工作前后心得体会

第一篇：工作前后心得体会

岗前岗后·心得体会

我记得在2015年5月22号那天，我们在中国人民大学听取了关于招录内地高校优秀毕业生赴阿克苏地区乡镇工作的宣讲会，在宣讲会上，我们首先观看了《新疆我来了》宣传片，之后李江处长关于招录政策、标准和待遇作了详细的说明，同时彭伟伟师姐、杨志勇师哥作为2014年湖南高校优秀毕业生赴阿克苏地区乡镇工作的代表，根据他们一年的工作心得体会作了生动发言，也针对我们提出的各种问题进行了详细耐心的解答。在宣讲会结束之后，我记得我们学校的带队老师问我，还是坚信要去南疆乡镇工作吗？我毫不犹豫地给予了肯定答案，给出这个答案的缘由有以下几点：一是宣传片里那些优秀大学毕业生实践梦想的勇气，让我由衷佩服、深深折服。我想，既然我也有想要奉献边疆的想法，何不趁着现在去实践这个想法呢？往往，我们总是想的多，做的少，而现在有这样的一个机会，何不勇敢大胆地抓住此机会去实行呢？一来我们可以实践自己的想法，进而实现自我人生价值，二来响应党和国家建设新疆政策的号召，履行作为一名中共党员的应尽的义务。二是师哥师姐同我们的分享，消除了我们对自身的人身安全问题的担心。新疆是存在一些安全问题，但是相应地，治安力量也是非常雄厚的。三是我自己本身就有想去边疆奉献青春的想法。就像习总书记说的，我们现在的青春是用来奋斗的，将来我们才会有回忆的青春；而且作为一名硕士研究生，刚踏入社会，相关的社会经验几乎为零，只有到祖国最需要的地方，只有到祖国最艰苦的地方，我们才能成长的更快，所以，新疆，我来了。

在2015年7月20号我们坐上了进疆的T319列车，在坐上车的那一刻，我就告诫自己，以后不管遇到什么样的艰难困苦，我都会努力的克服。而且我也一直以“既然选择了远方，就不顾风雨兼程”的信念鞭笞和激励着自己，让自己不能在关键时候退缩。不管是在乌鲁木齐进行为期10天的政治理论以及相关政策的学习，还是在阿克苏地区教育学院进行为期三个月的维语培训，我都认真的对待每一次培训，努力的学习维语，这也才有了在维语结业考试的时候，我的维语口语得了第一名，获得98分的好成绩，这也是出乎我意料的，因为尽管一直努力的学习维语和练习维语，有些维语发音我还是不能够熟练的发出来，与维族同志流利的交流，还是存在好多问题。

在进入新疆，我看到的都是新疆独特的美，广阔辽源，虽然稍显荒凉，但是那种辽阔之美，让我们感到了自身的渺小，来了新疆，才知道“辽阔”这个词不只是心里才有的，而是实际存在着的；来了新疆，才知道荒凉之中也有种成熟稳重之美，那种荒凉不像表面存在那样，而是赋有沉淀出的金色之美。因此，我知道了，这个地方，是沉淀自己、成熟自我、成长自我的最佳选择之地。

在我做好了这一系列的思想准备，上岗后与上岗前相比，我感觉我能够很快的适应这里的工作和生活，尤其是在与师哥师姐们进行交流之后，他们的工作经验就是我弥足珍贵的借鉴。而且在张君书记和王涛委员对我们工作和生活的关怀下，我没有感觉到不适应，只是一心想着怎么做好自己的工作，怎么尽快地投入到自己的工作岗位，所以，我将会从以下几方面努力地转变自己。

一是注重角色转换。一直以来，我们都是以学生的姿态学习、工作和生活，学生角色是我们的主要角色，遇到问题找同学、老师或是父母，习惯了这种依赖型心理的生活，所以，作为一名乡镇公务员，要改变之前那种“遇事找人”的依赖型心理，切实地树立“自我解决”的独立型心理，以更快地适应乡镇公务员的工作。此外，之前作为学生的角色，大多数时候，是以自我为中心，而作为现在的社会角色，必须要学会领会领导的旨意，服从领导的安排，配合同事的工作，以方便自己的工作的顺利进行。

