总裁班学习心得体会5篇

第一篇：总裁班学习心得体会

总裁班学习是人生的一个重要转折点，我们可以在总裁班学习到更多有用的知识。下面是写写帮文库带来的总裁班学习心得，欢迎阅读。

总裁班学习心得篇1

说实在，接到参加武汉大学总裁班通知后，自己对上这个课程不甚积极，毕竟单位里的事务太多，再抽业余时间来上课，确实动力不足。但是，一堂课下来，教授所讲都是我们所关注的，感兴趣的，是新的理念，是我们急需的方法，是具体的实践指导，对我而言真是耳目一新，受益匪浅。它开阔了我的视野，拓展了我的思维，使我深深感受到这是提升能力和丰富知识底蕴的极好机会。授课老师渊博的知识，机敏的思维，睿智的谈吐给我们启迪，让我们叹服。真正感受到了学者特有的人格魅力、教育魅力。以至于一堂课程学习结束了，但它带给我的思考与感悟却并未停止…

一个人工作能力水平的提高要有赖于不断地去学习，不断地去反思，不断地总结这样一个过程，我以为，不断地去学习应是最需要做的事情。参加武汉大学总裁班无疑是赴一次思想盛宴，我们在这里学习着，感动着，收获着。感谢给我们上课的教授，他们本身就是一部书，他们渊博的学识，高屋建瓴的视角，对民族进步的热切、对中国发展的关注，融会在授课中，一并展现在我们的面前。

他们把学习内容建立在现实的基础上，深入浅出，与我们的实际工作生活紧密结合，使我们在接受了大量的信息的同时，很自然地把自己企业的问题一并思考，从而能找出我们在管理过程中问题所在，为以后的工作铺就平坦之路。

“读书而不思考，等于吃饭而不消化。”课后的探讨交流也给我留下深刻印象，我们班的同学来自不同地区。不同的口音，不同的年龄、不同的生活环境、不同的行业、不同的人生经历，但这些没有影响我们之间的相互交流，在同学们针对所学的知识点进行细致的推敲，从不同角度思考它的讨论中，你总会挖到宝贵的金子。一次次的争辩没有消耗掉我们的热情，反而催开我们的友谊之花。使我们每天都能拓展知识面，并在思想上有新的突破。

“我曾领略一种高尚的情怀，至今不能忘却”，或许这就是参加这个课程后的感受。学习让我认识到差距，在今后的工作中，我将利用各种学习方式，不断实现自身持续发展。

相信，在这里的学习将是我扬帆远航的起点!

总裁班学习心得篇2

我从没有想到，进入中大总裁研修班学习，可以收获这么多!这里先不谈系统地学到多少管理知识，仅从几个侧面与大家分享我的收获。

先说拓展。拓展的意义不仅在于训练你的团队意识、探求解决问题的方法，更多的可以优化人与人之间的相处技巧，熟悉更多的朋友，它可以让你在短短的两天一夜的时间里，与全班的同学都熟悉起来。大家通过活动、游戏的方式明白了一些道理，同时也进一步了解了每个人的性格。你难以想象，像我这样一把年纪的人，一进入到拓展的状态，竟然忘记了自己的年龄!现场气氛的感染，会让你马上年轻起来!

再说移动课堂。学校安排的移动课堂，迄今为止，86班去过广州中山大学，相信中大的移动课堂，每一个中大研修班的学员都必须要去。在那里，我们可以更多的了解中大。每一个学员都希望通过读研修班，可以拉近与中山大学的距离。尽管我们都知道，我们只是一个研修班的学员，拿的也只是结业证，但居然也可以在真实的中山大学课室上课，而且也是中山大学的教授亲自授课，那你还奢望什么?再说，广州的文化氛围是全国之冠，大家在工作之余，感染一下浓厚的文化气息又何乐而不为呢?

除了广州中大，移动课堂还是要继续择地而行，相信还会有更多意外的收获!86班班委会正在积极筹备，希望在春节前后可以再次成行!

三说企业互访。同学之间的企业互访，有着积极的意义。说实在的，可以到中大总裁研修班修读课程，都是企业上层的经营管理者，都有其独特能力所在。通过企业互访，同学之间的资源共用以及优势互补，就有机会达成，更可以加强同学之间的感情交流。86班开课至今，已经有三次的企业互访活动，第四次的企业互访也将在本月底进行。同学们在互访中不但增长了见识，还升华了同学之间的感情。

四说第二课堂。86班已展开了一次，那一次是在摸索中进行的，主要的收获在于用较少的钱办了较多的事，同学们的热情也感化了培训老师，而且，通过这种培训方式，让同学们彼此的同事及企业建立联系，进一步拉近了同学之间企业与企业的距离。再说，我们在研修班没有安排的课程，均可以通过第二课堂去实现培训，这是中大研修课程外很灵活的一个举措。这种培训，你可以让学校去安排，也可以自发组织，实惠实用。

