关于党建工作“四进社区”的实践和思考

第一篇：关于党建工作“四进社区”的实践和思考

关于党建工作“四进社区”的实践和思考

在新形势下，加强和改进社区党组织建设，是加强党的建设的一项重要内容，也是各级党组织当前以及今后一个时期的党建研究的新课题。社区党组织作为一级基层党组织，工作责任重大，任务艰巨，意义深远，研究和探索新形势下社区党建工作，更好地发挥社区党组织的战斗堡垒作用，服务社区居民，加快和谐发展，成为社区工作的务实之本、求实之基和发展之策。

一、社区现状及社区党建工作存在的主要问题

姜堰镇现有21个社区，共有党员5000多名。南街等19个社区是2001年乡镇合并，区域调整后建立的，社区化建设程度不一，原姜堰镇的社区建立时间较早，社区工作较为规范。彭垛社区和新城社区是由原行政村转变为城市社区的，其居民组成大都为失地农民。失地农民转变为城市居民，原行政村的所有制结构、利益分配格局、服务主体、服务对象以及服务职能均发生了变化，社区工作（特别是社区党建工作）也相应发生了变化。

社区党建工作存在的主要问题

1、社区党建工作主体不明

姜堰镇社区在建立之初，确立以居民委员会为主，社区党组织为辅的社区工作格局，居委会负责领导、服务和协调社区工作。这就导致社区党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用没有得到充分发挥。社区党组织的职能职责与社区居民日益增长的物质文化生活需要之间出现了矛盾，使社区党建工作和社区工作之间有脱钩现象。2007年初，镇 党委确立了社区党组织在社区工作的领导核心地位，以社区党建工作为龙头领导、服务和协调社区的全面建设，由于时间尚短，社区党建工作还没有形成规范的工作思路和有效的工作机制，这就迫切要求我们加强新时期下社区党建工作研究，整合社区党建工作资源，创新社区党建工作机制。

2、社区党建工作活动单一

过去社区党组织仅仅是为配合居委会工作开展活动，工作范围只局限在本社区内，对象只有本社区的党员群众，活动内容简单，形式单一。针对社区自身特点组织党员开展活动少，社区党员在社区工作、生活、学习、活动的需求得不到满足，党员的先进性、荣誉感和归属感得不到体现。社区党组织没有足够的力量和有效的措施来协调驻区单位党组织和党员，共同举办或参与社区活动，不能有效提高社区党组织的影响力、增强社区党组织的凝聚力和战斗力，难以形成共驻共建的社区党建格局。

3、社区党员教育管理不实

在社区开展党员教育工作，不仅要准确把握社区党员的思想脉搏，摸准他们在想什么，需要学什么，而且要把党员教育的内容与党员自身需求、社区自身实际密切联系起来，扩大党员的受教育面，提升党员的受教育率，增强党员教育的吸引力。过去社区党员教育管理是被动的、应付式的，只根据上级文件要求学什么就组织党员学什么，没有在怎么学、学什么上主动结合社区的实际和征询党员的意见，使党员教育失去应有的作用，达不到教育党员的目的，只走过场，搞形式主义，有部分社区的党员电化教育方面的设备成为摆设。

二、全面推进“四进社区”活动，着力构建社区党建工作新格局 党建工作“四进社区”活动，要借鉴以往社区党组织与驻区党组织结对共建的经验和做法，充分整合社区党建资源，强化社区党建工作领导力量，拓展社区党建工作领域，在社区大党建工作新格局的基础上，全面提升社区工作。

1、展示推进“四进社区”活动，全面推进社区党建工作主体社会化。

2007年初，镇党委确立了社区党组织在社区工作的领导核心地位后，社区党建工作的好坏直接影响到社区的全面建设。开展党建工作“四进社区”活动后，社区和驻区单位加强了党建工作的双向联系，社区党建工作由过去社区党组织单独抓向社区党组织、驻区单位党组织联合抓转变，建立了社区与驻区单位齐抓共管、相互配合、整体联动的党建工作机制，推进社区党建工作走向社会化。在社区党建工作指导委员会的统一领导下，按照社区党建联席会的统一工作部署，社区党组织加强与驻区单位的联系，条块结合、资源共享、优势互补、党建共建，构建了共驻共建的社区大党建工作新格局。

