X社区2021年基层党建重点任务推进落实情况汇报（五篇范文）

第一篇：X社区2021年基层党建重点任务推进落实情况汇报

点击查看更多：X社区2021年基层党建工作情况汇报

X社区2021年基层党建重点任务推进落实情况汇报

X区X路X社区党委下辖X个支部（其中X个“两新”党支部），自管党员X名。近年来，在市委、区委和办事处党工委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省、市、区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。

一、加强基层组织建设，推进党建重点任务精准落实

（一）夯实基础，创新方式，组织体系不断拓展。一是夯实组织基础。推行“楼组党建”，设置X个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。二是抓实基层支部。社区党委整合服务内容，推动党务、居务、警务“三务合一”，以社区支部为网格化服务主体，以党务带动居务、警务，以严格落实四项基础制度为抓手，解决了基层组织干什么、怎么干的问题，进一步织密社区网格、筑牢基层基础。三是统筹辖区资源。实行社区“大党委”模式，社区党委与X等X家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，为群众提供专业化、规范化、常态化服务。开展X等特色活动X余场次，为居民办理好事实事X余件，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。

（二）抓好班子，建强支部，战斗堡垒作用发挥充分。按照市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“X”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。着力建强基层干部队伍，加强对社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，积极参加区委组织部和办事处的集中培训，同时，社区培训党组织书记X人次。加大基层党支部经费保障，给予X人以上党支部每个支部经费X元，X人以上党支部每个支部X元，X人以上党支部每个支部X元，X人以下党支部每个支部X元，与去年相比投入经费增加X%；加强与X等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托X纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以X区“两新”组织“三集中”活动为契机，对辖区“两新”组织集中排查，力争使辖区有X名以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派X名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

（三）培树品牌，示范带动，党建工作水平全面提升。社区党委以开展志愿服务活动为载体，注重发挥志愿服务活动在基层党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的X支志愿者队伍，创办了X路X社区“邻里节”活动，打造了X系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等X大类X余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务。通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。

二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

（一）党委重视，凝聚合力抓落实。社区党委组织社区党员干部深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，结合各支部实际及时召开专题会议，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（二）精心组织，创新形式抓学习。一是注重以上率下。社区党委精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题研讨。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，发挥表率作用。二是丰富学习载体。按照市委“X党建计划”巩固提升年的要求，充分发挥二社区作为X党建计划示范点的带动引领作用，创新“三会一课”载体，通过组织党员参加区开放式组织生活、参观X区党史馆、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“X微党课”、组织中信大工匠杨金安开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。三是强化教育覆盖。社区党委突出学习方式的灵活性，针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车，邀请支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲，送学上门；针对外出务工、青年党员、移居探亲的流动党员，建立QQ、微信群，实行“网络智慧学”；针对文化水平低、书写能力差的党员，通过组织观看电教片等形式，使他们掌握基本知识和要求，保证学习质量和效果；对于“两新组织”党员，按照“小型、分散、灵活”的原则，实行错时分组学习，强化学习效果，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每位党员。

（三）学查结合，改做合一促提升。一是突出问题导向。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。二是注重红色传承。X社区是X等老一辈革命家和模范人物曾经生活和工作过的地方，社区党委高度珍视老一辈优秀共产党员留下的宝贵精神财富，以先进人物为标杆，以红色精神为感召，着力加强党性教育。以支部为单位，集中观看《X》等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕焦裕禄同志事迹在各支部开展巡回讲党课活动，使社区党员在“看、听、思、悟”中不断强化理想信念和党性修养。三是选树先进典型。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演、最美社区人先进模范评选等，深入挖掘群众身边优秀党员，以“那些年我们追过的‘星’”系列活动为载体，选树“微爱在行动”的王金荣、义务清扫服务的蒋巧云、邻里守望志愿服务队的李秀花等一批先进典型，有效推动社区红色精神深入人心。

