党建工作关键词

第一篇：党建工作关键词

党建工作关键词

1、“三级联创”活动：创建“五个好”乡、村党组织，创建农村基层组织建设先进县。

“五个好”乡、村党组织的主要内容：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。

2、“双培双带”活动：把农村党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不不断进步。

3、“联培帮带”活动：农村党员致富能人每人联系一个群众致富户，培养发展一名入党积极分子，帮助一个群众贫困户或困难党员，带动发展一项家庭主导产业。

4、“三户一组奔小康”活动：一个党员致富户联系一个群众致富户，共同帮扶一个群众贫困户，三户编为一个帮带小组，对群众致富户讲政策、帮思想，引导其向党组织靠拢；对群众贫困户帮资金、传技术，带动其尽早脱贫。

5、“双建双抓”活动：建创业型好班子，建产业型党组织，抓党员队伍建设、抓特色产业发展。

6、“双学双增”活动：学政策、学技术，增强党员致富技能、增强党员经营能力。

7、“创先争优”活动：创建先进党组织、争当优秀共产党员以及优秀党务工作者

8、“一好双强”班子：思想政治素质好、带富能力强、协调能力强

9、“一定三有”经验：定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障

10、设岗定责：按照个人认岗、支部定岗、公示明岗三个步骤，对无职党员设立经济发展咨询岗、政策法规宣传岗、市场信息采集岗、实用技术培训岗、民事纠纷排解岗、社会治安治理岗、村组事务监督岗、农业生产互助岗、扶贫帮困救助岗、文明新风倡导岗等工作岗位，通过本人认岗、支部定岗、公示明岗、党员履岗四个步骤，使农民党员有了自己的“岗位”。

11、“两推一选”：党员推荐、群众推荐、党内选举

12、“公推直选”：是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下,由党员、群众公开推荐候选人,然后由全体党员直接差额选举产生村党组织书

记和委员。

13、农村群众“四权”： 选举权、参与权、决策权、监督权

14、流动党员“双找”：组织找党员、党员找组织

15、流动党员“双联”：支部成员专人联系、党组织定期联系

16、流动党员“四访”管理法：家访法，走访法、查访法、随访法

17、三会一课：党员大会、支委会、党小组会、上党课。

18、四簿三册：党员开展组织生活会

点名簿、入党积极分子培养考察记录簿、党员联系和服务群众活动记录簿、流动党员管理登记簿，党员花名册、党费收缴花名册、三会一课记录册。

19、新农村建设“二十字”方针：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

20、发展党员“十六字”方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

21、党员权利：表决权、选举权、被选举权。

22、村部“六有”：有场地、有牌子、有人员、有设施、有制度、有资料

23、“五型”机关：学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型

24、双联一创（社区）：党组织联系社区单位，党员联系社区居民，创建文明社区。

25、双创双增（社区）：创优良的创业就业环境、创优良的公共服务环境，增强党组织的服务能力，增强党员的致富能力。

26、五帮五送（社区）：帮思想、帮就业、帮资金、帮致富、帮解困，送政策、送信息、送项目、送技能、送温暖。

27、社区“两个纳入”：社区办公经费和工作人员报酬统一纳入县级财政预算。

28、“五进”社区活动：开展政策、法规、文化、科技、卫生进社区活动。

29、“六个好”企业：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、企业发展好、文化建设好、群团建设好

30、“三比三争”活动（企业）：比技能、比贡献、比业绩和争先进、争标兵、争劳模

31、“双联双培”活动（企业）：每名县级党员领导干部联系1户重点非公企业，培养1名思想成熟进步的企业党建工作负责人，引导其建立健全企业党组织；每个县直部门和乡镇党委选派一名科级党员干部，联系1户非公企业，担任党建工作指导员，培养1名入党积极分子。

32、组织生活制度：①“支部党员大会”一般每季度召开一次；“支部委员会”因处理日常工作需要随时召开；“党小组会”一般每月召开一至二次；“党课”一般

一、两个月讲一次。②党内“民主生活会”一般一年召开一次。③ 召开各类组织生活会，都要提前向参会党员通知会议时间、地点和议题。

第二篇：基层党建工作关键词

基层党建工作关键词汇编

1、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。

2、“三级联创”：争创先进县（市、区）、“五好”乡镇党委、“五好”村党组织。（“五好”指领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好）

3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。

4、“一定三有”：对村干部定权责立规范,保证工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

5、“三有一化”:实现社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。

6、“四议两公开”工作法：凡是涉及村级重大事项都在村党组织的领导下，由村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议来决策，并做到决议公开、实施结果公开。

7、“两推一选”: 在村党组织换届选举中，分别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党组织考察后进行党内直接选举。

8、“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。（支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每三个月召开一次，有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。组织生活会是党支部或党小组以思想交流、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每季度或半年召开一次）

9、保持共产党员先进性四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。

10、党员“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

11、“两新”组织：指新社会组织和新经济组织。

12、“五星级”基层党组织：班子建设星，党员队伍星，工作机制星，发展业绩星，群众满意星。

13、“五好班子”：政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好。

14、“堡垒”工程：扩大党组织覆盖面，健全党组织体系。

15、“领头雁”工程：选配好村“两委”班子，重点要按照“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的标准，选优配强村党组织书记。

