全凭自觉，只有那些态度端正、勤勤恳恳的同学才会取得好成绩。其实大学里的学习方式跟高中相比轻松很多，没那么多条文规定，没那么多卷子缠绕着你，上课要好好听，每天拿出几个小时的时间做好复习预习工作就行，这预习是很关键的，像是你们现在学的高数、无机，不预习是万万不行的，尤其是高数，有时候是不是会觉得像听天书一样，而提前预习的同学就不一样，上课的时候当你看到那些表情很萌、听课跟听天书一样的同学的时候，你会感觉特别有成就感，越发会激起自己的听课学习兴趣，一堂课下来会觉得很充实，带着这样的心情吃顿饭都是特别香的，虽然有点小夸张，但这感觉却是真实的，大家不妨试着体会一下。下面我针对大家提的几个问题给大家做一下解答。有的同学问在大学怎样学英语，怎样提高听力，四六级考试秘诀。我的英语也不是很好，我感觉学英语的方法很多，也因人而异，适应自己的方法或能有效提升自己水平的方法才是好方法，我主要给大家介绍一下英语的形势。大家学英语首先要看你想达到一个什么样的水平，如果纯粹是想应付期末考试,那书本上那些知识绰绰有余。如果想考研，英语必须过四级，如果毕业想到一家好点的事业单位，那英语最好过六级。咱们学校是大二下学期才开始四级报名，而且四级考试必须过425分才有资格考六级，所以说大家最好四级一次通过，要不半年以后，人家大部队在准备六级而你还在为四级奋斗，不光彩不说，而且第二次考难免会比第一次压力大。当然大家也不要突然感觉有压力，英语四级很简单，稍微有点英语底子的一般都能过。根据经验，四级考试每个班平均能通过百分之八十左右。还有一点就是这个听力，听力在四六级考试中占的分值是比较大的，听力好的同学往往考的分数也很高，提高听力水平没有什么捷径，就是得常听，让耳朵经常围绕英语的声音，才能提高语感。练听力不一定非要听课本上的，有的同学听不到5分钟就失去兴趣听不下去了，大家可以看英文电影。我们宿舍有个英语高手，她四级考了差两分600分，她平时的学习方法就是整天看美剧，中午回宿舍边吃饭边看，晚上回宿舍别人说话聊天的时候人家就看几集美剧，以至于她的听力几乎都是满分，后来我们也学习，的确是有帮助的，大家不妨也试一

下，不要再把大把时间浪费在看韩剧上了哈。

大家都不是小孩子了，年轻就是我们的本钱，有时候就得狠逼自己一把，不逼自己不知道自己的潜力有多大，不逼自己不知道自己有多优秀！我相信在座的每位同学在中学的时候都辉煌过，当班长、团支书的不在少数，考过这科或那科状元的应该也不少，而如今在这个高手云集的大家庭里，大家都重新站在同一个起点，以后的发展全靠自己，你们每个人都要更加努力，让自己变的更优秀，到时候不是你羡慕别人，而是别人羡慕你。也希望当你们毕业的那一天，能够站在泰医的校门，可以问心无愧的说，我这大学四年或者五年没有虚度，我无怨无悔！

第三篇：廉洁网评

廉洁网评5篇

【篇一】

北宋?苏轼在所著《六事廉为本赋》中讲到“事有六者，本归一焉，各以廉而为首，盖尚德以求全，一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”体现一个官员的精神境界、思想素质、道德操守，告诫为官者，要心胸坦荡，为官一方，心系百姓，秉公办事，勤勉政务。苏轼所提倡的“功废于贪，行成于廉”为官精神，对新时代的党员干部，有深刻的警醒意义。

廉，广而兼者谓之廉；贪，不易取财便是贪。东坡先生世家浩气凛然，早在千年前已指明廉是为官治国之根本，贪则是灭国毁业之祸首。而历史上关于清正廉洁和贪污腐败的实例不胜枚举，如人们耳熟能详的“铁面无私廉洁断案”的狄仁杰、“黑脸青天”的包拯、“两袖清风”的于谦、“直言天下第一疏”的海瑞、“清官第一”的于成龙等，他们凭借着一身正气、清正廉洁，终得为国尽忠、青史留名，为后世所传颂；反之李斯贪私，腰斩xx；赵高贪权，作刀下鬼；和珅贪财，遗臭千年；虞公贪宝，被掳亡国……他们皆沉溺在贪念中无法自拔，为载舟之水所淹没。

