基层党建重点任务推进月总结

第一篇：基层党建重点任务推进月总结

XX“基层党建重点任务推进月”活动总结

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实基层党建工作责任制，夯实基层基础建设，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，推动基层党建工作整体提升，我XX于2018年3月份集中利用一个月的时间，开展“基层党建重点任务推进月”活动。现总结如下：

一、全面开展自查。各支部坚持问题导向，聚焦自身存在的突出问题，按照X委提出的9个方面逐条对照查摆，找准自身存在问题，开展调研摸底，认真查找、梳理自身存在的其他方面问题。在此基础上，各支部制定“问题台帐”，做到底数清、情况明。

二、制定整改计划。各支部根据“问题台账”，做到整改任务、整改举措、整改负责人、整改时限“四明确”，制定了客观具体、其实可行的整改计划。利用问题清单、任务清单和责任清单“三个清单”，逐条细化制定解决问题的举措，明确整改要达到的效果，尽量做到量化，做到可操作、可检查。各支部学习还借鉴了其他单位基层党建工作经验做法，查摆自身问题，理清全年基层党建重点任务。

3.狠抓整改落实。各支部坚持有什么问题就解决什么问题，以最坚决的态度、最有力的措施抓好整改落实，对于能 够立即整改的问题，立行立改、绝不拖延，确保“基层党建重点任务推进月”活动取得明显成效；对于一时不能解决的问题，也做到积极创造条件，限期整改；坚决不搞“数据整改”“台账整改”，确保存在的突出问题全部整改到位。

4.主动接收监督。各支部通过党务公开栏、微信公众号等媒介，公开公示问题台帐20余条、整改计划4份，并根据工作进展情况，定期公示问题整改的完成进度、完成效果，真正让广大党员和群众参与评判整改效果，主动接受社会监督。

5.培树党建品牌。各支部树立品牌意识，结合X委党建工作和组织工作亟待破解的重点、难点问题，聚焦标准化建设8个方面的目标任务，对本单位现有党建特色优势进行认真分析，制定详细可行的品牌培育规划4个。坚持品牌引领、典型带动，积极培树打造特色鲜明、实效突出、群众认可的党建品牌，广泛宣传推介，增强辐射影响，全面推动基层党建工作整体提升。重点任务

（一）基层党建存在的突出问题

1.党内政治生活方面：有些基层党组织“三会一课”制度落实不到位；部分党组织标准化纪实手册记录不规范；部分党员组织生活不认真、不严肃；个别党员领导干部“双重”组织生活虚化，不能经常以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；部分党组织民主评议党员工作没有定期开展。2.党的领导弱化方面：党管意识形态工作责任落实不到位；对督查工作认识和站位不高，督查整改不到位；民主集中制执行不严，“三重一大”决策制度落实不到位；对上级重要精神传达学习不够到位；一些党员干部担当精神不够，不敢较真碰硬，精神状态不振。

3.党的建设确实方面：个别支部班子不健全；党费收缴不规范；发展党员程序不规范；个别基层党组织软弱涣散，党支部战斗堡垒作用发挥不充分；党员日常教育管理不严，少数党员不按时交党费。

4.全面从严治党不力方面：有些党组织落实全面从严治党主体责任不到位，对党风廉政建设考核的结果运用不足；部分基层党员干部为民宗旨意识淡薄，对少数党员干部监督管理不到位。

5.履行基层党建工作责任方面：少数基层党组织书记主责意识还不够强，有的部门在层层传导压力、跟踪问责问效方面还存在差距；少数基层党组织负责人被动应付多，主动自觉抓党建、研究党建工作还比较少。

6.基层党务工作者队伍建设方面：部分党务工作人员业务素质不高，对基本的党务知识缺乏了解，没有投入足够精力抓党建；部分党组织后备干部缺乏。

7.党组织和党员作用发挥方面：少数党组织政治核心作用彰显不够，引导各方面参与基层治理的能力不足；个别党员服务意识和责任意识淡薄，未按照规定认真落实“双报道”制度。8.党员教育培训方面：一些基层党组织习惯于传统方式，运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多，作用发挥不明显。