16、“先锋”工程：教育引导党员立足岗位，在推动科学发展、加快新农村建设和服务群众实践中充分发挥先锋模范带头作用，体现先进性。

17、“素质提升”工程：强化基层党员干部的教育培训，提升党员干部的整体素质。

18、“三加强一服务”：在机关党建工作中，要加强学风建设、加强作风建设、加强效能建设，服务转型发展。

19、“三抓一发挥”：在非公企业党建工作中，要抓组建、抓规范、抓活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

20、“四培四帮”：在非公企业党建工作中，把党员培养成经营管理能手，把经营管理能手培养成党员，把业主培养成党建工作的有力支持者，把优秀党员培养成党务工作者，党组织和党员帮助企业提高产品质量、帮助拓展市场、帮助加强安全管理、帮助调解纠纷矛盾。

21、“三建” ：社区建党组织、建阵地、建服务体系。

22、“两票制” ：党员选举、表决票和群众推荐、公认票。

23、“五有两保” ：有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象，保证企业的健康发展、保护职工的合法权益。

24、“五好”党员： 学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好

25、“两爱三新”活动 ：爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献活动。

26、“五有三共建”：在基层党建中做到有人干、有劲干、有法干、有钱干、有事干；城乡共建、干群共建、党员共建；

27“六帮扶” ：政策帮扶、思想帮扶、科技帮扶、生产帮扶、精神帮扶、组织帮扶。

28、“五型”机关：学习型、效能型、服务型、廉洁型、协作型。

29、“五有五上墙”：党员活动室中，要做到有牌子、有办公设施、有电教设施、有学习资料、有会议记录；党旗、党的制度、组织机构、发展规划和党员光荣榜上墙。

30、“两簿六册”：村级党组织要有支部会议记录簿、学习记录簿和党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、致富能人花名册、农村实用人才花名册、困难党员花名册等资料。

31、“一册三簿”：农村党员干部现代远程教育各终端接收站点要有点名册、培训登记簿、讨论登记簿、信息反馈簿等资料。

第三篇：党建常识和基层党建工作关键词

党建常识和基层党建工作关键词汇编

一、党建常识

（一）党建，即党的建设，包括：思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

1、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。

2、“三级联创”：争创先进县（市、区）、“五好”乡镇党委、“五好”村党组织。（“五好”指领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好）

3、“双培双带”：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步。

4、“一定三有”：对村干部定权责立规范,保证工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

5、“三有一化”:实现社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。

6、“四议两公开”工作法：凡是涉及村级重大事项都在村党组织的领导下，由村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议来决策，并做到决议公开、实施结果公开。

7、“两推一选”: 在村党组织换届选举中，分别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党组织考察后进行党内直接选举。

8、“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。（支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每三个月召开一次，有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。组织生活会是党支部或党小组以思想交流、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每季度或半年召开一次）

9、保持共产党员先进性四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。

10、党员“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

11、“两新”组织：指新社会组织和新经济组织。

（二）市委、市委组织部提出的目标要求：

1、“双联双带”：市、县区四大班子领导干部和机关部门单位联系村，农村致富党员联系贫困户；农村党组织带领党员实践先进性，农村致富党员带领群众共同发展。

2、“六抓六规范”：抓覆盖，规范组织体系建设；抓关键，规范领导班子建设；抓重点，规范各类制度建设；抓主体，规范党员队伍建设；抓基础，规范基本保障建设；抓载体，规范“星级目标”管理。

3、“五星级”基层党组织：班子建设星，党员队伍星，工作机制星，发展业绩星，群众满意星。

4、“五好班子”：政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好。

5、“双优一文明”机关：优秀党组织、优秀共产党员、文明机关。

6、“双优文明和谐”社区：服务优良，环境优美，文明和谐。

7、“堡垒”工程：扩大党组织覆盖面，健全党组织体系。

8、“领头雁”工程：选配好村“两委”班子，重点要按照“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的标准，选优配强村党组织书记。

9、“先锋”工程：教育引导党员立足岗位，在推动科学发展、加快新农村建设和服务群众实践中充分发挥先锋模范带头作用，体现先进性。

10、“素质提升”工程：强化基层党员干部的教育培训，提升党员干部的整体素质。

11、“三加强一服务”：在机关党建工作中，要加强学风建设、加强作风建设、加强效能建设，服务转型发展。

12、“三抓一发挥”：在非公企业党建工作中，要抓组建、抓规范、抓活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

13、“四培四帮”：在非公企业党建工作中，把党员培养成经营管理能手，把经营管理能手培养成党员，把业主培养成党建工作的有力支持者，把优秀党员培养成党务工作者，党组织和党员帮助企业提高产品质量、帮助拓展市场、帮助加强安全管理、帮助调解纠纷矛盾。

三、党的十七届三中全会内容摘要

2008年10月12日中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，重点研究了新形势下推进农村改革发展的若干重大问题。

