第一篇:吉村镇2006党建工作总结
吉村镇2006党建工作总结
一年以来,我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,严格按照市、县两级有关党建工作的部署安排,全面加强和改进农村基层党的建设,努力塑造党建工作特色,不断丰富党建工作内容,提高党建工作整体水平,为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。
一、加强领导,完善和健全党建工作机制。
镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位臵,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,人员经费到位,措施制度落实。
一是强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓,党务副书记具体抓,组织委员专职抓,各部门分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导合力。同时,配备1名综合素质好的中层干部做为专职工作人员,具体负责全镇党建工作的检查督促和指导,并为9个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员9名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现,真正形成了镇、工作区、村三级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格局。
三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求,拟定每月的党建工作要点,由各村党建指导员具体负责抓落实,同时,党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导,针对存在的问题提出书面整改意见,由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字,以示负责,并限期整改,对整改不力的予以通报。
二、改进工作,增强思想政治建设的实效性。
农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系,关系到党的路线、方针、政策在农村的落实,关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。镇党委按照十六大精神要求,自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。
一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想学习教育贯穿思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众学习中央1号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容,并将这些学习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届六中全会精神结合起来,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象,永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,争当公仆”活动等,使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质,提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。
二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月一次党委中心组学习制度外,充分发挥党校“三个阵地一个熔炉”的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了年度培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前,已举办培训班3期,受训人员达360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”,提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。
三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设臵了宣传栏、政(村)务公开栏,有针对性地适时宣传中央1号文件精神、党内“两个条例”、党的农村政策、新《宪法》、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用宣传专栏将好人好事新风尚进行宣传,推进了我镇的精神文明建设。同时,重视做好党报党刊的征订工作,满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传阵地建设,镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。如“七.一”党的知识竞赛活动等等。通过活动开展,寓教于乐,不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操,而且使宣传工作有形直观,生动活泼,起到了潜移默化地教育作用。
三、提升载体,服务“三农”创特色。
一是继续完善干部驻村联系卡和干部月工作汇报制度。在原来实行的基础上,逐步完善“两项”制度,并建立了督查核实制度。每月听取包村工作人员的驻村情况汇报,针对各村实际提出问题,会后对包村人员所回答的问题及驻村情况进行督查核实,依次评定落实、一般、不落实三个档次,对弄虚作假、情况不清、工作不落实的,按有关规定依次逐档予以严肃处理,对工作落实的予以表扬,并作为年终干部考评和评优评先的重要依据,行之有效地转变了干部的工作作风。
二是进一步健全便民服务体系,完善了便民值班室、信访接待室、矛盾纠纷调处办公室、法律服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,提高了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。
