第一篇：2020年民法典公开课观后心得感悟
2020年民法典公开课观后心得感悟
近日，中宣部、司法部、全国普法办共同制作了3场民法典公开课，作为今年全民普法重点项目，下面是东星资源网小编整理分享的2020年民法典公开课观后心得感悟，欢迎阅读与借鉴!
民法典公开课观后感1
民法典在具有中国特色的社会主义法律体系中占有重要地位，是具有坚实基础，稳定预期和长期利益的基本法。整合基本社会主义经济体制，坚持以人为本的发展理念，依法保护人民权益，促进中国人权问题，国家治理体系和执政能力的发展，对促进现代化非常重要。全党必须有效促进民法实施，以促进全面法治，建设法治社会主义国家，更好地保护人民权益。
民法典的制定和执行是促进国家治理和治理能力系统现代化的有力措施。第十九届中央委员会第四次全体会议明确指出，有必要促进国家治理和治理能力的现代化。法治是国家施政和施政能力现代化的基础，支持和坚实保证。民法典是一项基于牢固基础，稳定的期望和长期利益的基本法律。它在基本原理和特定系统方面提出了巨大的创新。它已成功地从基本权利过渡到公民权利，内容更加系统化。它更全面，更有利于司法实践和人民更好地理解和行使权利，履行义务。
如果要很好地执行民法典，就必须让民法典深入群众，深入群众的心中。要广泛开展民法普及化，并将其作为“十四五”时期的推广重点，引导群众认识到，民法不仅仅是保护自己的法典。权利和利益，也是社会所有成员必须遵循和发展意识的规范。遵守法律的意识，养成在事情发生时发现法律的习惯，并培养依靠法律解决问题的意识和能力。应将民法典纳入国家教育体系，并应加强对年轻人的民法教育。为了着眼于民法典的一般原则和各节，有必要把握核心要素和关键问题，解释民法典关于公民活动的平等，自愿，公平，廉正和其他方面的基本原则，并说明《关于维护主体平等和保护财产权的民法典》，为促进交易流程，维护人格尊严，促进家庭和睦，调查侵权责任等基本要求，并解释了一系列新规定，新民法典的概念和新精神。
民法典公开课观后感2
今年以来，习近平总书记先后赴七个省区市考察调研，对基层党建作出了重要指示。在宁夏考察调研时，习近平总书记强调，“要把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义”。“要把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义”。党员干部要不忘初心、牢记使命，积极响应号召，以奋斗精神擦亮党员本色。
党员干部要以“脚踏实地、埋头苦干”的奋斗精神，扎实走好脱贫攻坚、全面小康的最后里程。今年是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。突如其来的疫情让脱贫攻坚的“最后一公里”走得格外艰难，这就需要我们建设强有力的基层党组织。党员干部作为党组织的一份子，要以党的路线、方针、政策为指引，像钉钉子一样钉实基础工作，回应群众关切，解决群众疑难，实现群众期盼，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。面对挑战敢于担当作为，面对挫折敢于迎难而上，真正做到“平常时候看得出来，关键时刻冲得上去”。要学会俯下身子，静下心来，能干事、会干事、干成事，在“实”字上用力发力，把群众工作做深、做细、做透，让脱贫工作既有“面子”又得“里子”。
党员干部要以“贫贱不移、富贵不淫”的奋斗精神，坚决反对形式主义、官僚主义的不正之风。面对新时代新任务新要求，一些能力欠缺、思想有瑕的干部同志，便开始动起歪脑筋，想起坏主意。他们将“扎扎实实干工作”的信条抛之脑后，一味“走过场”“装样子”“喊口号”，把“表态发言”当工作落实，把“前景规划”当工作成果。这种现象不仅增加了底层工作负担、减弱了实际工作成效，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。党员干部要遵守实事求是的思想路线，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以勇于担当为荣、以逃避责任为耻，不做“表面文章”，不搞“面子工程”，坚决抵制“形式主义”“官僚主义”。工作上讲规矩、讲纪律、讲原则，遇事时多担当、多担负、多担责。制定指标符合实际，落实工作符合民情，以饱满的热情，高昂的斗志，投入到日常工作中。
