第一篇：XX县林业局党建工作自查自验总结
XX县林业局党建工作自查自验总结
2012年上半年，在县委及县直机关党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神和县委十一届二次全体扩大会议精神，紧紧围绕党的执政能力建设这个重点，加强班子建设、组织建设和干部队伍思想作风及能力建设，不断提高管理水平，努力提升干部队伍形象，我局党建工作和环境保护工作得到了健康有序地发展。现将一年来的党建工作目标管理工作情况自评自查如下：
一、基层组织建设重点工作开展情况
一是抓工作安排部署，落实党组工作目标责任化。机关党组每年都要提出工作要点和目标，明确具体措施，专门研制党建工作目标责任制。与各支部签订党建工作目标责任书，将目标细化到支部，半年一检查，年终一考核，逐项抓落实，促进了机关党建的工作责任化。
二是抓制度建设，促进机关党建工作规范化。先后制定了机关党组会议制度、支部生活制度、党费收缴治理办法以及党的组织生活检查制度等治理制度，对机关党组织如何开展工作提出了具体的规定，支部每月一次组织生活，党费必须按中心组织部规定收缴。为抓好工作的落实，机关党组组织专门力量按季度对各支部开展组织活动情况进行检查，检查内容有支部生活内容、参加人员、记录是否完整、党费的收缴是否按照规定标准执行，是否按时足额交纳等。通过检查，各支部的工作到位，开展各项活动优良，完成了机关党组下达的各项目标任务。
三是坚持“三会一课”制度，使党的组织生活标准化。年初党建工作明确要求各支部每月召开一次支部党员大会，全年不少于12次。党员领导干部全年参加组织生活不少于6次。通过检查，每年机关党组集中开展组织生活会达14次，机关支部组织生活40次，领导干部参加35次，党员领导干部参加双重组织生活均超过12次以上，局党组书记和成员每年给全体党员上一次党课。同时加强对退休支部党员的治理工作，在各种节庆活动期间，组织离退休干部开展健身活动，参观文明新村建设。通过活动开展，充分体现了组织的关爱、集体的暖和，充分调动了广大党员干部的积极性，体现了党组织在广大党员群众中的凝聚力和号召力。
四是抓“双向培养”，发展新党员工作严厉化。机关党组明确提出：在发展党员工作中，要认真抓好“双向培养”，即要把业务骨干、拔尖人才和学术带头人培养成入党积极分子、共产党员，又要把共产党员培养成业务骨干、拔尖人才和学术带头人。经过党组决定，把一些业务骨干、学科带头人放到了重要工作岗位锻炼。对已具备条件的入党积极分子，按程序认真做好发展工作，按时按质的办理相关手续，使发展党员工作规范有序、布满活力。
二、转变服务作风群众活动开展情况
一是积极开展“岗位奉献”活动，不断强化执政理念，提高 为民服务本领入手，围绕中心任务，大力实施“战斗堡垒工程”活动，把基层党组织建设成为组织有力、运行规划、群众满意的组织，不断提升业务素质和工作水平。
二是开展机关转变作风活动，每个局党组成员都带领一个工作组深入企业、群众，听取人大代表、企业家和服务对象意见。提高了机关工作人员的整体素质，内抓管理外树形象，使商务工作面貌焕然一新，真正把“创先争优”工作落实到各项工作之中去。起到了“做表率、走前列”的作用。机关党组带领党员干部职工以“我为人人”为出发点，尽职尽责、扎实地为基层和社会服务，没有“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。并向社会公示了《XX县林业局服务承诺书》，将监督目标，工作承办时限作了具体规定，给自己念好“紧箍咒”，受到了基层和社会的一致好评。
三、创先争优活动开展情况
局党组高度重视创先争优工作，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实。召开班子成员会议，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实。成立了以党组书记XXX同志为组长，党组其他成员为副组长，各科室、局属事业单位负责人为成员的活动领导小组，强化了局主要领导抓党建工作的“第一责任人”的职责。制定了《县林业局关于开展创先争优活动的工作方案》，统筹兼顾，认真实施，定标准、定责任、定进度、定抓手，有效保证了创先争优活动顺利开展。进一步完善了党建工作制度规范，建立和完善机关管理制度。
同时对照相关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
四、公开承诺和领导点评情况
