第一篇：学校第二支部党建工作总结
学校党建是一项关系到学校党组织生机与活力,关系到教育干部培养与选拔,关系到教育事业兴衰的重要工作。近一年来，我校第二党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入开展“两学一做”学习教育，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成县直工委部署的各项工作任务，进一步提升教育教学水平，推动学校持续、稳定、健康发展。
一、抓好“两学一做”教育活动，提高党员整体素质
4月份，我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式，党总支书记姬仁金同志做了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的动员讲话，我党支部全体党员参加了会议。通过本次学习，党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。在随后召开的党员大会上，全体党员共同参与讨论，制定了党支部“两学一做”学习教育的学习安排表，使党员同志们对本次学习活动进一步统一了思想，明确了任务。党员们一致认为，开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定，将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务。
5、6月份，我党支部组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》，开展了一次《中国共产党纪律处分条例》的测试，测试成绩呈现出党员学习的良好效果。党员老师们利用课余时间原原本本学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等文件精神，并做了学习笔记。党员老师们学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向。
我党支部在学习教育过程中，党员教师开展了个人工作作风自查自纠活动，以达到党员学习教育的最佳效果。召开全体党员教师,引读习总书记经典语录,在学习过程中，党支部以各学校为单位，以党员大会为基本形式，将“两学一做”的内容，融入日常工作，推进学习教育的有效开展。
10月份继续学习问责条例，组织党员炒好笔记，写好心得体会。
我党支部以“如何做一名合格党员”为主要内容，全体党员要围绕如何解决理想信念模糊动摇，淡忘党员身份、把自己混同于一般群众，不履行党员义务、不发挥作用，不学习党的路线方针政策和创新理论的问题进行了一次专题学习讨论。通过专题讨论学习会，党员互动交流、答疑释惑，对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力
1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据学校党总支的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为教研组、校际交流发言的带头人。如：我校党员教师何丽萍在全州初中语文课堂教学技能大赛中荣获三等奖，党员教师查莉舒在全州初中数学课堂教学技能大赛中荣获三等奖。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。七一”期间评选表彰了2名2016年度优秀党员。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导学校骨干教师靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对骨干教师的经常性教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。
6、做好党费的收缴和管理工作。我们支部认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关简报和党建信息。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。
四、配合学校党群工会工作，努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。
2、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。
多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
我党支部在党建方面，组织建设和思想建设还有一定差距，有待改进的工作还很多，有待于我们继续努力。部分教师思想僵化，工作动力缺乏，这是党支部思想宣传教育工作的难点所在，也是我们今后工作的重点。我们相信，泸水一中的未来会更美好。
第二篇：学校2013年第二学期支部工作总结
党支部工作总结
（2012-2013学第二学期）
中共西固区钟家河小学党支部
2013年7月8日
党支部工作总结
（2012-2013学第二学期）
2013 年我校党支部工作坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，努力学习实践科学发展观、充分调动和发挥党员、干部的核心作用，重点抓好党支部“三会一课”制度建设，真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设落到实处。现将本学期我校党支部工作情况总结如下：
一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质，发挥先锋模范作用。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，学校党支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十八大报告，习近平同志重要讲话精神，重点学习了新党章，学习了《教师法》、《未成年人保护法》等内容。虽然学校工作千头万绪、任务繁重，但是我们挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。七一前夕，学校党支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理、组织发展工作
党支部关心青年党员的成长，鼓励青年党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。依照组织程序，按期转正一名预备党员，给党组织注入新的力量，壮大了党员队伍。
