第一篇：转岗培训学习心得
转岗培训学习心得
光阴似箭，日月如梭。一晃七天的培训结束了，在这段时间里我重新体验了以前的读书生涯，但心境不同了，为此，我十分珍惜这次学习的机会，上课特别认真，我总是怀着感恩的心态去聆听每个老师的讲座。现今我就想用一个字“值”，从三方面来诠释我的转岗培训心得体会，一、要有强烈的责任心和执行力。要想更好地完成本职工作，为学校师生服务，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。有了强烈的责任心，在工作面前才不会推诿，也不会用事不关己高高挂起的态度去对待工作。只有把自己放在主人的位置，真正地融入学校这个大家庭，才会积极主动地用最大的工作热情去完成自己的工作任务。才能提高工作效率。
作为步入学校不久的新老师，我没有太多的工作经验，我的经验也仅限于自己的专业，来到一个新的工作环境和工作领域，我会虚心向老同事请教。只要我有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在作为学生时不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我就应该展现出积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。让我从中走出思维的怪圈。真的，我仿佛开悟了，从中学会认识自己、审视自己，进而改 变自己。当然，改变自己也许会很难，但有奋斗的目标，有人文的指导，我相信自己能成的。
二、要有扎实肯干的工作态度。我们常说态度决定一切，一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实肯干的态度，就我现在的工作而言，跟我的本专业不完全吻合，那么在工作初期的态度可能是主要的，能力却可能是次要的。
教育工作需要细致规范，而有些小细节却往往是我们最容易忽视的问题，这些细节可能起到决定性的作用，如果在决定性的细节方面未加注意，在教育教学的工作当中可能就将使得多部门工作无法衔接，最终一个小细节造成大错误。因此，在工作中一定要注意细节，一个环节确认无误后再开展下一个环节。
三、在培训中，几位从事学生教育教学工作多年，管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教辅人员的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教辅人员的工作问题上，他们给我们总结了一些明确而具体的工作，给我们今后的工作明确了方向，同时让我也感觉到要做好一名合格的教辅人员，只凭一腔热血是远远不够的；在谈到面对突发事件如何处理问题上，一些教辅人员通过以往的案例给我们做了详细的解读，通过活生生的案例然我们体会到，学生工作无小事，在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则，等等。这一切使我认识到作为一个教辅人员，应在学生管理工作中多加思考，适时改进管理方法和策略，争取精益求精。综上所述，我的心得体会就是一个字“值”，希望有更多的老师能体验到培训的乐趣。最后，我就用两个字“感谢”来表达此刻的心情。谢谢为我们创造机会的一切有关单位和领导！总而言之，在日后的工作中，我一定会尽自己最大的做好自己的本职业务。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速、高效地完成领导分配的工作。
第二篇：转岗培训学习心得
转岗培训学习心得
首先，我诚挚的感谢公司领导能给予我这次转岗培训的机会，感谢领导对我的大力栽培。以下便是我本次培训学习的心得与体会。
4月8日我有幸参加了集团公司举办的经济管理人员转岗培训，在这短短2个月的学习中，我接触到了大量的新知识，认识到了全新的概念。以前做技术员的时候并没有系统的、细致的了解工程的各环节。这次培训使我受益匪浅，由不懂到学会，进入了一个全新的知识领域，拓宽的知识面，为今后的工作打下基础。
此次学习安排的内容有很多，其中令我印象深刻的有以下几点：
招投标的技巧做投标工作，切忌拿来图纸就开始做预算，大家都把图纸熟悉完并开始计算工程量的时候，还没有拿到招标文件的复印件，这是很要命的事。正常情况下，首先要详细阅读招标文件，特别是对招标文件中投标范围的描述，一定要看清。有些招标单位的招标文件，写的很简单，还有的是很模糊，这些都要记下来，在答疑的时候提出来。分析图纸很重要。清单报价，预算人员不用仔细算工程量，但结构形式、细部构造等问题还是要弄明白的。比如大体积混凝土施工，就可以适当的降低报价，有利于中标。单价上，各单位有各单位的绝招。不平衡报价法的良好利用，是成功投标的一大利器。当然，一本制作精美的标书，也是吸引建设方眼球的一个亮点。