二是坚定选择和信念。既然选择了来到南疆这片土地奉献自己，就应该坚持到底；不管遇到任何艰难困苦，都应该努力克服，不断地践行新疆精神，相信只有努力才能改变，只要努力就能改变；我们扎根边疆的过程，也是自我价值实现的过程，所以，更需要我们坚定自己当初的选择，同时还要以建国之后来新疆奉献自己的前辈们，如1951年扎根边疆的王蔚前辈，2014年奉献边疆的师哥师姐们为学习楷模、为学习榜样，取其精华，不断地完善提升自己，以更好地实践自己的选择和信念；扎根边疆也就是新疆精神的体现，因为我们知道，我们越是向往高处的阳光，我们越是要汲取黑暗地底的养分，以扎实我们的根部，而且习总书记也说过，人的一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的，所以，为了我们将来回忆的青春，就更需要我们现在不断地奋斗，以谦虚的态度处事和学习，戒骄戒躁，以丰富自己的经验，充实自己的身心，进而实现自我存在的价值。

三是夯实维语基础。在南疆工作，过好维语关是我们顺利展开工作的充分必要条件，即使我们已经进行了三个月的维语学习，不过，我们只是刚刚踏入维语的门槛，离熟练地应用维语还差一大截，所以，我们还需要不断地加强维语的学习，以更好地与我们维族同胞深入内心地交流，以更好地了解他们内心的想法，最终促进我们民族的团结。还记得有一次，我拿着一盘葡萄对正在工作的维族同志说：“您吃吗？”这句“您吃吗”我是用汉语说的，那一刻我忘记了尊称的说法，不知道怎么合适的表达这句话，是直接用维语说 ye i men mu，还是还有别的更合适的说法呢？不过，那位维族同志还是非常礼貌的回应我le h met，我记得很清楚，他一边左手放在右胸的部位，一边点头对我说le h met。所以，在那一刻，也更加激起了维语的热情，想要更深入地了解他们这个能个善舞的民族。因此夯实维语基础，不仅可以更多地了解我们的维族同胞，也可以方便我们各项工作的展开。

总之，我会谨记自己身负的责任，争做一名新疆特色好干部，争做一名“三严三实”好干部，谦虚谨慎，不骄不躁，踏实认真，积极上进，不仅要做思想上的巨人，更要做行动上的巨人。

第二篇：国庆前后工作安排

2013年国庆前后工作安排

1、商业保险：发材料、宣传到位、学生自愿；

2、2014年秋季国家助学金（马双）

3、对纪律问题要常抓不懈：早上7：00之前、下午2：20之前、晚自习6：30之前，学生要全部到校；努力营造良好的学习生活氛围。将教育教学常规落实在具体细节上。

4、要求学生正常在教室自习到10：20，最近部分班级学生早退，让整个教学楼的学习氛围难以保持，值班班主任认真到岗执勤，不得缺席。班级安排好值班班干部，做好缺席学生的统计和自习纪律维持工作。

5、班主任要克服浮躁松懈心理，深入到学生中去，了解和关心学生，做好学生的思想工作。要不间断地做，因为时刻都会有变化，有时付出也不一定有收获，但不付出一定没有收获。

6、寝室内务整体需要改进（班主任老师可不定期抽检本班寝室），严格寝室管理制度。宿舍卫生成绩自己没有时间看，可让记录班级日志的同学记在班级日志上，然后，自己只要看班级日志就能了解宿舍情况。国庆前后要进行一次文明宿舍评比（含：平时内务、纪律、违纪现象、宿舍布置等）。班主任要意识到宿舍问题往往是学生问题的反映，加强宿舍的纪律和文明建设往往是教育教学的助推器。

7、进一步加强对学生的养成教育，文明礼貌教育和理想教育。杜绝自由散漫，不思进取等不正之风的滋生。坚决抵制歪风邪气（近期部分班级学生已出现苗头），努力营造好的班风、学风。（周日检查高一26班要鼓励和要求学生周日在教室自习）。注重对班级管理队伍的培养，努力使学生形成一个好的自我管理，自我教育体系。