党员干部要以“心中有民、胸怀天下”的奋斗精神，生动诠释立法为民、人民至上的深刻内涵。5月28日下午，十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》。这部备受人民关注的法典，不仅标志着中国法治新时代的开启，也是“人民至上”这一执政理念的生动体现。民法典共7编、1260条，涵盖了人们日常生活的方方面面，集民法之大成，可谓是“无处不民法”。习近平总书记强调，“各级领导干部要做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定能力和水平。”学好民法典是开展相关工作的出发点和落脚点，党员干部要争取先学一步、学深一步，准确把握民法典的立法精神、丰富内涵和价值理念，把民法典弄懂吃透，以民法典来规范自己一言一行，严格做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要坚持以人民为中心，脑中常谋利民之策，心中常思为民之事，把人民利益举在高处，把百姓思虑摆在前头，在学好、用好、守好民法典中擦亮“人民至上”的底色。
民法典公开课观后感3
《中华人民共和国民法典》在十三届全国人大三次会议上表决通过，将于2021年1月1日起施行。
民法是社会生活的百科全书，与人民生活息息相关，这次民法典的通过解决了一些修改前法律没有规定的问题。
离婚可能将经历一段“冷静期”
民法典婚姻家庭编草案规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
“设置离婚冷静期，是国家通过法律的形式来帮助感情没有完全破裂的夫妻挽救不该死亡的婚姻，有助于减少冲动型离婚。”全国政协委员、湖北首义律师事务所主任谢文敏解释道。
小区电梯广告收益将归业主共享
小区电梯广告，可谓抬头不见低头见。不少网友疑惑，广告收益到底该归谁所有?民法典物权编草案做出了解答。
其明确规定：建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，应当属于业主共有。
更多未成年人有机会获得家庭关爱
现行《收养法》中，规定被收养的未成年人仅限于十四周岁以下。现实中，介于十四周岁与十八周岁之间的未成年人，则得不到收养机会。
民法典婚姻家庭编草案对收养作出最新规定，其中，被收养人的范围由原来的仅限于十四周岁扩大为符合条件的未成年人均可被收养。对此，太琨律(成都)所主任朱界平认为：“对于被收养人年龄的修改，从立法目的上首先能够一定程度上减少儿童拐卖和非法送养的不法现象。”
将收养条件放宽至未成年人，将更有利于实现收养制度的价值，实现“幼有所养”。
民法典婚姻家庭编草案要求收养人“无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录”“县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。”
民法典公开课观后感4
《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，自2021年1月1日起施行。作为新中国历史上首个以“法典”命名的法律，《中华人民共和国民法典》凝聚着14亿人民的共同意志和梦想，在“民”与“法”之间彰显“人民至上”的理念，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。
回顾编纂工作的历史沿革，了解民法典的时代需求。回首整个编纂历程，从1954年首次起草后历经多次条件受限到今天的完成定稿，中国的民法典编纂之路走了整整66年，前后跨越了革命战争年代，新中国成立以后，改革开放时期到如今的社会主义新时代，是结合当今国情实际，经过诸多律法改编而形成的顺应民心的综合法典。它弘扬社会主义核心价值观、保障社会主义先进文化;激励政府依法行政、推动政府治理水平提升;树立法治大国形象、提升国际法治话语权，是中国走出国门、走向国际，实现制度优势向国家治理效能转化的宝典大法。政治学家傅达林说：“民法是一个时代的结晶，更是一个国家和民族的智慧成果。我国民法典既吸收借鉴世界法律文化的优秀成果，又传承彰显我国传统法律文化的优秀基因，深入挖掘中华优秀传统文化的时代价值，整个立法体现出鲜明的中国特色和坚定的文化自信。”