9.党建工作创新方面：党建品牌创新意识不强，没有形成专门的党建品牌培育规划；开展党建工作创新的主动性和原创力不够，党建活动存在程式化、形式化现象；个别党组织在党建品牌建设中浮于表面、流于形式，没有对品牌的内涵进行深挖，党建品牌还存在“假大空”情况；党建品牌的对外宣传推广力度不够，缺少一些在全市叫得响的党建品牌。

三、有关要求

（一）强化组织领导。各单位要高度重视，把此次活动作为做好全年基层党建工作的重要抓手，压实工作责任，落实专门力量，细化具体方案，有力有序推进。要坚持党建引领、统筹兼顾，把开展活动与招商引资、重大项目建设以及落实本单位重点任务等工作有机结合起来，确保两不误、两促进。

（二）从严督查指导。各单位要加强对所属基层党组织的督促指导，一级抓一级、层层抓落实。局党委将通过实地走访、明察暗访等方式不定期督查通报，适时召开调度会；对重视程度不够、整改落实不到位的，及时约谈提醒；特别是在开展纪委巡视巡查工作中，对发现问题依然没有整改到位的，给予通报批评、严肃处理。

（三）营造浓厚氛围。各单位宣传部门要精心制定活动宣传方案，组织各类媒体开辟专栏专题，宣传先进典型，曝光落后单位，迅速掀起舆论热潮。各单位要及时总结、大力宣传本单位基层党建工作中以及本次活动中的好经验、好做法，积极营造大抓基层、抓实党建的浓厚氛围。

第二篇：基层党建重点任务推进情况汇报

基层党建重点任务推进情况汇报 1 20xx 年上半年，乡在区委的正确领导下，按照区委组织部工作安排，精心谋划，周密部署，较好的完成了上半年的各项基层党建重点任务，为全年工作的顺利开展打下了良好基础。现将我乡党建重点工作推进情况汇报如下：

一、重点工作推进情况 （一）抓党建促脱贫攻坚情况 一是做好驻村工作队管理工作。乡党委严格按照区委和组织部下发的驻村干部管理相关文件要求，精准施策，通过建立健全常态化工作机制，严格执行驻村考勤制度，通过微视频检查驻村工作队在岗情况，定期组织工作队对全乡驻村工作进行全方位自检，强化驻村干部的管理，为脱贫攻坚巩固提升工作提供干部保障。

二是村书记及第一书记代言工作成果显著。乡 12 个村级党支部书记及第一书记均有代言的农产品，共计 5 类 14 种，20xx 年上半年各类代言产品销售情况良好，尤其是我乡村党支部书记及村第一书记代言的羊角葱，在新冠疫情严重期间，正处于销售旺季，村两委班子同驻村工作队凝聚攻坚合力，克服种种困难，羊角葱销售额达 1200 万元，超过往年。

三是积极开展好“村书记话扶贫”活动。为做好扶贫政策的宣传工作，坚定村民的脱贫信心，乡自 4 月开始，在全乡范围内开展了“村书记话扶贫”活动，12 位村党支部书记通过昼访夜谈“深入话”、喇叭宣传“广播话”、微信群里“大家话”、微信公众平台等各种方式，把扶贫政策、村里通过扶贫发生的变化、全村的美好前景，变成了村头巷尾的流行话题。

四是有效发挥村级党群服务中心作用。乡 12 个村级党群服务中心已完成达标建设，并且使用情况良好，各功能室配套齐全，实现了全乡服务网点全覆盖，满足了全体村民“足不出村、即时即办”的“一站式”服务需求。

