综掘三区2008年上半年安全生产工作总结

第一篇：综掘三区2008年上半年安全生产工作总结

上半年工作总结

进入2008年以来，我工区广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿相关文件精神，紧紧围绕我矿生产经营管理各项目标，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步规范了安全生产工作秩序，使我工区的各项工作取得了预期效果，总结汇报如下：

各项指标完成情况

1、安全：上半年杜绝了破皮伤以上人身事故和其它非人身事故，顺利实现了安全生产，在全年的安全管理工作中迈出了坚实的步伐。

2、生产：1—5月份累计完成进尺2821米，完成计划的97.6％；6月份预计完成进尺640米。

3、质量：上半年我工区三个迎头共6次被矿评为精品头，优良品率保持在85％以上，杜绝了不合格品。锚网质量和巷道文明形象保持较高的水平，机电标准化得分保持在96分以上，多次迎接公司级以上领导参观检查，得到了一致好评。

4、材料：1—5月份累计节约材料费近20万元。上半年所做的主要工作

一、多管齐下，夯实安全管理基础

一是紧紧围绕全年安全工作目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患治理年”、“百日安全竞赛”、“安全生产月”、“星级区队创建”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；二是突出抓好薄弱地点、薄弱时段和薄弱环节的安全管理，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；三是大搞质量标准化，深化“双基”建设，2-的各级领导和专家参观团现场参观3次，与会的各级领导对我工区的质量标准化工作给予了较高的评价。

四、精打细算，节支降耗成效显著

始终坚持把成本控制作为各项管理工作中的重点紧抓不放，实施精细管理，全面创新成本管理模式和机制，精心强化成本意识，狠抓成本责任体系的落实，实现了成本管理的优化和成本投入的不断降低，1-5月份累计节约材料费近20万元。

一是完善制度，强化落实。我们先后制定了《锚杆机、帮机使用管理规定》、《现场材料管理办法》、《各类消耗材料考核办法》、《综机管理规定及责任范围》、《运料班运输费用承包办法》等一系列相对完善的制度和考核办法，采取月清月结的办法对每个班组进行兑现。节约相应奖励；超支加倍处罚，在很大程度上激发了职工节支降耗的主动性。二是重细严实，抓好控制。我们在确保安全生产的同时，对各迎头材料的使用情况加大监督检查力度。对支护材料的管理突出“重”字，从安全的角度出发，首先要保证支护强度，支护材料主张节约，但绝对不允许偷工减料，更不允许浪费，否则一律加倍从重处罚。对其他消耗材料突出“细”字，“抓节约从细小处做起”，针对一部分易耗材料采取“开源节流”、“以旧换新”的方式，严格发放程序。像所用的钻头、锚杆机套等等，根据磨损程度，由工区值班人员进行界定，确认无法继续使用时，才予以发放。并建立材料发放登记台帐，纳入月底的考核。做到了物尽其用，极大提高了材料的利用率。仅此一项，每月就节约材料费近2万元。制度考核突出“严”字，没有严格的考核，所有的制度、政策都形同空文，起不到应有的作用，整体管理突出“实”字，这其中包括制度的落实、考核的务实、兑现的对真实。

五、立足实际，全面推进精细化管理

我工区结合自身实际情况，坚持人本的思想，从区长、书记到普通职工，以岗位为起点，以广大职工的价值观念、行为方式、职业道德以及制度规范的整合、再造及创新为落脚点，推行了精细化管理。我们经过认真的理性思考，制定了我工区《精细化管理实施方案》。对员工进行最基本的职业化练习，经过一个由强制规范到自觉习惯的过程，达到行为规范、员工文明素养普遍提高的目的。其次是建立健全各项工作的精细标准。真正做到人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准。再次，从岗位抓起，构建“以责任为中心”的治理模式，岗位是安全生产的基础，也是生产与效益成功对接的要害环节。假如没有严细管理的岗位，就没有严细成风的标杆区队，更谈不上实现管理升级。因此，我们制订了严细的管理标准体系，每项工作都按照做什么、为什么做、何时做、谁来做、怎么做、做到什么程度、谁来检查考核、达不到要求承担什么样的责任、如何整改等程序，严格界定各岗位的责任。立足人人都有事干、事事都有人管、人人都把每件事做好、每件事都有人考核的思路，对全区各个岗位的职责、管理制度进行梳理整合，使每个岗位、每项工作都有章可循，形成了全方位的闭环考核体系。在制度落实过程中，实行责任追究制，对工作中出现的每一个错误，除及时制定整改措施，落实责任人外，并一步步向上追溯相关人员的责任。