2、扎实推进“四进社区”活动，全面推进社区党建工作内容多样化。

通过开展“六个同”，不断创新活动载体，丰富活动内容，推进社区党建工作。“中心工作同筹”，社区与驻区单位将双方的中心工作任务有机结合起来，加强交流协作，优势互补，资源共享，更好地完成各项中心工作任务。“宣传政治思想工作同做”，整合社区和驻区单位的宣传平台资源，共同抓好宣传思想政治工作，将宣传政治思想工作做得 更细、更具体，使收集社情民意的渠道更宽，覆盖面更广，确保党员干部群众受教育更深。“文化娱乐同演”，组织双方文艺骨干，同登一个舞台，同演一个节目，同表达一个主题，提升社区和驻区单位在人民群众中的形象。“社区治安联防同抓”，整合组建新的社区治安志愿者巡逻队伍，提高社区居民群众的安全感，为创建“平安姜堰”提供坚强后盾。“便民服务同诺”，一方面要深化党员身份公示制，实行驻区党员身份全员公示，服务全力承诺。另一方面建设好服务大厅，落实好服务人员，完善好服务制度，提升窗口形象，真正践行为人民服务的宗旨。“公益事业同办”，双方一起在扶贫帮困、卫生环境、公共设施等一些公益事业上携手合作，在全社会形成人人关心公益事业，人人支持公益事业的良好氛围。

3、扎实推进“四进社区”活动，全面推进社区党员教育管理规范化

驻区单位党务工作者、党员进社区，一方面可以加强社区党建力量，帮助和指导社区开展党建工作，另一方面也可以推进社区党员教育管理的规范化建设。社区党组织充分利用驻区单位党务工作者进社区这一契机，整合社区党建资源，利用党务工作者的骨干力量和驻区单位党组织在党员教育管理方面的好的经验做法，切实加强社区党员干部的思想建设、作风建设和能力建设，并结合社区实际，共同研究探索社区党员教育管理的新特点、新要求和新方法，使社区党员教育管理逐步走上规范，把社区党建工作不断推向深化。

三、妥善处理三大关系，稳步推进“四进社区”活动

“四进社区”活动要真正取得成效，必须建立全市当讲座联席会，在指导委员会的统一，实行各级党组织之间的联动和各个层面党员群众之间的互动，为此要着重处理好以下三个方面的关系。

1、把准职责，妥善处理好与驻区单位党组织服务职能之间的关系。社区和驻区单位的服务主体是各自的党员干部，但工作职能却不尽相同。社区党组织是领导核心，而驻区单位党组织是政治核心。因此我们在加强社区管理工作领导的过程中，需要请驻区党组织支持配合的方面，不能超越驻区党组织的职权，只能在请他们提供人力、智力支持的同时，帮助协调处理服务职能之内的事项。在“四进社区”过程中，要把握好度，正常工作不干涉、不打扰，中心工作互相帮助、互相协作、互相促进、互相提高，做到一损俱损、一荣俱荣。

2、双向融入，妥善处理好与驻区单位党组织活动之间的关系。党建工作“四进社区”，主要是驻区单位党组织支持社区党建工作，但各社区一定要注重“双向融入”，一方面社区举办的各种活动，要事先向驻区单位通报，活动大门要向驻区单位敞开，随时欢迎驻区单位上门指导并参加。社区要有目的有计划地根据自身实际，适时开展一些便于驻区党组织参加的一些活动。做到活动前共同制定方案，活动中共同组织，活动后共同总结。另一方面，各社区党支部也要有目的组织社区党员到驻区单位观摩活动，参观现场，但不得干预驻区单位的正常活动，打扰驻区单位的正常工作秩序。

3、定期通报，妥善处理好与驻区党员和党务工作者之间的关系。对于进入社区的驻区单位党务工作者和党员，社区要本着相互尊重的原则，有礼有节，不卑不亢。社区负责提供服务平台，组织驻区单位 党务工作者和党员开展各种服务活动，参与社区工作。与驻区单位党组织建立定期通报制度，定期召开社区与驻区单位座谈会，将驻区单位党务工作者和党员参与社区工作的表现情况向驻区单位及时反馈。同时与驻区单位党组织共同探索社区评党员的做法，进一步增强驻区单位党务工作者和党员参与社区工作的积极性和主动性。

第二篇：“四进社区”_主题实践活动

XX社区“四进社区” 主题实践活动实施方案 活动总结

为全面贯彻落实市文明办《关于报送“四进社区”主题实践活动方案的通知要求》，结合我社区的工作实际情况，扎实推进和深化“四进社区”活动，现制定工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义和谐社会为目标，深入贯彻党的十七大会议精神，落实《公民道德建设实施纲要》，大力宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众体育活动，为建设管理有序、文明祥和的新型社区，为促进经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设创造良好环境和有利条件。

二、工作目标

通过开展“四进社区”活动，宣传实践公民道德规范，倡导平等、友爱、文明、和谐的社会风尚，邻里互助、团结进步的人际关系，科学文明健康的生活方式，促进人的全面发展和社会的文明进步，引导社区居民逐步形成“关心小家爱大家，共育社区文明花”的良好局面，为我社区创建文明社区创造良好氛围。