有了事业再进入校园，您说有多少感触?在此也难于说得清楚，只想聊聊一些感受。一直以来，我都埋头于工作，在工作的同时，也学到了不少经营管理的知识。由于自己所经营的工厂、工贸业绩都算可以，所以对于进修一直都没有重视，更不要说参与了。去年，企业在快速扩展，很多的迹象让我感到有些力不从心。企业要做大，掌舵人不进步，就等于企业不进步。企业在扩大，管理没有优化，那是十分危险的!顿时觉得：非进一步提升自己不可了，于是，报读了中大总裁研修班及美国赫斯莱茵大学国际管理硕士课程。自己暗下决心：用功学习，争取在两年内完成这两个课程。一个每天工作15个小时以上的工作狂，加上一把年纪，做出这样的决定，自己都觉得很惊讶!

年初，研修班开课。开始的时候，确实有一点别扭，觉得自己的年纪太大了，全班40名同学，包括我们的老师，几乎都是30-40岁左右的年轻人，心里在想：跟这些年轻人成为同学，会不会有代沟?他们会不会接受我?由于有这个担心，加上我本来就不是很善于表达，所以第一堂开课、第二堂拓展，我都是跟在同学们的后面。不过，我也很努力的走好每一步，不让自己显得老态龙钟的，以免笑话!

很快，我在拓展的时候，从这一帮年轻人身上，看到了一种共同的特质，那就是都很友善、很自信、有气魄、很有个人魅力。当拓展归来后，我发现，我已经在这个班级找到了感觉，起码我刚刚入学时候的那种担心已经完全不存在了，心里很高兴!这一下，我可以在心情完全放松的情况下，去完成这两个课程了!真是有幸修来同窗缘!同学都这么优秀，真乃人生之荣幸也!

总裁班学习心得篇3

本人有幸参加了北京大学(三明)企业总裁MBA高级研修班二期班(简称：北大总裁班)学习。一年时间很快就要过去了，也意味着北大总裁研修班的学习马上就要结束了，这段经历将是我人生中刻骨铭心的经历，对我的帮助太大了。在此，我把自己在学习过程中的得到的收获和体会，给亲爱的老师和同学们分享，希望大家相互交流学习，亦权当本期学习结业论文。

至目前共学习了十门课程，从《企业基因密码》、《项目化的经营管理》、《执行之道与五维领导力》、《品牌管理与营销战略》、《企业文化》、《融资三十六计》、《总经理财务管理》、《孙子兵法与商战》、《企业流程再造》到《九型人格与知人善任》等，还有四门课程将在北大校内听授。已学习的每门课程都是十分地精典，贴近企业，贴近实际。授课老师不仅知识渊博，而且还有丰富的实战经验，通过案例剖析，精彩讲授，受益匪浅。百慧公司的老师们还在每次课程结束后三天之内组织大家进行课后学习分享会，让同学们学习的体会相互碰撞，给我们再次学习交流机会，帮助我们吸收更多课程内容。百慧公司还利用课余晚上时间开展主题班会活动，开展丰富多彩的文艺表演、联谊活动等，使学员相互之间加深了了解，增进了友谊，同时丰富了学习内容，增强了学习氛围。通过学习我的主要收获有：

一、学习让我的心灵得到成长，思索生命的意义，并明确人生的努力的方向。过去北大总裁班学习之前，我经营一家工程监理公司，由于公司2011年3月份才成立，正处于生存期，我全身心投入到创业当中，公司虽有所发展，但自己已经感到身心疲惫，并仍然担忧公司的生存，心里非常茫然。报名北大总裁班是我人生的一个重要转折点，这里除了换一个环境和交一群良师益友外，还能让我静下心来聆听老师们心路历程和博学睿智的知识，我的心智有了一定的提升，老师们的人生观和价值观也渐渐影响了我，让我去思索生命的意义，并明确人生的努力方向，而这些我以前从来就没想过。

我理解生命的意义是让自己和家人过的幸福，做一个让别人喜欢的人。我开始认真的规划我的人生，调整我目前的经营方向，并学会去改变过去的自己，努力让我和家人明天能真正过上幸福的生活。正如李军老师说的“今天我们发现经由改变心智内在态度，人类可以改变生命的外在;我们每个人都守着一扇只能从内心开启的改变之门，除了自己谁也无法说服他人改变”，我相信我自己已经开启了改变之门，也许幸福真的已经离我不远了。

二、让我学会感恩和包容，自己也更加快乐了。老师告诉我们要用一颗感恩的心去体验生活，学会包容自己身边的人，他们也在台上教学中为我们做了很好的榜样。特别是通过学习苗海防老师的《九型人格》课程对人性的剖析，让我更好地认识自我，认识他人。我是6号性格的人，工作和生活中会更多考虑负面因素，优柔寡断、对人不容易信任，学了课程后我知道自己的修炼方向是信任和勇气，我会努力去修炼自己，并且拓宽自己的胸怀，学会感恩和包容，自己也更加快乐了。让我惊喜的是一年来我的学习让我人际关系发生了好的改变，当我怀着感恩之心对待我的父母和爱人时，我发现我们家人的爱更深了;我也发觉我脾气变好了一些，学会包容我的员工犯下的错误，员工和我的关系也近了很多。我会把感恩和包容当作我一辈子的功课，并希望也能影响一部分人。

