XXXX镇党建工作报告

第一篇：XXXX镇党建工作报告

XXXX镇党建述职报告

2011年，在县委的正确领导下，作为党建工作第一责任人，我与党委一班人以科学发展观为指导，认真贯彻执行县委党建工作要求，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的建设为关键，以服务群众为根本，切实加强镇村班子建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，实现了全镇经济快速发展，社会和谐稳定的局面。下面我就全镇一年来的党建工作汇报如下：

XXXX镇共有人口2.6万人，耕地面积1.6万亩，镇党委下辖15个村党（总）支部，10个机关支部，全镇党员有958名。

一、以强化思想教育为出发点，努力提高党员干部队伍素质

一是抓好党员干部队伍的教育，提升党员干部政策理论水平。按照建设学习型党组织的要求，认真组织全镇党员干部开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神。进一步完善学习教育制度，把党的各项方针政策、法律法规和反腐倡廉教育作为党员干部学习教育的重要内容。镇党委还采取定期组织党员干部集中学习和安排自学相结合的形式开展干部思想教育工作，党委中心组定期召开理论学习会，去年以来，全镇共开展集中学习教育12次，党委中心组集中学习6次。通过学习，使广大党员干部政策理论水平得到进一步提高，解放了思想、开拓了视野，增强了发展经济的信心和决心。

二是采取专题培训与远程教育相结合，提高党员的“双带”能力。根据农业产业特点和生产季节性的要求，我们采取了专题学习培训与远程教育培训相结合方式开展党员大培训工作，先后开展了甘蔗种植管理、蚕虫饲养技术、家禽家畜养殖技术、无公害水果番茄培训和农村政策法规培训等专题培训班。利用全镇13个农村党员 1

干部现代远程教育终站点开展远程教育培训，落实各村远程教育站点的管理员，要求各站点每月组织党员集中收看一次，群众需要学习的随时可以收看。据统计，全镇2011年共培训党员、群众80多期（次），受训党员群众达2300多人次，每个党员掌握了1-2门致富技术，“双带”能力进一步加强。

二、以加强班子建设为切入点，切实增强党组织的凝聚力和战斗力

一是加强党委班子自身建设。镇党委以 “五个好”班子建设为目标狠抓自身建设，坚持民主集中制，推进科学决策、民主决策，加强领导班子成员政治理论学习。切实抓好党委理论中心组学习制度，不断提高党委班子政治理论水平。注重调查研究，带头深入一线，勤政务实，提高了执政水平；严明纪律，率先垂范，与干部群众同甘共苦，增强了班子的凝聚力、创造力战斗力。据统计，2011年镇党政人大领导班子成员共有4人得到组织上提拔重用，占班子的40%。

二是加强村“两委”班子建设。村“两委”班子是农村稳定和发展的龙头，是党的各项方针政策在农村的具体贯彻落实者，其凝聚力、号召力和战斗力如何，是农村工作好坏和成败的关键。镇党委始终把培养村“两委”班子作为党建的一项重点工作，在历届的村“两委”换届选举工作中，始终把思想政治素质好、工作能力强、致富本领高、公道正派、群众公认的党员选拔到村支部班子。目前全镇15个村党支部书记都是种养方面的大户，村“两委”班子成员都是本村的致富能手和致富带头人。通过强化村“两委”班子建设，使他们抓稳定促发展的意识进一步增强，为民办实事办好事解难事的能力明显提高。近年来，全市从村干部队伍中招录优秀党支部书记进入党政班子，我镇先后有XXXX和XXXX两名村支书进入面试考核程序，XXXX村党支部书记XXXX同志通过考试进入公务员队伍。

三、以增强服务为带动点，充分发挥党员模范带头作用

一是为农村党员“设岗定责”。按照“支部定岗、党员择岗、公示明岗、定期督岗”原则，镇党委重点围绕村级管理、财务监督、公益事业、政治思想四大类事务，为全镇15个村无职党员设置了“村务监督、财务监督、政策宣传、环境卫生监督”等10多个岗位，搭建了党员服务群众、发挥先锋模范作用的平台。活动开展以来，共收到各类民情民意200多条，协助各村“两委”解决群众关注的热点难点问题共50多件。

