社区党建工作的交流材料

第一篇：社区党建工作的交流材料

社区是党和政府服务群众的落脚点，充分发挥社区的城市细胞作用，充实党在城市基层的执政基础，是当前社区党建工作的重点，作为一名下派干部到军民路社区负责全盘工作以来，发现我社区党建工作存在一些问题，引发了对今后社区党建工作的一些思考。

一、思想认识不高。一是领导层面对党建工作虽然有指导，但党建业务方面的指导不多，也不够细致，尤其是对基层党务工作者业务培训少，只重视上级的阶段性检查；二是党员群众对党建缺乏热情，参与不积极，甚至有部分党员根本不明白党建工作是做什么的，群众的认识就更加模糊不清了。

二、组织管理不全。一是党组织管理体制不顺，城区的党建工作仍然以党组织隶属关系形成纵向式管理，社区党组织与辖区机关企事业单位党组织缺乏横向联系，仅限于搞搞社会治安综合治理、城管创建等工作。二是党员管理有真空。我社区党员目前共146人，主要有：居民党员、离退休党员、下岗党员、在职党员和流动党员。社区党支部一般对居民党员和离退休党员管理较好，居民党员成长在本地，对社区建设关心，参加活动热心；离退休党员休养在家，时间宽裕，参加社区党组织活动的积极性高；而在职党员认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不愿服从社区党组织管理，更不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差大、情绪大，想法多，不愿参加社区党组织活动；流动党员流动性大，分散性强，忙于生计，无暇参加党组织活动。

三、班子配备不强。我社区工作人员中的党员人数少，只有3人，使社区党支部委员配备不齐，只能从离退休党员或居民党员中补齐。社区党支部书记近两年来大都由下派干部担任，下派干部理论素质较高，但对社区基本情况需要一个熟悉的过程，经验不足，而且流动性大，存在两任之间衔接不上，党建工作出现脱节和空挡现象。

四、活动开展不多。一是活动次数少，一年之中最多开展一到两次党建活动，使党员感受不到党组织的关怀和教育；二是质量不高，组织的活动仅限于读读报、学学文件、聊聊天、看看电教片，没有组织深入讨论，学习效果无法考核，三是活动形式单一，基本上采取会议形式，党员兴趣不浓，人员难召集，参与积极性低，使教育达不到预期的目的。

五、工作经费不足。一是基础设施建设经费不足，社区没有属于自己的办公用房，租用或借用的办公室环境恶劣，党员活动室无法满足党员活动的需要，各种便民公益设施建设严重滞后，无法满足群众生活需要；二是干部的待遇难保障，财政下拨给社区人员的经费少，自身筹集能力有限，社区干部的工资低；三是活动经费少，无法满足开展正常党建活动的需要，严重影响了社区工作和党建工作的正常开展。

随着“小政府，大社会”理念的深入，社区党建已成为党的建设的前沿，切实加强新时期社区党建工作是值得每个人深思的问题，针对我社区存在的问题，提出以下建议：

一、加强宣教，提高社区党建工作的重要性。

1、在领导层面引起重视，搞好调研，各级党组织要根据社区建设的新情况搞好调研，积极探索社区党建的新途径新方法，为领导决策出谋划策。

2、要积极争取领导支持，市级党政部门应出台相关政策，形成相关文件，将社区党建工作作为市委的一项中心工作，形成一种抓好社区党建就是提升城市品位，就是做好“为民、利民、便民、安民”工作的落脚点”的意识。

3、在党员层面达成共识。通过会议等多途径、多手段、多渠道，进行全方位、多层次的教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员积极参与“我为社区做贡献，我为党旗添光彩”活动，形成向心力，证实自身价值，使党员感受到社区党组织建的凝聚力，达成一致认识。

4、在群众层面得到认同。通过抓社区党建，促进社区公益事业的发展，形成良好的人居环境，通过开展寓教于乐的文体活动，制造浓郁的文化氛围，通过党员示范，带动群众参与社区党建工作，促进群众对党建工作的认同。

