审计局党支部年度党建工作意见（5篇）

第一篇：审计局党支部年度党建工作意见

**年是全面推进海陵转型升级的突破之年，我局党建工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和区委十一届四次全会精神，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，全面推进支部党的思想建设、组织建设、作风建设、反

腐倡廉建设和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平，更好地发挥党支部和党员干部在打造“三张名片”、建设“五个海陵”、争创全市转型升级先行区中的重要作用。

一、不断推进学习型党支部建设，着力建设服务转型升级、融合发展的党员干部队伍

1．坚持理论武装。组织党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。通过建设学习型党支部，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、以学习为乐的浓厚氛围。坚持学以致用，联系审计机关实际，联系审计干部思想工作实际，用十八大精神武装头脑、指导实践，推进审计机关转型升级，推进审计队伍融合发展。要把学习贯彻党的十八大精神与学习贯彻区委、区政府工作目标任务结合起来，与审计工作结合起来。按照区直机关工委和区委宣传部要求，突出转型升级、融合发展主题，开展“我为转型升级作贡献”献计献策和大讨论活动。

2．加强党性教育。认真组织党员干部学习《党章》，引导广大党员干部自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，全面掌握党章基本内容，严格遵守党章各项规定，加强党性修养，严明政治纪律，对党章内化于心、外化于形。进一步加强党史知识学习教育，开展“中国梦”的学习教育，充分展现党员干部在实现民族复兴、建设美好海陵中的个人价值。配合做好局党组中心组理论学习工作。

3．深化道德教育。认真学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，通过举办公务员道德讲堂、开展文明礼仪宣传等活动，引导局党员干部带头践行社会主义核心价值体系，立足岗位争先创优、多作贡献。加强党员干部思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。扎实推进“六五”普法和法治创建活动。加大审计文化书屋建设，开展“读书、荐书、品书”活动，组织读书心得交流。

二、不断推进党支部自身建设，着力增强党建工作的生机和活力

1．加强党支部规范化建设。巩固拓展“基层支部建设年”和“支部进位、党员争先”活动成果，进一步抓好党的建设各项基础性工作，推动党建工作规范化建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好新形势下党员发展和教育管理工作。进一步深化领导干部“三解三促”、局党支部与森南社区党组织结对共建、党员“义工服务”、结对帮扶和在职党员到居住地社区开展服务等活动，引导局党员干部走出机关、走进基层，切实做到知民情、解民困、促发展、受教育、增本领。

2．健全完善党内基层民主机制。建立完善党员定期评议党支部领导班子成员、党员领导干部双重支部生活、谈心交心、党性分析、党内情况通报等制度和载体，拓宽党员意见表达和参与党内事务的渠道。

3．进一步推进党群共建工作。积极动员干部群众为海陵“转型升级”建言献策。落实党群共建要求，在深化阵地建设、强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展。指导工会组织加强职工文化建设，进一步提高工会、支部的服务能力和工作水平。指导共青团支部以建设学习型服务型创新型团支部为抓手，不断提高团员青年素质。

三、不断推进服务型党支部建设，着力提升为民务实清廉的审计形象

1．带头落实中央和省委、市委、区委关于改进工作作风密切联系群众的规定要求。认真落实全区机关作风建设大会精神，组织引导广大党员干部对照中央八项规定和省市区委十项规定，深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足，坚持从自身做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，树立审计机关党员干部的良好形象。改进工作作风，加强对机关党员干部在工作纪律、服务效能、廉洁自律等方面的督促检查，对作风漂浮、办事拖拉、怕担责任，导致办事效率不高、落实不到位、成效不明显的相关责任人，坚决实施作风问责和责任追究。

2．精心组织开展党的群众路线教育实践活动。按照上级统一部署，结合审计机关实际，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，突出落实从严治党要求，突出解决实际问题，突出领导干部这个重点，认真开展批评和自我批评，积极引导机关党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。

3．认真做好机关服务品牌创建和机关党员的服务关爱工作。

认真总结近年来党支部服务党员的做法经验，更加关注党员干部的切身利益和情感需求，进一步健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，增进党员的荣誉感、归属感，增强党支部的亲和力、凝聚力。