二是在农村党组织和党员中开展“承诺制”。各支部以群众满意度为出发点和落脚点，本着能办什么事就承诺什么的原则，全面推行党组织和党员承诺制。重点围绕扶贫帮困、公益事业、农业产业结构调整、社会稳定等方面向群众公开承诺办2-3件实事，如：那论村党支部公开承诺产业结构调整，增加农民收入。目前该村已组织群众种植甘蔗300多亩，桑园管护200多亩，水果番茄300多亩，群众的收入明显增加，全村人民享受到农业产业结构调整带来的实惠；东里村承诺维护社会稳定和加大水利设施建设。村“两委”为群众调解各类纠纷20多起，群众满意度高，今年全村兴建了8条3200米的水利渠道。通过开展党务公开、村务公开、党员会议、群众会议的形式公开向群众承诺，主动接受群众监督，使党员由过去的“要我做”变为“我要做”，党组织在群众中的威信进一步提高，党员服务群众的主动性进一步增强。

三是充他发挥党员突击队作用。镇党委先后组建了党员突击队，民兵应急服务队、关爱留守儿童服务队。各村党支部也相应成立了党员应急服务队，这些党员突击队在全镇发生的各类自然灾害或者突发事件中发挥了重要作用。如去年的特大旱情灾害，全镇党员突击队为受灾党员、留守儿童、孤寡老人送水60多车200多吨，今年6月1日的特大瀑雨，全镇各级党组织和党员队伍积极参与抢险救灾

工作等等。由于各个党员服务队积极参与各类自然灾害的抢险救灾，使我镇近年来没有发生人员伤亡事故，把灾情损失降到最低限度。

四是指导产业协会做好党建工作。加强对产业协会党建工作指导，认真抓好果菜协会党支部和糖蔗协会党支部建设，充分发挥协会党支部在产业发展上的核心作用。围绕全镇“保桑、强蔗、兴果菜”的经济工作思路，继续抓好产业支部建设的巩固，完善XXXX果菜协会支部和XXXX糖蔗产业支部各项制度，规范了运作机制，2011年8月XXXX果菜协会党支部升格为XXXX镇无公害合作社党支部。目前两支部运行情况良好，辐射带动全镇农户大力发展糖蔗、果菜种植，推动了产业发展。

四、以健全机制为着力点，形成良好的长效机制

一是健全完善村级班子考核办法。镇党委制定《XXXX镇村级年度目标管理办法》，年初镇党委与各村党支部签订了年度工作目标管理责任状，对村级工作和村干部进行量化管理。年终考核时，要求村干部在全村党员和群众代表大会上作一年来工作述职报告，参加会议的党员和群众代表现场进行民主评测评，对测评结果有60%达不到满意票的，定为不称职等次。通过这种考核方式进一步强化了民主监督、民主管理，密切了党群众、干群关系，加大了村干部抓工作、促落实的力度，充分调动村干部的工作积极性。

二是实行班子领导党建联系点制度。每个班子成员联系1-2个

村，同时将党建工作列入镇领导、包村干部、村级目标量化管理内容，明确班子领导作为联系村党建工作第一责任人、包村干部直接责任人、农村党支部书记具体责任人的责任，保障了班子领导关键作用、包村干部主角作用、农村党支部主体作用的发挥，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任制，确保了党建工作的深入开展。

三是实行街日领导接访制度。由班子领导轮换在街日接待群众

来信来访，直面群众倾听呼声，帮助解决实际问题。实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了服务群众的长效机制。

五、加强党风廉政建设，净化队伍保障发展

我镇把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，坚持惩防并举，两手抓、两手都要硬，努力推进廉政文化建设，打造高效廉洁的党员干部队伍，为经济社会又好又快发展提供可靠的政治保障。

一是在预防方面。认真执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉各项工作任务落到实处。以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，加强以坚定理想信念、树立正确权力观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育。加强反腐倡廉宣传工作，利用全镇红色旅游资源优势，弘扬XXXX精神，发扬党的优良传统，加强廉政文化建设，树立社会主义荣辱观，努力建立比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

二是在惩治方面。加大案件查处力度，惩处违纪人员，维护党纪政纪的严肃性，对工作纪律散漫的干部进行诫勉谈话，去年以来共对5个干部进行诫勉谈话，以此震慑工作纪律散漫、思想动机不纯人员。加大案件查处力度，办理了信访件8件，做到了有案必查，有错必纠，事事有结果。

六、以发展经济为落脚点，努力实现党建工作和经济工作“双赢”

2011年，我紧紧“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作思路，找准了抓党建促经济的着力点，用科学推动发展，实现了党建工作和经济工作双赢。2011年全镇发展党员27名，培养入党积极分子52名，镇党委被评为“XXXX市先进基层党组织”荣誉称号，两名党务工作者被评为“XXXX市先进党务工作者”。全镇经济发展也上了一个新台阶，2011年，全镇完成地区生产总值114787万元,同比增长12.6%;完成固定资产投资11098万元，同比增长42.3%；全镇农

