党建联系点工作开展情况总结、工作经验材料例文（五篇）

第一篇：党建联系点工作开展情况总结、工作经验材料例文

党建联系点工作开展情况总结范文（1）

为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，我局党组成员均建立了基层党建工作联系点，对基层党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将 2018 年工作开展情况总结如下。

一、基本情况 （略）

二、主要做法 1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入联系党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。班子成员 20xx 年共 xx 人次深入所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。了解掌握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的情况，引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党

建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员 20xx 年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。

一年来，我局虽然在基层党建工作联系点上取得一定的成效，但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。

下一步，将强化与基层联系点的联系，加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导，督促其抓好各项工作任务的落实。

“四联”模式全覆盖（2）

xx 镇党委采取“四联”模式，层层压实责任，实现挂联

工作全方位覆盖，切实抓好基层党建联系点工作，使农村基层组织建设进一步加强，党组织活动逐步规范，党支部作用更加突显。

抓实挂钩领导包村联。根据 xx 镇党政班子成员党建工作联系点制度，明确每个班子成员联系 1 个村（社区），并研究制定了《xx 镇 2019 年度党政班子抓基层党建工作责任清单》，坚持抓党建与抓业务相促进，做到党建工作与脱贫攻坚、产业发展、社会治理、人居环境提升等中心工作同调研、同部署、同推进。

下派常务副书记蹲点联。为破解村级党组织党建工作思路不清、方法不多、力量不足等问题，xx 镇积极探索，精心挑选政治过硬、责任心强、懂党建业务的在职党员干部作为常务副书记，选派到各村充实党建力量，帮带基层党组织活动，促进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

选派机关党员挂组联。结合包村挂组工作制度，推行机关在职党员联系村民小组党支部工作制度，确保每个村民小组党支部开展工作有人带有人指导。同时，把党员干部帮扶联系情况纳入党员积分制管理，作为年度评先评优的重要依据。

挂钩单位结对联。各挂钩单位始终坚持抓党建促脱贫攻坚，不断强化组织建设、阵地建设、队伍建设，完善各项规章制度，选派一名党员干部骨干为驻村第一书记，团结和带

领党员、群众积极主动参与到脱贫攻坚各项工作。

“四个一”挂联内容实（3）

xx 乡党委严格落实基层党建工作联系点制度，通过开展“四个一”活动，形成上下联动、横向配合、齐抓党建的强大合力，推动基层党建各项任务落到实处。

开展一次专题调研。联系领导定期和不定期深入到联系点调研走访，坚持每半年深入联系点调研指导基层党建工作不少于 1 次，做到与基层党员群众“零距离”接触、面对面交流。

组织一次督导检查。每季度由联系领导组织各支部党建指导员组成党建督查小组，通过走访了解、实地查看、个别访谈、听取意见等途径，对各阶段党建重点工作推进情况进行督导检查不少于 1 次。对工作推进滞后的村，由乡党委对村党组织书记进行约谈提醒，提出整改意见和建议。

参加一次“主题党日”活动。每名联系领导每年至少参加 1 次联系村党支部“主题党日”活动，年底主动参加至少1 个联系村党支部组织生活会和民主评议党员活动，同时，围绕习总书记系列重要讲话精神、脱贫攻坚政策、乡村振兴等内容到联系点至少上党课 1 次。

寻找一条发展村集体经济路子。将帮助指导联系点发展壮大村级集体经济纳入年度党委班子成员抓基层党建责任

清单，同时，要求各班子成员从方案制定、资金支持、项目实施、项目验收等环节进行全程跟踪督促，逐步形成“乡党委主要负责人亲自抓、党委班子成员具体抓、村党组织书记主动抓”的工作合力。

“挂钩、挂联、挂帮”效果好（4）

xx 镇党委认真落实基层党建工作联系点制度，通过有效落实“挂钩、挂联、挂帮”，在全镇上下营造出大抓党建、齐抓党建的良好氛围。

党委委员“挂钩”抓党建。建立健全镇党委委员抓基层党建责任清单，建立挂钩联系制度，把基层党建工作融入分管联系工作，做到同调研、同部署、同推进。各挂钩联系点党委委员结合村（社区）党组织书记分析研判工作，聚焦基层党组织建设中存在的短板和不足，及时发现、指出问题并查找原因，有针对性地拟定整改措施，为提升村（社区）党组织书记和“两委”班子的整体效能开出“良方”。

党建指导员“挂联”促党建。下派 xx 名党建指导员，督促、指导、帮助各基层党组织抓实、抓好“三会一课”“主题党日”等制度。进一步完善管理考核机制，倒逼“挂帮”责任落实，防止“空挂”“走形式”等问题。要求指导员按时参加联系党支部会议，严格出勤登记，出勤登记表每季度由村（社区）党总支汇总上报镇组织办，出勤情况作为党建

