安全生产主体责任落实百日活动推进总结

第一篇：安全生产主体责任落实百日活动推进总结

纳浪九年制学校 安全生产主体责任落实

百日推进活动

总

结

2016年10月26日

纳浪九年制学校 安全生产主体责任落实 百日推进活动总结

为深入贯彻落实卓教知字[2016]270号文件关于转发卓尼县安全生产委员会办公室关于《关于进一步深化审查经营单位安全生产主体责任落实百日推进活动的通知》的通知精神，进一步加强我校安全工作管理，为师生员工提供一个安全的教育教学环境，我校成立了安全生产主体责任落实百日推进活动领导组，结合学校实际详细制定了《学校安全百日推进工作实施方案》，并认真组织实施，深入开展校园安全隐患排查、整改。现将我校开展安全生产主体责任落实百日推进活动总结如下：

一、加强安全工作领导，制定安全检查方案

学校成立了由桑杰卡书记任组长、袁喜昌校长任副组长、政教主任张海红、教导主任宋效沛、总务主任武彦云为成员的校园安全生产主体责任落实百日推进活动工作领导组，并对相关人员进行了明确的职责分工，具体为：教导处重点是负责教学设施运行状况的检查，政教处重点是负责制度建立健全、安全责任落实、责任书签订，负责组织学期初校园安全隐患排查，负责检查宿舍楼各项设施设备运行情况。总务处重点是负责学校食堂、餐厅安全、卫生情况检查，负责锅炉运行状况监督，负责协相关人员及时对设施设备安全隐患进行整改和落实。教职工重点对各自负责的安全区域进行隐患排查。在此基础上，学校结合我校安全工作实际，制定了详细的《学校安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案》，要求各组成员在九月下旬前认真组织对全校进行安全工作检查，并将检查结果上报领导组，由政教处负责汇总。领导组根据检查结果，下达安全整改意见书，落实相关责任人限期进行整改。

二、认真组织实施检查，发现隐患及时整改

1、加强安全隐患排查，及时落实整改措施。

今年8月份，由袁喜昌校长负责，组织张海红、宋效沛、武彦云等同志对全学区进行了全面的安全隐患排查。在检查中，我们发现存在以下一些问题：小板子小学某些安全资料存在表述不准确的地方，学校后勤未建立过期食品和剩饭处理台账；餐厅无炊事人员岗位职责，安全演练缺少人数统计表；幼儿园则存在有的制度不健全，无接送卡，有的缺乏必要的安全制度，未与家长签订安全责任。为此，对存在隐患的部门进行限期整改。

暑期，中心学校重点进行了厕所的改造，对朝勿学校围墙进行了维修加固。

2、强化开学前的检查，保证学生在校安全。

8月31日，学区校委领导班子和相关人员开始落实开学前的校园安全检查。具体分工是：总务主任武彦云负责带领后勤人员检查学校食堂、餐厅、厕所、学生宿舍的安全情况以及锅炉是否正常运行；政教处负责准备学生到校后的安全教育内容，落实一、二年级新生到校后的安全常规管理；教导处负责检查教室和其他教学设施的安全状况。经检查，教学设施运行正常，后勤工作能正常开展，学校安全制度齐全，责任明确，但是也发现存在以下一些问题：（1）餐厅指示各班就餐的指示牌未悬挂好；（2）食堂需要配置2个灭火器；（3）学生宿舍部分生活用柜需要更换；（4）教室门牌未按班级粘贴好；（5）教学楼内有摆放的杂物未及时存放入库；（6）学生接送卡需开学后定制；（7）学校各项安全预案未修订。根据检查结果，学校采用检查组的意见，制定了详细的整改措施，具体落实到人，限期整改。前五项于8月31日晚整改完毕，学生接送卡现在也已发至学生手中，学校各项安全预案的修订于九月中旬完成。通过开学前的安全检查，我们做好了迎接学生的准备工作，保证了正常开学。

