财务管理新入职员工体会2篇

第一篇：财务管理新入职员工体会2篇

财务管理新入职员工体会2篇

走好脚下的路，撑起未来的天

时光荏苒，转眼间来到共享中心快一个月了，这一个月里，我感触良多。报到的第一天，都还来不及熟悉新的工作环境，背着包就参加了一场调考模拟考试，让我对共享中心的第一印象就是学习。后来又多次参加调考模拟考试，让我觉得这儿不仅能增加工作阅历，更是一个好的学习的平台，平日里领导们也和我们一起学习，一起讨论问题，更是激发了我们的学习热情，身边的同事们在做好本职工作之余也都是抓紧时间看书学习，不仅是为调考和中级，更是为充实自己，提高自身，这样的氛围深深的感染着我，激励我学习、进步。

来到资金结算监控部后，领导和经理反复强调资金安全问题，这让我深刻认识到我们资金部肩上的重任----保证资金安全!资金部肩负着东北57家289个账户的资金安全，只要是关于付款，事无巨细，我们都要严肃认真对待，必须要做到见证付款，每一笔付款都要仔细核对，守住底线，按照集团公司的要求，严格遵守规章制度，深入学习资金安全文件，把认真负责的工作态度落实到实处，在担当中历练，在尽责中成长。

在原单位我的工作不涉及资金，所以缺少资金方面的经验和阅历，想问题的思路不清晰，理想化，处理事情有局限性，导致刚开始的我手忙脚乱，一直找不到合适工作节奏，迷茫了一小段日子，在每天认真对待每一笔付款的基础上，我开始思考合理的工作方式和工作节奏，有问题及时问经理和师父，在领导和同志们的关心帮助下，经过这一个月的适应、学习和锻炼，让我对现在的工作有了更为深入的认识，能够掌握重要的时间节点，对工作的重要程度也有了一定的了解和把控。

在这一个月的时间里，我深刻的认识到提升自身专业知识和能力素质的重要性，在今后的成长中，努力学习掌握更多更精的专业知识，踏实走好每一步，提高工作能力，提升内在素质，使自己的思维视野，思维高度，跟上不断变化更新的工作要求，为资金部献出自己的一份力量，跟大家一起携手并进，砥砺前行，共创精彩!

加强学习，岗位锻炼，不断提升综合素质

财务共享中心是一个高效务实的部门，是一个纪律严明的集体，是一个团结奋进的团队，这是我到财务共享中心工作后最真切的感受。一个月来，在x主任、x主任等各位领导和老师的指导帮助下，我认真学做人、学做事、学业务，不论是对工作理念、业务知识，还是对自身建设，都有了全新认知。主要体会如下：

一、要学会自我管理

要做一个成功的管理者，首先要知道自我管理。x主任在部门会议讲话中要求大家要自律、自强、提高自我要求、彰显部门风采。x主任多次到办公室检查，教导大家要转变工作思维，学会管理自己，提升工作水平。目前我负责十家企业出纳和六家企业审核工作。刚来时，面对突然增加的工作任务，有点手忙脚乱，有时会怯手怯脚，没有找到付款节奏导致工作效率较低。随着环境的熟悉和工作流程的熟练，加之领导的谈话谈心、鼓励打气，渐渐自立和自信起来，已经能够按要求独立完成业务工作了。我时刻警醒自己，每天要懂规矩、守纪律、树形象，严格遵守部门纪律;要提高工作绩效，对自己负责的企业现金流要时时放心中，对自己负责的账户要时刻掌控资金安全，务必保证零差错。

二、要提高工作标准

没有规矩不成方圆。共享中心更加注重管理的标准化和规范化。通过学习《财务共享中心简报》了解到，2019年颁布实施《财务标准化主要单据使用及填写规则》，并修订编制会计核算有关管理办法，这些都将为基层单位提供工作索引和指导意见。作为共享中心的一名新兵，我要尽快转变工作思路，提高工作站位，履职尽责，不折不扣落实好资金部提出的“资金管理要做到周清月结”的工作要求。一是严格按照每天下发的资金下拨情况，对应用途进行网银制单;二是按照“四要素”进行小额付款工作，及时处理所属单位收付款业务，及时对账，减少日均沉淀额;三是按时处理完成所属单位付款业务和对账工作，月末做好资金归集工作;四是关注各单位基本户日均余额，确保不超集团规定标准;五是及时办理票据结算业务及保管纸质票据。切实将部门标准化管理规定落实到业务工作中，落实到对共享单位的服务管理中。

