财务信息工作总结（推荐）

第一篇：财务信息工作总结（推荐）

财 务 信 息 工 作 总 结

AA年，联社财务信息工作按照联社提出的“严管年”的要求，结合财务信息工作特点，一年来，通过制定工作规划和重点工作安排意见，全面完成了全年的工作目标。现将主要工作总结如下：

一、制定和完成了《达标升级实施方案》、《财务会计专业量化考核标准》、《计算机管理暂行办法》、《统计工作质量标准奖惩办法》、《专业竞赛活动评比考评标准》、《资金管理办法》等规章制度和日常工作检查考评办法，为财务信息工作月检查、季考评、年度总结制定了标准依据，把财务信息的各项工作纳入比较完善的、系统的管理工作中。

二、对AA年全辖达标升级进行验收。依据我社AA年度达标升级实施方案，一季度组织专人对达标升级工作进行全面验收，达标面为100%。通过检查验收，升级社A个。其中：一级社一个，二级社4个。同时，按照我社制定的优秀会计人员评比方案，评选出会计核算质量先进单位5个；优秀会计人员10名；优秀计算机管理人员5名；优秀统计人员5名。通过评先选优，不仅极大地调动了广大会计人员的工作积极性，而且使一些工作质量较差的单位找到了存在的问题和差距，使会计人员的整体素质得到了很大提高。

三、按季度对专业量化考核的达标升级工作进行检查验收。年初以来，财务信息科根据专业量化考核和达标升级工作内容，制定了专业竞赛评比方案，拟评出：优秀会计主管

5名，优胜单位5名，优秀会计人员5名，优秀计算机管理人员5名，以此来推动全辖会计核算工作的开展，为财务管理和会计核算工作创造良好的工作环境。

四、几个专项工作。一是对AA年以来固定资产购置情

况进行了自查。根据AA市社转发分行《关于严格控制农村信用社固定资产紧急通知》，重点对AA年以来购置的车辆、办公楼等进行自查，比较真实地反映出在这项工作上存在的问题；二是根据AA市联社关于大项商品采购出售规定的要求，针对我社系统大项商品采购等方面的财务审批程序、财务开支金额及权限划分重新进行规定，并初步对各社取暖用煤的采购进行招投标尝试，使大项商品采购的透明度有了很大提高。这也对今后在商品采购、固定资产的购置、大项基本建设改造等方面的招投标制度的逐步形成打下了基础；三是对会计主管人员及计算机操作人员进行了一次全面考核。今年以来，随着全辖计算机的逐步普及，计算机操作人员的管理显得非常重要。因此，财务信息科对全辖计算机操作人员的业务岗位、基本状况、现时表现等建立了档案，以便随时掌握操作人员的在岗情况。与此同时，针对全辖会计主管人员的履职情况，进行了一次全面考评。由基层信用社民主评议，在评审表中以优秀、称职、基本称职、不称职形式写出评语，以此作为会计主管聘用的基本条件，为下一步全面实行聘用制打好基础；四是开展了贷款利率执行情况检查，根据《人民币利率管理条例》规定，三季度对部分社进行了抽查，提出了在利率执行过程中存在的问题。包括贷款的结

息、贷款的展期、计息方法等方面，并提出了处理意见，规定了贷款计息操作规程和正确结息方法。

五、加快电子化进程，迅速普及计算机业务。按照市社

AA年科技工作安排意见，结合我社的工作目标，克服人员少、基层会计人员计算机业务素质较低的不利因素，经过精心安排，集中人力物力，奋战40天，投资46万元，截止到6月10日，全面完成了全辖50个营业机构计算机业务数据录入且投入正常使用，这是我社继机关办公网络化之后的又一重大工程。录入各类业务数据12万笔，在录入贷款业务数据中，还解决了一些核算中的差错，纠正和补办了借据要素不全的业务。

针对贷款管理软件的不断升级，业务内容的不断扩展，自年初以来，计算机技术人员连续进行了三次升级。每一次升级都要实地进行指导，使会计人员能够及时掌握新技术，确保贷款管理软件在全辖的正确应用，为联社对贷款的管理监控等提供了良好的技术保证。