四、不断推进党风廉政建设和反腐败工作，着力增强党员干部廉洁从政的自觉性

1．严明党的政治纪律。进一步加强党的纪律建设，严格党内支部生活，严明党的纪律特别是政治纪律，强化党员干部的政治意识、大局意识，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，确保中央政令畅通，保证中央和省委、市、区委重大决策部署的贯彻落实。

2．深化惩治和预防腐败体系建设。充分发挥党支部监督作用，探索和明确党支部开展监督工作的方式和途径。进一步抓好岗位廉政教育和警示教育，深入推进廉政文化创建活动，教育引导党员干部加强道德修养，培养高尚情操，增强廉洁从政自觉性。结合审计机关实际，强化反腐倡廉制度建设，梳理完善配套制度，加强对制度执行情况的督促检查，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

3．不断推进党内监督。进一步健全完善党员群众“直评”党支部书记制度，严把 “示”、“访”、“述”、“询”、“评”、“改”等六个环节，积极推动质询问题的整改落实。加大党务公开工作力度，不断扩大党务公开工作的覆盖面，确保公开内容全面、真实、及时。

4．加大违纪违规行为查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的及时处理，有具体线索的认真核实，违反党纪的严肃处理，切实维护党纪的严肃性。加强对党员的教育管理监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现和解决党员干部的苗头性、倾向性问题，做到发现一起查处一起，同时，完善相关制度，提高监督效果。

第二篇：某县审计局2023年党建工作意见

某县审计局2023年党建工作意见

2023年是高水平全面建成小康社会和“十四五”规划攻坚之年，也是机关党的建设大抓落实、狠抓提升之年。2023年局机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实全县机关党建工作会议以及中央、省、市、县委审计委员会历次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力强化政治统领、着力深化理论武装、着力夯实基层基础、着力推进正风肃纪、着力提升服务能力、着力压实主体责任，全面提高机关党的建设质量，把机关党的政治优势、组织优势充分转化为治理效能，推动全面从严治党向纵深发展，为审计工作助推我县建设宜居宜业的滨水品质新江北提供坚强保障。

一、着力强化政治统领，坚决做到“两个维护”，推进清廉机关建设。

1、坚决做到“两个维护”。一是切实加强政治监督。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，聚焦中央、省、市、县委重大战略和政策措施贯彻落实情况开展审计，寓政治监督于审计监督之中。二是强化政治机关意识。进一步深化习近平总书记关于审计工作的重要论述和指示批示精神的学习和研究；充分发挥审计工作“三个立”总要求起源地和实践地的政治优势，总结回顾审计机关光荣历史，加强对党忠诚教育。三是巩固主题教育成果。持续抓好主题教育整改任务落实，落实好守初心、担使命的长效机制。四是练就过硬政治能力。教育引导审计干部提高政治站位，带着“政治头脑”做审计，不断增强从政治上发现问题、分析问题、解决问题的能力，全面提升政治素养。

2、全力抓好巡察整改工作。一是加强组织领导，成立局巡察整改工作领导小组，精心制定整改工作方案。二是明确责任分工，对巡察反馈的每一个问题都要明确分管领导、牵头科室、协同科室、整改措施、整改期限。三是注重纵横联动，加强全局各科室、中心之间的协同配合，联动整改。四是做到以上率下，局党组成员要认真履行“一岗双责”，主动认领责任，抓好分管领域的巡察整改工作。五是推动建章立制，坚持底线思维，补齐短板不足，扎紧扎牢制度笼子，推动审计工作成效根本提升。

3、严明政治纪律规矩。一是严肃政治生活。自觉学习、尊崇和维护党章，全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是严格基本制度。严格执行党

员领导干部双重组织生活制度，带动“三会一课”、主题党日等各项基本制度的有效落实。结合民主评议党员全面开展党性体检，着重用好批评和自我批评武器，进一步提高党支部组织生活会质量。三是规范政治言行。进一步加强对党员干部“八小时”以外的教育监管，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。

