党建工作的不足及建议(五篇范文)

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第一篇:党建工作的不足及建议

08级材料-化工党支部 党建工作存在的不足及改进措施

在材料学院党委的正确领导下,08级材料-化工党支部的党建工作取得了很好的成绩,支部的组织、思想、作风建设不断迈上新的台阶。但是,与党组织的自身建设的发展以及院党委的要求相比,我支部的党建工作还有一些不足和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

(一)多专业组成的党支部,给组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。

08级材料-化工党支部由无机非金属材料专业、高分子专业、化学工程与工艺三个专业构成,由于支部构成复杂、课程安排不一致,给支部组织学习、党员思想交流等方面势必带来了许多不便,在一定程度上影响了党支部的凝聚力。

(二)党建工作的长效机制还不够完善。

只有不断完善和创新党支部的长效机制,才能使党建工作趋于良好的发展态势。尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作和学习,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导的氛围不浓,除了召开党日活动和组织生活会以外,很少能听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度;二是定期学习教育制度落实的不够理想,上级党组织部署工作后,只是开展阶段性工作,加强了党员的教育,活动结束后,成果巩固工作不能及时跟进;三是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。

(三)党员的思想认识不到位,模范作用发挥的不明显。党员入党前,特别是预备考察阶段,工作主动性、积极性比较高,但正式转正后,思想上逐渐放松了自己,标准上降低了自己的要求,少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细,思想观念未能彻底转变过来,党员意识还不强,党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在,影响了队伍的战斗力,党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。

针对以上党建工作中存在的不足,建议应当采取以下改进措施:

(一)继续完善制度,强化长效机制建设。

要进一步完善学生党建工作制度,并根据党建工作发展要求,结合实际,积极制定和推行一些相关制度,不仅要挂在墙上,记在心上,更重要的是落实在行动上,切忌把制度只是喊在嘴上,真正形成“用制度管人,用制度约束人,用制度抓党建”的格局,切实按照党建要求,认真组织开展好各项活动,坚持长抓不懈,一抓到底,坚持对党员的长期教育管理,使党组织永远保持旺盛的生命力,体现出更强的凝聚力和战斗力。

(二)强化党员培训教育,提高党员素质。

针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的问题,要结合创先争优等活动,加强党员的思想教育,占领党员的思想阵地。同时,还要拓展培训教育形式,采取知识竞赛、演讲等方式,让每个党员都参加各种活动,给党员学习创造条件,比如建立学生党员活动室、订阅党内刊物等,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,在确保党员提高素质的前提下,能够使党员以模范带头作用辐射其他学生,促进和谐校园的建设。

(三)深化监督制约机制

对党员的监督制度再细化、再完善,不仅要设立举报箱,接受内部监督,还要向广大师生公开,广泛接受广大师生的监督,并定期以发放《问卷调查表》、《意见建议征求表》的形式,全面征求师生的意见建议。通过拓宽领域、深化监督制度机制,最终达到加强党员管理,监督党员行为,密切联系群众,树立党员良好形象的目的。

(四)加大督察力度,注重工作实效。

经常深入各党支部,对各项活动开展情况进行督查,对支委成员履行职责情况进行调查,对支部档案、党员的学习笔记本进行检查,并积极帮助指导党支部开展具体工作。通过督察,力求使党支部和党员以求真务实的作风,扎实完成各项工作,确保党建工作取得实质性效果,不断迈上新的台阶。

第二篇:党建工作存在不足

存在的不足

一、项目普遍对党建认识不够。

主要表现为项目职工对项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵地的认识不够。

二、组织体系不够健全。

表现在部分同志只注重在生产经营,而对党组织在项目部的建设缺乏认知。

三、项目党建制度不够完善。

主要表现在缺乏长期性,稳定持续性的系列项目部党建制度。

四、工作方法守旧。

落实与时俱进、注重活动方式的新颖性、丰富内容、活跃载体等方面存在缺陷

五、党支部作用发挥不够充分。

在确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,相关的工作需要继续努力。

今后工作计划:

一、提高认识是项目党建工作的出发点。因此在今后工作中,我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

二、健全组织体系是项目党建的根本。今后工作中我们将把组织建设放在重要位置,根据项目建设实际,合理设置和动态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。

三、完善的制度是项目党建的基础。今后工作中,项目党建将结合工程实际,积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,按照民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。

四、创新工作方法是项目党建工作的抓手。今后工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建“好班子”为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以党员 “创先争优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。

五、充分发挥作用是项目党建工作的成果。项目党建在今后工作中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识;坚持“三贴近”原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

在新的历史时期,项目党建工作是一个新课题,实践证明,项目部党支部建设在各类工程建设中都曾发挥了显著作用。在新的形势下,我们要从学习贯彻“十八大”重要思想的高度,继承这一做法,并在继承中创新,在继承中加强,发挥新的作用。

第三篇:党建不足

三、党建工作面临的主要问题及原因

一年多来,我镇党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱,党支部带富能力需进一步增强。全镇2xxxx村中集体经济没有收入,大部分村为负债村。没钱办事,不能解决群众最关心的现实问题,直接导致村级党组织难以发挥作用。

(二)党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果。

(三)党员素质有待于进一步提高。

(四)流动党员管理难度加大。

(五)村干部待遇低,支委、党小组长没有任何待遇,积极性难以调动,服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部,如,龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损,三个社区无办公、活动场所,使支部活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支部党员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所,人员经费待遇无法落实,无法成立总支,活动难度大。

(八)解决好落选村干部的后顾之忧。如:养老保险、医疗保险等。

四、对今后党建工作的打算

(一)加强领导,强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制,责任到人,一级抓一级,层层抓落实;把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核,狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训,安排外出考察,开展各种主题教育等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