（四）改促并举，务求实效抓关键。一是促进扶贫帮困。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。二是激发基层活力。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了X等X系列志愿服务活动，有效发挥了联系服务群众作用。三是深化主题教育成果实效。通过社区党委、支部带领学党章党规、学系列讲话，做合格党员，进一步增强了党员意识，强化了对党的认同感、归属感。今年继续采取党员亮身份、设立党员志愿服务岗等方式，有效促进了社区的自管党员、在职党员、流动党员结合自身特长为群众提供服务，洛阳市农工委、X区检察院、X路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，形成了党员“X小时之内管理在单位、X小时之外奉献在社区”的良好氛围，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥更加充分。

三、从严从实加强党员教育管理，全面提升党员素质

（一）理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，X年给予X名失联党员自行脱党除名组织处置；对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理；探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位；健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理；结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。

（二）认真做好党员发展工作，严把党员入口关。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定X名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有X人递交了入党申请书，确定为入党积极分子X名，发展对象X名，预备党员转正X名。两新党支部老洛阳自X年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业先后有×名工作人员递交了入党申请书。

（三）加强党费收缴管理使用工作，促进党员管理规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费，离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等X个重点项目。今年“七一”，在区专项扶贫帮困活动中，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员X名，下步将对他们进行走访慰问。

四、存在问题和下步措施

（一）基层支部组织成员年龄偏大。城市社区的自管党员主要是辖区企事业单位退休人员，支部书记和支委也普遍年龄较大。针对这种现状，社区党委积极采纳支部意见建议，探索建立网格员兼任支部书记工作方式，选取X号支部、三北二支部两个党支部作为试点，对于因年老体弱导致软弱涣散支部的整顿起着积极的作用，有利于年轻党员的培养教育以及支部开展各项工作。

（二）“两新”组织党建作用发挥不明显。“两新”组织党员人数少且流动性强，尤其是规模较小的“两新”组织，生产经营状况不稳定，党员实际情况难以掌握。下步我们将从“两新”组织的实际出发，灵活设置党组织，采取行业统建、区域联建等方式，扩大党的组织覆盖率。加强对“两新”组织党建的沟通联系，指导帮助其发展党员、创新载体、规范党内生活，既突出政治引导，也凸显服务功能，以“两新”党建促企业科学发展，开创“两新”组织党建工作新局面。

以上汇报如有不当之处，恳请各位领导批评指正。

点击查看更多：X社区2021年基层党建工作情况汇报

第二篇：2019基层党建重点任务落实清单

2019基层党建重点任务落实清单

1.扎实推进党员干部教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

落实情况：继续以“两学一做”学习教育为契机，通过学习教育，引导党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步落实党建工作各项任务。深化“主题党日活动”制度，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训。每次“主题党日活动”都要拿出1/2以上时间，原原本本学习，领会精神实质。坚持每个月第一天确定一个学习主题，严格落实“主题党日活动”要求，开展好党支部主题党日活动。2018，我党支部共开展“主题党日活动”12次。

2.突出整合资源，集聚力量，发挥作用，把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点，出台具体帮扶措施选派精兵强将参加驻村帮扶，坚持派出单位与第一书记责任、项目、资金“三个捆绑”，推动脱贫攻坚取得实效。

落实情况：我党支部把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥自身优势，做好精准扶贫工作。一是搞好结对帮扶。总结近年来农发项目结对帮扶经验，采取更加有效措施，扎实推进精准扶贫工作，筹集资金为某某修建12口洗菜池和13个蓄水池。二是积极申报项目进行帮扶。向市财政局争取到200万元，用于扶持某某村民组新修两个地基建猪舍，新修一个高位蓄水池，帮助当地养猪农民专业合作社扩大养猪规模，带动村民脱贫致富。为某某村某某寨村民组修建一条

3公里长的进寨道路，解决当地200多村民出行难的问题。

3.进一步严肃党内政治生活，落实党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。

落实情况：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入，认真做好进一步严肃党内政治生活，加强对党内政治生活情况的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度。2018，我支部书记某某同志和副书记某某同志给全体党员上党课共5次。党课主题分别为：学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》;学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;学习《中国共产党纪律处分条例》;学习《推动全面从严治党向基层延伸》;《向黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄群体和王继才同志学习》。

