社区创新非公党建工作思路

第一篇：社区创新非公党建工作思路

创新非公党建工作思路

探索共驻共建联动机制

在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。

一、加强领导，成立非公企业党建工作小组

社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员2000余人，其中党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。

二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。

社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入

党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

三、强化载体，全面推共驻共建活动

为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。

四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们

社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。

第二篇：非公党建创新

创新“1+5”让非公党建难点变亮点

2010年，吉家·家世界被评为“文明诚信建材企业”。

361°组织员工为玉树灾区捐款。

商报记者|林君

通讯员|杨明堂 余卫忠

随着非公经济的快速发展，厦门市湖里区禾山街道辖区，非公经济党组织数量多、发展不均衡等问题也随之而来。如何加强和改善非公企业党员的教育管理工作，更好发挥非公企业党组织在推动企业发展、促进社会和谐的作用？近年来，禾山街道党工委领导予以高度重视，结合辖区内非公企业党组织工作现状进行了积极的探索和实践。

2009年1月，党工委研究决定成立“禾山街道非公有制企业党总支”。近三年来，通过推行“1+5”模式，在禾山街道党工委的领导下，非公党建工作由“难点”变成了“亮点”。

创新“1+5”模式，促进区域非公党建

2008年以来，禾山街道通过推行“1+5”模式构成联建片，通过“以点带面”扩大党的工作覆盖面，整体推进街道区域非公党建工作取得实效。

据介绍，“1+5”模式是在突出“1”家非公党建工作开展成熟的支部（该书记为联建片的牵头人）的基础上与“5”家工作开展一般的支部组合构成联建片，形成支部联建、党员联帮、资源共享的工作模式。

其中，确定的“1”，重点要求支部书记党建工作业务熟练、热心党组织工作，并且其所在企业对党的工作支持。“5”的支部以自愿组合为主，适当考虑行业相近、地域相邻，以方便其党员集中学习或开展活动。通过这一发展模式，有效提高“1”家支部的建设标准和工作积极性，同时也较好促进“5”家支部的规范化建设。

通过“1+5”模式构成联建片的探索实践，在各联建片组织开展的党员学习和活动，有效地满足了非公企业交流的内在性需求，主动适应了非公企业支部活动小型化、业余化要求，提高街道非公党建工作效率，增进非公支部、党员之间的交流，达到“以点促面”整体推进的目的。

非公党建实现经济、社会、企业“三赢”

2009年6月，吉家·家世界被评为“厦门市著名商标”；2009年9月，入围“中国建材流通市场100强”；2010年，先后被授予“12315消费维权优秀服务点”、“重质量、讲信用、守合同”荣誉称号、“文明诚信建材企业”荣誉称号等。“在多数同行面临建材需求减少、商户收入减少、经营陷入困境的情况下，吉家却能从容有效应对困难，市场份额和人数指数不降反升，这与吉家党支部„主动谋求作为、促进企业发展‟是分不开的。” 吉家支部书记王小平深有体会地说。

厦门市东林电子有限公司创立至今，先后荣获“中国照明行业十大知名品牌”、“中国著名畅销品牌”、“福建省著名商标”、“厦门市重点出口品牌”等荣誉称号。全球专利产品“超小型高效电子节能荧光灯”被国家科技部授予“国家火炬计划项目”。公司党支部成立以来，牢固树立“围绕发展抓党建、互促共进谋双赢”理念，深入学习实践科学发展观、开展“创先争优“活动，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业发展。公司党支部分别被确定为福建省委统战部挂点联系的单位和厦门市基层党建工作示范点。

此外，通过积极应对各种突发自然灾害、参与保障和改善民生、促进社会事业发展等教育引导，则更加彰显了非公党建工作活力。

“5·12”汶川大地震发生后，街道党总支迅速组织各联建片开展捐款活动，广大非公企业党员积极响应，共捐出20多万元；2009年3月，由联建片组织了60多名党员参加拓展训练，受到党员的欢迎；2009年下半年，联建片组织各支部开展“党企联建、共渡难关”的活动，10余家支部将企业发展和党的建设有效结合起来，在促进企业发展的过程中提升了支部的战斗力和凝聚力；此外，2011年8月，街道20个非公企业党支部，180名党员组成党员志愿者队伍，积极投入到全国文明城市的创建工作中，充分体现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；2011年9月，厦门市东林有限公司党支部向厦门市钟宅民族小学捐赠购书款5000元，厦门民族众鑫实业有限公司党支部向厦门市湖里区博林民办学校捐赠1000个学生书包。

