古交鑫峰煤业有限公司安全生产活动月工作总结

第一篇：古交鑫峰煤业有限公司安全生产活动月工作总结

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

山西煤销集团古交鑫峰煤业有限公司 安全生产月“一通三防”工作总结

今年六月是我国 古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未整改消除的安全隐患，促进干部职工工作作风的进一步转变。

9、组织开展“人人都是通风员”理念交流研讨，共同探讨加深对“人人都是通风员”理念的认知，相互借鉴各自实践“人人都是通风员”理念的做法，形成人人都懂通风知识、人人都会通风管理、人人都抓通风安全的工作格局。并组织全矿干部、职工开展“人人都是通风员”应知应会知识考试。

为了使“安全生产月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我科主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、通风安全例会等多种场合进行安全宣讲，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。

二、多错并举，促进：“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实集团公司下发的《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》、矿《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》的精神，及时组织全科副队长以上领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽检，促进《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全生产月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”、“人人都是通风员”宣传活动，制作“人人都是通风员”宣传板报。其次，开展了、“责任落实年”、“打非治违”行动、宣传贯彻“双七条”的情况等活动。提高职工安全生产月活动意识。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通风区首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我区各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。由于通风科特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，通风科还开展了“测尘工”、“监测监控工”手指口述技术比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工并进行奖励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患明确责任人，按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患20余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。对主斜井、回风立井开拓掘进期间，安排技术人员随时掌握施工现场情况，强化施工现场瓦斯检测工作，对施工现场局部通风机严格按照“双风机、双电源”、“三专两闭锁”进行管理加，确保了安全施工。为“安全生产月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

六是，提升质量标准，进一步延伸“安全生产月“活动。6月份重点对主斜井、回风立井“一通三防”质量标准化建设进行达标验收，对副斜井的局扇通风、永久风门、密闭墙、挡风墙、临时风门等通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；保证通风安全质量标准化工作达标。

七是，以安全月活动为载体，做好职业卫生防护管理工作；建立机构、明确责任，根据我矿职业病健康防护工作的实际情况，有针对性的开展了职业病健康体检工作，组织对全矿71名职工进行职业病健康检查，检出疑似职业病人员6人；检出其他疾病或异常30人。并为每位职工建立职业健康体检档案。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全 古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

1、突出抓好主斜井、回风立井开拓工作面的瓦斯检查、监测监控系统、局部通风管理工作。在主斜井、回风立井开拓工作面开工前必须制定开拓期间的瓦斯管理专项措施，同时按照规定设置各类传感器，实行密集监控，同时坚持煤层注水工作，有效降低工作面作业期间的粉尘量，营造一个良好的作业环境，保证职工的身体健康。

2、把“治瓦斯和摸清水”作为安全工作两大重点，每次进行采掘作业时现场灾害防治是不是安全的，能不能杜绝冒险作业，瓦斯抽采达标和水害探测情况，查找出矿井区域的隐蔽致灾因素。

三是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；对隐患排查治理情况进行“回头看”。看是否把隐患当作事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做到安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未整改消除的安全隐患。

四是，全面抓好安全教育培训工作，把培训教育作为提高煤矿从业人员安全素质的重要途径，每位员工在岗位上的操作过程是不是安全的，能不能按规程标准化作业。

五是，全面加强“一通三防”质量标准化建设，按照集团公司制定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从严检查，不留死角，全面动态达标。

