第一篇：班组工作心得体会 (李夏春)（共）
班组工作心得体会
（上饶车务段 李夏春）
时间过得真快，转眼间，入路已经整整四年了，从入路至今我一直在玉山站货运班组工作，从货运员到货运核算员再到货运值班员，从一开始什么业务不懂的毛头新兵，到现在数量掌握班组的各项业务，从对现场管理的一无所知，到现场的从容应对。一路走来，我成功的进行了转变，彻底融入货运值班员这个角色。
一、通过基层现场工作，我发现铁路班组普遍存在的几点现象： 1.人员老化，不能适应新材料新设备新工艺的需求。自2013年铁路货运组织改革以来，不断引进新材料新设备新工艺，这些设备对操作人员基础素质有一定要求。例如玉山货运班组平均年龄在48岁以上，大多数货运员都不能熟练掌握新工艺。往往一个简单的东西，他们需要学习好几天，操作起来错误率也高。
2.管理方法不适应。大部分班组长在管理方式上仍然是传统型和经验型，在管理中，要带好手下的兵，自己必须先干好，最苦最累的货自己顶上，用先进模范带头作用推动整个班组的工作，但是普通职工犯了错误，往往碍于情而“大事化小，小事化了”，这种以“情”感人、以“情”管人的做法，已经不适应目前管理的需要。
3.创建和谐班组的氛围不浓，以人为本的管理理念，在很多班组并没有真正树立，班组长不善于做职工思想政治工作，不善于解决职工在工作学习生活中出现的问题，班组的民主意识不浓，亲和力不高，凝聚力不强。4.业务学习流于形式。班组的“每日一题、每周一练、每月一考、每季一赛”业务学习针对性不强，往往都是照搬车务段的当月题库，没有考虑到职工真正需要加强什么方面知识。
二、原因分析
1.班组长的综合素质、工作能力与班组管理要求不适应。班组管理的好与坏，班组长起着关键和决定性作用。班组长应当具备政治素质高、技术业务精、组织能力强、群众基础好等基本认知条件，单从实际情况来看，在有些班组难以选出完全符合条件的领头雁，以往配备班组长主要倾向业务能力和工作资历。这些班组长工作任劳任怨，善于吃苦，能较好完成担负的任务，但抓管理、抓创新，就显得力不从心。
2.班组长的待遇问题，也是影响班组管理水平的直接原因，经营任务，安全生产，千条线一根针，所有工作都需要班组去落实，任务完不成，班组长没业绩，安全出问题，班组长也有责任，管理上不去，班组长更有责任。这几年随着对班组考核力度的不断加大，班组长也存在着巨大的心里压力。在这些工作面前，他们需要以身作则，身先士卒，付出的要比别人多，承担的责任要比别人大，但回报并不多，这样就难以跳动和发挥其组长的工作积极性。
三、班组长加强班组工作的几点想法
1.进行针对性业务培训。作为班组长，要充分认识培训的重要性，针对职工的业务和技能短板进行培训，缺什么补什么。认真做好班组的基础培训工作，要清楚的告诉班组职工，责任心的表现是什么，他要怎么做才是对的，应该按照什么方法去做等等，这都是我们日常的技术培训和安全培训中都在做的事情。
2.制定小规矩。班组根据混匀日常生产的特点以及车务段的规章制度制定出一些适合实际情况的管理措施，以此规范班组职工的思想和行动。
3.树立小模范。在班组里选择一位或者几位素质强、业务精、人缘佳的职工作为模范，在班组管理中气表率作用。
4.做好“老娘舅”。要想让上级精神快速深入班组职工，及时成为职工的自觉行动，就必须了解职工的心态，与他们坦诚相待。这需要一个轻松、愉快的氛围。班组要对开展一些健康有益的活动，如技术比武、小型竞赛、娱乐活动等，这样都有利于增强班组的亲和力和凝聚力，创造宽松和谐高效的工作环境，营造一个自主管理、快乐工作、团队和谐、执行有力的工作氛围。
第二篇：李夏先进事迹学习心得体会
“极耐得苦，故能艰难驰驱。”这是李夏在《工作日记》的扉页写给自己的座右铭，而他也的确是如此践行的。
李夏，以年轻80后厚实的双肩，扛起了绩溪县荆州乡党委委员、纪委书记的职务。面对群众，他“踏实勤恳，细致耐心”；面对工作，他“作风硬朗、做事公正”，这是李夏曾共事过的同事对他的一致评价。不论何时，李夏一直保持着纪检监察干部的本色——他常常主动深入村组，认真走访调查群众来信来访反映的问题；参与处理问题线索75起，追缴超发五保户资金1.2万多元，清退违纪款上万元；面对“利奇马”带来的强降雨、山体塌方等险情，主动请缨深入一线抗台抢险……然而，就在李夏与台风“利奇马”比赛抢着查看灾情、转移群众的路上，呼啸而至的泥石流将他年轻的生命永远定格在了33岁。
从报道中得知，李夏一周有五天时间要住在乡政府里，下班后先给家人打视频电话聊会天，然后就是加班学习，除此之外没有别的爱好，顶多一人散散步，过得像个苦行僧。
