领导干部考核工作条例学习体会发言2
勤挥考核“指挥棒”。党政领导干部考核纪律条例已经十分完备,但是能否真正发挥效用,能否让党员干部从中获益更为关键。
全党上下,都要将各项考核条例宣传到位、通知到位,保证从中央到地方,从城市到农村,每一名党员干部都能掌握最新指示、最新要求,确保自己不脱离队伍,明晰党对各位党员的最新指示和要求,时刻保持党员的精神清醒和政治自觉,时刻用考核办法和条例去提醒和约束自身,勤于挥舞考核的“指挥棒”,从而保持我党的先进性和纯洁性。
扎牢考核“风向标”。各位党员干部要自觉“上课”,要有“自我充电”意识,面对各项考核管理办法,要自觉牢记,不触犯红线。时代在变迁,规矩和规定也在随之变化,不能一味固步自封,也要适应新时代对我们提出的新的要求,要紧跟时代的步伐,紧紧团结在党中央的周围,党的“风向标”立在哪儿,我们的脚步就紧紧跟随到哪儿,这样才不会掉队,更不会迷失前进的航向。
作为党员干部,只有将纪律和要求牢记心中,才不会在关键时刻忘记自我,才能在物欲横流的社会永葆初心。
点燃考核“助推器”。当前,各项检查、审计、巡视巡察工作都在有条不紊地进行着。对于各级党员干部来说,纪律检查不能少,既是对过往工作的“疏漏”查找,更是点燃今后工作效率和质量的“助推器”。只有经常性考核检查,才能规避日常工作中容易出现的纰漏,才能给那些企图侥幸蒙混过关的“小心思”敲响警钟。
纪律检查,作为党政领导干部的“紧箍咒”,更是他们必须学习的“课程”,认真落实精神、谨慎答好“作业”,审慎对待各项监督检查,才能真正上好这堂“必修课”,才能取得让党和人民都满意的成绩。