为了探索会计报表的传输工作，今年以来，财务信息科

深入基层调查研究，确定报表的传输能够准确、快捷，节约在途时间，节省费用开支等好处，对部分业务、文化素质较高、接受能力较快的会计人员进行业务指导，通过试运行，效果较好，工作效率提高了几倍。因此，这项工作对明年的全面铺开打下了良好的基础。

为了使新上计算机网点的会计人员尽快掌握应用技术，今年以来，共开办会计核算、储蓄核算、事后监督、农贷会

计四个专业的微机业务技术培训班，结合业务操作，系统全面地进行培训、辅导。至此，使全辖的业务核算彻底摆脱了手工操作的历史。

六、在资金管理上，年初制定了《AA市农村信用联社

资金管理办法》，考虑各信用社存款余额、储蓄机构、交通等因素，重新核定了淡、旺季库存现金限额，使信用社有限资金物尽其用，合理调剂资金余缺，减少无息资产占用。根据不同时期资金变化，合理摆布资金，掐好资金头寸大帐，不让资金闲置，把结余资金主动与市联社联系拆出。仅此一项增加利息收入15.6万元。在再贷款管理上余额增加4500万元，分20余次归还、借用，尽可能减少付息资金利差，为联社整体利益发挥本岗职能。严格按《中国人民银行对农村信用合作社再贷款管理办法》执行，检查中对用支农再贷款直接偿还拆借资金的5家信用社进行了处理，杜绝了挤占挪用再贷款现象，使信用社在再贷款管理、使用上达到人行满意，并提前完成市行下达再贷款回收任务。

七、在统计工作中，为提高统计工作质量，及时、准确、真实、完整地反映统计数字，为领导提供可参考的决策依据，制定了《统计工作质量标准及奖惩办法》，对统计人员留取风险抵押金，加大考核力度，并设置统计工作差错登记簿，以此增强统计人员认真负责的工作意识。一年来报表质量明

显好转，全辖统计上报数字做到无差错、无迟报、无漏收。

八、利率管理上，由于我联社是全国利率改革试点单位，农村信用社和城市信用社存、贷款利率执行不同。针对利率

改革中贷款利率种类繁多现状，三季度主管领导挂帅，对贷款利率执行情况进行检查，纠正了部分信用社在贷款利率、贷款展期利率执行中概念不清、理解有误的错误做法，并制定了《贷款展期执行利率和正确计算利息操作规范》，下发各信用社，明确规定贷款各种类型计息方法，在技术上给予指导，为信用社真实核算经营成果奠定基础，把这项政策性很强的工作抓得更好。

九、成功地把全国利率改革试点推向正轨。利率改革试点是农村信用社新鲜事物，从制定方案到运行一年多时间，逐月分析利率改革对信用社经营、资金动态变化的影响，查找出利率改革试点中不足之处，为县、市人行及总行利率改革调研提出建议，达到了利率改革的预期目的，为国家利率改革工作积累了经验。

第二篇：最新联社财务信息科工作总结

20xx年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导，以“服务基层，满足需求”为己任，提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本工作总结如下：

一、20xx年财务信息科主要做了以下工作：

（1）全面完成对20xx的各种财务报表的汇总及上报工作，并及时编制了20xx的全辖财务收支计划。

（2）根据信用社的实际情况，提出公平，公正，科学，合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社。

（3）建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作，保障了信用社健康有序的发展。

（4）根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。

（5）为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求，于20xx年一月中旬，对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查。

（6）按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置20xx年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。