据介绍，2010年，在禾山街道党工委和湖里区委组织部的指导下，在非公企业支部书记和企业负责人的大力支持下，非公党建工作向前迈出了坚实的一步。当年，新组建成立了5家独立党支部、4家联合党支部；有5家（吉家、东林、拼牌、太古、飞利浦）企业党建工作被市委组织部电教办拍摄成电教片。其中吉家投资有限公司党支部、东林电子有限公司党支部分别被省委组织部、统战部确定为挂点联系单位。2011年7月，厦门吉家投资有限公司党支部书记王小平被评为省优秀党务工作者，东林电子有限公司党支部荣获厦门市基层党建工作示范点称号，厦门太古可口可乐饮料有限公司党支部、拼牌（中国）有限公司党支部被评为湖里区先进基层党组织。

2011年1－9月，禾山街道财政收入达7亿元，同比增长60.7%，增长势头迅猛。今年“9·8期间”，街道签约项目呈现出“签约率最高、投资额最高、大项目最多”的特点，共签约13个项目，投资额达78.9亿元，名列湖里区各街道之首。

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禾山街道坚持

“一强二员三到位”

随着民营经济的不断发展壮大，禾山街道非公有制企业的的数量和规模近几年有了很大的发展，非公有制企业党建工作面临着新的挑战。为了适应形势发展需要，街道党工委立足企业党建工作实际，坚持“一强二员三到位”工作法，加强非公有制企业党建工作，取得了明显成效。目前共有非公有制独立法人企业1400家，已建立党支部的60家。

一强：即加强党员的教育管理。企业党组织按照党工委的安排，根据从业党员的特点，有针对性地制订党员的学习、培训和活动计划，建立健全了“三会一课”、民主评议党员、业主支持支部工作等制度，使支部建设走上了规范化、制度化管理的轨道。

二员：一是党建指导员。2008年以来党工委向20多家重点企业新派或重新调整了党建指导员，指导企业培养入党积极分子，建立健全工、青、妇群团组织。二是党建联系员，落实街道党工委帮扶非公有制企业党建工作责任制，每位党工委委员联系一家非公有制企业，定点指导企业党组织开展活动，发挥作用，帮助非公企业党组织进一步提升工作水平。

三到位：一是组建工作到位。街道党工委把非公有制企业党组织组建工作列入重要议事日程，认真研究解决非公有制企业党组织组建工作中存在的新情况、新问题，做到了成熟一个，组建一个。二是责任落实到位。层层落实企业党建工作责任制，形成了党工委书记亲自抓，分管领导靠前抓，组织委员具体抓，企业支部经常抓的工作格局，促进了非公有制企业党建工作持续健康发展。三是服务措施到位。街道党工委切实转变工作方式方法，把促进非公有制企业改革、发展、稳定作为抓党建工作的出发点和落脚点，实现了由过去的创办、管理企业向为企业发展创造条件、营造环境转变，由过去就党建抓党建向围绕中心抓党建方向转变。

第三篇：社区党建非公党建名词解释

社区和非公党建名词解释

一、社区党建

1、社区的基本类型。

社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。分为四种类型：

板块型社区：主要是以公路和区域划定的社区，是目前城市社区的主要类型。我区有：天宝滩、塔坡、华原、邻德、南泉、崇德、解放、东站、孝义9个板块型社区。

单位型社区：人群主体由本单位职工及家属构成，有独立管辖界限，封闭式管理。我区有3个：耀水社区、陈家山矿社区、下石节矿社区。

小区型社区：封闭式小区，功能设施配套，独立物业管理。功能型社区：具有特色功能的社区，如商贸、文化、公众等。

2、城市社区“三有一化”建设。

实现有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设的活动。

有人管事。从建立完善选配、教育、管理和激励机制入手，突出抓好城市基层党务工作者队伍建设，特别是要把党组织书记作为关键；明确社区干部职数配备和管理体制，确保做到“有人管事”。社区干部主要通过街道（乡镇）机关选派、面向社会公开招聘、实行选调生、大学生村官到社区任职、选聘协管员、公益性岗位补充等五个途径解决。