读懂“以人民为中心”的深刻内涵，感悟民法典的民生需求。民法典涵盖面广，涉及诸多条例均以人民利益为出发点，最大亮点为人格权独立篇重点阐述保护人格权和维护人格尊严。此外，合同篇关于租赁合同的完善解决了稳定租赁关系、规范租赁市场秩序、保障承租人的居住利益，侵权责任篇重点完善高楼抛物致人损害的责任，保障了“头顶上的安全”，婚姻家庭篇30天离婚冷静期的加设给离婚来了个缓冲，还有，加强对个人信息的保护，明确禁止高利放贷，高空抛物坠物难题等……民法典坚持“以人民为中心”的发展思想、保障人民群众美好生活需要，推动社会共建共治共享、促进社会和谐有序。
做学用宣传遵守的好典范，维护民法典的权益保障。新时代的党员干部和知识青年，站在引领中国发展的最前端，更应做学习、遵守、宣传、维护民法典的模范。一要扎实学习悟透，准确把握民法典的主旨精神和核心要义，重点熟悉与个人生活息息相关的条文内涵。二要自觉遵守践行，以民法典为规矩律法自觉遵循，养成守法遵法、遇事找法的习惯和能力。三要宣传维护保障，以思促学、以学践行，增强自身底气，做好群众身边的宣传员、解读员，将民法典的民生权利结合群众需求落到实处。
民法典公开课观后感5
2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。自2021年1月1日起施行。民法典汲取中华民族5000多年优秀法律文化，借鉴人类法治文明建设有益成果，系统整合新中国70多年来长期实践形成的民事法律规范，被称为“社会生活百科全书”。
民法典以人民为中心，对接人民的法治需求，把人民群众的所思、所盼、所急，实实在在地写进了法律条文中，更好地为百姓幸福生活保驾护航。针对高空抛物伤人现象，针对疫情期间家长隔离在外、孩子在家无人照料等紧急情况，针对见义勇为者“流血又流泪”的不良现象等等，在民法典中都能找到答案。
民法典弘扬社会主义核心价值观，确立平等、自愿、公平、诚实信用、公序良俗、绿色等基本原则，实现了中国传统优秀法律文化和现代民事法律规范的融合，为我国民事法律制度注入强大的道德力量。在总则第一条中明确提出“为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法”。
第二篇：观后感悟
观成都市体育教师技能大赛有感
顺江小学
随着我国新一轮课程改革的不断深化，学校体育教学的任务与目标也赋予了新的内涵，即教学目标是能促进学生的全面发展，并使其终身受益。那么作为学校体育工作的具体组织者、领导者和执行者的广大体育教师怎样才能有效胜任这一光荣而神圣的工作，使学生在身体和心理上能够全面的发展。我认为首先我们体育教师必须有过硬的专业技能，广博的知识、为人师表的模范。2011年5月12日隆重举行了2011年成都市体育教师技能大赛开幕式。通过本次体育教师技能大赛简单谈谈自己的感悟。
一、我们体育教师要有大爱，就是要热爱体育教育事业、有强烈而坚定的事业心这是一名优秀体育教师所必备的前提条件，大量事实证明只有一心一意、任劳任怨扑在体育教学事业上的体育教师才能充分挖掘自己的潜在智能，全心全意的搞好体育工作，做出成绩。对工作要持之以恒、坚忍不拔，具有顽强的意志品质，目的明确、办事果断，能克服工作中的各种困难，无所畏惧，勇往直前，不图名利、不计个人得失-，爱同事、同行，爱学生，善于和学生交朋友，时时、处处、事事关心学生的思想、学习、生活和身体。诚然有了爱学生的基础就会得到学生的尊重、理解、就能和学生打成一片融入一起，成为学生的良师益友。学生才会“尊其师，信其道”。当然我们的爱是一个有度的爱，这就要求我们的体育教师在实践中去掌握运用，而不是对学生偏爱、溺爱、迁就和放纵，而是要做到严而有爱、严中有度、严中有方、使学生对老师敬而爱之，而不是望而生畏。
二、要勤：就是我们体育教师要勤于教学、勤于训练、勤于思考和研究，体育教师勤勤恳恳、踏踏实实地钻研教材和新课程标准，准确掌握教学内容的重点、难点、积极探索教学训练的方法手段、规律，不断总结经验，在学生练习时教师要勤于观察、了解学生掌握知识、技术、技能的实际情况，同时还得洞察学生的心理，做到问题早发现早解决，有针对性和科学性的加强因材施教。
三、要有广博的知识：当今体育科学发展的一个重要特征就是体育已不再是
独立的学科，而是在高度分化基础上的高度综合，一个幅盖面非常广的边缘科学。
学校体育的开放型、多层次和立体型迫使我们要想成为一名优秀的体育教师，不
仅需要有广博的专业知识而且需要有多学科领域的理论知识，如哲学、美学、音