三、最后要练就过硬业务本领

过硬的业务知识是财务人员的看家本领。面对8月22日集团公司财务人员调考，共享中心全体成员积极备战，三位经理带领大家剖析“会计实务、经济法、税法”等考点，并联系实际工作帮助大家记忆。通过每周2次的模拟考试，让大家适应考试，从而增强了大家稳定发挥的信心、坚定了必胜的决心。部门浓厚的学习氛围深深感染了我，尤其是我们新来的两位员工，部里安排老师手把手教学，工作中遇到不会问题时，师傅都会不厌其烦的讲解，直到我们学会为止。因此，勤奋学习是我必须牢记的宗旨，只有精通业务，才有资格成为一名财务管理人员，才不会辜负部门领导的敦敦教导。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今后工作中，我要努力学习，扎实工作，不断提高业务本领、执行能力和管理水平，努力成为共享中心一名合格的兵。

第二篇：新职员入职体会

入职体会

来到xxx已经四个多月了，一直想写点什么。我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职法务中心以来，虽然业务上还不够熟练，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过这几个月在xxx的工作和学习，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。结合来公司这几个月的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、全新的团队精神。我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点： 1.严格执行公司制定的各种规章制度。2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。3.“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。4.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。

二、认真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习。从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、态度决定一切。一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司员工“你为谁工作”的学习，以及在工作中与各位同事的接触，让我印象颇深的是大家对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少

欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

xx是处理公司各项经营活动和债务纠纷的关键部门，是财务、经营、管理等各项工作合法性的参考和标杆，也是公司走向更好发展前景的必由选择。因此，我感到作为公司xx人员的责任之重，我会变压力为动力，从真正意义上把做好自己本质工作，做到系统化、规范化、完整化。前进吧！整装待发的xxx！飞舞吧！斗志昂扬的xx人！

第三篇：新入职员工学习流程

郑州旗舰市场新入职员工

1、首先看北京地久天长宣传图册和本地网宣传图册以及互联网的发展历史；

2、看北京地久天长的宣传片，以及河南代理商会议视频，招商客服看本地网招商手册；

3、互联网发展视频；

4、第一天晚上要向部门领导提交“入职感悟”；

5、注册、登记、发布信息，了解本地网的各种功能演示（置顶、推广、验证、刷新）等功

能；

6、打开网站了解网站上所有的文字信息以及本地网的功能；

7、熟悉网站知识、看六大全国广告位写“网站总结”；

8、本地网的所有收费项目介绍；

9、心态、执行力、营销；

10、开始查客户资源，尝试打电话，介绍网站。

第四篇：新入职员辞职报告

新入职员辞职报告

新入职员辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

对不起领导，在经过好几个夜晚的深思熟虑之后我还是做出了这样的决定。作为一名新入职的员工我在这里工作的很开心，同事们对我也很好，领导您也因为我是刚刚毕业不久的员工对我很照顾。但是我虽然白天和大家相处的很好，工作的也还算顺心，但是慢慢的工作下来之后我发现自己好像不是干这行的料，不管付出多大的努力也比不上别人的随便学学。而我本人不仅因此而感到苦恼，更是因为每天这样的生活让我回到家之后变得有些开心不起来，有时会想到自己几十年后是否也是这样的画面。每天过着这样的生活让我感到无趣，曾经在大学时幻想着自己以后的工作肯定是十分的.有趣充满惊喜，但现在的一切让我越发觉得过去的自己十分幼稚。但是也不愿放下自己内心的那个想法，还是想找一份能够让我真正感到开心，即便是在忙碌也让我有动力工作下去的工作。但是在这里我却感受不到这种动力，只是因为同事之间的关系让我感到开心，而工作的本质却让我无从喜爱。