3、建立有效机制，加强新生管理。

今年，按上级文件要求我乡3至6岁适龄儿童全部就近入学，现所有适龄儿童现已就读，并且中心校小学低年级全部到学校餐厅就餐，如何加强低年级新生的管理，成为了摆在我们面前的一道难题。经学校领导多次讨论，我们制订了《低年级学生生活管理细则》，完善了《路队管理制度》，有效加强了对低年级学生的管理，保障了低年级学生在校和上放学安全。

（1）加强了上放学接送管理。实行错时放学，要求低年级家长必须在规定时间到校门口接送学生，和班主任进行交接；中高年级学生站好路队，由班主任负责送出校门外，路队长负责本班路队。周一、周五学生上放学时，由家长亲自接送，并且家长只能接送自己的孩子，不得代他人接送孩子，学生上放学不得乘坐“三无”车辆，不得让孩子独自骑自行车或摩托车上放学，有效保障了学生上放学的安全。

（2）强化了寄宿生就餐和住宿管理。低年级学生就餐由专门的生活教师负责。就餐前，生活教师要提前为学生打好饭，在餐厅门前将上灶的学生带入餐厅并在固定位置就座；就餐时，负责加强对学生的监护和管理，以保证学生就餐安全；就餐后，生活教师负责组织学生整队，将学生送回宿舍交照顾宿舍的生活教师。并由生活教师为学生洗碗，并将学生餐具摆放在餐柜里。学生回舍后，由负责宿舍的生活教师负责，在学生休息期间，生活教师要不间断地在楼道和各舍之间巡查，加强对学生进行安全教育和行为习惯养成教育，照顾好学生的休息。并要求生活教师在午休和晚休前都要认真清点学生人数，要提前为学生打好洗脚水，组织学生洗漱，直到学生全部休息。

（3）强化了课外活动管理。学校专门将校园后院人员较少的地区划为低年级学生活动区，学生下课后，由当班教师将学生带入活动区，并配合班主任做好学生活动期间的安全监管工作，保证学生活动安全。

（4）加强宣传，避免学生提前到校。部分家长不按学校规定时间送学生，往往很早就来到校门口，为此我们多次各家长宣传学校的接送制度，耐心劝他们重视对孩子的管理，有效避免了学生提前到校的现象。

通过这些手段，我们有效保障了低年级学生在校学习、生活和活动的安全，使家长满意、放心。

4、重视安全教育，提高师生安全防范意识。

8月25日，组织召开了全体教职工会议，贯彻落实了新学年安全工作计划，对我学区工作提出了指导性意见，要求认真落实校长是学校安全工作的第一责任人，全体教职工要认真落实“一岗双责”责任制，学校建立完善的安全制度，明确每个教职工的安全责任，加强校园隐患排查，及时落实整改措施。通过会议，提高了教师的安全责任意识，为学校安全构筑了一道坚强的堡垒。

中心学校坚持每周例会讲安全，让每个教师时刻紧绷安全之弦，做到时时处处讲安全。在开学第一天，学校就向各班班主任印发了政教处编写的《新生入学常规教育》资料，要求各班严格按照资料内容，不间断地加强对学生进行学校安全常规教育。在此基础上，政教处要求各班主任利用班会课、课间活动时间，向学生宣传上放学管理、寄宿生管理、食品安全、课外活动安全等方面的教育，努力使学生了解学校的安全制度，掌握安全常识，提高安全防范意识。同时，我们还严格要求教师要上好每周一节的安全课，教给学生必要的安全知识，使他们掌握自救互救的本领，提高抵御自然灾害和应对突发事件的能力。

5、人防物防技防结合，落实教师值班制度。本学期，我们继续实行领导带班、教师值班制度，每天负责对校舍安全、教师上班、学生上放学、课间操、学生宿舍、校园卫生等时行检查，并认真做好值班记录。门卫人员着装上岗，负责学生上放学、外来人员、车辆管理、夜间巡查等工作。同时，我校还安装有十对个监控探头，配备了一定数量的安保器材，做到了人防、物防、技防相结合，增强了学校的安全保卫力量，有效保障了师生的安全。