二、大胆探索党员教育和管理的新途径、新方法。

1、切实加强社区党支部的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党支部作为城市街道党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，首先必须加强自身的组织建设：一是加强社区党支部的硬环境建设。解决社区党支部无办公场地、无活动经费的现象。要解决这个困难，上级主管部门应该为之提供一定的经费保障，这样才能调动支部书记的工作积极性、专心致至地干好工作。二是配齐配强支部班子。街道工委必须选好社区党支部书记，将工作能力较强，年龄较轻，文化水平较高，热心于党的工作的同志充实到支部班子中，从而提高社区党组织班子的整体工作水平；三是加强对班子的培训和管理。在鼓励班子成员不断加强科学文化的学习的同时，加强政治素质教育，经常组织引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。通过这些措施不断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。

2、不断创新党员教育管理的方法。随着改革的不断深入，下岗、失业人员的增多，社区内党员结构呈现复杂性，给党组织的管理带来一定的困难，针对目前的状况，社区党组织的教育和管理对象除班子党员外，主要有离退休党员、在职党员和流动下岗等特殊群体党员。针对各类党员的不同特点，社区党组织应以社区大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。一是对于离退休党员。这部分党员在社区在册党员中占很大的比重。但由于这部党员的构成比较复杂、思想水平、文化层次参差不齐，加之年老体弱，活动不便，因而社区党组织主要应从政治、思想、生活上关心他们，按照“老有所养、老有所为、老有所教、老有所乐”的要求，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。二是在职党员。主要从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在参与社区建设中发挥先锋模范作用。通过逐步完善在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，实现在职党员单位和社区的双重管理，从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用；三是对于辖区内的下岗流动党员。社区党组织应加强与工商部门及辖区内单位的联系，通过建立流动党支部，党员联络站等载体，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。

3、创新教育管理的活动内容。党员教育管理的最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。因而党员的教育管理应以社区建设与管理为中心，以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动。一是组织党员参与社区建设实践活动。随着城市建设步伐的加快和创建卫生城市活动的不断深入，社区管理与整治的任务越来越重。社区党组织应围绕不同时期党的中心工作结合社区实际，组织各类党员参与社区义务劳动，从而发挥广大党员在创卫生、文明社区等活动中的突击队作用；二是组织党员参与社区日常工作。教育党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为居民群众的旗帜和榜样，使党员在社区的经济发展、综合治理、民事调整等日常工作中发挥主力军作用；三是组织党员为民办实事。可以组织有一技之长的党员成立志愿者服务队，义务为社区居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通过举办“爱心奉献月”、“科普宣传周”、“为民办实事集中活动日”等活动，积极扶贫帮困，解决群众关心的热点问题。

4、优化筹措渠道，保障社区党建工作的运转。一是加大财政支持力度，市财政建立专项拨款机制，加大对社区的财力倾斜。二是拓展社区自身造血功能，对社区承担的各种行政业务应按照“权随责走，费随事转”的原则，将收费权一并转给社区，按以经营养服务，以服务促经营的发展机制，将辖区资源进行整和共享，提高利用率。三是上级党组织可从党费中返一点，以增加社区党建活动经费。

第二篇：社区党建工作交流材料

前郭县社区党建工作情况

我们前郭县是从2002年开始进行社区划分和组建工作的，与其它地区相比，起步比较晚，发展规模也比较小。目前，全县共有18个社区，社区人口119080人，社区党员641名，现已全部组建了党组织。

一、社区党建工作开展情况

近年来，我们按照“三有一化”的要求，不断强化社区基础设施建设，扎实推进社区党建工作，使党在城市工作中的影响力和渗透力进一步增强，促进了城市经济和各项社会事业的快速健康发展。

一是加强干部队伍建设。把加强社区领导班子和干部队伍建设作为社区党建工作的重点，从优化班子和干部队伍结构入手，不断增强其凝聚力和战斗力。我们从乡镇机关干部中选派了熟悉党务工作的同志担任社区党组织书记，从健全制度、规范管理等方面促进了社区党建工作的有序开展。通过公开招聘和民主选举，把好社区干部的入口关，并对社区新增人员进行了统一调配和统一培训，真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人员充实到了社区领导岗位，初步形成了以40岁左右为主体、30岁以下至少有1名的梯次结构配备。