六、突出亮点，创新安全管理

1.实施“学、查、停、改、评”五步安全工作法

“学”，就是学习提高，不定期的组织管理人员到兄弟单位学习，学习好经验、好做法。工区内部，通过定期召开现场会、5-

到全方位、全时空动态达标，薄弱时段、特殊地点仍有标准下滑或不稳定的情况；三是职工的成本意识还没有完全牢固树立，个别浪费现象、大手大脚的习惯仍然存在。

针对以上存在的问题和不足，我们的保证措施是：

1.全方位推行手指口述安全确认法

继续深入推行“手指口述”安全确认法，不断加大现场督导力度，确保“手指口述”安全确认在现场的有效落实。

2．完善安全生产责任制的考核、落实

安全生产工作重在抓落实，同样，安全生产责任制也重在依法抓落实。建立安全事故责任追究制，对不履行责任者，出了问题就坚决追究，这样就会增强安全生产责任制的强制性，使责任主体有安全危机感，真正感到不抓不行，必须要真抓、实抓、严抓，按谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。

3．积极对职工进行案例教育

案例教育不是一时的，而是要长期进行才能收到应有的效果。在三季度的工作中将结合生产实际，选取有针对性的案例，时时对职工进行案例教育，确保每名职工掌握相关岗位的5-6个案例。

4．进一步深化在用的安全管理制度

随着安全管理手段的不断变化和安全管理水平的不断提高在用的安全管理制度有可能滞后，有时候不能满足安全管理得需要，我们将在三季度及今后的工作中不断深化现有的安全管理制度，以利于安全生产。

第二篇：综掘三区二队管理制度

综掘三区二队管理制度

各岗位安全生产责任制

一、队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，对业务范围内的安全生产工作负全面责任。

2、对本队所施工工程质量负责。

3、带领班子成员及全体职工完成上级下达的各项任务。

4、在组织生产时，认真贯彻国家个上级有关安全生产方针、政策、规程、指令和决定，按施工程序组织施工。

5、经常深入井下现场，了解施工情况，及时解决隐患和工程质量上存在的问题。

6、根据生产需要，分派副职各项工作，正确选用得力人员组织生产。

二、机电副队长安全生产责任制

1、在队长的领导下，负责本队机电安全生产管理工作，对本队机电安全生产管理负责。

2、当工作面发生机电事故时，必须及时深入现场，查明原因，落实人员，制定措施，组织人员进行抢救和处理，并及时向领导汇报。

3、带领全队职工使用好、维护好所属范围内的机电设备，努力完成各项安全生产任务。

4、负责组织安排本队机电设备检修，确保机电设备正常运转。

5、深入现场抓薄弱环节和关键工作，了解各种设备的使用、维修、检修情况，对危机安全生产的设备要及时组织维修，设备不得带病运转，杜绝违章作业，确保安全生产。

6、按时参加机电例会和机电大检查，经常组织召开本队机电技术会议，不断推广新设备、新技术在本队的应用。

7、按时完成领导安排的临时任务。

三、班组长安全生产责任制

1、贯彻执行企业和本单位对安全生产的指示和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、本单位各项安全生产规章制度和作业规程操作规程及安全技术措施，教育职工遵章守纪，按章、按标准作业，制止违章行为。

3、组织并参加安全学习和其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育和现场作业施工培训学习工作。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、认真组织好生产作业施工，合理安排好劳动组织，抓好隐患整改现场组织实施，严格执行“三不生产”的原则。

