总裁支持党建工作材料（五篇模版）

第一篇：总裁支持党建工作材料

全力支持党建有位有为 努力实现党企高效双赢

——————————XX实业集团总裁XXX

XX集团成立于19XX年，是一家集汽车贸易、汽车售后服务、汽车配件专业市场、酒店服务等综合业务为一体的民营企业集团，下设北京市XX商贸有限公司、上海市XX汽贸有限公司、天津市XX商贸有限公司、成都XXX商贸有限公司、山西省XXX汽贸有限公司、山东省市XXX商贸有限公司、XXX汽配城、XXX酒店等10家全资子公司。

集团党支部成立于2003年，在册正式党员XXX名，几年来，党支部以“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”为宗旨，以“服务、促进、引导”职能作用发挥为主线，以“严格标准，注重质量，改善结构，突出重点，慎重发展”发展党员为原则，以“为企业所需，为企业所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎”组织活动为抓手去开展系列党建工作，收到了令人满意效果，在企业、党员、员工三者中广受好评。

2011年6月11日，中央领导XXX再次莅临我司调研党建工作，对XX的党建工作给予了充分肯定和高度评价，并计划把XX列为全国首批党建示范单位进行学习推广。

实践证明，加强党建工作为企业经营和发展注入了新的生机和活力，有力地促进了企业两个文明建设健康发展。作为企业总裁，我深深地体会到，在企业发展的每一阶段，党组织确确实实发挥了难以替代的作用，促使XX一步步发展壮大，使“XX”品牌得以不断焕发出新的活力！

一、建立党组织的必要性

我们XX建立党组织不是偶然的，而是有着深远的历史根源和其现实意义。我是一名土生土长的XXXX本地人，我的父亲、幺舅舅都是共产党员，使我从小就对党有了一种热爱、敬仰的心理。参加工作后，XXXXXX集团良好的政治氛围也时时刻刻吸引着我，党的改革开放英明政策引领者又我走上了创业致富之路。XX集团也从一个最初资产不过几千元的XXXX门市部，迅速发展成了现如今拥有数亿资产、10余家全资子公司、年实现利税过千万元的企业集团。可以说XX的每一步都离不开党和国家对我们民营企业的政策扶持，离不开各级领导对XX的深切关怀。没有改革开放，就没有XX的今天，没有改革开放，就没有XXX的成就。

随着XX的发展壮大，大量国有企业职工、机关人员、大中院校毕业生选择了来到XX工作，给企业注入了新的活力，增添了新鲜血液，在与党员职工的接触中，了解到他们期望在民营企业也有一个“家”，也有党的组织来关怀和帮助他们进一步成长。此时，我意识到民营企业要发展、要做大做强，必须要建立党支部，必须抓好党员模范带头作用这一资源优势。

为此，我主动与XXXXX多方联系提出建立党组织设想，2003年4月经XXXXXX部批准XX公司党支部正式成立。党支部一成立，就在公司经营中发挥出了积极作用，帮助企业规范了系列规章制度、帮助企业树立了良好企业形象，同时也吸引了许多优秀共产党员加盟XX。

二、以实际行动积极支持党建工作

党支部成立后，为充分发挥好党组织在企业中的战斗堡垒作用，我提出了“民营企业抓党建，抓好党建促发展”的工作思想，并做了以下具体工作：

1、选好配强党务干部。企业党务工作者的素质和能力，直接关系到企业党建工作的质量和水平。我们XX领导层有着良好人力资源基础，他们在原单位均担任过领导或做过党务工作经历，熟悉党建，有着良好的政治素质和工作积极性。

在我的提议下，按照“四个有利于”（即所配班子有利于党建工作与生产经营相结合，有利于党的方针政策与企业发展相协调，有利于有效引导与维护企业合法经营相一致，有利于做好企业员工的思想政治工作与维护员工合法权益相统一）配备支部班子原则，党员大会选举产生了首届支部委员会：行政部经理担任党支部书记，实行行政、党支部书记“一肩挑”，董事长、财务总监任支部委员，形成了一支强有力支部班子团队，为党建工作的顺利开展打下了坚实基础。

2、为支部党建工作积极创造条件。公司对支部党建工作从时间、内容、效果到场地、经费等方面实行全方位保障，提出了《党建工作优先原则》：一是支部党建工作优先实施，一般性工作让路，保证时间落实；二是党组织开展的活动优先研究，及早批准、及早安排；三是党建活动所需经费满足拨付、活动场所满足需要、资料物品满足供给。

