学习王彦生同志先进事迹的心得体会

第一篇：学习王彦生同志先进事迹的心得体会

学习王彦生同志先进事迹的心得体会

根据局机关开展深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，通过这段时间的认真学习，使我深刻的感受到，学习和落实好科学发展观，不仅是一名从事人事劳动保障工作人员的职责所在，更重要是适应于时代科学发展的需要。随着社会经济的发展，人民群众的素质普遍提高，法律意识也得到增强，对我局在工作上也有了新的要求。而办公室作为单位与群众接触的前沿，作为协调上下级关系，联系局属各部门、各股室的纽带，更应该将科学发展观贯穿到办公室日常工作中。作为一名党员和办公室工作人员，我将深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，努力做好本职工作。

一、继续加强学习，不断提高自身素质。

办公室人员作为局领导的参谋助手，必须具备一定的政治理论水平与业务水平。我将继续不断提高自身素质，深入学习科学发展观，邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识，学习领会上级部门文件精神，以及灾后重建各项方针、政策，不断地武装头脑，增强在特殊时期工作中出现的新情况、新问题的分析能力。同时，继续坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强对实践的认识和感知能力，努力做到理论与实践结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。

二、脚踏实地，认真做好本职工作。

随着灾后重建工作的不断推进，办公室工作的内容和性质发生了很大的变化，新的形势和任务对办公室的工作提出了新的更高的 要求。一是承担的任务越来越重。不仅要承担大量的文稿起草，综合协调、会议筹备、信息反馈，接待应酬等任务，而且一些新开展的、临时性的工作也大都由办公室承担，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是突发性紧急性事情越来越多。办公室参与处置的时间多、作息时间无规律、工作量大。这就对办公室工作人员的思想观念、工作方式，工作作风等方面提出了新的、更高的，列严的要求。对此，我将结合工作需要，本着缺什么补什么的原则，不断吸纳新知识，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。同时，继续严格要求自己，培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，积极提高办事效率。

三、立足根本，提升自律意识。

办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。因此，我将继续在工作和生活中严格要求自己，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念，做到大事原则，小事讲风格，学人之长、容人之短，谅人之难，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另外，认真加强同基层和群众的团结，对到办公室反映问题的群众，要态度和谐，主动热情，认真倾听，耐心解释，真正做到有心干事、热心干事，用心干事，努力提高工作服务质量，做好科学发展观的坚定实践者。

第二篇：学习王彦生同志先进事迹心得体会

学习王彦生同志先进事迹心得体会

王彦生，一生殚精竭虑，勤政廉洁，恪尽职守，生前赢得口碑，身后树起丰碑，被誉为“太行之子、燕赵之魂”。他以对党和人民的无限忠诚、对本职工作的兢兢业业，生动地书写了一名组工干部的优秀品质，集中展现了当代共产党人的时代风范。王彦生的先进事迹感人至深，我深受感触，作为一名大学生村官，通过学习王彦生同志的先进事迹，我深深地体会到在做事之前要先把人做好，在干工作之前要先把“精、气、神”准备好，不浮躁、不眼高手低，脚踏实地地干好自己的本职工作.通过学习王彦生的先进事迹，我的心得体会有以下几点：首先，学习王彦生同志全心全意为人民服务的精神。作为一名大学生村官，基层工作者，来到农村后要摒弃“天之骄子”的优越感，要虚心乡群众学习请教，要对工作充满热情，要深入实际了解村情，要放下架子和老百姓打成一片，知群众之所急，想群众之所想，脚踏实地地为老百姓办实事、办好事。

第二、学习王彦生同志勇挑重任，不怕苦不怕累的优秀品质。基层工作错综复杂，作为一名刚走出校门的大学生，缺乏的就是面对基层工作不怕苦不怕累的品质，缺乏的就是敢于勇挑重担的精神，通过学习王彦生同志的先进事迹，我体会到了要想把基层工作干好，就必须勤于实践、乐于实践、勇于接受困难任务，在实践中磨练自己，在实践中提高自己，让自己的人生在实践中得到升华。

第三、学习王彦生同志勤学善思、主动学习的优秀品质。作为一名大学生村官，对基层了解的太少，自己所学的知识和基层的工作的要求还有很大的差距，因此，面对基层工作，就必须坚持积极学习不放松，向领导学习，向同事学习，向群众学习，学习待人处事，学习与和基层工作相关的新知识，多总结工作中的经验，多思考自己的工作方法是否恰当，只有这样才能在基层工作岗位上实现自己的人生价值。