古交鑫峰煤业有限公司

通风科

2013.6.28

第二篇：古交鑫峰煤业有限公司安全生产活动月工作总结

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

山西煤销集团古交鑫峰煤业有限公司

安全生产月“一通三防”工作总结

今年六月是我国第十二个安全生产月，通风科始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“强化安全基

础、推动安全发展”的活动主题，按照公司下发的关于开展“安全生

产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动

开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方

案，成立了以通风助理为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全

员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过一个月活动的开

展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、杜绝了各类安全事故隐患。

3、杜绝了瓦斯超限、瓦斯预警、瓦斯报警事故的发生。

4、强化质量标准化工作，通风安全质量标准化工作取得明显提

升。

5、全员参与“安全生产月”活动，参与率达100%。

6、开展了“干部上讲台、培训到现场”培训工作，培训参与率

达100%。

7、以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，紧紧围绕我矿

转型跨越发展的总体要求，大力宣传安全发展理念，强化安全生产的思想基础、社会基础、制度基础、组织基础、技术基础、设备基础和

管理基础，为我矿转型跨越提供安全保障。

8、强化了“职工反三违”、“一通三防隐患排查治理”的自纠自

查力度，对隐患排查治理情况进行“回头看”。看看是否把隐患当作

事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做到

安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未

整改消除的安全隐患，促进干部职工工作作风的进一步转变。

9、组织开展“人人都是通风员”理念交流研讨，共同探讨加深

对“人人都是通风员”理念的认知，相互借鉴各自实践“人人都是通

风员”理念的做法，形成人人都懂通风知识、人人都会通风管理、人

人都抓通风安全的工作格局。并组织全矿干部、职工开展“人人都是

通风员”应知应会知识考试。

为了使“安全生产月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进

标准化工作进一步提升，我科主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途

径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、通风安

全例会等多种场合进行安全宣讲，宣讲“安全生产月”的重要意义和

活动要求，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了

每个人心中，消灭了人的不安全行为。

二、多错并举，促进：“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实集

团公司下发的《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》、矿

《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》的精神，及时组织

全科副队长以上领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽检，促进《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调

动干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部

入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全生产月”活动深入

开展。首先继续深入开展“安全生产月”、“人人都是通风员”宣传活

动，制作“人人都是通风员”宣传板报。其次，开展了、“责任落实

年”、“打非治违”行动、宣传贯彻“双七条”的情况等活动。提高职工安

全生产月活动意识。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通

风区首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我区各队

认真组织职工学习煤矿历年事故案例，根据安全活动月培训内容，把

日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职

工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入

脑入心。由于通风科特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出

现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题

解决的如何，为此，通风科还开展了“测尘工”、“监测监控工”手指

口述技术比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排

除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工并进行奖

励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，保证每位职

工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕

“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留

死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施

工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患明确责任人，按

照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落

实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全

月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患20余条。促进了“安

全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。对主斜井、回风立井开拓掘进期间，安排技术人员随时掌握施工现场情况，强化