三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”,各支部开展“双富十带”活动。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展扶贫帮困义诊、普法宣传和果业培训等,深受农民群众的欢迎。“三八”、“七一”等节日期间,镇党委、政府还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,组织党员、团员青年志愿者开展帮孤助残献爱心和美化社区、美化家园义务劳动,送去了党和政府的关怀和温暖。
四是抓实聚民心工程。镇党委、政府制定实施了九件为民办实事项目。经过全镇领导干部及群众的共同努力,目前已初步完成8个改水工程建设,使600户,2800人饮上安全卫生的自来水;硬化右源8KM村级公路;中学学生公寓和教师宿舍楼建设,中心小学综合楼和宿舍楼;进一步完善办学条件;新建卫生院门诊大楼;新建敬老院宿舍楼,改善居住环境;军坑水库1500米灌渠的改建工作,新增1000亩旱涝保收面积;组建村级老年人活动中心,确保农村老人老有所乐等7件为民办实事项目。吉村、沙村两个圩镇的农贸市场建设和政府办公大楼建设,整治机关大院环境两个项目正在建社之中。
五是做好“第三批保持党员先进性”教育活动工作。我镇坚持理论武装增强党员先进;坚持自我教育为主,提高党员思想政治素质;坚持边学边查边改,使工作作风明显改进;坚持加强党的基层组织建设,提高基层党组织战斗力;坚持科学的学习教育方法,增强积极性和创造性。认真组织实施好学习、自查、评议、整改、提高各阶段,重点搞好了建章立制,建立长效机制工作,先进性教育取得了一定成效。通过先进性教育,农村党员的服务意识得到增强,工作作风明显改进,服务农民群众的本领得到提高,党员的双带致富能力有了提升。此次活动为群众办实事、办好事72件,得到了全镇人民群众的好评。
四、强化建设,增强基层组织的凝聚力、战斗力。
一是抓两头带中间,抓典型促后进。在重点抓好民主、中村、沙村三个村级组织先进村典型示范推广的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施。
二是健全基层民主,做好村务公开质询试点工作。为了进一步深化村务公开民主管理的工作,丰富村务公开工作的内涵,拓宽村务公开的渠道,提高村务公开的质量,确保我镇村务公开质询试点工作的顺利开展,镇党委、政府经过多次专题研究,成立了领导小组并制定了实施方案。为了使试点工作取得一定成效,为今后全面铺开该项工作,于十月中旬在民主村进行了村务公开质询试点,参加人数达30多人。
三不断发展和教育培训党员,切实加强了农村基层组织建设。我镇制定了 《吉村镇2006—2010年发展党员工作规划》(吉党字[2006]25号)、《吉村镇党委2006年发展党员工作计划》(吉党字[2006]5号)和《关于在村级 班子和农村党员中建立“五星级考评,红绿灯预警”绩效评价机制的实施意见》(吉党字[2006]16号)等文件,落实了“双向链式”发展党员制度,建立了党员发展、教育、培 训和考核的长效机制,为吉村各项事业的发展提供了坚强的组织保证。今年共发展党员10名,解放、中村、右源、满埠4个三年未发展党员的村今年都发展了一名以上党员。镇党委始终坚持把学习掌握《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神作为党员干部培训的中心内容。结合“三个代表”重要思想,在全体镇干部中深入开展了廉政勤政学习教育活动,围绕“干部受教育、群众得实惠”这个核心,从群众迫切需要解决的问题着手,对群众不满意的问题进行整改,对个人存在的问题勇于剖析。紧紧围绕加强党支部为核心的村级班子建设和农民致富这两个着力点,采取领导驻村、一般干部驻点、连心帮农等方法帮助村一级建好党支部和找到致富路。9个村的各项规章制度也都已健全,党支部活动开展正常,农村基层组织建设切实得到了加强
五、反腐倡廉,促进党风廉政建设。
(一)、认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作,党风廉政建设责任制得到有效落实。
年初,镇党委认真贯彻落实党中央《实施纲要》和省、市纪委全会精神,紧密结合县惩治和预防腐败体系建设工作方案的要求,把惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制。同经济工作有机结合起来,狠抓工作落实,不断健全和完善惩防体系制度建设。
1、抓好惩防体系制度建设,重点加强机关内部监督制度,确保公共权力的正确使用。
2、建全纪委班子,坚持教育、惩治、监督并重。在四月底召开的吉村镇第四届党代会上选举产生了新一届纪委委员5名,配齐配全了纪委班子,按县纪委要求在全镇十四个支部配齐了纪检委员。为更好的开展纪检、监察工作打下了坚实的基础。新一届纪委调整了党风廉政建设宣传教育小组,完善了考核办法和奖励措施,建立了廉政建设宣传制度,形成了领导重视,部门协作,齐抓共管,整体推进的大宣教格局。5月上旬我们通过中心组学习以及召开全体镇村干部大会的形式,加大对《关于加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设工作实施方案》的宣传学习,试点村各项廉政工作正有序在开展着,并取得了一定的成效。
3、分解任务落实责任,结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,将全年目标任务逐项细化分解落实牵头单位和责任领导;
4、完善考核方法,在总结去年经验的基础上,今年继续修订完善了各支部党建工作及党风廉政建设考核方法;
5、加强检查指导,5月10日镇党委成员分别对游仙村委会、民主村委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。
(二)、领导干部廉洁自律工作不断深入。
工作中,我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。
1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路,强化教育,加强监督,做到地点不乱,标准不高,总额不超。
