入职体会

第一篇：入职体会

最近和朋友聊天时，他告诉我他要去学校报道了，要开始全新的学生生涯了，我也猛然间发觉自己已经毕业有两个多月了，入职公司也有一个多月的时间了，不得不感慨时间过的真快，也不得不承认以后的每个九月都会是感慨颇多的时候。因为，我已不再是学生了，已经步入社会，成为了中铁建设集团有限公司的一员了。

其实大多数新员工入职后的一两个月，或者说是更久的时间都在快速的适应，快速的转变当中度过的。之所以要时应，要改变是因为我们大家都是生来第一次离开学校踏上了社会工作的道路，谁都没有经验，谁都会有些敬畏，要有一个逐渐去适应，改变的机会。可是，我们已不是学生，在学校中的那一套为人处世，待人之道在工作中是完全不奏效的，或者说的根本不一样的，因此，我们要去学习，要去改变自己。记得和朋友打电话聊天他说过的一句话：“对于我们来说最难的不是学习，而是去和人打交道，去融入这个全新的“圈子”，即使这个“圈子”看似和自己毫无交集，即使这个“圈子”据自己之外，而我们要去学习的，要去做的就是，融入这个“圈子”让自己加入进去，这才是最难的“。也许他说的有些过于现实，可确实我们打交道的不再是课本，板书和老师了，我们打交道的是人，世界上最复杂的动物，于是个人情商成为了其中至关重要的决定因素。也许情商这个东西并不是每个人所具备的，或者说是多数人的情商还是停留在学校或者说是家庭，可是来到了工作它就是能起到决定性的因素，所以你要去提高或者说检视一下自己的情商高低了吗？来到了工作确实有太多太多要学习的东西，办公室，食堂，宿舍，现场每个地方，每天都能学到新的东西。我们不必去害怕出错，害怕没有办好交代的任务，也许工作之中没有像学校中那么多次的试错机会，可公司还是会给你一两次的，毕竟大家都是第一次上班，谁也会出错啊。我们要去做的就像是铁道兵歌中所唱的那样“同志们那，迈开大步呀，朝前走啊！”勇敢的向前前行吧，各位2019的新员工们，努力的提高自己，提高自己的情商，努力的去融入那个“圈子”，努力的让我们去变成那个更优秀的自己。

最后，很开心来到了当代嘉宝项目部，这是一个和谐，快乐，积极向上的大家庭，我已经进入了这个“圈子’，你呢？

第二篇：新员工入职体会

新员工入职感言

我来到神威药业股份有限公司虽然只有一个多星期的时间，但在这短短的一个多星期里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入神威药业股份有限公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教师傅，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，神威是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

我在中药提取车间浓缩这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，需要我们细心的去完成每一个操作步骤，因为我们是生产药品的企业，我所在的岗位又是药品的前沿生产岗位，要使消费者所服用的药品合格有效，我们的岗位是至关重要的，我们的工作就是把软胶囊中的药膏浓缩的相应的浓度，只有我们的工作万无一失，才能保证我们出厂的药品才是合格有效的。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好自己的工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，神威是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。神威的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与神威一起迎接明天的辉煌。

中药提取车间浓缩岗位王润涛

2012年3月10日

第三篇：新入职人员培训体会

培 训 体 会

10月26日至27日，我参加了新街口街道工委、办事处组织的06-07年招聘、录用、安置人员培训班。大家盼望这次培训已经很久了，都希望跟同事多多交流，都希望学到一些知识，都希望对新街口有进一步了解。

这次培训，区委区政府信息工作室的张静主任主讲了信息写作，工委副书记鲁忠岐讲了集体责任感的重要性，最后办事处王占荣主任作了区情介绍。大家感到收获颇丰，学到了很多知识。晚上，我们还开展了别开生面的活动，大家觉得我们就象歌里唱的一样，是相亲相爱的一家人。

