农村工作技巧与体会

第一篇：农村工作技巧与体会

一、如何做好农村基层党建工作

基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，因此说，“基础不牢，地动山摇”。农村基层党建工作抓不好、搞不活，就会动摇党在农村的执政根基。农村工作千头万绪，抓好农村基层党建工作是关键，这需要我们不断研究新情况、探索新路子、总结新经验，久久为功、持续发力。

加强农村基层组织建设，核心的是要有一个好支部，特别是要有一个好支书，充分发挥好战斗堡垒和引领作用。“村看村，户看户，群众看干部，关键在支部。”革命战争年代，我们党把支部建在连上，才有了小米加步枪打出的红色政权；和平建设时期，只有党支部建强了，才能筑牢党的执政根基。要把村党支部建成坚不可摧、牢不可破的战斗堡垒，在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会中发挥积极作用，党在农村的全部工作才会有坚实基础，农村改革发展稳定才会有可靠保障。新时代的村党支部书记必须做到党性强、作风正、懂经济、会管理、能经营，只有这样，才能带领群众发展经济、共同致富，才能得到群众的拥护。

加强农村基层组织建设，根本的是要有一套好制度，提升村级治理水平。加强农村基层组织建设，制度是保障。村级党组织要立足自身实际，建立健全一套务实管用、简便易行的制度规范，这对于加强农村基层党组织建设、完善村级民主自治机制、提升村级治理水平具有重要的作用。首先，注重总结经验，固化一批制度规范。对“两学一做”学习教育和“5+N”主题党日活动中形成的有效做法进行总结提炼，以制度形式加以规范。其次，注重创新活动载体，探索形成一批制度规范。对展示党组织和党员先进性的党员示范岗、志愿者服务等载体，加强科学管理，通过有效的制度安排加以深化和拓展，形成常抓不懈的工作机制。第三，注重加强自身建设，梳理完善一批制度规范。对加强基层党组织自身建设的制度规定进行梳理、修订、补充和完善，并结合新形势新任务新要求，在完善基层党务村务财务公开、落实“三会一课”，加强党员发展、党员教育管理和党内关爱等方面形成长效机制，提高基层党组织建设整体水平。

加强农村基层组织建设，基础的是要有一个好的经济发展路子，以确保农民增收致富。“小康不小康，关键看老乡”。确保实现农民增收致富，最根本的是看老百姓手中有没有切合实际、便于操作、行之有效的项目和产业。要精准分析，对症下药，从项目、资金、技术、信息等方面，加大对党员带头致富、群众创办项目的支持力度，力争每个有劳动能力的党员、群众都有脱贫致富项目。同时，加大对农村党员、干部和群众的培训力度，邀请农业专家教授深入田间地头讲解种植养殖技术，引导他们科学种植、合理喂养。同时培养和锻炼一批年轻党员干部到先进地区、发达地区实地参观学习，将新思想、新技术、新知识带到本地，促进党员干部领富带富。

加强农村基层组织建设，关键的是要发展壮大村级集体经济，做到有钱办事。发展壮大村级集体经济，既是全面深化农村改革、加快推进农业现代化的重要内容，也是增强农村基层党组织凝聚力、战斗力的物质基础。“手中没把米，唤鸡都不灵。”如果村集体没有一点经济基础，想给群众办点好事实事，也是“巧妇难为无米之炊”。无钱办事，办事就没底气，给群众解决不了实际困难和问题，村党组织就缺乏凝聚力、号召力。因此，必须不断发展壮大村级集体经济，千方百计增加农民收入，力争使村里不仅做到有人管事、有场所议事，更有钱办事、多办实事好事。

加强农村基层组织建设，重要的是要抓好村务财务公开，深化拓展“四议两公开”。当前农村问题不断涌现，村民上访时有发生，一个最大的根源是村务财务不公开，村级治理机制不健全。要进一步落实好农村基层治理各项制度机制，如村民会议或村民代表会议制度、村务联席会议、“四议两公开”工作法等。特别要不断深化和拓展“四议两公开”制度，进一步建立完善村务情况分析、村务监督报告、评议考核、工作台账等制度，完善村民自治章程和村规民约，规范村务公开特别是财务公开，积极推进村民监督委员会建设，不断健全村党组织领导下的村民自治机制，努力构建村党组织领导有力、村“两委”齐心协力、党员群众群策群力、各项工作充满活力的村级民主治理新格局。