8、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

9、保证生产作业场所整齐、清洁、卫生，实现文明生产。

四、掘进司机安全生产责任制

1、负责巷道施工中的连采机的操作任务。

2、服从指挥，严禁违章作业，拒绝违章指挥。

3、严格按照正规循环掘进，杜绝超空顶作业。

4、严格执行敲帮问顶制度，发现问题要及时联系支护，并用综掘机处理离层。

5、严格按激光线施工，现场控制好工程质量。

6、用综掘机及时清理当班掘进面的浮煤，坚持停机停水，现场抓好煤质。

7、负责综掘机的当班动态点检，并做好日检纪录。

8、严格执行现场交接班制度，要向下一班综掘机司机交待清掘进面的安全、进度、工程质量、文明生产及煤机的运行情况。

9、负责当班综掘机司机的新人培养工作。

五、锚杆钻机司机安全生产责任制

1、负责本区队所掘巷道的锚杆支护工作。

2、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

3、严格按照《操作规程》及《作业规程》作业，保证支护质量和支护速度。

4、严格按照《操作规程》及《作业规程》要求，处理支护点的顶板离层。

5、负责支护后的掘进面的探顶（底）煤工作，并在探孔处做好记录。

6、负责支护后的岩粉、药卷箱等杂物的清理。

7、按照《操作规程》及《作业规程》要求，及时延续风筒。负责当班锚杆机的动态点检，按要求做好点检纪录。

8、要及时向区队值班室反馈井下支护材料储备情况。

9、严格执行现场交接班制度。交班是要将锚杆机的运行情况和工作面的支护、支护材料的储备情况向下一班锚杆钻机司机交待清楚。

六、装载机司机安全生产责任制

1、负责当班装载机运煤、运料的操作工作。

2、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝的违章指挥。

3、坚决执行巷道内“行人不行车，行车不行人”规定，确保运输安全。

4、装卸煤时要慢行，避免与综掘机相互碰撞损伤。严格控制装煤量，驾驶车辆平稳运行，减少洒煤量，确保煤质。

5、负责当班装载机进行动态点检，并做好点检纪录。

6、认真进行现场交接班，将本班设备存在问题交待清楚。

七、皮带机司机安全生产责任制

1、负责当班指定的皮带机操作工作。

2、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

3、严格执行信号指令制度，无信号或信号不正确不得随意开停机。

4、不准脱岗和睡岗；离岗前将皮带机所有开关打倒停机状态。要动态检查皮带机转载点附近皮带机的运行状况，要及时向区队值班室反馈存在问题。

5、及时清理皮带机尾滚筒附近及指定储带仓部分的浮煤。

6、要坚持开机开水、停机停水的原则，及时开启和关闭皮带机头附近的防尘水幕。

7、负责当班皮带机的动态点检，并做好点检纪录。认真进行现场交接班，将本班设备存在问题向下一班司机交待清楚。

八、电钳工岗位安全生产责任制

1、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、负责区队所有设备电器的检修和维护工作。

3、负责电器设备入井前完好和防爆检查，杜绝带病、不完好和失爆设备入井。

4、负责掘进过程中供电线路（不包括10千伏）的延续、声光信号系统的安装和延续。

5、负责区队所有设备电器部分的安装、试运行工作。

6、负责所承包设备的完好、防爆等质量标准化工作。

九、设备检修工安全生产责任制

1、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、负责区队所有设备机械、液压部分的检修和维护工作。

3、负责区队设备入井前完好检查，杜绝带病、不完好设备入井。

4、负责掘进过程中皮带机安装、刮板机移设、皮带延续、及供排水系统安装和延续。

5、区队所有设备机械部分的安装、试运行工作。

6、负责所承包设备的专业点检、文明生产等质量标准化工作。

7、负责井下的油脂管理。

8、负责所有质量标准化牌板的移设管理工作。

十、水泵工安全生产责任制

1、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、负责区队所有排水设备的运行、检修和维护工作。

3、负责区队设备入井前完好检查，杜绝带病、不完好设备入井。

4、负责掘进过程中巷道积水抽排及泵窝淤泥清理工作。

5、负责所承包设备的专业点检、文明生产等质量标准化工作。

6、负责排水管理设备运行记录的填写工作。

7、认真进行现场交接班，将本班存在问题交接清楚，遇问题及时汇报不隐瞒。

十一、探放水工安全生产责任制

1、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、负责钻机、配件、工具、记录、资料等管理和保护。

3、探放水工必须经过专门的安全技术知识培训，考试合格，持证上岗。

4、必须坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。探放水前要做好探放水的准备工作。备齐配件、抢救事故的材料等。

5、认真遵守劳动纪律，坚守岗位，严格按照《探放水设计》、《探放水规程作业》、和《煤矿安全规程》进行探放水工作。

6、做好防止透水、突水、瓦斯涌出的安全保障措施等工作，做好抢救事故、避灾、报警等准备工作。

7、认真学习探放水知识、防治水和防治瓦斯的知识，以便对探放水工作中出现的事故应急处理。

8、发现有透水征兆时，及时停止钻探，并采取措施处理，同时即刻报告调度室，如发现情况危急，必须立即撤出作业人员，并向受威胁地区的人员发出警报。

十二、胶轮车司机安全生产责任制

1、服从指挥，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、上岗前必须持证上岗，并考试合格。

3、负责区队井下生产所需材料、设备的运输工作。

4、熟悉矿井运料车辆的性能及巷道情况。

5、运送设备必须用专用料车，井下物料码放齐整。

6、开车前检查车辆照明灯、转向灯、刹车灯、尾灯、仪表、喇叭、轮胎、后视镜、雨刮器、门锁等必须齐全完好、动作灵敏，无碰撞变形，车灯必须时刻保持清洁，灯光充足。车辆制动装置灵敏可靠，刹车距离符合要求。