2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年预防商业贿赂和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动,组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。
3、严格执行责任追究制和首问责任制。
4、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过一年的执行情况来看,这项工作取得了明显成效。
(三)、坚持抓源治本,拓展从源头防治腐败的领域,严肃查处违纪案件。
今年,我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村居主要负责人谈话20人次,任前廉政谈话2次。
2、警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求,我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路,积极探索,大胆创新,不断健全挽救教育干部的预警机制,取得了初步成效。
3、全面推进村委会政务、党务、财务公开制度。我们按照市纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序和内容,主要考核抓督查,全镇9个村都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。
4、加强村级党风廉政建设责任制的落实。制定了《2006年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》,同各村两委签订了责任书,使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工,把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题,要求每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容每季度予以张榜公布一次,接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施,增强了村两委干部的责任意识和自律意识,进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度,规范了“村官”的从政行为,提高了村两委的凝聚力和战斗力。
5、汇同财政局和纪检组对陈国敏在担任吉村镇财政所会计期间,利用工作职务之便,挪用、贪污公款一案进行了调查、核查,并依法对陈国敏做出了双开处理。
(四)、围绕社会稳定,促进信访工作,解决损害群众利益的突出问题。
1、维护社会稳定,全面开展信访工作。今年,我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作,本着“服务中心,稳定大局,促进发展”的原则,切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动,做到了信访法规知识宣传到户、到人,同时对全镇的矛盾进行了全面的梳理排查;二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施,切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止目前,全镇共受理各类信访举报17件,初核17件。
2、加大对新农村建设资金的管理力度,确保群众利益。新农村建设是福国利民的一件好事,如何把好事办好,让新农村建设资金一分不漏的用在新农村建设上,是我镇纪检工作的重点。今年镇纪律对新农村建设资金收支情况进行监督作用,确保做到专款专用,使五十万元新农村建设资金及物资全部足额用在各新农村建设点上,受到广大群众有一致好评。
(五)、狠抓党风廉政建设和廉政文化进农村建设,成功召开镇村两级政务公开质询会。为贯彻落实中纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委四次全会精神,切实加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设,今年我镇在民主村试点。在试点工作中,我镇加大了廉政宣传教育,规范村级财务公开制度,通过“三栏一箱”的形式,全面公开村务、财务。10月中旬,在民主召开了一场别开生面的村务公开质询会,村民代表就所关心的事宜向村干部当面质询,取得交好效果。11月上旬,我镇召开吉村镇政务公开质询会。会上,各站所负责人详细地解答了村民代表所提的问题,取得良好的社会效果,进一步推进了党风廉政建设。
六、真抓实干,经济工作协调发展。
镇党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,立足镇域实际,发挥区位优势和资源条件,以市场建设为龙头,带动二、三产业的发展,培植经济增长点,扎实推进经济发展。
一是加大招商引资、项目落实力度。为节约招商引资成本,提高招商引资工作的“命中率”,我镇招商小分队制定了坚持走资源招商、产业招商、以商招商的路子,以毛竹和水电两大产业为依托,利用互联网、电话等多种渠道,及时推介项目,多方收集招商线索。由于措施得力,从而降低了招商成本、提高了成功率,减少了招商引资工作中的“泡沫合同”,成效显著。2006年来共引进签约内资4418万元。一是引进了广东东莞杨金平老板投资 1500 万元兴办的大余县华盛竹业制品有限公司落户在吉村镇上村村,现已正常生产;二引进 福建南安戴拥我老板投资260万元开发的葚竹庵山场正在施工;三是引进福建泰宁朱光南 老板投资 260万元的发发免烧节能砖 厂已投入生产;四是引进叶祥荣 老板投资900万元创办的大余金祥制衣厂落户在工业园并已投产;五是引进 赣州刘道远老板投资98万元创办的小康沙场;六是添锦潭水电站续建600万元;七是引进了广东东莞杨金平老板投资 800万元兴办的大余县吉村联顺家具厂,该厂现已正常生产。
二是个私经济蓬勃发展。我镇着力培植个私经济,用好用活优惠政策,对个私经企业在征用土地、用水用电、信贷融资、市场准入、证照办理等方面提供方便快捷的优质服务。2006年,我镇新增个私经营户39户,大大增加了人流、物流、资金流。