在刚刚来到公司的时候虽然对职位，工作的内容有大概的了解，但毕竟自己也没有切身工作过，不知道具体的体验，因此也是抱有期待，希望自己这是一份有趣的工作。工作一段时间之后发现工作好像并没有我想象的那么有趣，反倒是同事们倒是很有趣，一个个都是很活泼开朗的，让我一个新入职的员工也是一下就融入了大家的大家庭当中。这一切让我感到开心的同时也有些感到沮丧，但还是想着毕竟都已经入职了，而且同事们也都这么友好，因此也是决定要好好的工作，未来的事情以后再说。所以我在工作的时候也是抱着十足的耐心和细心，付出了我所有的精力在工作上。虽然一开始不太懂，不太熟练，但我也是很努力的在学习，但是一段时间下来，发现同批进入公司的新员工好像都比我掌握的好，而我却像一个怎么也学不会的笨蛋，这让我都开始有些怀疑自己的能力。但是后面在经过思考之后我决定或许还是因为我自己内心的抗拒加上自己本来就不适合这一行，所以在能力的提升上完全赶不上其他的同事。而这些也是我这次辞职的原因，我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天赋的工作，所以也希望领导您能够理解我，同意我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

新入职员辞职报告2

尊敬的公司领导：

您好！

虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的'贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请时间：20xx年XX月XX日

新入职员辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

我是新入职不久的员工，我对自己要辞职的事情向您表达抱歉。我在入职一个月的时间里体验了这份工作，我觉得自己是不太适合的，很多方面都让我觉得做不下去，我无法这样坚持下去，所以望领导对本人的辞职申请给予同意。

我觉得自己工作做不下去的原因有以下：第一是自身的能力原因，我觉得自己这一月里，我工作并没有什么起色，一直都还如刚来时一样，一点也没有长进，很多的工作，我觉得自己是做不来的，我做的时候是吃力的。尽管不懂的也去问了其他人，但是当自己做的时候，就是做不好，这让我觉得特别颓废，在工作上我无法有成绩，这是我很崩溃的事情。第二是工作的时间，我不是很适应，工作时间我觉得很不合理，从一天的中午一直做到晚上十二点，我是无法很好地适应的。我来了一个月了，就算白天还能睡那么久，但我还是觉得很累，而且工作时间是超出了我的氛围的。我是一个很注重休息时间的人，我是到了睡觉时间点就必须到床上睡觉的人，不然白天工作状态就会不好。我都已经坚持了一个月，我觉得效果并不好。我相信您是能看到我这样的`情况的，有好几次都被领导您看到了，我也觉得很不好意思，但是这是真的就没有办法去避免的。第三，工作氛围我觉得不是很好，说实话一整天除了在自己的岗位上工作，跟其他人几乎没有什么交流，这让我觉得很压抑，我是真的不太喜欢这样的一个氛围的，所以非常抱歉。

上述都是我觉得自己不合适当前工作的原因，还望领导看了后，可以理解。工作本身很好，只是我觉得我在这岗位里是得不到什么进步的，所以我不愿继续在这把时间浪费了，也不希望自己继续给大家拖后腿，影响到其他人工作。那么希望领导可以批准刚入职的我辞职，愿谅解。我会把这周的工作认真做完，在这周末就正式的离职了，该做好的工作我是会努力完成的。最后，想对领导您表达这个月对我工作上的包容的感谢，感谢您没有怪罪，对我多有包容。那么愿您的公司有更长更好的发展，也希望大家的工作都可以做到顺利，望保重各自的身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

新入职员辞职报告4

尊敬的领导：

您好！

在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的.多方帮助，我非常感谢公司各位共事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司等同的人际关系跟开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。或者这真是对的，由此我开始了考虑，中走丝，认真的思考。

然而最近我感到到自己分歧适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，恰是斟酌到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我稳重向公司提出辞职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请时间：20xx年XX月XX日

新入职员辞职报告5

尊敬的领导：

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，的向公司提出辞职报告。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，导师帮助和。经过这几个月在公司的.工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。

我很满意公司的工作，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年xx月10日

新入职员辞职报告6

亲爱的xx领导，您好!

