司法局党建工作长期规划

第一篇：司法局党建工作长期规划

XX区司法局党建工作长期规划

为了进一步加强党的建设，全面提高机关党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动文化事业大发展大繁荣，根据上级有关文件精神，结合我局实际，制订本规划。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻十七届四中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，加大党组织力度，不断拓展党的工作覆盖面，按照“五个好”先进基层党组织和“五个好”优秀共产党员标准要求，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，积极探索党组织发挥作用的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进文化事业健康发展提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。

二、目标要求

党建工作总的目标要求是：拓展覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，开拓创新，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作在系统内打头阵、做标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习业务知识和文化发展所需要的各方面知识，努力提高做好各项工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、工作措施

（一）进一步拓展党的工作覆盖面。在党组织组建方面，本着有利于管理、有利于开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则，抓好党组织的组建工作，按规定及时建立党组织，选派党建工作指导员或指定党建工作联络员，落实思想政治工作责任，做好干部职工的维权工作和思想教育工作，实现党的工作尤其是思想政治工作的全覆盖。

（二）加强党员发展、教育和管理工作。要坚持把发展党员对象的重点放在优秀青年干部职工上。发展党员必须贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保质量。要在群团组织中积极开展“推优”工作。加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。要本着从严治党的原则，按照严格管理、监督的要求，建立健全党员监督机制和民主评议党员制度。

(四)积极探索党组织发挥作用的途径和方式方法。着眼于党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行，着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力，着眼于加强党同职工群众的联系，着眼于文化事业的健康发展，坚持从实际出发，采取灵活多样、务实有效的方式方法，积极开展党的活动，充分发挥党组织的帮助促进、引导监督和骨干带动、团结凝聚作用。

四、组织领导

要进一步增强党建工作的责任意识，消除各种模糊认识，把思想统一到党的十七大精神上来，统一到上一级的统一部署上来，加强领导，扎实工作，确保党建工作长期规划如期实现。

加强党建工作，要加强办事机构力量。要通过定期召开例会、经验交流会、专题调研，及时掌握新情况，帮助解决新问题。

要进一步落实领导干部联系党建工作责任制，加强调查研究，开展党建工作规范化建设，真正把联系点建设成为示范点，切实发挥示范引导作用。通过树立先进典型、政策鼓励、政治鼓励等方式，提高思想认识，支持、配合开展党建工作，为党支部开展活动创造良好的工作环境。要将党建工作目标管理责任制，做到一并部署，一并考核。要加强督促检查，落实通报制度，表彰先进，鞭策后进，促进党建工作各项任务落到实处。

第二篇：爱国卫生工作长期规划

爱国卫生工作长期规划

2011年是实施“十二五”规划的起始之年，为深入贯彻落实科学发展观，巩固我院爱国卫生工作成果，进一步改善生产生活环境，提高人民群众的健康素质，根据县爱卫会的统一部署，结合本院实际，经爱卫会研究决定，“十二五”期间我院爱国卫生工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，以卫生防病和提高健康素质，推动经济发展和社会进步为目标，继续保持和巩固我院工作成果，积极推行落实各项长效管理措施，推动环境整治、健康教育、改水改厕“三位一体”同步发展。通过坚持不懈的努力，逐步创造一个文明、整洁、优美的生活和工作环境。根据上述总体思路并结合我院实际，我院爱卫工作主要抓好以下几个方面的工作：

一、落实长效措施，巩固工作成果，力促爱卫工作再上新台阶。

爱卫工作没有终点，巩固卫生工作成果是我们今后的长期任务。为此，需进一步完善和巩固长效管理制度，依照各项制度，层层落实任务，责任分解到人，定期不定期组织人员对辖区卫生开展检查活动，记录存在问题并及时整改。通过落实长效管理措施，巩固工作成果，以保持良好的状态随

时迎接通过省爱卫会明察暗访。各科室要高标准、严要求，根据创建标准，加强对环境卫生的管理，增加卫生基础设施投入，保障院容院貌的洁净。要以各种重大节日为契机，动员社会各界开展好环境大整治，形成一个上下统一，人人动手的良好氛围，掀起创卫爱卫的热潮。