三是突出农民增收重点,产业化经营有了新发展。我镇始终坚持从实际出发,以农民增收为重点,把毛竹这一得天独厚的资源优势作为富民支柱产业来开发。一是“山上建基地、山下办工厂、山外闯市场”做大毛竹业。走“市场带龙头企业,企业连基地,基地带农户”的贸工农一体化、产加销一条龙的毛竹产业化经营之路,组建了民主竹木协会,每年组织销售竹笋3000多吨。争取世行贷款资金扶助,发动群众搞毛竹低产林改造,通过招商引资,兴办了大余县华盛竹制品有限公司,转移农村剩余劳力220多人,年耗毛竹160万根,工业产值3500万元,仅销售原竹一项,全镇人均增收200元。生产的竹筷、竹地板、竹凉席远销港、澳和东北地区。二是鼓励做大做强蚕桑业,组建了沙村蚕桑专业合作社。到目前全镇已发展蚕桑面积近4000亩,实现人均增收600元,另外新增果业面积500亩。
七、齐心协力,精神文明建设和社会各项事业取得新进展。
一是狠抓了宣传思想政治工作
(1)围绕构建和谐社会,建设新农村和吉村的经济社会发展,着重宣传报道吉村的产业发展和新农村建设成果,在《赣南日报》上稿两篇、《大余报》用稿6篇,全面完成全年的新闻报道任务,按质保量完成07年主要党报党刊任务。
(2)在全镇范围内进行了“三创”活动,新增了81户“文明信用农户”、一个“文明村镇”示范村——民主村,2个“文明新村”示范点——新黄泥塘和大萌里。结合县创建了“百千万文化工程”工作创建了1个特色文化村——右源山歌村,2个村级文化活动室,吉村和满埠村,20个文化示范户。
(3)、精心组织了各项群众性文体活动,由吉村选举的《睄老庚》客家方言剧在县首届农民艺术节上获得创作、表演一等奖。
二是坚持“两手抓,两手都要硬”,大力抓好社会治安综合治理。综治办、司法办、派出所充分发挥职能,构建群防群治网络,坚持“打防结合,预防为主”的方针,精心组织严打和专项整治活动,积极组织力量,打造“和谐吉村”。
三是计划生育工作扎实有效,坚持党政第一把手负总责和“一票否决”制度,落实“三为主”,推进“三结合”,着力在网络建设、社会抚养费征收、提高计生专干自身素质上下功夫,积极开展计生“三结合”工作,积极探索低生态势下人口与计划生育工作的新思路和新方法,努力做到基础工作规范化、工作决策科学化、宣传服务工作系统化、管理工作制度化,全面推进计生利益导向工作。2006年全镇共征收社会抚养费11.75万元,发放各种奖扶资金73322元;全镇出生186人,出生率11.28%,计划生育率90.32%,节育率92.58%。
四是重视人大议案、建议意见的办理。目前办理代表提出的议案1宗,建议意见 12 宗,对有关职能部门进行行风评议,对各所站、窗口部门落实行政执法责任制,努力提高依法行政水平,推进了依法治镇进程。
五是文化、教育、卫生等社会各项事业都有新的进步,工会、共青团、妇联、武装、民兵、科技等各项工作都取得新的进展。
回顾上一阶段以来我镇的党建工作,在县委的正确领导和有关部门的指导下,取得一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够显凸;各村之间经济发展不平衡,个别村集体经济收入偏低,村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显,工作缺乏活力;党建工作载体还不够活,特色不够明显等,所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。
中共吉村镇委员会
2006.12.24
第二篇:吉村镇2011武装工作总结
吉村镇2011武装工作总结
2011年我镇人武部在县人武部的精心指导下,在镇党委、镇政府的亲切关怀下,我们始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。认真践行“三个代表”重要思想,积极宣传党中央、国务院、中央军委有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰,目标明确,责任落实,领导重视,社会各界支持和理解,因此,今年我镇人武部的各项工作较往年又有新起色,现将一年来的工作总结如下:
一、加强基层民兵组织建设工作
针对基层民兵组织建设薄弱而导致个别民兵连长不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹现象。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、思想觉悟不高有直接关系。针对这种状况,一年以来,我人武部花大力气狠抓了三个村的民兵资料建设。其中有沙村村、满埠村的“民兵之家”建设;中村村的民兵室的硬件、软件设施。通过这一系列的举措,起到了以点带面的作用。使得大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,目前,各位民兵连长工作作风扎实,精神状态良好。
二、一如既往地做好民兵的政治教育工作
随着经济的快速发展与不平衡发展的双得存在,使得自从九十年代延续至今的南下打工热潮,而其主体是广大的基干民兵,这就使得基干民兵的长期在外的现象在全国经济欠发动地区而言就变的及其普遍了,这相对应带来的则是每年的民兵政治教育在很大程序上得不到落实,也便得广大基干民兵的自我民兵意识在逐步的淡忘。针对于这一状况,我镇人武部积极采取措施,在农历新年
来临之前召集各村民兵营长,在春节期间主动联系好务工回家过节的基干民兵,在生活、工作上给予组织的关心问候,并根据务工者返程的时间特点。通知其在正月初八来镇会议室,接受由镇人武部统一为在外务工民兵的政治教育补习班,让他们在忙碌的年中得到政治教育,永不忘民兵之观念。
三、积极做好民兵点验与业务技能培训工作
为做好一年一度的民兵点验工作,镇人武部召集全镇民兵营长专门开会研讨,对各村的退出基干民兵,新进基干民兵的人员做好核实登记工作,对在家的全体基干民兵要确保他们在点验当天全部到场,有使好基干民兵的权利于义务,由于措施布置得当,使得到场参加点验的基干民兵达到了总民兵数的100%,其次为了提高全体民兵营长和基干民兵的业务素质和技能素质,根据县人武部采取以会代训的方式组织民兵干部培训5次,既部署工作、落实精神,又培训业务知识,经过县人武部长的培训使他们迅速成长起来,更好地完成自己所承担的工作。
四、全面具体做好征兵工作
