读《请善待你所在的单位》心得体

2020-06-09 16:20:05下载本文作者:会员上传
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读《请善待你所在的单位》心得体会

运输二队

郗润明

近来,运输工区党总支组织了各队干对《请善待你所在的单位》组织了集中学习,同时我也进行了多次的自我学习,这篇文章全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共,同心协力才能同舟共济。

一、善待单位,让工作充满阳光

(一)善待单位是一种心境。

它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

一个人工作的进步,离不开同事、朋友的帮助。在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。

一个人工作的进步,离不开领导的关心。如果没有领导的赏识和鼓励,我们即使是“千里马”也会无人知晓。

一个人工作的进步,最主要的是离不开单位。没有单位,我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中,我们要常怀善待之心,并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容,善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

(二)善待单位是一种高尚的人格。

我们要感谢单位给予的压力,因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评,因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,谁会批评你?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

善待单位,能使我们的工作充满阳光,有这样心境的人,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,只有这样,我们才能享受生活、享受工作,为单位、为家庭、为自己交出满意答卷。

二、善待单位,让敬业成为常态

善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!

我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。

(一)善待单位,就是要踏实做好本职工作。

因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。那真的换岗,你就能做的好?在单位提出这个问题的时候,许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,单位能看的到。

(二)善待单位,就是要勤奋做精本职工作。

社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。许多岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。

三、善待单位,让肩上扛好责任

善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!

善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。

对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!对于一名广电员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能做一名对广电网络发展有用之人。

最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。

读《请善待你的单位》心得体会

运输二队

郭胜刚

在前段时间,运输工区党总支组织了各队干对《请善待你所在的单位》组织了集中学习,我在集体学习之余,利用个人业余时间,又进行了一遍通读,通过反复学、认真学、带入学,结合自身工作实际,这篇文章给我的感触良多,让我对“单位在我心中到底是个什么样的位置”有了更深一层的思考。

一、深刻认识三种珍惜

一是珍惜工作。

这是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。

二是珍惜关系。

这更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作,更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。

三是珍惜是珍惜已有的。

这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。

三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。

二、坚决避免三种忌讳

而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。

一是忌推诿。

工作是你的职责,也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。

二是忌愚弄他人。

前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。

三是忌轻浮。

单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。

通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位职工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成为独当一面的技术能手,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。

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