施工现场瓦斯检测工作，对施工现场局部通风机严格按照“双风机、双电源”、“三专两闭锁”进行管理加，确保了安全施工。为“安全生

产月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

六是，提升质量标准，进一步延伸“安全生产月“活动。6月份

重点对主斜井、回风立井“一通三防”质量标准化建设进行达标验收，对副斜井的局扇通风、永久风门、密闭墙、挡风墙、临时风门等通风

设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；保证通风安全质量标准

化工作达标。

七是，以安全月活动为载体，做好职业卫生防护管理工作；建立

机构、明确责任，根据我矿职业病健康防护工作的实际情况，有针对

性的开展了职业病健康体检工作，组织对全矿71名职工进行职业病

健康检查，检出疑似职业病人员6人；检出其他疾病或异常30人。

并为每位职工建立职业健康体检档案。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规

章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立

一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落

实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十二个

“安全生产月”活动为载体，做好职工的安全思想教育工作，营造良

好的安全生产氛围。

二是，突出重点，全面抓好现场管理

1、突出抓好主斜井、回风立井开拓工作面的瓦斯检查、监测监

控系统、局部通风管理工作。在主斜井、回风立井开拓工作面开工前

必须制定开拓期间的瓦斯管理专项措施，同时按照规定设置各类传感

器，实行密集监控，同时坚持煤层注水工作，有效降低工作面作业期

间的粉尘量，营造一个良好的作业环境，保证职工的身体健康。

2、把“治瓦斯和摸清水”作为安全工作两大重点，每次进行采

掘作业时现场灾害防治是不是安全的，能不能杜绝冒险作业，瓦斯抽

采达标和水害探测情况，查找出矿井区域的隐蔽致灾因素。

三是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；对隐患排查治理情况进行“回头看”。看是否把隐患当

作事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做

到安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出

未整改消除的安全隐患。

四是，全面抓好安全教育培训工作，把培训教育作为提高煤矿从

业人员安全素质的重要途径，每位员工在岗位上的操作过程是不是安

全的，能不能按规程标准化作业。

五是，全面加强“一通三防”质量标准化建设，按照集团公司制

定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从严检

查，不留死角，全面动态达标。

古交鑫峰煤业有限公司

通风科

2013.6.28

第三篇：万隆煤业安全生产活动月工作总结（精选）

万隆煤业安全生产活动月工作总结

根据国家和省市公司“安全生产活动月”活动的方案部署，贯彻上级有关文件精神，紧紧围绕全国安全月活动，“强化红线意识、促进安全发展”为主题，认真开展了一系列安全活动，为我矿停工停产期间的安全营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下方面：

一、安全活动月活动声势浩大，丰富多彩，氛围浓厚。

为了落实好“安全生产月“的活动，我们从五月下旬开始就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排部署，由矿总经理牵头、安全科组织、多部门协调进行发动和落实。并出台了实施方案，5月30日在矿调度室安全办公会拉开了“安全生产月”活动的序幕，充分利用各种宣传媒介和班前宣传，大力宣传和学习《总书记关于安全生产系列重要讲话精神》和《双七条》及（99）号文，利用空闲时间组织干部员工学习了“一通三防”、“地测防治水”规定等法律法规，利用视频播放安全事故警示片，增强了广大干部员工的“红线意识”，我矿还在员工集中通过的地方，悬挂了《安全系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传，同时还在矿区醒目的地点悬挂了三条“安全标语”横幅。

二、不走过场，讲实效。

充分利用“安全月”契机，在调度会上组织管理人员学习法律法规及上级有关文件精神，观看煤矿事故教育警示片，对事故举一反

三、引

以为戒、警钟长鸣，通过学习和观看事故教育警示片，深刻汲取事故教训，一矿出事故，万矿受教育、一处有隐患、全矿受警示，增强了“红线意识”强化了责任担当。

三、强化员工安全培训，提高安全意识。

在这次“安全月”活动期间，多次组织员工学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律法规。利用每周五安全活动会组织广大员工观看事故教育警示片，等活动，提高了职工业务素质和安全意识，收到了明显效果。

四、加强隐患排查治理。

按照“安全月”活动方案计划，6月7日组织了矿区地面隐患排查，着重“夏季三防”和要害地点，共查出隐患9条，落实整改9条，整改率100%。6月9日组织了井下隐患大检查，共查出隐患7条，现场整改4条，整改率60%，剩余三条待复工复产解决（已向上级呈报隐患整改方案）。

经过一个月的开展活动，效果明显，管理人员强化了“红线意识”和“责任担当”，员工提高了安全意识。

存在的问题和不足：

1、个别员工对这次“安全月”认识程度不够深刻。

2、员工技术素质偏低，安全认识模糊。

3、个别基层领导对这次活动有迟缓现象，组织不到位。

通过这次“安全月”活动总结经验的基础上，认真吸取经验教训，认认真真抓好安全管理工作，在今后的安全生产中一定发挥其作用，收到更好的效果。

万隆煤集团季布煤业2014年6月30日

第四篇：煤业有限公司2011安全工作总结

**********煤业有限公司

2011安全工作总结

尊敬的各位领导：

您们好！

通过2011年的安全运行情况，从9月份正式开工以来，经省、市、县煤炭部门所查存在的问题计30次，170条，内部检查（煤化分公司、二处）计25次，177条，共计55次，347条，本矿处罚“三违”共计17400元，不管是内部安全检查还是上级安全检查所查的安全问题处置率为90%以上，其中：未整改的上报集团公司待购置材料的、项目部经理待变更手续的、初步设计及图纸未变更的、待特种人员培训不足等原因，经过上级部门的安全检查和煤化分公司以科学发展观为指导，制定了各项安全管理措施，例如：点、线、面岗位责任、绩效考核办法、班组建设、每月班组长安全知识培训等，进行深层次的剖析、查找，并有针对性地采取相应措施以消除各类隐患，杜绝各类事故的发生，开创稳定安全局面，促使我矿平稳发展，同时，结合我矿及项目部的现场安全管理，起到了一定的很好效果、工程质量、进度任务基本做到规范标准化，全年安全无大小事故，无重大安全隐患，但是，同比兄弟单位差距还很大，追踪督查还存在不少漏洞。