6、签订各类安全责任书，明确安全责任。

8月26日，我校就与各处室、班主任、科任教师、生活教师、锅炉工、炊事人员等层层签订了安全责任书，严格实行“一岗双责”责任制，细化了各职人员的安全职责，确保了学校不同时段、不同区域都有责任人，安全监管工作尽量做到无漏洞。同时，各班班主任还与家长签订了家校安全责任书，使家长明确了自己对孩子的教育和监管义务，密切了家校联系，实现了全方位的安全教育与监管。

7、积极开展安全演练，提升师生应对突发事件的处置能力。开学以来，我们经过多次讨论，制订了操作性强的安全演练预案，但受天气影响，又考虑到一二三年级新生的实际情况，我们先是加强了学生做操和升旗时的队列训练，让学生明确在参加群体性活动时的诸多注意事项。在此基础上，我校还组织了以消防疏散演练为内容的演练活动，在各班班主任的组织下，在各楼层负责疏散教师的指挥下，全体学生有序撤离了教学楼，用时仅两分多钟。这次演练活动是对我校《校园突发安全事件应急预案》的又一次检验，不仅再次落实了我校应对突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力，更进一步增强师生消防安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了预期目标。

8、完善学校安全制度，提升学校的管理水平。

今年，我校对近年来的安全工作制度重新进行了整理，对安全管理中的盲区和漏洞作了进一步修订，特别是对教职工岗位职责、学校安全责任追究制度等进行了细化，使安全责任更明确，安全责任落实到人，从而使学校安全管理工作更贴近学校实际，可操作性强，有效保障了师生在校安全。我校制定了一日管理流程。

尽管我校认真落实县局关于学校安全生产主体责任落实百日推进活动的有关文件精神，尽可能地做好学校安全工作，但我们也知道，在工作中我们还存在许多不足之处，如学校安全制度还需要进一步完善；个别教师的安全责任意识还不强，需要进一步强化责任心；底年级新生经常在校园内追跑打闹，还需要多加强教育；有的家长对孩子监管缺乏耐心，致使有的学生早早就离开家门，存在一定的安全隐患……这些，都是我们在今后一段时间里要着力解决的问题。

今后，我们将进一步加大安全工作力度，学校、家庭、社会密切配合，通力协作，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作经常化、制度化、社会化，为学校教育活动正常开展保驾护航。

纳浪学区

2016年10月26日

第二篇：XXXX项目安全生产主体责任落实百日推进活动月度总结

XXXX项目安全生产主体责任落实百日推

进活动月度总结

根据XXXX《XXXXXXXXXX关于开展安全生产主体责任落实百日推进活动的通知》安排，我办结合工作实际组织各监理、施工单位安全专项人员学习深入贯彻学习了各项安全生产条例，认真查找整改了安全生产主体责任落实过程中的突出问题和薄弱环节，着力推进安全生产建设，强化安全生产意识，认真组织开展了以“落实责任，防范事故，保障发展”为主题的安全生产主体责任落实百日推进活动，现将活动开展情况总结如下：

一、思想重视、组织措施到位

为加强本次“安全生产主体责任落实百日推进活动”组织领导，确保安全活动的有效落实，项目办成立了“安全生产主体责任落实百日推进”活动领导小组，积极配合活动的开展。我办根据上级有关文件精神，及时召开活动动员会，传达上级文件精神，制定和下发活动方案，紧紧围绕“健全安全生产制度，落实安全主体责任”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使全体参建单位从思想上认识到安全生产重要性和必要性，做到责任明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

二、开展安全生产教育、提高思想认识

项目办根据活动内容制定了安全培训计划，以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，通过对参建单位安全负责人员培训安全常识、对特殊工种进行安全操作教育，对新工艺、新技术、新设备、新材料安全教育培训，对各作业班组施工进度进行针对性的安全教育培训及各种危险源辨识的培训，提高了安全意识、规范了安全生产行为。