第四、学习王彦生同志面对生活积极乐观的的高尚精神。作为一名大学生村官，离开求学期间学校所在繁华的都市到农村任职，需要经历很多磨练和困难，王彦生同志有一个关于幸福的计算公式：幸福＝现实／欲望，对一个人来说，现实往往是一个变化不大的定值。幸福感的大小就取决于欲望的高低。”农村基层工作是很艰苦，但是苦中有乐，幸福感的大小取决于自己对工作、对生活的认知，只要在面对生活面对工作时，保持一颗平常心，常怀忧民之志，常有为老百姓服务之心，同样可以实现自己的人生价值，同样可以在平凡的基层工作岗位上收获幸福。

第三篇：学习王彦生同志先进事迹心得体会

学习王彦生同志先进事迹心得体会

昨天，根据集团公司下发的《关于组织开展“学先进、见行动”活动的通知》，我深入学习了王彦生同志的优秀事迹，感触颇深。我认为，王彦生同志的四种精神非常值得我们学习。

首先要学习他坚定信念、党性坚强，把忠诚党的事业作为人生的最高追求的这种忠诚精神。王彦生同志热爱党、忠于党，始终用党的创新理论武装头脑，把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念转化为指导实践的科学方法和推动工作的实际举措。王彦生同志坚持原则、勤政廉洁，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员的良好形象。我们只有像王彦生这样，对党的事业无限忠诚，我们才能始终保持昂扬向上的精神状态，才能有强烈的事业心和使命感，才能不断取得成绩、创造奇迹。

第二，我们要学习王彦生鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。王彦生同志把有限的生命投入到了无限的为人民服务之中，直至生命最后一刻。49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。

第三，我们要学习王彦生对工作的求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。他兢兢业业，脚踏实地，从最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操和精神风范。

最后，我们要学习他与时俱进、勇于创新的工作作风。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。王彦生同志每到一处，都结合各个地方的工作实际，不断提出组织工作新思路、新举措，为当地经济、社会发展提供了强有力的组织保障。我们只有像王彦生同志那样，大力发扬创新精神，不断提高创新能力，大胆探索及解决发展中出现的问题，才能开创各项事业的新局面。

以上是我学习王彦生同志先进事迹材料领会的四种精神。当前，我们企业正处于战略转型及全业务发展的关键阶段，我认为人力资源工作的重点是系统推进人力资源管理体制机制创新工作。包括组织体系和岗位体系的创新工作，以及通过体制机制的创新如何支撑公司战略转型发展。

作为一个人力资源管理人员，我认为首先要具备的是良好的思想道德素质，即对党的忠诚精神。由于人力资源管理工作的特殊性，它要求从业人员需要具备极高的个人素质，这往往取决于一个人的思想道德。第二，作为人力资源管理人员，要具备广博的业务知识。这里分两个方面，一方面是专业的人力资源管理知识，另一方面是要了解所在公司所有部门的基础业务知识。人力资源管理人员不仅仅是要做部门内部份内工作，它还为其他所有部门提供各种不同服务，这就需要你和他们建立联系进行交流和沟通。举个例子：作为人力资源管理人员，你是不是会用销售数据来判断销售部门的业绩不佳是不是来源于缺乏足够的培训或缺乏人员？是否能用财务数据解释薪酬方面出现的问题？第三是否具提供备战略性贡献的能力。人力资源管理工作不是传统的人事管理工作，其中最重要的不同就在于它具有很重要的战略性作用。如果你能超越繁琐的人力资源管理日常工作，进而提高到一定的战略性层面，提出对企业长期发展的战略性方略，这是一个非常重要的人力资源管理人员应该达到的水平。

以上是我总结的三个人力资源管理人员应该具备的素质。那么结合自身，我认为我还需要继续学习人力资源管理的专业知识、领会公司运营的战略性导向，同时要深入到各个专业部门特别是前端营销部门了解其工作内容、工作方式及员工心态，这样才能更有利于人力资源管理工作，才能提出具有战略性的人力资源管理方案，才能提高自我、超越自我，为公司发展尽一份力、献一份情。

第四篇：学习王彦生先进事迹心得体会

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王彦生同志是一位优秀的共产党员、一位优秀的组工干部，他用短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，被誉为太行之子、燕赵之魂，为我们组工干部树立了学习的楷模。

通过学习王彦生同志的先进事迹，我深刻地体会到作为一名组工干部应当具有的品格和情怀。

第一，要像王彦生那样，做一名有讲党性、重品行的组工干部。王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。2005年7月，他被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤。专家告诫他必须静养，组织建议他注意休息，他却坦然地说：既然病情的结果已经无法改变，就让我把有限的时间用来多为党做些事情吧。作为一名组工干部，我要把王彦生当成“一面镜子”，在工作面广、量大的时候，在任务重、压力大的时候，时时刻刻以王彦生的先进事迹鞭策自己，把党和人民利益摆在第一位，把工作放在第一位，扎实工作、默默奉献。