3、努力打造精干管理团队新格局。

在党员发展上，公司大力支持党组织把一线优秀员工、技术骨干、经营管理人才吸收到党内来，同时公司还特别注重在党员队伍中挖掘政治素质好、业务能力强、懂经营会管理的优秀人才，充实到中高层管理决策层岗位，充分发挥他们的特长和优势，更好地为企业发展服务，形成了“党员受重视、觉员有发展前途”的良好氛围，从而为企业的发展打造了大量精兵强将。如XXX汽车4S店总经理XXX、服务部经理XXX、XXX4S店销售总监XXX均是从一名普通职员升迁到现在职务。目前，公司XXX名党员中XX名分别担任集团董事长、集团副总裁职务，XX名分别担任总经理、总监、经理、主管等中高管理层职务。

同时，为保障公司管理团队跟上企业发展和时代的需求，公司在注重发展、培养中高管理层党员干部的同时，还先后选送大批优秀党员骨干到XX大学深造，选派XX名党员高级管理人员攻读MBA，极大提升了企业管理水平。

4、积极支持党组织开展各类活动。为充分体现企业党组织的活力，公司党

支部每年都要定期组织一场大型文艺汇演和庆七.一党员户外系列活动。通过组织活动的开展，党组织体现了组织力、凝聚力和创造力，发挥了服务企业、凝聚人心的作用。

三、支持党组织有位有为，实现党企高效双赢。

由于党组织在我们XX集团有权有位，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，极大的促进了企业的发展。

1、以良好的思想影响职工群众。党支部提出了“带着感情抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力做好职工的思想工作，解决职工的实际问题，为职工的思想稳定，为社会稳定做出了贡献。

2、以过硬的作风带动全体职工。在XX各个岗位上，上班早、下班晚、加班加点的多是党员；遇有急、难、险、重任务冲在前面的多是党员。2008年1月份南方发生严重雪灾，道路受阻、商品车供应告急，XX党员们顶严寒冒风雪无数次往返XX、XX两省接回商品车数千台次，以实际行动保障了XX两地公司正常经营需要。关键时刻共产党员真正起到了“一名党员一面旗帜”的作用，成为推动企业发展的中坚力量。

3、以无私无畏的精神感染全体职工。在公司好人好事不断涌现。2008年5.12汶川大地震发生后，抗震救灾、志愿者服务、捐献救灾款、缴纳特殊党费、恢复生产处处闪现着党员忙碌的身影；2010年6月当得知XXX高新区XXX社区特困学生XXX、XX急需爱心资助信息后，XX党员们再次伸出友爱之手捐助出20000元爱心款，充分表达了一方有难八方支援的优良传统美德。

梅花香自苦寒来，XX党支部自2003年成立以来，先后被XXX、XXX、XXX、XX授予2006年度、2008年度、2010年度“先进基层党组织”、被XXX授予2004年度、2005年度、2007年度、2009度年“六好班子”、2010年度“争先创优先进集体”等荣誉称号，党建工作始终走在同行业最前列，为企业赢得了良好社会

形象。

为进一步扩大支持党建力度，集团所属XXX有限公司经中共XXX市XX区批准，今年3月9日党支部业已正式成立。XX市XX有限公司、XX市XX商贸有限公司申请建立党支部工作也已列入了下一步企业发展规划，标志着党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用将在艾潇得到最大程度发挥，企业的核心竞争力必将得到最大程度提升。

我虽不是共产党员，但是是党养育、培养了我，我应该回报党。在我的企业搞党建是我的责任，更是我的义务。我想我们每个民营企业家都有这样的责任和义务。我们企业抓党建，不仅有现实意义，也体现了‘以德治企’的企业文化，通过长期实践证明，抓党建切实有效地促进了企业的发展，支持党建不仅为企业带来经济效益的提升，同时，企业的民心凝聚力、向心力也得到了增强。我们不仅现在抓党建，以后要一直坚持下去。今后，我还要用自己的实际行动进一步加大企业党建支持力度，为XX更加光辉灿烂的明天而努力奋斗。

第二篇：企业领导支持党建工作经验交流材料

企业领导支持党建工作经验交流材料

××省##国际企业集团公司成立于1990年，属民营股份制企业，1999年2月经××省政协机关党委批准成立党总支，2001年归口转入省工商联机关党委。几年来，在省工商联党组和机关党委的热情关怀和直接领导下，我们采取了一系列行之有效的措施，积极抓好党建工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模