（二）村“两委”换届准备情况。

为进一步扎实做好 2021 年村级换届筹备工作，按照区委的工作要求，5 月

由区委政法委书记邓春鹏同志、区检察院检察长张跃云同志带队，乡党委班子全员参加，在全乡范围内开展了摸排调研，通过对我乡 12 个村级党组织的“两委”班子职数设置、村干部实际配备情况，村书记是否胜任、是否尽职、换届时是否能够一次性选举成功、是否能够实现“一肩挑”等情况进行全面、详尽的摸排调研，经过细致摸排，乡现任村干部履职情况良好，不存在换届重点难点问题，2021年村级换届选举“一肩挑”及一次选举成功率均不存在问题。

（三）党建引领乡村治理工作进展情况。

针对集体大额度资金使用、资源发包、资产处置等村级重大事项，在各村党支部领导下，严格执行“四议两公开”程序。村级重大决策、惠农方针、一事一议、农村集体“三资”管理情况，扶贫资金使用等重点工作，均予以及时全面公开公示，并接受村务监督委员会全程监督。切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权。乡党委对各村村务公开情况进行不定期督促检查，及时发现问题、及时制止、及时整改、及时问责。

（四）发展壮大集体经济情况 乡党委、政府始终把发展壮大村集体经济作为重点工作来抓。20xx 年我乡各村村集体经济收入均达到5万元以上，其中5个村集体经济收入达百万元以上。20xx 年乡行政村集体经济发展专项规划编制工作、村集体经济项目库创建工作现已全面完成。

二、存在问题 （一）劳动力外流严重，参选率难以保证。

在村级换届工作实际中，由于乡属城郊乡，大量中青年劳动力都常年在外务工谋生，真正愿意返乡参与村“两委”换届选举的外出务工人员并不多，因此在实际“两委”换届选举工作中，按要求落实参选率难度较大，仍需要花大功夫做好党员群众工作。

（二）农民党员日常管理更需完善。

农民党员外出前不向党组织报备的现象时有发生，有的党员外出后不与党组

织保持联系，导致支部活动难开展、作用难发挥，召开会议、形成决议往往受限于参会人数，一定程度上影响了基层行政效率。

三、下步打算 （一）进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作 一是持续加强驻村干部管理工作。乡党委将继续严格执行驻村工作队日常考勤管理，严格履行请销假制度，从严落实驻村帮扶工作责任，对不按规定脱产驻村、擅离职守的将依纪依规严肃追责问责。二是推动党建工作与扶贫工作深度融合。通过“村书记代言”、“第一书记代言”、“村书记话扶贫”等一系列扶贫活动，推动助农产业发展，广泛宣传扶贫政策，增加村民收入，增强贫困户脱贫信心，加速助力脱贫攻坚巩固提升。

（二）创新思路方法，严肃抓好党内生活。

落细落实“三会一课”、主题党日等制度，充分结合新时代 e 支部、学习强国等网络媒介，抓好党员教育管理，切实增强农民党员政治责任感。加强带头人队伍建设，抓好党务工作人员轮训，带动基层党建整体水平提升。

（三）突出队伍建设，发挥党建引领。切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进一步提升村级党组织在各项工作中的战斗堡垒作用，提升村党组织的服务能力，打通联系服务群众“最后一公里”。加大对脱贫攻坚等重点工作中表现优秀的年轻后备干部培养使用力度，努力打造一支理想信念坚定、服务意识强、服务水平高的干部队伍。

基层党建重点任务推进情况汇报 2 xx 县 xxx 共有干部职工 99 人，局党委辖 4 个党支部，党员 53 人。今年以来，在县委、县政府和 xx 市 xxx 局党组的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真履行党建职责，进一步推进了基层党建工作，实现了 xxx 科学稳步发展。现就我局基层党建重点工作任务落实情况简要汇报如下：

一、工作开展情况 (一)基层党建工作责任制落实 一是建立责任机制，明确工作目标。局党委组织成立党建工作领导小组，明确班子成员具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后召开党建工作领导小组会 6 次、党建工作例会 9 次，党建工作座谈会 3 次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全系统党建工作的发展。同时，根据县委、县政府总体部署和要求，今年以来，我局党委按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党的工作分为经常性工作目标、重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