4.强化党组的领导，认真落实机关党建责任。

落实情况：一是紧扣“责任链”，压实党支部书记第一责任人责任。通过从严管理，强化激励，全面提升基层党支部书记工作能力和服务水平，着力打造一支靠得住、有本事、肯干事、群众公认的基层党支部队伍。二是从党员干部的现实情况出发，通过组织学习、专题培训学习等多种方式开展培训，提党员干部素质和能力，使他们具有创新发展的眼光和思路，能够用发展的眼光对待工作，用创新的思路解决在实际工作中遇到的难题。2018，我党支部共召开主题党日活动12次，支委会10次，党员大会及专题学习10余次，党课5次。

5.推动本单位与社区建立服务需求清单、资源清单、项目清单、责任清单，签订共驻共建协议，开展双向服务，建立单位—社区协调联动机制、在职党员到社区报到机制，推进城市社区共商共治共建。

落实情况：我党支部在职8位党员都已到社区报到，积极推进城市社区共商共治共建，签订共驻共建协议，开展双向服务，建立单位—社区协调联动机制。

6.加强党支部自身建设，推进党支部标准化、规范化建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，解决基层党组织政治功能不强、弱化、虚化、边缘化等问题，推动党支部组织力提升。

落实情况：通过学习，某某中心干部职工的“两种能力”得到增强。一是学习能力。向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高政策理论水平和业务水平。二是推动工作的能力，也就是执行力。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央和省委关于“三农”工作的决策部署，解决问题、化解矛盾、办成事情。某某中心始终把农业综合开发同机关党建工作有机结合起来，平时加强对党员的培训和教育，提高党员干部的工作能力和水平，切实加强项目管理和资金管理，树立精品意识，不仅改善了某某、某某两个省级农业园区的基础设施条件，提高了农业综合生产能力，发展和壮大某某区果、蔬、茶、药等农业优势产业，大力扶持和发展产业化经营，而且有力促进了农业增效、农民增收、农村变美的目标。同时积极向省、市农发部门申报农业综合开发项目，着力扶持某某区优势特色产业发展，积极培育新型农业经营主体和农业龙头企业，不断推进一二三产业融合发展。我党支部将继续认真落实从严治党责任，扎实推进支部党建工作，持续深入开展作风建设，不断提升中心党支部的凝聚力、战斗力。

第三篇：梁园区文化旅游局关于基层党建重点任务推进落实情况的报告

梁园区文化旅游局

关于基层党建重点任务推进落实情况的报告

为进一步夯实基层党建工作，确保基层党建重点任务落到实处。文化旅游局党组认真履行党建职责，结合“两学一做”学习教育工作，深入推进基层党建重点任务，充分实现了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将我局基层党建重点任务推进落实情况报告如下：

一、领导高度重视，明确工作任务

文化旅游局党组高度重视推进落实基层党建重点任务，及时召开专题会议，认真传达基层党建重点任务相关要求，结合基层党建工作情况和“两学一做”学习教育活动，分析落实重点任务的重要性和必要性，从自身的实际情况出发，研究部署了党员关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理等重点任务，明确了各项重点任务的实施要求，重点强调各项重点任务的具体措施，较好的推动了文化旅游局基层党建重点任务推进落实的进展。

二、基层党建重点任务推进落实情况

（一）、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、局党组能认真贯彻落实总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示和党中央有关精神的部署，按照《中共商丘市委办公室关于深化“三〃五”基层工作日制度推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实

认真坚持“三会一课”制度，健全党组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，增强基层党组织的战斗力具有重要作用。

4、党组结合“两学一做”学习教育工作，组织党员认真查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和不足，要求每位党员结合自身工作实际，制定整改方案和措施，明确整改时限，认真进行整改，并扎实做好回头看工作。

（二）、巩固拓展基层党建重点任务整改成果

1、围绕党员组织关系，认真做好集中排查

为贯彻落实全面从严治党要求,切实履行管党治党责任,确保每名党员都纳入党组织的有效管理，加强对流动党员和失联党员的管理，确保“两学一做”学习教育工作全面覆盖所有党员，按照区委组织部关于印发《全区党员组织关系集中排查工作实施方案》的要求，文化旅游局党组将党员组织关系集中排查工作与“两学一做”学习教育紧密结合，认真核实本支部全体党员的身份信息。重点对入党时间、转正时间以及近年来党员组织关系转接等情况进行排查，确保不漏一人。经排查，组织关系在局党组的党员98名，无失联党员、流动党员、口袋党员。