(三)狠抓落实,务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识,融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新党员教育管理方式。抓好镇党校理论培训,不断完善党员队伍的吸纳更新机制,着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费,把党建工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

第四篇:团支部不足和建议

分公司团支部工作不足及下阶段工作思路

近日,总公司召开了2010团支部工作会议,分公司团支部的相关人员参会。此次会议为公司团支部进一步明确自身定位,发挥自身潜能,更好的发挥青年生力军作用指明了方向。分公司团支部及时召开了工作会议,传达会议精神,并在会中热烈讨论团建工作的不足与建议,将团建工作进一部细化。现将分公司团支部工作的不足及下阶段工作方向汇报如下:

一年来,团支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

一、支部制度健全,但未落实到位。今年以来,团支部人数有所丰富,队伍逐渐庞大。但团支部人员职责分工不明确,没有具体落实到位。

二、活动组织过程缺乏上级组织必要的指导。在我们失去方向,找不到目标的时候,我们应该及时向上级领导请示,为团支部指明正确方向。

三、没有形成长期的、有特色的品牌活动。一直以来团支部开展了很多活动,但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来,活动的策划没有系统性和延续性。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,充分发挥广大团员青年的先锋作用,加强组织建设,丰富活动载体,一步一个脚印地迈向更高目标。下阶段主要工作主要思路是:

一、以学习实践科学发展观为主线,加强青年思想政治建设

一是积极参加科学发展观学习实践活动。团支部将继续通过各种形式的活动,在青年中掀起学习实践科学发展观的新高潮,切实提高广大团员青年政治理论素质。二是继续开展“主题团日”活动,增强团员意识。紧抓建国60周年、“五四”运动90周年等重大契机,团支部将组织团员青年开展爱国主义教育主题团日活动,进一步激发团员青年热爱祖国、努力工作的热情。

二、充分发挥团组织育人职能,加强青年人才培养 一是加强理论学习,不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求,也是团干部自身成长的必然要求。团支部将通过加强团建工作的理论学习,提倡“支部共建,优势互补”的工作思路,坚持理论联系实际、科学理论指导实践,使工作不再凭个人主观想象进行,而更具科学化、系统化、规范化。二是开展岗位练兵,树立青年学习的典型。针对公司青年较多,工作经验不足的现状,团支部将在党支部的领导下,结合各部门工作的特点,在青年中举办一系列的岗位练兵和素质培训活动,使青年党团员们能够迅速进入角色,进入状况。三是充分利用OA简报,搞好宣传阵地。团支部将继续通过宣传栏,积极开展宣传教育活动,一方面将团支部例次会议简报、组织的各个活动及时展现出来。另一方面表扬好人好事,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业,争先创优,引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、以服务青年为本,加强青年文化建设。一是成立各种青年社团,提高团员青年自身素质。团支部拟与机关各部门及业务处配合,成立读书小组、英语小组、足球队等兴趣爱好社团,提高青年的综合修养和外语运用能力,提高青年身体素质。二是拓展青年活动载体,增强团员青年集体荣誉感。利用拓展训练、登山等活动提高团员青年团队精神,培养团员青年互帮互助,团结友爱的精神。三是组织团员青年走访扶贫地区,积极参加点燃爱心等公益活动,让团员青年心系弱势群体,以实际行动实践社会主义荣辱观。

第五篇:加强机关党建工作建议

加强机关党建工作建议

胡锦涛同志强调,机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。我们要认真学习领会胡锦涛同志重要指示精神,全面加强和改进机关党的建设,不断提高机关党建科学化水平,切实做到走在前头、作出表率。(中国共产党新闻网)

当前机关党建工作应突出抓好以下几项工作:

一、结合机关实际,充分发挥机关党组织的作用

机关履行职能的情况,在很大程度上取决于机关党组织的状况。一方面,机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力强,就会有力地推动机关的全面建设,机关履行职能的能力就强;另一方面,机关的各个部门中的绝大多数干部都是党员,他们在履行职能的过程中,体现着党的意志,通过服务领域、服务对象把党的方针政策落实到社会的各个方面,对党政机关的良好形象必然会产生积极的社会效应,对树立党在人民群众中的良好形象和威信起到促进作用;反之则会带来负面影响,损害党在人民群众中的形象,甚至危及党的执政地位。

二、结合机关职能,注重提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一个时期以来,机关党建说起来重要,做起来次要的问题一直未能得到很好解决,主要有四个方面的原因:一是机关工作性质所决定,组织生活党员不容易集中,使“三会一课”等制度难落实;二是机关党员队伍老党员多和素质参差不齐的结构,使党课教育的内容和形式难统一;三是受工作环境和社会不良因素的影响,党内批评与自我批评难开展,使党内监督管理弱化;四是机关的党员比例一头独大,抓两头带中间的工作方法有时不灵,党员的先进性难体现。

三、结合改革创新,建立机关党组织建设的长效机制

加强和改进机关党建工作,难在创新、重在建设。要针对机关党内监督普遍存在的一般性制度多、具体操作性规定少,上墙上板的多、检查落实的少等问题,进一步拓宽监督渠道。加强对学习制度、民主生活制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。进一步完善党内评议、测评等工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容,与干部的选拔任用结合起来;加大党务干部与其他干部的交流,改善党务干部队伍结构;及时表彰优秀党务工作者,增强其荣誉感,激发工作动力。

四、结合学习《党章》,着力培养党员的执政意识和整体素质

党员是党的肌体和细胞。党员队伍的素质对党的执政能力建设起着基础性作用。加强党的执政能力建设,必须高度重视和大力加强党员队伍建设,不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。一是围绕“立党为公、执政为民”,抓好理论武装工作,巩固党执政的思想基础。二是抓好思想教育,增强拒腐能力,这是提高机关党员政治思想素质的重要途径

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