科级干部赴苏州考察学习心得体会[优秀范文5篇]

第一篇：科级干部赴苏州考察学习心得体会

科级干部赴苏州考察学习心得体会

为期*天的***区科级干部赴苏州考察学习，在党群部领导的关怀支持下和同志们的共同努力互助下圆满结束。此行时间虽短，但受益匪浅，感触颇多，对于丰富自身的理论知识，提高个人素养，拓展视野和思维，都起到了十分重要的作用。

一、课堂及现场教学

此次培训的专题教学，先后听取了**教授主讲的《*****》、***教授的《*****》和苏州***的《*****》三节与众不同、使人耳目一新的课程。

《****》让我们先后了解了苏州市的历史沿袭、基本情况，以及改革开放四十年苏州的起步和发展。苏州虽然具备得天独厚的地理优势，却仍有着敢为人先的胆量和三次创业的气魄;《如何加强地方营商环境建设》让我们知道了招商原来可以这样招，优化营商环境和政府的高效廉洁、市场的规范诚信、政策的互利共赢、产业的因地制宜、设施的功能完善密不可分;尤其是韦刚主席的《贯彻新发展理念，构建现代化经济体系》，精彩无比，余音绕梁。使人有种茅塞顿开的感觉，无论是从国家战略、民生统计，还是时势研判和经济走向，都一针见血、一语中的道出了我国经济的本质、内涵、以及发展方向。

张家港的发展成果、嘉兴南湖的庄严气氛、苏州博物馆的人文底蕴，还有苏锦合作办公室面对党旗的集体宣誓，这些场景时时在脑海中回放，每次都让我感受到强烈震撼。苏州人的机遇意识之强，发展速度之快，思维创新之准，环境建设之美，诠释了外面的世界很精彩。看到精彩的同时也明白了差距，进一步增强了如何发展的大局意识。印象中的苏州是吴侬软语、昆曲评弹，但发展的苏州却

是解放思想，创新实干。这就是富有特色、敢想敢干的苏州。

二、应学习借鉴的苏州

强烈的发展意识。多年来，苏州在任何情况下都始终把加快发展作为执政兴市的第一要务，敢闯敢干，敢为天下先。80 年代初，苏州不是经济特区，也不是沿海开放城市，但他们积极主动的寻找机遇，出台优惠政策，创造了不是特区胜似特区的投资环境，成为跨国公司和台商投资比较密集的地方。尤其值得我们学习的是，苏州干部群众在推进发展上有着良好的精神状态，“谋发展、促发展、求发展、比发展”的氛围十分浓厚，“张家港精神”、“昆山之路”、“园区经验”就是苏州经济发展成功的三大法宝、实践检验。

务实的创业方向。改革开放四十年来，苏州人一步一个脚印，经历了三次创业，向前迈进了三个台阶。从大力发展乡镇企业的苏南模式，到大力发展开放型经济，从发展壮大民营经济，最后到全面深化改革、转型升级，这每一步，都是思想的解放，思维的创新，机遇的把握。创新经济推动“经济强”，共建共享推进“百姓富”，生态优先推进“环境美”，文化引领推进“社会文明程度高”。

优良的营商环境。苏州各地十分注重营造良好的投资软环境，努力打造“亲商、富商、安商”的服务品牌，以服务取胜，营造综合环境的新优势。构建了三大体系、三大通道，与企业之间搭建了零距离的沟通平台，项目审批制度也进行了大力改革，现场审批全部过渡到网络审批，最终达到不见面审批的高效程序，大大提高了外商办事效率，也赢得了信誉，取得了“以商引商”“以外引外”的连锁效应。同时理顺、加强、完善了营商环境建设应正确处理的五大关系，为苏州经济的发展搭建了直通车，驶入快车道。