制定有《XX县林业局党组深入开展创先争优活动的工作方案》，各项制度健全，设有创先争优活动办公室，在办公室墙面挂有活动宣传版面，明确专职人员负责此项工作。制定2012年度公开承诺，并将承诺事项张贴公示栏进行公示。每季度对机关支部和党员履职践诺情况开展“领导点评”。广泛开展党员志愿者服务活动。
五、不足之处：
一是需进一步解放思想，积极探索食品药品监管系统党建工作的新思路；二是支部组织生活规章制度有待于进一步健全和完善；三是进一步加强对党员思想熟悉的指导，在党内大胆地开展批评和自我批评。
六、改进措施：
一是领导班子带头搞好“学习型”机关建设，努力实现党组领导班子好的思想、好的能力、好的作风、好的形象。二是努力创建勤政廉洁高效的服务型机关。加强局机关各科室之间的交流和沟通，促进机关人员深入基层开展服务工作。
三是进一步探索系统党建新方法、新路子，完善现有各项规章制度，实现“党员长期受教育，群众长期得利益”长效机制，依法促进林果事业协调健康发展。
XX县林业局党组 二〇一二年七月十九日
第二篇：自查自验总结
白山市卫生局卫生监督所
餐饮消费安全专项整治自查自验工作总结
根据《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》的要求，白山市卫生局卫生监督所严格按照国务院确定的餐饮消费安全专项整治工作目标，以食堂、集体用餐单位和县城以上城市的餐饮单位为重点，加强餐饮消费安全卫生执法力度，针对前一阶段发现的薄弱环节，认真做好专项整治自查自验工作，为下一步专项整治工作进行再检查、再指导、再规范，打下良好基础，以确保实现“彻底解决县城以上城市的餐饮经营单位无证照经营的问题；食堂和县城以上城市餐饮经营单位100%建立原料进货索证制度；杜绝使用病死或死因不明的畜、禽等到及其制品行为，杜绝使用有毒有害物质加工食品的行为”的整治目标，现将自查自验工作总结如下：
一、整治任务完成情况：
目前，八道江辖区内共有餐饮单位853家，其中食堂和县城以上餐饮单位617家，农村餐饮单位236家。在此次整顿工作中，监督户总次数3412次，出动执法人员3324人次，重点整治区域8个，免费发放食品原料采购索证制度等各类宣传标语3000余份，免费发放食品原料采购台帐3000余本，签订《白山市卫生局产品质量和和食品安全专项整治工作目标责任书》853份，餐饮单位卫生管理水平全面提高。通过
整顿，使市区内餐饮单位索证率达100%以上，学校及集体食堂索证率达100%，餐饮单位使用的猪肉100%来自定点屠宰企业，杜绝了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行为，杜绝了使用有毒有害物质加工食品的行为，从源头上确保了产品质量与食品安全。
二、专项整治工作开展情况：
（一）迅速行动，落实责任
市卫生局9月17日在监督所召开了全市卫生系统产品质量和食品安全专项整治行动动员大会。会中，市卫生局与监督所签定了产品质量和食品安全专项整治目标责任书，市卫生监督所与县区卫生监督所也签定了目标责任书。会后，所长与相关科室签定了目标责任书，任务层层分解，落实到人头，确保产品质量和食品安全专项整治行动取得明显成效。
（二）突出重点，全面开展整治行动
在索证台帐制度上，所里投入5万元资金统一印刷了餐饮经营单位食品采购与进货验收台帐、食品生产经营单位畜禽肉品登记薄、消毒记录薄及卫生制度，全部免费下发到每个餐饮单位，监督员逐一讲解索证的范围、内容、意义和登记要求，使索证管理工作真正落到实处。通过整顿，无证经营及非法原料查处率达98%，采购索证及台账建立率达98%，餐饮单位使用的猪肉100%来自定点屠宰企业，杜绝了无证经营问题，杜绝了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行
为，杜绝了使用有毒有害物质加工食品的行为，部分原料索证制度不完善的单位正限期整改，对8家违法情节严重存在较大食品安全隐患的单位给予了行政处罚。
（三）全面推行餐饮业食品卫生监督量化分级管理 自国家要求实行食品卫生监督量化分级管理工作以来，小型餐饮业的量化始终是拉低餐饮业整体量化的主要环节。针对此现状，制定了适合我市的《白山市餐饮业食品卫生监督量化分级管理工作规范》（试行稿），通过近段时间的试运行，餐饮业整体卫生状况有了较大改观，量化率达91%。同时还通过开展“食品示范一条街活动”的办法，推行食品卫生监督量化分级管理工作。对299家餐饮单位进行了量化，其中11家学校食堂100%达到C级以上量化标准，1家餐饮单位达到A级，1家学校食堂达到A级，42家餐饮单位达到B级，245家餐饮单位达到C级。