非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的Ji情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满Ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的`效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作Ji不起自己的Ji情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

新入职员辞职报告7

尊敬的x总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的.是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新入职员辞职报告8

亲爱的xx领导：

您好!

非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

新入职员辞职报告9

尊敬的公司领导:

首先我非常荣幸能成为××公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

然而现在我却要辞职了,我辞职理由如下:

一、我在公司已经有一个月时间了,然而到现在为止我的.岗位还没明确,仍然是遥遥无期的等待。

二、公司的管理制度比较复杂,而且职责不是很明确,这样容易有心理负担,影响工作。

三、部门之间的工作效率让我很失望。在工作的开展上经常存在扯皮,推屑责任。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的处罚制度太严厉,奖赏不明确,没有体现赏罚分明。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度。

鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

新入职员辞职报告10

尊敬的领导：

您好！

我来到工厂工作已经有三个月了，按照规定三个月后成为工厂正式员工。但是经过了这三个月的工作，我已经对工作了解透彻，发现这不是我喜欢的工作，我也不打算在工厂继续工作下去，所以希望领导您批准我离职。

在工厂每天都要加班，而且工作非常累，比以前我们在学校都还要累，这样的工作不喜欢，我明白我现在刚毕业，没有什么经验，所以我选择了没有门槛的工作，因此进入到我们工厂。但做了三个月，也渐渐明白了好高骛远是做不了事情。在工厂每天工作我感觉自己就如一个机器人一样，除了工作还是工作，流水线上的产品很多，我的速度又慢，经常需要其他同事帮忙完成，虽然到了第三个月，自己也能够独立完成，但这份工作实在太累。

我以前认为无论做什么工作都一样，可是事实并不是这样，工作关系到我们未来发展，在工厂，我最多能成为一个小管理，但是无法走到自己期待的位置，与其蹉跎岁月，不如趁早离开岗位，我并不是说工厂不好，只是个人不喜欢罢了，想要找一份工作是一个漫长的过程，不可能立马找到，我明白工作很艰难，但是我更喜欢做自己喜欢的工作。

我是学动漫的，我也喜欢这样的工作，但是过去因为没有找到合适的工作，被生活所迫不得不暂时找一份工作谋生，所以进入到了工厂，我也曾想如果工作还比较好做，在工厂做下去，也无妨。但工作了三个月，太累了，这完全是体力活，我本身就不是体格健壮之人，每天忙碌在流水线上浑身酸痛，比以前学校军训还累，而且还要加班，每天十点半工作结束，我回到家中差不多十一二点到家。我休息不好工作又累，让我早早有了离开之心。当我接收到转正通知时，我觉得我有必要与领导您坦白，而且也到我离开的时候了。

转正是因为厂里领导认可了我，但是我自己却明白这不是我喜欢的工作，迟早是要走的，我选择这个时间点，也是避免影响工厂工作，刚好可以放下手上的任务离开工厂。对我来说我更期待找到一份合适的工作，可以成为一个优秀的`动漫制作者。而不是成为一体力劳动者，虽然工作的收入还不错，但是太累了，身体吃不消，我也没有想朝这方面发展的想法。

以前我很少想未来的事情，但是经历了工作，对于生活有了自己的认知，有了自己的见解，我想要活出自己的精彩，所以我打算选择自己喜欢的方式生活，非常抱歉领导我要离职，感谢您的照顾，愿工厂蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

新入职员辞职报告11

尊敬的医院领导：

您好!感谢您在百忙之中亲阅此信。

我是一名新入职护士，目前在icu轮科。来到广济医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。在icu呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

可如今，我却递交上我的辞职信，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友，但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的.人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在广济医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导!