三、提高了自己的战略规划能力和管理能力，并有效运用到自己公司，给公司带来改变。通过聆听老师的讲课，我能对我的公司做了更加准确的定位，了解到我公司的优劣，让我对公司战略规划和管理上更加理性和科学。我还把我的合作伙伴于总带入北大总裁班课堂，这样我们对公司运作管理上有相同的价值观，配合非常默契;我们还在公司将老师课程整理分享给公司核心管理人员，并对公司存在不足问题进行讨论，达成共识。本人通过学习并有效运用到自己公司有以下几点：

1、制定公司企业基因战略，做好2013年度的战略目标及工作计划，并和部门领导做有效的沟通!努力做一个合格的领导，做好领导重点做的七件事：(1)公司战略方向(2)用人(3)勤于学习(4)建立关系，扩大统一战线(5)制度建设(6)文化建设(7)锻炼身体。

2、公司骨干将公司所有工作进行分解成工作要点形式(不能有漏项)，并指出管理层、责任部门、重点配合部门，并根据年度计划提出考核目标，形成公司各岗位职责考核图，并根据工作要点制定出每一要点流程图，非常形象，而且责任落实到人，并完善“尽人之智和尽人之力”的管理制度，建立有效的考核机制。

3、学会授权，不重要但紧急的事情让替身做;并且不接受反授权，当面临员工反授权时，我们会倡导、引导或逼迫他们思考。

4、在2013年3月15日，在百慧公司林东霞老师等指导帮助下，公司两周年庆作为项目进行认真准备和实施，取得很好的效果。

5、理解五行、五德与企业的关系：木行仁德，人本责任力;火行礼德，制度规范力;土行信德，文化亲和力;金行义德，组织融合力;水行智德，价值创造力。作为公司领导人，做好榜样非常重要，对自己做了更高要求。

6、填补了自己对财务管理知识空缺，知道总经理财务管理的重要性和方法，重新调整公司财务报表格式和工作流程。

7、运用掌握了九型人格知识，更好对员工进行管理和沟通，并且更好地知人善任，调整合适岗位。

四、通过学习和交流，让我结交了一群良师益友，为给我今后的事业和生活带来帮助。朋友是我们人生中一辈子的财富。一年的学习，百慧老师们精心安排了同学们各式各样的活动，比如到每个企业交流学习、组织参加课后分享会、植树节植树、同学自导自演的开学晚会、野外训练、组织生日晚会等活动，让同学们建立了深厚的友情。我们更期待着北京之行以及11月份的毕业晚会，那一定会是一场更加动人的场景。

正如课前课余时间教室里播放的“相亲相爱一家人”轻音乐一样，毕业后北大二期班同学们会想念这段难忘的历程，在人生旅途中，能相互帮助鼓励，为将来事业发展积累了一笔宝贵的财富。

五、学习让我开阔了视野，丰富了知识，提高了自己解决问题的能力。这次北大总裁班老师们紧跟当前国际和国内形势、突出主题、彰显特色，我学到了不少新知识、新观点、新理论，真是开阔了认识视野，丰富了知识。使我们的知识空白得到有效填补，使我们的知识残缺得到及时修正，让我感到知识结构和层次得到了一次洗礼和升华。同时将所学的知识充分运用到工作和生活中，提高了自己解决问题的能力。

六、拿到北京大学企业总裁MBA高级研修班的结业证书，给自己带来自信和力量。

圆梦北大，虽然只是手捧北大总裁班的结业证书，但正如我们的班歌《走进北大班》：“我们谦虚好学，我们唱着北大之歌，能征善战闯天下;我们讲着创业的故事，奉献社会永不悔;传道授业的引路人，带领我们走进北大校园，北大总裁开创未来”。我们虽然有别于北大全日制学生，但我们将引以为荣，它同样给我们带来自信和力量，开创更加美好的明天!

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第二篇：清华总裁班学习心得体会

总裁班学习让我更上一层楼

怀着对一流学府---清华大学的向往，我于2010年报名参加了清华大学房地产总裁高级研修班的课程学习。

每一节课都认真听讲，认真做笔记，认真参与讨论，认真比较自己在管理工作中的不足，并结合自己在实践工作中所遇到的问题寻找理论依据，使后期的管理工作更加合理、更加有效。现将具体心得体会做简单总结：

一、宏观经济政策尤其是财政金融政策是房地产业发展的重要外部环境 清华大学是国家政策宣讲的前沿阵地，在学习的过程中充分认识到房地产业的发展至于国家财政、金融政策有多么的重要。现在，我基本可以用宏观经济学的理论来自我感知国家所出台的财政、金融政策对房地产业基本面的影响。同时，也了解了国家许多的前沿政策，对自己公司在房地产开发过程中，在什么时候合适拿地，什么时候推出楼盘，乃至于开盘都有重要的指导意义。