有钱办事。进一步加大投入力度，不断拓宽筹资渠道，形成以财政支持为主，以党费为补充的社区党建工作经费保障体系。坚持高标准落实社区经费和社区干部待遇，实行“权随责走、费随事转”的原则，确保做到“有钱办事”。

有场所议事。坚持“集约利用，资源共享”，统筹城市区域内的阵地、人才、信息、技术等资源，加快推进城市街道社区党员服务机构建设。强 力推进社区活动场所和配套设施建设，确保做到“有场所议事”。

推进城市基层党建区域化建设。建立健全社区党建工作协调议事机构，完善驻区单位协调联系会议、社区党支部会议、社区居委会会议制度等，着力构建起以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。

“五个一”主要内容：选优训强一个好书记（带头人）。研究谋划一个好思路。建立完善一套好制度。建设管理一个好阵地。健全落实一个好机制。

3、社区“一部三室三站一场所” “一部”是指：社区党支部；

“三室”是指：警务室、办公室、图书室；

“三站”是指：计生卫生服务室、劳动保障工作室、文体活动指导室； “一场所”是指：室外活动场所（2000平方米以上）。

4、耀州区“融入型”党建管理模式

主要内容：融入型理念、开放型态势、制度化运作、全领域参与、多层次互动、区域化格局。

融入型理念。一是组织融入。把辖区党员纳入社区党组织管理和活动范围。二是工作融入。组织社区党支部与辖区单位开展共驻共建。三是活动融入。把党的建设融入到日常工作中去。

开放型态势。一是党务和事务公开。二是接受居民群众监督。三是建设“一厅式服务”大厅。

制度化运作。一是党员向居住地社区报到制度。二是辖区单位共驻共建制度。三是党建联席会议制度。

全领域参与。调动辖区一切力量，做到思想工作“联通”、社区服务“联办”、精神文明“联创”、公益事业“联建”、社会治安“联防”。

多层次互动。建立多层次的互动平台，开展面向老年群体的日间照料、精神慰藉，面向青少年群体的教育辅导，面向残疾人和优抚对象的康 复治疗、餐饮配送，面向困难家庭的职业介绍、就业培训等服务。满足社区居民的多层次、多样化需求。

区域化格局。一是立足组织联建、党员联管。二是党员认领社区服务岗位，开展志愿服务。三是资源共享、互通有无、优势互补。

二、非公党建

1、非公有制经济组织的概念

非公有制经济。包括个体经济、私营经济、港澳台投资经济、外商投资经济以及混合经济中的非国有成分和非集体成分。

非公有制经济组织。指非公有制经济公司、集团、商行、企事业单位、研究机构、慈善机构、代理商、社团、私募基金或上述组织的部分或组合。

非公有制企业。是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。按企业注册类型划分，包括：私营企业；港澳台商投资企业；外商投资企业；非公经济成分占主导或相对主导地位的股份合作企业、其他联营企业、有限责任公司、股份有限公司和其他企业。但不包括个体工商户。

2、非公党建的目标要求。

十七大党章明确指出：“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。

非公党组织定位：非公党组织在党员队伍中的发挥政治核心作用，在非公有制经济组织生产经营中的发挥政治引领作用。

目标要求：一是抓组建，实现党的工作全覆盖。二是抓制度，规范组织生活。三是抓培训，提升党员队伍素质。四是抓投入，落实组织、经费、阵地保障。五是抓服务，促进经济发展。

非公党建情况：全区非公有制企业697家，个体工商户2400余户，从业人员上万人。2011年非公经济增加值达到37.66亿元，占全区GDP（82.91亿元）的45.4%。全区非公经济领域的党组织27个，党员总数257人。

第四篇：社区非公党建（最终版）

一、积极推进社区党建工作

1、建立健全城乡社区党组织体系。社区党支部（总支、党委）是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。要适应城市发展和经济社会结构的变化，健全和优化社区党组织设置。要重视在城市新区、开发区和新建居民区建立社区党组织的工作，在调整社区设置时，要同步调整、健全社区党组织。要依托街道社区党组织，进一步完善区域内党组织设置，采取行业统建、区域联建、楼宇共建等方式，加强街道社区内的“两新”组织组建党组织工作，不断扩大城市基层党组织覆盖面。