功成于廉，溃于贪。贪欲是万恶之源，古往今来贪欲不知道毁掉了多少人的功名事业，不知使多少人身败名裂。剖析近年来众多落马官员，如***、xx、徐才厚、xx、赖小民、孟宏伟等人在早期都曾在工作岗位上矜矜业业、为人民和国家做出过贡献。然而随着权力的不断增大，因想法太多、欲望太大、思想不纯而未能经受住权、钱、美色等的考验，走上了违法犯罪的道路，最终沦为党和人民的罪人。

“物必先腐，而后虫生；人必先腐之，而后馋入之”。现下，许多贪官在反思自己走上不归路的轨迹时，总是归因于“环境影响”“外界诱惑”或“各种围猎”，这只不过是他们为自己的堕落寻找借口而已。纵观大多数党员干部之所以会腐化堕落，走向犯罪，就是源于信念不坚定，思想不纯洁。“心不向廉则无所不取”，要知道为官者一旦被贪欲充斥心灵，就会在不知不觉中丧失对腐败的警惕，就会在需要清醒时“鬼迷心窍”，就会逐渐丧失党员干部的立场，就会在贪欲的深渊中越陷越深。

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。因此党员干部在面对物欲横流的侵袭、纸醉金迷的奢华、灯红酒绿的诱惑、千方百计的围猎等时，要常修廉洁自律之心、善养浩然之气、常筑坚不可摧的思想防线和精神堤坝，才能认清诱惑面前的陷阱，明白贪婪的背后是毁灭，才能知敬畏、存戒惧、守底线，才能练就百毒不侵的免疫力，产生所向披靡的战斗力，才能在从政路上不走弯路、不干错事。

【篇二】

“我把别人当朋友，别人把我当‘鱼’钓。在‘利’字当头的商人眼中，我成了拉拢腐蚀的重点对象，成了‘猎物’。”xx省经济和信息化委员会原副主任、省无线电管理委员会办公室原主任xx在悔过书中说。这句话深刻的揭示了一些领导干部由于没有及时净化自己的朋友圈，由最初的“交友不慎”演变成“官商勾结”到最后蜕变腐败被“拉下水”的深刻教训。

“交友不慎，影响深远，滑向深渊，难以回头。”很多落马的领导干部将自己蜕变腐败的原因之一归结为“交友不慎”。领导干部生活在复杂的人际关系中，他们需要交朋友，也需要有一个健康的交往关系。好的朋友能起到警示作用，坏的朋友就能把领导干部拉下马。

“蠹众而木折，隙大而墙坏。”一些领导干部周围的“商人朋友”对腐败的发生起到了推波助澜的作用。这方面在纪委内部也不列外，《打铁还需自身硬》这部纪录片中讲述的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，就是因为结交了一些“商人朋友”最终被“拖下水”。魏健的朋友圈繁琐复杂，涉及面广，为别人办事谋利达数十项之多。其中向魏健输送钱财最多的是一位xx的商人“朋友”宋志远，金额达到上千万元。宋志远的一个项目只需魏建的一个电话就能立刻开展，魏健利用自己手上的监督执纪权任性的以权谋私，钱权交易。“这是拿自己的安全，是拿自己一辈子的前途作为代价啊，我形容我是锥心之痛，现在想起来还是很多地方是感觉很追悔的。”魏健在镜头中悔恨莫及。“潘多拉盒子”一旦打开，就一发不可收拾了。腐败就像癌细胞似儿的，一点一点的侵蚀健康的机体，让私欲膨胀，理想缺失，正义缺位。所以，领导干部能不能处理好朋友圈，也是考验领导干部政治素质的重要标识。

“靡不有初，鲜克有终。”贪腐分子最初在岗位上大部分都是兢兢业业，勤勤恳恳。当他们被不法商人“围猎”后出现内心懈怠，心理不平衡，认为自己的付出与回报相差甚远导致丧失了共产党人的理想信念，背离了人民群众，在走上领导岗位后奢侈享乐、极端腐化，最终走上了堕落的道路。“物必先腐而后虫生”，归根到底，落马官员还是内心的理想信念不够坚定，意志精神太过薄弱，没能真正做到严守政治规矩、严肃政治纪律。

广大干部面对纷繁的物质利益，要做到君子之交淡如水，“官”“商”交往要有道。习近平同志曾用“亲”“清”两字阐明新型官商关系，倘若领导干部能像对待亲人一样清心寡欲，与民营企业坦荡真诚的交流，那么民营企业家也会对领导干部说真话、讲实情、献良策，相敬如宾、公私分明的清廉官商关系的形成指日可待。