二、产品和市场是企业做大和做强的龙头

尽管房地产企业的重要资源是土地，土地是企业做大的必要条件，但目前的形势来看房地产业已经过了只要有块地就能赚钱的年代了。所以，了解客户的需求，重新审视西方营销学理论具有十分重要的意义：以满足客户需要为指导的营销理论体系，不能确保客户购买产品，所以，必须研究客户优势，在产品开发环节要充分以市场为导向，做产品千万不能只听专家的，还要听市场的，户型等产品的设计要基于市场，而不是设计院。企业要想取得大的发展必须基于产品和市场。

三、人脉关系是企业成长的重要方面

在清华大学学习的过程中，让我结识了一批德高望重的老师，他们对房地产业研究倾注了无数心血，对房地产业的发展寄予了厚望，从他们身上我看到了中国房地产业发展的希望，有这么多专家学者为国家房地产业发展出谋划策，给我们这些具有实战经验的企业领导人传授知识，相信中国房地产业一定会健康发展。

有些老师还在具体业务上给了我们很好指导，使我们有时十分迷惑的问题突然间烟消云散，豁然开朗，有一种“听君一席话胜读十年书”、“醍醐灌顶”样的透亮感觉。

一年来我结识了那么多有成就的同行们，从他们身上我学到了不少经验。作为后来者有优秀的企业作标杆，我们一定能快速发展的，同时这些老大哥企

业不吝赐教，使我在内部管理实践操作手法上也学到了不少方法。

四、内部管理是提升利润空间做好市场的保证

一个企业不一定是小而全，全价值链的各个环节可以有不同专业的公司来做，充分发挥专业公司的管理优势，企业自身可以控制核心内容。万科既是一个很好的例子，他很多业务外包，通过物业公司做好售后服务，提升产品品牌，规范标准的设计，标准的施工过程，外包的销售，使它能集中精力，在全国做大、做强。

作为房地产企业内部工程管理也十分重要，尤其是对成本、质量、交货期的要求。通过学习项目管理课程，充分认识到项目管理的核心就是关注目标、过程控制、合理用人的精髓。理解了时间计划的制定过程。即工作结构分析--活动定义---排序---活动时间估算---编制计划---资源配置---优化计划这样一个过程。通过对项目的管控，最终达到客户满意，提高收益的目的。

五、合理的调动资金是房地产企业安全运营的保证

房地产行业是大量资金运转的行业，对国家金融政策十分敏感，能否在合适的时间，安排合适的资金，是项目能否安全运营和降低成本的需要，这次重新在理论上认识了财务对于房地产企业的意义，或者说重要作用，这就是为企业筹集资金，合理运用资金，合理分配资金的活动，我们必须清醒的认识到财务的本质，和生产经营本质。在目前的财政金融政策下，发展房地产业要求实和求稳。

六、减少成本

企业运营的经济规律是利益最大化，但同时企业又是社会的一分子，遵守国家的法律法规，是企业的责任。企业运营盈利回馈社会是企业生存的义务。通过这次学习充分认识到，企业要合理避税减少成本，同时要承担起社会责任，为国家作贡献，实现国家企业双赢。

通过一年的学习，使自己专业理论知识有很大提高，同时也找到了自己在实践中理论依据，受益匪浅，对以后的工作会有巨大的促进作用。

感谢清华大学给我这次学习机会！

学生：杨 春

第三篇：青岛大学EMBA总裁班

青岛大学EMBA企业管理高峰论坛邀请函

———向董事长学习如何做董事长 论坛时间：2015年1月17日 论坛地点：海尔洲际阶梯教室 论坛主题：向董事长学习如何做董事长 联合主办单位： 青岛大学 青岛工商联合会 青岛市金融办

参会对象：政府及多行业国企、民企及跨国公司高级经理人 论坛背景：

青岛大学卓越领袖EMBA总裁班自开班以来，一直在寻求创新的办学理念。

2015年，我们将推出”向董事长学习如何做董事长”系列论坛，此次论坛将邀请本土各领域优秀企业的董事长讲述他们的创业经历，分享他们的实战管理经验。并与参会的董事长共同探讨企业发展难题的解决之道。论坛亮点：

300位商界精英参会、重量级嘉宾阵容、企业“长寿“秘籍、传统企业转型、投融资风险控制、岛城企业商业联盟

参会嘉宾：

汪海 双星集团董事长兼党委书记 高级经济师 国内知名管理专家

张蕴蓝 红领集团总裁

袁仲雪 软控股份有限公司董事长

邢路正 青岛城市建设投资（集团）有限责任公司总经理

【启航2015 ——“向董事长学习如何做董事长” 高峰论坛】流程： 08:30 签到入场

09:00——09:05主持人开场 09:05——09:20 领导及嘉宾致辞 09:20——09:30论坛启动仪式

9:30——10:30 主题演讲：互联网时代下传统产业的创新与挑战 演讲嘉宾：张蕴蓝 红领集团总裁 10:30——10:40 茶歇

10:40——12:00主题演讲：企业战略管理 演讲嘉宾：袁仲雪 软控股份有限公司董事长 12:00——14:00午餐

14:00——15:20主题演讲：资本运作与风险控制

演讲嘉宾：邢路正 青岛城市建设投资（集团）有限责任公司总经理 15:20——15:30 茶歇

15:30——17:00 主题演讲：企业长期发展“秘笈”