祝愿您生活愉快，工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：xx

新入职员辞职报告12

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，新员工辞职报告。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：

1、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展，辞职报告《新员工辞职报告》。”我该如何回答呢？

2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的'时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬礼

新入职员辞职报告13

尊敬的领导：

您好！

我是这次申请辞职的员工xxx，在这里工作的这段时间我学习到了很多的东西。接触了很多以前从来没有接触过得东西，认识了很多新的朋友，这一切都让我感到开心。当然也遇到了一些不太如意的事情，但总的来说在这里我过得很开心。但是并不是开心就足够了，还要有着足够的薪资和上升空间。在这里我只能让自己白天过得很开心，但是每次到了晚上，一个人呆在家里的时候就会开始思考，我未来的路该怎么走，在继续在这里待下去会怎么样，能不能收获到更多。最后在我经过仔细思考之后还是做出了这样的一个决定，并不是说明公司不够好，公司挺好的，只不过不适合我。我觉得我需要哪种能够让我拼尽全力去奋斗的那些工作。

我还年轻，我有着大把的时间和精力，我不怕吃苦，我害怕自己得不到锻炼。虽然来到这里的时间并不长，但我自认为还算是比较了解公司了。我刚刚来到公司的时候是抱着来学习的态度来的，刚开始也确实学习到了，但是随着时间推移我感觉自己每天都在原地踏步，没有像以前一样每天都砸进步的'感觉了，这和我来到这里的初衷不符合。我想趁着自己还年轻的时候多努力一点，打拼出自己的家底，不然等我老了以后就更没有保障了。

在和其他老员工的聊天中我也得知了公司是怎样的晋升规则。主要看的就是工作时间的长短，而现在在我前面的还有着一堆老员工，我没有这个信心把他们都熬死。所以我选择了另谋出路，实在是因为我在这里看不到希望，我不想这样浪费时间下去。时间真的过得很快的，人生的前面二十多年我都还没什么感觉就过去了，有时候回想起来总感觉就在昨天。过去我做出了很多让我现在后悔遗憾的决定，从哪之后我就下定决心告诉自己不要犹豫，决定了就做，起码不要让自己后悔。所以我现在的辞职是我确实在这里看不到希望，我希望我就算未来就算不是个老板，但起码自己也要有一定的积蓄。而这里的工资不高，又没有晋升的希望，我觉得我自己值得遇到更好的，所以做出了这个辞职的决定，希望领导您能够理解。

虽然辞职了但和大家也都还是朋友，有机会的话一定会来找大家玩的，也祝愿大家前程似锦。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

新入职员辞职报告14

尊敬的领导：

您好！

我对我自己这次做出的决定很抱歉，领导您前不久才同意让我加入公司，而现在我却是要辜负您当初对我抱有的期望，离开这里。虽然只是短短的一个月，但是这一个月也是让我感受到了公司的一些特色。这里相比较于其他的公司工作氛围更加的好，而且同事们的性格还是工作的态度都非常的好，让我在短短的时间内收益良多。但有些事情确实不得不承认的，我自己对于这一行并没有什么太好的天赋，也没有什么太强的兴趣。当初我来到这里是觉得自己可以胜任这份工作，因为当时觉得自己对这一份工作还是挺喜欢的，但是在真正来到这里了解了自己的工作内容之后却是感觉有些不一样了。虽然一开始陌生的.一切都还是挺新奇的，但是时间长了之后也是感觉有些厌烦，每天固定的做着类似的工作，自己还总是犯错。虽然大家也都没有太过严厉的批评，但我自己内心却是感觉十分的愧疚。公司招我来是为了让我来为公司发挥价值，为公司的前进贡献自己的一份力量。然而到了现如今这个程度我却并不能给公司带来太大的压力，反而因为自己的工作能力不够强总是给同事带来困扰。