二是强化资金投入保障。采取“财政拔、党费补、驻区单位捐”的办法，努力为社区筹集资金，使社区干部待遇得到明显改 1

善，社区各项活动也基本能够顺利开展。建立了党费扶持机制，社区党员缴纳的党费，按照“全额统计、全额返还”的原则，上报县委组织部，由县委组织部从预留党费中全额返还给社区，供社区开展党务活动使用。另外，我们通过政府投资、部门包保、党费补助的方式，为10个社区统一设计建设了办公用房，并充实了办公设备。对于部分成立时间短、尚未建设办公用房的社区，我们采取政府无偿提供和财政落实租金的办法，全部解决了办公用房。

三是创新党建活动方式。创先争优活动开展以来，我们紧密结合社区工作实际，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党员”为目标，开展了形式多样的主题实践活动。大力推行以“三记”、“三日”、“三会”为内容的“三三制”工作法：即每位工作人员手中都有一本用来记录民情的“民情日记”，每位社区书记手中有一体用来记录每天工作的“书记手记”，每个社区有一本记录群众反映、日常事务，走访调查，重大活动的“活动大事记”；把每月1号、11号和21号分别定为“党员活动日、民主议政日、群众见面日”，积极开展党内活动，倾听群众的呼声；实行社区党组织及班子成员每周一次的群众说事、每月一次的民意恳谈、每季度一次的意见建议办结情况通报的“事务听证会、民主恳谈会、民主议事会”制度，全面推行党务、政务公开。同时，在全县18个社区全部成立了党员服务中心和下岗职工再就业服务中心，建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志

愿者队伍，着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。

二、社区党建工作存在的问题

随着城镇化进程的加快，社区党员队伍不断壮大，社区党建工作出现了一些与新形势、新任务不相适应的问题，亟待在今后的工作中去思考、去解决。

一是促进社区党建工作的保障机制没有形成。首先是人力资源相对匮乏。目前我县每个社区只有4-6名专职工作人员，大部分都是一人身兼数职，整天忙于日常事务，基本上没有时间和精力考虑长远发展问题。其次是经费投入相对不足。截止目前，针对社区活动经费没有一个总体保障措施和硬性规定，不能纳入各级财政预算，只靠地方政府想办法筹集。这就造成了社区经费投入渠道五花八门、标准参差不齐，而且缺乏连续性，开展的活动也时断时续。第三是基础设施相对薄弱。有部分社区基础设施建设步伐已落后于经济社会发展和人民群众生活需要，不同程度存在着开展群众性文体活动无场所的情况。

二是党组织对党员分类教育管理的探索有所欠缺。目前社区党员队伍主要由下岗党员、大中专毕业生党员、复转军人党员和外地流动党员组成。这部分党员往往是社会中的弱势群体，个人生存能力较弱，有很多人迫于生存压力，长时间徘徊在找工作和打零工上，没时间回到社区参加党建活动。还有一些党员由于年龄、身体等方面原因，对参加社区活动心有余而力不足。目前，针对这些党员的教育管理工作还不够灵活有效，从而影响了建党活动的开展和党员先锋模范作用的发挥。

三是驻区单位党组织参与社区党建活动的意识还有待于进一步增强。社区党组织在区域性党建工作中的领导和协调作用发挥不够，很难有效指导和协调辖区内各种组织和各项工作，导致一些区域性、社会性、群众性和服务性的工作与活动难以开展。社区是最基层的一级组织，从行政等级上来说没有任何级别，但辖区内的各级各类单位均有一定的行政级别，任何一个单位的级别都高于社区。所以，单靠社区本身去协调驻区单位参与“共驻共建”的难度很大，有些单位又不主动参与社区党建工作，这就出现了驻区单位部分资源闲臵浪费，而社区又无资源开展各项活动的尴尬局面，严重制约了社区功能的发挥。

三、推进社区党建工作的对策

针对以上突出问题，我们觉得还要重点做好以下三方面工作。一要建立完善投入保障机制。我们觉得可以参照村级组织运转经费保障办法，建立起全省统筹的社区运转经费保障机制，通过转移支付的方式，解决社区运转经费问题。应该把社区活动场所建设作为社区党组织建设的头等大事，整合方方面面的资源和力量，采取政府主导、驻区单位援建、社会力量捐助的办法，不断优化改善社区办公条件。同时，应该大力支持、鼓励和帮助社区建立创收、增收渠道，切实做到“输血”和“造血”并举，从而夯实社区党组织开展活动、服务群众的物质基础。

