国有企业上半年党建工作总结

国有企业上半年党建（党史学习教育）

工作总结

2021年上半年，在集团公司党委的坚强领导下，我党支部全面贯彻落实上级党委决策部署和工作要求，以加强政治建设为主线，立足于工作实际和职责使命，把党史学习教育与推动十四五高质量发展提质增效紧密结合，坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育始终，真正把学习成效转化为谋发展、抓落实、办实事、开新局的实际举措和工作实效，支部战斗堡垒作用得到进一步加强，为公司各项任务完成提供了坚强的保证。

一、上半年开展的主要工作

（一）突出抓好党史学习教育，不断筑牢思想根基。

深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，以及党史知识，目前已组织党员理论学习7次。扎实开展党史学习教育，制定专题学习计划，围绕4本教材，区分六个专题，扎实开展党史学习，教育引导党员牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展党史学习教育宣讲和党课教育，公司领导班子成员和普通党员分别讲了党史教育课，使全体党员职工对党史学习教育的重大意义，党的光辉历程和伟大贡献有了较为深刻的了解，进一步增强了理想信念。创新党史学习教育方式方法，组织党史“微朗诵”活动12次，利用微信平台组织“微分享”78次，组织观看党史题材电影《古田军号》《第一大案》《百团大战》等，深化了党史学习教育，增强了党员职工参与的积极性主动性。开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题党日活动，组织党员干部瞻仰参观红色教育基地，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，在近距离触摸历史中，使党员干部深受教育。开展“我为群众办实事”实践活动，梳理出25条涉及职工切实利益的具体事项，制定公司《“我为群众办实事”实践活动措施》，并逐一明确具体措施、责任领导、责任部门和完成时限，推动党史学习教育往深处走、往实处去。

（二）狠抓支部日常工作落实，着力强化战斗堡垒作用。

严格落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和党小组会，按时上好党课。严格程序和标准，有计划地做好党员发展工作，接收和培养入党积极分子6名，确定党员发展对象3名。严格党员的教育管理，每月按时收缴党费，定期检查党员学习笔记，每年开展承诺践诺，每季度组织履职情况自评，每年开展支部讲评，较好的激发了党员履职尽责的积极性。开展建党100周年系列庆祝活动，组织为党员过集体政治生日和红色剪纸庆党建等活动，增强了党员的归属感和自豪感。深化开展“四个三”特色党建活动，组织“党员先锋服务岗”“创建，有效调动了党员职工创先争优的主动性。

（三）认真履行主体责任，推进全面从严治党落实。

严格落实民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，严肃召开2020年度组织生活会，组织党员深刻剖析思想、政治、作风、纪律等方面存在的问题，互相开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的严肃性。严格落实公司党委关于反腐倡廉的要求，组织对党员干部学习党风廉政建设规定，开展廉洁教育，创作廉洁文化作品。持续抓好以案促改和组织生活会查找问题的整改工作，不断推进主体责任落实，在公司营造风清气正、干事创业良好氛围。

（四）创建一流品牌党建活动，积极搞活文化工作。

积极开展创建一流品牌党建活动，开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，总结经验、提炼升华，并积极向上级相关部门报送宣传报道，形成具有公司鲜明特色的党建文化，打造党建工作亮点。把文化建设作为丰富职工业余生活，活跃公司氛围，激发工作动力的重要途径。先后举办“健康生活、快乐工作”庆“三八”主题活动、“百年圆梦、幸福启航”读书活动和女职工线上法律知识竞赛活动，极大丰富了职工的文化生活。组织职工参加公司职工运动会志愿者，着力激发职工担当社会责任。组织党员干部观看电影《永远是少年》，把影片焕发出的爱党爱国豪情，转化为干好本职工作的激情和动力。