民人均纯收入2634元，增长12％。加大农业产业结构调整力度，全镇无公害水果番茄种植1583亩，产值1000多万元；糖蔗种植1200亩，产值200多万元，桑蚕巩固面积900多亩，产值达120多万元。锐开村和弄竹村新增核桃种植面积1100多亩。

2011年，虽然我镇党建工作取得了一定的成绩，但是与县委的要求和群众的愿望相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是村干部素质有待进一步提高；二是农村党员年龄老化，创新不足，发挥作用不明显；三是村级无集体经济收入，办公条件还较差。这些问题的存在，我们在今后工作中高度重视，认真研究，切实加以改进。

下一步工作打算：

一是继续深入开展科学发展观活动，制定切实可行的科学发展

方案，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。

二是深入开展“创先争优”活动，以高度的政治责任感，把“创先争优”活动抓紧抓好，抓出成效。

三是继续抓好党员教育培训工作，确保党员的素质不断提高，先锋模范作用更加明显。

四是坚持不懈地抓好村级班子建设和村干部作风建设。

五是深化“三级联创”活动，加强基层组织建设，使党群、干

群关系进一步融洽。

第二篇：圭峰镇党建工作报告

圭峰镇党建工作述职报告

各位领导、同志们：

下面，我就圭峰镇2010年基层党建工作向各位进行述职，如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

圭峰镇党建工作，在县委的正确领导下，在县委组织部的关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大和十七届五中全会精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，以强化基层党组织建设为工作重点，以“进位赶超，跨越发展”的目标为精神动力，分类指导，落实责任，夯实基础，扎扎实实地推进了我镇的党建工作，为圭峰社会各项事业平稳快速发展提供了强大的动力支持和坚强的组织保障。下面我就2010年的具体工作述职如下：

狠抓落实，进一步加强党组织建设

打造一支作风硬、素质高、敢拼敢做、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的先决条件，身为圭峰镇主要责任人，我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三抓三促进”。

一、抓学习，促进党委执政能力的提升。一是强化学习氛围，丰富学习内容，转变思想观念，认真落实党员干部学习制度。针对当前农村新形势、新任务的变化，增强学习政策、法律、科技的自觉性和主动性，切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，从思想上、政治上、作风上、纪律上转变观念。二是组织党员干部认真学习《党章》、《党员干部廉政手册》等学习材料，并发放调查问卷60多份，征集学习体会及建议20多项。三是扎实推进农村党员现代远程教育，加大农村党员干部培训力度。全镇党员现代远程教育7个站点正常运行，各村坚持自己组织和上级蜘蛛并举，保证每月党员集中学习1次以上，充分发挥现代远程教育站点作用。4月份和十月份我镇集中组织了镇村党员及干部进行十七届三中全会精神和创先争优活动精神的学习。使得党员干部理论和实践水平不断提高。

二、抓班子，促进党委自身建设。第一、我镇党委、政府每年年初会对人事进行调整。在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，根据个人工作特点，今年除书记、镇长外，其他班子均调整到适合自身的工作岗位，不仅使班子更加团结，还提高了整体战斗力。第二、调整了年龄大、工作能力较差的村支书，完善了支部书记队伍建设。今年我镇按照年初村支部书记考核方案，对因身体原因、工作严重滞后的村支部书记进行了调整，一来是给支部书记队伍注入新活力，二来是给一些工作不能很好的开展村改变局势。经过调整，几个村工作的开展和成绩都有了明显的好转和提高。

三、抓队伍，促进党员干部整体素质的提高。切实做好党员发展工作，提高党员干部整体素质。严格按照县委组织部要求发展党员，着力发展年轻、有文化、有思想、有责任心的党员。我镇从三方面入手来提高发展党员的质量：一是“常提醒，提醒本村发展党员的任务；二是常宣传，宣传做好党务工作是自己的本职工作；三是常谈话：对2年内没有发展党员的支部进行谈话，助分析原因，帮解决。今年我镇发展党员共12人，转正的8人，转预备的4人，年底可以转预备的8人。增强党组织的堡垒作用，构建和谐社会