二、如何做好新时代农村工作

党的十八大以来，大到整个国家、整个世界的局势，小到一个村子、一个家庭的发展，都发生了翻天覆地的变化，用习总书记的话说，就是我们进入了新时代。进入新时代、想有新作为，我认为村干部要做好以下几点：

一是脑子要清。指的是在履职尽责、推进工作过程中，要把握正确的政治方向，在重大原则问题和大是大非面前保持清醒的头脑。不能“只埋头拉车，不抬头看路”，稀里糊涂，没有是非和原则。这是对村干部在政治素养上的起码要求。怎样保持头脑清醒，最重要的是加强学习。自觉学习党在农村的路线方针政策和基本的法律法规，掌握上级的安排部署，明确自己的工作任务，不能群众一问三不知。一些村干部常常以忙为理由，不学习不看报，甚至连电视新闻都不爱看，混混洋洋过日子，更谈不上主动研究和思考问题。就拿开会来说，开会也是学习和了解政策的重要途径，有的人开会迟到早退，想来就来，想走就走；有得坐在会场思想不集中，谝闲传、发短信、打电话、打盹睡觉。这都是不爱学习、自我要求不严的表现。长此下去，只能是脑子越来越空，素质越来越差，最终落后于“同僚”，落后于这个新时代。

二是“格子”要亮。这是农村人常说的一句土话，是说人干事不糊涂，一清二楚，很有条理。作为一名村上的“领班人”，既要了解大的方针，又要吃透村上情况，并且能把二者有机结合，在自己的脑子里做一番深入、冷静的思考与分析，形成比较理性的东西，哪些事是大事，哪些事是难事，哪些事是紧事；什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，啥事该采取啥办法，一定要胸中有数，一定要分清轻重缓解。“家有三件事，先从紧处来，”对一切事要底子清，情况明，有主意，有办法，而且方法对路，不能遇事“乱阵脚”，眉毛胡子一把抓，想起什么干什么，甚至“跟着感觉走，心里无主意”。如果说，脑子要清主要是指政治素质的话，格子指的是工作的能力和水平。格子亮，就是要善于分析和思考问题，凡事都能在心里快速过几遍，深思熟虑，理出头绪，拿出解决方案。

三是身子要正。老百姓常说，喊破嗓子不如干出个样子。作为村干部，你的权威性和影响力都来自你的一言一行。当干部，最要紧的就是公道正派，清正廉洁。就是在处事上要公平公正合情合理，一碗水端平，在方法上要公开透明，不偏不捂。这样走在人前才能挺得起腰、说的起话，不怕别人骂先人。

四是肚量要大。村干部是领导人的人，跟群众相处打交道，心里装得下事、容得下人，大事讲原则，小事不计较。当干部难免被群众不理解、得罪人，遭人指责或者代人受过是常有的事，当干部就是喝恶水，在于一些落后群众打交道时，只要不牵涉原则性问题，尽可能宽容人、团结人，尽量不树立对立面，更不能针尖对麦芒，动不动扬言收拾谁。当然，这不是让大家稀泥抹光墙，有肚量容人和敢于碰硬、敢抓敢管并不矛盾。毛主席曾经说过，什么是政治？政治就是把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少。肚量大，既是讲政治，是胸怀和境界，也是一种高明的工作方式。

五是班子要强。村级班子特别是支部班子建设，是整个农村工作的基础和依靠。中央讲，基础不牢，地动山摇，这就话通俗而深刻。班子强不强，关键在支书。从班子的建设上最能反映出指支书的能力和水平。全国有2800多个县，近5万乡镇，20多万村，如果村级基层组织建设搞得不好，那真是地动山摇。作为书记，核心工作就是捆班子、带队伍，一定要紧抓不放、常抓不懈、凡是穷村、烂村，毫无疑问，班子一定是软弱涣散的；相反，大凡好村、先进村，班子肯定过硬，书记绝对出色。一些村的班子建设之所以搞得不好，根本问题是书记没有很好地履行职责，没有按上级党委的要求去做，该开的会不开，该做的思想工作不做，党内民主生活制度不健全，工作随意，我行我素。无规矩不成方圆，班子要建好，必须建立健全制度，并严格执行到位。带好班子，责任在班长，班长过得硬，制度落得实，党支部才能成为真正意义的战斗堡垒。