（7）按照市办《辽农信联锦[20xx]67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作。

（8）于20xx年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。

（9）于20xx年5月20日，组织了全辖会计及全科室人员对逾期会计档案进行了销毁，并报市办备案。

（10）按省联社的要求，对全辖信用社添加了五级分类用的电子计算机，并认真细致的完成每一次五级分类系统的升级工作。

（11）对全辖的会计、储蓄、信贷微机进行即时维护，保证了各种业务的顺利工作。

（12）于20xx年7月份按省联社的要求，进了微机中心机房的建设。

（13）规范了股本金的管理，制定了股权结构调整方案，保障票据兑付的合规性。

（14）对全辖的会计人员进行了强化会计报表质量，微机实用操作，反洗钱系统填报的培训。

（15）为加强系统安全，为各信用社添置了瑞星防病毒软件。

（16）于20xx年11月对全辖信用社进行了财务收支的测算，以确保年终各项财务指标顺利完成。

（17）按统一法人后要求，制定了全辖的账务合并实施方案。于20xx年12月17日顺利的进行了账务合并。

（18）进行年终决算，真实准确反映了20xx年的经营成果。

二、财务信息科人员需继续加强以下工作

1、继续做好会计业务的辅导与会计人员的培训。

2、加大检查力度，保证财务指标的真实准确。

3、继续加强省社及市办各项财务制度的学习，保证各项制度的贯彻执行。

4、提供及时准确的财务信息。做好各项财务指标的分析和对财务收支运行发展态势的预测。

5、加强财务信息科人员自身业务素质的提高。

第三篇：浅析财务信息“识假”

浅析财务信息“识假”

目前，社会处于转型发展期，许多财务管理相关的法律、制度等体制还不健全成熟，一些单位和部门为了一定的目的虚构经济业务，填制虚假会计凭证，做虚假账、表，使企业的会计报表不能公允真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。对报表使用者而言，轻者造成信任危机，引发区域内的信用风险；重者，给授资者和国家造成严重的经济损失，影响资本市场的健康发展。笔者结合多年财务、审计工作经验，就有效识别虚假报表，还原企业真实财务情况谈谈自己的心得和体会。

一、财务信息识假，从会计凭证着手

虚假会计凭证是财务信息虚假的基础，没有虚假的会计凭证，就不会有虚假的财务信息。只有通过有效地识别会计凭证，甄别会计凭证的真伪，才能还原真实的财务信息。

二、信息识假工作，做好充分准备

核实企业的财务信息，有效识别信息中的虚假内容，不仅考验检查人员的“内功”，是否具备一定的理论基础和实践经验，同时，对检查人员的检查能力也是一项挑战，是否能迅速地找到疑点数据或凭证并展开有针对性的检查核对，明确检查风险点，找到检查突破口，做到检查工作有效率、有成效。

（一）检查前做好准备

首先，从企业外部了解有关的财务管理和财务失真信息，如主管部门收到的举报信、上访部门收到的上访件、网站上公布的相关企业年报及其他相关信息等，对企业的财务状况和管理状况有个大致的了解；其次，在企业内部加强调查了解，召集现场见面会，和企业负责人和企业财务人员分别进行谈话。

（二）检查时讲求方法

一是采用筛选过滤法。检查人员对财务信息进行筛选，以发生金额、交易对象、会计科目发生额等为着落点，过滤掉金额较小、会计科目发生较为正常（如水、电费等日常费用的开支等）的财务信息，缩小检查范围，锁定检查重点；

二是采用假设联想法。检查人员应做到凭借职业敏感大胆地假设联想，并集中精力仔细查阅凭证，不要因资料过多等原因而急躁，确信自己在头脑中能够记得很多；

三是采用区分选择法。检查人员在查阅大量的会计凭证前要有所思量，选择采用详细检查还是抽样检查的方法，具体可根据被查单位的实际情况灵活掌握。

三、会计凭证识假，循序渐进

从被查单位的会计凭证中找出疑点，并加以核实，是会计凭证识假的重要环节。

（一）检查人员需了解会计凭证造假的目的检查人员应换位思考，造假者实施会计凭证造假的“作案”动机是什么，经笔者归纳，主要有四种：一是为偷逃税收，制作假凭证来虚支成本、隐瞒利润；二是为了业绩考核，虚增收入、人为调高利润；三是中饱私囊或团体通过小金库私吞公款，开具假发票列支成本，或用于支付各种不合规的费用；四是转移国有资产以牟取不当利益。

（二）检查人员需了解虚假会计凭证的表现形式

了解了虚假会计凭证的内在实质后，检查人员还须知晓虚假会计凭证的外在表现，方能透过现象，从数量繁杂的会计凭证中挑拣出我们找寻的目标。经归纳，具体表现有以下四种形式：