三、组织领导

为了加强对“四进社区”活动的领导，成立XX社区“四进社区”活动领导小组。

组 长：张飞；

副组长：陆华、苗军平； 成 员：苗幸、尚波、陈芬。

领导小组办公室设在政府党政办，由陈芬同志负责，组织开展“四进社区”活动的各项工作。

四、活动内容

以“贴近生活，走进社区，共享升平”为主题开展“四进社区”活动。

（一）科教进社区。围绕“讲科学生活、建文明社区”的主题，通过举办科普宣传讲座、科普知识巡回展览、科普知识竞赛等活动，宣传科学生活观念，普及科学生活知识，引导社区居民增强科学意识和鉴别能力、破除愚昧思想和落后习俗，建立科学文明的生活理念和生活方式，提高社区居民的生活质量，使科学思想在社区广泛传播，科学精神在群众心中深深扎根，形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的社会风尚。

责任科室：文化站

协助部门：社区服务中心、计生办、各社区

（二）文体进社区。认真贯彻国务院转发的文化部、国家计委、财政部《关于进一步加强基层文化建设的指导意见》和国务院《全民健身计划纲要》，加大投资力度，加强社区和居民小区配套文化设施建设。充分利用社区现有文化活动中心、图书室、健身站(点)等文体设施资源，为居民群众参与社区文体活动提供师资骨干力量和活动场所，充分挖掘和利用社区各类现有文体人才资源，成立社区业余演出队，与“睦邻日”活动有机结合，促进建立新型的社区人际关系，有计划地开展一些形式多样、群众欢迎的文体表演和展示活动，营造社区欢乐、喜庆、温馨、祥和的气氛，提高文体活动的整体水平。

责任科室：文化站 协助部门：工会、团委、妇联、各社区

（三）法律进社区。搞好法律宣传进社区、法律实践进社区、青少年法律教育进社区和综合治理进社区。通过举办法制宣传教育、法制讲座、开展法律知识竞赛、组织法律咨询活动等，普及法律知识，增强法制意识和防范意识，提高法制观念和防范能力。建立社区社会治安综合治理网络，及时排查和调处各类矛盾纠纷，严厉打击各种违法犯罪行为，保障社区居民的人身和财产安全，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

责任科室：综治办

协助部门：司法所、出租屋管理中心、安委办、各社区

（四）卫生进社区。提供便民利民服务，为弱势群体送医、送温暖活动。探索适合我社区居民实际的运作模式，抓好社区预防保健工作。全面加强社区卫生服务机构的内涵建设，动员各级各类卫生机构、卫生人员和志愿者，为社区居民进行健康检查和常见病治疗，开展卫生常识宣传咨询，普及医疗卫生知识，为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门。

责任科室：城管科

协助部门：社区管理科、监察室、残联、各社区

五、方法步骤

（一）根据方案明职责。各社区、机关各科室要按照街“四进社区”活动的统一部署，制定具体实施方案，细化工作目标，明确工作职责，全面推动“四进社区”活动深入开展。

（二）突出重点抓工作。科教进社区活动要把集中活动和经常性活动结合起来，坚持不懈，保持常态。做到月月有活动，季季有重点，扩大科教进社区的覆盖面，使其获得良好的社会效益；文化进社区活动要结合各种主题活动，活跃社区群众文化生活，推动社区群众文化向纵深发展；法律进社区活动要结合“法律宣传月”活动，使社区法律服务活动进一步延伸，在社区内形成良好的法制氛围；卫生进社区要在常抓不懈、逐步完善的基础上，做好医疗保健服务，加大卫生保健知识的宣传力度，使社区卫生服务工作步入标准化、规范化、科学化轨道。

（三）总结经验树典型。各相关部门要深入社区，广泛调研，做好“四进社区”活动的指导和典型培养工作。做好有关典型经验的上报。

六、工作要求

（一）加强组织领导。开展“四进社区”活动是实践“三个代表”重要思想，落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观的重要举措，是新形势下加强社区精神文明建设和思想政治工作的重要载体，要把“四进社区”活动纳入解放思想学习讨论活动之中，把开展“四进社区”活动作为转变工作作风，服务基层、服务群众，推进文明城市和文明社区建设，落实《公民道德建设实施纲要》的大事摆上位置，明确职责，明确目标，加强工作指导，健全管理机制，确保“四进社区”活动扎实有效。

（二）加强培训工作。各社区、机关各科室和工、青、妇等组织要加强对各项工作的骨干和志愿者的培训工作，要充分调动各方面力量，吸引社区居民中的老党员、老干部、老教师、老职工和社会各方面人才，共同参与这项活动。