三、如何化解农村的矛盾纠纷

如何用情、依理、依法化解伴随而来的矛盾纠纷和利益纷争，从有理、有解的思维方式去消化，从无理中寻找合理的成分去处置，既是考量每个村干部的工作能力与水平，又牵系村里的平安与稳定，矛盾纠纷化解好了，群众工作就做好了，村干部工作能力也随之提高了。因此，化解矛盾纠纷是村干部必修的课程，必备的工作能力与水平。

一是化解矛盾纠纷要主动作为，不能“拖着”。这是村干部的工作态度问题。化解矛盾纠纷不主动作为，拖着不干就是在积累矛盾隐患。化解各类矛盾纠纷要积极主动，就是将排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理，分类归口，及时协调化解，把矛盾化解在萌芽状态中，将大事化小，小事化了，把问题解决在基层。对于一时难以化解的矛盾，不能拖着不办，要主动向上级领导汇报，按照“一案一策”的原则，提出合理的化解方案；依据相关政策规定，按照“成熟一个化解一个”的工作方针，抓住最佳的时机，用最少的时间成本去化解各类矛盾纠纷。绝不能因怕麻烦、怕批评，将村民的矛盾纠纷相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，把“大事拖炸”，造成越级访，给村里造成不良影响。

二是化解矛盾纠纷要敢于担当，不能“躲着”。敢于担当说到底就是责任有无的问题。化解各类矛盾纠纷，是我们每个村干部义不容辞的责任，要敢于担当，不能一遇到较复杂的矛盾纠纷就躲着、绕着，不敢面对矛盾、不愿承担工作责任。即使按照现在的工作责任制度，也不允许这样做。在责任追究和责任倒查机制下，是躲不过去的；与其被动追责，不如主动担当。我们经常说有事不怕事（工作中有了问题不怕麻烦）、出事敢担事（出现了矛盾勇于面对，敢于承担），就是要求我们村干部具备“迎刃”化解各类尖锐复杂矛盾纠纷的勇气与智慧。

三是化解矛盾纠纷要因“事”利导，不能“顶着”。这是我们村干部化解各类矛盾纠纷的工作方法问题。有些疑难问题在协调处理时，表面上好像只有一条途径可以解决，游离在政策的边缘，出现“要么解决，要么解决不了”的两种结果。当简单过早地作出“解决不了”的结论时，就可能促使矛盾激化，给后期化解工作带来一定的困难，因此化解矛盾纠纷时不能倡导“早下结论”。当化解矛盾出现意见分歧时，首先要静下心来认真思考，要因“事”利导，积极引导事情向着合理化方向发展，最终将矛盾化解。简单说就是，此路不通，另辟蹊径，探寻其他更多的方法和途径去化解矛盾。不能“硬顶”，否则只能使矛盾激化或升级。为了不使矛盾激化升级，在依据相关政策、坚持原则的同时，要灵活运用和发挥经济、行政、法律及群团组织的作用，正确分析和把握政策界限，及时协调化解疑难问题。只要矛盾不激化，办法总比困难多。

四是化解矛盾纠纷要以诚相待，不能“哄着”。用心去化解矛盾纠纷，说白了就是我们村干部工作责任心大小的问题。在化解一些矛盾纠纷时，如果因怕麻烦，前期协调工作不深入，不细致，简化了调查矛盾纠纷的程序，敷衍塞责、草草了事；或在化解矛盾纠纷时，对当事人有“瞒哄”现象，厚此薄彼，工作上一旦出现纰漏就很难自圆其说，就可能导致矛盾不断升级，留下诸多隐患。我们提倡要以诚相待地去化解矛盾，这个过程就包含着用心去沟通交流，还原事实真相，给予客观公正的评价和结论。只要用心化解各类矛盾，不遮遮掩掩，不瞒着哄着，那么出现的结果一定是，矛盾化解成功率的提高。

五是化解矛盾纠纷要依法合理，不能“惯着”。一方面，要坚守法律法规和相关政策的底线，不能因化解矛盾而突破原则底线，“惯”出更多的隐患；另一方面，要做好相关政策、法律法规的宣传解释，积极引导相关人员通过合法途径去解决问题和化解矛盾。