乐、舞蹈等学科的知识，以及扎实而广博的文化知识才能有肋于开拓视野、活跃
思维，对新的知识、技能、信息保持敏锐的反应，并把新的知识、新的方法、新的成果运用于体育教学，从而才能在教学实践中有所发展、有所创造和实破。
四、要精通业务：具备做好本职工作的能力。包括认知能力、教学能力、教
育能力、运动训练能力、对外交往能;科研能力、语言表达能力
1、认知能力：包括接纳力（注意力、感知力、观察力）记忆力和创造力（创
新力、思维力、想象力）合作能力。体育教学是一个复杂的多边过程，优秀的体
育教师应具有良好的认知能力，这是自身学习和教育教学的需要，因此要想成为
一名优秀的体育教师，必须注意在各种体育教学和其他体育活动中有目的地训练
自己的认识能力，把自己训练成具有全面的注意力、敏锐的观察力、良好的记忆
力、丰富的想象创造力和立体思维的能力从而为使自己进一步从事体育教育夯实
基础，也就是能以积极的姿态去研究新的课题、探索新的途径、在教育教学上攀
登新起点新高峰。
2、教学能力：教学能力是体育教师的首要的最基本的能力，它包括语言
表达能力、示范能力、组织能力、多能一专的业务能力、编制各种教学文件和训
练比赛的编排组织能力以及对艺术的鉴赏能力，要能让韵律、舞蹈、形体等内容
有效地溶进体育课堂，因此，优秀的体育教师应能最短的时间内，把学生最科学
合理的组织起来，进行有条不紊的练习，要根据课的任务和对象，运用生动形象、简洁流畅的语言和准确优美的示范以及各种现代化的多媒体技术手段来组织有
效教学，指导体育教学，激发学生学习的积极性。老师的示范是否优美准确到位、讲解示范的位置时机角度、语言表达的艺术性、幽默感和感染力以及宏亮、果断、节奏分明指挥正确的口令都是教学能力的体现。再有同学生的亲和力、感染、凝
聚力、信任度也是上好一节体育好课的前提，从而要求我们体育教师要真正做到
会讲解、会示范、会教授、会组织、会保护与帮助、会合作、会创新。
3、教育能力：教育能力包括对学生进行思想品德教育的能力、了解学生
学习行为和锻炼情况的观察力以及敏锐快速的分析判断能力，具有这些方面的能
力就能抓住时机采用有效的教育手段和方法有的放矢的进行体育教育，从而取得
良好的教育效果。
4、运动训练能力：运动训练能力是我国目前体育高端人才俱乐部化付于
我们每位体育教师的必备职责，因此，一名优秀的体育教师除了能全面掌握新课
程标准具有的教学、教育工作能力外，还必须对一到两个项目的运动训练工作有
较深的造诣，熟练掌握有关的理论知识、技术、技能、训练方法、组织竞赛和裁
判方法，并能够进行科学选材和组织学校运动队训练和课外校外体育活动。
5、沟通交流和组织能力：体育教师工作的环境是一个大的群体，他必须得
到众多方面全力支持才能有效的完成工作。所以体育教师要有能与学校领导、学
校各部门、各位老师和社会各方面进行有效的沟通，协调好各方面的关系的能力，从面获得各方面的支持和帮助。所以体育教师必须具有良好的交流沟通和组织能
力。
6、良好的语言表达能力：体育教师的口令运用是否得当讲解是否清楚、简
洁易懂、能否吸引学生是上好一节课的关键，也是一个体育教师必备的条件和能
力。
7、科研能力：体育教师科研能力如何，是教师业务水平高低的具体体现，大量事实证明，体育教师如不注重科研知识就难以更新，就不能掌握和运用先进的科学知识和成果，就跟不上时代的节奏，所以说科研成果搞得好的老师教育教
学质量也较高，教学与科研是相互成就的，因此，作为一名优秀的体育教师必须
具有较高的体育科研能力，就平时的教学、训练、竞赛、考试等写出有一定质量的文章、心得、科研成报告等。以指导和改进区域性和本地方的体育工作的开展、创新、和成熟发展，同时还可以向有关专业性的报刊杂志投稿，使科研成果得到
社会、同行的认可，共同发展。
五、要有创造性：体育教师要具人不断开拓创新的精神，而不应仅仅满足于
前人所留下来的传统的教学和训练方法，而应能在教学和训练实践中结合具体情
况不断探索、创新、开拓出一条崭新的通向成功的路。同时还有培养鼓励学生团
结创新，充分利用学生丰富想象力和创造力，只有这样才能在工作中有所实破、创造成就，从而适应学校新课程标准的教学需求。
六、体育教师要有谦虚、宽广的品质和胸怀：曾经有位科学家说过“整体大
于各分的总和”在一个系统或事物中，由于各部分的相互联系和作用，它所具有的功能和作将超过各个部分孤立的相加水平，团结就是力量。因此我们要想成为