一是会计凭证的相关要素不规范。如记账凭证所附清单的日期、品名、数量、单价、收款人等要素填写不齐全，仅注明合计金额，有的清单上收款单位印章不清晰、无法辨认。

二是会计凭证的审批流程不规范。会计凭证未做到经手人、证明人、审批人三人以人签字，或审批人无审批权限或超授权审批。

三是自制的费用单据不规范。比对各月（季、年）工资（含奖金、福利或补助）分配费表，签字字迹明显不是同一人，或一人代领多人；比对人事工资部门的工资表单和财会部门的工资发放清单，存在工资领取人员或金额不一致的情况。

（三）检查人员需了解识别虚假会计凭证的方法

检查人员通过对会计凭证进行初步检查，发现了会计凭证的疑点后，应进行逐条、系统的核对。掌握适当的核对方法，有助于揭开事实真相，将疑点变为检查事实。

1、直接询问核对

两名以上检查人员召集财务、经办、凭证（或发票）的审批人及相关人员逐人进行单独谈话，请其解释疑点凭证的相关经济事实和过程，直到解除疑点为止。提问人不要接话，尽量让对方多说，寻找突破口。

2、走访座谈核对

检查人员根据会计凭证中的相关信息有针对性地走访有关单位或有关人员进行座谈了解，直接取证，此做法往往效率较高、能收到事半功倍的效果。如笔者曾检查发现某单位报销了某宾馆的多笔大额培训费，于是立即到该宾馆检查其业务流水，当场发现该经济业务虚假。

3、证物核对

对疑点凭证上标明的日期、品名、规格、数量、价格等要素来核查实物，或核对卖方单位和卖方经办人。此办法要求核对人员对需核对的实物要有一定的了解，以防张冠李戴，实物混淆。

4、比较核对

对可疑凭证中所载明列支的项目、金额与该单位类似项目的金额发生情况进行纵向核算比较，分析产生差距的原因，揭开虚假会计凭证的真面目。如笔者在对某单位检查中，通过纵向比较的方式，发现某笔大额资产购置的理由存疑，于是将之作为疑点凭证展开调查，要求财务人员出具相关的招投标文件和会议纪要、购销合同等，通过检查发现，该笔经济业务根本不存在，单位高管集体侵占了该笔资产购置费用。

5、适时开展延伸检查

俗话说得好“拔出萝卜带出泥”，对于在检查中发现的重大问题应即时向上级主管部门汇报，对隐藏着重大违规违法问题或重要犯罪线索更要调配资源、一查到底，不放过任何疑点信息，保证对疑点问题查深、查透。

（四）检查人员需做好检查工作的相关记录

检查工作底稿对检查全过程的跟踪记录。检查人员应将检查的组织情况、检查的过程、发现的问题及采取的检查措施手段等内容时做详细记录，如发现严重违规情况，应将记录情况由被核查人签名确认，确保证据确凿充分，为下一步的事实确认和整改、处罚处理奠定基础。

检查结论定稿后，应关注被查单位的整改效果。对已整改事项，检查人员应收集整改报告和相关整改依据；对无法整改的事项，提出书面要求，要求被查单位建立长效机制；对正在整改的相关事项，明确整改时限、整改措施、整改要求和整改责任人。

四、会计凭证识假，任重道远

检查人员应对检查工作及时分析和总结，归纳在检查中的优点和不足，积累检查经验，提高检查效率，同时，加强业务学习，练就一双“慧眼”，挤干财务“水分”，还原一份洁净、真实的财务报表！

第四篇：2012年联社财务信息科工作总结

2012年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导，以“服务基层，满足需求”为己任，提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本工作总结如下：

一、2012年财务信息科主要做了以下工作：（2）、根据信用社的实际情况，提出公平，公正，科学，合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社。

（3）、建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作，保障了信用社健康有序的发展。

（4）、根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。

（5）、为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求，于2012年一月中旬，对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查。

（6）、按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置2012年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。

（7）、按照市办《辽农信联锦[2010]67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作。

（8）于2012年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。（10）按省联社的要求，对全辖信用社添加了五级分类用的电子计算机，并认真细致的完成每一次五级分类系统的升级工作。