对照卫生先进单位的创建要求，梳理核实，积极动员，全员参与，做好工作,开展创建活动。

二、强化管理、加大监督，保持院容院貌整洁，做好垃圾集中收集处理工作。

做好辖区卫生清扫保洁工作和垃圾清运工作。主要路段保洁时间在16小时以上，一般路段保洁时间不少于8小时。楼道、楼梯、病房等公共场所派专人管理，科室实行个人负责制，厕所要做到专人管理冲洗保洁，强化内部管理，健全各种规章制度，定期检查，奖罚分明。加强资金投入，增设、更换必要的环卫设施。

加强环境卫生综合整治，改变脏、乱、差现象，建立长效卫生保洁机制，完善和落实《垃圾集中收集处理长效管理机制》等卫生管理制度，垃圾集中收集处理费收取工作落实到人、落实到科室，做好前期宣传发动工作，保质保量完成预期任务。确保卫生投入资金到位，完善卫生基础设施，加大投入力度和改造力度。在此基础上，进一步加大检查与考

核力度。通过明查与暗访，实行目标管理，并与补助资金挂钩。

三、广泛宣传，全民动员，做好除“四害”工作。除“四害”工作是爱国卫生工作的重要内容之一，开展除“四害”活动是防止病媒生物传播疾病，提高人民健康水平，使广大人民群众直接受益的一件实事。进行除“四害”培训，使广大群众掌握正确的防治方法和消杀技术，除四害工作以发动群众参与，坚持环境治理为主的综合措施，充分发动群众清除四害孳生地，合理使用化学药物除害。镇爱卫办负责组织开展好春秋季灭鼠、灭蟑活动，加强夏季蚊蝇消杀工作。配备好专职人员和消杀药品，对垃圾中转房等垃圾集中点全年不间断消杀，并做好四害监测工作，控制四害密度符合国家标准。

四、深入调研，做好前期准备，全力推进改水改厕工作。改水改厕工作要突出饮用水卫生和粪便无害化处理两个重点。把改厕与污水处理、外环境整治结合起来，要求实施粪便无害化处理、污水集中处理，消灭露天粪缸。新建住房必须同步配套建造粪便和生活污水无害化处理设施；要完善管理制度，充分发挥作用，切实减少肠道传染病和寄生虫病的发生。

五、以健康教育为基础，倡导全民健康生活方式

充分发挥黑板报、广播等宣传媒体，大力开展全民健康教育，各科室、各行政村卫生室要开设健康教育宣传栏，定期更换宣传资料，普及卫生知识，提高居民的健康知识知晓率。进一步开展全面健康生活方式行动计划，通过多种形式的宣传教育改变不良卫生习惯，培养文明健康的工作生活方式，提高健康素质和健康水平。

医院在各单位、行政村（社区）广泛开展健康教育讲座，加强预防传染病、地方病、职业病、慢性非传染性疾病、中毒和伤害的健康教育，加强儿童预防保健，加强传染病和突发公共卫生事件的应急处理，做好救灾防病工作。

六、全力筹资，明确责任，达标完成合作医疗收费工作。合作医疗收费工作开展前召开全镇动员大会，发动宣传、责任到人。收费工作做到村不漏户、户不漏人，做好政策宣传，使全镇合作医疗参保率达到95%以上。合作医疗费做到专款专用，并做好合作医疗费报销工作。