4、认真落实意识形态工作责任制。一是进一步加强局机关意识形态工作，落细落小各项具体要求。二是进一步加大审计正面宣传工作力度，维护良好审计形象。三是进一步加强局网评员队伍建设，加强涉审网络舆情研判引导，守好审计机关意识形态阵地。四是进一步抓好意识形态领域形势教育，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，做到守土有责、敢战能胜。

二、着力深化理论武装，切实加强思想引领，打造高素质专业化审计队伍。

1、推动理论学习入心入脑。一是提高党组理论学习水平。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为局党组中心组理论学习的首要议题，坚持完善以局党组理论学习中心组为龙头、科级干部为重点、党支部为基础的理论武装格局。二是增强党员干部教育实效。以“周二夜学”制度为依托，积极开展各类学习活动，不断增强学习教育的针对性和实效性。

2、促进思想工作走深走实。一是牢固树立理想信念，坚持集中教育和经常性教育相结合，充分利用本地红色资源，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育，大力弘扬“红船精神”。二是培育清廉审计文化，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，推进政德家风建设，大力弘扬以清为美、以廉为荣的道德风尚，教育引导审计干部自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。三是选树身边先进典型，积极开展“身边的典型”宣传展示活动，组织发动党员干部拍摄微视频、撰写微故事，宣传我局在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现的先进典型事迹，弘扬主旋律、激发正能量。

3、引领党员干部成长成才。继续分期分专题办好“审计同期声”。引导党员干部在提升政治素质、提高政治能力上下功夫，在钻研审计业务、练好看家本领上花力气，在增强大局意识、谋划审计项目上做文章。

三、着力夯实基层基础，不断增强组织活力，锻造坚强有力战斗堡垒。

1、深入推进党支部建设提升工程。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动局党支部提升党建工作标准化规范化水平。按照县直机关工委的要求，争创“五星级”先进支部。

2、严格规范党员日常教育管理。把好党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，加大发

展优秀青年干部入党的工作力度；贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步加强对党员特别是青年党员的日常教育、管理、监督；进一步规范党费收缴、使用和管理工作。

四、着力推进正风肃纪，坚持严管厚爱并重，营造风清气正政治生态。

1、驰而不息纠治“四风”。一是持续正风肃纪，紧盯五一端午、中秋国庆等重要节点，认真组织节前教育，持续保持正风肃纪高压态势。二是积极改进作风，认真完成县直机关作风建设民主评议反馈意见整改落实工作，驰而不息改进机关作风，持续推动中央八项规定及其实施细则精神成风化俗、落地生根。

2、强化权力制约监督。一是加强问题整改，积极配合县纪检组开展好监管工作，每半年进行一次政治生态分析研判，针对存在问题及时整改落实，加强跟踪问效。二是加强廉政教育，扎实抓好局党支部日常廉政教育、审计组进点前廉政教育，通报典型案例，常态化开展警示教育，推进清廉审计文化建设。三是加强监督执纪，认真执行《局党组落实党风廉政建设主体责任工作任务清单》，紧盯重要科室和关键岗位，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

3、认真落实党内关心关爱。一是坚持政治上关心，扎实开展“向组织说说心里话”活动，局机关党组织负

责人要经常、主动和干部职工谈心谈话，切实做到“七必谈”。二是坚持工作上关注，落实“干部为事业担当、组织为干部担当”要求，推动建立健全容错纠错机制，激励党员干部干事创业、担当作为。三是坚持生活上关怀，认真开展元旦、春节走访慰问，“送温暖”“送清凉”等活动，帮助党员干部解决实际困难；积极推动落实带薪年休假制度和干部职工疗休养工作，努力确保干部职工应休尽休；用足用好党内关爱资金和职工大病医疗互助保障制度，逐步扩大帮扶对象覆盖面；广泛开展群众性文体活动，积极组织参加全省审计机关干部职工运动会。