第二篇：大学生村官农村工作体会

2010年9月，我很荣幸的作为省聘首批大学生村官来到中国苹果之乡—旬邑县土桥镇工作。不觉得已经近一年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和老乡的关怀，让身处异乡的我感到了一丝温暖，我也早已把它当做我的第二个家乡。

刚踏出校园，就走入农村工作，社会经验和工作经验都十分不足。因此在工作中有许多需要学习的东西，一年的工作中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，村里的老党员、年纪大的长者、镇上的领导都是我的老师，让我学到了很多东西。现在，我将这段时间的工作做一个简要的总结。

首先说一下我对农村工作及大学生“村官”这一角色的认识。

关于农村工作，说实话来之前我并不是很了解，但不了解不代表我对农村、对农民没有感情。我是很爱农村这片热土的，不仅仅因为农村有我的亲人，更因为村里人比城里人多了几分纯朴，多了几分真诚，多了几分厚道。来农村工作之后，才发现做农村工作需要懂得东西太多太多，也明白农村工作远不如自己想得那样简单。村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情、解民意、体民情。对于我一刚刚大学毕业的学生来讲，困难的确很大。如果说祖国是一个花园，那么农村就是花花草草，争相开妍，姹紫嫣红，盛开了满园春色。作为一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接触国计民生，为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展，就是为国家排忧解难、为国家谋发展，这才是真正为推进建设有中国特色社会主义，建设社会主义新农村添砖加瓦，尽一份绵薄之力。曾经也许因为我的年轻，总想做惊天动地的大事，实现鸿鹄之志，殊不知做好点点滴滴的小事、实事，踏踏实实走好每一步，其实就是在成就一番大事。我们也许很难有成就一番事业、大显身手的机会，但对相对落后，各方面基础设施相对薄弱的农村而言，我们这些拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人，恰好找到了一个展示才华、锻炼自己的机会。面对着急待发展的村子，面对着一张张真诚而朴实的面孔，我在心中暗暗承诺，为了这些善良而淳厚的老乡，为了给我机遇、给我以希望的乡村，即便是用尽全部青春也无怨无悔。

其次要不断学习各方面知识，提高自身素质，以便做好本职工作，服务农村。

来到农村工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，不够广博，尤其在某些方面如关于农村的法律法规、国家各项会弄支农强农政策等知识还十分匮乏，因此我意识到，自己在做好本职工作的前提下，还必须不断充电，学习各种关于农村工作的知识，方能胜任今后的工作。好在村里订有各种报纸杂志，这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。利用工作之余，我认真的翻阅《人民日报》、《中国纪检报》等报纸杂志，对重要内容和理论知识做好学习笔记。还有就是村支书对我的引导和帮助，从我进村工作的第一天，书记就经常教我一些理论上的知识和工作中应当注意的问题，不仅教我知识，更引导我怎样为人处事，怎样同两委班子成员和村民打交道，这对我进行工作真的有很大的帮助，看到书记这样支持我的工作，我心里由衷的感动。在处理一些日常工作中的问题时，村主任也时不时的指点迷经，让我不至于走很多弯路。

在下班休息或者工作不忙的时候，他们经常给我讲一些村里的情况，聊一聊村里百姓的生活情况，让我对村里的大概情况有了些了解，这对我进行工作也有很大的促进和帮助，我会一如既往的向书记、主任、两委班子其他成员以及村里的老党员、群众虚心求教的，他们的生活经验、工作经验足够我用一辈子来体会。

最后我总结一下来村里之后参与的一些实际工作。

在这一年中，我先后经历了果树秋栽秋管、平安创建、经济普查、合疗征收、村委会换届选举等相关工作。令我不能忘记的是那一次。

那是为了迎接一次大检查，镇上领导要求我们到村上督促并协助村干部对村里的卫生彻底打扫，包括村内道路、通村主干路的清扫、铲草、涮树、清除障碍物等都有严格的标准。考虑到事情的重要性，加之村上的路程长任务重，我提前打电话通知后，随后我便去了村上，可是让我大吃一惊的是路上没有一个人，静悄悄的。我便径直朝书记家走去，我竭力劝说还是没有成功，可书记的一句话（难道我当了这么多年的书记还不如你）确永远刻在了我的心里。晚上躺在床上的我真的很难过，不争气的眼泪随之流出，那是我第一次哭，我想应该也是最后一次，从此我便有了一个信念，一定要让我要留变成要留我。