针对目前存在的不正当“官”“商”关系，要从制度上厘清权力边界，铲除权钱交易、官商勾结的土壤，划定领导干部正常交友明确而具体的边界。一方面，领导干部要提高自身鉴别力和控制力；另一方面，要规范领导干部与商人之间的过密交往，竖起一道“防火墙”。比如可以探索领导干部在报告个人事项上增加一栏，把可能产生利益冲突的朋友关系填写其中，防止领导干部被“围猎”。领导干部要时刻坚守共产党员的政治品格，时时勤拂拭内心的尘埃，摒弃杂念，才能把好思想的“总阀门”，珍惜自己的政治生命，走好人生的每一步。

【篇三】

长期以来，形式主义、官僚主义都是工作中存在的重大问题，形式主义、官僚主义也是打好脱贫攻坚战的拦路虎，会严重影响脱贫攻坚的真正推进及实质性开展。开展脱贫攻坚，要的不是面子工程，而是要切实解决“两不愁三保障”的突出问题，让贫困百姓能不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全能有保障。打好脱贫攻坚战，则需树牢思想防线，遏制形式主义、官僚主义，以良好工作作风助推脱贫攻坚。

坚持实事求是原则，不做表面文章。制定脱贫攻坚目标，需得明确达成的可行性，分析能做什么、怎么去做、什么时候做什么，并制定详细明确的可行性计划，落实时间、责任人，避免流于形式。

抓好工作落实，提倡扎扎实实、逐步推进。加强工作作风教育，工作人员之间“相互理解、模范带头”，将各项工作逐步落实到位并产生实效，树立工作务实、作风扎实的良好工作作风。

对形式主义、官僚主义主体责任严格追究。形式主义、官僚主义具体表现多种多样，简单的可以用“虚”、“空”两个字来形容。脱贫攻坚不能讲空话、搞空架子，减少不必要的研讨、会议，多一些探索、行动，对于“需”“空”等行为，一旦发现，严格追究主体责任，不姑息、不放纵，坚决遏制形式主义、官僚主义作风，打倒脱贫攻坚的“拦路虎”。

持续开展反对形式主义、官僚主义的思想建设。形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性等特点，一旦松懈便有可能卷土重来，且脱贫攻坚也是需要长期开展的工作，那么在工作取得一定成效之时，需进行再部署，对相关人员的教育进行再深化，对脱贫攻坚工作细节进行再确认，持续加强反对形式主义、官僚主义思想建设，将整治形式主义、官僚主义与脱贫攻坚战两项工作齐抓共管，以钉钉子的精神反反复复的去抓，有效遏制形式主义、官僚主义，以良好工作作风助推脱贫攻坚。

【篇四】

近日，省纪委十一届三次全会对我省20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。新时代的从严治党之路已经拉开了新的帷幕,基层的纪检监察人员作为主力军，势必要“埋头苦干”，与腐败、作风问题斗争到底。

整治群众身边腐败和作风问题是党的十九大作出的重大工作部署，省纪委十一届三次全会上也提出了这项具体任务。纪委监委的工作职责是监督，为什么要监督？是为人民监督。党的十九大报告对

“以人民为中心”这一重要命题的丰富内涵作了深入的阐述：人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。

基层纪委监委要把以人民群众为本的思想作为工作的中心，我们的工作的根本目的就是保障群众的生活，这也是每一个人进入到这个岗位的初心，监察制度改革扩大了监察范围，也是切实的维护群众的一个办法。街道作为基层的机关，日常的监督要做到“掩耳不及盗铃之势”，监督的眼要看的宽，巡视巡查的手要长，建立日常监督台账，在工作作风上让各科室、社区做到“吾日三省吾身”，纪工委也要做到每月一查不作为及“懒散拖”问题，努力做到萌芽的问题及时教育，发展的问题坚决纠正。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么，“苍蝇”、“老虎”要一起打，工作的过程要让群众参与监督，做到在“阳光”下办公。

从严治党之路已然迈进了新的历程，在求新之路上却不能丢掉日常坚持的工作好习惯，基层工作人员要根据面对群体的特点制定具体的工作方案，如要对社区两委做好日常工作作风教育，一层逐一层的做好警示教育，用真实发生的案例作为最生动的课件，也要寻找纪委监委创新工作，让群众可以多参与到工作中来，让群众也更加了解我们的工作日常，充分利用“群众的眼睛是雪亮的”这一特点，群众发现的问题重点查，要有和腐败、作风问题斗争到底的决心，做群众的保护伞，做群众的领航员。