一名优秀的体育教师就必须清醒地认识，心胸狭隘、行为冲动、态度粗暴、睚眦
必报、个人的单打独斗是远远不能适应新时期、新课程情况下的学校体育教育教
学工作的。所以必须加强同志间的团结协作、依靠集体的智慧，协同作战、互相
学习、集思广益，做到心胸宽广、大度、谦虚、好学、戒骄戒躁、面对失败勇于
承认、不气馁，面对成绩不骄傲，不断改进加强和提高自己的政治、业务水平、文化水平和工作方法。具有良好的心态和优良的社会适应能力，才能成为一个优
秀的体育教师。
七、要有强健的体质和健美的体形：由于体育教师的职业特点和工作的特性，所以作为一名优秀的体育教师必须有健壮的体魄：包括健康的体质、健美的体形
姿态和旺盛充沛 的精力。“站如松、坐如钟、行如风”这是对我们体育教师最
形象的写照。学生肯定不会对一个经常请病假，整天萎靡不振，肚大腰圆，走路
东倒西歪的体育教师产生好的印象和正确的吸引力。同时还要有健全的脑机制，体育教师的劳动特点是由体育学科这一边缘学科所决定的，是体力和智力的双重
支出，它就要求体育教师的大脑更要发展充分，掌握更多的科学知识且注重合理
用脑，适当进行脑力训练和健脑活动，从而不断提高脑力和体力劳动的效率。因
此优秀的体育教师不仅是“人类灵魂的工程师”而且还应是“人类健美的形象大
使”、是“人体美的创造成者和传播者”。体育教师的道德风貌、治学态度、言
谈举止、以及服饰、仪表等都会对学生产生潜移默化的影响，因此作为一名优秀的体育教师则必须严于律已、自觉率先垂范，事事做学生的楷模，这也是我们体
育教师的又一特性—“身教重于言教”
总之，只有具备以上要素，才有可能成为一名优秀的体育教师，才能胜任自己的本职工作，为社会、为学校体育工作做出更大的贡献。
2011 年 5 月
第三篇：网易公开课观后心得
网易公开课《面试技巧》观后心得
金融1202s 姬万友 2012030403058 暑期我在网易公开课搜了好多世界各地大学的网上公开课来学习，其中看了西雅图太平洋大学公开课《面试技巧》，联想到自己开学就要升大四，还有半年的学习机会马上就要走上工作岗位了，看完后我获益匪浅，现在将我的观看心得总结一下。
《面试技巧》总共三课时，虽然不多，但让我很受用。面试是你能够得到一份工作的关键。通过这个课程可以学到一些面试的技巧，内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
第一课内容是高效面试，面试前的准备是成功的关键，包括自我介绍，以及面试公司可能会问到的问题，再者就是自己要准备提问面试公司的问题等。
面试时表现很重要，与面试官的眼神接触，仔细聆听对方谈话，流畅回答问题，准备好询问之前准备的问题等。面试之后要做一个简单的评价，公司怎么样，是不是适合自己，最好做一个简单记录存在文件夹，面试结束一两天写封感谢信给面试官，并询问下一步要做什么，会不会有面试之类的，并提前做好计划。如果有二次面试的话就准备面试。
第二课讲的是面试和自我推销，应聘时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，这是突出自己优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。简单概括
1．开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。2．实事求是，不可吹得天花乱坠。3．突出长处，但也不隐瞒短处。4．所突出的长处要与申请的职位有关。
5．善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。6．说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
面试前要弄清面试官需要什么样的员工比如：交流能力、智力、自信、经历、专业技术、处理问题能力等方面的考核、求职者要做好准备。
第三课的内容是面试支招——如何在面试中脱颖而出赢得工作 求职者要赢得面试首先要有清晰的交流能力，与面试官对答如流面试官还会看你有没有强力的人际关系和工作激情。另外还要准备有些避免不了的问题诸如介绍自己，为什么在这儿工有关薪资等方面的问题，求职者对这类问题要双向考虑。比如，遇到有关实力评价问题不要简短作答。面试的优势就是可以直接把握应聘者的实力和能力。所以和简短作答相比，具体的回答问题的方式比较好。例如：问到“你最艰辛的经历是什么？”时，如果就回答“是志愿者活动”的话，会给人留下没有诚意的印象。当问到考查应聘者问题解决能力的问题时，用叙述式的语句回答才是明智之举。近来，根据应聘者自身的经历来提出具体的问题的情况也有很多。所以，在面试前，事先准备好可能会问到的问题的答案是很重要的