范作用在企业得到了充分的发挥。最近，省委主要领导同志对我们的党建工作给予了充分肯定和鼓励。实践证明，加强党建工作为企业经营和发展注入了新的生机和活力，有力地促进了企业两个文明建设健康发展。作为公司的董事长兼总经理，就我个人是如何支持好党建工作向各位领导作一汇报。

一、集团建立党组织的必要性

在我们集团建立党组织不是偶然的，更不是赶时髦和出风头，而是有着深远的历史根源和其现实意义。

我出生在邯郸革命老区的一个农村家庭，我从小就听父亲和老支书讲抗日战争和解放战争的故事，对那些舍生忘死、奋不顾身的革命英雄非常崇拜。深知“没有共产党，就没有新中国”，因此，我从小就对党有一种热爱、敬仰的心理。改革开放的英明政策使我走上了创业致富之路。没有改革开放，就没有##的今天；没有改革开放，就没有阎纯德的成就。##集团从一个资产只有几万元的小型玩具加工企业，发展到今天拥有11亿资产、职工800多名、年实现利税2000余万元的以公路投资开发、经营管理为主业的大型集团企业的发展历程，每一步都离不开党和国家对民营企业的政策扶植，离不开各级领导对##集团的深切关怀，因此，我对党从小时候的热爱和敬仰又加上了感激和回报的思想。

随着企业的进一步发展，我对党从简单的报恩思想发展到了自觉跟党走，真心实意地维护党的领导地位上来。党的十六大提出必须坚持“两个毫不支援”即“毫不支援的坚持以公有制经济为主体”和“毫不支援的鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。非公有制经济己成为国民经济重要支柱。要保证民营企业的健康发展，保证党和国家的路线、方针、政策在民营企业的贯彻执行，就必须加强民营企业党的建设。只有这样，才不会丢掉党在民营企业这块阵地，才能使民营企业的职工同样感到社会主义大家庭的温暖。因此，民营企业党建工作不仅是受党、爱国的行为，也是巩固政权的体现。

随着##集团的不断发展壮大，党员数量也越来越多，特别是1997年兼并石家庄市第二食口厂和接收邯郸市邯临公路后，党员数量由十几名增至九十多名。这些党员大多是国企下岗职工和离退人员，多年接受党的培养教育，与党有着深厚的感情，到##集团工作后，因公司没有建立党组织，他们无法正常好范文版权所有过组织生活，无法交纳党费。看到这种情况，在我的提议下，于1998年2月召开公司领导专题会议，讨论建立党组织的问题。其他领导也在实践中意识到民营企业建立党组织的重要性和紧迫感。我们领导层形成共识后，又与党员、干部、员工进行了广泛深入讨论，使他们倍受鼓舞，普遍期待建立党组织。

我主动与省企业局、工商联、团省委、省直工委等有关部门联系，由于××省以前没有过民营企业建立党组织的例子，结果这些路都走不通。因我是省政协委员，于是我提交了一份《下岗不能“离党”－－合理安排我省下岗职工党员组织生活》的提案，呼吁帮助民营企业建立党组织。最终，省政协机关党委接纳了我们。于1999年2月正式成立中共××省##国际企业集团总支部委员会，下设七个党支部，让党组织建在企业的最基层，覆盖在企业的每个角落，让党员在哪里都有家。省工商联成立机关党委后，我们的总支归省联机关党委领导。

二、以实际行动积极支持党建工作

公司建立党组织后，为充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，我提出了“民营企业抓党建，抓好党建促发展”的工作思想，并做了以下具体工作：

1、选好配强党务干部。我们集团在领导层有着良好基础，公司五名高层领导中，有四名是党员，均在原单位担任过领导或做过党务工作，熟悉党建，有着良好的政素质和工作积极性。在我的提议下按照“四个有利于”原则配备总支和下属支部班子，即所配班子有利于党建工作与生产经营相结合，有利于党的方针政策与企业发展相协调，有利于有效监督与维护企业合法经营相一致，有利于做好企业员工的思想政治工作与维护员工合法权益相统一。通过党员大会选举产生了党总支和下属公司两级党组织，由常务副总经理刘振奎担任党总支书记，4位副总经理任委员。下属7个站点建立党支部，实行站长、党支部书记“一肩挑”。两级党组织分别设立了党办室，配有专职党办主任和党务干事，负责日常党务工作。

2、为党组织发挥作用提供三项权利保障。

（1）政治权利保障。我坚持在《用工合同》中加上这样一条：“员工有申请加入党团组织的权利，党团员有参加党团组织活动的权利，企业不得干预”。

（2）党组织有参与企业活动的决策权。我们把董事会、监事会、股东大会和党委会、工会、职代会组成党企联席会。规定凡公司重大问题如项目论证、重大投资、人事变动等都由党企联席会讨论决定。

