2022年上半年党建工作总结

党支部2022年上半年党建工作总结

2022年上半年，**党支部在县委、县教育工委的坚强领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，紧紧围绕学校中心工作，以全面准确落实上级党组织的各项决策部署和要求为努力方向，把立德树人作为根本任务，把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，把党的教育方针贯彻到学校工作的全过程，努力提升学校党建工作质量和水平。现将2022年上半年党建工作总结如下：

一、党支部基本情况

学校党支部成立于2014年10月，现有党员42名（预备党员3名），支部委员会由7人组成，党支部下设党小组6个。党员教师总数占教职工比例为25.1%。

二、党建工作开展情况

（一）抓责任落实，把党建工作摆在首位

学校党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，始终高度重视党建工作，把党建工作列为学校首项工作，切实加强组织领导。日常工作中坚持做到党建工作与具体业务工作同部署、同落实、同考核，对重大问题召开会议进行研究解决。2022年初，党支部根据《2022年教育系统党建工作手册》及目前党建工作现状，结合实际，指导指定了2022年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了工作目标和任务，为全年有效开展工作奠定了坚实的基础。

（二）抓学习教育，深化党员理论武装

2022年以来，党支部始终把思想政治建设作为一条主线贯彻于整体学校工作的全过程，组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》（试行）、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，学习党的十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神、中央民族工作会议等重大会议精神，学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，学习习近平法治思想，学习党的民族、宗教等政策方针和习近平总书记关于教育工作的重要论述，组织学习研讨，交流学习体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2022年上半年共组织党员开展学习研讨28次，学习篇目合计65篇。

（三）抓作风建设，加强党风廉政建设。

一是高度认识全面从严治党的重要性，党支部书记履行第一责任人的职责，及时传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设重要决策部署，全面贯彻落实中央八项规定精神，严格执行财务、考勤、办公用品、办公室等各项管理制度，节约用水、用电。

二是严格执行民主集中制和三重一大制度，凡涉及大额资金使用，重要事项安排等重大决策，必须召开会议研究决定，杜绝“一言堂”现象的发生。三是与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》、《师德师风建设承诺书》，定期组织开展重大事项报告，做到分工明确，责任到人。四是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，召开以案促改警示教育大会，不断强化政治纪律、政治规矩、组织纪律，并且在春节、端午、中秋等重大节日开展廉政谈话，进行预防提醒。

（四）抓组织制度，严肃党内政治生活

一是全面高质量落实“三会一课”制度，2022年上半年共召开支部委员会议14次，召开党员大会9次，党支部书记讲专题党课3次。

二是按流程及时做好支部委员补选工作，提高班子成员综合能力，并将支部委员补选的过程作为宣传党的方针政策、普及党务知识的一项重要措施。6月25日组织召开支部委员补选党员大会，学习相关工作流程和文件，严格按照程序步骤，通过差额选举和不记名投票的形式补选支部委员，明确分工，夯实班子建设基础。三是持续深入开展“一名党员一面旗帜”主题活动，创建、评比党员示范岗20个、党员示范科室4个、党员示范班5个，组织党员上示范性公开课10节。四是严格规范党费收缴工作，组织党员在每月主题党日活动时按时、足额缴纳党费，由专人收纳保管，并在党务公开栏进行公示。2022年上半年共计收缴党费4572元，已足额上缴至上级党组织。五是严格发展党员工作，强化党员教育管理，加大入党积极分子的培养力度，压实培养联系人责任，明确培养目标，每季度定期谈话、了解思想、工作、学习状态，并向党支部汇报培养联系情况，对流动党员及时转接组织关系。2022年上半年共吸收预备党员1名，确定入党积极分子6名，递交入党申请书4人；党员组织关系转出3名、转入5名。六是严格执行民主评议党员制度，将党员日常落实但支部决议情况、参加组织生活考勤、参加理论学习情况等作为民主评议的依据。2022年上半年评议优秀共产党员4名，在开学典礼上予以表彰。七是严格落实党支部每月主题党日计划，常态化、制度化开展“党旗映天山”主题党日活动，将21项基本活动逐项分解，把开展学习研讨、缴纳党费、过政治生日、入党宣誓、谈心谈话作为每月规定动作，并结合月工作任务开展形式多样的党日活动。八是加强党建带团委、工会、妇联“四位一体”工作，每月由分管领导主持召开联席会议，协同开展各项群团活动。九是根据教工委工作要求认真开展自治区党代表推选工作，推荐“自治区出席党的二十大代表候选人”1名。

三、存在的问题

(一)针对党建特点规律把握不够。

对学校党建工作特点规律认识还不够深入，在处理好共性和个性，党建和业务等关系方面仍有不足，特别是在如何充分发挥党支部政治功能，强化党建政治引领，进一步深化把握党建工作规律和业务工作规律，推进政治监督具体化精准化常态化等方面还需要进一步拓宽思路、创新举措。

(二)推动党建与业务工作有机融合不够。

一是党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措，在找准党建工作与业务工作切入点、融合点，通过抓党建带队伍，激励引导党员教师主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动，推进良性互促方面做得还不够。二是年度考核结果运用与干部选拔使用、表彰激励等衔接不够紧密，抓党建的主动性、责任感还不够

(三)党支部标准化规范化建设水平有待进一步提升。

在如何规范党内组织生活、完善党建制度体系、坚持严管与厚爱相结合等方面还需要进一步加强。具体表现在“三会一课”等党内组织生活执行得不够严格，主题党日内容不够丰富、形式欠灵活，组织生活会质量不够高、批评和自我批评“辣味”不足，落实谈心谈话制度浮于表面。

四、下一步努力方向

（一）高度重视政治理论学习，坚持政治理论学习制度。

把政治理论学习作为一项大事来抓，紧扣中央和上级党委决策部署，适时开展学习教育，增强学习教育的针对性，教育引导党员教师深刻领会党和国家的方针政策，自觉遵守法律法规，牢记立德树人根本任务，扎实做好本职工作。

（二）加强党员理想信念教育。

持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强政治担当和历史责任感，发扬脚踏实地、务实求效的精神，勇于开拓创新、敢于担当成事，积极投身到教育教学改革和学校发展上来。

（三）严肃党内组织生活。

坚持“三会一课”制度，创新方式组织好主题党日活动，开好组织生活会，搞好民主评议党员工作，深度开展批评与自我批评，自觉纠正错误，指出同志不足，达到红脸出汗效果。

（四）加强党性修养。

坚持以人民为中心，树牢树立为民服务情怀。深入教学一线，了解师生工作、学习和生活情况，多与师生交流，实实在在为师生排忧解难。

（五）密切结合学校工作特点，促进党建工作和教育工作双提升。

围绕政治理论学习、业务知识培训、比赛，努力营造“比学赶超、实干争先”的工作氛围，增强全体教职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，把理论学习落实到工作岗位上、实际行动上，自觉用习近平新时代中过特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，促进教育质量的提升。