二要加强社区党员队伍建设。以建立流动党员服务站等方式，抓好社区党员普查登记工作，并及时编入社区党组织，以此来保证他们过上组织生活。采取开办社区夜校、周末学堂等办法，让更多的社区党员参加到学习活动中来。在学习内容上应注重适应社区党员的实际需要进行分级分类培训，例如对流入社区的农民工党员要进行城市生活知识的培训，并为其提供法律援助；对大学毕业生党员要进行本地经济社会发展方面的培训，使其深刻了解家乡的发展和变化，增强其为家乡建设发展贡献力量的动力。同时，还要进一步建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，寓党员教育、管理、监督于服务之中，及时帮助弱势群体解决实际问题。

三要增强社区党组织服务功能。应积极指导、帮助社区党组织进一步提高服务意识，增强服务能力，多为驻区单位的发展创造一个良好的环境，以赢得驻区单位对社区建设的认同和支持。上级党组织应对驻区单位党组织参与社区党建提出明确、具体的规定和要求，并实施相应的考核奖罚制度。要探索建立社区和驻区单位领导联络和联席会议制度，采取定期召开协调会议的办法，及时发现解决“共驻共建”和改善民生方面的问题。要探索在居民楼中建立党组织，把居住在同一楼宇或相邻楼宇的党员组织起来，在不改变党员原有组织关系的基础上，建立临时党小组或党支部，围绕居民共同关注的利益问题有组织地开展各类活动。

第三篇：社区党建工作现场会交流材料

在为民办实事中体现党的先进性

街道党工委街道位于东端，辖区面积5平方公里，辖8个社区，常住人口

5.8万人，流动人口约2万，驻街企事业单位61个。有党委1个，党总支7个，党支部47个，党员2018名；其中新经济组织党支部5个。

近年来，街道党工委认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以人为本的理念，把党员的先进性体现在为民办实事之中，让辖区居民群众感受到了党徽无时无刻不在闪耀着光芒，有力地推动了社区建设的各项工作。涌现了全省百佳社区1个，省级文明社区1个，市级文明社区1个，市级平安单位11个，区级平安单位28个。我们的主要做法是：

一、加强组织建设，打造一流队伍

一是高标准配臵支部班子。近年来，街道党工委明确提出了社区党务干部除原则上应具有高中(中专)以上学历外，还必须具有发展社区经济的能力、处理社区各类复杂问题的协调能力、较强的文字和语言表达能力。围绕这四条标准，我们将选人范围从社区支部党员扩大到辖区单位、关停破转企业、跨街道行政区的党员，拓展

1了社区党务干部的来源渠道，提高了群众公认度。在2004年的社区党支部换届选举中，我们进一步优化了社区党支部班子的年龄和知识结构。形成了一支以25—45岁为主体的社区党务干部队伍。

二是多渠道培养社区干部。在选好配强社区支部班子的同时，街道党工委十分重视对社区干部的培养。定期组织集中学习、以会代训、专题讲座、经验交流，加强了对社区干部的政策理论和业务培训；实行社区内轮岗交流、选拔部分优秀社区干部上挂街道锻炼，下派街道干部到社区挂职带队伍，增强了社区干部适应多岗位工作的能力；组织社区干部到兄弟街道、社区观摩学习，提高了社区干部的工作水平。

三是全方位树立党员形象。实行社区党支部任期目标和目标管理责任制，将考核结果与社区党务干部的任用、奖惩挂钩。建立社区党建工作的社会评价体系，社区党支部和党务干部每年就目标完成情况向社区党员代表、居民代表述职并接受民主测评。坚持把党的工作覆盖到每一名党员，对社区党员实行分类管理，开展党员量化积分考核工作，促进他们立足自身实际为社区建设多作贡献。深入开展以为民办实事为主要内容的“奉献在社区，党员当先锋”主题实践活动，党员通过佩戴党徽，在服务岗位、居住处所设立标识牌公开姓名、职责、联系电话等形式，亮明身份，接受群众监督。通过这些措施，树立了一个党员一面旗臶的良好形象。

