第一篇:安检工作心得体会例文
安检工作心得体会范文
告别夏的繁华,我们接受秋的洗礼。转眼间,来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二,是一次蜕变,更是一次学习的过程。
离开校园,踏进军营,是我人生的一大转折;离开部队,走入社会,进入机场,又是我一次华丽的转身。安检,起初对于我是陌生的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到,它既要保证空防安全,又要严防劫机和炸机事件的发生,风险大,责任重。因此,要干好这项工作就要付出更大的努力!
记得刚到安检站时,领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累,没有你想象中简单,你有信心干好吗?”我很坚决的说没问题,心想部队里那样艰苦的训练都熬过了,这里能有多难,可事实并非如此。一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时,发现其走路有些异常,随即让他脱鞋检查,果然在鞋中发现一个打火机。这样类似的事情还有很多,看来干好这项工作仅靠满腔热情是不够的,需要学习的还有很多,尤其在实际操作方面。这点,许多同事给予了我很大帮助,从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细,将他们在工作中积累的经验毫无保留的传授给我,让我受益匪浅,在这里我要感谢他们,谢谢!
机场、航空运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特殊的岗位上。
爱岗敬业,忠于职守; 钻研业务,提高技能; 遵纪守法,严格检查; 文明执勤,热情服务; 团结友爱,协作配合。
短短四十字,浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来容易,但要把它们落实到实际工作中就不是那么简单了。初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我相信,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我一定会将这四十字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创造优异成绩。
岁月的流逝,生活的考验,军营生活的锻炼,让我少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心,我相信:
今天,我因机场安检而光荣;明天,机场安检因我而骄傲!
第二篇:安检工作安排表
关于开展《进一步深入开展道路运车安全隐患排查整治的工作方案》
专项活动部署
为认真贯彻落实简运管【2011】35号文《》的文件精神,进一步加强我站安全生产管理,消除事故隐患,有效预防道路运车安全生产事故,特别是重大道路运车事故的发生。在我站全力开展道路运输安全隐患排查整治工作,现结合我站实际,特制定以下工作方案:
一、工作目标
全面排查治理事故隐患,进一步落实安全生产主体责任制。简历安全生产专职人员监管机制,由卢军负责严格排查安全生产隐患,督促参营车辆驾驶员全面落实各项安全防范措施,使客运车辆超远、超速、疲劳驾驶、车辆带“病”运行等严重道路运输行为得到有效遏制。确保我站的道路运输安全畅通。
二、排查重点
(一)深入开展对驾驶员监管
我站的广大员工,特别是售票员,一定要督促每位驾驶员在行车前对广大旅客的“安全承诺”,对未进行承诺的车辆进行停班、教育。
(二)切实加强营运车辆的安全检查
我站的安检人员一定要严格按操作规程来执行。要对车辆二级维护情况、车门手动开关是否正常有效情况、灭火器、消防锤、三角木等安全设施设备情况进行一次全面、彻底排查。确保车况符合规定才能准予报班,并要做到真实、准确的记录。