演讲嘉宾：汪海 双星集团董事长兼党委书记 高级经济师 国内知名管理专家 17:00——17:30 岛城企业商业联盟启动仪式

【备注：青岛大学卓越领袖EMBA总裁班联合本土实体企业共同建立的新的商业平台。企业在成为青岛大学卓越领袖ＥＭＢＡ总裁班的正式学员之后，可申请成为卓越领袖商业联盟商家。ＥＭＢＡ学员除了能够享受高品质的课程以外，同时可以享受联盟商家提供的总价值２万元的现金消费。旨在为学员提供高品质的洽谈平台，提升企业的核心竞争力，让企业在经营困境中抱团发展。】 18:00 —— 交流晚宴、抽奖环节

特别提示：以上邀请嘉宾及日程安排如有调整，请以会议当天实际议程安排为准。晚宴地点：海尔洲际中餐厅 报名方式：

1、电话报名——0532-85901988 0532-85901688

2、微信报名——微信回复您的姓名、企业名称、联系方式 参会费：568元/人（包含论坛、晚宴）

（青岛大学卓越领袖EMBA总裁班/完美女性EMBA高级研修班的正式学员免费参会）接受转账汇款，请备注公司、姓名、电话。

户名：青岛三合经济研究院（普通合伙）（温馨提示：账户名要输入全称包含“（普通合伙）”）

账号：8020 2020 0496 616 银行：青岛银行崂山支行

名额有限，报名从速。拒绝当天空降，面阻莫怪。赞助、报名咨询电话：张老师 0532-58720113

第四篇：总裁班主持人流程[定稿]

总裁班主持人流程

一、做战略模块

1、课前辅导

A、致学员的公开信

B、课前辅导文章发送

C、电话与学员沟通一遍

2、课前打印辅导文档

A、做战略模块没有课前作业文档打印

B、做机制（有作业文档打印）

C、做文化（仅打印彩纸惜恩卡）

D、做团队（有作业文档打印）

3、第一模块第一天主持流程

A、上午：开学典礼流程

（主持人介绍主讲老师及嘉宾：崔院长、姜汝洪、邢涛、杨鹏博等）

B、中午：合影留念（与教务长协商）

C、晚上：分组、选班委（班长、学习委员、生活委员）

班长：组织安排

学习委员：督促学习、安排事务

生活委员：活动安排、财务管理

主持步骤：

A、问好！塑造价值，固化回答习惯。

B、讲不选班委的痛苦、做差异；讲选班委的好处，介绍班委职位。

C、鼓励学员上台竞选，做才艺表演。每人5分钟。

D、竞选规则：自我介绍、企业介绍、竞选职位、才艺表演；E、助理记录：谁参选什么？做出文档说明。

F、投票：对同一个职位投红心。确定班委。

G、当选感言。

二、做机制模块

三、做文化模块

四、做团队模块

总裁班做战略模块主持

第一天上午：开课主持：

清华-锡恩总裁执行力特训班，从开班以来，受到广大企业家的认可和一致好评，在这里我们非常高兴的迎来了第六期总裁班的开学典礼，在开课之际呢，我们也非常荣幸的邀请到清华大学继续教育学院副院长---崔国文教授。

今天，由崔院长为我们致开学典礼的贺词，同时开启今天上午精彩的讲座。请以热烈掌声欢迎崔院长。

结束主持：

好，非常感谢，崔院长一上午给我们带来精彩的课程，让我们再次把最热烈的掌声送给崔院长。

好！各位，下面一个环节的安排呢，是开学典礼之后呢，我们一块儿来合影留念，合影地点呢就在会场里面进行，大家都不要离开。

会场合影之后呢，午餐的安排是，我们安排了清华园宾馆自助餐，一会儿需要就餐的老总和我们的客户经理一起，到教务长那里，请教务长挥挥手，到教务长那里购买餐卷。

下午14：00我们继续回到会场，来学习课程，下午由锡恩特级培训师？？给大家带来战略的分享。

现在，请收拾一下桌上的教材物品，放到手提袋里，我们在会场合影留念，谢谢大家。

第一天下午：

1、分组：

教材先放在一边，关闭电脑，我们的课程马上开始。我们今天下午的课程暂时用不到计算机；好，前面背对我的总裁们，先把椅子调一下，把身体转过来，面向正前方；下午的课程非常精彩。