2、建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制情况 为加强基层党组织建设、保障党员民主权利，按照区委组织部《关于对未按期换届基层党组织开展集中换届工作的通知》精神、结合《共产党党章》及《中国共产党基层组织

学习教育“灯下黑”的问题。

（三）、抓党建促脱贫攻坚工程

为进一步推进脱贫攻坚工作，实现精准扶贫、精准脱贫，按照区委组织部精准扶贫驻村联户工作队的要求，我局委派一名同志长期驻梁园区观堂乡盛吾楼村开展驻村工作，对分管的困难群众的基本情况及基本诉求进行摸底，制定实施方案。坚持把脱贫攻坚工作作为重大政治任务和头号民生工程来抓，加强组织领导，强化帮扶措施。

（四）、加强党支部建设

1、细化“三会一课”制度情况。一是严格按照区直工„2017‟13号《关于进一步规范全区机关基层党组织“三会一课”制度的通知》规定，坚持定期召开支部党员大会、支委会,按时上好党课。党组每季度至少召开支部党员大会1次、每月召开党组委员会1次，党课每半年至少安排1次。党员领导干部积极带头参加党组活动，并在党组讲党课。

2、建立固定党日活动制度情况。按照规定，党组每个月固定1天作为党员活动日，组织党员开展“两学一做”学习教育专题学习、讨论，开展党员志愿者服务，走访慰问联系贫困户等活动，并按规按时足额交纳党费。

（五）、执行2017年发展党员计划

1、党组能认真贯彻落实《2017年发展党员指导性计划》，2、党组发展党员实行结构性倾斜，在坚持标准、确保质量的前提下，优化新党员结构，发展新党员中力争35岁

细则(试行)》要求，支部认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、大专以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展党员总数的70%以上，妇女党员应占20%以上。

再次，党组对发展党员工作程序十分重视，在每年年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，要求党组书记以及委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。

（2）、存在问题和今后工作意见 党组在发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是对培养发展新党员的主动性、积极性还不够高;二是在发展党员过程中培训力度不够大，发展党员数量还较少。

今后，党组将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一要进一步强化《中国共产党发展党员工作细则》学习宣传，认真领会精神实质，做到融会贯通、学以致用。二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强业务培训，不断提高党员的业务素质和工作能力，为做好发展党员工作打下坚实基础。

（八）、贯彻执行党费工作两个通知

第四篇：建立基层党建重点任务责任制情况

建立基层党建重点任务责任制情况

建立基层党建重点任务责任制情况

为认真贯彻落实省直工委《关于印发省直机关基层党建重点任务验收工作方案》、省交通运输厅《关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》精神和省高管局有关要求，近日，石安处党委在全处范围内组织开展基层党建重点任务验收工作。

为确保全处基层党建重点任务验收工作圆满完成，处党委成立了以处党委书记、处长为组长，各副处长为副组长的石安处基层党建重点任务验收工作组，全面统筹安排全处基层党建重点任务验收工作。

此次基层党建重点任务验收工作以《省直机关基层党建重点任务验收工作方案》为标准，主要开展党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法排查、基层党组织按期换届排查、党费收缴专项检查和建立基层党建重点任务责任制情况检查。

处党委要求，处属各级党组织书记和主要负责人要站在讲政治的高度做好此次验收工作，对于在检查中敷衍塞责、流于形式的，要追究相关单位及主要负责人的责任，情节严重的，给予组织纪律处分。

目前，全处各级党组织正严格按照省直机关基层党建重点任务验收工作方案的要求有条不紊的开展。

建立基层党建重点任务责任制情况

1月3日，煤炭运销分公司党委副书记杨佐忠带领党建工作人员，深入到基层5个党支部，对各支部党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法排查清理、基层党组织按期换届检查、党费收缴专项检查和建立基层党建重点任务责任制情况进行了集中验收。