二是建立督导机制，加强督促检查。实行党委委员党建联系点制度，要求每个党委委员联系 1 个机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。明确规定了各领导班子成员 工作职责，实行党委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每半年以召开局机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。

三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我局党委制定和完善了《肃北县 xxx 局党的基层组织建设工作考评细则》，根据《细则》采取各支部自评、互评、述职与考核测

评相结合的办法，年底对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立 1 个基层党建工作最佳单位、2 个基层党建工作优秀单位、1 个考核合格单位或需要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件;对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步;对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报，并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。

(二)基层党组织提档升级 为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，经县局党委组织决定：从 3 月中下旬开始，至 5月底结束，对软弱涣散基层党组织进行整顿。在这期间，经我局党委自查，由于原金庙沟资管站党支部书记现调任 于其他单位，存在“党组织班子配备不齐，书记长期缺职、工作处于停滞状态”的问题。我局党委及时召开会议，建立整顿台账。按照对象逐级审核、逐级上报。于 4 月底完成了整改任务，健全完善了基层党组织建设。

(三)基层党建示范点培育 为切实加强基层党的建设，充分发挥党建示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。今年 5 月，经局党委会议研究，推荐音凹峡党支部为党建示范点。结合我局工作实际，于 9 月 6 日完成音凹峡资管站党建示范活动室和廉政建设文化室，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。

(四)党内组织生活制度落实 完善和规范党内组织生活制度，是党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的重要工作内容。根据《中国共产党章程》和党内有关要求，切合我局工作实际，我们修编了了《xx 北县 xx 局制度汇编》，切实将各项规定要求落实到每一项工作、每一个环节，落实到每一个部门、每一个人，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保执行规定不留盲区、不留死角。

(五)基层服务型党组织建设 党委以党的群众路线教育活动为契机，切实转变工作作风，从创新服务载体、搭建服务平台、健全服务机制、建设服务队伍等方面入手，下大力气解决基础党组织和党员干部中存在的宗旨意识淡化、责任意识弱化、服务能力不足等倾向性问题，不断提高基层党组织和党员干部“服务基层、服务群众、服务党员、服务发展”的能力，为促进社会和谐、实现富民强县目标提供了坚强的组织保障。

二、存在的问题 xxxx 党组织虽在文化建设、机关作风、服务群众上有了很大的改进，但离上级组织要求还差甚远，主要存在的问题及原因如下：xxx 系统各资管站干部职工轮岗交流较频繁，加之岗位性质特殊，各类党组织会议难以全体党员参会，使党员管理较为困难。

因基层资管站党支部地处偏僻，上级党组织部门对各基层支部指导检查工作较少，使基层党组织的积极性和热情度不高，过于应付。

三、下一步打算 继续以教育实践活动为抓手，进一步推进先锋引领行动，充分发挥党支部的先锋堡垒作用和党员的先锋示范作用;以“三严三实”为准则，进一步转变工作作风，坚定领导干部的理想信念;以双联行动和服务型党组织建设为抓手，在广大党员中大力弘扬宗旨意识;以效能风暴行动和党风廉政建设为抓手，进一步促进风清气正、廉洁高效机关作风的养成。同时，不断完善各项党务制度，依法行政、依法履职，将权力装进制度的笼子里，严要求、高标准尽职尽责地服务群众。

第三篇：基层党建重点任务落实情况自查报告

基层党建重点任务落实情况自查报告

根据《中共X县委组织部关于开展基层党建重点任务落实情况自查工作的通知》文件要求，局党组高度重视、迅速行动、安排部署，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

X县住房和城乡建设局设党组X个、党总支X个、党支部X个，共有党员X个，其中：住建局机关支部党员59个、房管局支部党员X个、质安站支部党员X个、代建办支部党员X个、退休支部党员X个。

二、工作成效

2020年，住建局党组严格按照县委党建工作要求，不断加强党员思想组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了住建局基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。