2、加强社区党组织领导班子建设。充分发挥社区党组织在社区建设和服务群众中的领导核心作用。要拓宽选人视野，改进选拔方式，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强社区党组织领导班子。社区党组织领导班子成员与居委会中的党员成员可以交叉任职，提倡社区党支部（总支、党委）书记和社区居委会主任经过民主选举由一人担任。要大力推进“一社区一名大学生”，积极推进选聘高校毕业生到社区任职工作，有计划地提升现有社区党委工作者学历层次。要加强对社区党务工作者的培训，社区党组织书记每年至少参加1次区（市、县）以上的培训。

3、加强和改进对社区党员的教育管理。认真做好退休人员、下岗失业人员和城乡流动人员中党员组织关系的接转工作，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合 1的流动党员教育管理服务工作制度。要根据社区不同类型党员的特点进行分类教育管理。建立在职党员居住地发挥作用机制，积极组织在职党员参与社区建设和管理，服务社区居民群众。

4、建立和完善社区党建工作协调机制。要以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与，完善社区党建工作联建共建协调机制。要逐步推行街道社区党组织“大党（工）委制”或“兼职委员制”，把辖区内有一定影响的“两新”组织党组织负责人选聘或委任为街道社区党组织委员会的成员。要全面开展结对共建活动，区（市、县）及其以上的机关党组织都应与街道社区党组织进行结对共建、联建和帮建，从政策、人才、技术、物资、资金、阵地、教育、信息等方面支持街道社区党建工作。

5、夯实社区党建工作基础。要拓宽筹资渠道，逐步形成以财政投入为主、社会支持为补充的经费保障体系，保证社区党务干部报酬和党组织办公、活动经费等必要支出。要按照中组部、民政部等十部委民发[2005]85号年文件要求，解决社区组织的办公用房和活动场所。要把社区组织活动场所和服务设施建设，纳入城市新建、改建住宅小区和城市公益性服务设施建设规划。要加强对活动场所和服务设施的管理，提高综合利用效益。

二、加强和改进非公党建工作

1、加强组织领导和工作指导。各级党委要把非公党建工

作摆上重要议事日程，切实履行职责，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。县（市、区）要成立非公有制企业党的工作委员会，作为党委的派出机构，在党委领导和组织部门指导下，具体负责领导、指导和协调非公党建工作。建立健全市县两级党委常委联系非公企业党建工作制度。把非公党建工作纳入党的基层组织建设整体规划，统一安排部署，统一督促检查，统一考核评比。建立党委统一领导，组织部门牵头抓总，宣传、统战、工商、税务、工会、共青团、工商联等有关部门和单位参加的非公党建工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决有关问题。

2、加强党组织组建与管理。巩固规模以上非公企业组建党组织工作成果，加大规模以下非公企业组建党组织工作力度，2010年底，将全市非公企业党组织覆盖率提升到50%。凡是具备建立党组织条件的非公有制企业，都应该按照党章和《公司法》的规定及时单独建立党组织。党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业，按照“数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，可采取村企合建、挂靠组建、编组共建、行业联建、龙头企业带建等方式建立党组织。要发挥党员服务中心的辐射效应，加大覆盖力度。在工业商贸区、农民工集中居住区、“两新”组织集聚的街道社区建立区域性综合性党组织，整合辖区内党的组织、工作、人员、阵地等资源，实现组织共建、党员共管、设施共享。要积极创造条件组建党的组织，通过引导企业招收党员职工、组织推荐输送党员职工等相结合的办法，尽快增加规模以上企业党员的数量；要加强流动党员的管理，教育引导流动党员主动亮明身份,为企业单独建立党组织创造条件。

坚持以属地管理为主，行业管理为辅的非公有制企业党组织管理体制。非公有制企业党组织一般由所在地的镇、社区、工业园区党组织领导；行业特征明显的，可以由行业党组织管理；少数规模较大、党员人数较多、经济贡献大的企业，其党组织可以适当提高管理层次，由县（市、区）委组织部管理。