按照集团公司党委《关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》要求，为确保按时保质完成基层党建重点任务，该公司党委于12月20日组织基层党支部书记召开专题党建会，对做好基层党建重点任务验收工作进行了安排部署，下发了公司《关于做好党建重点任务验收工作的通知》文件，规定了公司党委书记为此次工作的主要责任者，党委副书记为直接责任者，党群部具体负责验收考核工作。基层党支部对照验收内容要求，在完成四项重点工作和相应整改任务后，分别向公司党委提出了书面验收申请。

这日上午，杨佐忠带领党建人员先后到洗选厂、机运中心、业务部、机关、选煤厂5个基层党支部，对照基层党建重点任务验收表中的五个方面24项，逐一进行了检查验收。通过验收，公司五个基层党支部均达到了验收要求，并向集团公司党委上报验收申请。

附关于做好基层党建重点任务验收工作的方案

为了落实全面从严治党要求，切实加强基层党建各项工作有序推进，确保基层党建重点任务全面落实，根据市委组织部《转发省委组织部关于做好基层党建重点任务验收工作的通知》要求，结合我区实际，自201x年11月25日起至201x年1月，开展基层党建重点任务验收工作。为确保按时保质完成验收工作，特制定实施方案如下：

一、验收内容

1.关于党员组织关系集中排查工作。(1)重点检查失联党员是否做到了应查尽查、全员覆盖，仍未取得联系党员是否按照规范程序纳入另册管理，是否建立另册管理党员台账;(2)已经取得联系党员是否按照规范程序履行确认程序，是否存在再次失联现象;(3)对不合格党员的处置工作是否区分不同情形，处置方式是否得当;(4)党员组织关系转接工作是否规范;(5)是否采取有效措施解决党员档案缺失问题;(6)是否对党统信息库进行了更新维护;(7)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

2.关于党代会代表和党员违纪违法排查清理工作。(1)重点检查本届任期内的党代会代表以及人大代表和政协委员中的党员是否排查全面彻底并逐一进行清理;(2)受到刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”、酒驾等案件受到行政处罚的党员是否排查彻底并进行清理;(3)是否建立常态化的沟通协调机制，并将此项工作纳入党代会代表和党员日常管理内容;(4)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

3.关于基层党组织按期换届检查工作。(1)重点检查未按期换届基层党组织排查工作是否全面彻底;(2)换届整改工作是否全面完成，对于存在党组织软弱涣散、没有书记合适人选、达不到换届选举规定人数的等情况的，是否有针对性地采取整改措施;(3)针对换届工作中存在的薄弱环节，是否建立健全基层党组织换届提醒、延期换届请示报告、上级党组织到会指导等相关制度;(4)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

4.关于党费收缴专项检查工作。(1)重点检查是否依据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及有关政策解答明确的党费收缴标准和比例开展党费收缴专项检查工作;(2)党费收缴工作是否覆盖全体党员，是否全面完成;(3)党员是否按规定足额补交党费，党组织是否按规定足额上缴党费;(4)党费工作是否建立健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，是否建立党费公示制度;(5)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

5.关于建立基层党建重点任务责任制情况。(1)重点检查党员组织关系集中排查工作直接责任人是否明确为党支部书记;(2)党费收缴工作专项检查工作直接责任人是否明确为基层党委书记;(3)党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理和基层党组织按期换届情况专项检查工作直接责任人是否明确为区委组织部门主管负责同志;(4)各项重点任务的直接责任人是否认真填报数据进行审核把关;(5)相关资料收集、建档工作是否及时规范。

二、验收方式

各基层党委根据工作实际制定验收工作方案，逐一验收各党支部，区委组织部逐一验收各基层党委。通过查阅资料、走访座谈等方式开展全面细致的验收工作，具体验收方式是：

1.验收对象申请

各党支部和基层党委为此次验收工作的重点验收对象。完成整改阶段各项任务后，验收对象向基层党委、区委组织部门分别提出验收申请。根据重点任务完成情况可逐项申请验收，也可一并申请验收。按照相关工作的不同责任主体，党员组织关系集中排查和党费收缴工作专项检查工作验收申请由党支部向基层党委提出，党代会代表和违纪违法党员未给予相应处理情况排查清理和基层党组织按期换届情况专项检查工作验收申请由基层党委向区委组织部提出。