三、加强隐患排查、杜绝安全隐患

为了将本次落实到实处，使活动的开展有成效，项目办组织人员深入施工现场进行安全生产专项检查，针对存在的安全问题，及时指导、督促，并认真落实整改工作，通过对整改落实情况进行梳理，强化整改责任，制定防范技术措施，限期完成治理，对整改完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患。整改后认真组织隐患整改“回头看”活动，检验整改成效。利用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，对隐患的排查和整改情况进行通报，确保隐患及时整改落实。

四、开展应急预案演练，提高应急处置能力

项目办制定了安全生产应急预案并成立应急处理指挥

部，按照每年进行一次综合演练，半年进行一次专项应急演练，以保持应急水平。同时，施工作业人员变动较大时将增加演练次数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

五、狠抓责任落实、构建长效机制

（1）建立健全了安全生产的管理制度和台账，确保安全生产管理工作纳入经常化、制度化、规范化，并结合工作实际，与各参建单位签订了安全生产目标责任书、建立健全了安全生产工作目标管理、工作计划、隐患排查及治理、宣传教育培训、应急管理等制度的工作台账。

（2）明确了各岗位的安全责任，牢固树立安全发展理念，建立健全主要负责人、分管负责人、各岗位的安全生产责任制；着力构建以落实岗位安全生产责任制为核心的长效机制，强化安全生产监督管理；建立健全安全生产考核激励约束机制，杜绝了安全生产事故的发生。

安全生产工作任重而道远，下一步工作中，我办将继续严格落实安全生产“一岗双责”责任制，健全安全生产责任体系，认真履行监督管理职责，巩固“安全生产主体责任落实百日推进活动”取得的成果，杜绝各类安全事故的发生，为项目的建设打下了坚实的基础。

XXXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日

第三篇：2016安全生产主体责任落实百日推进行动方案

敦国土资发„2016‟362号

敦煌市国土资源局

关于印发安全生产主体责任落实百日

推进活动实施方案的通知

局机关各股室、局属各事业单位、各矿山企业：

根据《酒泉市国土资源局关于印发安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案的通知》（酒国土资发„2016‟552号）要求，结合我局工作实际，制定了《敦煌市矿产资源勘查开发安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案》，请认真组织实施。

附：敦煌市矿产资源勘查开发安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案

敦煌市国土资源局 2016年7月20日

敦煌市国土资源局 2016年7月20日印发 校对：王义德 打印：李彦华 共印12份

敦煌市矿产资源勘查开采安全生产 主体责任落实百日推进活动实施方案

为深入推进安全隐患排查整治工作，有效预防各类安全生产事故发生，确保全市矿山安全生产形势的稳定和人民生命财产安全，根据上级部门统一部署，在全市范围内开展安全隐患大排查大整治主题怎人落实百日推进活动。根据《酒泉市国土资源局关于印发安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案的通知》（酒国土资发〔2016〕552号）要求，现制定敦煌市矿产资源勘查开发安全生产主体责任落实百日推进活动实施方案，局机关各股室、局属各事业单位和各矿山企业务必严格按照此方案执行。

一、工作目标

局机关各股室、局属各事业单位和各矿山企业要警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦。要迅速行动，按照全国、全省的整体部署，制定“时间表”和“行动图”，以铁的决心、铁的标准、铁的手腕、铁的措施，扎实开展国土资源安全生产大检查工作。对安全隐患问题，做到不放过一个死角、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患，实行隐患 “零容忍”，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大事故，促进全市安全生产形势持续稳定好转，为首届文博会的顺利召开和国庆节提供安全稳定的良好环境。

二、工作任务

一是加大对矿产资源开采行为的执法检查，严厉打击和关闭非法盗采、无证开采、证照过期、越界开采、超生产能力生产、私采滥挖、浪费破坏资源等违法行为查处。

二是加大对矿产资源勘查进行执法检查，重点对无证勘查或持过期勘查许可证从事勘查，未按矿产资源勘查实施方案进行勘查，私采滥挖、破坏矿产资源，采取“以采代探”方式违法开采矿产资源等行为进行查处。