3、加强党组织自身建设。选好配强党组织负责人。党组织书记一般从企业内部产生，企业没有合适人选的，也可以由上级党组织委派合适的兼职人员担任。党组织书记尽量由党员业主担任，规模较大、党员较多的企业，鼓励配备专职书记或副书记。做好在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员工作，不断壮大非公企业中的党员队伍。建立健全群团组织“推优入党”、动态培养、入党预审、入党公示和入党后跟踪教育等制度，确保发展党员质量。通过3-5年努力，使每户规模以上非公企业高层管理人员中有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例三分之一以上。探索建立教育、管理、服务非公企业职工党员的长效机制。按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护、上级认可、业主支持”的基本要求，围绕贯彻党的方针政策、引导和监督国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公企业健康发展等职能，探索非公企业党组织发挥作用的途径和方法。

4、为党组织开展工作创造条件。要赋予企业党组织必要的行政资源和政治资源，探索建立企业经营者担任政协委员或人大代表需征求企业党组织意见、企业经营者评劳动模范需征求企业党组织意见、企业党组织负责人与党员董事会成员交叉兼职、企业党组织参与企业干部推荐考察、企业党组织活动经费列入企业预算等制度，为党组织发挥作用创造良好条件。通过安排一定比例的“两代表一委员”人选，进一步提高非公有制企业党务工作者和党员的政治地位。引导企业切实落实党务工作者的待遇，保障党务工作者的权益。非公有制企业党组织的教育活动经费可在税前扣除工资总额的8‰以内，据实在税前扣除。非公有制企业党组织交纳的党费，可大部分或全部返回，作为党员教育活动经费的补充。加大党费对非公有制企业党建工作的支持力度，对各级示范点和党建工作成绩明显的企业党组织，市、县两级管理的党费要进行奖励和扶持。

第五篇：创新非公企业党建工作范文

创新非公企业党建工作

2011年11月23日15:57来源：《宁夏日报》

新形势下，如何以深入开展创先争优活动为契机，提升非公有制企业党建工作层次，开辟非公有制企业党建工作新境界，促使非公有制企业党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是一项亟待研究解决的重大课题。

完善机制，加强领导，筑牢整体推进的合力。要明确责任，强化督查考核，把考核结果，作为选拔任用干部、评比表彰先进的一个重要条件。同时，要深入推进党员领导干部非公有制企业党建工作联系点建设，做好工作调研和具体指导。要强化力量，抓好“双岗”建设，把党员示范岗和党建工作指导员岗，作为加强非公有制企业党建工作的有力抓手。要加强扶持，建立保障机制，使党建专项经费向非公有制企业党组织倾斜，支持非公有制企业党组织开展党员教育活动。要深入调研，对如何处理好加强非公有制企业党建工作与促进企业经济发展的关系、如何发挥非公有制企业党员的作用等问题，加强调查研究，不断总结提高。

把握关键，拓宽视野，培养造就非公有制企业党建工作队伍。要抓好党组织书记队伍建设，通过设置标准和条件，用民主的办法，通过一定的程序，配优配强企业的党组织书记。要抓好党员队伍建设，积极鼓励、引导、培养企业生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的优秀骨干加入党组织，搞好党员后备队伍建设。要抓好群团工作队伍建设，锻炼培养一支政治素质好、善做群众工作、能开展群众活动的群团工作队伍，为党组织快捷、有效联系群众，开展工作架起连心桥。

立足长远，注重长效，建立健全和落实好各项制度。要在公司章程中明确保证企业党组织开展工作的要求，为企业党务工作者在企业工作提供现实和具体的工作依据。要结合企业的实际，与时俱进地创新，建立健全必须、实用、有效的党组织工作制度。要建立保障制度，引导非公有制企业更多地赋予党组织在政策导向、思想工作、文化建设等方面资源，把党建纳入企业生产经营管理的制度框架，一心一意依靠党组织，推进和谐企业发展。

强化措施，突出重点，持续推进非公有制企业党组织组建工作。要坚持不懈做好非公有制企业党组织组建工作，更要突破工作“瓶颈”，采取得力措施促组建，一要动员企业中的流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系，为组建党组织创造条件；二要做好非公有制企业发展党员工作，把发展党员工作重点适当向非公有制企业倾斜；三是通过举办党员就业推介会等方式，把党员优先推荐到非公有制企业就业。要加强沟通协调，努力争取业主支持，促使业主从思想和行动上实现“要我建”到“我要建”的转变。最后，还要探索方法，创新载体，充分发挥非公有制企业党组织作用。具体来说，就是要做到“三个结合”：坚持党建工作与服务企业相结合；坚持党建工作与服务职工群众相结合；坚持党建工作与服务大局相结合。