2.责任单位验收

基层党委和区委组织部为此次验收工作的责任主体，负责制定验收工作方案、组成验收考核组，做好具体验收工作。对于验收合格的，填写《基层党建重点任务验收情况登记表》，由基层党委报区委组织部备案;对于验收不合格的，责任单位要提出整改意见，待整改完成后再次验收。

3.上级党委组织部门检查

在按照责任分工做好验收工作的同时，省、市、区委组织部门将定期了解验收工作进度，并对验收情况进行随机检查，研究解决工作中存在的突出问题，确保基层党委验收工作落到实处。

三、验收步骤：

第一阶段：自查整改阶段(～)

各党支部根据验收内容，按照区委组织部要求，结合自身实际自行整改，并填写《基层党建重点任务验收情况登记表》上报各基层党委。

第二阶段：各基层党委验收党支部阶段(～)

各基层党委根据相关要求逐一验收党支部，并填写《基层党建重点任务验收情况登记表》上报区委组织部。验收不合格的及时进行整改，重新申报验收。

第三阶段：区委验收各基层党委阶段(～)

区委组织部对各基层党委开展逐一验收工作，并按照相关要求进行全面的整改完善，重点检查资料收集、建档工作。

第四阶段：迎接上级组织部门检查。(～30)

按照省、市委组织部通知要求，做好迎接省、市委组织部的抽查工作。

四、其他要求

1.加强组织领导。为明确工作职责，层层落实到位，成立区基层党建重点任务验收工作领导小组，组长由区委组织部常务副部长马海兵同志担任，小组成员由新华区组织部副部长杨府、组织部副科级组织员李智聪、组织部科员李星辰组成，领导小组下设办公室，设在新华区委组织部组织科，负责领导小组的日常工作，办公室主任为李智聪。各党委要参照区委的做法，成立工作机构，责任到人，压实责任。

2.制定工作方案。各基层党委要根据工作实际，制定各党委的《基层党建重点任务验收工作的方案》，组织实施。

3.加强沟通协调。基层党组织和有关部门要加强沟通联系，定期召开协调会或专题会议，及时解决党建重点任务验收过程中存在的问题，全力推进验收工作的顺利开展。

4.开展督导检查。区验收领导小组办公室将定期对各党委验收进度进行督导检查。

第五篇：抓好基层党建重点工作任务汇报

落实基层党建工作重点任务进展情况汇报

为落实好中央和省市及区有关会议精神，扎实推进基层党建工作重点任务，增强党支部的凝聚力和战斗力，现对就抓好全乡各领域基层党建重点工作的汇报如下：

一、工作措施

（一）基础性公共任务

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。精心制定实施方案，在学、做、改上深化拓展，抓好“三会一课”这个关键，推行党员主题活动日等制度。定期开展集体学习，大力开展以弘扬井冈山精神，苏区精神为核心的理想信念和党性教育。扎实推进“两学一做”学习教育，推动全体党员认真学，深入改。

2、扎实做好党员发展工作。加强监督指导，确保实现上级提出的发展党员计划指导数。坚持推行“三推两培一票决”办法，大力实施“五发展”工程，重点做好在一线青年工人，农民，知识分子等群体中发展党员工作，注重在非公有制经济组织和社会组织中发展党员，优化党员队伍结构。

3、做好党支部书记述职评议考核工作。对基层党建基础工作和重点工作进行调研考核，督促兑现承诺事项，找准存在问题。认真抓好党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，并强化成果运用，推动党建工作进一步落实。

4、做好党组织书记和各类党员教育培训工作。扎实推进党支部书记、农村党员、非公有制经济组织和社会组织党员、新党员等人员的培训工作。

（二）农村党建

1、开展农村基层党建工作“回头看”。抓村干部队伍建设、作风建设、抓党建脱贫攻坚、村级活动场所建设等方面开展农村基层党建工作“回头看”，查存在问题，建立问题台账，分析问题原因，制定整改措施，进一步夯实基层党建工作基础。

2、抓好村“两委”换届工作。开展村“两委”班子运行情况调研摸底，做好换届的前期工作。配齐配强“两委”干部，对缺额缺配的，从条件成熟的人选中按程序配齐到位，排查重点村难点村，开展村干部作风整治和治安专项整治行动，为换届选举创造良好的环境。对新一届“两委”班子进行培训，进一步完善村党组织书记任期目标责任制等相关制度。