2011年冬季征兵工作,在镇党委、政府的直接领导下,按市征兵办的指示,以抓兵员质量为核心,建立责任制,一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力,严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测,体检、政审、复查、定兵、阶段历时天为部队输送合格新兵,现将具体情况总结如下:
1、基本情况:
由于征兵条件要求比较高,全镇报名人数68人,大专3人、高中17人、初中48人,经过镇征兵领导小组初审目测,镇初检后送县体检25人,体检政审合格7人,被批准入伍7人。
2、具体做法:
①、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束,就及时向镇党委、政府作了祥细总结并及时召开了会议进行分析研究,为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务,决定成立以镇党委书记刘文涛为组长,武装部长陈志广为副组长,派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组,负责抓好今年的征兵工作,同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议,会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定,镇党委书记刘文涛同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组,由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作,要求各部门要密切配合,为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作,在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作,为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。
②、在宣传发动工作上,我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作,并以镇政府的2011年24号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施,在宣传报名的基础上进行了初审,目测、初检,在此基础上合格才送县体检站体检。征兵工作会议后,我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传,并向适龄青年经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高,增强了自党履行兵役义务的责任感,懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队,便没有人民的一切的道理,适龄青年积极报名参军。
③、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作,严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访,认真分析研究,确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象,实行张榜公布,广泛征求广大干部群众的意见。
④、召开新兵家长坐谈会,举行欢送仪式,仪式热烈,会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况,在坐谈中,新兵家长都一致表示,全力支持儿子参军,并鼓动他们到部队好好干,尽好自己的光荣义务,不要辜负党和人民的期望,到部队后努力工作,为家乡人民争光。
当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,我们深刻意识到今天知识更新太迅速了,为了更好完成自己所担当的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来,我们在学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。用半年多的时间,比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识,通过学习了党章和共产党员生活准则,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干什么的劲头觉得更足了。
五、存在的问题和建议
工作中存在的问题,主要是:
第一、自己作为武装部长,面对新时期的武装工作,需要不断学习业务知识,提高业务水平,才不负于党和人民的期望;
第二、由于民兵外出打工人员多,在管理上有一定的困难,一年一度民兵军
事训练难以开展,上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。
第三、建议上级党委尽快加强专武干部的补充和发展工作,增加专武干部力量。
四、今后努力方向
第一、面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在党委领导下,结合我镇实际,使我镇的武装工作再上一个新台阶。
第二、对外出民兵加强教育管理,克服困难,力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
吉村镇人武部
2011年12月20日
第三篇:2012年村镇党建工作总结
在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习xx届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住东部城区发展的大好机遇,合理利用土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组7个,有党员56人,其中正式党员51人,预备党员5人,培养入党积极分子8人,新发展党员6人,按期转正2人,待镇党委审批。
2、召开支部大会3次,支委会6次,远教培训2次,出党风廉政专刊3期。