（3）党组织有具体工作处理权。公司规定，人员考核、人事变动和录用新人员，由党总支拿出意见，交联席会讨论规定。此外，违规违纪处理、外

部关系协调、矛盾纠纷处理等由党组织承担，直接向联席会负责。由于采取了一系列措施，有效地解决了党建与企业经营“两张皮”的问题，党的意图更好地转化为企业的决策和行为，监督也落到了实处。

3、为党建工作积极创造条件。公司对党建工作从时间、内容、效果到场地、经费等实行全方位保障，制定了《一二三四准则》即：一坚持，集团各企业，任何时期，都要坚持共产党的领导，要做到：听党话、跟党走、办党事；二征求，凡是股东会、董事会重大决策，首先征求党总支的意见和建议；三尊重，在日常工作中，注重尊重党组织或党员的建议；四满足，活动经费满足拨付，活动场所满足需要，资料物品满足供给。并制定了《党建工作三优先的规定》：一是党组织计划开展的活动优先研究，及早批准、及早安排；二是党内重大教育优先实施，一般性工作让路，保证时间落实；三是党建所需经费、场所、人员，优先安排，保证落实。在公司办公场所紧张的情况下，优先设置党办室、党员活动室、党员学习室，为党员购置多种学习书籍和报刊。2002年共安排党建经费6万元。在“七一”活动期间，在经费紧张的情况下，我一次性就批拨给党总支活动经费15000元。

4、积极支持党组织开展丰富多彩的教育活动。采用多种形式对广大党员职工进行教育是我们公司党组织活动的一个重要内容。在我的提议下，公司每逢重大节日都组织文艺晚会、歌咏比赛、诗歌朗诵等活动，还通过为烈士扫墓、参观一二九师司令部旧址、重大节日和每周一星晨举行升国旗仪式，对广大党员职工进行爱国主义教育。2001年组织全体党员和积极分子到革命圣地西柏坡开表彰会，重温入党誓词，并规定每年的总结表彰大会都要到西柏坡举行。我们党企还联合在西柏坡举行了“党员教育基地”和“爱国主义教育基地”挂牌仪式，据西柏坡纪念馆领导介绍这在全国民企尚属首家。2002年在我的提议下，公司组织全体党员到山东孔繁森纪念馆学习参观，回来后开展专题讨论，使党员干部真正认识到要做一名合格党员就必须坚持当人民公仆为人民服务，不畏艰难无私奉献。十六大召开时，在我的支持下，经党企联席会决定公司购买了刊登有十六大报告的万份《燕赵都市报》赠送过往车辆、行人，使群众及时了解十六大精神，受到了人们的广泛好评。为更好的开展工作，公司还开展了“村企共建”、“检企共建”、“警企共建”等活动。

5、以自己的实际行动支持党建工作。党组织的每次活动，允许党外人士列席参加。我都坚持以身作则，主动参加，每次理论学习考试我都认真去做。党组织的学习教材我都放在床头，随时学习。我不仅这样严格要求自己，同样要求身边的不是党员的行政领导，要他们积极配合党务领导搞好党建工作，教育他们党建工作不仅是党组织的工作，也是##集团的工作。我时常教导全体员工必须牢记“知党情、报党恩、听党话、跟党走”、“没有共产党，就没有新中国”、“没有改革开放的英明政策，就没有##的今天”、“没有‘三个代表’重要思想，就没有##的明天”。今年我在北京开全国政协会期间，党组织因购买不到当时正热销的《干部群众关心的25个理论问题》而向我报告，我当即亲自到书记购买了50本，并派专车送回去。今年在抗击非典战役中，公司党总支和董事会倡议每一位职工干部奉献爱心，以实际行动谱写爱党爱国爱民的深情之曲。

三、支持党组织有位有为，实现党企高效双赢。

由于党组织在我们##集团有权有位，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，极大的促进了企业的发展。