指导员年终考核依据。

驻村工作队员“挂帮”助党建。充分发挥派出单位优势和工作队作用，把驻村工作队员尤其是第一书记职责精准定位在建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平上，通过开展“三讲三评”、感恩思进、扫黑除恶等，将党建与脱贫攻坚有机融合，在帮助指导村党组织掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫政策与方法的同时，坚持思想上引导、组织上发动、作风上感染，团结凝聚广大群众自力更生、艰苦创业，走上致富路。

聚焦重点解难题（5）

xx 乡党委以“三个聚焦”为抓手，切实解决基层党建工作存在的党支部书记文化水平偏低、抓党建工作意识不强，党支部“三会一课”“主题党日”活动形式单一、内容单薄等“老大难”问题。

聚焦规定动作强规范。明确党委班子成员挂钩联系指导1 个村（社区）党总支和 1 个村（居）民小组党支部，坚持每月深入联系点调研指导，通过参加挂钩联系党组织“三会一课”、讲授专题党课等方式指导联系点完成规定动作，引导基层党支部不断规范组织生活，形成主动联系、上下互动、互推互促的良好工作局面。

聚焦中心工作强引领。坚持“重服务、强指导”，将党

建联系点工作与中心工作紧密融合，指导挂钩联系基层党组织充分发挥党支部战斗堡垒作用，把基层党建工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、打击走私、发展壮大村级集体经济、环境整治等内容结合起来、统筹起来，围绕不同阶段重点工作研究制定工作推进方案，做到两促进、两不误。

聚焦特色亮点强实效。坚持“党建+”工作思路，乡党委聚焦致富带头人的培养，通过挖掘产业优势、文化优势，立足挂钩村特色，将砂糖橘产业、马铃薯产业、傣族土陶文化传承、傣族竹编技术等，作为探索党建特色的突破口，通过不断丰富党建工作载体，力争打造 xx“红色名片”。

真挂实联强带动（6）

xx 市委宣传部党支部把“双联系一共建双推进”作为抓好落实常委推进基层党建工作联系点制度的重要抓手，带动营盘村实现新的发展跨越。

“道德小屋”引领道德建设大智慧。在营盘村崩洞小组设立“道德小屋”，聚焦善行义举、道德模范，营造昂扬向上、凝心聚力、传播文明的良好氛围。与营盘村党总支、崩洞小组党支部联合开展主题党日活动，为崩洞小组的党员、群众兑换道德积分，推进“道德小屋”不断走深走实。

培训教育解除生产发展“后顾之忧”。以家庭理财、收支规划、居家环境整理、防范金融诈骗、旅游接待礼仪等为

主要内容，组织营盘村妇女进行家政培训，破解大部分家庭生活无规划、收支不平衡、环境脏乱差、教育孩子不科学等问题，为巩固脱贫攻坚成效、进一步增强脱贫致富内生动力提供坚强后盾。

党员带头引领脱贫攻 坚。积极组织杏欢、拱引、芒良、拱林新村、帕软、帮本等支部党员，发挥先锋模范作用，不计报酬、歇下自家农活，为营盘村无劳力、残疾、重病建档立卡户场地硬化出劳力，引导党员履行职责义务、发挥模范带头作用。

宣传推介抓实党建品牌走深走实。2019 年以来，党支部抓实“激浊扬清 传播文明”党建品牌建设，充分发挥 xx 市融媒体中心的职能优势，推介西山乡百香果、拱卡酒、景颇织锦等新兴产业，在省、州、市多个平台发布西山营盘小学民族文化传承、芒良文化园、文邦圣亚湖共 20 余篇稿件，为推介西山乡积极出力。

让群众真正得实惠（7）

xx 乡党委建立党员领导干部挂钩基层党建工作联系点制度，按照挂村包组分工的统一安排，由乡党政领导班子成员和机关支部党员分组挂联 1 个党建工作联系点，统筹解决基层组织存在的问题和困难，让群众真正得实惠。