基层工作面宽量大，政策性较强，涉及千家万户，关乎群众利益，只有做好本职工作，只有处理好与农民切身利益相关的事，实实在在为农民办事向他们所想，及他们所及，才能走进群众心中，被群众认可。那么即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在此我特别感谢书记、主任对我工作的指导和支持。书记给我理论上的帮助，主任给我实践的机会，两委成员又对我很照顾，我能遇到这样好的领导和同事，让我觉得很荣幸，也很温暖，虽然远离家乡，远离父母，我丝毫没有一点孤独无助的感觉，是他们让我感到家的温暖，我下定决心，一定要通过自己的努力使群众的腰包鼓起来，日子好起来，用我的成绩来报答那些关注支持和帮助我的人。

无论想象的天空多么高远，它必须建立在现实的土地上。也许有人认为自己已经输在了起跑线上，但我不那么认为，只要自己肯努力，一样可以凭着执着的勇气和敬业、爱岗的精神，立足本职，脚踏实地，严格要求，先思后行，讲究工作方法、追求工作实效，在自己的工作岗位上做得最好。我相信，只要有一颗平常心、一颗事业心、一颗荣誉心去面对工作，每个工作岗位都会是一个走向光荣与梦想的舞台。

在此，我感谢组织给我这个接触农村、服务农民、投身新农村建设热潮的机会。我会一如既往的敬业和勤奋，以正在做的工作为中心，已将要做的事情为起点，在平凡的岗位上，突破思想框条的束缚，放开手脚、锐意进取、大胆探索，实现自己的人生价值，做一名组织放心、群众拥护的村官，争取早日成为高素质高能力的大学生村官.

第三篇：与农民“三同”后对农村工作的体会

根据“三同”工作安排，本人分别参加了办公室机关开展的与农民“三同”活动，两次是今年4月、7月在xxx乡二村、一次是10月在xxx乡3村，三次集中时间与农民进行“三同”，其中两次集中“三同”的时间均在六天以上，一次三同时间在三天以上，全年累计集中“三同”时间在15天以上。另外，在这三次集中“三同”的时间以外，还结合扶贫联系村的日常工作和业务工作开展，也进行了时间较短的“三同”活动，真正做到了经常深入农民群众当中，与农民同吃同住同劳动和同学习。sO100

“三同”期间，或随领导或与干部，积极以会议座谈、个别谈心，上门走访，参加劳动，共同学习，深入农户家中田间地头进行调查了解，组织农民抗震自救，帮助农民在震后寻找和搬移家物，挖地基，打土块，修建抗震房，为贫困户解决实际困难，同时还捐资助贫扶贫帮困，做好政策宣传，教育农民做好团结维护稳定，引导农民外出输出劳力增加收入，同时也对县委政府的决策在农村的贯彻落实情况和社会稳定经济发展等方面的情况有了详细了解，为了总结今年“三同”活动中了解的情况和自己的亲身感受，现就今年本人与农民“三同”期间的情况和体会汇报如下：

一是加大科学推广技术，使“科教兴县”观念深入人心。大力实施“科教兴县”战略是全面落实“科学技术是第一生产力”思想的真正体现。目前，部分农村群众的整体教育的程度不高，有的地方还有不少文盲、半文盲他们缺乏基本的科学常识，以至于科技种田的观念还尚未全面普及。对此，乡镇农村党员、村组干部要首先增强学科学、用科学的自觉性，努力成为学科技、用科技的带头人，引导和教育农民不断加大科技投入，提高农业科技含量，并要加大培养或聘请、引进农业专业技术人才的力度，不断加大农业技术推广力度，群众不会干的，要及时给他们做示范，使农民少走弯路，全面提倡农业科学化，要全面宣传工业助农，工业兴县工业强县的发展路子，进一步增强农民群众依靠科技发展致富的本领。