三是加大对停产整顿矿山巡查力度，检查其关闭措施是否到位，档案是否齐全有效，现场是否关闭到位，有无死灰复燃、偷采偷建情况等违法违规行为进行查处。

四是对已设探矿权、地质调查证等矿产资源勘查活动，严格按照《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产管理暂行规定》进行安全生产监督检查。

五是加大汛期地质灾害隐患排查，对每一处地质灾害隐患，都要做详细记录，对已掌握的隐患点，要经常性逐点巡查到位。对排查出的每一处地质灾害隐患点，都要落实群测群防人员和责任人。

三、时间步骤

本次矿产资源勘查开采安全生产主体责任落实百日推进活动从2016年7月18日开始至2016年10月20日结束，按照分级负责、行业牵头、边查边改、以查促改的原则，采取探矿权人、采矿权人自查，管理部门检查，全面排查与重点整治相结合的方式进行。

（一）自查自纠阶段（7月18日-8月18日）

局机关各股室、局属各事业单位要全面安排部署安全生产主体责任落实百日推进活动，督促探矿权人、采矿权人开展自查自纠，及时治理纠正非法行为，消除隐患，要分类造册登记，能立即排除整改的，要立即正太，不能立即整改的，要切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要在全面摸底的基础上，对近两年因非法违规行为被出处罚、处理过的矿山企业私采滥挖反复区域进行重点排查，并将排查出的问题逐一登记，建立排查档案，敦促整改。

（二）检查整治阶段（8月19日-9月19日）

局机关各股室、局属各事业单位要深入一线、深入矿山对矿山企业的安全生产状况进行督促检查，检查覆盖率不得低于80%，对排查发现的违法违规问题进行分类汇总，逐项进行查处整改。对排查返现的无证开采矿点，要依法取缔；对排查发现的越界开采行为，要责令退回界内开采并严肃查处，确保查处措施落实到位；对排查发现的以采代探违法行为，要责令整改后依法开展勘查工作。要加大与公安、纪检机关的联合办案力度，对违法开采造成矿产资源严重破坏的，及时移送司法机关追究刑事责任。

（三）巩固深化阶段（9月20 日-10月20日）

局机关各股室、局属各事业单位要对矿产资源分布富集地区及违法行为易发复发地区适时组织开展“回头看”行动，对查处后的违法开采矿点及违法开采企业注意复查，确保违法开采行为不反弹。同时，认真开展工作总结，查找矿产资源管理工作中存在的问题，研究提出改进工作的方法，制定和完善各项规章制度，探索规范管理的长效机制，巩固专项整治行动成果。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。局主要领导要切实负起安全生产第一责任人的责任，专题研究，亲自督查，分管领导要负起抓落实的具体责任，严格落实“党政同责、一岗双责、是指追责”责任制。探矿权人、采矿权人要注重抓落实，切实加强组织领导，全面排查安全隐患，坚决遏制重特大安全生产事故发生，为全市矿产资源勘查开采营造良好的安全生产环境。各股室、各事业单位要及时掌握辖区内矿产资源勘查开采安全生产主体责任落实百日推进活动开展情况，于10月10日前将活动总结一书面形式报局办公室。

（二）强化宣传，营造氛围。大力宣传安全生产方针政策、安全生产法律法规，安全审查先进典型、安全生产重大行动、安全生产事故案例、安全生产基本常识，进一步提升从业人员的安全意识。加强安全生产培训，普及安全生产隐患基本常识，提升从业人员辨识隐患、发现隐患、排除隐患的业务技能，下决心把安全隐患消除在萌芽状态。

（三）强化措施，务求实效。要进一步加大执法力度，认真组织执法巡查，切实做好隐患排查整治工作。严格落实国土资源执法巡查责任制和责任追究制，加大执法力度，依法严厉查处各类违法、违规行为，重点打击正找不齐、无证开采、破坏资源、非法转让、越界开采、超生产能力生产、以采代探、破坏环境以及不具备安全生产条件等非法勘查开采行为。对安全基础薄弱，安全管理混乱，安全隐患突出，隐患整改不力，安全事故多发的矿产资源勘查。开采企业，加大监督检查力度。