二、开展共驻共建，构筑服务平台

一是打造一流社区阵地。2003年以前，街道90%以上的社区办公房都是从企业租借的，房屋狭小破败，甚至个别社区根本就没有

办公场地，党员活动阵地更是无从谈起。社区阵地建设问题，在很长一段时间内都是困扰我们开展社区党建和社区服务的最大难题。面对这种状况，街道党工委确定了“以社区服务争取社会支持，以社会支持推进阵地建设”的工作思路，强势推动老年星光之家建设，彻底解决了社区阵地问题。先后筹措资金近50万元，建成了7个社区办公和服务用房。目前，每个社区的党员活动阵地、社区服务用房面积均超过了300平方米，最大的达1000平方米，社区党员服务中心、党员电教设备等硬件设施达到了全市领先、全省一流的水平，为推进社区党建提供了良好的环境和条件。

二是增强社区服务功能。我们把社区党员的活动阵地建设与社区服务平台建设相结合，在各社区建起了活动室，社区服务站、宣传栏、党员之家和文明市民学校等基础设施，这些设施既担负着社区党员的学习、教育、培训、活动等功能，又担负着社区居民群众的医疗卫生、文化娱乐、体育健身、普法维权等功能。广泛开展社会救助、便民利民、劳动就业、事务受理等多层次、全方位的服务。同时，我们还积极与辖区大企业协调，利用他们的文体设施开展活动，实现了地企资源共享。

三是提高居民生活质量。长期以来，街道辖区内一直没有一个公共休闲场所，群众性文体活动难以开展。街道党工委急群众所急、想群众所想，把占领群众思想阵地、引导居民开展健康向上的文体活动与改善环境相结合，采取人大代表政协委员联动，在市委市政府的关心下，建成了一个集休闲、娱乐、健身于一体的大型文化广场即石城广场，受到了辖区居民群众交口称赞。在广场竣工的当天，居民们奔走相告，一些退休干部激动地说：“我们盼望修广场，盼了三十多年，今天终于变成了现实，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分别对市建社区和幸福社区进行了整治，修建了多个娱乐设施，满足了辖区居民日益增长的文化生活需要，进一步美化了辖区的环境。

三、突出以民为本，促进社会和谐

一是聚民心，推动就业服务。针对辖区下岗失业人员较多、就业压力大、获取就业信息不便的实际情况，街道通过发展地方经济、组织劳务输出、强化技能培训、实行定向帮扶等方式，积极拓宽就业渠道，增加就业岗位。近三年来，3228余名下岗失业人员通过我们获得了就业信息，实现了再就业。

二是得民心，实行公平低保。针对辖区困难居民较多的情况，我们提出了“不能让辖区的困难群众吃不起饭，不能让贫困家庭的孩子上不起学”的工作要求。由于处于低保线附近的群众对低保工作非常关注，我们严把低保审批关，成立了由社区党员、居民代表组成的评审委员会，对申请低保的居民进行严格细致的审查，每月对低保名单进行张榜公示，接受群众监督，做到应保尽保，确保了低保金发放的公平、公正、公开，赢得了居民群众的信任。对那些行动不便和不能及时来领取低保金的居民，街道党工委和社区党支部亲自将低保金送到他们家中，把党和政府的关怀及时送到了群众的心坎上。近年来，街道每年发放城市低保金102736余万元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群众没有因低保问题发生过一次上访和纠纷。

三是暖民心，开办“慈善超市”。为在更大范围内建立弱势群体帮扶机制，我们在官塘社区和石城社区建立了“慈善超市”，集“捐赠、救助、服务”三大功能为一体，广泛接纳社会各界捐赠，救助辖区特困居民。辖区内党组织、党员带头，发动辖区单位、居民捐赠米、油、衣服等生活必需品，每月定期向辖区特困居民免费发放。同时，规范“爱心互助超市”的运作，建立健全了爱心捐赠登记、发放情况定期公示等制度。“慈善超市”接受社会各界捐款捐物，为辖区395余户困难家庭送去了温暖。

社区党的建设是社区建设的龙头，社区建设是构建社会主义和谐社会的重要基础。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，借鉴学习先进街道社区的成功经验，以“党得民心、民得实惠”为目标，努力探索以社区党建促进社区服务的新路子，紧紧围绕服务居民群众，充分发挥社区党员的先锋模范作用，让党徽在社区永远闪耀光芒。