那么好，先问候一下，各位总裁，锡恩公司的新老朋友们，大家下午好么？ 各位都是锡恩的老朋友，都感受过我们训练营的气氛，为了保证总裁班的气氛和大家学习的效果，请大家看这边，我们墙上为大家准备了什么呢？同样为大家准备了品牌积分榜；延续我们执行训练营公开课的小组组名划分，唤醒大家的记忆，总裁班同样场景再现，分为四个小组：执行组、速度组、价值组、结果组。我们依然用这种方式来PK竞争，好不好？继续保持PK竞争的状态，我们拿出一个最好的状态，也看看哪个小组最后能获得大奖。

这个品牌积分榜，我先给大家讲一下，跟训练营一样，也是一面小红旗代表5分，下面是人名，上面是组名；有小组品牌积分和个人品牌积分两种方式。我们四次总裁班四个模块的课程结束的时候，个人品牌得分最高的那个人和品牌分最高的那个小组，我们会有大奖送上，可以跟大家透露一下，这些大奖都是和培训有关的，不知道大家有没有兴趣阿。

好，希望这段时间各位老总积极的表现，最后我们拿到冠军好不好？好。

2、选组长

相信大家都知道，在小组开始训练之前呢？我们要选一个什么人？没错，要选组长。那么，我给大家5秒钟的时间，大家推选一名组长出来，好不好？

来一点音乐，哪位愿意承担组长的责任，请迅速站起来。

小组组长在哪里？来点掌声鼓励一下。

阿，好第一位组长产生了、第二位、第三位；最后一个小组哪位？哇，这位女士，非常棒啊。四位组长出现了；

第一个站起来的组长可以优先选择你的组名，请问你选择哪个小组呢？选择虎王组，掌声鼓励一下；第二狼王组；龙王组；狮王组。

大家想不想知道在以往的总裁班训练中，哪个小组夺冠次数最多呢？狼王组是表现最好的！龙王组是回去落实课程最有效的！虎王组是赚钱最多的；

非常好，今天下午这四个小组都分完之后呢？现在我们要给小组构思一个对呼，也就是口号。大家商量一下，各个组的队呼是什么？组长带队，给大家三分钟的时间。别嫌时间多啊，拿到组名后，要起一个贴切的口号，来体现一下小组的团队精神。

同样，三分钟后，在组长的带领下，每个小组连呼三遍口号，然后，我们现场对比评分，给大家第一次加分机会，好不好？

三分钟时间，队长带领大家，迅速开始训练。

3、分组展示

好，按照举手顺序来展示，分别是1、2、3、4。展示的小组全体起立。虎王组：加15分鼓励一下，第一个上来展示，表现不错。

龙王组：10分。狼王组：上台了，20分。狮王组：10分

一时的品牌分差距不重要，品牌积分榜放在这里多长时间呢？历时4个月的时间，我们会派专人看管积分榜。每个模块的学习结束都会揭晓品牌积分榜，届时个人品牌积分最多的那个人和小组，都会有神秘大奖送上，可以透露一下，和培训有关。

今天下午的课非常精彩，会有一位非常资深的特级讲师为大家分享战略。那就是锡恩的特级讲师王金阳老师，业界有10年培训师经历的资深讲师，锡恩整个营销体系的缔造者，如黄埔。他的课程非常激情而有特点，大家该用什么样的掌声来欢迎呢？

第一天下午

第二节课：开始前点到。当我喊到小组的组名是，要集体站起来喊到，我只给其中一个小组加分。

上一节课非常精彩，王老师的分享非常有价值。这节课相信大家会收获更多，那掌声应该多么热烈呢？

第一天下午

课程结束：

好，非常感谢王老师一个下午的讲解，一直都是激情四射；让我们把热情掌声送给王老师；那么我们今天一天的课程暂时告一段落，今天，崔教授、王老师的课件我们会统一打包拷贝给各位，具体时间是第一天中午拷贝工具包，第三天中午拷贝课件；

今天一天的课程中，首先从清华老师的课程转入锡恩的知识体系，王老师从战略的起点，回归战略的原点，做战略层面的分享；用原点思维的方式，带领我们回归总裁做企业的本质。明天后天两天的分享，我们将围绕锡恩具有独立知识产权的4C战略体系，根据各位总裁企业的现状、环境和特点，为每一位总裁量身定做自己企业的战略纲要。整个过程中，杨老师会围绕4C战略，讲一段，然后就讨论实操，一步一步来制定完成自己企业的战略纲要，希望在这三天总裁班做战略模块结束的时候，各位总裁手中已经拿到自己制作的企业战略纲要，好不好？那这时我们明天、后天两天的课程安排。

今天晚上，有一个非常重要的环节——班级建设。我们在总裁班运营中，要有一个长期的运行机制，总裁之间也要保持长期的联系，总裁在一起的时间非常难得，我们必须把这种商机、人脉及资源长期延续下去。