三、不断完善责任体系，确保工作取得实效。
为做好餐饮单位的集中整治工作，进一步加大卫生执法力度，白山卫生局卫生监督所责任监督员与餐饮单位签定目标责任书，要求各单位必须持有效卫生许可证经营，从业人员持有效健康证明上岗，监督所为餐饮单位免费发放消毒记录本，严格做好餐饮用具的消毒，强化了业户责任意识与法律意识，做到被监督单位全面覆盖，彻底消除监管盲点，确保各项工作责任落实。同时，白山市卫生局卫生监督所结合省检查组及各牵头部门的检查情况，联合相关成员单位和媒
体等单位对八道江辖区内的监督业户按照专项整治标准进行再次核查验收，对发现的问题及时整改，截止目前共取缔无卫生许可证餐饮单位12家，没收加工用具液化气罐3个、马勺23个、菜刀14把、高压锅2个、电饭锅3个。确保了产品质量和食品安全专项整治取得实效。
四、科学指导整治工作，大力营造舆论氛围。
1、广泛宣传，加强舆论引导作用，整治期间，在电台、报社报等相关媒体发布信息29条；及时上报食品质量和食品安全专项整治工作情况，共上报《产品质量和食品安全专项整治工作动态》七期、《产品质量和食品安全专项整治工作专报》六期、报表七期。
2、科学指导整治工作，开展培训工作。为加强餐饮单位内部管理，白山市卫生局卫生监督所组织市区内大中型餐饮及加工业管理人员卫生知识培训，各单位负责食品卫生管理的人员参加培训，经过培训，各单位食品卫生管理人员对食品经营过程中的每阶段卫生有了进一步的了解，同时掌握了各类食品贮存条件及鉴别，了解了食品进货索证的重要性，增强了从业人员的的食品安全意识。
3、在开展专题培训的同时，监督员深入业户，讲解整治工作要求，现场指导，使业户提高维护食品安全自觉性。
五、建立有效运行机制
（一）监督执法和执法网络建设情况
建立和完善督查制度。由监督所法制监察科负责，采取暗访、检查、抽查、拉网式排查等不同形式开展稽查工作，结果及时通报，问题及时解决。定期上报工作情况，及时总结，研究解决出现的问题，为下一步工作决策提出指导意见。开通白山卫生监督网站。“内强素质、外塑形象”始终是我所的立足之本，所以宣传培训工作就成为我所的重要的、长期的工程，今年对监督员开展了连续10天的培训工作，达40学时。还增加了对县区监督员的培训力度，共培训5次。举办3次大型管理相对人卫生知识培训班。接待县区来我所学习交流2次，派监督员到外地参加培训学习27人次。在板石镇、河口乡开展农村卫生监督体制改革试点工作，聘请了两名农村卫生监督协管员
（二）工作亮点和取得的成效
学校卫生监督继续推广聘请学生做义务监督员工作，由去年1个试点学校推广到现有的4所学校，拓宽了覆盖面。受聘学生工作认真负责，为学校的食品卫生安全又增加了一道防线，达到了预期目的，收到良好效果，受到学校师生和家长的欢迎。
（三）专项整治工作宣传培训和取得的社会效果 认真开展《食品卫生法》宣传周活动。组织30个有关单位进行了宣传,设咨询台5处、出宣传板30块、横幅5条、条幅10条、发放《食品卫生法》宣传单8500份、群众答疑
328人次，出动监督员60人次。在百合宾馆举办了《白山市卫生局2007年餐饮食品安全培训班》。监督员与352餐饮单位签订了《白山市卫生局产品质量和食品安全专项整治工作目标责任书》，在开展专题培训的同时，监督员深入业户，讲解整治工作要求，现场指导，使业户提高维护食品安全自觉性。
六、主要存在的问题：
1、小型餐饮单位规模小、卫生设施简陋、卫生制度不健全、管理不规范、隐患大、风险高，业主更换频繁，卫生意识差，统一规范困难，是卫生监管的难点。
2、现有食品卫生监督人员少，大规模整治，力量薄弱。
3、食品卫生监督车辆少，巡回监督不便，强化性监督工作不得利。
第三篇：扶贫工作自查自验工作总结（本站推荐）
2017年脱贫攻坚绩效考核
自查自验工作总结
根据自治区扶贫开发领导小组办公室发《关于做好迎接自治区2017年贫困退出验收核查暨脱贫攻坚考核评估工作的通知》（新扶贫领导【2017】42号）文件精神，认真领会，深入开展自查自验工作，现将2017年相关情况总结如下：
一、指导思想
今年以来我局全面贯彻落实总书记扶贫开发战略思想和中央脱贫攻坚决策部署，确保贫困地区和人口如期脱贫的重大举措。针对帮扶州级贫困村，将扶贫脱贫责任落实到驻村工作队，把扶贫措施具体落实到贫困村、贫困户，实行定点、定人、定责帮扶，确保每个贫困户都有人扶、有人帮、有人带。以驻村工作队当代表、派驻单位当后盾，层层传导和压实责任，切实推进脱贫攻坚各项工作，及时发现问题、解决问题，确保脱贫攻坚目标任务全面完成。