曾经有人说把兴趣当做工作就是改掉这项兴趣最好的办法，过去我并不认同，我认为只有拥有足够的兴趣才能够在一个行业做的更好。而现在的我却是有些讨厌自己现在的工作，也是因为这一项工作把自己的兴趣全部消磨完了。我也很想自己能够继续工作，和大家一起在相处下去，但是最近的这段时间里我都保守困扰，因为我开始怀疑自己了。在过去的我也算是一个自信的人，然而在这里却总是碰壁，不能说我不够努力，我已经把自己的全部精力都花在工作中了，然而还是不够，依然还是和同一批进入公司的员工有所不如。这让我感觉有些受到打击，毕竟以前我也是能够把一件事情做到很好的。但慢慢的我觉得或许是我对于这方面虽然有兴趣但却全然没有一点点的天赋，所以才会出现做什么都做不好的情况。如果我的天赋好一点肯定就能够继续和大家在这里一起工作了。而我现在也是不想因为自己的工作能力如此之差影响到大家，也不给公司带来更大的损失，希望领导您能够理解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：2011年新入职员工专题培训心得体会(精)

2011年新入职员工专题培训心得体会

公司为了使我们新入职员工尽快适应新的工作、生活,领导组织我们一百多名新员工进行了为期两天的培训,还特地请来了培训专家,为我们带来了生动有趣而又发人深省的课程。

刚刚离开校园的我,虽然只是一名小小的采油工,却也像初春刚露头的枝叶渴望朝阳雨露的滋养一般渴望能有更多的学习机会。现如今,社会飞速发展,各种知识如爆炸般增长,正是如“逆水行舟,不进则退”的时代,我们更应该珍惜一切学习、培训的机会,充实自己的思想,汲取他人的经验,不断完善自我。

通过两天时间的学习,让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。我们应该端正心态,因为态度决定一切。认识到工作虽然辛苦,但是不工作会更加辛苦,而且我们不仅要工作,还要有认真务实的工作态度,吃苦耐劳、忍受委屈的精神,更要明白“吃亏是福”的道理。除此之外,对未来的一切要具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,珍惜公司给予员工的最大福利------培训,提高自身修养。尊重同事劳动,配合同事工作,学会欣赏别人,意识到别人的缺点就是我存在的价值,发扬团队协作的精神。培训老师更以吕布“三姓家奴”的典故为我们生动地描述了跳槽的误区,在某种情况下,人们离开一个公司是为了寻找更好的、更有发展潜力的工作,但是,如果一个人经常不断的更换工作,我们就不禁要质疑,是工作的问题还是他自身的问题?好工作是干出来而非找出来的,干容易,干好难,成就

人生必须脚踏实地。

在就业形势如此困难的情况下,我们能得到这样一份工作,实属不易。我们应当常怀一颗感恩之心,感恩父母,感谢他们对我们的养育之恩;感恩领导,不让肤浅的思想蒙蔽双眼;感恩企业,为我们提供学习与工作的机会;感谢制度,制度是保护我们的工具;感谢批评,批评我们的人是我们生命中的贵人;感谢对手,对手让我们成长;感谢磨难,磨难使我们成熟。

来到岗位就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的,我们不仅可以通过努力工作解决基本的衣食住行,更可以在工作的过程中充实自我,展现自我,做岗位的主人翁。作为接受过良好教育的大学生,作为企业的新鲜血液,作为企业生产的未来的主力军,我们更应该改变我们的工作理念,化“被动工作”为“主动工作”,做问题的终结者,不做问题的制造者。树立正确的人生目标,做正确的人生定位。

我们这一代,大都是温室的花朵,被父母家人捧在手心里长大,出外求学也未吃过苦,从小到大不曾受过多少挫折,受不得一点点委屈。初次来到艰苦的工作岗位,很多人都无法适应,觉得工作异常苦闷,根本不是自己所想。试问,如果带着这样的负面情绪工作,我们又如何在工作中寻找到快乐呢?我们应当及时改变自己的观念,无法改变现实,就努力去适应现实。社会如何对待我们取决于我们如何看待这个社会,当你觉得这个社会可爱的时候,社会也会向你伸出友善 的双手。在遇到困难挫折的时候,要有坚定的信念,坚信自己一定可以在哪里跌倒,就在哪里爬起来。正如俞敏洪给我们的启示------成功者就是爬起比跌倒的次数永远多一次。

对于这两天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅,无法将所有的感触都通过文字表达于纸上。只希望,谆谆教诲铭记于心,个中深意静坐常思。伴着良好的心态、美好的心情,在人生的长河中、在事业的原野里且行且思。