(三)加强“三品”检查和“出站”检查
一定要抓好“三品”检查,对进站旅客携带物品要经安全检查方可上车并做好记录,消除安全盲点。我站的“出站”检察人员要认真做到趟趟上车清查旅客人数,并核对驾驶人员,并做好记录。
(四)进一步落实汛期安全工作
我站要求严格落实防汛安全工作安排,再次组织人员对我站的防汛进行全面的疏通,以达到畅通和能及时处理突发险情。
沱桥车站
二0一一年八月
第三篇:安检工作说明
安检工作说明
以防火、防盗、防破坏为主要内容的企业内部保安工作,是维护企业正常生产、经营的基础性工作,通过使用安全检查器材对进出厂区或者重要区域进行携带财物的管理,是防止盗窃案件发生的主要措施之一。现就使用安全检查器材对出入人员人身和随身携带物品进行检查的必要性、主要依据、基本方法作简要说明。
一、必要性
防范破坏(如纵火、伤人),窃密(如对重要设备、工艺流程拍照),盗窃是确保企业正常生产、经营的基础性工作。通过管理控制出入人员随身携带物品是实现防范目标的有力保障措施之一。然而,随意搜身和开包检查,既侵犯人身基本权利、伤害被检查人自尊,也效率低下。因此,通过使用科学仪器,采用对人体非接触、对物品非开、拆,既不侵犯人权,又能实现对进出防护区域物品实现检查、控制的安全检查工作方式,被许多政府重要部门和企业采用。
二、主要依据
在自己合法的生产、经营场所,保护自身合法财产和人身安全不受非法侵犯是世界所有国家法律赋予企业的基本权利和义务;与此同时,在国家法律允许的范围内,企业有权制定出入厂区等制度和相应操作规程。如超市要求不得携包进入自选区,未购物者走专门通道等规定;机场要求登机前必须做安全检查。出入厂区必须进行安全检查的规定也可以看作企业对员工、访客的一种“要约”,当员工、访客 1
不能接受认可时,可以选择辞职或者拒绝进入;当其已经选择接受安全检查进入时,则不能再提出被侵权诉求。如对超市的存包制度不满,顾客可以拒绝进入,当其选择存包后,则表明接受了其规定。
三、基本方法
(一)制定相应制度
主要内容:进出防护区域禁止携带的物品名单;财物登记与保管;出入必须走专用通道;发现可疑物的处理程序与方法;穿着服装的要求;违反规定的处理等方面的规定。
(二)采取相应措施
设置专用通道,封闭其他通道;根据需要购买无金属服装;安装视频监控系统等。
(三)购置和安装器材
主要包括:通道式金属探测器、手持式金属探测器、查包机(X光机)、滑道、传送带、保管箱、检查框等。
(四)安全检查的主要程序
被检查人员先将身上的金属物放入检查框,由保安人员进行手工察看,没有疑问时即使用滑道通过安检;被检查人员再将随身携带的包放置在查包机上由另外的保安人员作透视检查,并使用传送带通过安检;被检查人员走过通道式金属探测器进行安检,并接受手持金属探测器进行复检;禁止带入相应区域的物品(如照相机)放在保管箱由保安保管。
(五)配置相应人员
每班、每通道应配置3-5人,允许女查男,禁止男查女。
四、主要案例
第四篇:安检工作规范
安检工作规范
(一)安检工作纪律:
1、不准迟到、早退,不准脱岗、擅离职守。
2、不准在值勤时睡觉。
3、不准在岗位上玩游戏、网聊、干私活、看书报。
4、值勤中不得粗暴无礼,严禁打人、骂人。
5、值勤中不准饮酒。
6、严格遵守安检人员着装规定,保持服装的整洁以及穿着规范。
7、不准将安检人员的工作证件、工牌私自出借他人,遗失工作证件须立即报告。
7、不准擅自将亲友或无关人员未经安检带入值勤区域。
8、不准擅自挪用和使用地铁运管办和公司存放在安检区域内的设备和生活用品等。
9、不准私自接受地铁运管办、地铁车站和乘客给予的物品和现金,严禁向地铁运管办、地铁车站和乘客索取财物。
10、严格遵守宿舍管理规定,未经许可不准将外来人员或亲人带入宿舍。安检队员违反上述规定以及受到派驻单位投诉的,视情节分别给予教育、罚款、辞退(开除)等的处理。
(二)服务形象规范
1、统一着装,仪容整洁,面带微笑,端庄大方。