二、帮扶村情况简介
吉布库镇吉布库牧业村位于吉布库镇中心以南9公里处，典型的贫困牧业村，全村分3个片组，共305户1010人，其中建档立卡7户24人，低保户15户40人，均由哈萨克族构成。天然草场22万亩（11万亩为沙漠），村民主要以畜牧养殖业为主，年人均可支配收入不足万元，生活水平在全镇处于较低水平。村产业结构单一，主要以畜牧业养殖，基本没有二、三产业的基础。集体经济十分薄弱，没有固定资产的积累，属于州级贫困村。
三、工作开展情况
（一）明确责任，构建包村联户责任机制
我局按照精准扶贫、精准脱贫基本方略，迅速落实驻村工作队当代表、派驻单位当后盾、“一把手”负总责的责任要求，着力构建包村联户联动机制和工作推进格局。驻村工作队结合吉布库牧业村实际情况，制订吉布库牧业村精准扶贫精准脱贫实施方案，落实包村联户责任机制。
（二）贯彻落实“两抓两用一做好”，全面推进精准扶贫工作再上新台阶
1.抓好驻村工作队“一对一”结对帮扶。充分调动驻村工作队干部力量，吉布库牧业村贫困户7户，其中6户实现了精准扶贫，工作队员“一对一”结对帮扶，定期走访调研，勤联系、常沟通，切实做到帮扶干部和贫困户“双认识”。结合民族团结一家亲活动，以每人每月200元标准，帮助贫困户解决基本生活困难，帮助转变懒散思想、陈规陋习，改变“等靠要”现象，协同梳理切实可行的致富信息和措施，落实项目入户，达到“一户一册”保脱贫的效果。
2.抓好工作队争取专项扶贫资金的工作 工作队作为包村联户精准扶贫的重要力量，积极配合好各级党委、局党组领导下的精准扶贫工作，因地制宜，主动与州、县扶贫部门沟通，结合扶贫政策，积极地争取一批适合吉布库牧业村当前发展的风险小、投入低、收益好、易成功的小型项目。
一是单位协调各方资源，修建约1080㎡便民服务中心办公楼；工作队争取县EPC项目财政支持，对村级问活动中心立项，总投资198万元，届时项目竣工将进一步夯实吉布库牧业村群众服务阵地。
二是工作队进一步对接金融扶贫项目，为吉布库牧业村积极争取州、县财政专项扶贫资金（20万元），投入有资质、信得过的实力企业，以“企业+村委会”的模式进行持股分红（按每月2%分利），每年将有4.8万元集体收入，解决村集体经济匮乏难题；
三是申请特困户专项帮扶资金(7.8万)，按建档立卡贫困家庭人口数均分补助，购置优质生产牛，交由村合作社管理经营，每年每只牛收入5000元，实现贫困户（7户24人）每年人均增收1600元；
3.用好行业帮扶资源，引导农牧民就业
开展实地调研，根据扶贫工作的开展方向，通过联系维修驾培企业专项技能培训等方式，切实做好贫困人口技能技术掌握工作，确保有符合条件的家庭至少一人掌握一门实用技术。提高就业人数，目前已举办一期20天，200课时的缝纫裁缝班，帮助63名妇女掌握相关技能。
4.用活合作社创增收，鼓励劳动力转移
加大对“百日开合作社”扶持力度，通过改良养殖品种、提高产品等级，引导深化加工肉制品，扩宽销售渠道的方式，确保每年10%分红。鼓励这些转移出来的劳动力自主创业，推行从事以木瓦工为主的建筑业（吉布库镇中心改造缺大量建筑零工）；发挥村级能人带头，组建“增收致富”的务工小分队，闲暇之余去生产大村的田间地头挣“小钱”，逐渐成为“田老板”的老顾客，结合行业优势帮助劳动就业转移5人。
5.做好群众宣传工作，增强内生动力
通过驻村工作队日常走访、村民大会、周一升旗宣讲、农牧民草根宣讲、民族团结一家亲等活动，向身边的群众做好精准扶贫政策的宣传工作，让基层干部群众感受到党的关怀。积极协调、引导贫困群众参与到扶贫项目中，让群众在项目实施的过程中学技能、增收入。
三、主要取得成绩
一是解决群众出行难问题。积极争取直沟片区春秋季牲畜转场牧道10公里，解决畜牧业发展交通瓶颈。
二是解决村民吃水难问题。管理保护好水源地，督促完成2016年自来水管道铺设项目，争取2017年羊圈沟2.7公里、柳洼梁1.3公里人畜饮水管道铺设项目，解决31户村民103人饮水困难，目前，全村达到安全饮水全覆盖。
三是解决住房改造难问题。指标重点向相对贫困人口倾斜，结合牧民定居政策解决32户住房，另争取10户旧危房改造。将剩余68家村民列入2018年牧民定居房享受政策名单。届时，全村享受牧民定居全覆盖。
四是解决看病就医难问题，9月份，分批次组织全村老少参与全民免费体检。强化村卫生室功能，确保人员设备齐全，把因病致贫牧民纳入村医入户服务重点对象，扎实做好村医保、医疗救助工作，贫困户意外伤害保险和大病医疗全覆盖。