3、党建载体创新项目“支部+生态旅游”正在争取立项。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以养殖业、种植业、花卉盆景专业、场租加工业为主。全村种植业占55%;养殖业占10%;花卉盆景专业占5%;场租加工业占30%。
2、在盘活原有企业的基础上,收取企业协调服务费110442元(包括农户租金及门面)。
3、下一步抓紧对我村废旧加工业,钢木架料堆放等加工业进行清理。
4、加大外债的收取力度。
5、加大招商引资力度,利用改造后的低洼地引进工业企业(遵义隆禽肉食品加工有限公司),村委会以土地入股促进村集体经济发展。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:
1、按镇党委要求,原支部书记肖勇因工作调整不再担任支部书记,由城管办主任黄国秋担任支部书记,充实了支委会班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达80%。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、村务点题公开,接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督,上半年出党风廉政专刊3期。
2、村务公开上半年公布2次,村务点题公开1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大信访排查力度,积极化解矛盾纠纷
开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查:
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达100%。
七、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术,加大洪水台组站点管理工作:
在完成基本培训任务的同时,结合农村党员干部和农民群众的需要,增加站点服务功能,把站点办成农民文化夜校、农村专业技术协会活动室、农业科技学校和农村精神文明建设活动室等,做到一站多用,充分发挥站点的综合服务功能。同时,做到典型引路、协会引导、项目带动有机结合,充分调动了农村党员干部群众参与学习培训的积极性。涌现了以蛋鸡养殖为首的万志强示范户,盆景种植为首的万德庆示范户,三元杂交猪养殖为首的姚文学示范户,葡萄种植为首的钟顺华示范户,长毛兔养殖为首的朱家兴示范户等一批致富带头人。
八、以活动为载体,进一步加强党员干部廉洁自律工作:
1、春节开展慰问活动共发放慰问金1382元,包括80岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
2、开展五月警示宣传教育活动,巩牢反腐倡廉的防线。
3、按照镇党发【XX】17号文件要求,开展对党员干部违规违纪行为的清查,未发现党员干部违规违纪。
4、在革命圣地贵阳息烽集中营组织广大党员、入党积极分子计56人开展了庆祝建党88周年活动,寄托了对广大先烈的哀思。合唱“没有共产党就没有新中国”,以更加饱满的热情投入到社会主义新农村建设的行列中,共同推进“民富镇强、和谐安康、宜居宜业”的强镇目标。
5、开展评选活动与送温暖活动,让他们感受到组织的关怀和党的温暖,此次活动共计开支4994.40元,不含上级慰问金。
九、为民办实事情况:
1、上半年危房改建户5户,争取危房资金4XX元。
2、对下半年危房改造户进行现场踏勘,公示到组,接受监督,符合上级要求有27户。
3、为党员万志强争取党员励业基金10000万元,用于扩大再生产。
4、规范黄鱼洞抽水站,实行专人管理,落实责任管理制。
5、整治弃土场,有效制止了乱倒行为,保证了周边环境卫生。
XX年虽在工作上取得一定成绩,但离上级的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为新民村的经济发展尽心尽职。
第四篇:双吉街道2010年党建工作总结
双吉街道2010年党建工作总结
---在双吉街道开展“争先创优”活动动员会上讲话
双吉街道党工委副书记 王成(2010年6月13日)
自2009年以来,双吉街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道、社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:
一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街道党建向社区党建转变
双吉街道属于典型的城乡结合部,具有独特的地理位置。几年来经济社会的迅猛发展,吸引了土城子、两家子、孤店子等周边乡镇农民及外来创业人员的大量涌入,人口构成复杂和地理位置特殊让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应 形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,双吉街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。
1、以变应变,创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整,明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。街道党工委主动加强与驻街单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,驻街单位党组织明确表示愿意积极参与到街道社区建设中来,街企之间有了共建协议,建立联席会议制度,变过去的街道、社区党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如街道办事处在2009年一条街、办公环境改造过程中,吉航公司给与了大力支持。为街道提供临时的宽敞明亮的办公室,出人出车帮助街道搬迁。在对市场秩序管理中,吉航公司派出物业管理人员与街道共同维护秩序。在今年的双吉街道环境综合整治活动中,吉航公司及其它驻街单位出动了大量的人力物力,积极参与到整治活动中,通过共同努力,一个整洁有序的新双吉现在已经呈现在大家面前。三是实现了社区资源共享,改善了街 道党建工作条件。通过党建工作的开展,与企业党组织的不断交流,融洽了街企关系,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,目前街企关系已经极其融洽,街企合作也更加愉快、默契。