党组织的堡垒作用是构建和谐社会的关键，构建和谐社会就是要加强党组织自身建设和拉近群众的距离，更好的服务群众、贴近群众。

四、抓落实，进一步拉近和群众的距离。

1、深入开展创先争优活动。我镇从2010年5月起开展学习开展创先争优观活动，通过积极动员，安排部署等工作，创先争优活动的开展取得了不错的效果；同时镇党委以县委制定的“进位赶超求突破，跨越发展促崛起”主题，紧紧围绕“弘扬志敏精神，打造农业、旅游大镇”活动主题，以“三个结合”和“三个实践载体”扎实推进创先争优活动。兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动高潮。

2、通过“三抓”开展好了“争先创优”活动。一是抓团结，各支部班子要讲政治、顾大局，以班子建设促进党员队伍建设，积极完成今年全镇各项工作；二是抓制度，镇各党支部带头坚持集体领导制度、请示报告制度、民主生活会制度、争先创优等制度；三是抓廉政，支部书记与每名村干部都要认真学习党员干部廉政准则，坚持“两公开、一监督”。

3、“四个到位”扎实开展好“千名干部下基层”活动。一是组织领导到位。以我为领导小组组长，对活动提出了明确要求。二是动员部署到位。12月1日，我镇召开了干部动员会议和村干部会议，就此次活动安排的具体工作，明确分工，落实责任。三是纠纷排查早到位。工作组人员和镇村干部一道，对所联挂村的矛盾纠纷进行了一次系统的梳理，对梳理出的重点、难点问题。四是挂点帮扶到位。工作组每天和镇村干部一起，深入农户做好宣传发动。

五、抓建设，强堡垒，促进基层党组织建设。一是镇党委发挥政治核心作用，注重自身建设，按照“五个好”党委条件，坚持内强素质，外树形象，进一步完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“齐心、齐拍、齐力”的良好氛围。同时建立了能上能下的用人机制，对于工作中推诿、不负责任的镇村干部进行帮扶教育，对于屡教不改、影响团结、对工作造成严重不良影响的坚决予以调整。二是建立健全党内关怀帮扶机制，困难党员和老党员信息台帐，镇机关党员干部落实好“千名干部下基层”活动，与困难党员、流动党员和返乡农民工结队帮扶，从资金、信息、技术等方面给予扶持，提高党委的堡垒作用。镇机关36名党员干部与下到全镇12个村，每天要发现问题，然后针对具体问题，拿出好的办法和方案，使问题逐步解决。三是坚持重大节日慰问、定期回访制度。让党在群众中树立一个大家庭的好形象。七一”期间全镇慰问困难党员16名、老党员18名，发放慰问资金7700元，面粉42袋，棉被20床。并利用春节期间党员比较集中的机会，积极召开党员座谈会，倾听外出返乡党员的见解和困难，为外出返乡党员出谋划策。五是按照县委组织部的通知，全面落实村干部养老保险制度，不断提高村干部的报酬待遇，使村干部劳有所得、退有所养，消除了村干部的后顾之忧，真正做到了“留人、拴心、干事业”。到目前为止，我镇已参保村干部有58人，参保率达93.5%，除去县财政拨付资金外，共筹集养老保险金526808.49元。

六、抓稳定，妥善处理群众越级访，保证一方安定和谐。只有真正把群众的利益放在心上，群众才会真心拥戴你、爱护你，我信守这一真理，不做说是说，做是做的表面文章，努力办群众关心的实事，做群众满意的好事。一年来通过党委政府完善了六支综合素质比较强的综治队伍，建立了健全多渠道的矛盾纠纷高处机制，通过法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等多种办法，统筹化解矛盾纠纷。今年以来共调解41起纠纷，涵盖了建房、水利、工业、交通、沙场纠纷等。尤其是做好了两会期间和世博期间的维稳工作，全年我镇信访工作较为平稳，信访总量比2009下降约30%，整体形势明显好转，没有发生一例进京访事件；为我镇经济社会发展和人民群众安居乐业营造良好的环境。

党建发展，促进经济全面发

我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路。

七、抓经济，向小康社会全面迈进。我始终认为抓基层党建就必须紧扣经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，使全镇各项工作都有不错成绩。2010年我镇共完成工农业生产总值达4.78亿元，比上增长1.2%。剔除惠普回收公司09年增值税退税330余万元，截止今天完成财政税收189.6万元；农民人均收入达4100元，比上增长1%，人民生活水平得到提高，行政事业经费足额到位。