（三）加强工作协调。“四进社区”活动规模大、时间长、要求高，各社区要大力支持“四进社区”活动，为改善群众的物质文化生活创造条件，为活动的开展提供必要的条件。

（四）加强活动宣传。各单位各部门要动用多种形式和手段，大力宣传“四进社区”活动的成效和经验，把“四进社区”活动列入宣传计划，组织力量做好宣传报道工作，通过开设“四进社区”活动专题、知识竞赛、文艺晚会等形式，扩大活动的社会影响。要及时总结推广“四进社区”活动的好做法和好经验，不断丰富活动的内涵，提高工作水平，推动“四进社区”活动深入发展。要重视发挥先进典型的示范辐射作用，及时发现典型、推广典型、表彰先进，以点带面推进工作。

（五）建立健全各项机制。建立健全“四进社区”活动的人员保障、阵地建设、工作运行和投入等各项机制，确保活动的经常化、制度化。深入挖掘社区内人才资源，集中社区内一批思想品质好、组织能力强、善于联系群众、热心社区公益的居民，把他们培养成“四进社区”活动的骨干队伍。要切实发挥基层党组织在“四进社区”活动中的核心作用，加强组织协调，整合各方力量，实现社区资源共享。要契合社区居民求知求乐求健康的需要，针对不同群体的特点，因人制宜，因地制宜，经常组织有特色的群众性“四进社区”活动，既搞活动，又办实事，既组织宣传群众，又切实服务居民，把群众参与活动的积极性调动起来，使“四进社区”活动真正在社区深深扎根，开花结果，成为群众自愿参与、自我教育、自我服务的有效形式，成为凝聚人心、促进和谐的重要载体。

进社区活动总结

为全面推进素质教育，促进广大青少年学生的健康成长，提高学校工作的实效性，努力构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络，实现家、校、社的良性互动，充分利用我校的资源和优势，大力开展丰富多彩的活动，共同教育好学生，特将活动情况总结如下：

通过开展参加实践基地劳动活动、参观温室大棚活动、小手拉大手环境宣传活动、画长卷宣传爱我家乡环境活动、护绿活动、假日社区清扫卫生活动、社区实践等活动扩大了学生的视野，丰富了学生的课余生活，增强了学生爱家乡的意识。同时教师通过带领学生参加此项活动，提高了教师社区工作的能力，为教师进一步做好社区工作积累了经验。

进社区总结

四月百花争艳,万物初醒,在这个季节,学校不断组织新的活动,让同学们在学习的过程中,也感受到课外活动带来的乐趣,当然我们社团部又怎么会浪费这么好的季节不开展有意义的活动呢? 我们选定了一个天气晴朗又不耽误我们上课的日子,星期六社团部各个协会的干部按照计划和规定如约来到了”雨湖社区”,在这里我们像往年一样,为社区的老人们不但进行了免费的测量血压,也会给他们社区进行义务大扫除,让他们的居住环境更加整洁,干净,更为预防疾病打下了基础,此外我们还安排了协会的成员在社区为大家带来了几个欢快的,虽然场地有限,音乐也不能用设备完整的播放,但舞蹈队的队员们,依然在这样的条件下尽情的跳,露出毫无怨言的微笔,我为她们这种精神而感动,也身为社团部的一份子感动骄傲,观看舞蹈的人都是些退休的老年人,小孩子,其中也有些中年人.他们都被我们的这种精神所打动.一个个露出赞美的微笑,同样我们的后勤组与义务大扫除组同样得到了不少人的称赞,因为不管多脏多累,他们把社区的环境视同学校环境一样认真对待,将每一处地方扫得干干净净,有些同学主动向社区老人询问有什么事情他可以帮忙做的,宣传组也没嫌着,她们不光将手上关于世博的资料发给来往的人群,还将我们湘潭技术学院的社团部在人群中推销给周围的人,让大家明白我们学校不光是地护理这一块学得很出色,更是多才多艺.我觉得做得最好也是辛苦的一组应该是测量血压组.因为在整个活动中,她们是核心,也是关键,因为她们用心对待每一位前来测量血压的人,才使周围的人群知道我们,支持我们的活动.活动的开展时间是从早上9:00一直持续到11:00,在活动过程中,我们也有遇到难题,比如起初我们刚建好台等待人来测量血压时,很多人都不愿意来,刚开始我们不知道原因,过了一会找人问了才知道,他们是担心会收费,又对我们这些看起像孩子的人不怎么信任,之后宣传组就开始四处宣传我们是哪里的,在这里为大家免费测量血压,舞蹈队的成员利用手机,把手机放在了一起,在一块空场地跳起了舞,吸引了人群,渐渐地人群越来越多,测量血压的那里坐满了人,而且一个个都是满脸笑容,而血压组的人个个细心,耐心的解说,有个别的还利用了我们所学的知识,为老人提出了养生的食谱,正在我们个个热情地投入所在的职责的工作中时,意外事情发生了,在测量血压组的不远处,有一部拖拉机停在对面,然后有几位叔叔就开始施工了,机器的声音特别刺耳,严重影响测量血压的效果,我们协商着让叔叔停一下,等下再来时,叔叔们也没有办法.因为工作需要必须上午就搞好,然后我们就在四处转悠了一会,又重新换了一个地方,离吵杂声远的地方.我们又继续我投入我们的工作当中去了,大家折热情也并没有因为刚才的事情而受到任何影响,而且更为积极的对待了.虽然每个月我们社团部都会组织一次去社区服务,但对我们来说,每次都是一个难得锻炼的机会,所以我们会格外珍惜这难得的过程,从中学到课本以外的知识,比如如何与人沟通.同事之间如何合作等,我们社团部以后会更用点心思,多想点创意,让活动开展得更加有意义.