（一）新形势下推进农村改革发展的重大意义

农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党坚持把马克思主义基本原理同我国具体实际相结合，始终高度重视、认真对待、着力解决农业、农村、农民问题，成功开辟了新民主主义革命胜利道路和社会主义事业发展道路。

实践充分证明，只有坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，坚持农业基础地位，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持走中国特色农业现代化道路，坚持保障农民物质利益和民主权利，才能不断解放和发展农村社会生产力，推动农村经济社会全面发展。

（二）推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则

（三）大力推进改革创新，加强农村制度建设（重点是“六大制度”建设）

1、稳定和完善农村基本经营制度。在充分强调“毫不动摇”的基础上，提出了“一个长久不变”和“两个转变”。“毫不动摇”，就是以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是党的农村政策的基石，必须毫不动摇地坚持。“一个长久不变”，就是赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，现有土地承包关系要保持稳定并长久不变。“两个转变”，就是家庭经营要向采用先进科技和生产手段的方向转变，增加技术、资本等生产要素投入，着力提高集约化水平；统一经营要向发展农户联合与合作，形成多元化、多层次、多形式经营服务体系的方向转变，着力提高组织化程度。此外，要全面推进林权制度改革。

2、健全严格规范的农村土地管理制度。从最大限度保护耕地资源和农民土地承包权益出发，重点提出实行“两个最严格制度”、建立“两个市场”和保护“两个权益”。“两个最严格制度”就是坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度。“两个市场”就是建立健全土地承包经营权流转市场和逐步建立城乡统一的建设用地市场，目的是通过市场机制来促进和规范土地承包经营权和农村集体经营性建设用地流转。在建立健全土地承包经营权流转市场方面提出了“一个允许”、“三个不得”，就是按照依法自愿有偿原则，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，但就是不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益。“两个权益”就是依法保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利和农户宅基地用益物权。

3、完善农业支持保护制度。主要有四项支持保护制度：一是健全农业投入保障制度，提出了“三个大幅度”的要求，即大幅度增加国家对农村基础设施建设和社会事业发展的投入，大幅度提高政府土地出让收益、耕地占用税新增收入用于农业的比例，大幅度增加对中西部地区农村公益性建设项目的投入。二是健全农业补贴制度，扩大范围，提高标准，完善办法，特别要支持增粮增收，逐年较大幅度增加农民种粮补贴。三是健全农产品价格保护制度，稳步提高粮食最低收购价，保持农产品价格合理水平。四是健全农业生态环境补偿制度，形成有利于保护耕地、水域、森林、草原、湿地等自然资源和农业物种资源的激励机制。

4、建立现代农村金融制度。主要从政策支持和放宽准入方面作了安排。在政策支持方面，加大对农村金融政策支持力度，拓宽融资渠道，综合运用财税杠杆和货币政策工具，定向实行税收减免和费用补贴，引导更多信贷资金和社会资金投向农村。在放宽准入方面，要规范发展多种形式的新型农村金融机构和以服务农村为主的地区性中小银行，大力发展小额信贷，鼓励发展适合农村特点和需要的各种微型金融服务，允许有条件的农民专业合作社开展信用合作。

5、建立促进城乡经济社会发展一体化制度。主要是从统筹城乡规划、产业发展、基础设施建设和公共服务、劳动就业、社会管理五个方面，提出了建立促进城乡经济社会一体化制度的政策措施。在保护农民工权益方面，本着以人为本、公平对待的原则，提出了逐步实现农民工劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购等与城镇居民享有同等待遇。

6、健全农村民主管理制度。从3个方面提出了完善农村民主管理制度。在基层政权方面，继续推进农村综合改革，二０一二年基本完成乡镇机构改革任务，着力增强乡镇政府社会管理和公共服务职能。在村民自治机制方面，强调推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，推进村民自治制度化、规范化、程序化。在农村法制建设方面，要完善涉农法律法规，增强依法行政能力，强化涉农执法监督和司法保护。

（四）积极发展现代农业，提高农业综合生产能力

发展现代农业总的思路是：按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，通过转变农业发展方式、加强农业物质技术装备、健全农业产业体系，提高“三率”（土地产出率、资源利用率、劳动生产率）、增强“三力”（农业抗风险能力、国际竞争能力、可持续发展能力）。一是确保国家粮食安全。把发展粮食生产放在现代农业建设的首位，稳定播种面积，优化品种结构，提高单产水平，不断增强综合生产能力。二是推进农业结构战略性调整，重点从优化产业布局、发展特色农产品和重要紧缺农产品、扶