周到的服务态度。苏州人说话慢，生活方式休闲，但工作起来则是风风火火，兢兢业业、认真勤奋;苏州的园林建筑、饮食文化精致，但在待客上却热情周到、无可挑剔。这一点在考察学习的过程中基层工作人员身上体现的非常突出，无论是张家港文化中心的介绍，还是嘉兴南湖的解说，更有培训基地老师无微不至的接待，无一不让人感到心里暖暖的，无论在这里考察、学习、就业、游览，都让人心里踏实。我们苏锦合作办公室的工作人员，也全面继承发扬了苏州人务实、朴实的工作作风。从这些人身上我领悟到，只有每个人都充分发挥自己的主观动性，认真履行自己的职责，才能把体制、政策转化为优势、核心竞争力、先进的生产力。

三、体会与思考

苏州的先进经验很多，值得我们借鉴和学习，但发展模式不尽相同，不能一味地模仿。我们学习苏州，不是学习苏州模式，而是要学习苏州发展的精髓与内涵，寻找契合点和突破口。苏州有背靠大上海的地理优势，辽宁锦州也有重要的区位优势，更有东北振兴的好政策、大方向。所以，我们在学习先进模式和经验的同时，要意识差距，找出不足，补齐短板，要立足实际，寻找适合自己的发展道路。

“一带一路”美好蓝图已绘就，东北振兴发展全面铺开，锦州正处在前所未有的发展节点上，***区首当其冲。我们当前应该抢抓新机遇，谋求新发展，注重思维创新和环境保护;正视差距，超前谋划，变压力为动力，在***区工管委的坚强领导下，转变思想，坚定信心，加快步伐，充分发挥主观能动性，建设更美好、更和谐的***区。

第二篇：赴苏州学习考察心得体会

模式不可复制 经验可资借鉴

——赴苏州学习考察心得体会

日前，我们在县委组织部领导和县委党校老师的带领下，赴苏州开展为期10天的异地考察学习。学习期间，聆听了“解放思想与苏州发展的实践”、“苏州创新型与服务型政府建设的实践”、“领导干部的情商与影响力”等12次专题授课，实地参观考察了苏州基层党建品牌“乡情工作法”发源地——常熟市蒋巷村、常熟市党建品牌——枫泾社区、“中国第一村”——江阴市华西村等经济社会发展的先进典型，亲身感受到苏州经济社会发展的滚滚浪潮，感受到苏州人敢试、敢闯、敢为天下先的胆略和气魄。

通过参观学习和实地考察，给我的触动很大。认真思考苏州发展的成功经验，我认为苏州的发展，与其得天独厚的区位优势、人文历史环境有密切联系，这种模式不可盲目复制；但苏州精神值得我们好好的学习、思考和借鉴。

一是“解放思想、抢抓机遇”的精神。苏州的发展经验证明，思想解放是经济发展的先导，经济的大发展、大转型，离不开思想的大解放、观念的大更新。发展经济的实践中，苏州人始终牢记“发展就是硬道理”，抛除私心杂念，抛除“唯条件论”和狭隘的自我意识，敢于打破常规，敢于突破框框，善于把握每一次发展机遇。考察中，我们听到最多的几句话就是：“机遇在犹豫中消失，差距在等待中拉大”、“抓

住机遇比政策优惠更重要”、“拿到批件是硬道理”。80年代初期，当全国大部分地区正在探讨乡镇企业能不能发展、怎么发展，并为资金、技术等问题困扰时，苏州人却不等不靠，没资源到全国各地去配置，没资金到各金融部门去融资，没技术和人才到上海请“星期日工程师”，创造出闻名全国的“苏南模式”。到80年代末期，苏州市乡镇企业产值在全市经济总量中的比重就达到三分之二以上，占全国二十分之一。九十年代初，正当全国许多地区沉浸在姓资姓社的探讨和困惑之中时，苏州人却不犹豫、不彷徨，抓住国家实施浦东开发的战略机遇，确立了外向带动战略，建港口、修铁路、建立开发区。1992年邓小平南巡讲话后，全国上下一拥而上，经济过热，开发区限批时，精明的苏州人已远远走在了前面，5个国家级开发区、11个省级开发区，手续齐全，建设已初具规模，机会永远垂青于有准备的头脑。本世纪初，当全国许多地区处于拼资源、拼环境、拼资金，大上“三高一低”项目之时，敏锐的苏州人开始了第三次创业：一方面鼓励市民创业，构建助推民营经济发展的7大平台，以解决发展外向型经济出现的“市强民不富”的现象。另一方面，实施产业结构转型升级，“腾笼换鸟”发展总部经济、高新技术产业、现代服务业，他们再一次抢先抓住了国家实施科学发展观、转变经济发展方式的机遇，以苏州市高新技术开发区为载体，培育了以高新技术为主的新的经济增长点，一个“新

