第一篇:XXX党支部党风廉政建设总结
XXX党支部党风廉政建设总结
2013~2014年,XXX党支部认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为学院各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与教学和行政工作同安排、同部署、同落实、同检查,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则,将反腐倡廉工作任务明确责任内容,落实具体责任人,促进了支部党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,支部委员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策等重大问题提交支委会集体讨论。严格支部内部管理制度。在党员干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。
三是强化宣传教育,营造风清气正的氛围。在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,首先组织党员干部认真学习相关规章制度,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓,每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试,撰写学习心得和工作体会,使党员干部知法规、懂业务。
第二篇:2011党支部党风廉政建设总结
2011XX村党支部党风廉政建设工作总结及2012年工作计划
XX村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,坚持以“十七大”精神为指引,以科学发展观为指导,紧紧围绕学习实践科学发展观主题教育,树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以提高为人民服务质量为目标,立足我村实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉政建设工作的总体部署,按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。现将今年来的工作总结如下:
(一)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉政建设
党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。⑴根据镇纪委的安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排,建立了党委书记负总责,纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉政建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神;(2)坚持村领导班子中心组学习制度,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力,不断增强了拒腐防变的能力;(3)
抓好党风党纪教育,组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等书中的有关内容;(4)提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习,广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议,对如何开展好作风建设工作进行了研究部署,确定了2011年作风建设工作重点,(1)狠抓学习,认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神,特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;(2)加强制度建设。在强化干部管理制度方面,结合我村实际情况,对我村的各项工作实行半年自检、总结。(3)层层落实责任制。我村狠抓落实,明确了党风廉政建设中的责任目标。年初,根据《2011党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
(三)、健全党风廉政建设体系,营造良好廉洁氛围
村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设工作。
(四)、落实信访举报,认真办理来信来访
坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行了解与沟通,及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由村干部认真进行调节;对涉及党员
干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。总之,一年来我村党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
二、存在的问题
虽然我村党风廉政建设工作,在上级党委的领导下,在镇纪委的具体指导帮助下,通过我村广大党员干部的共同努力,虽然取得了一定成绩,然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中,将立足我村的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下方面:
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求
2、理论联系实际,进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风,更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
XX镇XX村党支部
第三篇:党支部党风廉政建设自查总结
文章标题:党支部党风廉政建设自查总结
2005年,通讯党支部按照《党风廉政建设责任制考核办法》,紧紧围绕我厂的中心工作,积极发挥党员干部的模范作用,以提高分场管理水平和打造优质服务团队为核心,党员队伍的素质进一步提高,提高了服务水平,擦亮了服务窗口,凝聚了员工队伍。