二是国家干部和职工在工作中始终把人民群众利益放在首位，做到把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准。时刻关心农民群众的疾苦，切实用“三个代表重要思想、党员先进性标准来要求和规范自己的言行，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委即定的工作任务，进一步解放思想，用工业化的眼光为农民服务，以服务于农民的理念和极强的责任心，做好本职工作，坚持联系户帮扶制度，与农民群众广交朋友、结对子，同时还要对村民循循善诱，引导他们不断解放思想，改变陈旧观念，引导农民搞好市场调查研究，及时掌握市场信息，扬长避短减少风险，立足于灵活有效的农业发展领域，促进农民提高村民收入，使他们早日摆脱贫困，走上富裕道路。

三是集思广益，转变农民观念。由于传统保守，固步自封，因循守旧的思想根深蒂固地扎根于农民的思维之中，这从近几年的农民劳务输出工作举步维艰中可以体现出来。农民所以要改变这一切，只有依靠更多的党员干部以“三同”等有效的方式，坚持深入农民中，开展耐心细致的思想教育和扶贫帮困活动，开展科技引路、致富能人引导等来改变，靠农民自己很难实现这一转变。这就要求我们要尽力在农村培养骨干和致富典型，以点带面，进一步解放农民思想，更新观念，从而使他们在思想意识领域有一个大的转变和突破，在脱贫致富的道路上以工业助农带动农业发展，并采取灵活的方式，宜农则农，宜牧则牧，宜商则商，多头并进，多轮驱动，挖掘自身潜力，寻找致富途径，改变落后面貌。

四是进一步加强农村基层组织建设，提高村干部自身素质。当前，我们虽已进行了多年的农村基层组织建设，也加大了对农村基层组织的建设力度，但要建设一支能够带领农民脱贫致富的好班子却非易事。在配齐配强村两委班子，切实提高村班子集体战斗力，保证党委、政府的各项精神贯彻落实到农村落实到各家各户的同时，还要提高村干部的科技意识、市场知识，提高村干部为农民提供引导和服务的能力，强化村干部提高自身素质，真正做到倾听群众的呼声，听取群众批评意见，关心群众的疾苦，建立一支带领群众脱贫致富的高素质的村干部队伍。

第四篇：干部下基层驻农村工作体会

干部下基层驻农村工作体会

身下更心下，真诚换真情

——干部下基层驻农村工作体会

根据区委的部署，受区发展和改革局的委派，我于200x年1月份来到xx街道xx村驻点工作，有幸成为第一批“十百千万”下基层驻农村干部中的一员。通过这近一年来与村干部群众同学习、同工作、同劳动，我不仅积累了基层工作经验、丰富

了人生阅历，而且与村的干部群众结下了深厚的情谊。在区委基层办的指导下，在派出单位区发展和改革局以及当地街道党工委、办事处的领导和大力支持下，加上我虚心学习、勤奋工作，把新时期共产党员的形象带到村居，增强了广大群众对党的信任和信心，进一步密切了党群、干群关系。

回顾驻村以来的工作和学习情况，虽然不敢奢谈成绩，但学到的东西很多，体会也很多。

一、密切联系群众，始终把群众的冷暖放在心上，人民群众就会信任你。

我所驻的xx街道xx村，这里民风淳朴，人民勤劳朴实。村中有五保户1户，低保户20户。今年春天，我市遭遇“倒春寒”恶劣天气。在那寒冷阴雨天中，不知贫困群众的生活起居怎么样？我在居委干部的陪同下，冒雨逐一上门看望村里的五保户和低保户，详细询问他们的生活、生产和小孩上学情况，鼓励他们相信党和政府，增强信心，克服困难。有几位特困群众长年卧病在床，我都很接近地坐在他们的跟前，握着他们的手，热情地与他们交谈，倾听他们说话。仅仅是这么简单的举动，谈的也是家常话语，但他们都很感动，连说共产党的干部作风没有变！当了解到低保户纪永昌长年患病卧床、生活非常困难时，就协同居委干部协助其向街道申请，得到街道及时的资助。过后，还通过居委经街道向区有关部门申请为他解决部分医药费。