8、对学生进行一次学习风气和纪律风气的整顿，将工作重心转到教育教学常规上来。班主任要多琢磨如何培养这些好的风气。如何让班主任的工作负担减轻。

9、教室卫生情况总体较好，但仍存卫生死角，如门窗、走廊栏杆积灰较多；卫生保洁工作尚需改进。要将卫生工作作为班级常规工作，做细、做扎实。班主任进班看到地面有只怎么办？采取什么样的方式能更好地教育学生爱护班级卫生。

10、对课代表的管理问题：①、课下能完成的事不要上课完。②一个好的课代表是能带领本班成绩进步的课代表，班主任要多加强指导。“抽查制度、记录在本、”

11、要善于利用一切机会或资源激励学生，例如：华为公司待遇、生物学科竞赛前五十名直接签约北大、清华。

12、级部管理、学生管理需我们老师群策群力，全员参与，希望我们班主任老师对日常学生的违纪行为（不论是不是本班学生），及时予以纠正。

13、总结本月班主任考岗情况：①标准：纪律、卫生、成绩；②要求：不拖级部后腿，不因自己工作不负责而让级部和其他班主任、老师的利益受损。

14、安全教育：国庆放假回家要向学生强调安全问题。

15、爱国主义合唱比赛：练歌时间安排；比赛时的纪律、卫生。班主任要想办法让学生不无聊，有事做。国庆节回来几天工作安排

1、清点学生。对未报到的学生（6;30之前）要及时掌控，未来的学生要联系家长,查明原因。

2、上课安排：10月7日周一晚自习为班主任看班；周二正常；

3、段考安排：①、段考期间，监考教师要正常到岗，原则上不予请假，不得缺席，不得迟到。

②、加强考风考纪教育。各班主任老师不能麻痹大意，注意加强监督，抓好考风，促进学风。特别是高一第一次段考在即，一定要强调好诚信考试的重要性，使学生意识到舞弊的危害-----这是一条高压线，对考试（特别是段考）舞弊的同学将给予严肃的纪律处分。③各班请在10.9日把本班的教室前后门钥匙各上交一把，4、开展班级文化建设：政教处将在10月中旬将进行检查、评优。

5、段考后班主任要开始注意尖子生的选拔和补弱工作，积极开动脑筋，找方法，找出路；级部将对尖子生培养和补弱工作有特殊贡献的老师积极搭建平台，并在各项评比中优先照顾学校也将出台针对学科教学质量提升的一些激励和处罚性措施。祝所有老师国庆节快乐、身体健康、阖家幸福！！高一三部2013.9.27

第三篇：2014寒假前后主要工作安排

寒假前后的主要工作

全体员工：

为了有条理地做好寒假前后的各项工作，请注意如下安排与提醒。

一．写好总结

现将我校各学部年终总结转发给大家学习借鉴，既利于取长补短，也利于全面了解我校办学情况。

按总校要求，各部门、年级、班级、学科、员工都要对这半年来的工作做以认真总结。

请于1月11日（下周六）上午下班前以学科组为单位将总结发给各自主任。汇总、阅读后发给主任，学部汇总后上报总校，并推荐优秀总结。生活处干事、教务实验员各为一组，直接发给主任汇总。

如是兼职者，可合成一份总结。

二．写好评语

各位班主任要对班级每个学生写出评语，并在放假时通过校信通发给家长。评语要有针对性、激励性。

评语首先要发现和肯定学生的优点，再引导学生弥补不足。

评语要特别关注到班中的特殊学生。

要理解家长期盼、重视班主任评语的心情。

1月15号之前将各自班级评语发给相应年级主任。

寒假考试成绩出来后，成绩和评语可一并发给家长。

第四篇：门店盘点前后数据管理相关工作

门店盘点前后数据管理相关工作

盘点数据不正常是店长们最头痛的事，而身为店长最主要的是责任心,首先我们对数据要有一定敏感度，对门店任何一个发生的数据都要清清楚楚，对每一个数据的来源都要清晰，对每一个数据的差异都要跟踪处理及时。盘点周期:成药,参茸旧店每60天盘一次,新开店每30天盘一次,中药120天盘一次,正负不超过5天,活动商品(赠品)每个月的最后一天盘,凡是盘点的都要在交班提交数据后第一时间发当天总额到盘点专员以供建立盘点表用.盘点一般选在非营业时间进行.一、做好盘点前准备工作