第四篇：社区党建交流材料（模版）

创新工作机制 以社区党建促进和谐社区建设

XX街道XXX社区党总支

社区党建是一项涉及组织体制和工作创新的系统工程，也是一项事关党的执政地位和基层政权建设的基础性工程。随着我国改革的不断深入，越来越多的离退休党员、下岗失业党员和流动党员的组织关系转入社区党总支，给社区党建工作增加了不少前所未有的新难题。在这种新形势下做好社区党建工作已成为加强党的基层组织建设、密切党群关系、巩固党的执政基础的一项重要任务。社区党组织正是通过领导社区居委会行使各项职能，才能将党和政府的主张在卓有成效的社区工作中体现出来，从而凝聚社区居民，为巩固和提高党的执政能力建设，改善和提高政府形象打下扎实的群众基础。

近年来，XXX社区党总支在市、区、街各级党组织的正确领导和指导下，紧密结合“和谐社区 温馨家园”主题，不断提高社区党组织的创新能力，拓展社区服务功能，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，取得了阶段性的成果，为创建和谐社区提供了强有力的组织保证。

一、坚持以人为本 加强社区党组织制度建设

1、加强理论学习，提高工作人员专业素质。首先，坚持每周一次例会的制度，推广好的学习方法，树立终身学习的理念，把学习和实践科学发展观和深入开展创先争优活动不断推进，提高党员队伍的理论水平和政治素养。其次，通过集中受训、经验座谈会、外出参观等多种形式，不断提高队伍的综合管理水平和技能，努力塑造一个专业化的工作团队，提高社区工作的效率。

2、建章立制，确保社区党建工作规范运作。我们始终坚持党的民主

集中制原则，不断完善支部议事规则，充分发挥集体智慧，实行集体领导，对重大问题，均经过集体酝酿和讨论，并严格按少数服从多数的原则作出决策。去年，社区顺利完成了基层党组织换届选举，组建了强有力的社区党务工作班子，制定完善了关于创新社区党建的工作制度，使整个社区党建工作尽快进入规范化和制度化的运行轨道。目前，社区已经初步形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体、社区内各类组织共同参与的社区党建工作新格局。

3、重视社区党员管理工作，努力探索党员教育与管理的新思路和新方法。目前，XXX社区党总支下属4个党支部，党员数50名，社区党总支对社区4个支部党员的基本情况进行了调查、摸底和核实，了解每个社区党员的工作经历、业务专长及身体和家庭方面的情况，实行电脑管理，建立起完整准确的社区党员资料信息库，从而为开展社区党建提供了便利的数据资料，同时也有利于党员的管理和学习。社区党总支按照不同的党员类别，实行不同的管理方式。一是对离退休党员建立“直管”机制，实行规范化教育管理，让他们过好党的组织生活。二是对下岗失业党员首先帮助他们解决生活上的困难；其次尽力帮助再就业，并鼓励他们树立信心、克服困难。三是对在职党员实行机动灵活的管理教育，积极鼓励他们发挥各自应有作用为社区服务。

二、突出社区服务主旋律 推动社区党建新发展

（一）党建共建工作取得长效进展

1、重视社区联建共建，建立社区资源共享机制。为构建和谐社区，XXX社区党总支与共建单位及辖区单位紧密联系，团结协作，实行社区资源共享机制，扎实推进与共建单位的联建共建工作。在共建载体方面，XXX社区成立了由社区党组织牵头、共建单位负责人和社区各支部书记参加的社区党建联席会议，共同就促进社区党建事业发展献言献策。

2、社区党总支积极与共建单位开展“共建联建”活动。社区开展的“喜迎建国六十大庆”主题活动、“迎世博盛会 建和谐家园”首届邻里文化节和“庆祝建党90周年 社区明天会更好”第二届邻里文化节中，共建单位都积极参与，其中区残联的文艺小分队连续2年来到社区参加文艺活动的演出。2009年9月底，居委会完成改造，得到了共建单位的大力支持，充分体现社区单位参与社区建设的热情。