（一）强化学习教育，创建学习型党组织，不断加强党的思想建设工作。一年来，组织党组、局属各支部、党员领导干部学习n次X学时，组织收看《镜鉴》《警钟》《永远在路上》等教育片X次，在局属X个支部和帮扶村、联系村、社区上党课X课。对党的知识及建设法律法规知识进行讲课X次，培训内容涉及信访、房产处遗、建设执法、规划管理等。通过学习，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高；各级基层党组织进一步意识到学习的重要性和紧迫感，学习型党组织建设得到明显加强。

（二）规范工作制度，发挥战斗堡垒作用，不断推进基层组织建设工作。一是加强了领导班子建设。由于机构改革与调整，局党组及时对党组成员进行了分工调整，确定了每名党组成员联系一个支部，并对基层各支部党组织进行了调整、补选、换届，确保各级党组织领导班子健全，开展组织生活程序合规。二是严格落实“三会一课”制度。截至目前，机关支部召开支委会X次、党员大会X次、党小组会X次；党组班子成员到机关支部参加组织生活X次，其中过主题党日X次，参加专题学习讨论X次；组织党员干部、党务工作骨干培训X次，参训X人次。三是坚持谈心谈话和交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，要求党组书记要谈到每名党组成员、党组成员要谈到每名中层干部、中层干部要谈到每名工作人员，党风廉政建设、关键岗位人员要随时关注，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助党员干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。四是深入推进“进村入户、问情连心”、“双报到 ”、党员义工日等工作，常态化开展“走基层”活动，扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作，到X镇X村现场指导脱贫攻坚工作X余次。

（三）狠抓工作落实，丰富活动载体，不断促进党员干部作风建设工作。今年住建局结合行业特点，持续开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动，要求每名党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。通过机关作风整顿来严格工作制度和工作纪律，坚持用制度管人、管事、管钱，严格执行机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，增强机关干部的执行力，推动各项工作。

（四）注重教育引导，强化廉洁自律意识，不断加强党风廉政建设工作。一是强化职业道德教育、素质教育和廉洁自律教育，不断提高广大干部职工的理论素养，增强党员干部拒腐防变的能力。二是扎实开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动。三是要求党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。组织党组成员进行述责述廉，邀请了部分人大代表、政协委员和服务对象参加，主动接受监督。四是结合窗口服务行业工作实际，深入开展“创先争优”活动，强化党性原则和廉洁行政意识。同时，将党风廉政建设纳入综合工作目标考核管理内容，确保干部职工自身不出问题，单位建设不受影响，组织工作开展顺利有序。

三、存在问题

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是对党建工作重视还不够。对党建工作经费投入不够，党建工作人员力量配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不够；“三会一课”制度坚持不好，支部活动不丰富。二是党风廉政监管还不到位。虽然经过这几年大力整治，但是基层“微腐败”发现难、查处难，住建系统还是有个别人员抱着侥幸心理顶风违纪，个别人员还存在“慵懒散浮拖”等作风不实的问题，出现了黄永福等反面案例，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。三是对党员干部教育培训不够。对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。四是干部队伍业务水平较低。从事党建工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。

四、下步打算

下一步，我局党组将认真研究部署，持之以恒抓党建。一是认真履行党建工作主体责任。将党建工作放在心中，抓在手中。针对党建工作力量不足和支部建设有待加强的问题，进一步健全党建工作体系，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持定期研究部署党建工作，书记带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会。二是进一步强化行业廉政监管。针对党风廉政建设出现的问题，通过内部督促自查、重点抽查、专项检查、专题教育、定期谈心谈话、定期通报等形式，强化责任清单整改。针对工程建设、质量监督管理等，持续开展“靠山吃山、插手工程”专项整治和“吃拿卡要、中梗阻”专项整治；针对规划审批、招投标管理、竣工验收等，认真开展住建系统行业典型案例警示教育活动。三是加强教育培训，打造一流“战斗堡垒”。把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与城建工作紧密结合。加强队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和专业能力。