变更单的办理变更单一般情况是由施工技术人员来办理的，但对于变更中的措词还是应该由预算人员把握的。变更单办理的好或不好、及时或不及时都会给竣工结算带来巨大影响。根据工程性质的不同、业主方人员工作能力、态度等的不同，需要灵活的来办理变更单。有时候得模糊，有时候得明确。有时候得详细，有时候得粗糙。有时候得及时，有时候得不及时。很多时候，施工方预算人员报结算时，有数百份的变更，对每一份变更都得计算工程量，编制预算，有时候金额只有几十元或是几百元。废了很多时间，对总造价影响不大。可是对建设方审核预算人员的心情影响却很大。所以现在都有对多少元以下的洽商不计算的合同条款。那变更单还是要做的，怎么做呢？不能因为做了也要不到钱而不仔细的办理。这里是为了后期索赔谈判的利用。
工作能力的要求工程预结算工作是项日常性工作，无论是施工图预算编制、与业主单价核定还是最终竣工结算的编制，都是一份严谨细致的工作。因为工程建设时间跨度长、涉及的专业多、资料繁杂、业主人员性格多种多样等特点，要想在工程预结算中取得理想的效益，就要求预结算人员要具备一定的能力：应具有一定的组织能力、协调能力，应具有宽广的知识面,要熟知专业知识，应具有一定的忍耐力和应变力，应具有责任心和价值观。
通过这次转岗培训的学习，以及各位资深预算方面的老师的讲解及经验介绍，使我直观的理解了事物多面性的哲理，以
前看事物只知道要一分为二，现在学会站在多个角度来看待和思考问题，从而提高自己的工作能力，听教授讲课是一种享受，人家知识层次高，认识问题准确及深刻，能把我们平时在工作中已感觉到的问题，准确、形象的用间短而精辟的语言总结出来.这些老师也很谦虚，也很尊重我们，今后在工作中遇见什么问题也可以向他们请教和探讨，会促进工作的开展，从而提高工作质量。通过这次学习感觉是百尺竿头，更进一步了。
中铁十一局三公司
王海
2011年6月4日
第三篇：幼儿教师转岗培训学习心得
幼儿教师转岗培训学习心得
两个月的学习结束了。两个月来，听到同事挂在嘴边的话就是“幼儿教师的任务很艰巨”。是啊，幼儿教育是人生的起始阶段。幼儿教育是终身教育的起始。所以幼儿教师身上的担子很重。反思以往工作中的不足，从而促进了我们教育教学观念的进一步更新！真是收获多多。下面就是我通过培训后获得的几点体会：
一、教师要有良好的师德修养。
人生就是一项自己所做的工程，我们今天做事的态度，就是明天所住的房子。工作和生活是一样的，你有什么样的生活态度，就有什么样的工作态度。是的，幼儿教师作为社会的一份子，其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中。而幼儿教师的特殊职业和地位，则决定着师德对整个社会公德产生极大影响。“德高为师，身正为范”师德是一个教师的灵魂，能否成为一位好的幼儿教师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位教师，首先应调整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多一些，而且在工作中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程，做好每一项工作。
二、教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。
“以儿童为本。”重视儿童的天真梦想，让他们快乐的游戏。孩子生来好动，游戏是孩子的生命，在孩子的生命成长中，无时无刻不充满着游戏。很多游戏，很多梦想又来自于孩子对自己生活经验的再现。放弃任何框框本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，当孩子们尽情流露他们的本性时，那我们的教育就是成功的教育，这样的教育才是救治一些有不良习性的幼儿的良药，在一定程度上，使幼儿成为一个品德高尚的人。
三、教师要有敬业精神
能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否热爱这项职业。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，每个教育与工作者都要首先铸造自己爱岗敬业的信念。
当然，作为教师仅仅有广阔的视野和创新思维及敬业精神还是不够的。还要有高尚的品德、严谨的治学态度、渊博的专业知识、适当的教学方法等等。但是最基础的还是视野广了才能博学；思维活跃才能举一反三；有敬业精神才能有严谨的治学态度。
通过本次培训，我更深的理会到了学前教育的重要性和幼儿教师的神圣。作为一名幼儿教师，我感到由衷的骄傲和自豪！
李聪 2013-4-20
第四篇：幼儿教师转岗培训学习心得
学前教育教师转岗培训学习心的体会