持农产品加工业、保障农产品质量安全等4个方面作了部署。三是加快农业科技创新。在创新方向上，强调不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。在创新举措上，提出建立农业科技创新基金、实施转基因生物新品种培育科技重大专项等措施。在创新体制上，提出深化科技体制改革，加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设，培育农业科技高层次人才特别是领军人才，加快农业科技成果转化和推广普及。四是加强农业基础设施建设。突出农田、水利、农机建设三大关键环节。农田建设方面，提出大规模实施土地整治，加快中低产田改造，推广测土配方施肥和保护性耕作，大幅度增加高产稳产农田比重。水利建设方面，强调集中建成一批大中型水利骨干工程，提出了两个明确的阶段性要求：即力争二０二０年基本完成大型灌区续建配套和节水改造任务，确保二０一０年底完成大中型和重点小型水库除险加固任务。农机建设方面，提出支持农用工业发展，加快推进农业机械化。五是建立新型农业社会化服务体系。提出了建立以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础、龙头企业为骨干、其他社会力量为补充，公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。六是促进农业可持续发展。按照建设生态文明的要求，发展节约型农业、循环农业、生态农业，加强生态环境保护。在生态工程建设方面，继续推进林业重点工程建设，实施草原建设和保护工程，强化水资源保护，推进重点流域和区域水土流失综合防治。在生物资源保护方面，加强水生生物资源养护，保护珍稀物种和种质资源，防范外来动植物疫病和有害物种入侵。同时，要培育以非粮油作物为原料的生物质产业，防治农村污染。七是扩大农业对外开放。坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源能力，拓展农业对外开放广度和深度。

（五）加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步

1、繁荣发展农村文化。一是坚持用社会主义先进文化占领农村阵地，坚持用中国特色社会主义理论体系武装农村党员、教育农民群众，扎实开展社会主义核心价值体系教育。二是建立稳定的农村文化投入保障机制，推进重点文化惠民工程，尽快形成完备的农村公共文化服务体系。三是广泛开展农民乐于参与、便于参与的文化活动和群众性精神文明创建活动，倡导农民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，遵守公民基本道德规范，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的社会风尚。

2、大力办好农村教育事业。主要强调要发展农村教育，促进教育公平，提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。一是巩固农村义务教育普及成果，保障经济困难家庭儿童、留守儿童特别是女童平等就学、完成学业。二是强调加快普及农村高中阶段教育，重点加快发展农村中等职业教育，加强农民技能培训，广泛培养农村实用人才。三是鼓励人才到农村第一线工作。

3、促进农村医疗卫生事业发展。提出了“三个一”的要求：健全“一个保障”，即巩固和发展新型农村合作医疗制度，提高筹资标准和财政补助水平，坚持大病住院保障为主、兼顾门诊医疗保障。完善“一个网络”，即建立健全农村三级医疗卫生服务网络，向农民提供安全价廉的基本医疗服务。强化“一项服务”，即扩大农村免费公共卫生服务和免费免疫范围，加大地方病、传染病及人畜共患病防治力度。同时强调坚持计划生育的基本国策，稳定农村低生育水平。

4、健全农村社会保障体系。一是按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的要求，建立新型农村社会养老保险制度。二是完善农村最低生活保障制度，加大中央和省级财政补助力度，做到应保尽保，不断提高保障标准和补助水平。三是完善社会救助制度，积极发展农村社会福利和慈善事业。

5、加强农村基础设施和环境建设。重点对农村饮水、道路、能源、环境等基础设施建设作了具体安排，五年内解决农村饮水安全问题，“十一五”期末基本实现乡镇通油（水泥）路，进而普遍实现行政村通油（水泥）路，推广沼气、秸秆利用、小水电、风能、太阳能等可再生能源技术，加快改水、改厨、改厕、改圈，开展垃圾集中处理，不断改善农村卫生条件和人居环境。

6、推进农村扶贫开发。在扶贫方针上，坚持开发式扶贫方针，实现农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接。在扶贫政策上，实行新的扶贫标准，对农村低收入人口全面实施扶贫政策。在扶贫任务上，把尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为新阶段扶贫开发的首要任务，重点提高农村贫困人口自我发展能力。在扶贫协作上，继续开展党政机关定点扶贫和东西扶贫协作，鼓励社会各界积极参与扶贫开发。

7、加强农村防灾减灾能力建设。宣传普及防灾减灾知识，提高灾害处置能力和农民避灾自救能力。加快农村危房改造，提高农村道路、供电、供水、通信设施抗灾保障能力。

8、强化农村社会管理。完善农村社会管理体制机制，保持农村社会和谐稳定。完善矛盾纠纷排查化解机制，搞好社会治安综合治理，建立健全农村应急管理机制，巩固和发展社会主义民族关系、依法管理宗教事务。

（六）加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证

1、完善党领导农村工作体制机制。强化党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。重点完善5项体制机制：一是健全领导体制，各级党委和政府要坚持把农村工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、财力投放、干部配备上切实体现全党工作重中之重的战略思想。二是完善管理机制，加强党委农村工作综合部门建设，建立职能明确、权责一致、运转协调的农业行政管理体制。三是完善责任制，坚持和完善“米袋子”省长负责制、“菜篮子”市长负责制。四是完善干部考核评价体系，把粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核地方特别是县（市）领导班子绩效的重要内容。五是完善全社会共同参与机制，支持人大、政协履行职能，发挥民主党派、人民团体和社会组织积极作用，共同推进农村改革发展。

2、加强农村基层组织建设。以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体，把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。改革和完善农村基层组织领导班子选举办法，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，创新农村党的基层组织设置形式，推广在农村社区、农民专业合作社、专业协会和产业链上建立党组织的做法。健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局。抓紧村级组织活动场所建设，两年内覆盖全部行政村。