2、着安检服时要衣着平整,配套穿戴,衬衫扣子应扣紧,内衣不得长于外套,不可敞胸露怀、缺扣、立领、挽裤、挽袖。
3、标志、胸卡应佩戴于左前胸,佩戴要端正,不能歪斜。
4、鞋以黑色寸跟皮鞋为标准,经常刷擦,保持干净。
5、安检员在岗期间,原则不得佩戴任何首饰。
6、头发整洁,发型优美。男队员头发长度不能过眉、过耳、过后衣领,不能留长头发、染彩发;女队员应梳短发或束发,不能披肩散发,梳怪异发型,染彩发,短发不可过肩,额前头发不可过长挡住视线。
7、面部干净整洁,男队员不可留小胡须,女队员淡妆上岗。
8、双手清洁,指甲不染色、不留长。
9、不吃有异味食品,保持口腔清新。
(三)服务形体规范
1、精神饱满,姿势端正,注意小节,举止规范。
2、站立时上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,挺胸收腹,腰直肩平,两腿相靠站直。不可双手抱胸、叉腰、插兜、倚靠,不可在乘客面前背手、抄手、搔痒、勾肩搭背。
3、坚持“三站立”标准要求,即高峰时间站立、乘客问询时站立、领导检查时站立。女队员右手轻握左手放于腹前,男队员双手自然下垂。
4、坐姿要正,挺胸直腰,双腿并拢,目光注视乘客。不可翘腿、抖腿、叉腿、双腿直伸、托腮、趴伏、假睡及头部仰靠椅背。
5、为乘客指向时掌心向上,四指并拢,拇指自然张开,以肘为轴,前臂自然上抬伸直,上体稍向前倾,面带微笑,视线移向指示方向。
6、行走时双手自然摆动,肘关节不弯曲,不可左顾右盼,摇晃肩膀或低头看地。
7、列队上岗时要按照行走要求标准,行进中队列步调一致,整齐有序,不得交头接耳,到达接班岗位时,自行退出队列,按规范交接。
8、乘客问询时主动站立,表情自然,说:“您好,请讲”。
9、在拥挤处主动为乘客让路,不得硬挤硬撞。
10、与乘客握手时用力适度,不可过轻或过重。
(四)服务用语规范
1、亲切和蔼,语言文明,以人为本,用心服务,以诚待客。
2、对乘客的称呼应礼貌得体,坚持使用文明用语。
3、杜绝服务忌语,做到“四不说”:“不说有伤乘客自尊心的话,不说有伤乘客人格的话,不说教训、埋怨、挖苦乘客的话,不说粗话、脏话、怪话和无理的话”。
4、常用服务用语规范。
① 请乘客接受安检时:“您好,请您接受安检,谢谢合作”。② 为乘客进行手检后:“谢谢您的合作”。
③ 发现有可疑物时:“对不起,请您把包打开,谢谢合作,给您添麻烦”。④ 宣传乘客顺序排队接受安检时:“请您按顺序排队,不要拥挤,不要着急”。⑤ 当受到乘客表扬时:“这是我们应该做的,请您多提宝贵意见,谢谢”。⑥ 当乘客批评时:“对不起,十分感谢,您的建议对我们很有帮助”。
(五)物品摆放规范
1、各类手检设备应统一按顺序摆放于站区配置安检工作台面上。
2、桌、椅、柜子摆放整齐有序,柜顶无堆积物、无积尘。
3、个人衣物、鞋帽、餐饮用品等日用生活品一律放置安检柜中。
4、每天安检工作结束后,安检设备器材按规定保管在备品柜或安检亭内。
5、各类登记簿、笔整齐摆放。
6、饮用水杯放置在隐蔽处,安检工作台不得摆放与工作无关的物品。
第五篇:安检业务自学心得体会
安检业务自学心得体会
航空安全护卫部守卫大队磐石班组——王啟福
2010年9月,集团公司组织持安检证人员进行复训,由于培训较多,故此次安检证复训采用自学与集中辅导的方式进行,其中初级自学时间定为2010年9月3日至9月17日,通过近段时间的自学,本人总结了如下心得:
一、提高职业道德素养、养成崇高的敬业精神 职业道德,是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则,即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范。它是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。职业道德是在相应的职业环境和职业实践中形成和发展的。职业道德不仅是从业人员在职业活动中和行为标准和要求,而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。