九间房小学吴秀丽
要成为一名教师容易，但要成为一名优秀的幼儿教师却不容易。2013年的暑假我参加了学前教育转岗培训，这次培训我聆听到了我县幼儿名师不同的讲座使我们开阔了眼界。10天来，听到同事挂在嘴边的话就是“幼儿教师的任务很艰巨”。是啊，幼儿教育是人生的起始阶段。幼儿教育是终身教育的起始。所以幼儿教师身上的担子很重。虽然我最终没有成为一名幼儿教师，但是我很庆幸领导给了我这次机会。下面就是我通过培训后获得的几点体会：
一、教师要有良好的师德修养。
人生就是一项自己所做的工程，我们今天做事的态度，就是明天所住的房子。工作和生活是一样的，你有什么样的生活态度，就有什么样的工作态度。是的，幼儿教师作为社会的一份子，其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中。而幼儿教师的特殊职业和地位，则决定着师德对整个社会公德产生极大影响。“德高为师，身正为范”师德是一个教师的灵魂，能否成为一位好的幼儿教师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位教师，首先应调整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多一些，而且在工作中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程，做好每一项工作。
二、教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。
“以儿童为本。”重视儿童的天真梦想，让他们快乐的游戏。孩子生来好动，游戏是孩子的生命，在孩子的生命成长中，无时无刻不充满着游戏。很多游戏，很多梦想又来自于孩子对自己生活经验的再现。放弃任何框框本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，当孩子们尽情流露他们的本性时，那我们的教育就是成功的教育，这样的教
育才是救治一些有不良习性的幼儿的良药，在一定程度上，使幼儿成为一个品德高尚的人。
三、教师要有敬业精神
能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否热爱这项职业。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，每个教育与工作者都要首先铸造自己爱岗敬业的信念。
当然，作为教师仅仅有广阔的视野和创新思维及敬业精神还是不够的。还要有高尚的品德、严谨的治学态度、渊博的专业知识、适当的教学方法等等。但是最基础的还是视野广了才能博学；思维活跃才能举一反三；有敬业精神才能有严谨的治学态度。
第五篇：2015年陕西省乡村转岗教师培训学习心得
2015陕西省乡村幼儿园转岗教师培训学习
心得
作为一位刚入职的老师，特别是自身并不是出自学前教育专业。对于幼儿教育这一块是完全缺乏认识与了解的。这次的培训像是一场及时雨，让我真正的体会到作为一个幼儿教师应该具有的能力与素养。让正在迷茫中，不知道如何进行幼儿教育的我有了一个系统的知识体系。虽然学习很累，但是到现在看着这段时间以来，自己的不断成长，与团队一起协作，一起完成任务，有从中体会到苦中的丝丝甘甜。
刚开始自己是很紧张的，因为所面对的老师都是很有经验与能力的。而刚刚加入教师队伍的我来说，经验不多，阅历浅显。因此我告诉自己一定要多多的学习。像讲课的老师，像我的同行老师们学习。尽自己的全力去贡献自己的一份力量。
这十几天，回想起来，到实践基地的幼儿园，伞铺街幼儿园，才真正了解到幼儿园的校园建设，班级建设是怎样进行的。特别是在第二天张园长安排的答疑解惑环节中，张园长回答了我提出的一个问题。“新岗教师在没有任何专业技能与素养的基础上，要怎样有效的开展幼儿教学活动？”她说，“我所招聘的老师并不一定要具有特长。如果她在某一领悟特别擅长的老师，反而会成为专职老师。我对所招老师的要求，是他的性格，是否适合幼儿教学，只有耐心，细心，真正爱护孩子的老师，才能够带给孩子快乐。另外要看他是否用心，努力上进，但在新上任的老师我们会给他安排相关的培训学习。比如新入职教师，学习由我们自己编写的教材，进行学习，帮助他们尽快的了解幼儿保教工作。”联系到自己，刚去幼儿园工作的时候，担心自己什么都不会，没有办法教孩子。听了张园长讲的这些，自己又有了信心。因为我知道自己是喜欢幼儿的，并且愿意学习。相信回到工作岗位后，只要自己还是幼儿教师，我就会不断的学习。结合自身所具有的能力，加以运用。并结合自己多学到的理论知识，再结合幼儿园的实际情况，进行幼儿园环境的创设与教学设计。这时的我，也不会再迷茫，不知所措了。
在这次的培训中认识了同行的不同地区和同地区的老师。第一次跟一百多位老师共同学习，感觉有点像回到大学，但又不同。