苏州”正在茁壮成长。这几年我们也一直在强调解放思想，先行先试，也确实取得了一定的成效。但不比不知道，一比吓一跳，特别与苏州相比，我们还是落后了很多，思想解放程度还不够，抢抓机遇意识还不强。当前，国务院提出西部大开发，特别是重庆作为直辖市，又是城乡统筹发展综合改革实验区，是我们又一个良好战略机遇期，时不待我，我们必须学习苏州精神，抢抓机遇，突破定势，充分灵活用好用足国家政策，对政策没有明确的事情，要大胆想、大胆试、大胆探索，把中央政策与地方实际有机结合起来，最大限度发挥政策的效应。

二是“大胆突破、敢于创新”的精神。“创新是发展的根本动力”。大胆创新、敢于争先又是苏州的成功经验之一。苏州人处处解放思想、敢于创新，他们学习中央文件既研究国家政策让干什么，怎样才能用好用足；更主要的是研究国家政策哪些方面没有禁止，大胆地试，大胆地闯。他们把中央比作设计师和高压线，把地方比作工程师和变压器，研究怎么施工，怎么变压，才能不碰高压线；把中央比作太阳，把地方比作地球，在做好地球（地方）围绕太阳（中央）公转的同时，研究在不违背公转的情况下，怎么进行自转。正是这种思想上的原动力，使他们在一轮又一轮的竞争中始终处于主动，夺得先机，实现了经济社会超常规、跨越式发展。苏州的成功范例之一就是“昆山之路”：创办全国第一个自

费建设的开发区；兴办江苏第一家中外合资企业；出让全省第一幅国有土地使用权；建立全省第一家外商独资企业；创建全国第一个出口加工区；……这一个又一个“第一个”体现的是一种创新精神。再比如，蒋巷村原先是个既无交通区位优势，又无环境资源优势，人口仅800人的偏僻小山村，就是凭借着“天不能变，地一定要换”的创新意识，大胆试，大胆干，走出了一条“农业发家，工业富家，旅游旺家”的发展道路，成为全国文明村。但是当前，我们很多干部就是缺乏这种争先发展、敢于创新的精神，不敢“争第一”、不敢成为第一个吃螃蟹的人，做决策、干工作要先看看政策文件有没有规定，周边地区有没有在做，这样导致我们丧失了很多发展的机会。

三是“优化环境、善于借力”的精神。苏州人注重学习借鉴，全方位、宽领域、多行业地对外开放，引进外资，借力发展，又是苏州又好又快发展的另一妙招。在苏州人的心目中，营造一个社会诚信、服务周到、环境优美、文明多彩的对外开放环境，比什么都重要。他们所倡导的“亲商、安商、富商”的理念，已成为一笔重要的无形资产和环境品牌形象。在招商中，苏州人总结了“三要”的秘诀：“脸皮要厚，不怕吃闭门羹，不怕脸难看；嘴皮子要薄，能说会道；腿要勤，三天两头找上门，不达目的不走人”。正是依靠优良的服务环境和善于借力发展，苏州的外向型经济取得了蓬