7、行驶过程中严格执行“下行车让上行车”制度。

8、严禁违章作业，严格执行转龙湾煤矿车辆运输管理规定。

十三、机电维修工安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、设备保养制度和交接班制度，坚守工作岗位，必须持证上岗，不准擅离职守，保证做到安全供电。

2、努力钻研技术，熟悉本队供电系统及各种电气设备的性能、作用、原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

3、每班要对电气设备和线路进行巡回检查，特别是移动线路和设备，更要加强维护，达到完好。

4、每月检查一次各种电气设备的防爆性能，经常注意检查电气设备的绝缘性能及各仪表、继电保护装置的动作是否灵敏可靠。

5、负责处理当班发生的电气事故，并及时汇报事故情况。

6、认真填写设备运行日志和各种记录。

各工种岗位责任制

一、队长、副队长岗位责任制

1、负责本队的行政工作，认真贯彻执行党的安全生产方针，发现违章作业人员，立即制止，并对其严肃处理，组织本队职工完成各项生产任务，在安全生产上应负全面责任。

2、负责检查生产中存在的问题，并及时汇报处理。

3、安排布置各班的生产作业计划和安全工作，深入到现场，监督检查执行情况。

4、负责把好工程质量关，严格按规章作业，提高合格率，杜绝事故发生，如发生事故，负责组织抢救，并向调度室汇报。

5、合理使用机械动力、人力、物力，提高回采率，合格率，协同有关单位处理解决好生产中各环节发生的问题，搞好团结。

6、副队长是队长的助手，以其工作范围对队长负责，必须跟班作业，协同队长搞好本队工作，完成自己分管的任务，队长不在时代行队长职责。

二、班组长岗位责任制

1、班长是当班安全生产的第一责任人，在组织生产过程中始终坚持安全第一原则，处理好安全与生产的关系。

2、认真贯彻落实上级有关安全生产的指示、指令、文件规定精神和对内的管理制度。

3、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，把三大规程的具体要求落实在各工种工作过程中，杜绝“三违”。

4、组织生产过程中，严格按照《安全生产标准化实施细则》落实责任，进行严细的督促验收考核，对不合格不达标的工程必须立即返工处理。

5、教育班组成员，上标准岗、干标准活、做标准人，做安全生产标准化工作的带头人。

6、班中遇有事故隐患时，必须采取有效措施，积极组织处理，处理不了的及时向队领导汇报，确保安全、顺利、高效完成当班生产任务。

7、对安全条件差的地段，重点工作岗位要蹲在现场亲自组织指挥，确保安全。

8、协调好各环节、各工种的工作，达到全线作业有序顺畅，完成当班既定任务。

9、负责上下井人员的清点和班中班后汇报，交接班工作。

10、履行好现场管理第一责任人职责，带出一个规范作业、基础扎实、安全生产、领导放心、职工满意的班组集体。

三、掘进机司机岗位责任制

1、对掘进机作业安全负责，必须持证上岗，按时到工作面进行交接工作。

2、接班后详细检查各部件是否完好，可先空载试车，确认一切正常后，方可开机割煤。

3、照明灯不亮时禁止开机。截割头运转时，机组前方不准有人，灭尘装置不能正常使用时，禁止作业。

4、按作业规程中高度、宽度规定割煤，防止中线跑偏，水管、电缆随进随对、随退随出，不能出现断线断管现象。

5、每次开机前必须先发警报，观察人员全部撤出时方可开机。

6、截割头必须在旋转状况下才能割煤岩，不准带负荷启动，推进速度不宜太快，禁止超负荷运转。

7、要对机器进行检修维护、保养。

8、空顶距不能超过作业规程所规定的最大控顶距。

9、发现问题协同处理，对遗留问题落实责任向上汇报，履行交接手续。

第三篇：综掘队安全生产工作总结

2013年灵石梗阳煤业 综掘队全年安全生产工作总结

我队在煤矿领导正确领导下，按照煤矿生产计划安排，以安全生产、质量标准化为第一，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，采取多种形式，狠抓安全生产责任制落实，狠抓质量标准化建设，狠抓现场监督管理，不断营造安全氛围，不断提升整体工作质量，不断提高生产效能，圆满完成了公司下达的各项工作任务。为总结经验，吸取教训，继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进。

一、2013年安全生产工作总结

（一）深化职工思想教育

围绕安全生产为中心，为职工解读安全事故案例，总结经验和教训，掀起学习热潮。进一步结合职工、班组评选活动，提高全员综合素质，重点加强管理人员的责任感，教育以及安全管理工作作风，并通过提高全队职工自保安全意识，增强做好安全工作的主动性和自觉性，同时组织职工排查隐患，落实安全责任。