第二、要像王彦生一样，做一名勤学习、善创新的组工干部。王彦生热爱学习，很注重新的学习方式，在很多人对网络不甚熟悉的时候，他就自学了很多网络知识，建立了名为“山生”的博客。他通过网络和很多大学教授、专家学者们交流，在网络论坛上，他以“六然”为网名，写了很多精彩的文章，被广为转载。通过学习，他能在工作环境发生改变或是遇到新问题时都能做出自己的判断，常常会有创新的工作理念和思路，在曲周县工作期间，他组织开展了整治农村“五不”（不坚定理想信念，不按时交纳党费，不参加组织生活，不执行党的政策，不维护农村稳定）党员活动，受到省委的充分肯定，被新华社《内部参考》典型报道，在全国产生了较大的反响。在丛台区工作期间，他推动建立社区党建统筹管理工作新机制，有效活跃了党建工作全局。他的有关经验做法被中组部《组工通讯》和新华社等中央媒体刊载推广。作为一名组工干部，我要学习王彦生勤于学习，勇于创新，活学活用的精神，破除消极畏难情绪，工作中敢于结合实际、大胆创新，以创新的思路、创新的举措，推进自身工作上水平、上台阶。

第三、要像王彦生一样，做一名负责任、讲原则的组工干部。“选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！”这是王彦生常常叮嘱身边同志的一句话。工作中，王彦生始终把选好人用好人作为首要的政治责任。在任丛台区委常委、组织部长期间，一名干部多次找到组织要求提拔，并动用了各种关系，在经过两年公关毫无结果的情况下，恼羞成怒找王彦生理论，并说出了“你难道不想给自己留条后路吗”之类威胁的话，王彦生毫不畏惧、拍案而起，以“组织原则不是任意交换的筹码”正气相对。作为一名组工干部，我要像王彦生一样把组织工作作为自己的一种使命，始终抱着如履薄冰、如临深渊的责任意识，坚持原则、公道正派，讲原则不拉关系、讲公理不徇私情，把自己的工作做好。

王彦生同志虽然离开了我们，但是他的光辉形象，永留人间。在他的身上，可学习借鉴的方面还有很多，我要一直把王彦生当作一面镜子，常常用他认真照照自己、衡量自己、鞭策自己，争取做一名优秀的组工干部。

学习沈浩先进事迹心得体会

2009年11月6日，因积劳成疾，凤阳县小岗村书记沈浩同志永远的离开了我们。天地为之动容，日月为之含悲，百姓为之哭泣。我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜，为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。

沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部如何贯彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。人的生命是有限的，与其让生命在那些没有意义的事情上一天天的耗费，不如像沈浩同志那样，积极进取，全心全意为人民服务，脚踏实地，深入群众，积极进取，挑战自我，超越自我，追求卓越，让今天的自己比昨天的自己更优秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志为榜样，用沈浩同志的精神指引我前进的道路。首先，要寻找思想上的差距看不足，通过学习沈浩精神，树立正确的人生观、价值观、利益观。6年里，沈浩始终把实现好、维护好、发展好群众的利益作为工作的出发点和落脚点，牢固树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的思想。与沈浩相比，有些领导干部群众观点淡薄，发展意识不强，工作缺乏紧迫感，事业上进取心不足。这些思想上的差距，导致干群关系紧张、矛盾层出不穷，经济长期搞不上去、民生改善缓慢。

其次，要寻找工作上的差距看不足，通过学习沈浩精神，努力做到勤政为民、锐意进取、无私奉献。6年里，沈浩沉身小岗，奋力开拓谋发展，把百姓的切身利益时刻挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需。与沈浩相比，我们的有些干部工作松松垮垮、办事效率低下；遇到困难绕着走，完不成任务找理由；对待名利斤斤计较，说到奉献退而远之。这些工作作风上的差距，警示我们必须要不断加强对干部的教育管理，必须要努力提高干部队伍整体素质。