1、开放型经济保持良好势头。招商引资是经济发展的核心与主线，我们始终将其作为工作的重中之重。一年来，我和分管领导分别奔赴浙江杭州下沙经济开发区、萧山经济开发区、余杭经济开发区、衢州经济开发区等地的20多家企业进行产业招商，获得了一些宝贵的信息，今年已成功签约企业两家：一是弋阳县丰利钾肥科技开发有限公司，是年产一万吨氟硼酸钾项目，总投资3000万，预计投产后将年创利润680万元，年创税收600万元，二是弋阳利加工贸有限公司，是铅锌尾矿硫铁锰资源综合回收项目，项目一期总投资2000万，预计将增加农民工就业600 人。

2、特色农业效益明显。我镇大力落实各项惠农支农政策，农业生产状况总体良好，在党委政府的帮助下建立起大型的种植基地和养殖基地和调整一些滞后或者没有经济收入的产业。农业：今年我镇建立了招宾村、上张村的西瓜种植、圭峰村的花生种植、流口村的蔬菜种植等农业基地，提高了规模经济效益，增强了农业发展后劲。养殖业：我镇现已建立千头规模养猪场4个，以及以大型水库为依托的立体养殖场3个，2010年共出栏生猪2万余头，水产品总量达到1760吨，饲养鸡鸭鹅7万多只，为我镇大力发展养殖奠定了良好的基础。

以“廉政文化建设”为保障，增强拒腐防变能力 我们深知党执政就要廉政，只有增强了党员干部的抗腐败能力，有了廉洁奉公的好党员、好干部，才能更好的执政。

八、抓廉政建设，增抗腐败能力。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，民主生活会制度，认真开展党风廉政自查工作，全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

九、抓廉政文化活动开展，进一步增强干部廉洁意识。通过开展宣廉、思廉、促廉系列活动，广泛宣传廉政文化，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围，使廉政文化真正深入群众、深入人心。今年共悬挂横幅1条，廉政书画65张，创办专栏14块，各村主要路口刷写固定标语62条，组织观看廉政警示教育片5次，召开廉政文化推进会1次，干部职工座谈会1次，干部职工家属助廉座谈会1次，发放助廉倡议书104份，签订助廉承诺书104份。

存在的问题和不足

我镇党建工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是县委组织部关心指导的结果，是镇党委、镇政府以及全镇人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部对党建工作认识不足，责任心有待进一步提高；流动党员管理困难，长期举家外出寻找联系困难；部分党员素质较低，甚至违法乱纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构低等问题，2011年党建工作思路

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的有关要求，高度重视党建工作，充分发挥第一责任人职责，团结和带领圭峰镇广大干部积极抓好新一年的党建工作。一是找准差距、理清思路、做到心中有数；二是转变主攻方向，重点抓好“三级联创”“双联双带”；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在推动经济发展、创建和谐圭峰的各项工作中。

圭峰镇党委书记：李华 二0一0年十二月八日

第三篇：××镇2018年上半年党建工作报告

2018年上半年抓党建工作报告

组织部：

今年以来，镇党委全面贯彻从严治党要求，严格落实区委安排部署，认真履行抓党建主体责任，靠实责任，强化措施，狠抓落实，全镇基层党建工作取得明显成效。

一、职责落实情况

（一）健全工作机制，履行管党职责。一是镇党委先后次主持召开党委会议，专题研究党建工作。安排班子成员每人联系个党支部，明确职责，共抓党建。二是与个党支部签订党建工作目标管理责任书，做到常态化抓落实。下派名党建指导员，指导各基层党组织规范开展活动。安排名党组织书记进行基层党组织党建述职。三是开展党风廉政建设约谈次人（次）、召开镇村干部“四述”大会次、组织廉政警示教育次。

（二）突出真学真做，推进“两学一做”常态化制度化。按照区委组织部统一安排，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，扎扎实实开展了“两学一做”学习教育“回头看”活动、主题党日活动以及党的十九大精神专题学习。组织党委中心组集中学习场次；组织开展专题讨论次，撰写专题研讨材料篇、2作能力强但不认真履行党建工作职责的党支部书记存在“将功补过”的想法。

三、下一步工作思路和措施

（一）严格落实主体责任。认真履行抓党建第一责任人职责，每月召开一次党建工作会议，研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，做到对党建工作常研究，与经济工作同部署。一是按照“一岗双责”要求，严格落实班子成员党建联系点制度，做到每月检查联系点党建工作1次，每季度专题听取联系点党建情况汇报，每半年对联系点党建督查调研1次。二是认真做好区级党建示范点创建工作，健全完善各党支部的各项规章制度，完善运行体系。三是按照“一个项目推动一项工作”的思路，积极发挥党委书记抓基层党建工作的示范效应和党建项目的引领功能，做好项目申报及前期准备工作，确保在年内完成党委书记抓党建项目工作。