五、着力提升服务能力，发挥审计监督作用，助推江北经济社会高质量发展。

1、坚决打赢疫情防控阻击战。认真学习领会习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，以“三个地”的政治责任，坚决贯彻落实上级党委、政府、审计署各项决策部署，统筹抓好疫情防控和审计工作，扎实开展应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计，组织动员全局广大党员干部恪尽职守、担当作为，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬，模范履行审计监督职责，保障经济社会正常有序运行，努力夺取疫情防控阻击战和经济发展总体战的“双胜利”。

2、长效化开展“三服务”活动。一是履行好审计监督服务职能。围绕破解企业发展难题、解决群众民生问题、补齐基层治理短板，聚焦审计机关主责主业，加大监督力度，督促各职能部门切实履行职责，积极创建“最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措”。二是组织好结对村社县帮扶工作。充分整合挖掘资源，开展结对联建，组织全局党员干部继续做好对慈城向上村和望京社县的结对帮扶工作。三是完善好党员志愿服务长效机制。按照县直机关工委的要求，全面推行党员干部到居住地社县报到，主动认领服务项目、积极参加社县服务，在做好疫情防控、垃圾分类等民生事项中发挥带头示范作用。

六、着力压实主体责任，增强党建工作合力，构建齐抓共管工作格局。

1、压实机关党建主体责任。一是牵住责任制“牛鼻子”，认真落实《局党组落实党风廉政建设主体责任工作任务清单》和《局党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，完善党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、局党组直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。二是打好自查自纠“预防针”，主动配合县直机关工委开展的县直单位党建工作考核、全县机关党建审计等，提前开展自查自纠，重点整治“灯下黑”等突出问题；认真完成县委要求的局党组

2023年全面从严治党主体责任落实情况、意识形态工作责任制落实情况，市局要求的局党组关于2023年党风廉政建设工作情况等自查工作。

2、发挥群团组织整体作用。一是提高工会工作质量，做好惠及全局工会会员的生活项目服务。二是拓展青年工作空间，建立青年骨干“选育用管”培养机制，开展“青蓝结对”导师帮带，为青年干部成长成才、展示自我创造宽广平台。三是提升妇女工作水平，发挥局机关妇委会引领、联系妇女群众的桥梁纽带作用，激励全局妇女同志爱岗敬业、再创佳绩。

第三篇：审计局党支部2022党建工作总结

审计局党支部2022党建工作总结

2022年，审计局党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求，认真落实从严治党总体要求，以党建促发展，以党建带队伍，全面加强局机关党的建设，发动党员围绕中心工作干事创业，激活党员内生动力，发挥模范作用，为促进全市经济社会高质量发展提供了积极促进作用。

一、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与乡村振兴村东白音嘎查开展了“学十九大，迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动，将十九大精神深入人心，更加坚定了干部群众们在乡村振兴工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用，把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点，全年组织党组中心组集中学习26次，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

全年开展主题教育13次，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时，为进一步增进学习交流，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论，缅怀先烈丰功伟绩，审计局支部与自治区审计组临时支部，共同开展了以“不忘初心，牢记使命”主题的活动，全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地，重温入党誓词，彰显了审计人的责任感和使命感，充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。

三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想

我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想

我为红城做贡献”为主题的党员大会，通过集中学习讨论，引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。

四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，认真落实党组意识形态工作责任清单。

按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台，通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等，抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿，编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇，积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果，意识形态阵地建设成效明显。

二、深入开展“基层党组织建设规范巩固提升年”活动，党支部规范化建设再上新台阶

(一)落实1+2”制度体系，狠抓抓责任落实。

一是每季度召开1次党建工作会议，按照党建“一岗双责”要求，进一步健全了党组抓党建工作的目标责任制、绩效考核制。把党建工作与审计工作同部署，同实施，切实做到了党建工作年初有计划、季度有检查年末有总结。二是积极落实全面从严治党主体责任，成立从严治党主体责任领导小组，由党组书记负主责，分管领导抓细则，各股室股长具体负责的责任划分，切实规范审计局党内政治生活，党内监督，提高党建科学化水平。