（二）强化职工安全意识培训

坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自保能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；新工人管理制度及考核办法，提高员工安全质量标准化知识水平。通过学习培训使员工明白安全就是责任、安全就是效益的道理，真正让全体员工从思想上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为头等大事来抓。结合生产实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实职工的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

（三）认真落实安全生产工作取得显著成效

在生产管理上，我队在地质条件变化大、采区生产系统不健全的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高我队水平作为重中之重且紧抓不懈。我们把进尺落实各生产班组，制定了严格的奖罚措施，同时与职工工资挂钩考核。在生产协调上，各班组相互配合，在安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件。狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高正规循环作业。为进一步提高工程质量，我们紧抓安全不懈，在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生，工程质量和过去相比有了很大改进和提高，职工安全意识和安全自觉性有了进步。

为实现安全生产指标，我们将采取以下十项工作措施：

1、推行队、班组安全自主管理，增强做好安全工作的主动性，从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。

2、组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，避免生产实践过程中的安全事故发生。

3、健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系，完善管理和考核工作机制。

4、继续深入开展职工岗位行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚决做到不违章指挥，不违章作业。

第四篇：综掘队安全生产岗位责任制

目录

1、综掘队安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„1

2、综掘队队长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„3

3、综掘队党支部书记安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„4

4、综掘队技术主管安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„5

5、综掘队跟班副队长安全生产岗位责任„„„„„„„„„„„7

6、综掘队技术员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„8

7、综掘队机电队长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„9

8、综掘队班长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„10

9、综掘队综掘机司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„12

10、综掘队办事员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„14

11、综掘队材料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„15

12、综掘队验收员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„16

13、综掘队机电工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„17

14、综掘队运输机司机安全生产岗位责任制„„„„„„ „„18

15、综掘队综掘机维修工安全生产岗位责任制„„„ „„„„20

16、综掘队运输机维修工安全生产岗位责任制„„„ „„„„21

17、综掘队小绞车司机安全生产岗位责任制„„„ „„„„„22

综掘队安全生产责任制

为了加强区队安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”核心理念和“从零开始，向零奋斗”安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。

第一条 实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。

第二条 安全生产责任制是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。

第三条 区队安全生产管理采用分级负责制，职工对班组长负责，班组长对跟班队长负责，跟班队长对区队队长负责。

第四条 区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第五条 认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。

第六条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。

第七条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。区队队长负责对本单位班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。

第八条 安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，区队每天、班组每班进行。考核结果实行逐级审查落实兑现各种奖罚，直接与工人的工资和将近挂钩。第九条 考核结果作为队评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。班组每次考核有30%人员基本称职，70%人称职，该班组为基本称职；班组内每次考核有50%不称职，该班组为不称职。

第十条 奖惩

1．内每次考核均称职的班组、个人都可以入围先进班组、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

2．对考核基本称职、不称职的班组和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达到称职，并给予适当经济处罚。

第十一条 由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

综掘队队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认真贯彻执行煤矿三大规程，抓好职工安全培训和队伍建设，是本区队的安全第一责任者。

二、负责落实上级的各项指示、指令、规定，负责依照安全法律、法规、作业规程及措施，组织生产，对本单位的安全生产、质量负全责。

三、负责建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全隐患的排查和治理及各级检查所发现问题的整改工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

四、负责组织召开工区班子会，研究布置安全生产工作，带领职工搞好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。

五、负责实施区队安全奖罚办法及各项制度的落实兑现，负责所管辖范围内各类安全设施的使用和管理，严格按章指挥，严禁冒险指挥工人作业。

六、掌握机械化采煤的基础理论知识（即采煤技术、采煤方法、顶板管理及整个工艺流程），具备必要的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能，使用及维修保养知识，具有一定的操作技术和管理水平。

综掘队党支部书记安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业规章制度。

二、负责全区队安全生产的各项教育工作，在抓好区队精神文明建设的同时，做好以人为本的安全教育工作，是区队安全教育的第一责任者。

三、负责落实上级的各项指令、指示、规定，负责依照安全法律、法规、规程（措施）组织生产，抓好职工队伍建设和现场的文明生产。

四、负责参与建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全不放心人员的帮教工作，配合矿做好“三违”人员的查处和帮教工作。

五、深入现场，按章指挥，狠反“三违”，配合队长搞好全区的安全生产工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