2、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了双吉街道社区党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。二是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。
二、以扩大党组织作用面为目标,推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变
党建工作要想有位有为,就必须从原有的工作模式中走出来,特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心,要本着民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做的精神,不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点,在社区各项事业的蓬勃发展中,增添党的工作生机与活力。
(一)以“为民”为宗旨,为群众排忧解难,多办实 事。不断健全和完善社区服务体系,丰富服务项目。服务项目由最初的换发身份证、代落户口,逐步发展为通过发放信息卡、爱心卡,为辖区居民提供信息、家政及医疗服务等10多项服务,切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台,认真兑现“两个承诺”。以社区组织搭设为平台,居民共同参与为形式,开展“我与灾区心连心”活动、“同一片蓝天,捐赠衣物”活动、“冬衣暖人心”活动、“与孤老手拉手”活动、“新年送温暖”走访慰问贫困户活动、“空巢家庭送温暖”等各种活动,一年来,累计消除零就业家庭 户,安置下岗失业人员 人,资助贫困大学生 人,资助资金约 万余元。同时进一步转变社区干部工作作风,强化为民意识,营造了深厚的服务氛围。
(二)以“富民”为中心,创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接周边五乡镇优势,大力发展现代服务业,繁荣街道社区经济,增加就业机会,提高居民群众生活水平。在此基础上,党工委在街道层面,不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境,通过强化软环境建设,为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境,在社区层面大力开展创建文明示范社区活动,积极推动双吉商贸中心建设、双吉露天市场建设、双吉一条街服务经营建设,这些举动推动街道社区经济不断提升发展,造福百姓。
(三)以“安民”为保障,创建安全和谐的居住环境,让居民安居乐业。街道、社区、企业共同努力,上下联动,齐抓共管。通过治安网络建设、治安巡逻队、人民调解委员会等多种组织形式,为社区居民提供了一个安全、舒适的生存环境。
(四)以“乐民”为动力,丰富居民的精神文化生活,倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动,活跃居民群众的文化生活。去年以来,全街道开展了“九九重阳节文艺汇演”、“共享一片蓝天”与城际铁路公安处联合举行“安全知识进社区“文艺演出等社区文化活动10多场次,参与群众达到1万多人次。深入开展科教、文化等“进社区”活动,建成了社区市民学校、社区活动中心等设施,为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前,全街道由居民群众自发组成的活动队伍达到11支,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。
(五)以“育民”为根本,加强改进群众工作和思想政治工作,不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明城区、文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动,激发广大群众的参与热情,提高社区全体员成的素质和社区文明程度。不断创新载体,组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识,促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建 设,创办家庭教育论坛和家长学校,提高了思想道德教育成效。通过一系列创建活动的开展,进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。
三、以扩大党的工作支撑面为目标,推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变
双吉街道党工委所属党组织党员共有221名,但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中,街道党工委充分认识到,要想把街道社区的各项事业搞上去,仅靠自身是不够的,必须动员每一名社区成员的力量,特别是激发每一位社区党员的参与热情,在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神,在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。
实行“党员积分卡”制度,组织党员参与社区建设,建立党员参与社区建设的机制。为了充分调动党员参与社区建设的积极性,街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲,倡议社区党员不仅在单位做好党员,还要在社区内发挥党员的先锋模范作用,当好24小时党员。另一方面,积极开展主题征求意见活动,收集合理化建议,转变党员长期形成的思想观念。另一方面,将党员积分卡活动进行延伸,由社区党支部对党员进行摸底造册,建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡,通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。社区通 过组织各种活动,为广大党员提供更多的服务社会、参与社区建设的平台。两年来分别开展了“党员学雷锋”活动、“环境整治我有份”活动、“种植爱心林,认领爱心树”活动。活动过程中社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制,对热心于社区工作的党员,开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动,进一步激发了党员参与社区建设的热情,增强了工作主动性。