因此，为奠定2012年的安全管理基础，在煤化分公司的正确指导下，特别是在日常检查和安全管理方面，井上下无论是涉及到哪个环节，都认真细致查处每一项隐患问题，隐患问题的闭合全部由安全指挥中心统一安排，责任落实，充实发挥各职能部门的作用，要求在每月组织的安全例会上，对各个环节存在的实质性问题，反复重点强调落实，必须贯穿于每位管理领导的心底，每项问题必须安排专人及时整改，今后的安全任务还相当艰巨，我们要团结一致，齐心共管，安全管理工作提倡的是：“不在一时，而在平时，不搞形式，而在行动，善始善终，完成好各项全年任务”。

******煤业有限公司

2012年12月15日

************煤业有限公司

2012年

安

全

工

作

总

结 度

第五篇：五家沟煤业安全生产活动月工作总结

安全 月 活动 总 结

今年六月是我国第十三个安全活动月，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，按照公司下发的关于开展“安全生产月”

活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得

有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长，党委书记为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全

员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展，通过一个月活动的开

展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、杜绝了各类安全事故。

3、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继

续达到一级标准。

4、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。

5、开展了透水事故应急演练，增强了我矿员工应对事故的快速

反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高我矿的应急救援水

平。

6、强化了“职工反三违”的监察力度，促进干部职工工作作风的进一步转变。

7、组织全员观看了《煤矿安全警示录》，使员工通过事故案例教

育，吸取片中事故教训，查找工作及管理中存在的缺陷和漏洞，加强

隐患排查治理，引以为戒，杜绝类似事故发生。

10、开展了全员安全知识考试，真实有效的检验了职工学习培训后对安全知识的掌握情况，提高了广大职工的安全意识，增进了职工安全知识，强化了现场安全管理，敲响了安全警钟，筑牢了职工的安全思想防线。

为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我矿主要做了以下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全矿共计悬挂宣传条幅18个，宣传牌板12块，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识。

二、多措并举，促进：“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实公司下发的《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》的精神，及时组织上领导干部进行学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，促进《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步提高了干部、职工的安全意识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排

查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。继续深入开展“安全生产月”宣传活动，提高职工安全生产月活动意识。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，首先开展了安全培训活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，认真组织职工学习历年事故案例，并结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上，并组织全员考试，保证培训效果。其次，还进行了“安全知识有奖问答，预防为主”活动，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。再次是进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的思想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患制表下发各队进行落实，按照“五定”原则进行落实治理。本次安全月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患107余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。对井下重点区域要不定时的进行检查，把隐患消灭在萌芽状态。

六是，加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点部位、特殊工种进行巡回式监察，特别对工人的“三违”进行了严格处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离“三违”。

七是，提升质量标准，进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪检查，对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理；对一些整改不及时的进行了处罚；保证安全质量标准化达标。

八是，以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作；建立机构、明确责任，根据雨季“三防”工作的实际情况，有针对性的开展了雨季“三防”工作，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地1m以上。明确责任人，杜绝室内吸烟、明线等，把各项监督落实到实际工作中。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十三个“安全生产月”活动为载体，做好职工的安全思想教育工作，营造良

好的安全生产氛围。

二是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；另外，加强班前会质量的管理，保证班前会的质量，深入开展班前会“十二种不放心的人”的排查工作，一旦发现严禁入井上岗作业，从源头抓住安全。

三是，全面抓好安全教育培训工作，充分发挥五级培训机构的作用，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。

四是，全面加强质量标准化建设，按照公司制定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从严检查，不留死角，全面动态达标。

五是，加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度，深入推行《白国周班组管理法》，并开展各班组之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向，促进整体工作的不断提升。