综掘队技术主管安全生产岗位责任制

一、贯彻执行煤矿有关法律、法规，并执行三大规程和矿规矿法，全面负责本单位的技术管理工作和作业场所安全保障工作，对本单位安全生产在技术上全面负责。

二、按时编写作业规程和安全技术措施，并负责传达学习、签字、考核和贯彻落实到现场，有检查和督促执行的权利和义务，发现问题要及时纠正。

三、熟悉掌握机械化采煤的基础理论知识，了解机械化采煤的发展方向，懂得所用设备的性能、使用和维修保养知识，具有一定的安全专业知识，操作技术和管理水平。

四、熟悉本单位所采煤层的赋存情况及地质要素，具有超前的管理意识，及时修正和选择适当的回采工艺和作业方式，对可能影响安全和生产的问题，及时提出有预见性和针对性的安全技术防范措施。

五、加强安全意识，组织安全培训，负责编制本工作面月度隐患排查计划，对不安全隐患及时提出有针对性的措施，并组织解决处理，实现安全生产。

六、加强质量意识，严格按照质量标准化标准组织人员班班验收工作面的工程质量，实现动态性质量达标。

七、加强任务意识，协助队长带领职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。

八、坚持对职工进行业务技术培训，积极开展“双革”活动，提高职 下沟煤矿综掘队安全生产岗位责任制工队伍业务技术素质和安全操作水平。

九、负责本单位技术资料的收集和整理工作，工作严谨，作风扎实，深入现场，按章指挥，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

综掘队跟班副队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业。

二、全面负责本班的安全、生产、质量标准以及其他各项工作，检查本班执行“三大规程”和区队制定的各项规章制度的落实情况，督促本班积极完成各项任务。

三、负责监督现场是否具备安全生产条件，对本班生产中出现的问题，根据具体情况制定具体措施，及时进行处理，发现不安全隐患应及时进行处理。

四、深入现场，作风扎实，跟班上下，休班提前向队长请示，不得出现空岗现象，每月下井不少于20个。

五、对当班班长组长、特殊工种人员实行全过程的安全管理和监督。

六、要尊重当班安监员意见，教育当班工人，支持安监工作。

七、掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能，且有使用与维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。

技术员安全生产岗位责任制

一、负责本单位采、掘安全生产中的技术工作，确保各项技术上的安全可靠性。

二、负责编制本单位采掘作业规程及安全技术管理制度，在编制开工、技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

三、对本单位职工进行生产安全操作技术和安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

四、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业。

五、参加本单位采、掘工程设计审查、竣工验收，参加作业规程复查，对复查查出的问题立即解决，使其符合安全技术要求。

六、发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查分析。

七、负责工作面开工、收尾或工作面遇到异常情况安全技术措施的制定，对措施执行情况进行检查监督。

综掘队机电队长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行三大规程，抓好本单位机电管理工作，并协助主管队长抓好全面工作。

二、懂得综合机械化采煤的基础理论，熟练掌握所有设备的参数、功能和维修保养知识，完善机电管理制度，并认真抓好落实兑现。

三、坚持对机电设备的日常维护和保养，提高完好率和正常使用率，为生产任务的完成创造条件。

四、坚持组织正常的业务技术培训，不断提高全队机电人员的素质，适应现代化生产的需要。

五、深入现场，作风扎实，及时处理各种隐患。发生事故，要亲临现场组织抢修，及时分析处理，并制定防范措施。

综掘队班长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业，对本班的安全生产工作负全责

二、负责检查现场是否具备安全生产条件，下达允许开工指令，对本班生产中出现的问题和隐患，要及时采取相应措施进行处理。

三、根据区队安排，精心组织好当班生产，对于现场存在隐患的地点，易出现问题环节和工作中的难点要明确安排，并有针对性地分工，落实好安全责任人，调动全班工人的积极性，完成区队交给的生产任务，并达到安全无事故。

四、掌握机械化采煤的基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能、使用及维修保养知识，具有一定的操作技术和管理水平。

五、加强工程质量管理，严把工作面施工质量关，当班问题当班处理，一般不得向下一班遗留问题和隐患，特殊情况本班不能解决的问题应向下一班交接清楚。

六、班长是当班安全工作的直接管理者，每班施工前必须对施工地点的安全设施、支护顶板状况等进行一次全面检查，以核实和确定本班安全工作重点，按“作业规程措施”组织生产，坚持班中至少巡检2次和班后工作质量验收制度，发现问题及时汇报和处理，对于重点隐患地点、易出现问题的环节，工程中的难点要盯住不放。

七、切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，出现重大险情应及时组织人员撤离现场，坚持不安全不生产的原则，特别要把住收工前的安全关。