第四篇：建立基层党建重点任务责任制情况

建立基层党建重点任务责任制情况

建立基层党建重点任务责任制情况

为认真贯彻落实省直工委《关于印发省直机关基层党建重点任务验收工作方案》、省交通运输厅《关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》精神和省高管局有关要求，近日，石安处党委在全处范围内组织开展基层党建重点任务验收工作。

为确保全处基层党建重点任务验收工作圆满完成，处党委成立了以处党委书记、处长为组长，各副处长为副组长的石安处基层党建重点任务验收工作组，全面统筹安排全处基层党建重点任务验收工作。

此次基层党建重点任务验收工作以《省直机关基层党建重点任务验收工作方案》为标准，主要开展党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法排查、基层党组织按期换届排查、党费收缴专项检查和建立基层党建重点任务责任制情况检查。

处党委要求，处属各级党组织书记和主要负责人要站在讲政治的高度做好此次验收工作，对于在检查中敷衍塞责、流于形式的，要追究相关单位及主要负责人的责任，情节严重的，给予组织纪律处分。

目前，全处各级党组织正严格按照省直机关基层党建重点任务验收工作方案的要求有条不紊的开展。

建立基层党建重点任务责任制情况

1月3日，煤炭运销分公司党委副书记杨佐忠带领党建工作人员，深入到基层5个党支部，对各支部党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法排查清理、基层党组织按期换届检查、党费收缴专项检查和建立基层党建重点任务责任制情况进行了集中验收。

按照集团公司党委《关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》要求，为确保按时保质完成基层党建重点任务，该公司党委于12月20日组织基层党支部书记召开专题党建会，对做好基层党建重点任务验收工作进行了安排部署，下发了公司《关于做好党建重点任务验收工作的通知》文件，规定了公司党委书记为此次工作的主要责任者，党委副书记为直接责任者，党群部具体负责验收考核工作。基层党支部对照验收内容要求，在完成四项重点工作和相应整改任务后，分别向公司党委提出了书面验收申请。

这日上午，杨佐忠带领党建人员先后到洗选厂、机运中心、业务部、机关、选煤厂5个基层党支部，对照基层党建重点任务验收表中的五个方面24项，逐一进行了检查验收。通过验收，公司五个基层党支部均达到了验收要求，并向集团公司党委上报验收申请。

附关于做好基层党建重点任务验收工作的方案

为了落实全面从严治党要求，切实加强基层党建各项工作有序推进，确保基层党建重点任务全面落实，根据市委组织部《转发省委组织部关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》要求，结合我区实际，自201x年11月25日起至201x年1月，开展基层党建重点任务验收工作。为确保按时保质完成验收工作，特制定实施方案如下：

一、验收内容

1.关于党员组织关系集中排查工作。(1)重点检查失联党员是否做到了应查尽查、全员覆盖，仍未取得联系党员是否按照规范程序纳入另册管理，是否建立另册管理党员台账;(2)已经取得联系党员是否按照规范程序履行确认程序，是否存在再次失联现象;(3)对不合格党员的处置工作是否区分不同情形，处置方式是否得当;(4)党员组织关系转接工作是否规范;(5)是否采取有效措施解决党员档案缺失问题;(6)是否对党统信息库进行了更新维护;(7)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

2.关于党代会代表和党员违纪违法排查清理工作。(1)重点检查本届任期内的党代会代表以及人大代表和政协委员中的党员是否排查全面彻底并逐一进行清理;(2)受到刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”、酒驾等案件受到行政处罚的党员是否排查彻底并进行清理;(3)是否建立常态化的沟通协调机制，并将此项工作纳入党代会代表和党员日常管理内容;(4)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

3.关于基层党组织按期换届检查工作。(1)重点检查未按期换届基层党组织排查工作是否全面彻底;(2)换届整改工作是否全面完成，对于存在党组织软弱涣散、没有书记合适人选、达不到换届选举规定人数的等情况的，是否有针对性地采取整改措施;(3)针对换届工作中存在的薄弱环节，是否建立健全基层党组织换届提醒、延期换届请示报告、上级党组织到会指导等相关制度;(4)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