下面就简要汇报一下这次培训的感受和收获：

1、不断学习知识，提高自身素质。

在这次学习中街道党政领导对我们年轻人提出了在工作中学习，在实践中学习的希望和要求。作为我们这些新参加工作的人来说，年轻就是资本，但也意味着各方面还有不足，尤其是工作经验，这需要我们不断学习，在工作中学习，在实践中学习。

我是一名刚刚毕业的大学生，可能经过十几年的学习，理论知识还是比较丰富的，但这并不意味着我们就能完全干好现在的工作，因为我的工作经验等于零。走出校门进入社会，这是很大的一步，跟以前上学不同，我必须要不断适应这个社会。这就需要我要不断学习，在工作中学习，在实践中学习，在领导交办的具体事项中学习；向老同志学习，向优秀的年轻同志学习，向工作干的好的同志学习；在工作中注重看领导如何解决一件事，老同志如何做好一件事，留意细节，做一个有心人。

2、增强集体责任感，协调好工作关系。

新街口街道共有在编工作人员190余人，是一个大集体。我们新来的32名人员一定要有事业心、责任心、爱心、同情心、上进心、自信心，尽快融入集体，为街道整体工作水平的提高奉献自己的力量。

这次培训，晚上还安排了一场联欢晚会。大家在工作之余排练了许多丰富多彩的节目，每天晚上一起练到很晚才回家，做到精益求精。大家的努力没有白费，在最后的表演中取得了巨大的成功，大家都觉得通过这次表演，集体精神得到了最好的诠释。

我们是一个集体，在平时的工作中都会产生交集。我们应该团结协作，相互信任，无私奉献，为街道的整体发展贡献自己的力量。

3、立足本职工作，提升业务水平。

我刚刚接手信息工作，之前的信息员打下了一个很好的基础。干一件新的事情，起步总是困难的，这段时间我是在不停的学习，看了大量的优秀信息，对这块工作有了一些了解，但是这还远远不够。

这次培训，我专门安排了信息写作的讲座，听后我觉得收获很大，张静主任较为详细的讲了关于信息写作方方面面的知识，为我的工作指明了方向。

我在工作中应该创新思路，积极与科室沟通，把一个团结向上，文明和谐的新街口地区更好的展现在上级领导眼前，为新街口争取更大的荣誉奉献自己的力量，让街道的信息工作再上一个台阶。这次培训让我更加了解新街口，更加知道集体精神的重要性，更加体会到学习的重要性。我会在工作中发扬街道的“四新”精神，不断学习，认真负责的完成好本职工作，为街道工作整体水平的提高贡献自己的力量。

07．11．03

第四篇：新职工入职体会

入职体会

——山高路远，无悔的选择

2016年8月1日，这个难忘而又特殊的日子，从北国一路南下，来到了柳州，来到了运校，加入了柳州电务段这个大家庭。

与北方相比，被柳江半包围的柳州别有一番温婉的风韵，尤其是夜晚的窑埠古镇，吹着柳江风，手捧一杯奶茶，这种感觉很美妙。不过柳州给我最大的印象还是电车流和大排档。想在一座城市生活一辈子，前提是得喜欢这座城；想在一个企业待得长久，前提是得喜欢这个职业，在其位，谋其职。

为期24天的入职培训犹如动车提速，飞快而又充实。孤身一人，背井离乡，总会有些许不适应，在领导、老师、同事的关怀和自己的调节下已然度过了各种水土不服。大家的关心像冬日里和煦的阳光，温暖着心窝，让我感受到柳电大家庭的温暖。在最热的时候，领导还特意送来清凉，在此表示感谢。职教科的老师们也是尽职尽责，在高温下帮我们巩固专业知识的同时，时刻加强我们的安全意识。作为一个信号工，安全是第一要素，在工作中要严格按照流程、规定操作，丝毫马虎不得，一次小小的失误，随意使用封连线，在没有防护员防护的情况下上道作业，赶时间作业，自我防护意识不强等都会造成生命危险。