（二）加强党的组织建设。一是注重贫困村党组织功能强化，加强对贫困村第一书记的管理，加强贫困村党组织建设，促进脱贫攻坚工作。二是加强对软弱涣散党支部的指导，细化实化工作措施，选优配强党支部党建指导员，指导党支部规范化开展各项工作，确保整顿提升完成后不发生“反弹回潮”现象。同时，加强指导做好全镇各党组织的进位提升工作。

（三）加强党员教育管理。以“两学一做”学习教育和宣讲党的十九大精神为契机，严格落实“三会一课”等制度，确保各

党支部党内生活经常化、制度化。一是加大对党支部书记的培训力度，集中培训不少于天。深入开展党员积分制管理，以外出务工经商党员、非公企业党员、大中专毕业生党员为重点，真正把党员的积极性和创造性发挥出来，引导更多党员为群众服务。二是扎实做好村党组织书记后备人才培养、考核、管理和使用，使他们真正成为经济社会发展的坚强组织保证和人才支撑。

第四篇：XX镇2011年党建工作报告

XX镇2011年党建工作报告

XX镇下辖23个行政村，1个社区，47个党支部，全镇共有人口8.7万人，党员2237名。今年以来，XX镇党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届全会精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为目标，从加强村各级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全镇党建工作再上新水平。现将主要工作汇报如下：

一、抓好党委自身建设，强化“龙头”作用。在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。镇党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托党委中心学习组，在班子成员当中持续组织开展了党的十七届五、六中全会、创先争优活动和县委、县政府的各项决策等方面知识的学习，通过学习不断提高干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。1

二.抓好村党支部建设,发挥村党支部的战斗堡垒作用。

一是坚持正确的用人导向,以村“两委”换届为契机，选优配强村社班子。结合考核和工作运行质量情况,以加强村、社区班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,选用一批善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部充实到“两委”班子。二是注重后备干部的培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底的基础上,采取专人培养、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。

三、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质。

一是以镇、村党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子、后备干部培训班。二是结合党员网络远程教育平台，积极开展党员电化教育，努力培养党员掌握一到两门技术，着力培育一批有文化、懂技术，会经营的新型农民党员。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年以来，举办了入党积极分子培训班二次，培养入党积极分子178人，发展新党员48人。

四、抓好党建工作机制创新。

1、建立健全党建工作机制。一是实行任期目标责任制。村两委成员签订书面任期目标责任书并向党员群众公开，由镇党委和村民代表会议根据任期目标责任书履行情况，进行考核，计入考核结果；二是全面推行“四议两公开”工作法。镇党委把“四议两公开”工作法作为提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，作为增强村两委班子合力的重要途径，作为提高农村党员干部素质的重要载体，作为调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法，不断提高村民自治的科学化、制度化、规范化。全镇各村通过标语、悬挂横幅、举办学习班等多种形式大力宣传“四议两工开”工作法，为“四议两公开”工作法在我镇的全面实施营造了浓厚的氛围。

2、着力推进镇村民主管理。坚持规范执行“三会一课”制度、党建例会制度、民主评议制度；建立健全党员学习培训制度、党员联系群众制度、“村务、党务公开”等制度；大力推行党内民主政治建设，在新农村民主管理中，通过制度规范了支部工作，在新农村建设中各项重大决策和事项都要按程序上会，村民议事，有效地解决了干群矛盾，促进了干群和谐，推了民主管理。

五、抓好党建促项目，推进新农村发展

推进新农村建设加强党建工作是关键，根据我们的实际情况，我们通过强化班子建设、阵地建设、队伍建设等

来充实和强化农村基层党的建设。村支部班子和党员队伍的战斗力是开展社会主义新农村的主要基石。我们始终把党建工作放在新农村建设的首先要位置，充分发挥党员干部在项目建设的主力军作用，多渠道促进新农村建设。今年以来全镇以新桥、江背村委为新农村建设点，为确保策划的项目都能列入各部门的建设计划，落实项目的配套资金，我们积极争取各级领导对新农村建设工作的关心支持，在开展新农村建设工作中，我们注重发挥村支部和党员的主导作用，充分听取群众和党员干部的意见和建设，争取大部分村民对项目建设的支持，量力而行，不包办代替。一是召开党员大会，研究部署新农村建设工作，进一步统一思想，紧紧依靠各生产队的党员做好村民的政治思想工作，把村民的思想统一到村支部加快新农村建设的决策上来；二是组织挂点单位党组织与村支部开展“结对共建、先锋同行”活动。三是加强村务公开制度。充分发挥远程教育、公开栏等宣传平台作用，进一步深化村务公开民主管理工作，特别是对项目的开支情况进行公布，接受村民的监督。四是开展给基层老党员送温暖活动。每逢节日，与联谊单位一起慰问部分困难老党员，倾听他们对新农村建设的意见和建议，想方设法解决他们生活上的困难。