一、制度建设让员工信服。一年来,支部和分场把制度建设作为提升管理水平的重点,主要在执行上进行了实践和探索,通过效能监察的立项和重点岗位的危险点防范工作的开展,主要严抓“新装话机审批制度”和“材料领用审批制度”,防止了材料的流失,形成了节约办企业的良好风气,遵章办事形成了良好的风气。另外年初同每名名员签订了“责任状”,每名党员明确自身的责任,组织纪律性进一步增强,同重点岗位人员签订了承诺书,一年来分场发生的材料费都符合物资等部门的要求,积极通过物资管理采购部门提供信息,节约了资金,总之通过严格的制度管理,从严执行各项规章,分场形成了较好的风气,带动了员工队伍,也形成了按章办事的良好习惯,员工树立了“优质服务、服务第一”的思想,为打造优质服务团队打下基础。[范文搜网文章-http://www.xiexiebang.com找范文,到范文搜网]
二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时,支部在党员中进行了奉献的教育。一年来,支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例,做到防微杜渐,警钟长鸣,同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中,党支部提出“让党旗映红服务窗口,让微笑服务温暖人心”为通讯的先进性教育活动的主题,并作为支部党员的行动标准。活动开展以来,全体党员模范带头,心系工作,心系企业,心系员工,3名共产党员带领6名员工顶烈日,冒酷暑连续在微波塔上工作7小时,成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患,得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。
为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖,克服重重困难,分厂党政多次开会,并请教多位专家,安装智能卡式电话。党员的模范带头作用带动分厂员工,真正作到了一个党员一面旗帜,擦亮每一扇服务窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。
三、班子团结形成了凝聚力。讲团结,形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确,而且互相理解,互相支持,在大事上共同商量,安全教育上支部同分场的安全培训人员积极探索科学规范的教育方式,行政领导积极主动地做员工的思想政治工作,在宣传报道和员工的各项文体活动中,行政都积极的支持,员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中,党支部都认真进行组织党员和员工参加,通过参加活动党员和员工得到了思想教育,思想认识得到了新的提升。
四、树形象,优质服务,让员工家属满意。一年来,支部不断加强廉洁自律工作,珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉,并加以改进和创新。从制度约束——规范管理——有情关爱员工赢得了员工的理解和信任,员工优质服务的意识进一步增强。
总之,通过我们的自查:
1、一年未发生“一票否决”的情况。无违法违纪事件发生。(20分)
2、工作机制上分工明确,完成了工作任务。(10分)
3、严格按照各种“审批”手续办事和使用现代化的计费和查费,办公科学化。(28分)其他各项都达到了《考核办法》的标准。下一步的工作,我们要加大信息的通报和宣传的力度,一要保持已取得的成绩,加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合,开展特色的活动。三是发挥支部的战斗堡垒作用,把党风建设工作纳入重要日程,抓好落实。
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第四篇:党支部党风廉政建设自查总结
文章标题:党支部党风廉政建设自查总结
2005年,通讯党支部按照《党风廉政建设责任制考核办法》,紧紧围绕我厂的中心工作,积极发挥党员干部的模范作用,以提高分场管理水平和打造优质服务团队为核心,党员队伍的素质进一步提高,提高了服务水平,擦亮了服务窗口,凝聚了员工队伍。
一、制度建设让员工信服。一年来,支部和分
场把制度建设作为提升管理水平的重点,主要在执行上进行了实践和探索,通过效能监察的立项和重点岗位的危险点防范工作的开展,主要严抓“新装话机审批制度”和“材料领用审批制度”,防止了材料的流失,形成了节约办企业的良好风气,遵章办事形成了良好的风气。另外年初同每名名员签订了“责任状”,每名党员明确自身的责任,组织纪律性进一步增强,同重点岗位人员签订了承诺书,一年来分场发生的材料费都符合物资等部门的要求,积极通过物资管理采购部门提供信息,节约了资金,总之通过严格的制度管理,从严执行各项规章,分场形成了较好的风气,带动了员工队伍,也形成了按章办事的良好习惯,员工树立了“优质服务、服务第一”的思想,为打造优质服务团队打下基础。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]
二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时,支部在党员中进行了奉献的教育。一年来,支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例,做到防微杜渐,警钟长鸣,同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中,党支部提出“让党旗映红服务窗口,让微笑服务温暖人心”为通讯的先进性教育活动的主题,并作为支部党员的行动标准。活动开展以来,全体党员模范带头,心系工作,心系企业,心系员工,3名共产党员带领6名员工顶烈日,冒酷暑连续在微波塔上工作7小时,成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患,得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。
为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖,克服重重困难,分厂党政多次开会,并请教多位专家,安装智能卡式电话。党员的模范带头作用带动分厂员工,真正作到了一个党员一面旗帜,擦亮每一扇服务窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。