1、以良好的思想影响职工群众。党总支提出了“带着感情抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力做好职工的思想工作，解决职工的实际问题，为职工的思想稳定，为社会稳定做出了贡献。形成了思想政治工作制度，制订了“六必访”、“五必谈”制度，即生病住院、天灾人祸、生活困难、结婚生育、家庭不和、退休养老必须上门访问，资金发放必谈、受到批评必谈、受到委曲必谈、发生口必谈、发现不满情绪必谈。通过思想政治工作，保持了公司的稳定。如：公司在兼并石家庄市一家老国企期间，150多名职工由于对“国退民进”政策的不理解及身份、待遇等原因，集体上访，企业经营一度陷入混乱局面。党总支组织党员，采取“一对一”方式，了解情况，耐心做思想工作，及时防止了事态发展，杜绝了矛盾激化。公司经理们由衷赞叹：关键时刻，还得靠党组织。在党组织的带领下，党员起到了表率作用，进而带动全体员工，形成一种积极向上、努力进取的精神状态。现在在##集团，没有发生一起上访事件，没有一个“×××”练习者。

2、过硬的作风带动全体职工。党员的先进性不仅要体现在思想上，更要体现在岗位上。党员的合理化建议公司采用落实后为公司增效200余万元。从2000年开始，党总支结合收费行业特点，在公司发展开展了“优质服务杯”劳动竞赛活动，建立了“党员收费岗”，开展了“一个党员一面旗帜”活动。全体党员带头树文明窗口形象，他们着装整齐，挂牌上岗，文明用语，礼貌待人。永年好范文版权所有和曲周收费站党支部还发出倡议书，开展“五比五看”活动。在公司各个岗位上，上班早、下班晚、加班加点的多是党员；遇有急、难、险、重任务冲在前面的多是党员。党支部还发动党员带头落实行政管理军事化要求，上岗下岗列队，从环境卫生到内务整理，力求正规化、制度化。公司多数党员己成为工作标兵和业务骨干。2002年交通系统举办的“民主评议行风”和创建“青年文明号”活动中，党组织带领党员、团员严格按照活动要求做好工作，内强素质，外树形象，取得了较好的成绩。永年收费站被评为行风评议先进单位并荣获了市级“青年文明号”的称号。曲周收费站站长、共产党员年涉平获得了行风评议先进个人称号。在##集团，共产党员真正起到了“一名党员一面旗帜”的作用，成为推动企业发展的骨干力量。

3、以无私无畏的精神感染全体职工。在公司好人好事不断涌现。2001年“七一”期间，22名党员主动捐献1500元资助贫困学生。仅2001年以来，4个收费站共救助事故车辆21次，抢救受伤人员20多名。帮助受困群众30多人。党员“打不还手，骂不还口”的事迹屡见不鲜。公司展室的墙上挂满了各种各样的锦旗，“一面锦旗一个故事”己成为公司的骄傲。

对于我支持企业搞党建工作，有很多人不理解。认为我纯粹是为个人目的，为出风头，为给自己树碑立传。但我认为：我虽不是共产党员，但我是党的人。是党养育、培养了我，我应该回报党。在我的企业搞党建是我的责任，更是我的义务。我们每个民营企业家都有这样的责任和义务。我们企业抓党建，不仅有现实意义，也体现了‘以德治企’的企业文化，通过深刻的实践，抓党建切实有效地促进了企业的发展。我们不仅现在抓党建，以后要一直坚持下去。

以上是我积极支持抓好党建的一个汇报，虽然做出了一些成绩，但还远远不够。民营企业党建工作是一个新生事物，没有现成的路子可走，许多工作还要去探索。因此，做为全国政协委员，在今年“两会”期间，我提交了一份《建议成立民营企业党建工作研究会》的提案，以进一步从理论上指导全国的民营企业党建工作。我们公司的党建工作还要继续深入下去、完善下去，我也会一如既往地支持党建工作。我们##集团正在不断发展，我们要做到“凡是##投资的地方，就有党的声音；凡是##建立的公司，就有党的组织”，为民营企业党建工作探索一条成功之路；为落实省委提出的“树正气、讲团结、求发展”，全面建设小康社会而努力奋斗。

第三篇：企业领导支持党建工作经验交流材料

××省##国际企业集团公司成立于1990年，属民营股份制企业，1999年2月经××省政协机关党委批准成立党总支，2001年归口转入省工商联机关党委。几年来，在省工商联党组和机关党委的热情关怀和直接领导下，我们采取了一系列行之有效的措施，积极抓好党建工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业得到了充分的发挥。最近，省委主要领导同志对我们的党建工作给予了充分肯定和鼓励。实践证明，加强党建工作为企业经营和发展注入了新的生机和活力，有力地促进了企业两个文明建设健康发展。作为公司的董事长兼总经理，就我个人是如何支持好党建工作向各位领导作一汇报。