(二)规范党员教育管理，全面推进“基层党组织建设规范巩固提升年”活动。

严格落实《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，着力在细化上下功夫，增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织生活制度。一是在坚持“三会一课”制度落实的基础上，认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是规范活动记录和档案管理。对照上级巡察出的共性问题，全面排查党务活动记录和“三会一课”记录，采取“一本通”标准基层党组织生活档案管理模式，进一步完善了档案记录。三是规范基层党组织阵地建设。完善党员活动室功能和设施，打造规范化“基层讲堂”，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，党性教育的阵地，传授知识的课堂，宣传机关文化的窗口。

(三)积极开展在职党员进社区工作。

结合“五成同创”工作，在职党员与五一社区山城路综合楼、弘博苑小区、地质队家属楼等三个小区10名群众通过入户走访、电话联系等方式对接。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动，帮助群众解决难事，掌握群众的思想动向，把党的声音、先进的理念、“红城故事”传递给了群众，传播了正能量。为美化小区环境，弘扬优秀文化，今年投资1.3万元，在弘博苑小区内绘制以社会主义核心价值观为核心的宣传画廊，提升了小区文化品位。

(四)充分发挥“党建+”活力，以党建促业务，以党建促进中心工作。

1.以党建促进队伍建设，全力打造高素质的审计队伍。按照信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的总体要求，开展多种形式的教育培训活动，审计队伍建设稳步推进。一是充分利每周五学习日，开展学习宣讲、观看廉政教育片、参观爱国主义教育基地等活动，引导干部职学习党的方针政策和审计业务知识，交流学习审计业务实战经验。二是利用走出去的方式推动整体职业化水平的提高。选派6审计人员参加上级审计机关和审计协会组织的实战锻炼，今年共有25人参加上级审计机机关组织的审计业务知识培训，18人参加了审计和会计专业考试。三是连续6年开展了“我讲一堂课”活动，邀请了内蒙古财经大学李宏旺教授和内蒙古炳锐会计师事务所范继兰老师前来授课，全局41名干部职工分别讲解自己业务领域的知识，达到了共同学习、共同提高的目的。“我讲一堂课”学习教育模式，获得了靳素平厅长和盟、市领导的高度肯定。

2.以党建促乡村振兴工作。2022年，协调上级财政资金70万元，为帮扶村修建了430平米的文化室。协调“一事一议”财政资金100万元，建冷库430平米，帮助收取肉牛养殖设备出租资金5万元，用于壮大村集体经济。为患急性尿毒症的村民协调大病救助、低保资金4万余元，组织村民捐款7800元。与帮扶村党员共同开展了“学十九大、庆丰收、献爱心”

联谊活动，引导爱心企业为东白音嘎查捐款5.5万元。市审计局出资2万元，为乡村振兴村购置了电视、办公桌椅、床等办公生活用品，提高了村部的办公条件和驻村帮扶队员的生活环境。值得一提的是驻村第一书记李瑞民同志被国家审计署评为全国审计机关驻村“第一书记”十佳优秀代表之一，即将参加全国巡讲活动。

3.以党建促精神文明建设，提高思想道德建设。着力培育和践行社会主义核心价值观，利用微信、公众号等网络平台不定期发布转载倡导核心价值观的信息，形成宣传阵地。组织开展大合唱、舞蹈表演等活动，以寓教于乐的方式激发干部职工学习热情，提升道德文化素养。2022年乌兰浩特市审计局固定资产审计中心分别被兴安盟妇女联合会、乌兰浩特市妇女“双学双比”活动协调小组评为“巾帼文明岗”;局工会主席李瑞民同志被兴安盟工会评为“全盟优秀工会工作者”;在兴安盟精神文明建设委员会办公室组织的“我推荐、我评议身边好人”活动中，乌兰浩特市审计局法制股股长田丽静同志光荣入选“兴安好人榜”。

三、党风廉政建设工作

根据市纪检监察工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，压紧压实“两个责任”，持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育，发挥审计职能作用，积极报送乡村振兴等民生重点领域问题线索，在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。