另外面试时要以最佳形象出现在面试者视线里包装自己的理想效果是，虽然是确精心修饰过，但却看不出修饰的痕迹，也让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点，服饰和装扮本身就是一种无声的自我介绍，老到的面试官会从这里读出你的许多内容，比如：你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度。平时，我们可以是只顾及自己的品位，随着心情去追随潮流或自创风格，但在面试中，你必须给自己定位——“我要凭我的个人形象来赢得面试官的首肯”。这时，服饰和装扮一定符合以下要点：
1.与面试环境、气氛协调； 2.自然大方地显示着你的形象； 3.与你的气质相协调； 4.与你的举止相符合。
通过这三课时的学习，我充分认识到学会多种面试技巧对将来面试会起到至关重要的作用，还有半年我也要走出校园通过面试来寻求工作机会，和千万求职者一样，我怀揣着当初的梦想走向社会迈出人生第一步，起步很重要，所以在接下来的学习中我也要好好学习专业知识，努力充实自己，做好毕业准备，迎接挑战。
第四篇：观后心得
观后心得
公司在七月份开展了观看宣传短片宣传从业人员禁止若干规定的活动。我觉得作为一名中国建设银行的员工应时常反思自己，经常用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名优秀的员工。以下是我对的几点心得体会：
一、要加强理论和条令的学习，提高自己的思想和精神境界。作为一名优秀员工要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以学习只能加强不能放松。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名中国建设银行的员工，要好好珍惜企业和职工赋予的权利，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工
作上要对得起企业对得起其他员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、努力争做一名优秀合格的中国建行员工！
韩海慧
2011年7月26日
第五篇：观后感悟
观后感悟
——安全培训感悟珍惜生命，这四个字对活着的人才有意义或许对死里逃生的人更有着切身的意义，每次的安全培训，真正触动大家的也许就在那一时，等过段时间，大家把安全宣贯的知识都抛诸脑后，生产更多的产量，为获取更多的效益，大家往往将安全摆在第二位，将生产摆到第一位。忽视了安全，就必定要为此付出更大的代价。回顾江铸公司历年来发生的大大小小的安全事故，每一起都是忽视了安全，为了争分夺秒的工作。“安全无小事”是大家都知道的道理，但更多做法是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章就时有发生，发生的事故几乎都是管理不严，操作不当，违反规程引起的，这里面人的因素占了主导作用，所以安全管理离不开以人为本这条主线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。
在车间接手安全工作两年多以来，对车间全体安全状况堪忧，车间里充满了不安全的因素，一千摄氏度的高温铁水、疾驰的叉车、各道工序的机械运转、时常发生的未遂事故、车间员工对危险的麻痹，都让我对车间安全担忧。
正是有了对安全的重新认识，在接下来的安全工作中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万，就怕万一”的安全思想融入到人性化、亲情化的安全宣贯中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活便得更加美好，更加和谐。
江小伟
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