（11）对全辖的会计、储蓄、信贷微机进行即时维护，保证了各种业务的顺利工作。（13）规范了股本金的管理，制定了股权结构调整方案，保障票据兑付的合规性。

（14）对全辖的会计人员进行了强化会计报表质量，微机实用操作，反洗钱系统填报的培训。

（15）为加强系统安全，为各信用社添置了瑞星防病毒软件。（17）按统一法人后要求，制定了全辖的账务合并实施方案。于2012年12月17日顺利的进行了账务合并。

二、财务信息科人员需继续加强以下工作

1、继续做好会计业务的辅导与会计人员的培训。

2、加大检查力度，保证财务指标的真实准确。

3、继续加强省社及市办各项财务制度的学习，保证各项制度的贯彻执行。

4、提供及时准确的财务信息。做好各项财务指标的分析和对财务收支运行发展态势的预测。

5、加强财务信息科人员自身业务素质的提高。

第五篇：2010年联社财务信息科工作总结

2010年，××联社财务信息科在上级联社及××联社领导班子的正确领导下，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，压缩费用开支，以“科技创新”为先导，以“服务基层，满足需求”为己任，提高了会计电算化水平和经营效益，圆满地完成了今年的各项目标任务，现将本工作总结如下：

一、2010年财务信息科主要做了以下工作：

（1）、全面完成对2010的各种财务报表的汇总及上报工作，并及时编制了2010的全辖财务收支计划。

（2）、根据信用社的实际情况，提出公平，公正，科学，合理财务指标计算及分配方案，把财务指标落实到信用社。

（3）、建立健全信用社的财务内控制度，下发了《××市农村信用社会计基础工作规范化管理考核办法》，正确的指导信用社的财会工作，保障了信用社健康有序的发展。

（4）、根据辽宁省农村信用社联合社及锦州办事处的要求，组织粮食综合补贴资金的存折打印及发放工作。

（5）、为确保我市农村信用社持续、合规稳健发展，根据人民银行沈阳分行、省联社、锦州市办事处的要求，于2010年一月中旬，对全市农村信用社认购专项票据、业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况、法人治理结构完善情况等进行了全面自查。

（6）、按照市办《关于加强专项审批费用管理的通知》的文件精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，于3月份认真布置2010年以来全辖信用社财务开支自查、自纠工作，使各信用社深刻理解加强财务管理，严肃财经纪律的重要性和严肃性，真抓严管抓出成效。

（7）、按照市办《辽农信联锦[2010]67号》的文件精神要求，进一步加强对机关财务工作的管理，于6月5日向市办报告了机关财务管理工作。

（8）于2010年5月份，以多媒体的形式在市办做了经营分析报告。

（9）于2010年5月20日，组织了全辖会计及全科室人员对逾期会计档案进行了销毁，并报市办备案。

（10）按省联社的要求，对全辖信用社添加了五级分类用的电子计算机，并认真细致的完成每一次五级分类系统的升级工作。

（11）对全辖的会计、储蓄、信贷微机进行即时维护，保证了各种业务的顺利工作。

（12）于2010年7月份按省联社的要求，进了微机中心机房的建设。

（13）规范了股本金的管理，制定了股权结构调整方案，保障票据兑付的合规性。

（14）对全辖的会计人员进行了强化会计报表质量，微机实用操作，反洗钱系统填报的培训。

（15）为加强系统安全，为各信用社添置了瑞星防病毒软件。

（16）于2010年11月对全辖信用社进行了财务收支的测算，以确保年终各项财务指标顺利完成。

（17）按统一法人后要求，制定了全辖的账务合并实施方案。于2010年12月17日顺利的进行了账务合并。

（18）进行年终决算，真实准确反映了2010年的经营成果。

二、财务信息科人员需继续加强以下工作

1、继续做好会计业务的辅导与会计人员的培训。

2、加大检查力度，保证财务指标的真实准确。

3、继续加强省社及市办各项财务制度的学习，保证各项制度的贯彻执行。

4、提供及时准确的财务信息。做好各项财务指标的分析和对财务收支运行发展态势的预测。

5、加强财务信息科人员自身业务素质的提高。