庸懒散慢问题学习心得

2020-01-20 11:16:00下载本文作者:会员上传
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庸懒散慢问题学习心得

按照上级行会议要求,我深刻领悟会议精神,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对慵懒散漫现象的认识和理解。现谈谈我的几点感悟。

对问题的认识:

庸就是业务不精、能力不强、思路不清,安于现状,不求有功,但求无过,不愿争创一流,贻误发展时机;对上级行决策和部署执行不力,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为。

懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新;缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动,办事不用心、服务不到位,不作为、慢作为。

散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、执行力、战斗力不强。

慢就是执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底。

“庸懒散慢”工作现象,必将严重制约和影响着我行发展的步伐。

党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散慢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。上级行要求我们以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治慢促发展。确保我们行员精神力不受腐蚀,战斗力不受削弱,永葆拼搏的生机与活力。不断提高支行员工贯彻力和执行力,为支行内控合规发展提供有力的纪律保证,整治“庸懒散慢”既是当务之急,也是长久之计。

自我反省,不断改造

1、学习不积极。以生活、工作业务为借口,放松了对知识的学习。没有保持一颗不断进步、拼搏进取的斗争心。

2、没有定期总结和归纳。工作中总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升。没有养成做笔记的习惯,有时候面对重复的复杂业务,还是会抓瞎。

3、缺乏运动,心态懒散。工作之余总是以上班累、下班歇为借口,没有好的健身锻炼。身体长期处于亚健康。

改正自身,摒弃“庸懒散奢”

通过学习文件精神,我从思想与意识上认识到思想,是为行动服务的。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上根本上改造自我。

充分认识到学习的重要性,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理心理矛盾,不断拓宽知识面,全方位充实自己。学以立德、学以增智、学以致用。通过不断学习不断进步,为日常营销工作充电加油。同时一方面增强自身自信心和责任心,在工作中做到表率带头作用。另一方面培养自身爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

温习巩固“9+9”服务流程。改善服务态度,提高服务质量在工作中一定要注意自己的一言一行,在合规高效办理业务的基础上注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到有客来、笑相迎、快速办、话好听、抓机遇、巧营销,对待客户就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。

知其雄,守其雌;知其白,守其黑;知其荣,守其辱。俗语说“由俭入奢易,由奢入俭难”,我们不能憧憬庸懒散慢消失,我们能做到的额就是要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决抵制不正之风。为我行事业的发展,为自己的明天添砖加瓦。

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