一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状，制定领导班子党风廉政工作分工意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是围绕市委、市政府各项民生工程项目，开展审计监督，积极落实向纪委监委移送问题线索责任。

2022年4月，对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组，对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。

三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，严禁触碰市委“十条红线”，紧盯重要时间节点，开展“四风”问题监督检查。

集中学习，贯彻执行《2022年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》，实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度，自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督，确保“四风”整治取得扎实成效。

四、存在问题及下一步工作计划

(一)党建工作存在问题。

一是党员进社区联系服务群众具体措施较少，方法单一。二是党员学习方式方法不够灵活。三是各项活动记录不及时，宣传稿件数量质量还有待提高，虽然有激励机制，但是党员干部参与宣传工作积极性不高。

(二)下一步整改计划。

一是对近年来问题整改落实情况集中开展“回头看”，通过建立整改台账，逐项逐条落实整改，有效推动各项重点工作整改落到实处。二是进一步完善组织领导，补齐短板，形成规范化长效机制，避免出现各项重点工作落实不到位现象。三是通过细化举措，创新方法，不断探求各项工作新做法和创新点，进一步提高工作质量，争取取得新的成绩。

第四篇：望海区审计局党支部党建工作总结

望海区审计局党支部党建工作总结

20XX年,望海区审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。

一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高

一是抓好理论武装。

今年以来,我局党支部按照区直机关工委的工作要点和要求,结合我局的工作实际,健全学习长效机制，继续推进制度化、常态化，党支部全年共组织党员学习20余次，举办专题党课6次，撰写心得体会近30篇，组织线上线下测试6次共18场，将党的十九大精神和_____系列讲活精神作为首要政治任务贯穿到全年各项工作中,通过学习提高广大党员干部的思想理论水平和综合素质。

二是深化主题。

按照中央及省、市、区委统一部署，我局于20XX年7月启动了讲严立专题警示活动，并印发《关于以鲁炜等案件为反面教材在全局党员干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示工作方案》。结合____、____主题，组织党员干部开展集中学习4次、进行红色2次，联合区发改委（物价局）及水利局党支部邀请区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吴云生给党员同志讲党史、上党课，组织党员同志撰写心得体会并开展集中研讨座谈1次。开展谈心谈话,党员之间敞开心扉、交流思想,在谈心交心中坦诚沟通，发现不足，并制定个人整改清单，查摆问题37条。通过讲严立专题警示，引导党员干部对照党章党规党纪，坚持三严三实，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续优化我局政治生态，为全区经济社会的发展做好保驾护航工作。

三是落实意识形态责任制。

一是强化思想。及时召开局党组会议认真学习传达各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，组织全局干部职工参加市委党校关于意识形态党课。把思想和行动统一到党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想上来。二是强化组织。制定下发《20XX年区审计局意识形态工作要点》，把意识形态工作纳入重要议事日程，将强化意识工作与日常业务和党建工作紧密结合，同落实、同检查，同考核。局领导班子认真履行主体责任和带头作用，确保意识形态工作落实落细。三是强化宣传。加强党的思想阵地建设，坚持正确舆论导向，充分利用充分运用政务信息公开网、宣传栏、QQ群等宣传平台，积极弘扬主旋律，传播正能量。

二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强

一是推进党建工作责任制。

落实一把手作为党建设工作第一责任人职责,做到亲自过问、亲自抓、亲自部署,作为一项政治任务,把党建设工作融入到日常工作中。班子成员负具体分管责任,切实履行好一岗双责职责,配合第一责任人作好党建工作。

二是着力夯实组织基础。

根据局党支部实际情况，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目标，积极增加后备力量，完成了支委改选工作，增强了党支部班子的整体合力和创造性开展工作的能力。

三是增强党员队伍建设。

为不断增强党员队伍的生机和活力，局党支部严格执行《发展党员工作细则》，抓好党员发展，按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员公示制和票决制，把好时间关和程序关，20XX年党支部将1名入党积极分子转为发展对象。