一、集团建立党组织的必要性

在我们集团建立党组织不是偶然的，更不是赶时髦和出风头，而是有着深远的历史根源和其现实意义。

我出生在邯郸革命老区的一个农村家庭，我从小就听父亲和老支书讲抗日战争和解放战争的故事，对那些舍生忘死、奋不顾身的革命英雄非常崇拜。深知“没有共产党，就没有新中国”，因此，我从小就对党有一种热爱、敬仰的心理。改革开放的英明政策使我走上了创业致富之路。没有改革开放，就没有##的今天；没有改革开放，就没有阎纯德的成就。##集团从一个资产只有几万元的小型玩具加工企业，发展到今天拥有11亿资产、职工800多名、年实现利税2000余万元的以公路投资开发、经营管理为主业的大型集团企业的发展历程，每一步都离不开党和国家对民营企业的政策扶植，离不开各级领导对##集团的深切关怀，因此，我对党从小时候的热爱和敬仰又加上了感激和回报的思想。

随着企业的进一步发展，我对党从简单的报恩思想发展到了自觉跟党走，真心实意地维护党的领导地位上来。党的十六大提出必须坚持“两个毫不支援”即“毫不支援的坚持以公有制经济为主体”和“毫不支援的鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。非公有制经济己成为国民经济重要支柱。要保证民营企业的健康发展，保证党和国家的路线、方针、政策在民营企业的贯彻执行，就必须加强民营企业党的建设。只有这样，才不会丢掉党在民营企业这块阵地，才能使民营企业的职工同样感到社会主义大家庭的温暖。因此，民营企业党建工作不仅是受党、爱国的行为，也是巩固政权的体现。

随着##集团的不断发展壮大，党员数量也越来越多，特别是1997年兼并石家庄市第二食口厂和接收邯郸市邯临公路后，党员数量由十几名增至九十多名。这些党员大多是国企下岗职工和离退人员，多年接受党的培养教育，与党有着深厚的感情，到##集团工作后，因公司没有建立党组织，他们无法正常过组织生活，无法交纳党费。看到这种情况，在我的提议下，于1998年2月召开公司领导专题会议，讨论建立党组织的问题。其他领导也在实践中意识到民营企业建立党组织的重要性和紧迫感。我们领导层形成共识后，又与党员、干部、员工进行了广泛深入讨论，使他们倍受鼓舞，普遍期待建立党组织。

我主动与省企业局、工商联、团省委、省直工委等有关部门联系，由于××省以前没有过民营企业建立党组织的例子，结果这些路都走不通。因我是省政协委员，于是我提交了一份《下岗不能“离党”－－合理安排我省下岗职工党员组织生活》的提案，呼吁帮助民营企业建立党组织。最终，省政协机关党委接纳了我们。于1999年2月正式成立中共××省##国际企业集团总支部委员会，下设七个党支部，让党组织建在企业的最基层，覆盖在企业的每个角落，让党员在哪里都有家。省工商联成立机关党委后，我们的总支归省联机关党委领导。

二、以实际行动积极支持党建工作

公司建立党组织后，为充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，我提出了“民营企业抓党建，抓好党建促发展”的工作思想，并做了以下具体工作：

1、选好配强党务干部。我们集团在领导层有着良好基础，公司五名高层领导中，有四名是党员，均在原单位担任过领导或做过党务工作，熟悉党建，有 着良好的政素质和工作积极性。在我的提议下按照“四个有利于”原则配备总支和下属支部班子，即所配班子有利于党建工作与生产经营相结合，有利于党的方针政策与企业发展相协调，有利于有效监督与维护企业合法经营相一致，有利于做好企业员工的思想政治工作与维护员工合法权益相统一。通过党员大会选举产生了党总支和下属公司两级党组织，由常务副总经理刘振奎担任党总支书记，4位副总经理任委员。下属7个站点建立党支部，实行站长、党支部书记“一肩挑”。两级党组织分别设立了党办室，配有专职党办主任和党务干事，负责日常党务工作。

2、为党组织发挥作用提供三项权利保障。

（1）政治权利保障。我坚持在《用工合同》中加上这样一条：“员工有申请加入党团组织的权利，党团员有参加党团组织活动的权利，企业不得干预”。

（2）党组织有参与企业活动的决策权。我们把董事会、监事会、股东大会和党委会、工会、职代会组成党企联席会。规定凡公司重大问题如项目论证、重大投资、人事变动等都由党企联席会讨论决定。