记得李周科老师讲的一句话，让我记忆深刻：我所努力的就是我的命运，我所改变的就是我的未来。这句话，还可以这样说说我所改变的就是我们的未来。因为我们所教育的是我们祖国的未来，他们是祖国未来的希望。
另外我们所面对的这样一个团队，在进行任务的过程中又分为十人一组的小团队。从团队中我体会到：
一，学习的重要性。无论你是新入职教师，还是老教师，都需要不断的学习。学习能够接受新鲜的观点与经验，更加有利于我们自身的成长。只有不断学习的人，才能够适应时代的变化，社会的需求。因此，我觉得学习很重要。学习的重要性在于教师自身的不断发展，因为这是一个不断变化发展的社会。而我们面对的是祖国未来的希望。那么作为教师的我们更要明白与时俱进的重要。教学的进行必须要遵循儿童发展到不同时代的身心发展特点，因为时代的不同，社会环境的变化，儿童的心灵，身体都存在很大的差异，不能够用一成不变的方法，按照十年前的观念以及教育方式去教育今天的幼儿。这是我们幼儿教师必须要谨记的，要树立终身学习的观念。
二，理论与实践的想结合。经过十几天的学习，让我认识到幼儿教育的很多理论观念，方法，以及对于幼儿教师的具体要求，幼儿成长的基本规律。专家们分享了很多事例，都对我们的教学具有很大的指导意义。回到工作岗位之后，要不断的将理论运用到实践当中。理论与实践相结合，才能够促进双向发展。
三，团结，对团队来说很重要。在一个团队里面，一个人就算是再有能力，终究只是一个人。人多力量大，三个臭皮匠还顶一个诸葛亮。要完成学习任务，必须结合团队每一个人的力量，才能够出色的完成学习任务。虽然我们所有的人都很不是最优秀的，可是我们愿意为集体复出，这样集结大家的力量，一人出一份力，那么就算再难的事情，到最后都可以顺利的解决。就比如，我们的要完成的学习简报的制作。刚开始聚到一起开会，谁都不认识谁，通过一遍自我介绍，才对大家有了一个初步的了解。最后简单介绍了自己所擅长的，并且根据这些分工。由谁来制作（电脑熟悉可以完成），由谁来写（组员都可以），由谁来提供相关材料。分工结束，各自做好自己的部分。这样最后即使没有做过简报的自己，也有了一个大概的构思，并最终满意的完成作业。虽然经历了一段时间的迷茫，可是真正去做的时候，一步一步的来就没有自己想象的那样困难。
从制作简报的这件事情，我还明白了，不要把简单的事情复杂化，而应该把复杂的事情简单化。理清思路，去尝试，去着手去完成，一切都变得很简单。四，效率很重要。无论一件事情有多么的简单，都需要结合实际，进行有效的统筹，以促进事情顺利，快速的解决，这样不仅可以解决问题，并且可以节省时间去做更有价值的事情，或者是有时间去做还未完成的事情。省时省力。
五，心态很重要。拥有一个良好心态的人，必须学会笑对一切事物。作为老师的我们更应该学会调整自己的心态，积极面对生活，积极面对我们所面临的一切，这样我们才能够生活学习的更好。即使学习再累，适当的放松是必要的。一天的学习完成之后，听听歌，看看自己的喜欢的电视剧，给自己适当的时间放松。一天的疲惫也会放松很多。
记得那天从舞蹈教室出来，走到楼下的空地，看到西边挂着的金黄色的太阳，是如此温暖的照射到心底。和同事到校园的一角，拍拍照，看看太阳，多天积攒下来的疲惫似乎都随阳光的照耀，消散到空气中。此刻的自己是最最放松的时刻。
拥有一个良好的心态，调整自己，适应一切生活，工作，学习的压力。一个良好的心态也是成功的关键。抱怨，哀怨，郁闷，解决不了任何的问题。唯有将心境放平和，才能够笑对一切的困难。加油。
最后，无论如何，一次学习的机会不容易，一次成长的机会不是你时时都可以拥有的，谢谢这次培训带给我的成长，带给我的困难，带给我的疲惫，带给我的快乐，带给我更多的朋友。十五天很长，但回首看的时候，又觉得很短。自己生活过的房间，待过的教室，还有同事们，都变得熟悉。人一旦习惯某件事物，就会产生感情。它们都将成为我生命中一次重要的旅程，携手走过的人，即使分离，回到自己的岗位上，调整心态，接着开始工作。也祝愿我们都生活幸福快乐，工作的顺利。再见我的培训时光。
学习了全部的课程之后，让我真正的对幼儿园教学，及教师自身的专业成长有了一个系统的了解。对于幼儿教学，要做到以下几点：
一，是了解幼儿身心发展的特点。并根据这些特点进行保教工作的有效开展。
二，是促进自身的专业成长。掌握专业的保教知识，并根据实际情况开展具体的教学流程的安排。
三，注重幼儿成长，以游戏为中心开展教学活动。让幼儿在游戏中去发展认知，情感，及社会性。
四，理论与实践结合的方式有效开展教学的组织。幼儿教育是一项看似简单，但是复杂的工作。要想做好，就需要不断的学习，加强自身的专业修养。并根据幼儿身心特点有效的开展以游戏活动为中心的教学工作。
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