3、继续开展“加强作风建设，优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“十八大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。
二、开展“学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设
以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。
1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》；《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。此外加大师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。
2、开展专题教育活动。开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访；建立一份班级学生个人档案资料（内容包括学生出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等）；对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践，逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3、以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
4、深入开展“廉洁从教”活动，推进“名师工程”建设。加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。努力践行“老师是学生学习的道德书籍”“一个好班主任就是一个教育家”。
三、加强学校廉政文化建设
学校党支部大力开展廉政文化进校园活动，加强校园廉政文化环境建设。我校党支部围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”活动主题，以深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动为重点，通过开展“六个一”活动，即召开一次学习动员会；召开一次专题民主生活会；开展一次廉政法规知识竞赛；开展一次“一把手”讲党课活动；开展一次廉政建设学习宣传活动；组织一次廉政警示教育。通一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、富有教育意义的宣传教育活动，确保了广大党员干部深受教育，改变了党员干部的工作作风，广大党员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识，活动取得了一定成效。
半年来，我校党支部在上级领导的关心指导下，全体教职工的共同努力下，党建工作上了新台阶，办学水平得到了不断提升，成绩显著。我们相信在未来的工作和生活中，我们全体党员会继续发扬坚毅奋进的工作作风，齐心协力，大胆创新，勇于实践，保质保量地完成工作计划，为学校的和谐持续发展作出贡献！
中共西固区钟家河小学党支部
2013年7月8日
第三篇：第二支部2011年工作总结
安康市审计局
第二党支部2011工作总结
2011年以来，第二党支部在局党总支的坚强领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以开展“争先创优活动”为动力，紧紧围绕经济建设和局党组提出的 “全面审计、突出重点”的原则，注重突出工作重点，不断改进工作方式，积极开展多种形式的组织活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展。现将二支部党建工作报告如下：
一、深入开展争先创优活动
2011年以来，第二党支部在局党总支“深入学习争先创优活动领导小组”的领导和指导下，通过集中学习、深入调研、分析检查、制定整改落实方案、集中进行整改落实、建章立制等环节，切实抓好学习争先创优活动。
（一）强化学习。按照局党总支《深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，抓理论学习，提高干部的整体素质。一是规范学习制度。坚持每月两次集体学习制度，学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以十七界五中全会精神、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述专题摘编》等思想政治和新《中华人民共和国国家审计准则》、新颁布的法律法规等业务知识的 学习为重点，开辟了学习园地，交流了学习心得着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉服务于人民群众；提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”；四是认真撰写分析检查材料，扎实开展民主生活会。党员紧贴自己的思想工作实际，深入查找自己在科学发展方面所存在的不足和问题，深刻剖析原因，明确努力方向。民主生活会扎实认真，批评与自我批评风气形成，班子凝聚力进一步增强。五是认真疏理意见建议，制定切合实际的整改方案，集中进行整改。六是做好“争先创优”、建“五型机关”活动开展情况的“满意度测评”。
（二）全盘考虑，落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖了审计工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐；坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。
四是坚持把“争先创优”活动与创建省级卫生城市相结合。我们把创建省级卫生城市作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为创建省级卫生城市打下了良好基础。
五是坚持把“争先创优”活动与审计业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《党员岗位目标责任书》，把各项工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。
二、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、制度健全。为抓好组织建设，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。
2.认真开展党组织活动。