七、做好其他工作。

开展爱国卫生月活动，进一步提高我院爱国卫生工作水平；组织和动员好义务献血活动，完成上级下达的义务献血任务；签订好安全生产责任书，做好临床医疗工作。

岸堤镇卫生院

第三篇：护理工作长期规划

护理工作长期规划

一、专业发展规划;护理建设，提升护理整体水平。深化整体护理，有效落实评估-计划-实施

-评价的以病人为中心的护理工作方法，为人提供基础护理、专科护理、心理护理、健康教育等方面的高质量综合护理服务，尤其要加强专业特色建设。

二、主要措施

1.加强护理人员训练，建立理应急小组，确保护理保障能力。

2.合理划分护士长和护士的工作岗位，明确职责，理顺关系，确保护理队伍有序、稳定，协调，良性发展。

3.建立健全护理队伍管理、培养使用的相关制度，加强护士的分类管理，促使各类护理人

员整体作用的良好发挥。

4.大力加强护士培训，不断提高护士理论水平，和技术操作能力。

5.积极探索护理队伍合理进出的规律和特点，通过平衡有序和科学的安排人员进出，达到

改善结构、提高素质的目的。

6.全面推行整体护理，有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法，认

真落实分级护理公示制度及住院病人全程健康教育。

7.紧跟重点学科医学发展优势，加强专科护理建设，提高专科护理水平。

第四篇：长期目标和规划

开达学校纠正行业不正之风中长期目标和规划

根据新乡市教育局《民主评议政风行风涉教意见和建议的整改方案》和市委

纠风办《关于2009年民主评议政风行风活动意见建议征集情况的通知》、根据

《新乡市教育系统2010年民主评议政风行风工作实施意见》的通知，结合我校

实际，特制订《开达学校纠正行业不正之风中长期目标和规划》。

一、纠正行业不正之风，净化学校行风

提高我校教育在人民心目中地位的重要措施，是一项长期的工作，全体教师

要结合学习上级精神的同时，提高自身的认识，积极参与本项工作。做到认识到

位，工作到位，行动到位。

二、严格财务制度和报账手续，做到不乱收费，不滥收费，严格收支手续，严格执行上级的政策。

三、彻底杜绝教师在节假日开办的有偿补习班，杜绝教职工在工作上人浮与

事的行为。

四、定期召开纠正行业不正之风的会议，采取一步一个脚印，一步一回头查

看的办法，把纠正行业不正之风纳入日常工作，纳入对教师的考核中去。

五、要求全体教师长期监督学校工作，对违纪行为，一经发现，要求及时整

改。

六、对群众反映的问题，及时整改。做到整改到位，处理到位，力争把开达

学校办成人民满意的学校。

新乡市开达学校

二○一○年

第五篇：精神文明建设长期规划

莲环字〔2011〕7号

五莲县环保局

2011-2015年精神文明建设长期规划 五莲县环保局精神文明建设工作在局领导的高度重视和正确领导下，取得了较大成绩。但是，新形势、新任务对环保系统精神文明建设提出了更高的标准和要求。为有组织、有计划、有步骤地开展精神文明建设各项活动，做到“两手抓、两手都要硬”，确保在新形势下争创更高级次文明单位活动目标，特制定本规划。

一、组织领导

为加强我局精神文明建设工作的组织领导，促进精神文明建设各项工作扎实有效开展，及时调整了昌吉市林业局精神文明建设领导小组。

组长：岳兆玉

副组长：靖继梅

成员：臧真琦魏红刘建波张俊良李政国

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持以德治国和“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕林业中心工作，大力开展文明创建和机关文化建设，形成争先创优的良好氛围，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为建设一支“政治过硬、作风优良、纪律严明、执法公正、服务规范”的林业干部队伍提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

三、工作目标

按照我局创建工作的总体要求，精神文明建设的长期规划是： 2015年争创省级精神文明先进单位。为了促使长期规划目标的顺利实现，文明创建的具体目标是：

（一）在全体干部职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，坚定坚持党的基本路线不动摇的信念；

（二）实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念、职业道德、社会公德和家庭美德为主要内容的人的素质的明显提高；

（三）实现以健康向上、丰富多彩、陶冶情操、凝聚人心、振奋精神为主要要求的业余文化生活质量的显著提高；

（四）实现以良好内部风气、公共秩序、办公环境为主要标志的单位文明程度的明显提高；

（五）实现无违反计划生育、渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪问题的基本目标；

（六）实现物质文明与精神文明更加协调发展的目标，圆满完成林业生产工作及市委安排的其他各项工作任务，工作成效居全州林业系统前列的目标；

（七）实现机关效能建设和行风建设考评成绩居全州林业系统前列目标；

（八）实现“青年文明号”和“巾帼文明岗”创建工作不断向纵深发展，巩固市级“文明单位”和“市级青年文明号”荣誉称号的目标。

通过以上目标的实现，使我局精神文明建设达到一个新水平。

四、主要措施

（一）抓组织领导，切实把精神文明建设摆上重要位置。健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及时进行调整。领导班子要高度重视抓单位的精神文明建设，坚持两个文明一起抓，“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，职能股室专门抓，其它各科室配合抓，并充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作一起布置，一起检查，一起抓落实，每季度召开1次精神文明建设情况分析会，及时处理和解决工作中存在的问题，促进我局精神文明建设扎实有效地开展。