四是持续开展主题党日活动。

创新党日经常性机制，党支部全年共组织开展13次主题党日活动，真正实现了党员党性锻炼长流水、不断线。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习活动外，还结合实际，增强活动的多样化、开放性，例如，参加义务植树、参观红色革命旧址、创城先锋等多种方式，让党员同志在党内活动中接受，增强党组织的凝聚力。

三、深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升

一是扎实推进作风建设。

党支部带领全局党员干部深入学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题。

二是深化结对共建工作。

为充分发挥区直机关党员干部先锋模范作用，进一步改进机关工作作风和形象，密切党群干群关系，党支部联合荷花池社区开展创城志愿服务5次，赴隆阜二村村委会开展扶贫帮困活动4次和五级书记大走访活动，持续推进百千万结对共建美丽社区活动，落实双联系双服务和党员创城当先锋志愿服务制度，帮助结对共建单位协调解决实际问题。

三是深化反腐倡廉。

党支部深入开展党章学习、理想信念和宗旨、党性党风党纪和廉洁自律、法制、道德品行，组织党员同志参加《中国共产党纪律处分条例》学习测试，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线；认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行审计四严禁要求和八不准纪律,大力加强干部队伍纪律作风建设。

四是开展廉政约谈提醒。

党支部于春节、端午等特殊节假日前开展约谈提醒工作，进一步提高机关党员干部的纪律意识和廉政风险意识，机关干部严以律己、严以修身，规范自身行为，守住法纪底线。

四、强化制度执行，党员干部管理有了新保障

一是按期开展党内生活。

严格执行党员积分制管理，落实三会一课制度，党支部按照区直机关工委工作部署全年召开组织生活会2次，20XX上半年组织生活会党员同志通过自我剖析查摆出问题38条，收集整理批评意见50条。运用台账管理法，及时将党内组织生活计入台账。党支部年初按照标准核算党费，按月及时缴纳党费，截止12月已全额收齐党费并汇缴至机关工委账户。积极推行党务公开，促进党员、管理和监督常态化、规范化、制度化。

二是注重支部管理规范化。

为更好完成党的各项工作，加强支部规范化管理，党支部严格制定并落实党的各项基本制度、学习制度和处置不合格党员制度等，在制度要求基础上根据支部自身情况对支部党员进行严格要求，严肃制度执行。

五、存在的不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强，党员先锋模范作用发挥不够明显。二是党建工作载体创新不够，党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力不高，凝聚力不够。三是党支部在推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。

五、下一年努力的方向

一是努力建设学习型支部。

坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为导向，把强化学习、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务，着力引导党员干部确立学习为本、终身学习的理念。确保学习时间、内容、人员、措施、效果五落实。

二是持续落实主题党日制度。

创新主题党日活动方式，确保活动充分体现党组织的先进性，突出活动的思想性和政治性，充分发挥主题党日活动对党员管理的特殊功能，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。

三是进一步规范组织生活。

提高党员同志对组织生活重视程度，严格落实并规范组织生活的开展，确保组织生活质量。采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场，规范组织生活制度。党支部书记带头参加党的组织生活，认真组织，及时安排，保证全体党员参加组织生活。

四是做好党员发展和管理工作。

党支部严格把关发展党员思想政治工作，发展对象与党员同志同学习、同劳动、同、同进步，对发展党员实行精细化管理，进一步提升发展党员质量。

五是抓好结对共建工作落实。

党支部将主动出击，不定期深入结对单位，交流党建工作经验、共享党建工作资源，持续关注困难党员和困难群众的所需所求，设身处地为他们排忧解难。

中共望海区审计局支部委员会

20XX年12月10日

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第五篇：党建工作意见

盐津县农业局2011年党建工作意见

2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。

一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。

（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。

（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。

（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。

二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质

（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。

（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。

（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。

三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。

（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。

四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶

（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。

（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。

（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。

（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。

六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平

（一）充分发挥群团组织的作用。

进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。

（二）加强和改进机关思想政治工作。

坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。

（三）开展文明创建活动。

深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。

盐津县农业局 二0一一年六月二十日