我们每个都有自己的初心，而共产党人的初心就是对共产主义理想的坚定信仰，就是对党和人民事业的永远忠诚。在李夏身上，我们看到了纪检监察干部对党和人民恪尽职守、矢志不渝大写初心的境界。
“坚守初心，忘我救灾，壮举能史能碑英魂永驻；不负使命，舍身抗洪，精神可歌可泣德范长存。”这是他遗体告别仪式上的挽联，也是他一生真实的写照。无论是青春岁月中的冲锋陷阵，还是投身社会建设的默默坚守，李夏始终秉持着对党和国家的赤胆忠心，始终保持着对理想信念的赤诚之心，保持着信念之光不灭、信仰之树常青。
我与李夏同为80后，同样是一名纪检监察干部，从2004年参加工作至今已经15年了，进入纪检监察系统也已经整整一年了。通过李夏，我深刻认识到要想站得稳，必须立得正，做人做事必须要有原则和底线。我们是党章党规党纪的维护者，只有把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守，并严守党的政治纪律和政治规矩，严以律己、清白干事，才能从思想上、行动上坚定不移的严格践行、强化监督执纪问责；才能扎实推进纪检监察各项工作，切实履责、敢于担当；才能在利诱面前不彷徨、不动摇；才能在群众面前，做一个朴实纯粹的人，做一个清正有为的干部，做一个忠诚干净的共产党员。
李夏的事迹如涓涓细流，澄澈涤荡着每个人的心灵，短暂而光辉的33年，是他不能被遗忘的一生。他谱写了一曲优美动听的人生之歌，悠扬的旋律在空中飘扬，在人们心中缠绕，缓缓诉说着他对党的忠心耿耿，对工作的兢兢业业，对群众的无私奉献和忠诚干净担当的高贵品格。（宁国市青龙湾原生态旅游度假区管理委员会朱亦婷）
第三篇：学习李夏同志先进事迹心得体会
学习李夏同志先进事迹心得体会
8月10日，宣城市绩溪县荆州乡纪委书记李夏在应对超强台风“利奇马”时，突遇山体滑坡不幸遇难，年仅33岁。李夏同志用他短暂却不平凡的一生诠释了共产党员的初心和使命。
李夏同志作为一名基层纪检监察干部，工作踏实勤恳，大局意识强，作风过硬，为人实在，做群众工作耐心细致，有很多值得学习的地方。
学习他不畏风险、不惧艰难的精神
当他收到村民报告“下胡家村村口有发生塌方的危险”后主动赶赴现场，及时将险情通过微信群提醒大家注意，但是由于山高坡陡，泥石流瞬间滑落，他躲避不及，被泥石流卷走。
学习他为国尽责、为民奉献的情怀
按常规每周五李夏都可回县城与家人团聚。但是面对恶劣天气，他主动请缨，同镇村干部一起深入到村开展抗台风抢险工作，排除险情、做好安抚、组织人员转移等工作。
学习他勇于担当、恪尽职守的品格
李夏同志能够对群众来信来访反映的问题逐一调查走访，把问题逐个解决，处理好干群的矛盾，在调查案件时加班加点，履职尽责。
李夏同志在关键时刻、危难之时，把人民群众的安危和利益放在首位，是新时代我们纪检监察干部的标兵，我将以他为榜样，履职担当，经得起磨砺，顶得住压力，做一名立场坚定、意志坚强、行动坚决的基层纪检监察干部。
第四篇：学习李夏先进事迹心得体会3
学习李夏同志先进事迹心得体会
12月3日，党中央决定，授予周永开、张桂梅同志和追授于海俊、李夏、卢永根、张小娟、加思来提·麻合苏提同志“全国优秀共产党员”称号。榜样的力量是无穷的，这力量温暖人、鼓舞人、启迪人。7位同志获此光荣称号，必将激励和引导广大党员、干部忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、砥砺奋进，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
李夏，男，汉族，安徽黄山人，1986年7月出生，2007年9月参加工作，2014年12月加入中国共产党，安徽省绩溪县荆州乡原党委委员、纪委书记，县监委派出荆州乡原监察专员。2019年8月10日，在抗击“利奇马”超强台风抢险救援时英勇牺牲，年仅33岁。
李夏同志对党忠诚、信念坚定，扎根奉献皖南山区，多次放弃到县直机关工作机会，甘于在最艰苦、最偏远的乡镇基层奋斗青春，勇于在抗洪抢险等急难险重任务中冲锋在前。他心系群众、一心为民，服务群众随叫随到，当地群众都知道“有事情、找李夏”，贫困户称赞他“比自己孩子还要亲”。他恪尽职守、认真负责，干一行、爱一行、精一行，从事纪检监察工作，敢于较真碰硬。他为人朴实、有情有义，爱亲人、爱家庭，总是尽心尽力帮助他人，用高尚品行感染和温暖着身边每一个人。
榜样的形象最直观，让人看得见、摸得着；榜样的力量最强大，感人肺腑、摄人心魄。学习完李夏的事迹，我们更坚定了扎根基层的信念，斯人已去，接力棒在我们手上，我们要吃得了辛苦、耐得住寂寞，才能真正在深山里建功立业。
“心之所向，素履以往”。当人民群众的生命财产受到狂风暴雨威胁时，李夏同志不惧艰险、奋勇向前，展现出“我将无我、不负人民”的为民情怀，这给刚踏上基层纪检监察工作岗位的我上了生动一课，带来的是无限的动力。