六、抓好换届纪律，顺利完成镇村换届，组织工作满意度进一步提高。

我镇以优化班子结构，提高干部素质为出发点，严格

执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我镇两级换届工作，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度。选举出村党组织成员118人，其中支书24人，副支书2人，委员92人；村（居）委主任24名，村（居）委委员54名。

今年以来，我镇党建工作虽然取得了一定的成效，但还尚存在一些薄弱环节：一是村党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是村（社区）“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题。下一步工作将加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系以及进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。

中共XX镇委员会

2011年11月28日

第五篇：党建工作报告范文

党建工作报告

党建工作报告

文章作者：方冬言 文章加入时间：2005年6月16日18:21 努力开创机关党建工作新局面 促进企业持续快速健康发展 这次大会的主题是：全面贯彻“三个代表”要求，总结过去，展望未来，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕***改革、发展的大局，大力推进机关党的思想、组织、作风建设,为促进***的持续快速健康发展而努力奋斗。

一、省局机关党的建设在改革中前进，在发展中创新 2003年,在省局党组的正确领导下, 省局机关党委坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,牢固树立责任意识，充分发挥自身作用，紧紧围绕中心工作，大力推进机关党的思想、组织、作风选出的优秀*党员、优秀党务工作者经省局党组把关后进行表彰奖励，弘扬正气，在机关营造出比先进、学先进的良好氛围，发挥了党员的先锋模范作用。

4、加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，健全了支部理论学习、组织生活、民主评议、党员发展、党员培训、支部建设、工作绩效考核等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。

（三）抓党风促政风，机关作风明显改进 胡锦涛同志指出：求真务实，是我们党的思想路线的核心内容。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，都必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。”为此，机关党委始终把转变机关和干部作风作为党建工作的一项重要内容来抓，大力弘扬求真务实的工作作风。

1、认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，切实转变机关作风。机关党委一直重视机关作风建设，按照“八个坚持，八个反对”的要求，根据机关作风实际，机关党委向省局党组建议出台了《关于转变省局机关作风的十条规定》，并由省局党组印发全省监督执行。机关党委开展了一系列干部作风建设活动，使各级领导干部和广大机关工作人员牢固树立起为群众服务、为基层服务观念，工作效率和服务水平明显提高，在全省各级领导干部中形成了团结进取、求真务实、廉洁高效的工作作风。在加强机关作风建设中，我们制定了《深入基层调查研究制度》，省局党组带头执行。党组成员分头带队组织相关处室深入基层进行了多次专题调研，掌握了第一手材料，在充分论证的基础上自下而上，自上而下反复征求意见，出台了一系列较为完善的深化改革、加强企业管理，促进企业发展的管理办法和措施，求真务实的作风和取得的实效得到了国家局领导的好评，为干部职工作出了榜样。

2、加强党风廉政建设。机关党委不断加强党员干部的党风廉政教育，坚持在广大党员中开展以党性、党风、党纪为主要内容的思想教育，系统地学习中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《党纪处分条例》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党纪条规，增强领导干部廉洁自律自觉性。建立健全党风廉政制度，加强对机关重点处室监督，深化源头治理和预防腐败工作，严格执行领导干部选拔任用工作条例，用人坚持公开、公平、公正，按规定程序选拔任用；严格执行资金管理办法，统一固定资产投资标准；严格物资采购管理，实行阳光采购，有效避免了腐败行为的发生。实践证明，加强机关党的建设是推进***事业发展的强大动力。

（四）思想*工作和精神文明建设迈出新步伐 我们认真贯彻中央《关于加强和改进思想*工作的决定》和精神文明建设的部署，为改革发展稳定提供了思想保证。

1、围绕中心开展工作。站在全局的高度，围绕中心任务积极开展思想*工作和精神文明建设，是各级党组织工作的立足点和出发点。一年来，机关党委围绕省局改革和发展等中心工作，深入开展服从大局、促进改革、振奋精神、维护稳定的教育，用省局党组的精神统一广大干部职工的思想，引导广大党员理顺工作思路，转变思维方式，改进工作方法，坚持与时俱进，改革创新，努力开创经营发展新局面，促进***全面、协调发展。