第三篇：四进社区实践报告

“四进社区”实践报告

时间：2011.1.15~2011.1.20

地点：唐山路北区翔云里小区

人员：河北联合大学机械学院志愿小组

参与：翔云里社区居民

一、实践目的为使广大团员青年积极投身社会实践活动，充分发挥自身优势，为城市社区建设做贡献，过一个祥和，文明，充实而有意义的寒假，根据团中央，团省委，学校党委，团委有关文件精神，在校党总支，团总支的总体部署下，机械工程院积极开展四进社区实践活动。

本次活动主要目的是：充分发展青年学生的知识文化优势，深入到城市社区开展科教、文体、法律、卫生实践服务活动，宣传普及科学知识，增强居民法律意识，进一步丰富社区文化生活，满足城市人民群众不断增长的精神文化需求。此外，大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形势。通过参加这次实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想和认识。

二、实践内容

我们本次实践活动分为三个板块：1.社区基本情况调查，2.科文法卫知识宣传，3.志愿服务活动。

15日，志愿小组深入翔云里小区进行社会调查，调查对象主要

包括社区居民以及社区工作人员。小组队员认真向居民咨询科教认知，法律认识，以及文体卫生的发展情况，社区市民基本都积极配合小组成员工作，与小组成员分享社区基本情况，15日晚，小组成员一起根据调查记录探讨下一步活动方案。调查结果基本令人满意，存在的不足有：小区部分居民法律意识较淡薄，也有些居民公共卫生意识较差，但大家对科教和文体认知度还较高。根据以上调查结果，志愿小组拟定好次日实践计划。

16日到17日，志愿小组在翔云里小区进行了为期两天的科教、文体、法律和卫生宣传活动。小组成员主要在居民居中的小区花园和超市门口等行人密集的地方进行宣讲，以宣传法律常识与公共卫生为主，科教文体认知为辅，全面向居民介绍注重法律、卫生、科教、文体建设对促进小区精神文明发展有着积极的推动作用，这符合建设社会主义和谐社会宏伟目标的精神要求。除此之外，经小区负责人同意还在小区公告栏上张贴了《科教、文体、法律、卫生四进社区宣传报告》单，全方位向社区市民宣传，以提高社区居民精神文明素养。

宣传过程中，社区居民都充热情，尤其是小学生和中老年社区居民，他们认真听小组成员宣讲，并提出一些宝贵意见和建议，这很大程度的提高了我们的工作质量与效率。

18日到20日，志愿小组成员在翔云里小区进行了为期三天的志愿活动，主要是帮助社区打理公共卫生，清扫花园走道垃圾。另外也帮助社区一些老人打理了室内卫生。志愿小组的志愿活动迎来了小区居民的一致好评，甚至有些玩耍的小孩和闲适的老人都来帮我们一起

打扫了起来，大家一起劳动，感觉到了翔云里小区温馨与和睦。

三、实践结果

经过志愿小组几日的努力工作，小区公共卫生情况有明显改观，居民们科教、文体、法律意识得到一定的提高，当初发现的一些不文明现象明显减少，社区居民更加注重共同建设美好和谐的翔云里小区。

四、实践总结与体会

通过这几天的实践活动，我感觉自己明显成熟了很多，也明白了很多。我知道不论遇到什么困难都要有十足的信心，勇敢地去面对，微笑的说：“没问题，我能搞定。”对待别人要热情，态度要虔诚，语调要柔和。做事要合乎情理，让彼此都能愉快的接受，给对方留下好印象，这样才能把工作做得更如人意。除此之外，我更加明白了团队合作的重要性，俗话说的好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，本次实践活动中遇到的很多问题我们都是通过小组成员共同讨论才提出的最佳解决方案，所以工作进展的才如此顺畅完美。

寒假社会实践活动是大学生从象牙塔迈向社会的桥梁，它有助于大学生认识社会，适应社会。他不但提高了我们的动手能力，而且锻炼我们的交际能力，学到很多处理问题的本领。因此，我们应珍惜来之不易的实践活动机会，认真把自己锻炼成一名成功融入社会的人才。