3、加强农村基层干部队伍建设。拓宽农村基层干部来源，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部，引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。建立农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制。整合培训资源，广泛培训农村基层干部，增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领。扎实推进农村党员干部现代远程教育，两年内实现全国乡村网络基本覆盖。

4、加强农村党员队伍建设。做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍。扩大党内基层民主，尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利。广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动。关心爱护党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党组织的亲和力。加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制。加大在优秀青年农民中发展党员力度。探索发展党员新机制，不断提高发展党员质量。

5、加强农村党风廉政建设。要坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，推进农村惩治和预防腐败体系建设。主要措施是打基础、建制度、抓查处。打基础，就是要筑牢党员、干部服务群众、廉洁自律的思想基础；建制度，就是要健全农村集体资金、资产、资源管理制度，全面推进政务公开、村务公开、党务公开；抓查处，就是要切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件。

填空题

1、党员发展四制是指：预审制、公示制、票决制、责任追究制。

2、五好基层党组织是指：领导班子好，党员干部队 伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好。

3、三会一课是指：定期召开支部党员大会、支部委 员会、党小组会，按时上好党课。

4、流动党员管理“五个一”是指：一人一卡片、一 委一联系、一季一访问、一年一座谈、一年一评议。

5、三培三带即：“三培”把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。“三带”指带头致富、带领群众共同致富、带头建设社 会主义新农村。

6、党建扶贫工作每年要深入联系点开展3 次以上的 调研，认真了解联系点经济社会发展状况，并形成 1 篇 以上的调研报告。

7、“两推一选”是指选举村党支部班子成员时，分 别由党员和村民民主推荐党支部委员候选人，经上级党 组织考察后进行党内选举。

8、正式党员3 名以上原则上单独建立党支部。

23、入党积极分子与新发展党员的比例常年保持在 3：1 或4：1 的水平。

25、积极推行“四议两公开” 工作，“四议”是指： 4 党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代 表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结 果公

第四篇：党建管理体系关键词汇总1

党建管理体系关键词汇总

一、钢铁美丽花关键词 1.龙钢梦

2013年2月2日，公司董事长杨世礼在首届一次职工（会员）代表大会暨2013年（党委、行政）工作会（简称“三会”）时提出了“龙钢梦”，即（1）全面实现700万吨粗钢产能；（2）成为西部一流精品建材基地；（3）具有一定得自主创新能力和市场竞争能力；（4）形成一支“团结、奋进、务实、高效”的钢铁团队；（5）员工收入大幅提高；（5）全面改善职工生产生活条件，让职工有尊严、有品位的生活。2.企业愿景

2013年1月中旬，杜总在公司晨会上提出：公司的企业愿景是打造绿色、环保、节能、具有竞争力的西部一流精品建材基地。4.钢铁美丽花十大关键词 ①本质钢铁美丽花

②钢铁美丽花创建的十字主题：现场、素质、管理、形象、效益。③创建三年规划

三年三步走：一年打基础，两年上台阶，三年见成效。

④创建机制：目标责任制、检查考核制、奖惩兑现制。⑤五抓五创

抓现场，创建“三清四无五不漏规格化一条线”示范点；抓学习，创建学习型组织标杆；抓管理，创建钢铁团队；抓效益，创建控亏扭亏增效新目标；抓形象，创建职工文化建设新内涵。

⑥三清四无五不漏，规格化一条线

三清是指：厂区清洁，厂房清洁，设备清洁；

四无是指：无杂物、无油污、无黑烟、无乱倒垃圾；

五不漏是指:不漏水、不漏电、不漏风、不漏气、不漏油；

规格化一条线是指：加工物件、原料、工具的堆放、悬挂，“五五”成垛，成方成行，整齐规划，一尘不染。

⑦“6S”管理标准

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ⑧四项技术管理：编码、定置、标识、看板 ⑨环境“四净”创建标准

即：卫生绿化责任区净、主次路道净、生产办公区域净、家属区楼院净。⑩干部走动巡察工作 5.准军事化管理

2013年4月15日，公司准军事化管理正式启动，这是全面推进各项管理上水平、强化团队意识和增强团队协作能力的开端。

昌龙公司“十四个制” 内容：

答：军姿制、行走制、敬礼制、报告制、集合制、问候制、宣誓制、班前会制、鼓掌制、唱歌制、礼仪制、仪表制、交接班制、称呼制。

6.“五化”管理模式

“五化”即管理规范化、操作标准化、工作精细化、环境洁美化和言行文明化。

管理规范化是对各级管理人员的要求、操作标准化是对作业活动的规范、工作精细化是对工作成效的衡量、环境洁美化是对环境的所需，而言行文明化则是干部职工素质的体现。7.六个意识

精打细算的成本意识；不找借口的执行意识；寝食难安的责任意识；勇于担当的使命意识；何去何从的忧患意识；荣辱与共的主人翁意识。

8.社会主义核心价值观

三个层面：国家层面：富强 民主 文明 和谐

社会层面：自由平等 公正 法治

个人层面：爱国 敬业 诚信 友善

9.“0133”安全管理模式

“0”事故目标为零

“1”一号工程：安全高于一切，先于一切，重于一切（四级一把手负责）。

“3”三个基础：标准化作业、精细化班组建设、设备点检定修

“3”3E原则：法制、教育、工程技术。10.“三项制度”改革：是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配。11.钢铁美丽花创建模式：大标杆引领、小标杆支撑。