党支部坚持每月学习一次，学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；每季度召开一次支委会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务；每半年召开一 次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。
3.开展多种形式的“创优争先”活动，总结支部工作，评选表彰先进，激励党员干部争先创优，争做“与学同心，与群众贴心，让人民放心”的好党员、好干部。
4.围绕党在各个时期的中心工作，加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。对入党积极分子进行教育和培养，发挥了党员模范带头作用。通过以上工作，党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
三、加强学习引导，提高党员思想政治素质
1.坚持上好党课。采取了请进来走出去相结合的教育方式，总支采取全局集中上党课和支部分别上学课相结合的方法，坚持定期请党校教授和市直机关党委书记作党建理论辅导，局党组书记和党支部书记结合工作实际讲党课，先后由党总支书记陈国进同志党风廉政建设讲座、二支部副书记陈军同志上党课，深入开展了“创满”等活动、学习爱民书记活动以及“深入学习雍宗满，争做人民好儿女”儿女活动，广大党员干部党性意识不断增强，思想觉悟不断提高，工作作风明显转变。2.坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员继续学习党的十六大精神，继续学习“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大会议精神，组织党员重温《党章》和党的基层组织工作条例，《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《宪法》（修正案）、《行政许可法》、《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》等文件和有关法律法规知识，以及市委市政府领导讲话作为重要内容，深入学习讨论，强力推进了理论学习，用党的最新理论成果武装党员干部，切实提高用科学理论指导实践的能力，形成了良好的学风和工作作风。按照党章和上级组织的要求，规范党员行为，加强队伍建设。
3.实行“以会代训”等形式，深入开展党员教育，坚持办好一块学习园地、总结一份党建工作经验、编写一份优秀党课教材、培养宣传一个先进典型的“五个一”活动。进一步统一思想认识，明确审计目标，创新工作思路，突出审计重点，力求常审常新。在全面审计的基础上，一是区县审计机关针对退耕还林还草工程管理各环节存在的问题，分析原因，已向当地党委、政府提交送阅件等专项报告，提出的加强资金管理，进一步完善政策、制度的意见和建议，引起各级党委、政府和纪检监察部门的重视，部分问题得到及时纠正和处理。提交的审计报告内容丰富充实，问题揭露充分，整改建议针对性和可操作性强，得到了相关部门和领导的充分肯定。同时，对审计查出问题的整改工作力度，取得了良好的效果。
三、加强制度建设，构建党风廉政建设体系
1.实行廉政承诺制度，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。根据近年来的工作实践，针对审计过程中容易出现不廉洁行为的环节和事项，向社会审计公示，接受社会各界对审计工作的监督。
2.实行“审计公示”制度，增强审计工作的公开性、透明度。审计工作开展之前，审计组将“审计公示”张贴在被审计单位显眼位置，如被审计单位办公室比较分散的还要求多处张贴。审计公示中将审计依据、被审计单位、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众，并设置举报电话，欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项，监督审计组的工作。
3.全面推行送达审计制度，降低腐败风险。除特殊情况之外，全部审计项目一律实行送达审计，不再安排就地审计。如有需向被审计单位了解情况的，先将要了解的问题记录下来，再将相关人员邀请到办公室集中询问。这样既能减少审计人员和被审计单位私下接触的机会，降低了腐败风险，又有利于对审计人员的上班情况进行监督，起到了一举两得的良好作用。4.注重现场监督和回访警示，确保公正廉洁。在审计过程中，由分管领导和纪检人员随机抽查审计现场，了解审计组廉政情况，发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后，局纪检组有重点地对审计对象进行回访，并在职工大会上予以通报，搞好回访警示。五是落实廉政建设责任制。
5.进一步强化审计服务改革稳定的工作力度。围绕市委、市政府各项重大改革措施的推进，认真完成领导交办的各项工作任务，为促进全市经济、政治、文化和社会事业的又快又好发展发挥积极作用
6.进一步强化审计机关自身建设。加强审计管理，不断提高审计质量；加强审计信息化建设，进一步提高审计工作效率；以建设文明和谐审计机关为目标，切实加强领导班子建设、审计队伍和党风廉政建设，为审计事业的发展提供强有力的组织保证和人才支撑。
二〇一一年十二月十七日
第四篇：2019年学校支部党建工作考核办法
2019年学校支部党建工作考核办法
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实2019党委工作目标任务，制定本考核办法。
一、思想建设（满分40分）
1.根据学校《2019年党委中心组学习计划》及相关文件精神，各支部结合所辖处室工作，搜集学习材料，制定具有特色的学习计划，建立有考勤、有记录、有交流、有笔记的学习制度，保证支部集体研讨学习不少于4次，尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习计划中去，把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法。
（制定具有支部特色学习计划，得2分；每有1次集体研讨学习，得3分，若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习，不得分，上限12分）
2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势，每年为党员上党课不少于4次。
（党支部书记每上1次党课，得2分，若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课，不得分，上限8分）
3.积极参与学校组织的党员教育培训，每年至少培训1次，并做好党员教育培训的登记备案工作，及时记载党员参加教育培训的情况。
（参加党员教育培训，并做好教育培训登记备案工作，得4分；若只参加党员教育培训，却不能提供相关登记备案材料，得2分）