第四篇：楼宇党建工作实践思考

楼宇党建工作实践思考

［摘要］上海市静安区深化楼宇党建工作，优化党组织设置方式，推进楼宇党建品牌一体化建设，突出楼宇党组织政治功能发挥，取得了较好的成效。接下来要进一步深化楼宇党建工作，建立楼宇党建工作责任制，加强楼宇党建工作者队伍建设，推进楼宇党建工作信息化建设，建立楼宇党建工作保障机制，建立社区党建与楼宇党建深度融合机制。

［关键词］楼宇党建；品牌一体化；联合党委

一、静安区深化楼宇党建的实践与探索

1.加强组织覆盖，优化党组织设置方式

在标志性楼宇单独建立联合党委或总支，楼宇内的联合党支部纳入联合党委（总支）的统一领导和管理，楼宇内独立党组织可结合实际纳入联合党委（总支）统一管理，或者按照“一方隶属、参加多重活动”的原则，参与联合党委（总支）开展的活动，发挥党组织和党员作用。常规性楼宇按照地域相近、便于活动等原则，采用联合组建、挂靠组建等方式，建立两个以上楼宇的联合党委（总支）。待提升楼宇内党员人数较少或没有党员，通过标志性楼宇带动、依托区域化党建等方式推进组织覆盖和工作覆盖，实现楼宇入驻单位党组织应建尽建，有正式党员 3 人以上、条件成熟的单位，单独建立党组织；正式党员不足 3 人的，按照行业相关优先、楼层相近优先的原则，建立联合党组织。截至 2017 年底，静安楼宇已有“两新”组织党组织 521 个，党员 7265 名，185 幢楼宇实现党组织的全覆盖。②为推动楼宇党建

和社区党建、区域化党建融合发展，共建共享，静安区创新党组织设置方式，于 2018 年 6 月成立了恒隆广场楼宇联合党委。楼宇联合党委是介于楼宇内基层党组织与社区党委之间，直接隶属于街道社区党委的一级党组织，统一领导楼宇内的非公企业组织党建工作，协同推进区域化党建。设立楼宇联合党委，将“党委建在楼上”，实现了从“有效覆盖”到“有力覆盖”的版本升级，提升了楼宇党建模式能级，有利于激发基层党建的活力，从整体上提高城市基层党建工作水平。

2.推进“白领驿家”楼宇党建品牌一体化，完善党建服务站点运作方式

静安区切实发挥“白领驿家”（上海静安区“两新”组织促进中心）作为全区城市基层党建工作品牌和服务阵地的重要作用，探索推进“白领驿家”楼宇党建品牌一体化。在规模较大、入驻单位较多、党员人数较多以及区域内有影响力的楼宇，按照“标识统一、设施完备，服务精准、指导有力，人员精干、运转协调，制度健全、管理规范”的标准，成立楼宇党建服务站，统一使用“白领驿家”标识，并做到基础配置“七个有”——有醒目的标识，有专门的党建宣传栏，有一定面积的会议活动场所，有基本的党员教育设施，有党内法规和政策文件，有服务党员项目，有党务工作者。目前已建成党建服务站 42 家。坚持需求导向，结合楼宇实际推动设置白领午（早）餐、妈咪小屋、楼宇书屋、白领健身、邮政快递、便民超市等项目，进一步提升站点服务功能。充分发挥楼宇联合党委（总支）作用，将党建服务站打造成加强楼宇党建的重要载体，楼宇内入驻单位开展党群活动、参与社会

治理的开放式集约化共享性阵地平台。

3.强化楼宇党组织的政治功能发挥，增强凝聚力

首先，强化党组织政治功能，建强战斗堡垒。在楼宇党组织活动中，注重通过形式多样的党建活动加强对楼宇内新社会阶层人士的政治引领，引导“两新”组织党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”。2018年在“白领驿家”旗舰站点举行了“我的青春是你的年轮——改革开放40 周年系列讲座”，推广“筑梦忆初心”等品牌项目，举办“思政研修班”“跟着党旗去旅行”等党建活动。其次，深化党建带群建，拓展服务功能。积极开展“岗位建新功、党员见行动”活动，引导“两新”组织党员立足本职岗位、助推企业发展。党组织和群团组织形成工作合力，组织党员和志愿者开展党建引领下的公益、文化、社交等活动，因地制宜开展社区事务、技能培训、法律维权、心理咨询等服务，使楼宇成为党建融合、工作融合、生活融合、情感融合的家园。