端午节过后，本地连续普降大到暴雨，同时也进入台风多发季节。在那些暴雨天里，我都一早就带领居委的干部和工作人员，顶风冒雨一一看望住在旧房子里的群众，仔细察看、询问他们的居住情况，叮嘱他们要注意安全，随时做好防御台风暴雨的准备。对租住在危房中的几户外来人员，关切地敦促他们务必搬到安全地方。看到我们冒雨淌水、浑身淋湿了还来关注他们的安危，群众都发自内心地连说“谢谢居委的党员干部”。在连日的走访中，我了解到村居民纪永辉长年患病，不仅丧失劳动能力，还需长期看病买药，二个小孩还在上学，仅靠其妻做些零碎手工以微薄的收入维持家庭生活，一家四口居住在一间十来平方米的旧平房里，境况非常困难。我即叮嘱居委干部帮他向上级申请列入低保户。

关心群众并非都要通过送钱送物，有时候一声关切的问候、几句贴心的话语，危难时刻来到他们身边，他们就很感动了。

二、脚踏实地，务实工作，以实际行动起好带头作用，基层干部就会信服你。

这次下基层驻村居之初，区委有关领导以及我局和街道的主要领导都叮嘱过，要把机关良好的作风带到村居去。来到xx村之后，我时时牢记领导们的叮嘱，处处以身作则，对待工作分工不挑不拣，认真做好每一项工作。有时需要提早上班或连夜加班（特别是计生工作），我和居委干部一样起早贪黑。春节、五一和国庆期间，我也不搞特殊化，和居委的干部、工作人员一起轮流值班。

根据工作分工，我协助抓计划生育和民政工作。抓好计划生育，是村工作的一项重要内容，也是一个工作难点。我知难而上，一方面加紧学习人口与计划生育的法律政策、工作规定等，一方面经常向村计生专干了解辖区计生工作动态及进展情况，并与居委干部、计生专干一起，配合街道计生部门开展工作。对违法生育的家庭，上门宣传计生法律法规，敦促他们必须依法履行社会抚养费缴纳义务；督促已婚育龄妇女必须按时妇检；耐心细致做纯二女户的思想工作，要求她们务必及早落实结扎措施；认真做好流动人口计生排查工作。

在今年上半年的村居换届选举工作和下半年村党支部先进性教育活动中，我充分发挥文化水平、政策水平较高和理论基础较扎实的优势，主动承担了大量的文字资料工作。在换届选举过程中，我严格按照有关规定和工作程序，认真起草文件、报告、公告和工作总结等。选举工作顺利结束后，我又及时把有关资料立卷归档；在村先进性教育活动中，我以饱满的工作热情积极投身其中，认真制订《实施方案》和各阶段工作方案及日程安排，写好各阶段的工作总结，精心准备党课材料，认真设计征求意见表等，还与村一名老党员结成帮学对子，耐心细致指导她撰写学习心得。

村居工作有别于机关，我深知自己十分欠缺基层工作经验。因此，我虚心地向驻地干部学习，逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中，我与村干部真诚相待，合作共事，对待工作特别是号称“天下第一难”的计生工作，不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作，感染了身边的同志，以实际行动起好带头作用，真正跟村居的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持，这也是我这一年驻村工

作能够顺利开展的基础。

驻村工作很快就要结束了，一想到就要告别朝夕相处的乡亲和村居干部们，回到自己原来的工作岗位，心里不禁有些依依不舍。xx，这里留下我的足迹，也给我留下美好的记忆。

第五篇：农村工作几点体会

几点体会

一是要有一定理论水平和工作技巧。个别群众爱钻牛角尖，爱出刁难，也有一些群众在外务工，接受了一些新观念和新知识，对做工作的同志提出了新要求和新挑战。因此只有善于学习，与时俱进，不断提高自己的能力才能适应新形势。

二是要有强烈的为民的责任心。把关心和服务群众作为工作的第一职责，把群众满意作为作为衡量工作的第一标准，密切联系群众，认真了解群众愿望，真诚关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。只有这样，群众才会拥护我们、才会支持我们，我们的工作也才能顺利开展。

三是要有善于听取不同意见的宽容心。群众的素质参差不齐，所处的角度也有所区别，每个人对同一事物的看法都会有差别，不能忽视他们的声音，而要谦虚谨慎，勇于拜群众为师、甘做小学生，尊重群众意见，善于从众说纷纭中发现合理的成分，从人民群众中汲取智慧和力量。

四是要有不徇私情的公正心。“己身正，不令亦行；己身不正，虽令不从。”群众最信服处事公道的人。在执行政策中，要一碗水端平，不能优亲厚友，要坚持公开、公平、公正，群众才会认可和接受。