（五）增强基层党组织的凝聚力和战斗力，构建“党建经营一体化”新格局。

坚持立足行业特点，研究部署符合行业发展和公司实际的新时代国有企业党建工作，深化巩固“党员服务队”建设，不断构建“党建经营一体化”新格局。坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、党建带团建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。助推各项重点工作全面发展。进一步聚焦风运营主业，发挥党建保障作用。因地制宜研究制定特色党建工作方法，依托“党员服务队”，在“十四五”规划期间全面建成“党建经营一体化”，以高质量党建工作引领公司安全生产和经营管理工作高质量发展。常态化落实“我为职工办实事”工作。以党建带工建、以党建带团建，以建党100周年“我为职工办实事”为契机，常态化开展好领导班子一线调研、职工合理化意见建议收集整理督办等各项工作，切实为职工办实事、办好事，为助力公司发挥提供坚强的基层基础。

二、存在的主要问题

在充分肯定取得成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中存在的问题和不足：

一是党史知识学习不够扎实。

虽然采取党员理论学习的方式，区分六个专题对党史知识进行了学习，但从学习落实的情况看还存在纸面学习多、实质掌握少的现象，许多党员对党的历史缺少系统深入的掌握，有的还存在学习笔记记录不够全的情况。

二是发挥党员职工智慧不够。

每年能够采取调查问卷的形式征求党员职工的意见建议，但总的来说，方式方法比较单一，难以将职工的真知灼见、集体智慧及时征集上来。在激发党员职工发挥主人翁意识上工作也不够，没有采取有效的措施或建立有效机制，没有较好的将党员职工力量凝聚起来。

三是特色亮点不够突出。

在支部日常工作中，更的是按照规定和党委要求按部就班开展，结合实际创新思路、创新方法开展工作较少，有特色有亮点在上级能叫得响的工作还比较少。这些都需要在以后工作中加以改进。

三、下半年工作打算

在下半年工作中，支部将针对存在的问题，以及公司半年工作会安排，主要抓好以下工作：

一是抓学习教育，夯实思想政治基础。

利用党员理论学习、“三会一课”等时机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在建党100周年庆祝大会上重要讲话精神，不断推进理论武装。深入总结党史学习教育情况，归纳梳理经验教训，对存在的检查不到位、亮点不突出等问题，在下步工作中注意抓好整改落实。把理论学习与实际工作相融合，定期围绕公司建设发展中面临的现实问题开展意见征集和研讨交流，切实把学习成果转化为解决问题、推动发展的实际举措。结合公司深化改革工作，及时跟进搞好思想教育，统一党员群众思想，进一步增强责任和担当。

二是抓党建工作落实，不断推进党组织建设。

严格落实“三会一课”等制度，突出政治学习和思想教育，不断加强支部班子和全体党员的党性锻炼。用好党员积分手册，通过个人自评、支部讲评，以及量化管理的方式，抓好党员的管理。结合“四个三”特色党建活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织好年度党员民主评议工作。持续开展好“党员安全示范岗”创建工作，把党建工作与安全生产工作相融合，进一步促进安全工作的落实。

三是抓宣传文化工作，不断激发企业活力。

不断挖掘新闻线索，搞好公司在重点工作的新闻宣传报道，营造浓厚舆论氛围。牢牢把握意识形态主动权，以凝心聚力、鼓舞干劲为目标，深入开展企业改革教育，讲清内外部形势、讲清企业发展要求，引领干部职工坚定信心、知压前行、担当作为。结合节假日，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，活跃职工的文化生活。

四是抓党内监督管理，强化主体责任落实。

强化支部全面从严治党主体责任落实，加大对党员的管理力度，监督党员干部严格遵守国家法律法规，严格遵守公司各项规定。按照支部组织生活会问题整改落实《方案》和《清单》，明确的时间结点和责任要求，细化措施，加快组织生活会查摆问题的整改进度，确保整改工作落到实处。利用党日等时机，组织党员参观集团公司廉政教育基地、观看廉洁警示教育片，持续搞好党员干部廉政教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。

下半年，我们将在公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，永葆坚定信念、奋斗精神、为民情怀、担当本色，让初心薪火相传，把使命永担在肩，不断凝聚公司“十四五”高质量发展的精神力量，不断开创国有企业发展新篇章，以优异的成绩向建党百年献礼！