第三，要从成效上找差距看不足，通过学习活动，切实将沈浩精神化作我们开拓前进、奋力赶超、加快崛起的巨大动力。沈浩是我们身边鲜活生动的典型，他身上体现出来的精神内涵具体鲜明，看得见、摸得着.即将召开的“两会”将明确今年我县各项工作任务和发展目标，全县上下都要以深入学习沈浩精神为契机，认认真真找差距，扎扎实实抓改进，努力提升自身的思想觉悟、政治素质和工作能力，争做沈浩式的先进人物，在各自的岗位上敬业奉献、不懈奋斗，开拓创新、顽强拼搏，为推进我县科学发展、和谐发展作出应有的贡献。

第五篇：学习王彦生先进事迹心得体会

学习王彦生先进事迹心得体会

学习了王彦生同志的先进事迹后，使我深受教育。作为一个普通农民的儿子，一名优秀的共产党员，也是一名深受尊重和爱戴的组工干部。他做出了令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩，体现了一名合格组工干部的高尚情操，他以讲党性、重品行、做表率的实际行动诠释了共产党员的先进性，他是新时期广大党员干部的典范。王彦生的先进事迹和精神值得我们学习的方面很多，我认为，最值得我们学习的是王彦生执著一生的“四种精神”。

一是信念坚定、清正廉洁的忠诚精神。王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。

二是心系群众、为民谋利的公仆精神。王彦生同志始终把群众的事当成自己的事，竭尽全力为群众办实事、办好事。正如他的事迹中说到的那样：“在抢险救灾中，有他奋勇的脚步；在社区村落里，有他忙碌的身影；在赈灾捐款箱前，有他慷慨的解囊。”

三是鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。王彦生同志把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。

四是求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。王彦生同志兢兢业业，脚踏实地，从最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操和精神风范。

当前，组工干部学习王彦生同志的先进事迹，就是要以这“四种精神”为指导，进一步增强抓好党建工作，服务经济发展的能力，激发破解发展难题的活力，全面提升组织工作的整体水平。

一是要有坚定信念、坚持原则、坚持党性的政治品格。作为共产党员我们要像王彦生一样克服理想信仰“渺茫论”、“过时论”、“悲观论”以及“虚无论”等错误思想观点，在任何时候、任何情况下，都坚定理想信念，忠于党的事业，听党的话，永远跟党走，在思想上和行动上与党组织保持高度一致，自觉拥护党的路线、方针、政策，服从组织安此 资 料 http://排。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，是党的路线、方针、政策的执行者和操作者，因此一定要坚定正确的政治立场、政治方向、政治观点，严格遵守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持用科学发展观改造主观世界，自觉地从不符合科学发展观要求的思想观念中解脱出来，使科学发展观真正转化为符合自身实际的世界观和方法论，转化为行为准则和自觉行动。

二是要注重学习，深入基层，勤勉敬业。

新形势、新任务对组织工作提出了更高的要求，这就要求组工干部要多学习、多思考、多研究，多在运筹谋划上下功夫。要认真学习王彦生同志围绕服务中心提供组织保证开展工作的方法，工作中多研究解决与科学发展不相适应的一些旧规定旧章法，出台组织工作服务大局、推动科学发展的新措施、新制度，并通过增强服务群众意识，提高做基层工作的能力。每名组工干部要自觉做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，切实转变工作作风，真正深入群众，不断提高做基层工作能力，切实搭建基层党建工作的新平台，从源头和根本上解决群众关心的热点难点问题。

三是要培养作风俭朴，淡泊名利，清正廉洁的优良品行。

王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。在选人用人问题上，他提出了推荐干部的“四对”原则：即对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。在他担任组织部长的XX年间推荐使用的几百名干部，没有

一个“带病上岗”的，对跑官、要官以及说情者均被一一拒绝。尤其我们要学习培养的是他俭朴的生活作风，王彦生同志一件衣服一穿就是好几年，在外出差或加班时，基本是在路边的小摊小店吃碗面条。他远离灯红酒绿，从不涉足高档消费场所，也很少接受别人因私事所设的宴请。从不利用职权为家人谋利，没向组织提过任何要求，他让出荣誉、委屈自己的事情不止几件。特别是在市场条件下，价值取向多元化的今天，他始终坚守、践行的那份平常、平凡、平易，实实在在的做一名让党满意、让人民满意的组工干部。

在今后的工作、生活中，我将把王彦生的先进事迹当作一面镜子来衡量自已，鞭策自已。在政治思想上加强党性锻炼，牢记宗旨，永葆共产党人本色，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观；在工作上勤于思考，开拓创新，扎实主动工作，了解基层情况，贴近群众，急群众之所急，想群众之所想，同时勤奋学习，并学会积累，学会运用，将理论融入到实践中去；团结同志，淡泊名利，清正廉洁，发扬艰苦奋斗的优良传统，真正做到“讲党性、重品行、做表率”。