4.关于党费收缴专项检查工作。(1)重点检查是否依据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及有关政策解答明确的党费收缴标准和比例开展党费收缴专项检查工作;(2)党费收缴工作是否覆盖全体党员，是否全面完成;(3)党员是否按规定足额补交党费，党组织是否按规定足额上缴党费;(4)党费工作是否建立健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，是否建立党费公示制度;(5)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

5.关于建立基层党建重点任务责任制情况。(1)重点检查党员组织关系集中排查工作直接责任人是否明确为党支部书记;(2)党费收缴工作专项检查工作直接责任人是否明确为基层党委书记;(3)党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理和基层党组织按期换届情况专项检查工作直接责任人是否明确为区委组织部门主管负责同志;(4)各项重点任务的直接责任人是否认真填报数据进行审核把关;(5)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

二、验收方式

各基层党委根据工作实际制定验收工作方案，逐一验收各党支部，区委组织部逐一验收各基层党委。通过查阅资料、走访座谈等方式开展全面细致的验收工作，具体验收方式是：

1.验收对象申请

各党支部和基层党委为此次验收工作的重点验收对象。完成整改阶段各项任务后，验收对象向基层党委、区委组织部门分别提出验收申请。根据重点任务完成情况可逐项申请验收，也可一并申请验收。按照相关工作的不同责任主体，党员组织关系集中排查和党费收缴工作专项检查工作验收申请由党支部向基层党委提出，党代会代表和违纪违法党员未给予相应处理情况排查清理和基层党组织按期换届情况专项检查工作验收申请由基层党委向区委组织部提出。

2.责任单位验收

基层党委和区委组织部为此次验收工作的责任主体，负责制定验收工作方案、组成验收考核组，做好具体验收工作。对于验收合格的，填写《基层党建重点任务验收情况登记表》，由基层党委报区委组织部备案;对于验收不合格的，责任单位要提出整改意见，待整改完成后再次验收。

3.上级党委组织部门检查

在按照责任分工做好验收工作的同时，省、市、区委组织部门将定期了解验收工作进度，并对验收情况进行随机检查，研究解决工作中存在的突出问题，确保基层党委验收工作落到实处。

三、验收步骤：

第一阶段：自查整改阶段(～)

各党支部根据验收内容，按照区委组织部要求，结合自身实际自行整改，并填写《基层党建重点任务验收情况登记表》上报各基层党委。

第二阶段：各基层党委验收党支部阶段(～)

各基层党委根据相关要求逐一验收党支部，并填写《基层党建重点任务验收情况登记表》上报区委组织部。验收不合格的及时进行整改，重新申报验收。

第三阶段：区委验收各基层党委阶段(～)

区委组织部对各基层党委开展逐一验收工作，并按照相关要求进行全面的整改完善，重点检查资料收集、建档工作。

第四阶段：迎接上级组织部门检查。(～30)

按照省、市委组织部通知要求，做好迎接省、市委组织部的抽查工作。

四、其他要求

1.加强组织领导。为明确工作职责，层层落实到位，成立区基层党建重点任务验收工作领导小组，组长由区委组织部常务副部长马海兵同志担任，小组成员由新华区组织部副部长杨府、组织部副科级组织员李智聪、组织部科员李星辰组成，领导小组下设办公室，设在新华区委组织部组织科，负责领导小组的日常工作，办公室主任为李智聪。各党委要参照区委的做法，成立工作机构，责任到人，压实责任。

2.制定工作方案。各基层党委要根据工作实际，制定各党委的《基层党建重点任务验收工作的方案》，组织实施。

3.加强沟通协调。基层党组织和有关部门要加强沟通联系，定期召开协调会或专题会议，及时解决党建重点任务验收过程中存在的问题，全力推进验收工作的顺利开展。

4.开展督导检查。区验收领导小组办公室将定期对各党委验收进度进行督导检查。

第五篇：2019基层党建重点任务落实清单

2019基层党建重点任务落实清单

1.扎实推进党员干部教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

落实情况：继续以“两学一做”学习教育为契机，通过学习教育，引导党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步落实党建工作各项任务。深化“主题党日活动”制度，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训。每次“主题党日活动”都要拿出1/2以上时间，原原本本学习，领会精神实质。坚持每个月第一天确定一个学习主题，严格落实“主题党日活动”要求，开展好党支部主题党日活动。2018，我党支部共开展“主题党日活动”12次。