与此同时还有为期一周的文艺汇演排练，大家利用中午和晚上的休息时间抓紧排练，团委、班委和各节目负责人也积极组织，虽然大家都很累，但都坚持下去了。我个人喜欢各类运动，喜欢大汗淋漓的感觉，晚上睡觉前去楼道排练一会，冲个热水澡，第二天精神焕发。全班将近100个职工，大家都多才多艺，排练过程充满生机与活力，我想这也是一个企业应有的姿态。

25号来到工区，宣布正式踏入职场，这意味着一个身份的转变，收起学生时代的眼高手低和偶尔情绪化，要怀着一颗空怀的心去对待每一件事，从细微处着手，高调做事，低调做人。在工区一个礼拜，早上跟着师姐们一起防护三级六场，下午看她们调阅，去工区画图。感觉自己要学的东西还很多，看着她们熟练而又严谨的工作流程，心里默默告诉自己要时刻保持高昂的学习激情，不断查漏补缺。在见习期间，无论在哪里实习，都要虚心请教师傅们，做好自己的工作，在一年内了解信号工的各项工作，争取掌握某些技能。

远方的道路很长，当有好故事可以讲。活在自己的年龄，掌控自己的人生。

第五篇：中石化入职培训体会

培训小结

时至今日，入职教育已经圆满结束，原本有些迷茫和无知，如今已满载而归，经过这段时间的学习，我们对公司有了更深刻的认识和了解。在此，衷心感谢公司领导给我们提供的学习机会，感谢所有任课老师给我们的精彩讲座和谆谆教诲，感谢上海石化人才交流培训中心提供的舒适的学习环境和各种优越条件，所有这些都使我们受益良多。

入职教育期间，公司安排了多门课程，并对课程顺序进行了周密的排列，每一门课程的安排和讲解都是循序渐进的，这使我们能很快潜移默化地融入到公司的企业文化中，让全体新员工深刻认识公司的历史，认识中石化事业的发展，从而深刻认识到自己肩上的重担和自己的使命。培训内容主要涉及公司的发展历程、公司的各项规章制度、金山精神的传统教育和室外拓展训练等四大方面。主要包括公司发展现状及发展战略、人事制度、企业文化和职业道德、现场急救知识、现代职场礼仪，以及HES知识等等。通过这些内容的培训，我们深刻感受到了公司技术力量的雄厚，以及发展前景的光明，深刻理解了公司全体员工吃苦耐劳，乐于奉献的“大庆精神”，员工之间团结互助共同进步的关爱文化和团队精神。

记忆中印象深刻的是上海石化的历史一课。我们的脚下曾是一片的滩涂地，但是为了响应毛主席解决全国人民穿衣难的号召，五万名前辈日以继夜的工作换来了上海石化的诞生。在那个经济缺乏、技术缺乏和物资缺乏的年代，我们的前辈是担着如此巨大的压力前行，克服了千难万险才使得一个个高塔林立在金山之地。临近培训课程结束，前公司工会主席蒋宝兴蒋主席给我们带来了一场座谈会。蒋主席讲了一些关于他的工作经历。他让我们明白，上海石化的今天离不开曾经每一个为上海石化奋斗的人。他说上海石化就是一片肥沃的土地，而我们这群年轻人都是一颗良种，良种在肥沃的土地能够更加的茁壮成长，让我们坚信我们能在上海石化这片土地生根发芽、开花结果。

总之，在这段短暂的培训实习时间里，我们的收获很多很多，只是没有办法将它一一列出，如果用简单的词汇来概括只会显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达出我们受益匪浅。因为我们知道培训期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊来强调整体。最后，我相信在以后的工作中我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的专业技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高工作能力，对石油事业尽心尽责!用我自己的感悟来结束我的心得体会吧，上海石化是水，我们新员工是鱼——“鱼，因有水而存活;水，因鱼而灵动”!