12.“1126”具体内容

一个目标：实现“龙钢梦”

一条主线：深推降本增效

两大任务：确保控亏2.6亿元、完成填平补齐项目建设

六项措施：创新管理机制、强化经营管控、优化生产组织、加快项目建设、加强安全环保、注重团队建设。

二、党建关键词 1.基础建设年：

“基础建设年”是在2013年公司两会上，公司党委副书记杜东兴根据公司党建工作实际而确定的2013年公司党建工作的总基调。今年，我们将按照公司党委的安排，通过健全各基层党组织、规范公司党建工作为重点，加强企业文化建设和新闻宣传工作，紧紧围绕企业安全生产经营工作，充分发挥企业党组织的“三大作用”。2．党建质量管理体系

党建质量管理体系是创新党建工作方式、提高公司党建工作质量管理水平的重要手段，是公司党委积极响应陕煤化集团党委与陕钢集团党委的号召，贯彻落实党的十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的要求而采取的党建工作新举措。党建质量管理体系的实质就是以ISO9000质量体系为标准，以满足顾客（上级党组织、本级行政单位、下级党组织、党员和积极分子以及职工群众）需求为着力点，通过采用PDCA闭路循环的方法，不断提高党建质量水平。3．四好领导班子

政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强 4.“四好”班子 政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好

5.“四优”党员队伍

政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

6.“四有”员工

有理想、有道德、有文化、有纪律 7.“查找提献”活动

查漏洞 找原因 提措施 我为控亏扭亏献一策

9、三会一课：党员大会、支委会、党小组会、上党课。

10、党的作风建设：思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

11、流动党员“双找”：组织找党员、党员找组织

12、流动党员“双联”：支部成员专人联系、党组织定期联系

13、流动党员“四访”管理法：家访法，走访法、查访法、随访法

15、“创先争优”：创建先进基层党组织，达到“五个好”；争做优秀共产党员，做到“五带头”。

16、党员“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

17、“五好”党员： 学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好

19、三个代表

一是我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求；二是我们党要始终代表中国先进文化的前进方向；三是我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益。

21、三个有利于

一是，是否有利于发展社会主义社会的生产力，二是，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，三是，是否有利于提高人民的生活水平。

22、三个作用

一是党委的政治核心作用；二是基层党组织的战斗堡垒作用；三是党员干部的先锋模范带头作用。

23、四项基本原则 第一，坚持社会主义道路；第二，坚持人民民主专政；第三，坚持共产党的领导；第四，必须坚持马列主义、毛泽东思想。四项基本原则是我们的立国之本。

27、群众路线教育实践活动 主要内容：为民务实清廉

切入点：贯彻落实中央八项规定

反对：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风

总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 目标要求：要紧紧围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求；要着力解决突出问题；要牢牢把握基本原则。

方法步骤：从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。环节一：学习教育、听取意见 环节二：查摆问题、开展批评 环节三：整改落实、建章立制

32、“四大危险”

精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险

入党类

37、入党申请人：递交过入党申请书的人

38、入党积极分子：经支部审核并参加过党课培训

39、入党发展对象：是指参加了党课并参加党校的最后考核并通过后就算（参加考核也是要党委提名的，或者是负责人提名，因为考核是有人数限制的）

40、预备党员：通过考核后，参加政审大会填写过资料表格，并经审查没有问题的就算（注：并不是所有通过考核的人都可以成为预备党员的，也是需要提名或者政审合格的才有资格）

41、正式党员：一般情况下，预备党员一年后，召开支部党员大会审批通过，然后将大会决议递交上级党组织批准

三、共青团组织关键名词汇总及释义

1、三会两制一课：“三会”指支部团员大会、支部委员会会议及团小组会议，“两制”指团员教育评议制度和团籍注册制度，“一课”即团课。

2、团的组织生活：是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径，团支部是团的组织生活的基本单位。团的组织生活一般指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以思想教育为主要内容的各项活动。

3、两岗一旗一号一手：“两岗”青年文明示范岗、青年安全生产示范岗，“一旗”五四红旗团（总）支部，“一号”青年文明号，“一手”青年岗位能手。

4、团日活动：是以团支部为单位进行的一系列有益于德智发展的活动，其活动围绕一定的主题展开。团日活动的现实意义是团结支部成员，并扩大支部影响力，加强支部与社会的联系，提升成员的整体素质，让成员体验乐趣的同时收获一定社会认可，创造一定的社会价值。不同时间、不同地区、不同行业、不同支部，都可以有自己不同的活动内容，内容主要包括教育活动、科技活动、公益活动、组织活动、文娱活动、体育活动等六个方面。