勃的发展。苏州在引进科技、人才、金融、物流等方面走出了一条筑巢引凤的新型模式，让其生根发芽，开花结果。特别是苏州市政府善于结合本地实际，在中新区城市规划建设管理、经济发展和公共行政管理等方面，积极借鉴新加坡经验，累计派出公务员近1800人次到新加坡学习，加快推进政府职能转变和管理创新，为苏州的快速、持续、和谐、科学发展奠定了坚实的基础。

“他山之石可以攻玉”。苏州的三种精神堪称“三大法宝”。苏州精神不仅仅体现在客观的物质发展上，而且主要体现在精神风貌上，从苏州之路到苏州精神，是一个不断超越自我的历程。我们学习苏州，不是要学习苏州之路、苏州模式，而是要学习苏州精神的精髓和内涵；我们学习苏州，不是照搬照抄，而是转变观念，开拓创新，寻找契合点和突破口，逐步走出一条独具特色的发展之路。

第三篇：优秀团干部赴苏州学习考察报告暨考察心得体会

优秀团干部赴苏州学习考察报告暨考察心得体会 2009 年 9 月 23 日 到 27 日，我很荣幸的在苏州农村干部学院进行为期 5 天的岗前培训。这次培训是沭阳团县委为了让我县团干部尽可能提高工作水平，使我尽早适应由大学生到公务员的角色转换，让我能够尽快的适应工作，并且上手工作。通过本次培训，我获益良多，以下是我的几点考察心得体会，也是我的考察报告： 首先，我们充分感受到县政府及团县委对我们的重视和期望。24 日上午，我们首先进行了开班典礼，农村干部学院的院长发表了讲话，对本次培训进行了动员，听了院长的话，我顿时充满了使命感，心中暗下决心：一定要在基层为共青团工作发挥自己的光和热，为我县的共青团工作作出自己的努力，同时，我觉得自己肩上的担子重了很多，因为我意识到自己已经不是躲在父母羽翼下的孩子了，而是即将踏上工作岗位的基层干部了，我的肩上背负着祖国对我们的希望。其次，通过本次培训，我对苏州经济发展的情况更加了解了。通过院长等领导和苏州市委农办经委调研员同志的讲授，我了解到苏州在改革开放以来，抓住了 3 次重要的机遇，才有了如今的成就。2008 年，苏州的国民生产总值达到 6700 亿，位居全国第五，而前四位都是省辖市或者直辖市，苏州只是一个地级市。我们在为苏州自豪的同时也不禁想到，这些成果，和我们具有创新意识的苏州市领导人的艰辛工作密不可分。

第四篇：赴苏州考察学习总结

取苏州之真经悟育人之真谛----赴苏州培训学习总结

2013 年 11 月 24日至12月4日，我们“国培计划（2013）中西部（贵州）短期集中培训项目苏州大学小学校长班全体学员开始了为期10天的培训学习。整个10天都沐浴在苏州浓浓的文化雨露之中，10天里我们先后参观学习了苏州市实验小学、苏州工业园区金鸡湖学校、苏州市山塘中心小学、苏州市姑苏区彩香实验小学。听了成尚荣院长、夏骏教授等专家、学者关于学校管理、教学改革、校长专业化发展、教师专业化发展、校本教研等学术报告。所参观学习的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采，无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。所听的各种学术报告理念超前，兼顾专业理念与顺德、专业知识、专业能力、专业发展，启发收获很大。现将培训学习情况总结如下。

一、学校参观学习见闻

所有学校坚持以教科研为先导，以教育质量求生存，以教学特色、文化特色求发展，在务实，求真，完美，特色精神指导下，全面育人，努力培养具有创新精神和实践能力的复合型人才。