【篇五】

党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但仍面临反弹回潮压力。根据中央纪委国家监委公布的最新数据表明，20xx年10月全国查处违反中央八项规定精神问题5585起，同比增加22%。这些数字让人看起触目惊心，当前全面从严治党的背景下，还出现如此多的违反中央八项规定精神问题，说明纠“四风”永远在路上，没有终点。

“四风”之害，轻则脱离群众影响形象，重则造成党群干群关系对立，人民群众对此深恶痛绝。为什么“四风”顽疾会回潮反弹屡禁不止？缘于作风问题具有顽固性和反复性。主要原因是一些党员干部理想信念出现问题，世界观、人生观、价值观出了偏差，导致党性缺失、脱离群众、官本位意识浓厚。

当前，虽“四风”问题在面上有所好转，但不良作风积习很深，如果稍有松懈，不加限制，刚刚压下去的问题就有可能回潮和反弹。纠正“四风”不能止步，不能有旁观者心态，作风建设永远在路上。纠正“四风”要持之以恒，要打好“预防针”、筑牢“防火墙”、织好“监督网”，真正根除滋生“四风”土壤，迫使“四风”退出历史舞台。对不收敛不收手的，一律从严查处，绝不让“四风”问题卷土重来。

我们每名党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，以一个共产党员的标准来严格要求自己，行动上坚决起来，守住廉洁的底线。特别是各级领导干部要带头转变作风，以勇于担当、敢于碰硬和抓铁有痕的精神推进作风建设，防止“四风”回潮反弹，让“四风”变种无所遁形，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，让人民群众有更多的幸福感和获得感。

第四篇：年轻干部网评

我为年轻干部说几句

随着各级党委、政府换届工作的陆续展开，很多地方在选拔任用年轻干部方面都出台了新规定、新举措，大大改善了干部队伍的年龄结构和学历结构，增添了干部队伍活力。但是，随之而来的还有公众对于选人用人公平性的各种猜测和质疑。去年以来，各网站广大网友对29岁厅官、29岁县长、25岁镇长等发表了不少争论，焦点无非集中在对年轻干部的选拔标准、选拔程序以及公平公正方面。

年轻干部是党执政兴国的后备力量和希望所在，源源不断培养和选拔优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。毛泽东曾说过，青年人，好像早晨八九点钟的太阳，是祖国的希望。而年轻干部更是组织的后备力量，年轻干部的健康成长关系到组织以后的发展。公开选拔、推选领导干部,体现了十七大提出的“民主、公开、竞争、择优”的要求。在年轻干部选拔标准、选拔程序和选拔监督上，需要各级组织部门更加审慎、细致,更加公开、透明，才能得到广大党员干部群众的支持和理解。评价年轻干部的关键，并不是看他年龄的大小、学历的高低，而在于能力和业绩。因此，只要年轻干部的思想作风、业务素质、工作实绩各方面过硬，选拔过程各环节公开透明，我们就应该平等地看待，并在工作上给予他们鼓励和支持。

在网络传播迅猛的时代，年轻干部的健康成长离不开社会舆论的影响。当前，由于一些地方在选拔任用年轻干部上存在一些误区，直接导致了公众对于年轻干部的误解和不信任，并对年轻干部的成长成才形成了一定的外部压力。然而，也正是由于这些压力的存在，才不断地促使组织人事部门以更加公平、公正、公开的形式选拔任用干部。

因此，各级部门只有坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，才能让年轻干部从“根”上站得直、立得正，获得公众的支持和信任，增强干部选拔作用的公信力，为年轻干部的健康成长营造良好的社会舆论环境，切实促进年轻干部健康快速成长。

第五篇：网评：从群众中来

网评：从群众中来，到群众中去

胡锦涛总书记曾说，党来自人民、植根人民、服务人民，全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。

历史活动是群众的事业，人民群众是历史的主体，是历史的创造者，不认清这一点，固步自封，自我膨胀，将走向人民的反面。商纣王为人残暴，且好色无比。宠幸妲己，酷刑于民，大修宫舍，民不聊生，最终只能自焚而死。可见，干群关系就像水和舟，水能载舟，亦能覆舟。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来为自己或小集团谋取私利，否则，那就会翻船落水。

所以，每个共产党员，尤其是领导干部，只有及时深入一线深入实际，虚心向群众学习请教，不断增进与群众的感情，真心实意地听取群众意见、了解群众愿望、情绪和呼声，真正做到想群众所想、急群众所急，帮助群众排忧解难，才能真正做到从群众中来，到群众中去，才能得到人民的拥护与爱戴。毕竟，金杯银杯都不如百姓的口碑。