1．整理：盘点前5天开始把所有的商品都整理好,保证没有窜柜现象,并且每个商品对应一个正确的价码标签。对有质量问题及过期未处理报损的商品，退货未冲单、来货未打单、差错未处理的商品全部处理完毕。不能及时处理的将其商品抄上盘点表并注明原因时空录入，跟盘点表一起上交盘点专员。

2．抄表：盘点前4日起由店长按商品柜组分类写好盘点表单头及编码(以免对柜组抄漏盘漏)，然后分发给员工进行一式三份的手工抄表。以S型(S是从货架由上而下抄写,从第一行左起第一个商品至最后一个商品,第二行从右起第一个商品至最后一个商品,如此类推)抄盘点表时一定要不同分类的商品分开起页再抄.抄写字体三联要清晰,特别是数字不能含糊不清(录入盘点表以编码为主)安排好一个员工从起到止抄完盘点表后不用交接班并且个人要签名.3.复核：盘点前一天对已抄完的盘点表进行一次全面的核对,将新增的、漏的将此部分商品转放在此类别的最后边并在该分类的盘点表上补在最后面，保证没有抄错抄漏(包括商品名称、规格、编码一定要正确。)

4.归位：盘点当天将所有商品归回应在位置。

5.支援门店要做好配合工作,在支援盘点当天上午10:00前发名单,简单写明支援人员情况,例:是否新员工,在店内最熟悉岗位,便于门店合理安排

配对.6.盘点分组:店长对本店的货架进行分组,每两人为一组尽可能安排每组人员中有一人是本店人员,尽量为自己卫生区,便于对商品熟悉了解,并

且此员工来点数实物,基本按:老员工搭配新员工,本店配外店.7.盘点当晚,库存量大的可先打包入箱,但必须贴上标签,注明”已盘不要动”并统一存放在一个位置,店长将各分组的货架要有明显编组标识,如:ABC或第一.二组之类的,店长组织班长及员工从新整理货架上的商

品.检查中小包装是否满合,赠品是否撤离货架,拆零商品是否归位,价码

牌与商品是否对应.8.每次盘点前店长必须对本店员工进行盘点前小型培训,讲解盘点中要注意事项,确保每位参盘人员熟悉盘点程序,了解自己职责与任务,每个新

员工入职一周内必须要进行一对一的盘点培训.二、做好盘点中各项工作

1、盘点时认真细心核对清点实物，特别是同种药品不同厂家、同种药

品不同规格的要区分清楚，赠品不能当商品盘。

2、盘点完实物，初盘人员与复盘人员对盘点表进行核对，对有差异的商品数量进行复核，得出准确数据，抄上A份盘点表，并签名确认。

3、盘点后进行全面检查，有无漏盘重盘现象，核对完后进行进行商品

整理归位。

4、盘点表的录入：在时空上使用﹤盘点录入累加﹥功能店长安排人员

录入盘点数据一定要两个人为一组，一人录入一人监督并要复核录

入商品的编码、名称、数量是否正确。录入完一张后就入帐并统一

在盘点表的右上角抄上电脑单据编号（盘点表的录入时间必须在盘

点后第二天中午18点前全部正确录入完毕）如发现录入错误:例

101001热炎宁一开始录入100合但实际为10合就可以再录入一次

(－90)这样两次录入的总数是100+(－90)＝10合5、查找盘点差异:盘点表录完当天20点后审核盘点表生成盘点差异,必须在第五日9:30点前传真差异更正表到专管员处审核更正。