广泛组织志愿者服务社区活动。为了给参与积分卡活动党员创造更多的参与社区服务的机会,社区党支部通过组织志愿者服务队伍,将党员编入其中。党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前,全街道社区普遍建立了以社区党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍,开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。这些社区志愿者服务队,成为社区建设的一支重要力量。目前,社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民,服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务,服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。
第五篇:新村镇2003年党建工作总结
新村镇二00三年党建工作总结
新村镇二00三年的党建工作,在市委的正确领导下,在市委组织部、市纪委的具体指导下,以十六大精神为指导,深入学习“三个代表”重要思想,贯彻落实中央、盛州、市各级会议精神,立足实际,坚持以经济建设为中心,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点,紧紧围绕市委、政府的工作思路及工作重点,严格按照《楚雄市乡(镇)党委及党委书记党建工作目标管理责任制》要求,狠抓落实。镇党委以全面建设小康社会为主线,理清思路,集中精力,以务实创新,谋事创业的精神,抓学习、打基储兴科教、创特色、保生态、强服务,加强对农业农村工作的领导,确保农民增收、财政增长、农村社会稳定。牢牢把握发展这一要务,体现与时俱进这一精神,加快对畜牧业、药业、绿色食品加工业的发展,全力提升新村镇经济社会发展速度,促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展,现将二
00三年党建工作总结如下:
一、基本情况
新村镇位于楚雄市西南部,镇政府驻地红星树距市政府所在地鹿城109公里,全镇国土面积355.03平方公里,森林覆盖率81.7%,全镇下辖10个村委会,178个村民小组,338个自然村。2002年底全镇有农户3310户,人口14615人,有耕地面积16250亩,其中水田4500亩,旱地11750亩。全镇经济总收入达4223万元,人均经济纯收入1769元,粮食总产业769万公斤,人均有粮525公斤,乡镇企业总收入达8721万元。新村镇共有20个党支部,97个党小组,601名党员,其中正式党员591人,预备党员10人;镇团委下设团总支12个,团支部93个,有团员934名,镇妇联下设妇委会10个,178个妇女小组;有民兵混合营1个,6个连20个排,77个班,675名民兵。
二、主要做法及工作成效
一年来,全镇各级党组织,坚持以经济建设为中心,围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务,解放思想,深化改革,狠抓农村产业结构调整,通过“八抓八促”有力推进新村镇经济社会全面发展。
1、抓认识提高,促班子高度重视。
为切实把党建工作落到实处,镇党委于2003年3月14日召开了新村镇2003年党建工作会,认真传达市委党建工作会议精神,全面总结了2002年的党建工作,安排部署了2003年的党建工作,分别与20个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状,明确职责,把工作责任逐级分解,并对20个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《新村镇2003年党建工作计划》并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作,一是重抓学习,强化培训,掀起新一轮“三个代表”重要思想新高潮;二是加强领导班子建设,充分发挥党委统揽全局的核心作用;三是重视党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;四是坚持以经济建设为中心,深化各项改革,促进农村经济持续健康发展;五是密切党同人民群众的血肉联系,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实,为抓好党建工作开好头、起好步。
2、抓学习培训,促综合素质提高。
抓好学习,是提高广大党员、干部队伍自身素质和做好一切工作的关键所在。党的十六大在全面建设小康社会的奋斗目标中明确指出,“要形成全民学习,终身学习的学习型社会,来促进人的全面发展”。市委六届二次全会提出“时不我待,不进则退,慢进也是退”的新理念。为使新村镇广大党员、干部队伍综合素质不断提高,镇党委结合实际,提出了把全镇建成“学习型机关”,形成“学习型干部”的口号,并制定和坚持好“四个一”学习制度,切实抓好以下几方面内容。一是全面兴起新一轮“三个代表”重要思想的学习宣传活动,按照市委统一安排部署,新村镇召开了新一轮“三个代表”重要思想学习动员会,成立了“三个代表”重要思想宣讲团,宣讲团成员分头到各支部对“三个代表”重要思想进行宣讲,组织广大干部职工认真研读好《“三个代表”重要思想学习纲要》一书,做到学习“三个代表”,实践“三个代表”,真正把为广大人民谋利益这一宗旨落到实处,并写出心得体会文章122篇;二是抓党的路线、方针、政策的学习。认真贯彻中央、盛州、市各级全议精神,全镇采取召开会议传达,板报宣传,中心组交流,上党课及办培训班等形式,全面贯彻十六届三中全会及市委六届二次全会精神,先后两次组织对十六大、十六届三中全