（二）创新党建工作思路，为党员服务群众搭建平台

社区居民群众关心的热点、难点问题就是社区党组织工作的重点，社区党总支围绕为群众服务这个为主题找准切入点，重视社区党员管理工作，根据社区党员的职业特点和个人特长，努力探索党员教育与管理的新思路和新方法。发挥全体党员在社区建设中的示范带头作用，开展党员志愿服务活动，不断满足社区居民多层次、多样化的需求。XXX社区以社区党总支成立为契机，积极探索社区党员参与社区建设和社区服务的工作模式。

1、构建“四个服务圈”，完善社区服务网络。社区完善服务网络，着力构建“四个服务圈”，即以社区为轴心，以15分钟路程为半径，依托基层党支部和志愿者队伍，努力做到“惑时有人解、难时有人帮”，不断提升社区服务水平。一是打造义工服务圈，党员先锋显身手。组建“亲情服务义工队”，定期组织开展服务活动，使党员成为“八小时”外的模范。二是打造扶贫救济圈，弱势群体有保障。开展奉献一份爱心、慰问一户家庭，捐赠一件衣物，切实把社区的爱心人士和贫困家庭紧紧联系在一起，让弱势群体感受到来自社区大家庭的温暖。三是打造卫生健康圈，居民群众得实惠。构建“大病到医院 康复回社区”卫生服务模式，充分发挥社

区康复活动室的作用，联系社区卫生服务站，定期为居民开展免费义诊和上门问诊。四是打造平安网络圈，党员群众享和谐。加大平安宣传整治力度，由党员和居民志愿者组成义工巡逻小队，加强社区群防群治工作，着力营造平安建设人人参与的良好氛围。

2、构建“夕阳暖心社”党建品牌。今年社区的党建品牌为“夕阳暖心社”，主要是以社区“老爸爸”为核心，组织老党员们在社区组建夕阳暖心社，一是依托他们在社区开展群防群联工作，二是在调解中，把德高望重的老党员调进调解小组，使各类民事纠纷化解在萌芽状态，三是依托他们通过走访群众，将发现的不稳定信息及时传递给社区，帮助辖区内的弱势群体。

3、开创社区“实话实说”聊天站。随着改革的不断深入，人们面临的社会压力也越来越大，有时需要找个途径和方式把自己烦恼的事说出来。针对这一情况，2011年，XXX社区成立聊天站，由社区党总支书记、居委会主任担任组长，并邀请在职党员担任顾问。活动开展半年以来，共有20多位社区居民前来倾谈，内容涉及居民烦恼及关注的事，如：日常生活中难以启齿的事、就业难生活压力大问题、寻求法律援助、夫妻感情不合、空调滴水声扰民等等一些心理烦恼。针对这些问题，社区热心接待、耐心疏导，细心处理，有些问题社区一时解决不的，就请相关部门协助解决。一方面居民们吐露了心声，消除了烦恼，减少了矛盾纠纷；另一方面，社区居委会及时掌握居民的思想动态，维护社区稳定。

4、构建“一支一特”的功能支部。根据社区的特点、党员的聚集度和兴趣爱好，结合社区实际，XXX社区党总支在充分尊重社区党员以不同的方式参与社区建设的意愿的基础上，积极倡导和组织党员以各种方式参与社区事务和各项活动。在居民中逐步形成有困难找党员的社区党建工作

新思路。目前，社区党总支已经先对社区4个支部进行试点，每个支部在开展社区服务方面各有自己的侧重点。其中第一支部的志愿者为文体类；第二支部的志愿者为科普宣传类；第三支部的志愿者为调解类；第四支部的志愿者为帮教帮扶类，形成一个支部一种特色的党建新格局，共同构建和谐的社区人际关系。

三、突出精神文明建设构筑睦邻和谐社区

社区党建工作为了满足居民群众精神文化需要，以创新的精神推动和谐社区建设。社区工作从单项服务转向系统服务，服务对象从原来的居民向所有居住、工作、学习在社区的民众拓展。以真诚的服务赢得群众的理解和支持。