八、积极组织全班参加班前班后的安全学习，技术培训及其它活动。负责配合本单位对本班安全不放心人员的管教。

综掘机司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法实行职工十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、熟练掌握操作规程，熟悉采煤机设备工作原理及使用保养，严格安操作规程操作。

五、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章，冒险作业。

六、开机时要发出开机信号，开机前要检查各部螺栓是否齐全紧固，内外喷雾是否良好，截齿是否齐全，滚筒部位有无人员作业，确认无误后方可开机，严禁无水割煤。

七、采煤机运转时，司机不得离岗处理其它事情，有故障必须停机处理，非采煤司机不得擅自开机。

八、采煤机与面溜必须有良好闭锁，煤机停止运转时，面溜必须同时连锁停机，否则不得作业。

九、割煤时控制好煤机牵引速度，采高符合规程要求，不留顶炭、伞檐，工作面做到“三直两平”。

十、停机后将开关打到零位，拉下离合手把，关闭内外喷雾，将煤机窝处的机道顶板及时维护好。

十一、严格执行现场交接制度，上井后如实、认真填写运转日志。

办事员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。

二、遵守劳动纪律，服从领导，有接受安全教育和培训的义务。

三、负责外来文件的管理，列入《受控文件清单》。

四、积极参加各项安全活动，对不安全因素，及时提出改进的建议。

五、负责人事档案的管理，做好防火、防盗、防潮等安全工作。

六、掌握文件资料的管理程序，收到文件后登记在收文本上，是受控文件记录在受控清单上。

七、对于传真、电子邮件、挂号信、包裹单、快递等邮件检查无误后，认真填写清单。

材料员安全生产岗位责任制

一、认真学习掌握国家有关法律、法规及方针政策。

二、积极深入现场，掌握生产动态，及时提出生产区队的月度考核指标，努力做到指标的准确性，满足考核需要。

三、根据生产需要，定期编制、补充、修改、完善材料定额，努力做到定额的适应性、实用性。

四、在技术科长领导下，负责生产过程的材料定额管理、材料消耗考核工作，建立重要生产消耗指标的统计台帐，并定期进行分析，将分析结果及时反映给主管科长。

五、负责考核工作的先进管理手段的开发及应用。

六、主动向领导汇报工作，保持工作的统一性、严肃性。

七、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

八、完成领导交办的其它工作。

验收员安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度

二、验收员必须严格按照工程质量验收表和工程质量验收标准进行验收。

三、验收员必要严格执行到点现场交接班制度，在现场交接，把存在问题、材料消耗等交接清楚，双方验收员签字，验收单方可生效。

四、验收员对本班出现问题、上班存在问题、本班整改情况、材料消耗、奖罚数额等项目按要求填写清楚。

五、验收员在现场代表队长行使权力，有权对现场存在问题向当班提出整改，对重大隐患，可责令其停产整改。

六、验收员要公不、公正、合理验收，不得徇私舞弊，对现场存在问题，必须立即安排整改。

七、验收员上井后，必须向工区值班人员汇报当班工作情况和存在问题，并及时上交验收单，上墙公布验收及奖罚情况。

八、验收员体班必须向队长请假，不得空岗。验收员休班由当班副队长履行验收员职责，严格按验收制度执行。

九、验收员必须认真完成对跟班管理人员的考核、计分和其他临时性工作。

十、副队长必须帮助、协调验收员搞好工作。

机电工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时汇报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、必须严格执行电器操作规程和设备维修制度，使各种电器设备始终保持完好状态，保证做到安全供电，机械设备达到“90.5.1”标准。

六、对所有的电器设备和线路进行巡回检查，特别是对移动变电站和线路加强维护，防止在运动过程中砸、碰、挤伤电缆和电器设备。做好预防性检查工作，防患于未然。

七、每月检查一次各种电器设备的防爆性能，经常注意检查电器设备的绝缘性及各种电器仪表、各种电器保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝失爆。