今天晚上，7：30分左右，大家回到这里，进行我们的班级建设，好么？ 吃饭情况这么安排：大家统一到签到台------

第一天晚上

班级建设：

各位老总，手中的工作先放一放，晚上的班级建设就要开始了。

各位老总转过身，面向正前方，把目光投向主持人，今晚班级建设非常有趣；以往最早总裁班刚开班的时候，并没有班级建设的，晚上仍然是课程，最后发现老总们都比较累，大家觉得一天的学习累不累？所以今晚是比较轻松舒服的环节，大家来分享一些内容，就不用纯粹学习那么辛苦了，大家可以尽量轻松一点。

今天晚上是第一个晚上，做什么呢？我们进行一个班级建设，对于一个班级来讲，必然要有一个自我的管理体系，希望在这样的一个体系下，学员们可以经常的沟通交流见面，分享一些做企业的心得体会；咱们也建立这样的一个平台。

二期、三期时候，都有过这样的分享，我们还搞过大联谊，第一期时候没有班委，和第二期一起来就不一样了。像我们第五期总裁班的班委建设非常成功，非常具有代表性，班长谢总、学习委员组织企业家互相观摩各自的企业，在总裁班的做机制、作文化模块中，每个小组学员的作业完成情况，以及如何把学到的知识带回到企业运用等等，都通过有效的沟通交流在企业中实操落地。尤其是第五期在类似这样的分享结束后，平时都隔三差五的聚会，五期总裁班，自从学完战略后，他们已经聚会两次，来探讨他们的战略纲要如何完善，回去之后和他的员工进行探讨修改，以及在企业中如何宣讲战略，他们把一些心得分享出来；团队运行、文化运行、业绩突破都有很大提升。

依照班级建设管理，我们进行一个班委的选举；一共要选择三个人物： 生活委员：一个班级，将来要有聚会的话，必须有人来安排吃住，安排一些行程方面的内容。

学习委员：在学习过程中，我们需要一个人跟大家协助安排学习方面的内容。所以需要一个学习委员，这个人和大家沟通作业如何去做，如何提交，如何汇总；课程上我们经常要拷贝一些资料，也要通过学习委员完成。

班长：一个班级中非常重要的人物，是谁呢？各位，一个班的总负责人是谁呢？班长。一些重大活动的发起者，都要交给班长进行。

各位，我们选三个班干，没问题吧。

那，怎么选举，我先做一个介绍。首先介绍我自己，我姓李，我叫李伟，木子李，伟人的的伟。六期班呢，我是主持人，第六期班四个模块的全部课程，我和大家一起交流进行。四个模块中，讲师会有更换，但我是不变的。

另外呢？我想给大家介绍一下教务长，正在外面忙碌的教务长。这是在六期班中，一直为大家辛勤的为大家做后勤服务的教务长---周菲。大家有什么问题呢？在我们温馨提示中，都有她的联系方式，下次课程什么时间啊？路程怎么走？都可以找到她。这边的负责人主要是我们俩。

大家对课程有什么疑问，可以找到我，或者对应的主讲讲师来询问，需用他们联系方式的话，我们会提供给大家。

************************************************************* 那今天晚上选班委，如何进行呢？我准备采用自由上台的方式，既是一个选举的过程，同时也是把自己介绍给大家的过程。因为很多情况下来听课，学习了很长时间，许多人都不太了解同桌的你是谁？班级中有没有人和我做的是一个行业的？

请大家记住：每个人上台来，首先，先作自我介绍，介绍一下自己，介绍一下自己的企业，可不可以？第二，我今天要竞选什么样的职位？我要竞选班长，学习委员，生活委员；说出为什么我要竞选这个职位，我有什么竞选优势，跟大家讲一下；第三、讲完之后，来一个才艺表演，展示总裁魅力。谁歌唱得好，舞跳得好，武术表演，说段相声，都可以，一会儿大家积极展示好不好？

五期班的时候，一位杨丽霞总率先给大家来了一段河南豫剧，技惊四座。既然是竞选，我给大家两分钟准备的时间，好不好？

大家考虑一下怎么介绍自己、介绍企业、竞选优势、才艺展示。

各位，时间到，哪个小组愿意选派第一个人上台发言。

第五篇：总裁班拓展训练有感

总裁班拓展训练有感

--总裁61班：黄金举

尊敬的左院长、田老师、61班的同学们：大家好！

期盼已久的拓展训练于2018年10月20日早上循循拉开了大幕，经过了为期两天，紧张而又兴奋的拓展训练，让我受益匪浅，感触颇多，谨以此文献给一同奋战，有你有我，不畏艰险的同学们！

一、树立榜样，勇于承担

再次穿上军装，走在绿茵场上仿佛又重拾芳华，连人都变得满怀激情，昂扬肆意。首先是团队的组建，分为三小组，我在第一小组，总计16人，队长由我们推举孙永担当，依次是队秘、旗手、安全员、学员。首先是打造团队环节，队名、队训、队歌，等依次展开，彰显出我们团队气势的时候到了，我内心雀跃着，刚开始，大家并没有做到全身心投入，渐渐地，大家受到了彼此的带动便开始认真起来，让成年人认真起来还真不是一件容易的事。三个小组依次展示自我，你追我赶的精神有些显现出来，仿佛耳畔又想起了那个熟悉的口号：“雄鹰展翅、搏击长空、超越自我、永不言败”.二、统一目标、互信互助