（3）党组织有具体工作处理权。公司规定，人员考核、人事变动和录用新人员，由党总支拿出意见，交联席会讨论规定。此外，违规违纪处理、外部关系协调、矛盾纠纷处理等由党组织承担，直接向联席会负责。由于采取了一系列措施，有效地解决了党建与企业经营“两张皮”的问题，党的意图更好地转化为企业的决策和行为，监督也落到了实处。

3、为党建工作积极创造条件。公司对党建工作从时间、内容、效果到场地、经费等实行全方位保障，制定了《一二三四准则》即：一坚持，集团各企业，任何时期，都要坚持共产党的领导，要做到：听党话、跟党走、办党事；二征求，凡是股东会、董事会重大决策，首先征求党总支的意见和建议；三尊重，在日常工作中，注重尊重党组织或党员的建议；四满足，活动经费满足拨付，活动场所满足需要，资料物品满足供给。并制定了《党建工作三优先的规定》：一是党组织计划开展的活动优先研究，及早批准、及早安排；二是党内重大教育优先实施，一般性工作让路，保证时间落实；三是党建所需经费、场所、人员，优先安排，保证落实。在公司办公场所紧张的情况下，优先设置党办室、党员活动室、党员学习室，为党员购置多种学习书籍和报刊。2002年共安排党建经费6万元。在“七一”活动期间，在经费紧张的情况下，我一次性就批拨给党总支活动经费15000元。

4、积极支持党组织开展丰富多彩的教育活动。采用多种形式对广大党员职工进行教育是我们公司党组织活动的一个重要内容。在我的提议下，公司每逢重大节日都组织文艺晚会、歌咏比赛、诗歌朗诵等活动，还通过为烈士扫墓、参观一二九师司令部旧址、重大节日和每周一星晨举行升国旗仪式，对广大党员职工进行爱国主义教育。2001年组织全体党员和积极分子到革命圣地西柏坡开表彰会，重温入党誓词，并规定每年的总结表彰大会都要到西柏坡举行。我们党企还联合在西柏坡举行了“党员教育基地”和“爱国主义教育基地”挂牌仪式，据西柏坡纪念馆领导介绍这在全国民企尚属首家。2002年在我的提议下，公司组织全体党员到山东孔繁森纪念馆学习参观，回来后开展专题讨论，使党员干部真正认识到要做一名合格党员就必须坚持当人民公仆为人民服务，不畏艰难无私奉献。十六大召开时，在我的支持下，经党企联席会决定公司购买了刊登有十六大报告的万份《燕赵都市报》赠送过往车辆、行人，使群众及时了解十六大精神，受到了人们的广泛好评。为更好的开展工作，公司还开展了“村企共建”、“检企共建”、“警企共建”等活动。

5、以自己的实际行动支持党建工作。党组织的每次活动，允许党外人士列席参加。我都坚持以身作则，主动参加，每次理论学习考试我都认真去做。党组织的学习教材我都放在床头，随时学习。我不仅这样严格要求自己，同样要求身边的不是党员的行政领导，要他们积极配合党务领导搞好党建工作，教育他们党建工作不仅是党组织的工作，也是##集团的工作。我时常教导全体员工必须牢记“知党情、报党恩、听党话、跟党走”、“没有共产党，就没有新中国”、“没有改革开放的英明政策，就没有##的今天”、“没有‘三个代表’重要思想，就没有##的明天”。今年我在北京开全国政协会期间，党组织因购买不到当时正热销的《干部群众关心的25个理论问题》而向我报告，我当即亲自到书记购买了50本，并派专车送回去。今年在抗击非典战役中，公司党总支和董事会倡议每一位职工干部奉献爱心，以实际行动谱写爱党爱国爱民的深情之曲。

三、支持党组织有位有为，实现党企高效双赢。

由于党组织在我们##集团有权有位，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，极大的促进了企业的发展。

1、以良好的思想影响职工群众。党总支提出了“带着感情抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力做好职工的思想工作，解决职工的实际问题，为职工的思想稳定，为社会稳定做出了贡献。形成了思想政治工作制度，制订了“六必访”、“五必谈”制度，即生病住院、天灾人祸、生活困难、结婚生育、家庭不和、退休养老必须上门访问，资金发放必谈、受到批评必谈、受到委曲必谈、发生口必谈、发现不满情绪必谈。通过思想政治工作，保持了公司的稳定。如：公司在兼并石家庄市一家老国企期间，150多名职工由于对“国退民进”政策的不理解及身份、待遇等原因，集体上访，企业经营一度陷入混乱局面。党总支组织党员，采取“一对一”方式，了解情况，耐心做思想工作，及时防止了事态发展，杜绝了矛盾激化。公司经理们由衷赞叹：关键时刻，还得靠党组织。在党组织的带领下，党员起到了表率作用，进而带动全体员工，形成一种积极向上、努力进取的精神状态。现在在##集团，没有发生一起上访事件，没有一个“×××”练习者。