五是解决子女上学难问题。摸清村贫困学生数量和情况，让贫困学生全部享受到相关优惠政策，确保适龄儿童上学率达到100%，贫困户家庭适龄子女义务教育阶段不因贫苦辍学。
六是解决好农牧民贷款难问题。落实好牧区高利贷统计工作，协调州扶贫办，争取信用社贷款贴息还高利贷方式，去牧民后顾之忧。
七是发挥自身优势解决村实际困难，对接县文广局为全村255户牧民更换广播电视机顶盒。协调单位资经3万元，帮助村委会接通互联网实现现代化办公。协调单位资金3.5万元，帮助修建公共卫生间。协调奇台县企业捐助爱心鸡苗400只，赠与困难群众小额增收。出资9600元为村清真寺购置LED显示屏及电脑，有力宣传宗教知识，优质服务信教群众。协调州、县交通局，抢修30米牲畜转场断桥，争取10公里牧道项目。
四、存在问题
（一）农牧民文化水平较低。
本村人员结构主要有哈萨克族构成，大多文化水平较低，对汉字理解能力较差，思想观念比较陈旧，对新事物、新技术持有怀疑态度，一时无法转变观念，造成很多先进技术、做法无法推广。
（二）产业化水平低。
畜牧业生产以初级产品为主，缺乏产后加工处理、流通渠道和专业化合作组织引导，畜牧养殖受市场影响波动较大，牲畜经济价值不高。畜产品种单一抗市场风险能力弱。
五、下一步工作打算
（一）构建多元扶贫模式，延伸主产业链条。
吉布库牧业村有较长的牧业历史，村民具有一定的养殖经验，牲畜天然放牧已经成为主要致富产业，根深蒂固，但畜产品的商品化程度不高，牧民收入受市场波动影响大。工作队主动协助盘活村畜牧养殖合作社，鼓励村民草畜入股，实现规模化养殖、批量销售；利用资源优势发展农牧特色产品，采用小作坊规避风险的方式，实现肉制品、奶制品、豆制品精深加工，主攻大商场、小卖铺，以批发、零售分利的方式开拓商品销售渠道；发挥南部山区旅游风景区地域优势，以环保、民族为主题，规划哈萨克民族风情园，采用村集体经营、出租农户的模式，壮大集体经济的同时实现村民个人创收。依托职能优势针对性的开展专项技能培训班，引导牧民转变思想，从事餐饮、道路运输、机动车维修等二、三产业，实现一、二、三产的有机融合，以“海、陆、空”的立体作战方式，打好扶贫攻坚战。
（二）发展特色庭院经济，增加副产业。
吉布库牧业村农村居住村民基本都有1亩左右的院落，受长期游牧生活的影响，绝大多院落常年闲置。利用好门前院落的土地资源，种植天然无公害蔬菜，发展庭院经济，盘活零售业、家禽养殖业是拓展农牧民致富增收的一大途径。目前，全村会搞种植的村民少之又少，工作队积极发挥优势，在充分尊重牧民意愿的基础上协调懂种植、有经验的种植大户前来指导规划庭院设计，教授种植经验，对闲置院落进行整合，发挥规模优势，降低农资成本，有效利用闲散劳动力。同时在发展庭院经济建设中鼓励村民养殖家禽等发展特色养殖，突出环保、绿色的标签，主动向健康产业靠拢，顺应健康农业的发展趋势，提高农副产品的附加值、商品率，引领村民掌握高效的生产方式，提高村民个人收入。
昌吉州道路运输管理局
2017年10月29日
第四篇：水管站精神文明建设自查自验总结
水管站精神文明建设自查自验总结
精神文明建设工作贵在坚持，重在建设。在xx年年精神文明建设工作中，通过先进性教育活动，全站职工一致表示，在精神文明建设过程中，要在保持荣誉的基础上，更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。因此，在县文明委、上级主管部门以及乡党委的正确的指导下，我们在保持以往精神文明建设成果的基础上，仍然坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来，号召单位全体干部职工要继续以精神文明建设总体要求为提升精神文明建设水平的出发点和落脚点，在继续保持优良工作作风，大力开展精神文明创建活动的基础上，进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。经过全站职工的共同努力，我站xx年年精神文明建设工作在保持以往工作成绩的基础上，取得了新的进展，对照奇文明委【xx年】18号文件，经过认真自查自验，使我们在看到成绩的同时，也发现了我们在精神文明建设工作中的不足，现将有关精神文明建设情况自查自验情况总结如下：
一、领导班子团结好，能充分发挥组织、管理、协调职能。