（四）加强配合，形成合力。对涉及多个部门和行业的事故隐患要建立联合执法机制，重点整治。对检查中发现的问题，要登记造册、建立台账，明确整改责任单位、责任人、整改时限、整改措施，跟踪监控，确保各类违法行为和事故隐患整治到位，尽快遏制事故多发、频发势头，为经济社会平稳较快发展创造安全稳定的环境。

第四篇：落实安全生产主体责任大讨论活动总结

单体分厂

落实安全生产主体责任大讨论活动总结

单体分厂对公司组织的“落实安全生产主体责任大讨论活动”非常重视，分厂领导、管理人员及安全员亲自参与，加强对活动的组织和指导。

本次活动共分为四个阶段，即：学习事故案例阶段、检查讨论阶段、整改阶段、总结阶段。

单体分厂具体工作如下：

分厂从3月10日起各工段共组织分厂员工学习和讨论：大大小小活动次数共14次，参与率达100%。在检查讨论过程中，共收集隐患达：26条，并于5月5日前基本完成整改，整改率达：77%，对暂时不能整改的问题，分厂已做好防护措施，落实大修时完成整改。未完成整改隐患具体如下：

1.新线联合厂房3-7楼栏杆摇晃，需要动焊，大修整改。2.新线反应厂房2-7楼部分栏杆摇晃，需要动焊，大修整改。3.老线泡沫塔操作平台锈蚀严重，大修整改。4.干法顶楼灰尘大，大修清理袋式除尘器。5.干法2#软接头高温，大修对2#发生器上部改造。

6.新老线MVA中间储槽没有温度、压力未加远传，大修整改。通过本次大讨论活动，使一线员工的安全意识提高，提高员工爱岗敬业的凝聚力。

在每次小组讨论时，每个员工的发言欲望比较高，积极性高，都积极讨论，有时为一个问题各抒己见，争论的面红耳赤。一线员工对于他们所在的岗位是最熟悉的，他们才最容易发现岗位上的隐患。平时这种讨论的活动较少，本次活动发现一些安全隐患，有效阻止事故发生。

通过本次活动，提高了分厂安全管理奖惩制度的执行力，提高了一线员工发现问题、处理问题的能力。

本次活动的最后一个阶段写心得体会阶段，分厂共收心得体会261篇。从大多数员工的体会中来看，员工收获较大，员工对于岗位上的安全风险意识增强。

单体分厂：

2011年5月13日

第五篇：落实安全生产主体责任

附件：江苏万象建工落实安全生产主体责任经验材料

江苏万象建工集团有限公司作为我市唯一一家施工总承包特级企业，在安全生产管理工作中，充分认识到落实企业安全生产主体责任具有重要意义，深知企业是生产经营活动的主体，在生产经营活动中处于核心地位，保障安全生产，企业是关键，强化企业安全生产主体责任的落实，除了靠政府强有力的监管和行业有效的指导督促外，更需要从保障企业安全生产的实际出发，充分建立健全各项安全体系，采取多种安全措施，切实担起安全生产的主体责任。我公司在落实安全生产主体责任方面主要采取了如下做法和措施：

一、建立健全安全生产管理体系，切实做到企业安全生产责任体系五落实

1、我公司严格按照国家有关安全生产的法律法规等有关规定、行业标准，制定安全管理制度大纲，根据大纲制定落实安全生产主体责任的实施细则，明确安全生产管理机构设置和人员的配备。

2、公司建立了安全生产组织领导结构，成立了安全生产委员会，由总经理担任委员会主任。落实了安全生产“一岗双责”，确保所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。公司董事会任命了主抓质量安全的副总经理及安全总监，市外的分公司项目部有各分管经营的副总经理负责。

3、公司成立了安全管理部，按规定标准配齐了专业安全生产管理人员。

4、我公司建立健全安全生产责任体系，制定并严格落实安全生产责任制和责任追究制，按照按照“横向到边，纵向到底” 和“一岗一责”的原则，充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制，通过安全目标责任的落实和考核以及责任追究，加强各层各级岗位人员责任心，确保“全覆盖、无死角”的安全责任体系，一丝不苟 地以安全生产责任制为中心，抓好各项制度落实，做好安全管理工作，全面实现安全管理目标的保障。