2.突出整合资源，集聚力量，发挥作用，把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点，出台具体帮扶措施选派精兵强将参加驻村帮扶，坚持派出单位与第一书记责任、项目、资金“三个捆绑”，推动脱贫攻坚取得实效。

落实情况：我党支部把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥自身优势，做好精准扶贫工作。一是搞好结对帮扶。总结近年来农发项目结对帮扶经验，采取更加有效措施，扎实推进精准扶贫工作，筹集资金为某某修建12口洗菜池和13个蓄水池。二是积极申报项目进行帮扶。向市财政局争取到200万元，用于扶持某某村民组新修两个地基建猪舍，新修一个高位蓄水池，帮助当地养猪农民专业合作社扩大养猪规模，带动村民脱贫致富。为某某村某某寨村民组修建一条

3公里长的进寨道路，解决当地200多村民出行难的问题。

3.进一步严肃党内政治生活，落实党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。

落实情况：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入，认真做好进一步严肃党内政治生活，加强对党内政治生活情况的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度。2018，我支部书记某某同志和副书记某某同志给全体党员上党课共5次。党课主题分别为：学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》;学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;学习《中国共产党纪律处分条例》;学习《推动全面从严治党向基层延伸》;《向黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄群体和王继才同志学习》。

4.强化党组的领导，认真落实机关党建责任。

落实情况：一是紧扣“责任链”，压实党支部书记第一责任人责任。通过从严管理，强化激励，全面提升基层党支部书记工作能力和服务水平，着力打造一支靠得住、有本事、肯干事、群众公认的基层党支部队伍。二是从党员干部的现实情况出发，通过组织学习、专题培训学习等多种方式开展培训，提党员干部素质和能力，使他们具有创新发展的眼光和思路，能够用发展的眼光对待工作，用创新的思路解决在实际工作中遇到的难题。2018，我党支部共召开主题党日活动12次，支委会10次，党员大会及专题学习10余次，党课5次。

5.推动本单位与社区建立服务需求清单、资源清单、项目清单、责任清单，签订共驻共建协议，开展双向服务，建立单位—社区协调联动机制、在职党员到社区报到机制，推进城市社区共商共治共建。

落实情况：我党支部在职8位党员都已到社区报到，积极推进城市社区共商共治共建，签订共驻共建协议，开展双向服务，建立单位—社区协调联动机制。

6.加强党支部自身建设，推进党支部标准化、规范化建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，解决基层党组织政治功能不强、弱化、虚化、边缘化等问题，推动党支部组织力提升。

落实情况：通过学习，某某中心干部职工的“两种能力”得到增强。一是学习能力。向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高政策理论水平和业务水平。二是推动工作的能力，也就是执行力。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央和省委关于“三农”工作的决策部署，解决问题、化解矛盾、办成事情。某某中心始终把农业综合开发同机关党建工作有机结合起来，平时加强对党员的培训和教育，提高党员干部的工作能力和水平，切实加强项目管理和资金管理，树立精品意识，不仅改善了某某、某某两个省级农业园区的基础设施条件，提高了农业综合生产能力，发展和壮大某某区果、蔬、茶、药等农业优势产业，大力扶持和发展产业化经营，而且有力促进了农业增效、农民增收、农村变美的目标。同时积极向省、市农发部门申报农业综合开发项目，着力扶持某某区优势特色产业发展，积极培育新型农业经营主体和农业龙头企业，不断推进一二三产业融合发展。我党支部将继续认真落实从严治党责任，扎实推进支部党建工作，持续深入开展作风建设，不断提升中心党支部的凝聚力、战斗力。