6、中药盘点，抄好盘点表一式两份，以KG为单位，盘完点后要统计好

总额，本月到盘点日为止的进货数及销售数5日之内到财务出盘点

报告

三、做好盘点后的数据管理

1、盘点记帐完后第一天起每天早上在时空库存查询中过滤一个类别

（如：101、102、103等等或者以金额的面值从多到小排列）将此

部分商品用盘点表从新抄出来让员工去盘实物数，盘完后同帐面库

存数作对比，如果发现有差异的数据，就要寻找差异的原因，看是

收款出错，还是来货差错没发现，或是被盗等原因，或者漏盘录入

情况,再跟据相应的实在原因用(商品库存差异处理更正表)抄出编

码,品名,规格,产地。与信息员取得联系看一下什么时侯方便调,确定

时间之后的前一晚22:30之后对此部分商品进行盘点,第二日早上

9:00钟之前查出现时的店电脑库存数再存真到财务室。（如果找不

出原因的一律当被盗处理，当班人员承担所有责任，并当天在前台

出数处理完毕。如是收款出错，则可用平时长款或店经费作冲正差

额补足。）门店应建立差异及处理登记簿和长款登记簿以备查。

2、对负库存商品的跟踪。(学习公司下发的店班长流程,有详细的操作

说明)每天要对电脑时空中的负库存造成原因进行分晰，并每周一

用(商品库存差异处理更正表)传到财务室审核后由信息员调整，使

实物与电脑库存数相一致，及时做好登记并制定相对应的预防措

施。(有部分商品价格不到致由收款员收错的,要补相应的差异额)

3、来货验收，调拔出入库及退货商品的管理。设立专人负责，对来货的商品一定要跟据来货清单一个一个核对，保证商品及数量无差

错。对每个调出调入的商品一定要制好调拔单及入帐，数量及金额

一定要清楚及准确，并做好登记，班、店长每天对出入库商品进行

复核及确认。（1）来货验收:最主要是差错有以下几种情况:有单无

货;有货无单;货与单数量不相符;验收时要注意看清楚同品牌同包

装但不同规格的商品和同商品名称但不同产家.(2)门店间的调拨,调出实物A货在电脑上制单为同类B货的编码,或调出不制单(现杜

绝借货),还有门店入帐不对单,以致入货与电脑单据的数量不相符

(3)退货:学习07.08.27公司下发的(退货流程及规定)要在盘点前将

所有退货商品及通知下架的商品整理好,无退回仓库的要写入盘点

表,如果货在门店胆电脑子有制单的商品不用再盘点

4、贵细商品登记交接管理，严防内盗外盗。员工进出自清自查，班店

长及防损做好监督。特别要提高防盗意识，对每个入店的人自己认

为可疑的要打醒十二分精神。凡是50元以上的商品都要每日清点

交班,如有发现数目不对即查原因,如果查不到的分清责任当日要处

理,到盘点的时侯发现此部分商品数目不对又查不到原因的一律要

本店负责之后再出盘点报告.5、收款员对商品要相当熟识，两个班的收款员要经常对商品知识及相

同条码商品的区分作培训。门店对来货或在收款过程中发现相同条

码及易出错的商品，要用打码机把商品的编码打上去，这样可保证

收款员的准确性。经常由收款出错引导致盘亏的商品所占的比例较

大.例通心络胶囊编码202239早就销完撤牌了会员价为19.80元,编

码202700的会员价24.00元,但从化西宁中店及花都建设店都有销

售错误,还有部分商品销售无会员价的情况.如果大家能认真做好以上几项工作，积极做好防盗工作并积极配合好班店长的各项日常管理工作，我想盘点出来的结果都会比较理想的。盘点报告要在盘点后的第五天到财务出数据,凡是盈亏超过3000元以上的店长必须要附一份盘点盈亏原因的详细分析报告及盈亏商品明细表.如果发生盘亏,盘亏月份(两次盘点之间)的销售总额的1‰新店为3‰新开店是三次盘点的中和数,作为合理亏损.盘亏总数－合理损耗＝实亏数χ70％＝店实赔数χ个人承担系数＝个人实赔数,公司负担30％，门店负担70％，承担系数店长1.5χ,班长及防损1.15χ,班员及收款员1χ实习员工及促销员0.8χ.(活动商品盘亏由门店负全部责任)

花都盘点专管

2008年4月28日

第五篇：政教处放假前后工作安排

政教处放假前后工作安排

6月22日

1、班主任会议安排后阶段工作

2、各班重点生摸底

6月23日

1、打印暑假放假通知书

6月24日

1、开始安排通宵值班

2、分批安排各班期末任课教师会

6月25－28日

1、期末各班任课教师会

2、通知书评语抽查

3、通宵值班

4、考前动员

6月29－30日

1、期末考试2、6月30日晚自习各班期末小结，发放通知书和实习作品 7月1日

组织学生离校并落实学生平安到家的信息反馈 7月2 日

班主任上交本期各种材料