二、建立健全安全生产评估体系，确保实现企业安全生产责任体系五到位

1、公司建立了安全管理长效机制，制定了安全评估体系。使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。同时，对那些没有真正落实安全责任的单位部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核，确保安全生产责任到位。

2、加强对项目部安全文明施工措施费的管理，做到安全投入到位 资金投入保障是安全生产的重要保证。安全文明施工措施费是用于工程项目实施安全管理和文明施工必不可少的专项费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，严禁挪作他用。在这个环节上我公司总工办、经营部、安全部、质量部、财务部联合办公，定期去各个项目部落实安全文明施工措施费的使用情况。

3、落实安全教育培训的责任，做到安全培训到位

一是大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人员和员工群众的责任意识。

二是加强从业人员的教育培训工作。增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。我公司每年都定期给公司的各类安全管理人员内部培训，公司的三类人员每三年都到市培训中心参加继续教育学习，做到全员培训。

3、落实安全标准化活动，做到安全管理到位

规范、完备的安全标准化建设是建立安全长效机制的根本途径。安全生产标准是国家、行业制定的安全生产技术规范和质量工作标准，目的是为了使安全生产工作经常化、规范化、标准化。我公司加强了安全 质量标准化建设，做到重视安全生产标准、执行安全生产标准，采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，通过加大安全生产投入，运用安全生产标准来保障安全生产，提高了公司的安全水平。

合理、统筹的重大危险源监控是实现被动防范向源头管理转变的重要举措。重大危险源是能导致发生重特大事故发生的根源，要有效控制重大事故，必须对重大危险源进行全面监控。我公司及项目部严密监视重大危险源的安全状态，加强对重大危险源的控制管理，及时发出预警信息或应急指令，把事故隐患消灭在萌芽状态。做好辨识和确认了的重大危险源监控就是要强化内部管理，落实措施，自主保安，实现重大危险源监督管理工作的科学化、制度化和规范化，立足于从超前防范、源头控制、主动预防入手，抓重点、抓基础、抓工作到位、抓制度落实、抓防控到岗，实现了重大危险源监控从被动防范向源头管理的重大转变。

经常化、制度化的隐患排查治理是隐患及时发现、整改的有限方法。安全隐患是事故发生的“导火索”，做好隐患排查治理才能够及时发现隐患，及时整改隐患，确保安全生产。排查隐患是一项细致的工作，排查隐患要严密组织，周密安排，严密检查。我公司建立健全隐患排查治理的各项规章制度，充分调动企业干部职工参与隐患排查治理工作的积极性，通过多种方式、方法，突出重点部位，深入、细致、全面、全方位、深层次地开展排查，确保隐患排查横向到边、纵向到底，不留死角，排查出来的安全生产隐患，整改上狠下功夫，不等不靠。发现重大险情，迅速采取应急处置措施，并及时上报。经常化制度化的排查治理加上积极有效的整改措施的落实，全面压降了事故发生的“苗头”。

6、提高应对安全生产事故能力，做到应急救援到位

一个企业必须具备完善的应急体系，才能保证在事故发生时，通过应急体系各个组成部分的快速反应、准确地启动相应的预案，使应急资源发挥其最大化功效，有效预防和降低突发事故的损失和影响程度。我公司加强了事故应急体系的建设，在事故应急救援组织体系，应急救援 预案体系等方面下大功夫，加强应急管理工作，强化对各类突发事件的预防、处置、等各项工作，重视加快建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的突发事件应急机制，更加重视加强应急管理工作，为企业实现持续有效、较快协调发展提供了一个稳定、安全的有利环境。

近年来，我公司通过严格落实企业安全生产主体责任，并采取了切实有效的措施，提高了企业的本质安全度。近三年公司荣获省级建筑施工标准化文明示范工地14项，16-17连续两个荣获“安康杯”优胜单位。