2、着眼实际改进方法。机关党委和各级党组织勇于探索新思路，加强对职工的理想信念和职业道德教育，引导职工参与民主管理和决策，鼓励青年职工岗位成才，利用有效载体开展争先创优活动，涌现出一大批先进典型。通过挖掘典型、发现典型、树立典型、宣传典型，较好发挥了典型引路、以点带面的作用，调动了广大干部职工投身经营、发展、改革的质。

（二）以增强党组织的先进性和战斗力为目标，在基层党组织建设上迈上新台阶 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要突出做好以下几个方面的工作：

1、要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。各级党组织要按照“三个代表”关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，围绕党的十六届三中全会确定的目标，围绕省局党组的中心工作及各单位的中心任务，以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创造一流的业绩为目标，把党组织和机关干部队伍建设成为省局党组要求的“思想过硬、作风优良、业务精通、作用突出”的一流队伍，切实保持党组织和党员干部的先进性，发挥*保证作用和业务骨干作用。

2、坚持整体推进，全面提升战斗力。省局机关和直属单位各级党组织要以提高党组织、凝聚力和战斗力为目标，继续深入开展争创“五好”基层党组织活动。要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。在思想建设上，要重点抓好理想信念、和解放思想、求真务实的思想路线教育，突出抓好科学的发展观、正确的政绩观教育，使党员干部*坚定、实事求是、勇于创新。在组织建设上，以党支部建设为重点，把基层党支部建设成为*坚定、团结坚强、廉洁奉公、真抓实干的领导集体。对先进党支部要培育提高，树立典型，搞好引导示范。在制度建设上，要继续改进和完善领导干部“一岗双责”制度、党课教育制度、民主生活会制度、廉政建设制度、谈话提醒制度。在作风建设上，要突出抓好重点问题的解决，什么问题突出就解决什么问题。

3、继续强化党建工作责任制，做细做实。一是党委、支部书记要高度重视党建工作，作为第一责任人，要把“党要管党”的要求切实落到实处。要落实好党内各项规章制度，重点提高民主生活会的质量，切实开展党内批评，尤其要解决个别党组织软弱涣散的问题。要按照积极慎重的方针，认真做好新党员的培养、教育和发展工作，要按照党建工作规定，建立处置不合格党员的工作机制，进一步增强党组织的战斗力。要加强对直属机关党建工作的研究，以改革的精神创新基层党建工作思路、工作格局、工作方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。

4、重点抓好基层党支部支委素质的提高。对基层党支部的委员，要建立培训工作制度，落实培训计划，持之以恒地抓下去，努力把基层党支部委员的整体素质提高到一个新的水平，使党建工作打牢扎实的基础。

（三）以保持党同职工群众的血肉联系为核心，在省局机关和领导干部作风建设上树立新形象 作风就是形象，作风就是力量。把各级党组织和领导班子、领导干部的作风建设好，是我们的一项重要任务。

1、坚持用好的作风抓好作风建设。这是加强作风建设的关键。好的作风就是“八个坚持、八个反对”。用好的作风抓好作风建设，一是省局机关和各级领导班子、领导干部首先要作表率。坚持讲党性、讲原则，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，敢于同违反党的原则和纪律的不良风气作斗争；要求基层、群众做到的，省局机关和领导干部要首先做到。二是要完善制度。各级党组织要建立和完善联系群众制度、调查研究制度、作风督察制度，从源头上防止和治理不良作风的发生。三是要抓紧解决问题。要从突出问题和职工群众反映强烈的问题入手，抓紧研究解决。尤其要在克服形式主义和官僚主义上下功夫，深入实际，深入基层，深入职工群众，及时发现和解决问题。四是要树立典型。各级党组织要对党建工作中涌现出来的先进典型，进行大力德建设，使干部职工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。各单位要坚持以职工为主体，继续进行服务意识和职业道德培训，坚持从具体事情做起，从职工最关心事情抓起，使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合，促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。同志们，机关党建是一项长期性的工作，虽然我们在工作实践和探索中取得了一些成效，但与省局党组的要求还存在一定差距。今后的工作中，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步重视和加强机关党的建设，创造性地开展机关党建工作，为企业快速发展提供坚强有力的*保证。

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