今年，碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制，主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓，负总责，并负责全面落实创建工作责任制；根据精神文明建设工作发展的需要，我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组，要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策，发挥组织、协调和指挥的领导职责；进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局，把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上，始终坚持创建文明单位“六个结合”，即把创建文明单位与党的建设结合起来；把创建文明单位与提高人的素质结合起来；把创建文明单位与管理工作结合起来；把创建文明单位与纠风工作结合起来；把创建文明单位与具体业务工作结合起来；把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下，全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实，同时单位精神文明建设领导小组，还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》，制定了《碧流河水管站xx年年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》，还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施，对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中，各成员都能以精神文明建设工作为重，全力支持精神文明建设工作的发展，能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气，在单位领导班子以身作则精神的带动下，形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。二、组织建设工作开展好，能充分发挥带头作用。
以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组，能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面，支部成员能起到模范带头作用，将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上，能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动，在支部成员的带动下，我站六项创建活动，四大创建工程，都取得了阶段性胜利，为提升单位文明创建工作质量，起到了很好的促进作用，达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。三、业务工作稳步发展。
在单位文明建设领导小组的带动下，我站在搞好各项文明创建活动的过程中，能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标，要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上，从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度，面向社会实行了政务公开，在为农服务方面能大力提倡优质服务，到目前为止，我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利，呈稳步发展趋势，这与全站职工的共同努力是分不开的。第五篇：项目建设自查自验总结
瓜州县南岔镇七工村秸秆气化工程建设项目
自查自验工作总结
根据《农业部关于2010年农业生物质能物质能试点示范项目可行性研究报告的批复》（农计函〔2009〕159号）及《甘肃省农牧厅关于瓜州县南岔镇七工村秸秆气化集中供气工程初步设计的批复》（甘农牧计函〔2010〕387号）文件精神，我县南岔镇七工村秸秆气化集中供气工程被列入全国2010年农业生物质能试点示范项目。目前，此项目已竣工，我局依据项目要求认真开展了自查自验工作，自查自验情况如下：