作为新时代青年干部，我们要主动向李夏同志对标看齐，尽全力做好本职工作，向党和人民交上一份满意的答卷，用美好的青春诠释初心和使命。
为民鞠躬尽瘁，以磨炼作为礼遇，我们在李夏身上感受到坚定融入群众的情感自觉。“只有虚心拜人民为师，才能像李夏一样走到群众身边。”“群众需要的地方，就是李夏前进的方向。”“走出校门的高才生更要做实践的小学生。”
“过去‘穿凉鞋都嫌硌脚’，后来却能‘光脚走田头’，李夏同我们一样，又不一样。”群众危难面前，李夏奋不顾身地“逆行”，这种情怀值得我们学习，并转化为接续奋斗的动力。
李夏执纪铁面无私，用行动彰显正义的感人事迹引发纪检干部的共鸣。我们要以李夏为榜样，立足岗位，履职担当，奋力当好党规党纪“守护人”、政治生态“护林员”、群众利益“维护者”，做新时代忠诚、干净、担当的纪检监察干部。面对农村这样的熟人社会，李夏用刚柔并济的工作方法以及敢于斗争、善于斗争的工作态度给纪检干部“打样”，“只有多当硬核桃，多到田间地头‘敲核桃’，基层纪检工作才能更好地为脱贫攻坚、乡村振兴保驾护航。”
致敬英雄，我们心怀不舍；致敬英雄，我们充满敬仰；致敬英雄，我们继续前行。疾风知劲草，烈火见真金。党员干部要以李夏为榜样，以“越是艰险越向前”的英雄气概，临危不惧、一往直前；要如李夏一样，以“狭路相逢勇者胜”的无畏勇气，践行责任、诠释担当。
第五篇：班组工作心得体会
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班组工作心得体会范文
时间过得真快，转眼间，到四川美丰已经整整一个月了。有时候，我时常在问自己，在公司，在车间，在班组，我每天学到了些什么?我今天进步了吗?我今天保持了积极向上的心态了吗?对于一个刚刚踏出大学校门，一个刚刚进入四川美丰的员工，有很多很多需要我们去学习，去琢磨。我想，首先是自己要明白这样一个道理：当我交出学生证的那一刻，我不再是一名学生了，因此我不可以再用学生的态度来对待自己现在的工作!
一个月了，给我感触最深的还是我的车间，我的班组。还记得03月05日上午8：30在分公司生产大楼五楼会议室分配车间，心里的那种激动，多么想快点知道自己被分在哪个车间，什么工作岗位。根据分配，在安全管理员戚小兵的带领下，我和一起分配的其余11名新同志来到了分公司合三车间。
合三车间，其实，早些时候，在参加公司级培训时，就听说了，2005年建成，目前是全公司最大的合成氨装置——年产20万吨合成氨，在车间石庆永主任的带领下，是一个学习能力非常强、凝聚力和团结力非常出色的团队。我非常荣幸自己能够加入这个团队，进入合三车间这个团队学习，提升自己、锻炼自己。接下来就是为期三天的车间级培训，由安全管理员戚小兵带领我们进行培训学习，他是我来到合三车间认识的第一位师傅，平易近人，加之和我们年龄相差不大，都是80后，所以我们新进员工都叫他——戚哥!
很快，三天的培训期结束了，培训的最后一天下午，进行了车间级的考试，分了班组和岗位。我分在了车间化工四大班巡检岗位，来到班组、进入岗位学习也快半个月时间了。这是一个积极乐观向上的班组，每天都充满了欢声笑语，大家和睦相处，一起学习，共同进步，工作上兢兢业业，毫不含糊。在这里，我认识了许多新同事，他们也是我的师傅。
在合三车间化工四班，我开始了更加漫长的学习之路，由于大学专业是非工艺类的高分子材料类，所以在接下来的学习中，我感觉到了师傅讲解的东西自己什么都不懂，那些原本属于我的高分子专业的知识在这里似乎用不上，可见学习任务有多么的艰巨。当时，我头都懵了，开始感觉到迷惘和无助，不过，迷惘和无助很快就过去了，因为师傅教我们一种简单的方法，从最基本的做起，从讲原理、认设备开始，再到系统的理流程、熟悉工艺原理。
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来到合三车间化工四大班这样一个和谐团结的大家庭中，总之，我认为要提高自己的能力，不管是业务能力，学习能力还是人际交往能力，要的就是一种终身学习的思想，在任何时候都不能倦怠，只有时刻都提醒自己，鞭策自己，多向身边老师傅老同志学习，凡事从点滴入手，从小事做起，把自己的视、听、言、行纳入规范，真正使这些规范成为自己行动前的指挥官，行动中的检察官、行动后的审判官，反复实践、反复磨练、经得起各种考验。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/
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