三、班子团结形成了凝聚力。讲团结,形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确,而且互相理解,互相支持,在大事上共同商量,安全教育上支部同分场的安全培训人员积极探索科学规范的教育方式,行政领导积极主动地做员工的思想政治工作,在宣传报道和员工的各项文体活动中,行政都积极的支持,员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中,党支部都认真进行组织党员和员工参加,通过参加活动党员和员工得到了思想教育,思想认识得到了新的提升。
四、树形象,优质服务,让员工家属满意。一年来,支部不断加强廉洁自律工作,珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉,并加以改进和创新。从制度约束——规范管理——有情关爱员工赢得了员工的理解和信任,员工优质服务的意识进一步增强。
总之,通过我们的自查:
1、一年未发生“一票否决”的情况。无违法违纪事件发生。(20分)
2、工作机制上分工明确,完成了工作任务。(10分)
3、严格按照各种“审批”手续办事和使用现代化的计费和查费,办公科学化。(28分)其他各项都达到了《考核办法》的标准。下一步的工作,我们要加大信息的通报和宣传的力度,一要保持已取得的成绩,加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合,开展特色的活动。三是发挥支部的战斗堡垒作用,把党风建设工作纳入重要日程,抓好落实。
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第五篇:第五党支部2019上半年党风廉政建设总结
第五党支部2019上半年党风廉政建设总结
2019年上半年,第五党支部在局党委的正确领导下,在局纪委的精心指导下,按照《塔管局2019年党风廉政建设目标责任书》的要求,深入学习和贯彻落实十八届中央纪委七次全会和和自治区纪委九届二次全会精神,支部全体党员领导干部严格遵守廉洁从政的各项规定,较好的完成了党风廉政建设工作。现对照廉政建设责任书考核细则,将2019年上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下:
一、认真筹划部署、统筹安排
第五党支部能够认真贯彻执行塔管局党委、纪委关于党风廉政建设各项工作部署和要求,结合工作实际,于年初制定了教育工作计划,认真学习传达了托乎提•艾合买提书记和尚文记在塔管局2019年党风廉政建设工作会议上的讲话。上半年召开党风廉政专题会议、主要领导和分管领导、科室负责人开展廉政谈话各一次,安排落实党风廉政建设工作。
二、加强制度建设,建立健全反腐败机制
第五党支部对党风廉政建设任务进行分解,明确了职责和任务,及时召开了廉政建设领导小组会议,研究党风廉政建设工作,并开展警示教育学习。建立了第五党支部党风廉政建设工作制度,支部书记分别与单位负责人签订了党风廉政责任书,做到层层抓落实。第五党支部主要领导能够做到既抓好业务工作,又以同等的注意力抓好党风廉政建设,做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持了应有的力度。
三、做好反腐倡廉宣传教育学习
积极抓好第五党支部的廉政教育。一是利用支部政治学习的机会,传达中央、自治区、塔管局党委及纪委有关党风廉政、反腐败、纠风工作的文件精神,做好有关通报的警示教育。学习了总书记系列讲话精神、塔管局托乎提·艾合买提书记、尚文书记在塔管局2019年党风廉政建设工作会议上的讲话、《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》、《中国共产党问责条例》等党纪党规,中央纪委、自治区纪委下发的违反中央八项规定和自治区十条规定典型案例的通报。通过反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体党员及干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定;二是扎实开展好“学转促”专项活动。积极组织支部党员干部开展了集中学习。重点学习和领会了托乎提·艾合买提书记、王新平局长在“学、转、促”专项活动动员部署议上的重要讲话精神,并要求联合党支部全体干部职工严格按照塔管局的总体安排部署,积极参加活动,认真总结,学以致用。同时成立了专项活动领导小组,制定了实施方案。
通过教育学习,进一步增强了第五党支部干部职工的法律法规和廉政意识,提高了干部职工拒腐防变的能力,为实现水政执法、水利信息化建设工作又好又快发展提供坚强的作风和纪律保证。
四、严明党的纪律、深化作风建设、管好干部
1、认真开展《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》宣传教育学习;严格落实民主集中制,坚持对“三重一大”事项进行集体研究讨论;经自查,第五党支部未出现项目、资金和资产监管不力的情况,管辖范围内未出现因监管不力发生挤占、挪用、贪污公共财物等违规违纪问题;未发生设立“小金库”行为。
2、2019年上半年,第五党支部所在单位“三公经费”严格控制在预算范围内,未出现超预算的情况;制定了水政监察分队、信息中心公务接待管理办法,并严格执行,不存在无公函接待行为;未出现办公用房面积超标的情况;未发生其他违反作风建设行为。
五、强化对权力制约和监督、维护群众合法权益、坚决反对腐败
第五党支部作为塔管局水政执法、水利信息化项目建设和运行管理等工作的业务部门,在机构批复时已明确了职责和工作任务。水政监察分队、信息中心、机关服务中心能够充分发挥民主集中制原则,对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”事项均进行集体研究讨论,并上报上级党委或纪委。第五党支部已建立了检查督办制、责任追究制和限时办结制,并严格按照制度办事。水政监察分队、信息中心和机关服务中心因未设纪委和专职纪检监察人员,且作为在塔管局机关大楼办公的局属单位,举报电话和信箱均使用塔管局的举报电话和信箱,受塔管局纪委的监督,更公平公正,水政监察分队、信息中心在办公室内显目位置已公开了举报电话及信箱位置。2019年上半年,未出现群众投诉的情况。对审计提出的问题能够及时整改并落实。水政监察分队、信息中心积极推行党务、政务公开,主要体现在思想政治建设、作风建设、制度建设、考核等次、职称评定情况等方面通过召开会议、集体讨论决定。
六、明确责任、切实做好“一岗双责”
水政监察分队队长驻村、目前有副队长一名、信息中心有主任一人,副主任一人,均承担着“一岗双责”的责任,即主要领导能够对党风廉政建设各项工作提前进行沟通,形成统一意见,然后安排、检查、落实及上报;主要领导能够参加并组织召开专项会议,研究制定加强党风廉政建设的具体措施和落实工作。