4.打破楼宇党建封闭式运作，深化区域化党建联动

静安区打破长期以来楼宇党建自我封闭式的运作模式，进一步构建和完善区域大党建的工作格局。依托楼宇及周边区域的资源和力量实现自我建设、自我发展，探索形成一系列促进楼宇“自转+公转”的工作机制。探索“多企联动”，即楼宇内国企、民企、外企等各类企业联动；探索“多楼联动”，即各类商务楼宇之间联动；推广“双白联动”，即楼宇白领和社区白发联动。结合党建服务站信息化建设，逐步实现共享的宣传互动模式；定期进行活动配送，注重个性化需求，实现精准化服务，逐步探索“党建引领+常规配送+需求定制”的联动活动制度，实现活动覆盖。推行楼宇党委与社区党委交叉任职制度。通过各类联动机制，建立组织联结纽带，促进了资源的整合优化，强化了共建共驻意识，推动资源共享共赢，增强了服务群众的合力。

二、静安区深化楼宇党建工作取得的成效

静安区以区域化大党建格局构建为基础，深化楼宇党建工作，成立楼宇联合党委，提升新时代基层党建工作能级，取得了良好的成效。首先，扩大了党组织的影响力、辐射力和带动力。从“支部建在楼上”到“党委建在楼上”，从 1.0 版本进化到 3.0 版本，静安区楼宇党建工作积极创新，敢闯敢试，党组织的影响力不断扩大。楼宇联合党委成立后，通过健全和创新党组织活动体制、机制，推动党组织从“建起来”“转起来”向“活起来”提升，激发支部活力，突出政治功能，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，扩大了党的群众基础，进一步提升了基层党组织的组织力。凯迪克大厦联合党支部在国庆节组织国庆升旗仪式，在传统节日组织各类民族艺术展、微雕作品展和白领文化音乐会等活动，将楼宇党建与企业文化建设互通共融，激发了广大白领的爱国热情，提高了他们的社会责任感，增强了他们对党的真挚感情，发挥了党建正能量。其次，提升了基层党组织发展推动力，促进了区域经济发展。静安区深化楼宇党建工作，将基层党组织的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力，提升了基层党组织发展推动力，进一步优化了营商环境，推动了企业良性发展。凯迪克大厦党建工作站探索建立了楼宇立体服务站，以党建为引领，组织开

展党员先锋岗、党员服务日和党代表接待日等活动，围绕白领民生，聚焦白领需求，通过服务促凝聚、促和谐、促发展，主动对接需求，不断改进服务方式，从企业、白领的急、难、愁、需、盼入手，开展一系列暖心的服务工程，如“暖胃”工程、关爱工程、心灵工程、读书工程等，开设全市首个“爱心妈咪小屋”服务点。这一系列的服务工程为白领营造了一个便利、和谐、人文的新型立体服务社区，楼宇党建和楼宇经济形成良性互动，成为促进区域经济发展的软实力。再次，促进基层党建各领域融合共进，提升了基层党建整体水平。静安区以抓“大党建”的思维建立楼宇联合党委，把楼宇党建和社区党建从组织体系上连为一体，形成“楼宇+社区”党建工作体系，深化了以商务楼宇等为代表的新兴领域党建与街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动，能够有效地统筹楼宇、企业和社区各类资源，发挥组织共建、资源共享、问题共商的整体效应，并通过建立党建工作联席会议制度促进了不同体制、不同行业、不同隶属关系的党组织之间互联互动、合作共建，从而整体上提升了基层党建的水平，实现了资源共享，形成了共同促进发展的多赢局面，为社区治理增添了新的活力和资源，凸显了党建引领社区治理模式的创新。

三、进一步深化楼宇党建工作的几点思考

1.建立楼宇党建工作责任制

当前不论是“两新”组织负责人还是党政部门对楼宇党建工作还存在着“说起来重要、做起来不重要”的认识，影响了楼宇党建工作的进一步推进。因此，要加强楼宇党建工作责任制建设，明确责任，充分

认识推进楼宇党建工作的重要性和必要性，将此项工作纳入推进城市基层党建工作的重要内容，切实加强系统谋划和科学布局。各街镇党（工）委要加强力量资源配备，明确专人负责本区域楼宇党建工作，抓好统筹推进和有效落实。各相关职能部门要整合本系统资源为楼宇党建工作提供必要条件。在明确责任的基础上，要制定并细化楼宇党建工作考核激励指标体系，把楼宇党建工作纳入街道和区相关职能部门的考核指标，并对楼宇党建工作进行量化评定。

2.加强楼宇党建工作者队伍建设

随着楼宇党建工作的深入，楼宇党建工作者队伍建设问题凸显，既熟悉企业运作又熟悉党务的人选特别缺乏。要多渠道选优配强楼宇党群工作者，可以通过组织委派、社会招聘、楼宇推荐等方式，选拔政治过硬、热爱党务工作、有一定群众工作能力、懂经营、会管理、善协调，熟悉楼宇情况的同志担任。可以探索“物业、机关和企事业单位优秀同志到楼宇党建服务站轮流任职”的模式。把“两新”组织负责人、管理决策层中的骨干党员选配为楼宇党组织班子成员。要建立健全培训机制，加强岗位培训，组织开展楼宇党务工作者的经验交流会，发现培养楼宇白领骨干，开展楼宇党务工作优秀评比表彰活动，建立激励机制，多方式提高楼宇党务工作者的能力和水平。