八、随时吊挂和整理线路、电缆，不准坠地运行，电缆的悬挂要符合规程规定。

九、判断时应准确无误，处理事故安全迅速。

十、严格执行现场交接制度，认真填写电器设备运行日志。

运输机司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。

五、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和相互保安，严禁违章。

六、开机前检查机头、机尾各部螺丝是否紧固和齐全，信号及操作按钮是否灵敏可靠，喷雾洒水装置是否正常，如有问题存在，应先处理好再开机。

七、试运转一周，检查刮板运输机及螺丝有无缺少、松动及严重变形，刮板链张紧是否合适，发现断链、搭链、打链轮牙时，应及时处理，找清原因。

八、工作中应集中精力，听清信号，出现特殊情况及时停机。

九、不得用运输机运送物料，严禁杂物进入煤流系统，发现杂物及大块矸石要及时停机拣出。

十、停机时关闭各转载点喷雾，并切断电源，开关闭锁，清理好各转 载点卫生。

十一、严格执行现场交接班制度，上井后，要认真、如实填写设备运转记录。

综掘机维修工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、检查各部螺丝是否紧固，是否有漏油现象。

六、各部油池是否在规定的范围内，定期加油或更换牵引部、截割部油脂。

七、严格执行“四检”内容，上井后，及时填写检修和加油记录。

运输机维修工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、检查各部螺丝是否紧固齐全，刮板、分链器、销子有无变形和损坏，链轮托辊磨损是否严重，皮带头是否完好。

六、定期进行加油或更换变速箱、液压联轴器及盲轴油脂，定期更换刮煤器、分煤器，并检查易熔塞是否符合要求。

七、运输机严格按照设备注油润滑，按规定定期对运转部位进行加油。

八、检查链条的松紧情况，及时更换变形及损坏的刮板并及时紧固刮板螺丝，及时处理皮带坏接头。

九、机头及变速箱保持卫生清洁，上井后及时填写检查记录和加油记录。

十、严格执行“四检”内容及现场交接制度；上井后，及时填写检修记录。

小绞车司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠，绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证。

六、扒钩工多挂车时，严禁开车；严禁不带电松车。

七、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车在运行中，不得撤离工作岗位。

八、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳、抖绳，严禁闸皮内放其它物品。不准拉掉道车。

九、必须与扒钩工、信号工配合好，使用好“一坡三挡”确保运输安全。

十、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

第五篇：掘三区快速掘进工作总结

掘三区岩巷快速掘进

“两保四快六平行管理法”工作总结

一、53区施工地点概况：

岩巷工程是煤炭主业发展的基石，也是企业可持续发展战略的重要工作。53区回风暗斜井地质构造复杂，顶板淋水大，严重影响了岩巷掘进进度。岩石较硬等不利因素制约岩巷单进水平的提高。

二、开展技术创新、工艺创新

1、岩巷应尽可能的布置在稳定岩层中，避开断层构造带、松软破碎带、含水岩层等复杂地质条件，按照有利于系统连续排矸，便于设备的使用，岩巷快速掘进布置岩巷。优先选择布置在软岩或中硬岩层中，即加快了打眼速度，又使支护形式变得简单化，降低了支护成本。

2、爆破工艺创新

根据我区施工地点实际情况，开展硬岩中深孔爆破技术创新，探索适合我区地质特点的爆破参数、装药结构，提高循环进度；岩巷机械化是发展方向，要大力推广，同时改进传统炮掘工艺，对于大幅度提高炮掘效率具有重要现实意义。岩巷掘进进尺主要取决于爆破效果，爆破效果的好坏又取决于掏槽方式、眼深、炮眼角度、装药形式等爆破参数。为此我区成立了以区长为首的中深孔爆破攻关小组，对炮眼布置和爆破参数进行研究，探索有效的爆破方法。目前效果不是很显著。

3、改进施工工艺工序

改进岩巷施工工艺工序，做到平行作业最大化；紧紧抓住岩巷施工中“破、装、运、支”四大关键环节，从管理上进行协调平衡，使每个工序保证施工质量，又尽可能地缩短时间，并在空间上实行最大可能地交叉平行作业，保证每个环节即不脱节，又环环相扣。

4、根据巷道断面大小和我区现有机械状况，合理布置凿岩机台数，针对岩层情况配置不同功率的凿岩机，制定正确的循环作业图表。凿岩机风压确定不少于4.5公斤。根据巷道断面大小，每班配置4人，对于锚喷（杆）支护耙矸机前方支护到拱基线，围岩稳定的拱基线以下滞后支护，前方施工与耙矸机后两帮支护工时作业。

三、提高工作热情、及时总结、奖励

工作热情是高效进尺的重要保证，我区队根据自身条件、技术水平、人员素质、装备和集团公司的要求。严格工单进、效率、安全、质量标准化四个方面考核；同时区队内部实行“快速掘进先锋”评比活动，对工作积极的员工进行经济奖励，每个班组评出一名优秀员工，每月评出一名快速掘进工。在评比中严格执行安全一票否决制和公开评选制，充分调动职工工作的积极性，出现了班班比进尺、人人争一流的良好局面；在工资收入中、“快速掘进先锋”的评选方面，向高技能职工倾斜，鼓励职工学技术、用技术，充分激发了员工工作热情，员工的技能、素质不断得到了提高。

掘三区 2011年8月2日