4.建立“学习强国APP”的支部学习小组，加强对“学习强国APP”的推广使用，本支部内党员人均总积分不低于6000分。
（2019支部内党员人均总积分不低于6000分，得4分，未能达到6000分，则不得分）
5.各党员干部除参加各级党组织的集中学习研讨之外，要保证高质量的个人自学，每月（寒暑假期除外）至少有1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。
（支部内每有1人的个人自学达到上述要求，得1分，上限10分）
二、组织建设（满分30分）
1.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党普通高校基层工作条例》等规章制度，加强和规范党支部建设，配齐支部班子，分工明确，尽职尽责。
（由党委办公室结合支部日常工作打分，最高3分，最低0分）
2.按时按要求召开组织生活会，每年不少于2次，深入查摆问题，扬长避短，加强团结。
（每按要求按时召开1次组织生活会，得4分，若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分，上限8分）
3.认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，认真规范和做好发展党员工作，做到程序规范，材料完善，手续齐全。
（由党委办公室根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分）
4.认真贯彻执行学校“三会一课”制度，每年召开支部党员大会不少于4次，支部委员会不少于8次，党小组会不少于8次。
（若能够按规定定期召开支部党员大会的，得4分，召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的，不得分；支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会相同）
5.按规定按时足额收缴党费。
（能够按时足额缴纳党费，得2分；能够足额但未能按时缴纳，得1分；未能足额缴纳则不得分）
6.认真做好支部党员转接和河南省高工委党员信息管理系统的定期维护等相关工作。
（由党委办公室根据支部实际工作打分，最高2分，最低0分）
三、廉政建设（满分15分）
1.将中央和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中，每年组织参加警示教育活动的参观学习不少于1次，深化反腐倡廉。
（能够将中央和省、市纪委全会精神纳入支部学习，得1分;积极参加警示教育活动，并做好教育培训登记备案工作，得3分，若只参加警示教育活动，却不能提供相关登记备案材料的，得2分）
2.认真贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”。
（本项由纪检监察室根据支部执行中央八项规定情况打分，最高3分，最低0分）
3.实践“四种形态”，坚持抓早抓小，党支部书记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于4次。
（党支部书记每进行一次严肃有效的谈话，得2分，若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分，上限8分）
4.切实加强支部廉洁自律，党员干部无违规违纪现象。
（由监察室审查，若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为，则“廉政建设”内的考核项均不得分）
四、精神文明建设(满分11分)
1.积极参与文明校园建设，提高文明创建水平。
（由校文明办根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分）
2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建立党员志愿服务队，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上；健全支部内志愿服务机制，深入开展志愿服务活动，参与全民公益日，每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时。
（在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上，且每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时，得4分，否则不得分）
3.组织党员干部主动参与绿城社区“双报到双服务”，每年参与相关活动不少4次。
（每参与1次绿城社区“双报到双服务”活动，得1分，上限4分）
五、其他工作(除加分项外，满分4分)
1.积极组织支部党员深入扶贫点，开展精准扶贫工作,每年不少于2次。
（每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次，得2分，满分4分）
2.加强调查研究，积极探索党建工作改革，努力探索新时代下党支部建设的新方法、新途径，提高支部党建效能。
（此项为加分项，新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新，支部党建工作有创新项目并认真组织实施的加3分）
3.总结和推广先进经验，及时报送工作信息。
（此项为加分项，支部每向校党委办公室报送一次党建工作信息，加1分；若相关信息被省、市有关部门或媒体采纳，分别加5分、3分）
第五篇：中心学校支部党建整改报告
榴城镇学区中心学校支部党建整改报告
2018年5月11日，怀远县教体局党委领导一行对榴城镇中心学校支部党建工作进行了督导检查。检查过程中，局领导就中心学校支部的党建工作首先给予了充分的肯定。但同时也在检查过程中发现几点不足。
1、党员在组织生活会上的发言提纲重复。
2、党费未足额收缴。
3、党员个人整改清单部分党员未明确完成时限。
4、总支班子成员，民主生活会和组织生活会发言材料用一份材料。
针对以上几点问题，中心学校支部首先组织召开了支委会，针对上述问题制定了详细的整改方案，然后通过党员大会就存在的问题进行了落实整改。
1、安排发言提纲重复的党员重新撰写发言提纲并上交局党委审核。
2、立即安排补齐补足党费。
3、要求未明确整改时限的党员立即明确时限。
4、班子成员的发言材料根据支部实际情况撰写。
鉴于此次督导检查出现的问题，非常感谢局党委为中心学校支部提出的宝贵意见，我支部会在以后的党建工作中进一步加强领导，完善措施，确保支部工作中不再发生类似的问题。
榴城镇中心学校支部
榴城镇学区中心学校支部党建整改报告
怀远县榴城镇中心学校支部
2018年5月14日
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