3.推进楼宇党建工作信息化建设

在“互联网+”时代要学会用互联网思维思考楼宇党建工作，善于运用互联网技术和信息化手段深入推进楼宇党建工作，积极探索大数据、信息化在楼宇党建工作中的运用。要探索建立区域性的一体化楼宇党

建工作信息管理平台，实现楼宇党建工作的动态管理和科学管理，及时便捷地发现问题、响应需求、探索规律、提供服务。要建立并充分运用“3W（网站、微信、微博）+A（App）”线上互动平台，加强楼宇白领群体之间及党建工作站和社区白领群体之间的线上联系互动，设计针对青年群体的有吸引力的网上项目，提升楼宇党建工作的影响力和号召力。

4.建立楼宇党建工作保障机制

一是建立区级机关部门、街道、居民区、两新组织“四位一体”的楼宇党建议事机制，每季度召开专题联席例会，定期听取各方意见建议，促进楼宇党建工作的提升。二是建立规范的楼宇党建工作经费和场地保障机制。区相关职能部门、街镇要将楼宇党组织、党建服务站的工作活动经费列入财政预算，并形成长效机制。积极争取楼宇产权单位、物业公司和入驻“两新”组织的支持，为楼宇党建工作提供场地等必要条件。

5.建立社区党建与楼宇党建深度融合机制

在组织方式设置上，创新社区党建和楼宇党建组织设置方式，建立联合党委只是走出了第一步。社区党建和楼宇党建在运作机制上要积极探索深度融合机制，防止出现“外热内冷”的现象。要积极探索社区和楼宇党建有效的联合议事机制，实现议事制度化、常态化。在大量调查研究的基础上，从社区党员群众和“两新”组织、楼宇白领最关心的利益着手，通过需求清单、服务清单和资源清单的征集公开化，开放共商，找到社区党建和楼宇党建的利益联结点，相互取长补短，实现社区党建和楼宇党建的嵌入式发展。

作者:徐振光

第五篇：四进社区

“艰辛如人生，实践长才干”。作为大学生，我们最终要走入社会，融入社会。2010年的暑假，我再次参加了暑期社会实践活动——社区支教和敬老院。这次的社会实践，让我明白了社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式。

近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各年龄段人的感情，拉近了我与他们的距离，也让自己在社会实践中开拓视野，增长才干，进一步明确了我们青少年学生的成才之路和肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大教堂，在那个广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。学会更多的东西。

在支教中，小孩子给我的第一感觉就是天真活泼。上课的时候，他们都十分踊跃的回答问题，让我惊讶的是只要有一个人带头念，其余人就会跟着念出来。我觉得这种气氛很好，不过如果场面控制不好的话，就会很难授课。虽然这一次支教做得不是很好，但是我真的很高兴，看到这么多天真烂漫的面孔，看到小孩子们踊跃回答我的问题，我觉得无论自己多么累，也是值得的。如果还有第二次机会，我会更加努力。在这次支教中我的感觉真的很简单：开心、幸福、责任。开心的是看到孩子们的笑容，那种没有任何杂质的笑容，那种从心里发出对我们这些小老师们的尊敬。幸福，因为孩子们的重视而更显幸福，因为我们已经走过了的童年却能再度去体味童年的幸福。责任，对待这群天真的孩子们，觉得自己要有责任，要有耐心，因为孩子们是祖国的花朵，是祖国的未来和希望。

一个站点的结束就是另外一个站点的开始。下一站敬老院：

走进老人们所住的房间，爷爷奶奶们看到我们的到来，他们都很高兴。我很认真聆听着长辈们讲述旧时岁月的故事，使我更加了解和清楚历史，体会到了爷爷奶奶那一辈人的生活艰辛和今天舒适生活的来之不易。

我认为，关爱老人不一定需要金钱，更多的是一种心灵的给予，这是一种最默契、最亲密的人际关系，是亲情无形的纽扣，是一种唇齿相依的温暖，是人类伟大的语言。关爱老人就是关爱自己的晚年，我们应该让老人更加快乐地、健康地、毫无后顾之忧地走完他们人生最后的旅程。这样，我们的内心都会散发出温暖的阳光照耀着彼此。

社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想和认识，拓宽视野，促进德智体美全面发展。通过这次社会实践，我感觉虽然有点辛苦，但很充实。因为前所未有的尝试，换来无比寻常的体验，我深刻的感受到这次实践活动实在不虚此行！