2、过硬的作风带动全体职工。党员的先进性不仅要体现在思想上，更要体现在岗位上。党员的合理化建议公司采用落实后为公司增效200余万元。从2000年开始，党总支结合收费行业特点，在公司发展开展了“优质服务杯”劳动竞赛活动，建立了“党员收费岗”，开展了“一个党员一面旗帜”活动。全体党员带头树文明窗口形象，他们着装整齐，挂牌上岗，文明用语，礼貌待人。永年和曲周收费站党支部还发出倡议书，开展“五比五看”活动。在公司各个岗位上，上班早、下班晚、加班加点的多是党员；遇有急、难、险、重任务冲在前面的多是党员。党支部还发动党员带头落实行政管理军事化要求，上岗下岗列队，从环境卫生到内务整理，力求正规化、制度化。公司多数党员己成为工作标兵和业务骨干。2002年交通系统举办的“民主评议行风”和创建“青年文明号”活动中，党组织带领党员、团员严格按照活动要求做好工作，内强素质，外树形象，取得了较好的成绩。永年收费站被评为行风评议先进单位并荣获了市级“青年文明号”的称号。曲周收费站站长、共产党员年涉平获得了行风评议先进个人称号。在##集团，共产党员真正起到了“一名党员一面旗帜”的作用，成为推动企业发展的骨干力量。

3、以无私无畏的精神感染全体职工。在公司好人好事不断涌现。2001年“七一”期间，22名党员主动捐献1500元资助贫困学生。仅2001年以来，4个收费站共救助事故车辆21次，抢救受伤人员20多名。帮助受困群众30多人。党员“打不还手，骂不还口”的事迹屡见不鲜。公司展室的墙上挂满了各种各样的锦旗，“一面锦旗一个故事”己成为公司的骄傲。

对于我支持企业搞党建工作，有很多人不理解。认为我纯粹是为个人目的，为出风头，为给自己树碑立传。但我认为：我虽不是共产党员，但我是党的人。是党养育、培养了我，我应该回报党。在我的企业搞党建是我的责任，更是我的义务。我们每个民营企业家都有这样的责任和义务。我们企业抓党建，不仅有现实意义，也体现了‘以德治企’的企业文化，通过深刻的实践，抓党建切实有效地促进了企业的发展。我们不仅现在抓党建，以后要一直坚持下去。

以上是我积极支持抓好党建的一个汇报，虽然做出了一些成绩，但还远远不够。民营企业党建工作是一个新生事物，没有现成的路子可走，许多工作还要去探索。因此，做为全国政协委员，在今年“两会”期间，我提交了一份《建议成立民营企业党建工作研究会》的提案，以进一步从理论上指导全国的民营企业党建工作。我们公司的党建工作还要继续深入下去、完善下去，我也会一如既往地支持党建工作。我们##集团正在不断发展，我们要做到“凡是##投资的地方，就有党的声音；凡是##建立的公司，就有党的组织”，为民营企业党建工作探索一条成功之路；为落实省委提出的“树正气、讲团结、求发展”，全面建设小康社会而努力奋斗。

第四篇：酒店总裁工作职责

酒店总裁工作职责

一、负责酒店全年经济任务的贯彻实 施，有计划、分阶段的完成董事会决定的全年经济任务。

二、负责组建各分店领导班子，打造酒店经理人团队。

三、负责贯彻实施董事长的各项指示和精神。

四、负责把握各分店的经营方向，贯彻 酒店的经营宗旨及企业精神，与时俱进，开拓创新，引领酒店潮流。

五、完成董事长交办的其他任务。

第五篇：总裁助理工作职责

总裁助理工作职责范文5篇

总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

1、协助总裁制定公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

总裁助理工作职责(二)

1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

___分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

___分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。

7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。

总裁助理工作职责(三)

1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

总裁助理工作职责(四)

1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。

2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。

3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门__通知和决议。

7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁;

8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。

9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。

10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。

11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。

12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。

13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。

14、总裁交办的其他事务。

总裁助理工作职责(五)

1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格：会计及相关专业本科以上学历。___年任职经验。

技能技巧：1、有较强的沟通能力。

2、有较强的文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

工作态度：1、工作严谨、踏实，认真

2、形象气质佳(本文转自实用工作文档频道)

3、有较强的工作责任心和事业心。