户外拓展训练，首先开展的项目就是信任背摔，第一次内心难免有些恐惧和不安，队长大永首当其冲，第一个站在了背摔台上，等待检阅；第二个是张霜姐，印象深刻，一个女性勇敢的站了上去，大大鼓舞了我们团队的士气和决心，接下来，我们争先恐后，依次接受了检阅，全员通过了本次背摔项目，完成了我们既定的目标。其中的几位女性表现卓越，人生第一次勇敢的面对并突破了内心的恐惧，战胜了自己！内心的喜悦和兴奋之情溢于言表，为这一次欢呼喝彩。大家逐一做了分享，并表达了内心的感受和当时的恐惧，每个人都在突破内心的恐惧，最后都战胜了自己，证明了自己。通过这个项目的锻炼，我们知道了最重要的是相信，相信团队，这种力量是无穷无尽的，有了这种宇宙般的力量作为保护和支撑，我相信没有克服不了困难，更没有战胜不了的敌人！

三、挑战自我，迎难而上

接下来的是高空断桥挑战，高度6米多，有很多恐高的女性，望而生畏，毛骨悚然。这一次，印象最为深刻的就是有恐高症的张霜姐姐，本来不敢上去的，但是最后在大家的鼓励下缓慢的爬了上去，每爬一个阶梯内心的恐惧感都在增强，甚至有绝望的念头，最终还是用尽了自己洪荒之力取得了胜利！每一次突破都经过内心深处无数次的碰撞和考验，这个过程恐怕是终身难忘！这种经历弥足珍贵，最终不仅仅收获了胜利的喜悦，更收获了朋友们的肯定与信任；还有就是孙丽娟姐姐的一句话“说啥都没有用了”上吧，以飞快的步伐在爬行，能够感觉到，内心的紧张和心脏的跳动，也许是不想给团队拖后腿，强迫自己做的，也许是没有别的选择，最终通过了艰难的考验，超越了自我，给更多的年轻人认真的上了一课，告诉我们，在这个世界上，没有什么不可能，一切皆有可能。只有锐意进取、开拓创新、激流勇进，永不言败的精神方可屹立于群峰之巅！

四、欢聚一堂，凝心聚力

接下来是我们欢聚一堂的盛宴，晚宴环节异常兴奋和活跃，大家经过了一天的拓展活动，促进了彼此之间的熟悉与信任，放空心情，自由出发，每个人都参与了进来，大家一起动手包饺子，所有的程序都是一气呵成，大家乐在其中，享受着这愉悦的时光，任时间冉冉，彼此依旧停留此刻！()吃肉、喝酒、嗨歌、斗舞，一个都不能少，我也在享受着过程的酣甜和喜悦，内心的压力得到释放，心中的激情再次被点燃，伴随着歌声、呼喊声、啤酒的碰撞声，拍照声都那么让人欢快与释然。

五、团队协作，使命必达

最后一天，是61班和62班共同完成毕业墙的项目挑战。这是近两天来，两个班级唯一一次全员共同参与的一个项目，经过教练的讲解，基本明白了是何种形式以及何种方式通过，接下来进行小组的分类，底座是由12名身体相似体格健壮的同学来担任，刚开始上来11人，我想补上一位（因为我迟疑了一下，体格没有那么健壮），结果被天欣哥补上，内心非常认可这个班长以及好大哥，富有激情，勇于承担，我作为最后一名爬者出现，我想为我在的集体贡献一份价值，不知道多大，当项目正式开始，我们全员都处于非常紧张的状态，也许正是因为这种亢奋情绪，更能够激发出我们高昂的斗志和对胜利的渴望！大家相互支持，互相鼓励，加油呐喊声仿佛在空中激荡并赋予我们力量！我们以：“竭尽全力、使命必达”之决心向目标发起了最后的冲锋，最终我们以8分30秒的成绩完成了毕业墙项目。心中的激情再次被燃起，久久不能平静。团队的力量真是莫名的神奇，总是在艰难时刻爆发出无穷的力量，这就是团队的力量！

这是一次触动心灵的旅程，更是一次刻苦铭心的碰撞。感谢两天来六十一班的每一位同学的参与！是你们为之榜样的力量、突破的勇气、坚定的信念与决心深深的感染了我，让我再一次突破了内心的恐惧！再一次证明了自己！我们都是NO.1!

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，没有越不过的高山，更没有渡不过的大海。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

未来我们一路同行，同心同德，砥砺奋进，共赴前程！

最后，感谢哈工大继续教育学院给我们61班提供良好的学习和成长环境，感谢左院长的尊尊教诲，感谢班主任田老师的贴心相伴。

与智者共舞，与善者同行，与君者互通，与行者同频。