苏州市实验小学，校园内绿树成荫，环境优美，教育设施先进，教室走廊的墙壁上，展示了艺术节、读书节、双 语节等活动的图片； 科学实验室的各种动植物标本是那么精致，琴房墙上世界著名音乐家和乐器的图片介绍等，达到了让草木劝学、让墙 壁说话、让石头砺志的目的。充分利用每一处空间，从环境的小处着眼，将名言 警句、优秀的文化、做人的准则、各科知识都搬入了学生的视线，孩子们在潜移 默化中，学会了做人，提升了道德情操，拓宽了知识范围。学生置身校园中，人 格，品德，知识时时处处受到校园文化的熏陶。

苏州工业园区金鸡湖学校，校园环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园 中，学校的所有场所，各个角落，每一扇墙壁都书香四溢，沁人心脾；从教室、兴趣小组活动室、科学探索室、科技创新室、阅览室的精心设计，到教室走廊、墙壁的精巧布置都显得那么地精雕细琢，那么地充满了文化气息。这处处无不透 出

学校的构思巧妙、匠心独具、真令人 驻足，令人留恋。

苏州市山塘中心小学、苏州市姑苏区彩香实验小学小巧玲珑。校园布置巧妙大方，古朴庄重，办学特色鲜明，将传统文化、数学知识作为学校发展的巧实力。让学生在张扬自己的个性中学习文化知识；让学生在学习文化知识的同时挖掘自己的个性特长。让素质教育在学生愉快的学习氛围中推进。

二、专家讲座感受

江苏省教科院成尚荣院长《在文化的进步中，有更大的追求》的讲座，充分阐述了学校文化对学校、教师、学生的影响和作用，阐述了文化软实力对一个民族未来的影响。已使我明白了作为一名校长怎样用文化推动学校发展、推动教师发展；明白了文化是一门科学；明白了文化的实质是人化，文化的繁荣是学校发展的最高境界。

苏州大学副教授夏骏《校长影响力提升策略》的讲座论点鲜明，语言精辟为怎样当一名好校长指明了方向。取得了怎样当一名校长的真经，知道了作为一名校长应该怎样处理和班子成员、教师、上级领导的关心，应该怎样带领全体教师实现学校的特色发展，让教师快乐工作，学生快乐学习。让素质教育真正落到实处。

于维涛主任、陈国安博士、周兴元局长等几位专家的讲座对新课程改革，校园突发事件的处理，传统文化的发展，教师优化发展进行全面而深刻的阐述，让我明白了作为一名基层教育工作者今后的工作方向和目标。

总之，通过本次培训学习开阔了自己的视野，提升了自己的素质。在今后工作中将苏大精神，苏州先进的教育思想和管理理念指导学校的工作，为山区教育托起一片蓝天。

第五篇：科级干部赴上海交通大学学习心得体会

干部素质提升心得体会

在上海交通大学为期5天的短暂学习中，接触了很多商业界界、教育界、金融界等诸多名师，他们就中国传统文化与现代企业管理、领导力与执行力、区域经济转型与自主创新策略选择、中国宏观经济分析、国学智慧与法德管理、企业财务管理、领导沟通与团队建设、情商与压力管理、人性管理与绩效提升等方方面面的内容做了深入浅出的讲解，同时运用了大量的实例和详实的数据对企业的未来发展定位和如何管理企业等等做了剖析。回单位后，我就所学内容做了认真、反复的再学习，思绪万千，对目前的工作有了更明确的认识，作为一名市值科级机关干部，形势要求我们的业务知识和综合素质必须与时俱进,思想观念也必须不断更新,法律、法规和政策水平必须不断提高,才能满足当前的工作需要。这次活动使我感到收获颇丰，借此机会特从以下二个方面和大家分享一下我的心得体会:

一、坚持学习，学以致用

通过这短暂的几天学习，使我学习到了许多非常实用的知识和道理，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。日后需通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直，要借鉴以前的工作经验，不断更新知识储备。使新的知识能够为我所用。“学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。

二、立足本职开拓进取

做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名科级干部,我们每个人都有自己的岗位和职责。只有更好地更新掌握好各类知识，提高自己的辨别能力和适应能力，提升做好本职工作的本领，使自己成为无愧于人们的合格干部。