六项举措抓好挂联点工作：

一是定期上党课。以加强基层党组织建设为主要内容，乡党政班子成员定期为联系点党员上党课。

二是开展专题调研。重点围绕抓党建促发展进行专题调研，摸清情况，找准问题，提出指导性意见。

三是开展谈心谈话。深入联系点与党员群众交心谈心，倾听党员群众呼声，了解党员群众意愿，掌握群众思想动态，为开展工作提供依据。

四是指导组织生活会。指导联系点开好组织生活会，帮助其找准存在问题，并督促解决。

五是指导督促达标创建。及时指导和督促所挂联支部开展规范化达标创建工作，积极为规范化达标创建工作创造条件、解决问题、提供支持。

六是帮助破解发展难题。帮助解决 1-2 个影响和制约联系点发展的突出问题，有效改善民生、促进发展，让人民群众得到实惠。

抓好每月会办、双月汇报、季度调研工作。各支部每月向挂联领导报告基层党建工作开展情况，会商解决存在问题；挂联领导双月向乡党委书记报告基层党建工作开展情况，提出工作措施；乡党委综合督查组，每季度开展 1 次基层党建综合调研，督促检查工作开展情况，通报存在问题，真正做到每月会办、双月汇报、季度调研。

第二篇：党建联系点实施方案·

为贯彻落实党的十六大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，现就示范点建设工作, 制定本实施方案。

一、主要内容和要求

（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。

（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。

（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。

（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。

（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。

（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。

（七）、加大扶贫工作力度。按照“一手抓党建、一手抓扶贫”的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证, 组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。

（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；

结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。

二、实施步骤

（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。

（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。

（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。

（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。

（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。

（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。

三、考核办法

按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：

（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。

（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。

（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。

四、组织领导

（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。

（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。

第三篇：党建联系点制度

学校党支部党建工作联系点制度

为了加强党支部与党小组的联系，转变党支部的工作作风，发现、培养和总结推广先进典型，提高学校党建工作水平，经支部研究决定，建立我校党支部委员联系点制度。

一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

二、联系方式和措施。

1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。

2、及时发现联系点党小组有特色的工作，及时给予指导，帮助其创造性地开展工作，培养典型，总结提高。

3、及时了解联系点党小组的工作进展情况，督促其完成党支部安排的各项工作任务。

4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通，督促党建工作责任制的落实情况，帮助其解决工作中的具体困难和问题。

三、任务目标和检查考核。

1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次，及时向党支部汇报情况，并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组，培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录，把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制，作为考核和评先树优的重要依据。

四、被联系党小组要加强与联系人的沟通，并搞好配合。

中共白垛乡学校支部委员会

2009年3月6日

第四篇：领导班子成员党建工作联系点制度

领导班子成员党建工作联系点制度

为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。

二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求

1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部门。

2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。

3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。

三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务

1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。

2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。

3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。

4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。

四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促。

坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。

要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。

坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。

中共柳州华锡铟材料公司支部委员会

2012年4月12日

第五篇：总局党委建立健全党建工作联系点制度

总局党委建立健全党建工作联系点制度

来源：黑龙江林业报 时间：2012-09-25

本报讯 为建立健全基层党建工作责任制，切实加强对基层党建工作的指导，夯实党在基层的执政基础，近日，总局党委会议研究通过《总局党政领导班子成员党建工作联系点制度》，进一步规范了联系点工作。

这一制度的出台，是总局党委深入落实科学发展观，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作登台阶、上水平的重要措施；是总局党委注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平提高的重要举措。

此项制度立足落实总局领导班子抓基层党建工作责任，不断转变工作作风，通过建立联系点制度，进一步推动基层党建工作提档升级。制度分为指导思想、主要任务、活动方式和工作要求四个部分，并明确了要从五个方面全力抓好联系点党建工作。一是深入联系点准确掌握党建工作情况，了解民情民意，制定加强基层组织建设的具体措施，增强工作的指导性和针对性；二是及时开展党的路线、方针、政策和总局党委、总局重大决策的宣传教育，为基层党员干部、职工群众答疑解难，解决政策梗阻问题，进一步统一思想、坚定信心，为联系点经济社会大发展、快发展奠定思想基础。三是深入联系点指导工作、提出要求，针对发现的问题，提出意见建议，积极帮助联系点找差距、理思路，确定党建工作思路，找准党组织发挥作用的切入点，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是针对党建工作存在的突出问题，认真分析原因，提出解决问题的办法和措施，推动党建工作提档升级；五是对联系点的党建工作负有督促的责任，定期对联系点进行检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。

制度要求总局领导每年深入联系点1—2次，通过调查研究、指导工作、征求意见、走访慰问，切实提高联系点党建工作水平，撰写1篇有份量的党建调研报告，及时发现党建工作典型，总结和推广党建工作经验，把党建联系点建成党建工作示范点，以点上经验推动面上工作。

目前共建立总局党政领导班子成员党建工作联系点15个，每位领导都建立了自己的联系点。森工各企事业单位也按照要求建立党政领导班子成员党建工作联系点，形成总局、管理局、林业局三级党建工作联系点网络，形成党政合力抓基层党建工作的长效机制。（田威）