3、抓好党建促脱贫攻坚。加强帮扶干部、第一书记的日常管理；优化干部结对帮扶贫困数，严格按照“1086”模式结对；加强业务指导和平时的督导、考核；加强农村党员致富带头人的培养，确保每村至少1名致富能手，并组织党员致富能手参与贫困户结对帮扶。

4、发展壮大村集体经济。落实全市“党建+村级集体经济发展”工作会议精神，切实做好全区“党建+村级集体经济发展”工作；制定本乡村级集体经济发展目标规划，建立台账，制定时间表、路线图、并结合实际，用好用足政策，确保完成目标任务。

5、加强大学生村官队伍建设。继续做好大学生村官驻村见习和招录工作，将大学生村官纳入农村基层干部教育培训计划，落实大学生村官“3+1”结对帮带、跟班学习培养模式，支持和引导符合条件的大学生村官参加村“两委”换届选举，落实期满考核合格大学生有序流动相关政策。

（三）机关国企单位党建

1、抓好机关党建工作。贯彻落实《中共赣州市委关于加强和改进机关党建工作的实施意见》文件精神，按规定配备党务干部，抓好“两学一做”学习教育、“三会一课”、民主评议党员等常规工作，规范领导班子和领导干部民主生活会、党员组织生活会等日常工作，切实解决机关党建“等下黑”“两张皮”。

2、抓好国企党建工作。积极推进符合条件的国有企业党委书记、董事长一肩挑和专职副书记工作。全面推进将党建工作总体要求纳入国有企业公司章程。9月底前全乡国有独资、全资和国有资本绝对控股的企业党建工作要求写入公司章程实现全面覆盖，国有资本相对控股的混合所有制企业党建工作基本要求写入公司章程取得显著进展。

3、抓好中小学党建工作。根据相关文件要求，将中小学的党组织关系全部划入教育部门党组织管理，乡、村党组织协助管理。推行中小学党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。

（四）“两新”党建

巩固“两新”组织“两个覆盖”成果。配齐配强非公经济组织和社会组织党工委书记、专职副书记。抓紧开展排查，摸清“两个覆盖”情况，对需要巩固、建立台账的列出清单。指导好非公有制经济组织和社会组织将党建工作要求写入章程，明确工作措施和时限要求。全面选派党建工作指导员，做到选派全覆盖、指导全过程、服务全天候，推动“两新”组织党组织正常开展工作，积极发挥党组织作用。以建立落实标准化建设清单为重点，采取强化队伍建设、作用发挥、制度建设、示范点建设“四个强化”工作措施，全面推进“两新”组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，进一步巩固和拓展“两个覆盖”攻坚活动成果。

二、工作成效

强化了党员干部讲党课制，规范落实“三会一课”制度，班子成员每季度带头上一次党课以上。加强了党员队伍建设，抓好了党员学习教育。通过开展“两学一做”学习教育、远程教育、集中谈心谈话、过组织生活等，抓好了基层党员干部的教育培训。村“两委”班子配备齐全，未长期外出缺岗；村党组织书记向群众开展岗位公开践诺，承诺书在村党务公开栏公示，年底承诺事项落实到位；村党组织书记要按时参加上级党委组织的集中培训；保证了每个村要有3-5名后备干部。各村积极发展了村级集体经济；傲塘村应设立集体光伏发电站等。建有村民议事会、村务监督委员会，每年村民议事会、村务监督委员会开会议事不少于2次。强化了大学生村官队伍建设，对大学生村官实行了考核考评，提高了大学生村官的总体素质。大力实施了脱贫攻坚，2015年减贫247人，2016年减贫388人。建立非公企业党支部28个，覆盖非公企业182个，有党员57个（其中派驻党员31名，双重管理党员31名）；建立社会组织党支部1个，覆盖社会组织1个，有党员12名（其中双重管理党员5名）。

三、存在的问题

（一）责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。

（二）文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。

（三）是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

四、下一步打算

（一）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、区委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

（四）加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

中共太窝乡党委

2017年7月20日