一、项目建设任务
根据《甘肃省农牧厅关于瓜州县南岔镇七工村秸秆气化集中供气工程初步设计的批复》（甘农牧计函〔2010〕387号），项目总投资293.14万元，中央投资180万元，地方配套113.14万元（农户民工建勤、投工投劳部分）。其中：JXXL-500型气化机组1套包括复式气化炉、旋风除尘器、冷却器、水环真空泵、净化器、罐前过滤器、网前过滤器、循环水泵、循环水过滤器、污水泵、电控柜、燃气加臭装置、双组份检测仪，辅机及配件1套，水处理设备1套，储气罐150立方米3个，外网工程（敷设燃气中压（50-90kpa）输配管网23000米），户内工程（燃气表300套，燃气灶300套，调压器300套）等仪器设备以及机房、循环水池等附属土建工程。其中土建工程39.42万元，仪器设备及安装137.51万元，户外 1
管网81.21万元，项目管理及其他费用15万元，预备费20万元。
二、项目建设任务完成情况
根据项目初步设计专家提出的秸秆气化项目是一项新型能源项目，技术更新快，为真正做好项目，起到示范带动作用，建议我们进一步考察要求。我们按照经济、实用、科学、合理的原则，通过前赴河北、江苏等秸秆气化项目建设地实地考察，分析对比，对项目进行了进一步优化，合理配置。通过筛选制定切实可行的施工方案，严格执行农业基本建设项目公开招标、监理、审计监督等多项制度，基本完成项目建设任务。
（一）土建工程建设
完成机组站房168平方米，循环水池208立方米，休息间18平方米，储料间168平方米，围墙、大门及绿化220平方米，管网沟及储气罐坑挖掘与回填2400立方米。
（二）仪器设备采购及安装、调试
1、按照项目建设内容，采购JXXJ-500型气化机组1套、辅机及配件1套、水处理设备1套、200立方米储气罐2个并配套外网工程（敷设燃气中压（50-90kpa）输配管网28400米）和户内工程（燃气表245套、燃气灶245套、调压器245套）。其中JXXJ-500型气化机组包括以下设备与装置构成：复式气化炉、旋风除尘器、冷却器、水环真空泵、净化器、罐前过滤器、网前过滤器、循环水泵、循环水过滤器、污水泵、电控柜、燃气加臭装置。
2、按照项目建设要求，我局安排专人负责，对采购到位的仪器设备进行认真查验，并及时运送到七工村秸秆气化站。设备安装完成后，我们派出专人，监督项目单位对仪器设备逐一进行安装与调试。同时，还邀请无锡明燕集团新能源科技有限公司专业技术人员，对七工村秸秆气化的农户人员进行了操作技能培训，并发放了生物质燃气用户须知。
三、资金使用情况
该工程自2010年开始实施以来，到目前，已完成了项目建设任务。在项目实施中，除地方配套（自筹）资金113.14万元（采取农户民工建勤、投工投劳部分）外，国投资金我局通过公开招标，由无锡明燕集团公司承建，完成专项支出180.04万元。其中分项支出完成情况如下：
（一）秸秆气化集中供气建筑工程支出33.77万元。其中：土建工程支出29.45万元，装饰工程支出2.88万元，电气工程支出1.43万元。
（二）秸秆气化集中供气储气罐土建工程支出5.96万元。
（三）设备安装工程支出80.84万元。其中：秸秆气化集中供气秸秆气化机组安装工程支出24.83万元，秸秆气化集中供气储气罐安装工程支出35.22万元，秸秆气化集中供气村户内设施安装工程支出20.67万元，秸秆气化集中供气消防设施安装工程支出0.12万元。
（四）秸秆气化集中供气村组管网工程支出37.46万元。其中：秸秆气化集中供气村组管网安装工程支出21.22万元，3
秸秆气化集中供气村组管网土方工程及围墙修建支出16.24万元。
（五）厂区回填土方工程支出16.86万元。
（六）待摊费用支出5.15万元。其中：可行性研究费支出2.13万元，初设费支出1.2万元，工程监理费用支出0.75万元，工程预算费用支出0.47万元，竣工决算审核费支出0.61万元。
四、项目建设成效
该项目的实施建设，将废弃农作物秸秆等生物质经气化炉气化产生燃气，做为农村新型能源，变废为宝，使环境污染和大气污染控制在最低限度，节约能源合理地利用可再生的生物质资源。明显改善了七工村农户人居条件，提高了生活质量，缩小了城乡差别，有效的解决了农村的三堆问题。为深入推进我县新农村建设，促进村容村貌、乡村环境的改善奠定了基础，为我县能源的开发利用开辟新途径。
二〇一二年六月十八日
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