1、社区文化活动开展形式多样。社区分别开展了第一届和第二届邻里文化节、居民趣味运动会、“红梅访春”戏曲票友会、“露天电影进小区”、初夏戏曲大家唱、夏日广场活动周等一系列群众文化活动，激发居民群众的参与热情。社区“图书银行”亮点工作，获得了青少年的喜爱，相关领导也对“图书银行”的工作创新给予了高度评价。街道和民政局将“图书银行”推选为苏州市和谐社区建设的申报内容，《“图书银行”运作之道》被刊登在由国家民政部、国务院机关事务管理局主办的《社区》杂志中，获得了良好的社会评价，在群众中引起了良好的反响。

2、规范对文化团队的挖掘和管理。社区大力挖掘居民中的文体骨干，成立了居民服饰队、腰鼓队、民乐队、健身操队等业余文体团队。为了保证各个团队有足够的活动时间和活动场地，社区对各个团队的进场次数和进场顺序做了合理安排，自选领队专门负责组织协调工作，强化团队自治管理，文体活动也由之前的社区统一组织安排逐渐转向业余文体团队自发组织活动，促进了民间组织的进一步发展。

3、发挥党员先进模范作用，培育党员责任和担当意识。建立健全社区党员关怀激励帮扶机制，通过为社区党员办实事、解难事，发挥党组织凝聚人心的作用。由于XXX社区党员中多数是离退休党员，因此社区党总支要把党建工作与社区退管工作、老龄工作紧密结合起来，做好对社区党员的服务工作，积极开展为社区党员办实事活动。在四川汶川和玉树地震发生后，党员踊跃带头捐款，积极交纳特殊党费，共收到社区单位和党员捐款，发挥了先锋模范带头作用，在群众中树立了良好的形象，在社区里起到了积极的影响作用。

第五篇：社区基层党建工作交流发言

社区基层党建工作交流发言

为深入，学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，**社区基层党建工作下步打算如下：

一是加强党员教育管理。继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好支部生活日，做好“三务”公开工作，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。严格按照《党章》规定，严把党员质量关，在发展新党员程序和材料审批上严格规范，同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍，不走过场，杜绝发展人情党员、面子党员、关系党员。

二是进一步加强网底工程建设，继续实施网格化管理。由街道、社区党委、党支部、片长、楼长和单元长组成的社区管理网络，自上而下、由粗到细，对社区进行网格化管理。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。网格内建立支部、楼栋微信群，以畅通民意渠道，转变服务方式，推动资源整合、优化服务管理为主要方式，不断深化网格化社会服务管理内涵，提升社区网格化社会服务管理实效，打造出印记鲜明的网格化社会服务管理新模式。进一步完善信息平台，加强对居民档案的管理，确保信息的准确率和完备率，以便提升管理的能力和水平。

三是加强基层队伍建设，确保各项工作的开展。充分发挥党建+的重要性，重点打造父母成长课堂，将带领居民学习开启来自心的自然智慧，拥有“自然平和”的生命状态。心自然父母成长课堂，让更多家庭拥有一个爱阅读、爱学习、爱分

享、积极的、时尚的、正能量的社交圈子。父母成长课程让更多家长在这里找到家的感觉，同时也解决了在教育孩子问题上遇到的困惑，如何更容易解决矛盾，通过学习找到沟通的要诀，学习到实用的家庭教育知识，让我们在新的一年里遇见更好的自己，拥有幸福美满的家庭！

四是加大奖励机制，配备专业社工队伍。根据工作需要，可随时举办多方面的培训，干部进行基本业务知识和必备技能的培训，提高干部的政策理论水平和思想意识。强化监督管理，用制度来进行管理约束，实现人员的规范管理。加大经费投入建立激励保障机制，提高干部的积极性，让干部感受到自身的付出与回报成正比。

五是依托网格党支部改进工作作风，提高群众满意度。干部必须自己首先做到廉洁自律，加强自身修养，严于律己，事事分明，事事讲原则。要进一步拉近与群众的关系，日常多到群众中进行走访，及时发现问题，对群众提出的合理要求，要记在心上尽力尽快的办理，对不能解决的，要细心地做好解释工作。积极听取广大居民的意见建议，在执行过程中做到公正公开透明，提高群众的满意度。根据划分的网格区域，主动对接区域内的小区、沿街房、企业等，把涉及群众生活、各种事务纳入网格管理之中。规范工作人员行为及大厅服务质量和效率，进一步转变态度松散、不思进取的懈怠心理。