职业道德的特点主要表现在四个方面: 1.范围上的特殊性:从民航系统看,安检的职业道德,主要是调节安检人员与旅客、货主之间的职业道德关系; 2.内容上的稳定性、连续性:职业道德与职业生活紧密相联,在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯; 3.形式上的多样性、具体性:职业道德的内容千差万别,各行各业从突出自身特点出发,采取具体、灵活、多样的表现形式,将职业道德的内容具体化、规范化、通俗化; 4.强烈的纪律性:纪律也是一种行为规范,但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守,又带有一定的强制性。
职业道德教育的根本任务是提高受教育者的职业道德素养,调整其职业行为,使受教育者能够养成崇高的敬业精神、严明的职业纪律和高尚的职业荣益感。安检的每一个岗位,都与旅客生命和财产的安全紧密相连,空防安全无小事,失之毫厘,差之千里,安全责任重如泰山。同时,在确保安全的前提下,以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则,把“保证安全第一,改善服务工作,争取飞行正常”落实到安检人员的职业行为中,树立敬业、勤业、乐业的良好道德风尚。
二、加强安全检查,提高业务技能
民航安全技术检查,是指在民用机场实施的为防止劫(炸)飞机和其他危害航空安全事件的发生,保障旅客、机组人员和飞机安全所采取的一种强制性的技术性检查。
安全技术检查工作应当坚持安全第一、严格检查、文明执勤、热情服务的原则。在具体工作中应做到: 1.安全第一、严格检查:确保安全是安全技术检查的宗旨和根本目的,而严格检查则是实现这个目的的手段和对安检人员的要求。所谓严格检查,就是严密地组织勤务,执行各项规定,落实各项措施,以对国家和乘客高度负责的精神,牢牢把好安全技术检查、飞机监护等关口,切实做到证件不符不放过,安全门报警不排除疑点不放过,X射线机图像判断不清不放过,开箱包检查不彻底不放过,以确保飞机和旅客的安全; 2.坚持制度、区别对待:国家法律、法规以及有关安全技术检查的各项规章制度和规定,是指导安全技术检查工作的实施和处理各类问题的依据,必须认真贯彻执行,决不能有法不依,有章不循。同时,还应根据特殊情况和不同对象,在不违背原则和确保安全的前提下,灵活掌握处置各类问题。通常情况下对各种旅客实施检查,既要一视同仁,又要注意区别,明确重点,有所侧重; 3.内紧外松、机智灵活:内紧是指检查人员要有敌情观念,要有高度的警惕性和责任心、紧张的工作作风、严密的检查程序,要有处置突发事件的应急措施等,使犯罪分子无空可钻。外松是指检查时要做到态度自然,沉着冷静,语言文明,讲究方式,按步骤有秩序进行工作。机智灵活是指在错综复杂的情况下,检查人员要有敏锐的观察能力和准确的判断能力,善于分析问题,从受检人员的言谈举止,行装打扮和神态表情中,察颜观色,发现蛛丝马迹,不漏掉任何可疑人员和物品; 4.文明执勤、热情服务:机场是地区和国家的窗口,安全技术检查是机场管理和服务工作的一部分。检查人员要树立全心全意为旅客服务的思想,要做到检查规范,文明礼貌;要着装整洁,仪表端庄;要举止大方,说话和气,“请”字开头,“谢”字结尾;要尊重不同地区不同民族的风俗习惯。
三、熟练掌握法律法规,确保安检工作有据可依 《国际民用航空公约及其附件》、《东京公约》、《海牙公约》、《蒙特利尔公约》、《蒙特利尔公约的补充协定书》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《中国民用航空安全检查规则》、《中国民用航空危险品运输管理规定》等相关法律法规都是安全检查工作的依据,所以在平时的工作中我们一定要熟练掌握法律法规的相关规定,以便更好的完成各项工作任务。