（二）抓好教育培训，不断提高干部职工队伍整体素质。一方面，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工，加强优良传统、服务宗旨和职业道德教育；坚持落实中心组学习制度，发挥领导在理论学习中的带头作用；制定和落实干部职工理论学习考评制度，把政治理论学习

和政治经济形势教育落到实处，坚定干部职工理想信念，全面提高思想政治素质。另一方面，制定教育培训计划并抓好落实，鼓励干部职工参加继续教育和学历教育，促进干部优化知识结构、提高学历层次；充分利用“科技之冬”开展业务培训，发动干部针对林业实际工作中遇到的新情况、新问题进行探讨、交流，促进干部整体业务素质的提高。通过教育经常化、多样化来实现教育效果的提高，确保干部职工政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，不断增强干部职工的整体业务素质和文化素质。

（三）抓内部管理，规范和落实各项管理制度。进一步规范内部管理制度，将工作职责、工作制度、工作纪律、工作规程在墙上、内部网上公开，实行政务公开，接受社会监督；优化服务手段，抓好窗口形象建设，扎实推进机关效能建设；坚持落实内部检查督导，激励与制约并举。通过完善和落实制度，使机关效能建设走上规范化、制度化的轨道，促进精神文明建设上新水平。

（四）抓廉政建设和行风效能建设，树立勤政廉政的好形象。实行廉政责任制，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，切实组织好政纪法规和廉政规定的学习，加强警示教育，提高干部职工反腐拒变的能力。建立健全各项廉政制度，设立举报箱、举报电话、聘请外部监督员，全方位、多渠道地对干部职工进行内外监督，树立林业系统应有的严明执法、廉洁奉公、文明高效的精神风貌；坚持纠建并举，从解决纳税人反映的热点、难点问题入手，深化行风效能建设，通过开展“创文明机关、建满意窗口”活动，不断创新服务方式、服务内容和服务手段，提高工作效率和服务水平，使行风效能建设与精神文明建设有机结合起来。

（五）抓综合治理，弘扬中华民族传统美德和社会主义新风尚。积极参与各项综治活动，严厉打击“六害”行为，反对封建迷信，清除不良社会风气，增强干部职工的现代文明意识。对综合治理和计划生育实行“一票否决”制：凡是干部职工参与“六害”活动和违反计划生育政策的，坚决查处，并对所在单位“一票否决”；对机关安全保卫实行“谁主管、谁负责”，严格责任追究；积极开展法制宣传教育活动，增强干部职工的法制意识；坚持落实“三德”教育，引导干部职工做文明公民、建文明家庭，大力倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚，继续组织开展扶贫济困、青年志愿者等各类社会公益活动，为弱势群体奉献爱心，培养造福社会、服务社会的公众意识和道德情怀，塑造林业系统良好形象。

（六）抓文化建设，因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动，增强单位凝聚力。积极订阅党报党刊和其他报刊、杂志，并利用这些报刊、杂志，对干部职工进行教育，不断拓展干部职工的视野，进一步增强忧患意识、素质意识和责任意识；认真做好精神文明建设档案、资料的整理工作，做到资料齐全、整理规范，全面反映创建工作开展情况；积极开展丰富多彩的文体活动，购置各类文体活动器材，成立县局篮球队、羽毛球、乒乓球、和书法、摄影、象棋兴趣小组，办好林业信息，并经常开展活动，鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动，丰富业余文化生活，并积极参加上级组织的文体活动，力争取得好成绩，营造文明、健康、向上的精神风貌。

（七）加大经费投入，不断完善精神文明建设实施。对办公场所进行全面整治、装修装饰，并搞好美化绿化，保持文明单位良好的外

在形象；进一步完善精神文明建设的保障机制，确保软硬件设施配套齐全，适应实际需要；正确使用会议室、健身室，为干部职工提供良好的学习培训和文体活动场所，使林业系统文化建设与文明创建有机融合，共同发展。

昌吉市林业局

二00六年二月十日