5、团课：是团组织对团员进行全面、系统的思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。

6、学习型团组织：是指通过培养整个弥漫于团组织的学习氛围，充分发挥广大团员青年的创造性思维能力，创建的一种符合人性的、高度柔性的、能持续发展的共青团组织。

7、团内“双推优”：是指“推优”入党工作和“推优”荐才工作。

四、纪委监察室关键词

1.党风廉政建设责任制：是党中央、国务院规定各级领导班子、领导干部负责抓好管辖范围的党风廉政建设和反腐败工作，如不履行或不认真履行在党风廉政建设方面应负的责任，以致在管辖范围内出现腐败问题或腐败现象滋生蔓延而长期得不到有效遏制，就要依据《规定》，受到责任追究的一项重要的政治制度。

2.落实党风廉政建设责任制的三个关键环节：级、撤职、留用察看、解除劳动合同。礼品礼金的登记和上交：各级领导干部及员工在业务交往中，不得收受客户和有工作关系的单位或个人的礼品、礼金、有价证劵等。因各种原因未能拒收的礼品、礼金、礼劵必须登记上交。

责任分解、责任考核、责任追究。

3.两公开：是指工资收入分配方案公开，考勤情况公开。4.三上墙：是指考核明细上墙、考勤表上墙、工资表上墙。

5.四自：自重、自省、自警、自律。

6.三重一大：重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金调度。7.“三项目标”：惩防体系建设有新进展；干事发展的小环境有新改善；员工群众对领导班子成员廉政满意度有新提高。

8.“小金库”：是指凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。调查处理案件的原则：

调查处理案件必须坚持实事求是和在党纪政纪面前人人平等的原则。以事实为依据，以党纪政纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，严格依法办案。

调查处理案件的五个步骤;受理和初步核实、立案、调查、移送审理、结案。

信访件的主要处理方式：自办、交办、转办、留存待查。

信访件的办结结论：立案调查、给予警示训诫、予以了结、留存待查。

警示训诫的三项基本制度：警示提醒制度、诫勉督导制度、责令纠错制度。

党纪处分种类：分为党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。政纪处理方式：

1、批评教育。包括诫勉谈话、通报批评。

2、问责处理。包括责令检查、停职检查、调离岗位、责令辞职、免职。

3、纪律处分。包括警告、记过、记大过、降礼品额度处理方式：收受的礼品等按市价超过200元的，自收受之日起一个月内到各公司纪检监察部门进行登记上交，并如实填写《礼品上交登记表》，由纪检监察部门案有关规定处理；200元以下的，向本单位领导汇报，并到公司纪检监察部门备案后，方可由本单位自行处理。

“一能三效”：即效能，效益（经济效益和社会效益）、效果（对有效管理的综合反映）、效率（各种投入和产出的比）。

廉洁风险：是企业职工在履行权力和日常生活中发生腐败的可能性。主要是指因教育、制度、监管不到位和个人不能廉洁自律、个人管束不严而可能产生不廉洁行为的风险。廉洁风险防控的关键：找准、找全风险点 廉洁风险的类型：思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险

五、工会系统关键词 2.职工之家

建设“民主之家”：让职工有充分的知情权、名事权。

建设“文明之家”：建设“四有”职工队伍，营造良好人文环境，维护职工学习权和发展权。

建设“安全之家”：落实安全生产法律法规，维护职工生命安全和身体健康权益。建设“温暖之家”：开展扶贫帮困送温暖活动，关注困难职工，维护弱势群体职工的基本利益。

建设“富裕之家”：围绕公司生产经营重心，促进公司发展，增加职工收入，维护职工的经济利益和长远利益。

第五篇：年终盘点：点击2010年党建工作八大“关键词”

年终盘点：点击2010年党建工作八大“关键词”

新华社北京１２月２１日电（新华社记者 卫敏丽）２０１０年，党的建设步伐坚定而稳健。创先争优，加强学习，人才强国，反腐倡廉„„一个个引人注目的“关键词”见证了党的建设扎实推进的铿锵足音。

一年间，在中国共产党带领全国人民巩固和发展应对国际金融危机冲击成果的同时，人们也深深地感受到，中国共产党正以改革创新的精神不断推进党的建设新的伟大工程，书写了一页又一页新的篇章。

关键词之一：创先争优

２０１０年，山东省东平县沙河站镇董寨村困难户刘桂荣实现了脱贫致富。在她看来，这正是得益于镇上组织开展的创先争优活动。

“村里组织党员与我结成帮扶对子，帮我争取了低保补助，又支持我在路边建起了门头房，干起了小卖部生意，生意越做越红火。”刘桂荣感慨万千。

组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。山东省东平县沙河站镇党委积极搭建平台，开展结对帮扶，激励农村党员争当“带富先锋”党员就是其中生动的一幕。

创先争优活动开展以来，各地以高度的政治责任感组织动员基层党组织和广大党员开展创先争优活动。广大基层党组织和党员、干部把抗击玉树地震、舟曲特大山洪泥石流等严重自然灾害，服务上海世博会、广州亚运会等重大任务作为创先争优的第一线，全社会学习先进、争当先进、赶超先进蔚然成风。

关键词之二：学习型党组织建设

行动的统一，源于思想的统一。大力推进学习型党组织建设，是党的十七届四中全会作出的重大战略决策。

今年年初中办印发关于推进学习型党组织建设的意见以来，各地各部门积极开展丰富多彩、各具特色的学习型党组织建设活动。

“建设学习型党组织是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策，体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设新要求的高度自觉和清醒把握，对于巩固党的执政地位、实现党的执政使命、永葆党的生机活力具有决定性意义。”中央党校教授叶笃初说。

关键词之三：干部人事制度改革

１２月初，６０多名地方干部选派“进京”任职，这是中央国家机关和地方干部交流任职的一个重大举措。此前，已有６０多名中央国家机关干部赴各地交流任职。

“加强干部交流是深化干部人事制度改革的重要举措，是中青年干部锻炼成长的有效途径。”中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮如此评价这一举措。

今年以来，中央有关部门多次召开落实干部人事制度改革座谈会。各地各部门认真落实中央印发的《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》，抓住干部群众反映强烈的突出问题，积极稳妥推进干部人事制度改革。

武汉大学教授陆伟认为，深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，健全考核评价制度，将形成有利于科学发展的用人导向。

关键词之四：基层党建形式创新

“全处广大党员：根据街道党工委统一部署，近期将在各行各业中开展‘创先争优，争创胶州先锋’活动，望广大党员积极参与，争创胶州先锋。”

８月３０日，山东省胶州市北关街道办事处曾家庄村村民曾波收到这样一条短信。原来，今年６月，胶州市北关街道办事处党工委利用现代通讯设备，建立起一座虚拟党校。

“作为一名党员，现在能随时随地获知党情信息了。”曾波说。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，基层党建是加强党的执政能力建设的基础工程。新形势下，各地党组织在党建创新领域作了一系列新探索，依托新技术实现了党建形式多样化，为党的建设增添了活力与光彩。

不少基层党员干部认为，今后党的建设和新技术的融合“共生”度将进一步增强。如何看待和把握这一新趋势，既是新时期党建面临的一个新挑战，更是一个重要的新机遇。

关键词之五：反腐倡廉

今年３月，河北省纪委发出通报，原共青团石家庄市委副书记、市政协常委王亚丽因采取弄虚作假等不正当手段谋取职务已被依法执行逮捕，数名严重违纪违法问题人员被查处。回顾今年反腐进程，中央对于选人用人、公款出国、规范权力运行等热点问题均作出了回应——

今年２月，中央发布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，其中８项“禁止”、５２条“不准”，清晰划定了官员廉洁从政的“高压线”。

３月底，中央一天之内同时发布《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四份关于干部选拔任用工作的文件。

此后，《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》《关于开展县委权力公开透明运行试点工作的意见》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等一系列新规陆续出台。

专家认为，反腐重拳迭出，新规频频出台，昭示着我们党反对腐败的坚强决心，也说明了中国反腐进程正在不断总结经验中，针对新形势、新特点环环推进。

关键词之六：党务公开

６月３０日，中央外宣办举办了一场别开生面的活动——１１位来自中央纪委、中央组织部等中央有关部门的新闻发言人首次集体“亮相”，会见中外记者。同一天，中央党校与中央外宣办首次邀请３０多家海内外媒体近７０名记者进入校园采访。

今年９月，中办印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，这是推进党的基层组织党务公开工作的规范性文件。党务公开在全国循序渐进、稳步实施。

专家认为，实行党务公开是加强党内民主建设的重要举措。提高党务公开度，有利于更好地把党务工作置于公众和媒体的视野之内，让执政党行使人民赋予的权力时得到更有效的约束监督。

关键词之七：党管人才

坚持党管人才原则——党的十七届五中全会审议通过的“十二五”规划建议明确这样的意见，也为未来人才强国战略提出了更高要求。

对人才工作而言，今年无疑是具有重要意义的一年，中央召开全国人才工作会议，出台《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》，确立了建设人才强国的奋斗目标和人才优先发展战略布局。

与此同时，“千人计划”深入实施，越来越多能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。

各地还积极推进人才政策和体制机制改革创新，朝着建立人才强国的奋斗目标，人才工作呈现争先恐后的良好态势。

关键词之八：干部教育培训

实现“十二五”目标，领导班子和领导干部是关键。在当前形势下，培养造就高素质干部队伍，提高队伍的执政素质和能力，显得尤为重要。

今年８月，中办印发《２０１０－２０２０年干部教育培训改革纲要》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。随后，各地各部门积极实施《改革纲要》，推进干部教育培训改革创新，党校教育明显加强，干部自主选学受到欢迎。

四川省高县积极探索干部教育培训“因需施教”“因人施教”的新路子。县委针对大学生村干部高知、低龄、缺乏工作经历的特点，在培训内容的设置上，变以往的“大锅饭”为“自助餐”，实行“Ａ＋Ｂ＋Ｃ”模式。其中，“Ａ”是指党的方针政策法规和“三农”专题讲座，为必修内容；“Ｂ”是指适应大学生村干部履职要求的内容，自主选修；“Ｃ”是指干部心理健康成长的个性化内容，自主辅修。

“这种‘菜单式’培训教会了我们怎样去面对和解决农村实际问题。培训三四天，胜读一年书。”大学生村干部陈大强说。